總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集(通用28篇)
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇1
協(xié)助營銷中心總經(jīng)理做好以下工作:
1、創(chuàng)新經(jīng)營模式、制定營銷方案/目標(biāo)及對應(yīng)的績效考核落地;
2、落實阿米巴運營管理系統(tǒng)和OKR管理體系,對市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和考核;
3、對接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺等銷售合作伙伴、各類外部資源的協(xié)調(diào),及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;
4、優(yōu)化公司供應(yīng)鏈管理工作,保證供應(yīng)鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運行;
5、做好人才團(tuán)隊建設(shè)和管理工作,推進(jìn)營銷團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),培養(yǎng)專業(yè)化營銷團(tuán)隊,培育高端人才、落實賽馬機(jī)制。
任職資格
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上IT、通信、通訊、自動化等方案銷售背景,5年以上銷售和渠道管理經(jīng)驗,
2、熟悉通信、信息化、能基類產(chǎn)品及方案;熟悉智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動化相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、方案工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的市場拓展能力,優(yōu)秀的銷售、談判能力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)、管理和激勵能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)優(yōu)秀的大客戶銷售;
5、熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,較強(qiáng)的客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)能力;
6、對工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛。
7、具備高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神、良好的抗壓能力,能適應(yīng)加班、出差;
7、具有北京戶籍的或者在京有固定住所的,具體當(dāng)?shù)刎S富資源的優(yōu)先考慮!
8、年齡在30歲以上,40歲以下的優(yōu)先考慮!
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇2
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá),工作過程和方法可自行決定,可獨立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。
3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。
4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。
7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任。
8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。
任職要求:
1、文秘、管理、建筑等相關(guān)專業(yè)專本科及以上學(xué)歷;有管理、財務(wù)、法律基礎(chǔ)者優(yōu)先;
2、有建筑公司總經(jīng)理助理、秘書、副總經(jīng)理助理或企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗;
3、親和力強(qiáng),具備良好的形象氣質(zhì),良好的禮儀素養(yǎng)以及較強(qiáng)的公關(guān)應(yīng)酬能力;
4、有一定的文字功底較強(qiáng)的談判能力;
5、熟練使用辦公自動軟件。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇3
1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等) ,保證營運目標(biāo)的實現(xiàn);
2、 根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,結(jié)合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理組織實施4s店年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃;
3、 領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門的經(jīng)營和管理工作;
4、 協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督 和考核等過程管理,保障各項計劃及指標(biāo)的完成;
5、 完善4S店各項管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;
6、 負(fù)責(zé)4s店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持;組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂;
7、 負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場調(diào)研工作,挖掘市場潛力,擴(kuò)大市場份額;
8、 推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,量化管理流程,嚴(yán)格推行公司的管理體制;
9、 對所屬員工支持鼓勵,培訓(xùn),考核,打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊;
10、完成董事會和集團(tuán)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇4
1.維持全店良好的后勤服務(wù),保障商場的正常銷售;
2.建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng);
3.控制全店費用預(yù)算和支出,加強(qiáng)成本觀念和效益觀念;
4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。
主要工作:
1.指導(dǎo)全店人事編制和管理,加強(qiáng)對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作管理;
2.嚴(yán)格審核店內(nèi)各項預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),保障商場的正常運作;
3.建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理;
4.維護(hù)店內(nèi)各項設(shè)施,保證公司財產(chǎn)安全;
5.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境;
6.負(fù)責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核;
7.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作,做好后勤保障工作;
8.傳達(dá)公司政策及店長、副店長的各項指示,落實執(zhí)行情況;
9.負(fù)責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作;
10.負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班,在正、副店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報告給店 長。
輔助工作:
1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
2.接洽政府有關(guān)職能部門;
3.協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇5
1. 各項會議記錄之撰寫制作,客訴事件及客信之處理。
2.各部門公文之匯整、陳送審核、分發(fā)、歸檔及對外發(fā)文。
3.協(xié)助CEO掌控各部門之工作進(jìn)度追蹤及溝通協(xié)調(diào)。
4.協(xié)助CEO對外進(jìn)行相關(guān)溝通與協(xié)調(diào)安排。
5.總經(jīng)理交辦事項。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇6
1、組織招聘活動,及時滿足企業(yè)發(fā)展對人員的需求,并完成公司年度人事招聘目標(biāo);
2、跟蹤員工培訓(xùn)計劃,組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實施;
3、建立人事管理信息系統(tǒng),為公司的人事管理決策提供參考;
4、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、會議安排等,確保辦公室運作正常;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣,確保與總公司制度文化保持一致;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇7
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理.
