招商經理工作職責_招商經理工作內容（通用27篇）
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇1
1、負責公司產品在全國地區的招商工作;
2、負責尋找目標客戶、開發新客戶，整合經銷商資源，執行公司銷售政策，達成公司目標;
3、負責合作渠道準入審核及溝通工作，協助建立穩定、高質量的分銷渠道，確保公司產品銷售通暢;
4、負責分銷代理商結構的統計、分析、評估與規劃工作;
5、督促代理商的醫院開發、學術推廣、專家網絡建設工作;
6、負責市場信息系統的建立和維護，并負責市場信息的收集、整理及傳遞;
7、負責規范招商流程制度，并落實執行，定期修訂;
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇2
1、 負責倉門店招商拓展工作;
2、 負責市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，完成省公司招商任務的達成;
3、 通過各類渠道開發客戶，并與意向客戶進行溝通、合作談判工作;
4、 負責意向客戶的資料的收集整理建檔，完成意向客戶的簽約及后續工作;
5、負責完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
6、 配合業務部門做好合作商日常維護;
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇3
1、制定及執行租務招商策略
2、尋找及引進與項目相合適的商戶，平衡商戶組合, 準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開展
3. 參與市場研究和商業規劃，對商業資源、信息進行收集、整理并及時反饋市場動態及商戶相關信息，提供合理化建議
4. 與目標商戶洽談，簽訂租務合同及后期管理，建立、維護與商戶間的良好的合作關系
5. 完成上級交代的其他任務
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇4
1.接待工廠考察客戶，獨自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。
2.能夠接受長期出差。
3.能夠快速準確的執行并達成招商目標。
4.掌握基礎的辦公軟件。
5.能夠吃苦耐勞。
6.具有企業和敬業精神。
7.個人溝通能力和協同能力較好。
8.積極并主動的完成市場跑動。
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇5
1、根據部門工作目標擬定項目招商目標和方案，向上級匯報并接受公司考核。
2、輔助上級制定租賃過程中的百問、流程、價格表、租賃合同、客戶服務等全流程工作，并承擔主要工作量。維護租戶、客戶、物業公司、渠道人員等多方關系。
3、項目租賃推廣、費用計劃等前期準備工作。配合形象和品牌提升。
4、客戶拓展和渠道發展，最快化實現招租目標。
5、按照部門安排向業主提供租賃服務并簽署相關租賃代理協議，并創造相應效益。
6、 維護租戶、客戶、物業公司、渠道人員等多方關系。
7、 協調業主和租戶辦理租金、保證金等款項的交納、裝修、開業等服務工作。
8、 部分寫字樓租賃相關的協助客服工作。
9、 完成領導交代的其它工作。
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇6
1、根據公司的戰略布局，負責空白市場開發及招商工作;
2、執行公司招商政策，制定市場拓展計劃，完成拓展目標;
3、負責與客戶進行商務談判、合同簽訂等工作;
4、開展市場調研及行業信息分析工作;
5、負責招商渠道的維護及拓展。
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇7
職責：
1.制訂銷售計劃，并對所轄區域內銷售指標進行分解，組織實施，完成部門分配的銷售目標。
2.根據公司標準，發掘、篩選和管理所轄區域目標客戶，并協助、敦促目標客戶的開發和上量。
3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄，健全銷售梯隊和網絡，完成市場的布局。
4.與客戶簽署協議，并跟蹤協議的履行，及時監控終端流向數據，并進行分析和總結。
5.準確專業地傳遞所轄區域產品信息，幫助客戶進行產品的內部培訓和院內外學術推廣。
6.密切關注市場動向和競品信息并及時上報，為公司制定策略提供有利依據和合理化建議。
7.維護與重點客戶長期、深入的合作關系，建立公司及產品的良好形象。
8.根據公司的管理要求，及時、準確地完成各類工作報告和報表。
任職要求：
1.醫學、藥學相關專業，大專及以上學歷;
2.具有臨床招商及推廣相關工作經驗， 熟悉當地市場環境;
3.具有3年以上團隊管理經驗;
4.在省內有良好的招商資源，實現醫院快速開發;
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇8
職責：
1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;
2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作;
3、負責已開發區域的產品上量管理;
4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;
5、完成年度銷售計劃及目標;
6、參與重大招商的談判與合同簽訂;
7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。
崗位要求：
1、醫藥相關專業;
2、有1年以上的銷售或招商經驗;
3、有等級醫院客戶資源者優先;
4、良好的人際溝通及演講能力;
5、良好的組織能力和執行力;
6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;
7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升欲望;
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇9
職責：
1、負責公司產品的全渠道招商工作;
2、根據市場營銷計劃，完成所屬區域招商指標;
3、開所屬市場，發展新客戶，負責區域客戶資源的統計梳理工作;
4、執行區域招商方案，完成公司制定的招商任務
任職要求：
1、3年以上快消品銷售行業工作經驗，有區域客戶資源;
2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承擔較大工作壓力
5、有團隊協助精神，善于挑戰高薪。
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇10
