桌面工程師崗位職責(通用27篇)
桌面工程師崗位職責 篇1
1. 維護和管理桌面電腦及外設連接設置,并保證電腦及外設連接設置能正常運行;
2. 對硬件故障、軟件、電子郵件和附屬設備等基本問題進行處理解決;
3. 對計算機、無線網(wǎng)絡設備、打印機、掃描等設備的安裝和設置;
4. 保證我司各職場PC機及外設設備的正常運行;
5. 完成直屬上級指派的其他工作任務。
桌面工程師崗位職責 篇2
1.負責桌面計算機軟硬件(計算機、顯示器、電話、網(wǎng)絡設施和其他附屬硬件設施,如打印機、掃描儀)安裝、配置、升級、運行維護與管理,保障桌面系統(tǒng)正常運行,滿足日常工作的需要。
2.負責對網(wǎng)絡設備、服務器及安全系統(tǒng)等運行監(jiān)控與管理,負責對公司綜合布線系統(tǒng)的維護與管理。
3.負責電話、視頻會議系統(tǒng)的運行維護與管理。
4.撰寫運維技術文檔,統(tǒng)計整理運維數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的計算機軟硬件知識,能夠快速判斷軟硬件故障,并能夠指導用戶使用主流軟硬件。
2.具備網(wǎng)絡基礎知識,對相關網(wǎng)絡設備及綜合布線有一定了解。
3.具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和良好的語言表達能力,具備團隊協(xié)作精神。
4.熟悉常用的操作系統(tǒng)(Windows、Linux)的安裝、操作、配置、故障處理,具備微軟商業(yè)桌面部署的相關知識及實施能力。
5.熟悉AD域管理,設備加域,并在域中登記詳細的員工信息,統(tǒng)一桌面安全策略以保證員工在使用計算機進行工作時的安全。
6.具有信息安全防范意識,對網(wǎng)絡、系統(tǒng)安全的整體防范和應對措施有一定的實踐經(jīng)驗。
7.可接受“做一休三”的工作方式,即工作24小時,休息72小時。
桌面工程師崗位職責 篇3
1. 負責公司內(nèi)部員工電腦的技術支持(如解決網(wǎng)絡、系統(tǒng)及硬件故障、病毒查殺、辦公軟件排錯等)
2. 負責公司各類終端機、打印機、掃描儀等外設的維護;
3. 負責公司業(yè)務系統(tǒng)的維護及更新;
4. 負責公司下屬門店IT設備的安裝、部署以及網(wǎng)絡的開通和調(diào)試;
5、負責MPLS VPN光纖網(wǎng)絡的開通以及日常維護工作。
桌面工程師崗位職責 篇4
1.負責公司內(nèi)部員工電腦的技術支持(如解決網(wǎng)絡、系統(tǒng)及硬件故障、病毒查殺、辦公軟件排錯等)
2.負責公司各類終端機、打印機、掃描儀等外設的維護;
3.負責公司業(yè)務系統(tǒng)的維護及更新;
4.負責公司下屬門店IT設備的安裝、部署以及網(wǎng)絡的開通和調(diào)試;
桌面工程師崗位職責 篇5
1、Base上海,遠程向全國各店鋪提供桌面問題技術支持;
2、周邊地區(qū)店鋪IT以及監(jiān)控設備安裝,調(diào)試,維護;
3、提供內(nèi)部技術支持、培訓,及客戶培訓工作;
4、收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作;進行售前技術分析支持工作;
5、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業(yè)指導書;提出項目實施改進計劃;
6、配合完成項目實施、驗收工作。
桌面工程師崗位職責 篇6
職責:
1. 負責推薦引擎,統(tǒng)計學模型,以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務的核心模型與算法的創(chuàng)新研究和實現(xiàn);
2. 實現(xiàn)個性化推薦數(shù)據(jù)平臺的實時處理性能優(yōu)化;
3.參與大數(shù)據(jù)預測模型的產(chǎn)品和服務設計與建模;
4.負責用戶畫像在產(chǎn)品運營/廣告/大數(shù)據(jù)產(chǎn)品等場景的應用。
任職資格:
1.本科及以上學歷,四年工作經(jīng)驗,計算機、統(tǒng)計學等相關理科專業(yè),具有深厚的統(tǒng)計學.數(shù)學.人工智能和數(shù)據(jù)挖掘知識基礎;
2.熟悉機器學習相關算法,有較豐富的機器學習落地經(jīng)驗,有tensorflow,spark,sklearn等框架使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.至少熟練使用一門編程語言(python/java/scala等),熟悉數(shù)據(jù)庫操作,有hadoop、hive等分布式大數(shù)據(jù)工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思考,問題定位解決能力;
桌面工程師崗位職責 篇7
1.分析新項目焊裝策略,制定新項目的可行性實施計劃、方案、預算。
2.研討新車型的產(chǎn)品數(shù)據(jù),進行同步工程分析,為新產(chǎn)品的開發(fā)提供制造可行性依據(jù)。
3.整理工藝要求,編寫工藝文件、質(zhì)量文件、人員清單等,為新車型生產(chǎn)提供理論依據(jù)。
4.制定所有生產(chǎn)所需的設施、設備的技術標準和協(xié)議,并確保順利完成其安裝、調(diào)試和驗證工作。
