1、根據要求的指示要求，起草本部門的業務、計劃、決議等公文函件。2、負責公司本部與分公司之間文件的收發、整理、歸檔工作。3、負責安排通知有關行政會議，認真做好會議記錄和及時編寫會議紀要，并檢查各部門貫徹執行的情況，做好及時了...

1、及時、準確接聽/轉接電話，做到不遺漏、不延誤，如有需要，記錄留言并及時轉達;2、熱情接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;3、收發公司郵件、報刊、快遞物品等，并及時、準確做好登記管理以及轉遞工作;4、負責前臺、接待室的環境衛生...

崗位職責:1、協助編制公司行政、人事管理制度及流程輸理及建設,有效把握各項流程風險點,落實管理制度的貫徹執行;2、根據公司業務發展需要進行人員的招聘、面試、選拔、分配以及背景調查的組織實施,招聘計劃方案制定,招聘渠道開發與維護;3...

1）負責制定公司的人力資源發展計劃及人員的招聘配置。2）負責員工勞動簽訂、續簽或終止工作以及職務調配、解除等手續的辦理；負責員工入職手續辦理，員工的簽訂、續簽與管理；負責公司內部員工檔案的建立與管理。...

職責描述：1.日常行政事務執行；2.協助行政項目實施和跟進，管理項目文檔資料；3.參與制定實施公司活動建設計劃，如員工俱樂部，生日會，年會等；4.協助制定及執行公司各項行政制度，完善工作流程。...

1、負責日常辦公室環境、公司宿舍、飯堂的維護及管理;2、負責公司行政費用的預算及管理，公司固定資產、辦公設備、辦公用品的采購、盤點和管理;3、負責公司工商和證照的管理，辦理公司各類證件的申請及年檢，證照、資質證書的變更及續期;...

1）負責制定公司的人力資源發展計劃及人員的招聘配置。2）負責員工勞動簽訂、續簽或終止工作以及職務調配、解除等手續的辦理；負責員工入職手續辦理，員工的簽訂、續簽與管理；負責公司內部員工檔案的建立與管理。...

崗位職責：1、區域接受辦事處經理的領導，業務上接受營銷中心銷售發展經理的指導；2、負責辦事處渠道運營規劃與計劃，含客戶發展、渠道發展、人員配置等；3、負責擬定辦事處渠道運營的費用預算、項目分解、預算分解；4、負責指導渠道運營...

主要工作職責：1、負責公司電話線路、網絡線路、設備的完好和正常運行；2、負責公司網絡的安全。定期進行系統、數據備份、病毒消除，防止病毒、黑客入侵等；3、負責機房的管理工作；4、定期對計算機進行全面檢查和維護，保證辦公順利進行...

1、來訪人員登記、接待、茶水供應；2、前臺快遞收發管理；3、辦公用品申購領用管理，固定資產標簽打印；4、會議室管理與服務；5、公司檔案管理；6、2號軟件平臺考勤管理；7、復印機的管理；8、辦公室6S、衛生、綠化、安全等管理；9、協助...

崗位職責：1、區域接受辦事處經理的領導，業務上接受營銷中心銷售發展經理的指導；2、負責辦事處渠道運營規劃與計劃，含客戶發展、渠道發展、人員配置等；3、負責擬定辦事處渠道運營的費用預算、項目分解、預算分解；4、負責指導渠道運營...

職位描述：1、負責宣貫國家安全、消防、環保、職業衛生法律法規和上級單位安全、環保等相關制度；2、負責編制公司安全、消防、環保、職業衛生等管理文件并嚴格監督執行；3、負責檢查公司安全、消防、環保、職業衛生的執行情況；并糾正各部...

1、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；2、負責員工入職、離職手續的辦理以及與員工續簽合同事宜；3、負責考勤的核算；4、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核...

行政部是公司公司領導班子行使管理公司權力的部門，是公司經營管理和行政管理的中樞和指揮中心。行政部的中心任務是確定公司行政管理體系，組織制定公司人力資源和行政管理政策，對公司的日常行政工作作出決策，為公司日常運行提供基礎和...

職責一:1、負責協助人資行政經理完善、落實公司的各項規章制度、并監督執行情況。2、負責公司各項工作、規定、報告、總結、會議等文件的成文工作。3、負責公司各項文件的接收和發放工作。...