1、負責制定招商策略及執行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;
3、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
4、負責開發和的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標;
5、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;
6、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構;
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇11
1、負責區域內相關招商事宜
2、負責區域內招標及省屬掛網
3、負責區域內的渠道與貨源管理
4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息
5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;
6、完成區域銷售、回款指標;
7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款) 。
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇12
1、負責所轄市場區域招商開發與管理;
2、負責新老客戶關系維護，代表公司與客戶進行具體業務的有效及時對接;
3、負責銷售終端學術推廣，促銷上量。
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇13
1、負責制定外貿產業園園區招商策略及執行計劃，并進行目標分解;
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;
3、負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范;
4、負責公司相關招商活動的籌備、執行實施;
5、負責日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實;
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇14
職責：
1、對招商項目進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;
2、制定分解招商計劃，并落實完成招商任務;
3、負責招商項目運作實施監控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關產業內資源，開拓招商渠道;
4、與各級政府部門建立良好的關系，保證企業入駐、招商工作正常進行;
任職資格：
1.本科及以上學歷
2.具有兩年以上產業項目招商經驗
3.熟悉招商流程，具政府園區招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經驗，有IT、互聯網等行業相關資源。
4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協作能力。
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇15
職責：
1.負責管轄區域市場產品市場規劃和布局;
2.負責對地區經銷商的整合管理;
3.提高產品在區域市場占有率有競爭力;
4.維護與客戶長期合作的良好關系，樹立公司的品牌形象;
5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會;
6 負責本區域內的專家建設。
任職要求：
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開發相關經驗;
2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;
3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神;
4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇16
1.主要負責大區內空白市場的指紋鎖代理商開發;
2.負責大區內的智能鎖代理商管理工作;
3.分析大區內智能鎖市場，協助代理商進行終端建設及市場推廣;
4.督導各代理商開展業務工作，對代理商下屬的業務人員進行培訓、指導;
5.推廣公司指紋鎖產品，尋找OEM客戶;
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇17
職責：
1、區域內客戶檔案，網絡的建設，負責產品分銷招商，客戶跟進，客戶開發、銷售任務完成，客情維護等
2、對所轄區域內客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業務受理，要貨，發貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優良的服務
3、根據計劃參與公司，部門，大區指定的各類型招商活動
4、定時向上級匯報工作計劃及總結
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。
2、優秀的銷售能力和業務拓展能力。
3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經驗，年齡不超過35歲
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇18
職責：
1、負責全國范圍內渠道開發、招商及大客戶關系維護，并完成公司規定的銷售任務;
2、執行公司加盟代理策略，制定區域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續約工作;
4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
5、分析各區域加盟代理商銷售、經營情況，負責代理商資格評估審查工作;
6、負責區域市場與代理商的管理及客情維護，協調處理各類市場及客戶問題;
7、維系好總部與代理商之間的關系，協助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有醫美、大健康、美容保健行業2年以上渠道加盟拓展經驗;
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發、管理及服務，對加盟流程及產品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協作，責任心強，能適應管轄區域內出差;