5.提升整車質(zhì)量目標,并達成各項投產(chǎn)任務,最終實現(xiàn)新車型的順利下線。
桌面工程師崗位職責 篇8
1. 根據(jù)實際生產(chǎn)需求,制作物料采購計劃,下達采購訂單;
2. 及時跟進、處理物料交期與品質(zhì)問題,以滿足生產(chǎn)需求;
3. 合理管控庫存,有效提成周轉率;
4. 負責呆滯物料的預防、管控及處理;
5. 完成領導交辦的其他工作。
桌面工程師崗位職責 篇9
1.負責與項目經(jīng)理接口,對試產(chǎn)任務接收與評估,對試產(chǎn)進度負責。
2.主導各機型試產(chǎn)、中試轉產(chǎn)評審和批量轉產(chǎn),對項目轉產(chǎn)后的可生產(chǎn)性負責。
3.負責可生產(chǎn)性分析報告、中試試產(chǎn)報告、中試轉產(chǎn)總結報告輸出。
4.負責產(chǎn)品中試階段的試產(chǎn)問題跟蹤和關閉。
桌面工程師崗位職責 篇10
職責:
1、負責業(yè)務數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析及關鍵機器學習算法的設計與實現(xiàn)
2、編寫算法設計各階段的相關文檔,撰寫相關專利;
3、負責基于大數(shù)據(jù)平臺的相關算法實現(xiàn)及優(yōu)化
崗位要求:
1、本科學歷及以上,計算機、醫(yī)學統(tǒng)計或相關專業(yè)
2、數(shù)學基礎扎實,在數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法研究有較為豐富的知識積累和一定的實際項目經(jīng)驗。
3、熟悉大數(shù)據(jù)存儲與分析基礎理論和算法,有智能數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有醫(yī)療數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先
5、樂于接受挑戰(zhàn),學習能力強,勤奮肯干,有責任心
桌面工程師崗位職責 篇11
1. 負責主線橋梁、各種城市立交等常規(guī)跨徑橋梁設計;
2. 橋梁結構整體和局部分析計算,完成計算分析報告;
3. 制訂和實施項目技術方案, 解決橋梁工程施工中的技術問題,提供相關技術咨詢意見;
4. 熟練運用橋梁博士、Midas、Ansys及CAD及相關軟件,有編程基礎者優(yōu)先;
5. 短期出差,與委托方或承包方進行技術交流;
6. 完成公司領導交辦的其他工作。
桌面工程師崗位職責 篇12
1、參與新產(chǎn)品開發(fā),提供可靠的數(shù)控車削工藝及設計車削工裝夾具;
2、總結新產(chǎn)品數(shù)控工藝,編制數(shù)控工藝規(guī)程,指導現(xiàn)場生產(chǎn);
3、負責數(shù)控車削工藝優(yōu)化,為工廠量產(chǎn)提供技術支持。
桌面工程師崗位職責 篇13
職責:
1. 從事精準醫(yī)療領域的大數(shù)據(jù)管理分析、BI數(shù)據(jù)挖掘;
2. 熟練使用腳本工具訪問數(shù)據(jù)庫,并完成相應的腳本分析,以圖形界面的方式呈現(xiàn);
3. 熟練使用統(tǒng)計或者機器學習算法,對結構化數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,包括分類和聚類,并進行預測建模等;
4. 與相關項目開發(fā)組溝通,明確其需求并給予數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計結果等支持。
任職要求:
1、應用數(shù)學,計算機,生物等相關專業(yè)碩士以上學歷;
2、有生命科學、基因、醫(yī)藥等生物科技行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練運用各種常用算法和數(shù)據(jù)結構,熟悉常用的機器學習算法,了解各種算法的優(yōu)缺點和局限性;
4、熟悉R、Python 等數(shù)據(jù)分析平臺及工具,有搭建hadoop、spark或類似平臺從業(yè)經(jīng)驗;
5、 熟悉主流數(shù)據(jù)庫Oracle、MySQL對 NoSql 有一定了解及應用經(jīng)驗;
6、 有團隊精神,能夠承擔責任和壓力。
桌面工程師崗位職責 篇14
1、存儲系統(tǒng)與虛擬化應用VMWare/OpenStack相關兼容性、可靠性測試、及方案開發(fā)/驗證
2、分布式存儲系統(tǒng)、統(tǒng)一存儲系統(tǒng)的虛擬化方向自動化測試/方案驗證體系的開發(fā)與建設
3、全線存儲系統(tǒng)質(zhì)量保證體系的建設與維護
4、存儲系統(tǒng)測試方法、測試技術研究與實踐
桌面工程師崗位職責 篇15
職責:
1、負責ETL開發(fā)、作業(yè)調(diào)度和數(shù)據(jù)平臺建設
2、負責數(shù)據(jù)倉庫的設計、開發(fā)和優(yōu)化,建立結構層次合理、靈活可擴展的數(shù)據(jù)倉庫
3、設計并研發(fā)BI分析相關的數(shù)據(jù)產(chǎn)品
4、結合對數(shù)據(jù)的理解和業(yè)務需求,對數(shù)據(jù)進行整理、分析和挖掘
任職要求
