市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé)（精選26篇）
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇1
廣告企劃經(jīng)理
1廣告企劃經(jīng)理的職責(zé)
廣告企劃經(jīng)理直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(或營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo);制訂廣告宣傳計(jì)劃，并付諸實(shí)施，監(jiān)測(cè)其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責(zé)如下：
(1)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展品牌的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計(jì)劃。
(2)負(fù)責(zé)整個(gè)品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售部門(mén)溝通，共同編制公司年度品牌傳播計(jì)劃預(yù)算。
(3)做好與企業(yè)外部各政府機(jī)關(guān)、媒介和行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
(4)協(xié)助、督導(dǎo)廣告及制作代理公司工作。
(5)協(xié)助廣告公司、設(shè)計(jì)人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)控。
(6)指導(dǎo)、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場(chǎng)促銷(xiāo)計(jì)劃的制訂和實(shí)施。
(7)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強(qiáng)銷(xiāo)售人員和客戶對(duì)該品牌的興趣和支持。
2廣告企劃經(jīng)理的職位要求
(1)本科或大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
(2)至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事相關(guān)品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)(包括印刷、拍攝)等。
(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關(guān)系良好。
(5)有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。
(6)具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。
(7)有大型企業(yè)或廣州4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先思考。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇2
設(shè)計(jì)主任
1設(shè)計(jì)主任的職責(zé)
設(shè)計(jì)主任直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo);依據(jù)公司產(chǎn)品(品牌)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責(zé)如下：
(1)制訂年度公司設(shè)計(jì)制作計(jì)劃。
(2)負(fù)責(zé)公司各品牌CIS系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計(jì)劃、視覺(jué)應(yīng)用管理。
(3)負(fù)責(zé)各專(zhuān)賣(mài)店、商場(chǎng)專(zhuān)柜的店面設(shè)計(jì)及相應(yīng)貨架、道具配置計(jì)劃。
(4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作各種廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)所需POP。
(5)制作費(fèi)用預(yù)算與控制。
(6)外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。
(7)負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施，并對(duì)方案的實(shí)施給予監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估。
(8)結(jié)合實(shí)際需要制訂貨架、道具、配件安全庫(kù)存量，定期提交合理的貨架、道具需求計(jì)劃，保證貨架、道具的及時(shí)供應(yīng)。
(9)嚴(yán)格控制網(wǎng)點(diǎn)貨架、道具配件的領(lǐng)用狀況，防止流失。
(10)及時(shí)向各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。
(11)對(duì)不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點(diǎn)提出整改推薦。經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)撤銷(xiāo)的善后工作。
(12)每月對(duì)制作費(fèi)用及各網(wǎng)點(diǎn)、客戶所需貨架、道具的賬目上報(bào)，并做好工作總結(jié)。
2設(shè)計(jì)主任的任職要求
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
(2)至少有3年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計(jì)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。
(4)對(duì)裝修工藝、材料及貨架制作有必須認(rèn)識(shí)。
(5)創(chuàng)意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
(6)工作細(xì)心，職責(zé)感強(qiáng)。
(7)有大型企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇3
信息經(jīng)理
1信息經(jīng)理的工作職責(zé)
信息經(jīng)理直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，其具體工作職責(zé)如下：
(1)建立健全公司營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)，制訂內(nèi)部信息、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度。
(2)對(duì)本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進(jìn)銷(xiāo)存進(jìn)行查詢(xún)分析，為本部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)帶給銷(xiāo)售、生產(chǎn)決策依據(jù)。
(3)對(duì)總部電腦信息系統(tǒng)進(jìn)行日常管理維護(hù)和數(shù)據(jù)輸入及傳輸，并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、商品分類(lèi)維護(hù)、單品資料維護(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商資料維護(hù)及管理等。
(4)每月向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)帶給準(zhǔn)確的各地(包括總部)各產(chǎn)品的庫(kù)存、銷(xiāo)量、銷(xiāo)售進(jìn)度等銷(xiāo)售報(bào)表。
(5)每一天能及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的要貨計(jì)劃/資源分配計(jì)劃。
(6)與營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)做好銷(xiāo)售費(fèi)用的嚴(yán)格控制，一旦出現(xiàn)狀況，及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)反映。
(7)隨時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)流程，做到應(yīng)收賬款的清晰控制。
(8)及時(shí)了解反映控制各銷(xiāo)售層次的銷(xiāo)售狀況和庫(kù)存量。
2信息經(jīng)理的任職要求