6、有大健康行業經驗者優先，有相關行業客戶資源優先。
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇19
1 達成公司下達的拓展指標
2 根據公司發展要求，制訂長期發展規劃
3 新店籌備制訂詳細的開業計劃，嚴格控制費用及開業進度
4 房屋租賃合同的簽訂與談判
5 新址市調數據的收集與市調報告出具
6 監督與協調門店設備、設施的維護保養工作
7 出租物業的管理及與業主關系維護
8 配合公司完成并購事宜
9 完成公司交給的其他相關工作
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇20
職責：
1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務，并輔助渠道完成當地招商任務;
2.參與籌備和執行各地招商活動，不斷開發渠道，維護現有渠道;
3.收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息;
4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;
5.協調企業內部資源，提高渠道滿意度。
任職要求：
1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場營銷、工商管理等相關專業優先;
2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗，熟悉各地石化行業政策法規;
3.具有較強的商務談判能力，認同企業文化，有很強的求知欲望和學習能力;
4.有責任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;
5.有一定抗壓力，執行力強，有良好的團隊合作與服務意識;
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇21
職責：
1、招商開發崗位，按照公司規劃推進產品招商及合作伙伴開發工作，完成公司階段既定的招商工作目標;
2、積極主動拓展客戶網絡和渠道，負責相關單位的關系維護與管理;
3、搜集市場信息，組織進行客戶的有效拜訪。
4、參與商務談判，組織客戶合同的簽訂，確保合同正常履行無其他后續問題。
5、配合公司相關部門確保合同所約定回款金額如期實現。
任職條件：
1、年齡25-—40歲為宜;
2、酒水、零售或其他相關行業銷售管理經驗，熟悉所屬行業的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業銷售經驗及市場開發經驗;
3、有強烈的事業心，(敢于挑戰，追求高額提成)者優先考慮;
4、具備較強的溝通能力及談判能力，思維嚴謹，責任心強，吃苦耐勞，能適應出差
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇22
職責
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息，并及時反饋;
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;
3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
5、誠實守信、勤奮敬業。
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇23
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業績;
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，普通話流利;
2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;
3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;
4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;
5、從事過市場招商代理與渠道開發優先考慮。
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇24
職責：
1、策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;
2、做好業務渠道的開發與維護，支持和維系渠道關系，并完成業績指標;
3、利用內外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發現創新業態并進行研究和引進;
4、按照公司的經營計劃及戰略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務
入職要求：
1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經驗者優先;
2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、有團隊協作精神，抗壓力強，善于挑戰;
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇25
1、根據區域招募城市運營商;
1、協助完成所轄區域的城市運營商的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場的開拓、運營商的開發、網點的布局;
3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進經銷商提貨計劃和物流發貨狀況;
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇26
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態，撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇27
1、拓展：負責所在城市餐飲商戶(自營、加盟、連鎖),尤其是專注于外賣領域的餐飲品牌的開拓和合作洽談，達成團隊及公司的簽約目標和商機挖掘;
2、招商：根據公司招商計劃，通過地推、外賣平臺、加盟網站、品牌方等各種渠道聯系餐飲商戶，跟團隊一起完成各項目招商，達成團隊及公司簽約目標;
3、客情：積極拓展新商戶，維護老客戶，用心服務，與各商戶建立長期穩定的合作關系;
4、對接：負責商戶項目(外賣檔口、美食城檔口)簽約后與運營、工程等相關部門的溝通協調，為商戶提供專業、全面的一體化服務，促進后期復購;
5、市場：關注互聯網外賣市場動態，收集市場信息、開發新品牌挖掘商機，為服務客戶做足充分準備。