1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,有2年以上數(shù)據(jù)倉庫、ETL工作經(jīng)驗
2、有海量數(shù)據(jù)處理、ETL及作業(yè)調(diào)度優(yōu)化、數(shù)據(jù)倉庫建模等經(jīng)驗
3、熟悉Linux、SQL、Python或Java、Shell腳本,有Hadoop/Hive/Spark/HBase/Kylin/Impala等大數(shù)據(jù)技術使用經(jīng)驗
4、邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感,深入了解業(yè)務,具備自己獨特的想法并能提出合理的建議
桌面工程師崗位職責 篇16
職責:
1、熟悉掌握業(yè)務系統(tǒng)功能,靈活制定不同業(yè)務的推廣策略,通過活動運營、內(nèi)容運營等方式策劃并落地項目推廣方案,拓展系統(tǒng)用戶量及影響力。
2、熟悉公文寫作,配合完成工作匯報材料的撰寫及分析報告。
3、與企業(yè)及海關關系的協(xié)調(diào)和維護,強化合作關系,維護好項目參與方的關系。
4、面向進出口企業(yè)開展調(diào)研,主動挖掘系統(tǒng)需求,進行需求分析,形成調(diào)研報告或業(yè)務需求報告。
5、項目管理相關工作,包括組織業(yè)務需求論證、項目立項、進度管理等根據(jù)項目管理規(guī)范開展相關工作。
6、完成領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、本科或以上學歷。
2、中文、法學、市場營銷、計算機等相關專業(yè);具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉公文寫作、文字表達優(yōu)先。
3、具有項目推廣、市場策劃、產(chǎn)品策劃、業(yè)務推廣等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、具有進取心、團隊協(xié)作精神,能承擔一定的工作壓力。
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力、自我管理能力。
桌面工程師崗位職責 篇17
職責:
1. 根據(jù)項目經(jīng)理或高級數(shù)據(jù)挖掘工程師要求獨立完成項目的數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理;
2. 能夠快速根據(jù)項目需要學習并理解行業(yè)知識,并能在項目經(jīng)理或高級數(shù)據(jù)挖掘工程指導下完成部分數(shù)據(jù)分析工作;
3. 能夠使用SAS,SPSS,或R,Python等開源平臺根據(jù)用戶需求定制開發(fā)相應的算法;
4. 理解數(shù)據(jù)挖掘模型及預測分析結果,撰寫相關分析報告;
5. 了解數(shù)據(jù)倉庫及商務智能背景,熟練掌握一類數(shù)據(jù)展現(xiàn)分析工具,如:Tableau,Cognos等;
任職要求
1. 信息化管理、數(shù)學或統(tǒng)計學專業(yè)背景本科以上學歷;
2. 具有一定的統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘知識基礎,有數(shù)據(jù)倉庫/商業(yè)智能項目經(jīng)驗尤佳;
3. 精通數(shù)據(jù)挖掘方法論,熟悉數(shù)據(jù)挖掘項目過程;
4. 熟悉并掌握SAS、SPSS統(tǒng)計分析或數(shù)據(jù)挖掘工具至少一種; 或具備Python,R等使用開源平臺開發(fā)算法的經(jīng)驗;
5. 有很強的事業(yè)心、責任感,良好敬業(yè)精神、團隊精神與人際溝通能力。
桌面工程師崗位職責 篇18
1、負責將圖紙、設計方案現(xiàn)場實現(xiàn);
2、指導污水處理工程現(xiàn)場安裝及調(diào)試;
3、處理工程現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,施工現(xiàn)場情況反饋;
4、負責竣工驗收和工程移交,提交項目報告;
5、完成領導交辦的其它工作。
桌面工程師崗位職責 篇19
職責:
1、深入理解業(yè)務,了解需求和痛點,為風控和業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)支持;
2、針對業(yè)務需求,參與數(shù)據(jù)倉庫需求分析,制定ETL相關設計方案和開發(fā)計劃;
3、負責數(shù)據(jù)同步,數(shù)據(jù)整合清洗,以及數(shù)據(jù)質(zhì)量的治理;
4、數(shù)據(jù)倉庫模型設計,分層體系構建,元數(shù)據(jù)管理監(jiān)控以及權限控制。
任職資格:
1、重點院校統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機基礎扎實;
2、具有2年以上金融貸款類業(yè)務經(jīng)驗;
3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫理論和數(shù)據(jù)庫建模,有redshift和AWS經(jīng)驗優(yōu)先;