(1)本科及大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
(2)至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉各種前臺(tái)POS系統(tǒng)和前后臺(tái)通信系統(tǒng)的模塊功能。
(4)熟悉WindowsNT、IBMDBII/UDB系統(tǒng)。
(5)熟悉Client/Server、Browser/Server軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)。
(6)具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力。
(7)有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。
(8)具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。
(9)有大型企業(yè)同類(lèi)職務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇4
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
1營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職責(zé)
(1)在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營(yíng)銷(xiāo)工作并直接向公司總經(jīng)理報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。
(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場(chǎng)和銷(xiāo)售戰(zhàn)略，收集營(yíng)銷(xiāo)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)組織制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。
(3)組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。
(4)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系，制訂營(yíng)銷(xiāo)資金使用計(jì)劃、產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃，降低營(yíng)銷(xiāo)成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。
(5)結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際狀況，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)，建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。
(6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展?fàn)顩r，聽(tīng)取意見(jiàn)并理解監(jiān)督。
(7)負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作潛力。
(8)執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)工作的決策。
2營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作
(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)各期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。
(2)負(fù)責(zé)按公司的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)向下屬各部門(mén)進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)計(jì)劃的完成。
(3)及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè)，組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，使產(chǎn)品適銷(xiāo)對(duì)路和銷(xiāo)售渠道的暢通。
(4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場(chǎng)的分析，擬訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，制訂各品牌代理商的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，保證銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的健康。
(5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷(xiāo)售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場(chǎng)上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。
(6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤和業(yè)績(jī)考評(píng)，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰推薦及調(diào)動(dòng)和任免的推薦。
(7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對(duì)部門(mén)及員工的出差和各種費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性。
(8)負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)的計(jì)劃(包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
(9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門(mén)的業(yè)績(jī)考評(píng)方案和獎(jiǎng)罰方案，由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
(10)負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告，使各級(jí)管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)狀況，明確市場(chǎng)需求和變化，經(jīng)營(yíng)思想緊跟時(shí)代步伐，從而使各部門(mén)的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。
(12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書(shū)面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問(wèn)題，務(wù)必及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)，做好縱向和部門(mén)間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門(mén)的工作。
3與各部門(mén)的協(xié)調(diào)管理
(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門(mén)密切配合，確保營(yíng)銷(xiāo)工作的順利開(kāi)展。
(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T(mén)的關(guān)系。
(3)督促市場(chǎng)部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)主管選取好廣告公司、制作公司，合理進(jìn)行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。
(4)配合銷(xiāo)售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對(duì)各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。
(5)協(xié)助財(cái)務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)、出、存，每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追查處理。