4、精通pgsql/mysql等數(shù)據(jù)庫,精通sql語言,具有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化/sql優(yōu)化相關經(jīng)驗;
5、熟練掌握python/shell語言。
桌面工程師崗位職責 篇20
職責:
1、利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關算法,解決業(yè)務需求,提高產(chǎn)品的用戶體驗;
2、對海量的業(yè)務數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)進行挖掘分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)和業(yè)務背后的規(guī)律;
3、針對業(yè)務流程進行分析調(diào)研,探索提升轉化率效果的思路和方案并推動轉化.
崗位要求:
1、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、分布式計算等相關技術,能熟練使用聚類、回歸、分類等算法并調(diào)優(yōu);
2、熟悉Linux 環(huán)境開發(fā),至少熟悉java/PHP/Python/Scala/Go/C/C++ 等語言中一種或一種以上;
3、熟悉基于Spark、ElasticSearch、hbase 等大數(shù)據(jù)平臺的相關開發(fā);
4、有深度學習實踐經(jīng)驗者優(yōu)先,有spark mlib經(jīng)驗者優(yōu)先
桌面工程師崗位職責 篇21
職責:
1. 參與編寫技術方案、需求分析、詳細設計、操作手冊等相關文檔的撰寫;
2. 進行前期調(diào)研并參與產(chǎn)品設計工作,編寫調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;
3. 協(xié)助設計開發(fā)人員對需求進行理解;
4. 參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓資料的編寫;
5. 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。
任職要求:
1.本科以上學歷,軟件工程、信息管理、市場營銷相關專業(yè);
2.熟悉需求調(diào)研方法,較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力,掌握軟件需求獲取與分析方法;
3.語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、溝通能力強。
4.有較強的文檔編寫能力、良好的學習能力,責任心強,身體健康,能夠承受較大的工作壓力,能夠出差。
桌面工程師崗位職責 篇22
1. 負責智能家居系統(tǒng)技術規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)鏈資源、供應商整合的統(tǒng)籌推進;
2. 負責智能家居系統(tǒng)的功能定義、場景及用例需求編寫;
3. 負責智能家居系統(tǒng)的系統(tǒng)需求及功能定義編寫,包含系統(tǒng)軟、硬件需求、系統(tǒng)架構、頂層邏輯、狀態(tài)機、總線、原理圖等設計;
4. 負責智能家居系統(tǒng)各模塊的系統(tǒng)集成與匹配;
5. 負責智能家居系統(tǒng)交互及接口定義;
6. 協(xié)助部門領導推進整體項目進展。
桌面工程師崗位職責 篇23
職責:
(1)收集客戶分析需求,轉化需求為可執(zhí)行的分析方案;
(2)基于分析方案,進行數(shù)據(jù)收集、挖掘建模、模型優(yōu)化;
(3)撰寫分析報告;
(4)跟進模型效果評估與優(yōu)化;
(5)其他數(shù)據(jù)分析挖掘技術性工作。
崗位要求:
(1)本科及以上學歷,專業(yè)背景是應用數(shù)學或者統(tǒng)計學等相關專業(yè)有關;
(2)2年以上相關數(shù)據(jù)挖掘分析工作經(jīng)驗;對數(shù)據(jù)挖掘的基本算法有一定了解和應用經(jīng)驗;
(3)能快速理解客戶需求,將實際需求轉化為建模分析需求;
(4)熟練使用SAS、JMP、SPSS、R等其中任一挖掘分析軟件。
(5)熟悉運營商業(yè)務數(shù)據(jù);
桌面工程師崗位職責 篇24
1.執(zhí)行新產(chǎn)品設計開發(fā)流程,承擔微波新產(chǎn)品的設計開發(fā)工作;
2.承擔新工藝的開發(fā)工作或工藝指導工作;
3.負責設計開發(fā)產(chǎn)品的樣品制作、試生產(chǎn)及批量生產(chǎn)的技術指導工作;
4.負責本崗位相關技術文件、工藝文件和圖樣文件的編制工作;
桌面工程師崗位職責 篇25
1、具體負責項目部的組建、設計審查、施工組織設計、施工隊選擇、項目建設、項目調(diào)試、項目驗收、項目收款和售后服務工作。
2、負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工,以及簽證結算的全過程施工管理工作。
3、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計劃,對項目實施的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。
4、制定安全技術生產(chǎn)措施,負責編制項目勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃,并組織實施,建立統(tǒng)一規(guī)格的“八牌一圖”。
5、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作,解決工地一切協(xié)調(diào)問題。
6、組織項目實施人員進行施工圖自審、會審,施工組織設計、施工方案交底技術解答。在施工中進行各工序書面技術交底,參加各工序的檢驗和工程驗收,對工程的分部分項工程進行質(zhì)量檢查和評定工作。
7、建立健全工作聯(lián)系相關制度,與政府主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關系,積極配合完成監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督和消防局等單位的檢查驗收工作。
8、嚴格執(zhí)行公司財務制度,加強項目預算、成本管理。審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。
9、負責向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種現(xiàn)場簽證、工程款項結算,以及作好現(xiàn)原始簽證記錄,充分完成工程索賠事宜。
10、負責做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過程中的防護。
11、負責項目實施過程所有技術性文件和資料的完善、報驗和移交等工作。
12、負責工程竣工驗收申請書的制作和報審,參與竣工驗收至合格,完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結。
13、完成公司領導交辦的其它工作。
桌面工程師崗位職責 篇26
職責:
1.負責構建體系框架,公開數(shù)據(jù)等進行分析,挖掘特征;
2.負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃,需求分析和產(chǎn)品設計和定義;
3.基于現(xiàn)有真實用戶行為數(shù)據(jù),能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)能源的需求和業(yè)務場景;
4.參與業(yè)務部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn);
5.監(jiān)測分析產(chǎn)品運營狀況,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能改造和業(yè)務拓展方向,提出和落實產(chǎn)品優(yōu)化改造方案。
6.撰寫專題大數(shù)據(jù)分析報告。
招聘要求:
1、統(tǒng)計學,數(shù)學,計算機等專業(yè)碩士及以上學歷,2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗
2、扎實的數(shù)理統(tǒng)計理論知識,如描述性統(tǒng)計,推斷性統(tǒng)計,多元統(tǒng)計分析等
3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論與方法,如聚類分析,決策樹,邏輯回歸,關聯(lián)規(guī)則等
4、熟悉SQL語言進行數(shù)據(jù)處理和匯總統(tǒng)計分析
5、精通Excel,主要包括數(shù)據(jù)透視表,函數(shù),圖表和VBA等
6、熟練使用SPSS,SAS,R,Python中的任一工具進行數(shù)據(jù)分析工作
7、邏輯思維能力強,表達條理清晰,善于用PPT寫作
桌面工程師崗位職責 篇27
職責:
1、負責互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化運維。
2、依照項目的需要設計評審數(shù)據(jù)庫模型和結構。
3、負責數(shù)據(jù)庫管理維護、監(jiān)控和性能優(yōu)化。
4、業(yè)務系統(tǒng)升級發(fā)布相關的數(shù)據(jù)庫領域運維支撐。
5、分布式數(shù)據(jù)庫環(huán)境的搭建和管理及運維。
職位要求﹕
1、計算機相關專業(yè)全日制本科以上學歷,5 年以上 DBA 工作經(jīng)驗。
2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理及設計,精通 Oracle/MySql 數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化及維護。
3、熟悉數(shù)據(jù)庫容災與恢復處理流程和操作。
4、熟悉商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設計、優(yōu)化維護,有大數(shù)據(jù)平臺管理 經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具有良好的學習能力、溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。