4營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的權(quán)力
(1)行使?fàn)I銷(xiāo)中心的市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)。
(2)行使?fàn)I銷(xiāo)中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動(dòng)權(quán)。
(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)經(jīng)理級(jí)別以下的招聘權(quán)。
(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷(xiāo)中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。
(5)制訂營(yíng)銷(xiāo)中心的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開(kāi)支及監(jiān)督使用權(quán)。
(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可行使?fàn)I銷(xiāo)中心人員的工資考核、獎(jiǎng)金分配、崗位福利及其他嘉獎(jiǎng)有關(guān)政策審定權(quán)。
(7)行使促銷(xiāo)方案、品牌廣告建設(shè)的計(jì)劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。
(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。
(9)行使?fàn)I銷(xiāo)中心財(cái)產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。
(10)行使?fàn)I銷(xiāo)中心按銷(xiāo)售的所需貨源的計(jì)劃調(diào)度權(quán)。
5營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職務(wù)要求
(1)本科或大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上從事同類(lèi)品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。
(3)具備必須的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。
(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。
(6)擅長(zhǎng)組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
(7)有大型品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇5
市場(chǎng)部經(jīng)理
1市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)
市場(chǎng)部經(jīng)理直接向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并付諸實(shí)施，監(jiān)測(cè)其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責(zé)如下：
(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃。
(2)制訂年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過(guò)程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整。
(3)管轄本部門(mén)內(nèi)部及與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
(4)與商品部、銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)狀況做出合理的品牌推廣計(jì)劃。
(5)與開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)狀況做出合理和前瞻性個(gè)性品牌(產(chǎn)品)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
(6)與銷(xiāo)售部門(mén)配合進(jìn)行分銷(xiāo)渠道及渠道政策設(shè)計(jì)與完善。
(7)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)施整體市場(chǎng)推進(jìn)工作，對(duì)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。
(8)策劃與推廣顧客服務(wù)計(jì)劃(會(huì)員制計(jì)劃)和促銷(xiāo)活動(dòng)，對(duì)工作過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。
(9)評(píng)定本部門(mén)工作及部?jī)?nèi)人員資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。
(10)招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場(chǎng)推廣人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。
2市場(chǎng)部經(jīng)理的職務(wù)要求
(1)本科或大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)管理職位經(jīng)驗(yàn)。
(3)具備必須的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。
(5)擅長(zhǎng)組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
(6)有大型市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇6
1)對(duì)所轄區(qū)域的公司各品牌市場(chǎng)占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);
2)有效執(zhí)行總部市場(chǎng)部下發(fā)的全國(guó)性品牌活動(dòng)，制定大區(qū)的年度市場(chǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);
3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計(jì)劃;
4)負(fù)責(zé)零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、管理終端品;
5)對(duì)大區(qū)市場(chǎng)年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;
6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和辦事處企劃的管理;
7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu)及日常管理;
8)市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息的收集分析。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇7
1.軟文撰寫(xiě);
2.線上線下活動(dòng)的策劃;
3.新媒體營(yíng)銷(xiāo)的策劃與實(shí)施;
4.抖音、小紅書(shū)等視頻號(hào)的策劃與運(yùn)營(yíng);
5.會(huì)員體系的維護(hù)與活動(dòng)設(shè)置;
6.熟悉微信小程序和商城的規(guī)則;
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇8
1、全國(guó)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、搭建、管理;
2、全國(guó)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)及管理;
3、市場(chǎng)推廣策略創(chuàng)新、打磨及推廣;
4、全國(guó)市場(chǎng)推廣工作部署;
5、拉新、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售策略的創(chuàng)新及推廣;
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇9
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，制定部門(mén)規(guī)章管理制度，編寫(xiě)《市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部管理制度》，確保部門(mén)正常高效運(yùn)行;
2、對(duì)部門(mén)的年度、季度及月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、檢查;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各推廣活動(dòng)及品牌推廣的執(zhí)行效果;
4、制訂及實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，定期或不定期收集各類(lèi)市場(chǎng)及行業(yè)信息，完成相關(guān)的《市場(chǎng)研究分析報(bào)告》，為公司新品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售拓展及品牌發(fā)展等決策提供支持;5、協(xié)助配合公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施工作，完成活動(dòng)策劃書(shū)，滿足公司需求;
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇10
1、自主完成部門(mén)分配的銷(xiāo)售 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，維持與客戶良好的合作關(guān)系。
2、通過(guò)公司培訓(xùn)了解貨運(yùn)代理行業(yè)基本流程;
3、熟知公司優(yōu)勢(shì)航線及運(yùn)價(jià);按公司銷(xiāo)售計(jì)劃和政策開(kāi)展銷(xiāo)售工作;
4、以多種形式開(kāi)發(fā)新客戶;及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，以便公司制定相應(yīng)策略。
5、管理客戶關(guān)系，開(kāi)拓新客戶，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)根據(jù)招標(biāo)的具體要求，編寫(xiě)投標(biāo)文件;
2、負(fù)責(zé)打印、裝訂新制作的標(biāo)書(shū)文件;
3、負(fù)責(zé)跟蹤投標(biāo)結(jié)果并做好記錄，及時(shí)聯(lián)系辦事處落實(shí)投標(biāo)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇12
1.開(kāi)發(fā)維護(hù)海外代理。
2.開(kāi)拓國(guó)際空運(yùn)進(jìn)口市場(chǎng)。
3.協(xié)助業(yè)務(wù)員開(kāi)拓進(jìn)口空運(yùn)業(yè)務(wù)。
4.推動(dòng)并實(shí)施進(jìn)口空運(yùn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，產(chǎn)品研發(fā)，推廣以及提升。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展,促成簽約,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.挖掘和積累相關(guān)客戶資源，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期的了解、評(píng)估;
3. 進(jìn)行充分的溝通和拜訪，做好客戶的前期咨詢(xún)顧問(wèn)，判斷和引導(dǎo)客戶需求并提供解決方案;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的持續(xù)跟進(jìn)，組織及協(xié)調(diào)完成服務(wù)方案、報(bào)價(jià)、服務(wù)協(xié)議等，牽頭進(jìn)行商務(wù)談判、競(jìng)標(biāo)等
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇14
1、新品宣傳/終端宣傳：門(mén)店內(nèi)位置搶奪、巡店炒店、物料及時(shí)發(fā)放，跟進(jìn)店面陳設(shè)及終端露出檢核。
2、市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算、決算管理，市場(chǎng)報(bào)表上交的及時(shí)和準(zhǔn)確性
3、市場(chǎng)活動(dòng)支持、演示機(jī)的管理促銷(xiāo)員店員獎(jiǎng)勵(lì)管理等相關(guān)工作
4、定期與、廠商市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)銷(xiāo)商、店長(zhǎng)對(duì)接市場(chǎng)工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇15
1.輔助公司渠道經(jīng)銷(xiāo)商、代理商進(jìn)行公司品牌的建立、活動(dòng)的組織、產(chǎn)品的推廣;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定產(chǎn)品推廣方案并監(jiān)督組織實(shí)施;
3.分析推廣結(jié)果，尋求最有效的推廣途徑;
4.熟悉市場(chǎng)行情，定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，并對(duì)于產(chǎn)品給出合理化建議;
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略;
6.具體負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌推廣及品牌運(yùn)作工作;
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案的策劃;
8.新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案的制定以及展會(huì)的組織與實(shí)施。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保工程業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)。
2、管理維護(hù)重大客戶長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
3、主持和配合項(xiàng)目招投標(biāo)前期及招投標(biāo)等商務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇17
1、爆品(食品行業(yè))情報(bào)搜集,分析報(bào)告及采樣,代工廠排查及資源儲(chǔ)備; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì);
3、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;
4、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
5、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能性需求挖掘和包裝細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品計(jì)劃持續(xù)實(shí)施完善量產(chǎn);
7、規(guī)劃新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)新品定位和定價(jià),現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化迭代計(jì)劃;
8、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及包裝設(shè)計(jì);
9、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇18
1、收集市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，為銷(xiāo)售開(kāi)拓市場(chǎng)提供信息支持;
2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理維護(hù)新老客戶，完成客戶詢(xún)價(jià)及報(bào)價(jià)，跟進(jìn)訂單備貨、運(yùn)輸、回款等工作;
3、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理接待客戶，商務(wù)談判，合作洽談;
4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)后端支撐部門(mén)，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)議記錄和決議追蹤;
5、定期進(jìn)行客戶回訪和滿意度調(diào)查，詳細(xì)記錄和統(tǒng)計(jì)，并綜合分析調(diào)查結(jié)果。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品市場(chǎng)推廣及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，跟蹤及分析金融資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)特點(diǎn)及相關(guān)金融產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)高凈值客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作，提供高品質(zhì)的、專(zhuān)業(yè)的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)組織、舉辦沙龍、講座等各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇20
1、 根據(jù)市場(chǎng)需求，整合各類(lèi)資源和渠道，制訂整體市場(chǎng)推廣策略與計(jì)劃;
2、 負(fù)責(zé)公司的整體推廣活動(dòng)的實(shí)施工作和渠道管理;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制
4、 收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，為公司項(xiàng)目的市場(chǎng)定位提供詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
5、 負(fù)責(zé)與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時(shí)解決合作方對(duì)于項(xiàng)目以及客戶方面的問(wèn)題;
6、 組織市場(chǎng)部工作，指導(dǎo)、考核市場(chǎng)部人員工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇21
1、客戶接待、維護(hù)的工作;
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行小區(qū)客戶開(kāi)發(fā)，協(xié)助設(shè)計(jì)師談單，配合量房，促成簽單;
3、通過(guò)電話、微信等方式進(jìn)行客戶回訪、記錄反饋信息，了解客戶需求;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇22
1.負(fù)責(zé)公司政府，教育，衛(wèi)生等大客戶市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2.具備良好文檔寫(xiě)作，PPT編輯，文檔匯報(bào)與演講能力，具備良好的溝通與表達(dá)能力。
3.具備弱電智能化行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇23
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特性整合OEM對(duì)外市場(chǎng)的推廣相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、策劃方案
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與異業(yè)合作的品牌策劃、活動(dòng)及事件策劃;
3、負(fù)責(zé)推廣方案的制定與監(jiān)督實(shí)施，包括競(jìng)爭(zhēng)分析、管理、推廣等;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)相關(guān)調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)品牌與消費(fèi)者分析，提煉品牌應(yīng)對(duì)方案，并做分析上報(bào)，為營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、品牌形象、產(chǎn)品創(chuàng)意的改進(jìn)和提升，負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的提煉，樹(shù)立和打造品牌形象力;包括品牌VI、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等;
6、負(fù)責(zé)為公司合作伙伴提供護(hù)膚品OEM相關(guān)包裝、視覺(jué)推廣、產(chǎn)品宣傳等策劃設(shè)計(jì)服務(wù);
7、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇24
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，促成簽約, 完成銷(xiāo)售任務(wù)(主要客戶群體：上市公司及IPO企業(yè));
2.管理與客戶的日常溝通，及時(shí)反饋客戶需求，協(xié)助完善公司資本市場(chǎng)產(chǎn)品及服務(wù)開(kāi)發(fā)，發(fā)展和維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
3.對(duì)公司提供的客戶資源，進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤和維護(hù)，管理有效資源，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告，完成銷(xiāo)售任務(wù);
4.分析客戶特質(zhì)，制訂及實(shí)施客戶公關(guān)策略，開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的持續(xù)跟進(jìn)，組織及協(xié)調(diào)完成服務(wù)方案，牽頭進(jìn)行商務(wù)談判、競(jìng)標(biāo)等
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇25
1.根據(jù)公司的基金項(xiàng)目產(chǎn)品特點(diǎn)，利用多種渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶，把控公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);通過(guò)良好的溝通讓客戶認(rèn)可并認(rèn)購(gòu)基金份額，掌握基金結(jié)構(gòu)以及相應(yīng)法律文件。
2.維護(hù)投資人關(guān)系，組織協(xié)調(diào)相關(guān)會(huì)議，挖掘個(gè)人客戶與機(jī)構(gòu)客戶，擴(kuò)大基金銷(xiāo)售面和銷(xiāo)售深度;
3.擁有私募股權(quán)基金領(lǐng)域、教育及其他高奢行業(yè)豐富的人脈，有證券公司或大型投資公司、投資銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.向公司提供市場(chǎng)資訊及整理客戶信息，為公司提供合理的建議;
5.匯總機(jī)構(gòu)客戶信息和金融市場(chǎng)最新資訊、對(duì)基金整體營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理
市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇26
公司品牌建設(shè)
- 敏銳的行業(yè)洞察能力，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，建立品牌管理SOP;
- 拓展與管理媒體資源及平臺(tái)關(guān)系，獲取更多項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)，提高品牌知名度;
- 全面負(fù)責(zé)短視頻行業(yè)公關(guān)稿件選題策劃及內(nèi)容把控，提高品牌傳播影響力;
- 定期組織舉辦線上線下公開(kāi)課、行業(yè)論壇及峰會(huì)，樹(shù)立品牌專(zhuān)業(yè)度形象;
用戶增長(zhǎng)與變現(xiàn)
- 通過(guò)用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、廣告投放運(yùn)營(yíng)等，提升優(yōu)質(zhì)用戶增量，降低獲客成本;
- 監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析各類(lèi)市場(chǎng)信息，及時(shí)有效調(diào)整投放策略;
- 熟悉SEO、SEM優(yōu)化，了解百度后臺(tái)工具及操作，通過(guò)各類(lèi)數(shù)據(jù)分析效果情況;
團(tuán)隊(duì)管理
- 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考評(píng)和培訓(xùn)
- 市場(chǎng)渠道計(jì)劃進(jìn)行復(fù)盤(pán)匯報(bào)及優(yōu)化