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá).
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排.
4、負(fù)責(zé)來訪的接待、宴請、會務(wù)、商務(wù)隨行.
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作.
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇8
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作,并做好上傳下達(dá)工作;
2、協(xié)助跟進(jìn)下屬各部門工作任務(wù)執(zhí)行情況、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度;
3、妥善安排接待總經(jīng)理重要客人,協(xié)助相關(guān)部門做好來賓的接待工作;
4、做好所有文檔、文件的整理、歸檔、保管工作;
5、協(xié)助安排總經(jīng)理日常工作行程;
6、負(fù)責(zé)各會議的記錄,以及會議材料的整理、存檔工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇9
1、協(xié)議審核、項目備案、ERP信息錄入、K3系統(tǒng)維護(hù)、工程項目內(nèi)勤協(xié)助;
2、部門及總部工作支持、對接、協(xié)調(diào)、上傳下達(dá);
3、各部門工作協(xié)調(diào)、項目結(jié)算統(tǒng)計、對接、備案;
4、部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)營管理各類報表編制、各類臺賬整理更新;
5、公交對賬,平臺運營維護(hù),場站協(xié)調(diào);
6、協(xié)助總經(jīng)理編輯處理各類文件、報表,對外關(guān)系處理;
7、部分公司行政人事工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇10
(一)統(tǒng)籌能力
1、全面負(fù)責(zé)公司日常管理工作。能及時有效的與各部門保持基本溝通,主動收集相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,監(jiān)督公司戰(zhàn)略及各部門經(jīng)營計劃的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向總經(jīng)理匯報;
2、執(zhí)行檢查、落實好公司管理制度,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)各職能關(guān)系,做好上傳下達(dá)工作,及時準(zhǔn)確的傳達(dá)、執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示;
3、有效掌握公司業(yè)務(wù)動態(tài),主動協(xié)調(diào)解決日常經(jīng)營管理中遇到的各種問題,并對無法處理和決策的問題及時向總經(jīng)理請示解決;
4、組織召開辦公會議,并做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫公文、報告等各種文件。
(二)公共關(guān)系管理能力
1、參與公司重大商務(wù)活動,包括商務(wù)接洽、談判和合同簽訂等,并做好商務(wù)陪同,基本應(yīng)酬等禮儀性工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系,參加各類接待活動。
(三)行程管理
1、按重要程度合理安排日程計劃,確保工作順暢進(jìn)行;
2、及時、準(zhǔn)確的處理臨時事件,保證工作效率 。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇11
1、做好對外公司關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)商務(wù)接待工作;
2、審核項目涉及的重要文件(合同、報表、費用等);
3、本科或以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗一年以上;
4、知識結(jié)構(gòu)較全面,文字撰寫能力較強(qiáng);
5、了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力;
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇12
1、根據(jù)公司擬定的類目戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)新品牌的商務(wù)談判、引入及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司合作品牌的商務(wù)談判、合同條款談判、合同簽訂、合同履行及結(jié)算跟進(jìn)等工作;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào),協(xié)助解決項目進(jìn)行中的各種問題,跟進(jìn)項目進(jìn)度,保證客戶問題及時溝通解決;
4、負(fù)責(zé)合作品牌的生意方案、復(fù)盤及業(yè)務(wù)調(diào)整等商務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)合作品牌的異常及投訴跟進(jìn)、協(xié)調(diào)公司各方面資源及時提供解決方案;
6、上級安排的其他商務(wù)工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇13
1、負(fù)責(zé)公司車輛、車隊的管理以及公司各部門用車的安排;
2、負(fù)責(zé)公司各部門工作的監(jiān)督和相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總,如:人事行政部員工后勤滿意度調(diào)查、飯?zhí)檬巢牡牟少彿治?售后部《售后短信回訪表》匯總、售后投訴統(tǒng)計、售后項目任務(wù)完成時間統(tǒng)計和售后滿意度統(tǒng)計;外貿(mào)部貨代詢價監(jiān)督等等;
3、負(fù)責(zé)公司ERP物料審單、物流整車監(jiān)督等;
4、負(fù)責(zé)公司某些對外部門會議的參加和人員到訪的接待安排工作;
5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇14
1.負(fù)責(zé)董事長在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達(dá)、催辦落實與 信息反饋;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助NPI人員做數(shù)據(jù)分析工作;
3.精通英語,口筆譯功底深厚,負(fù)責(zé)協(xié)助BD做好項目資料、翻譯商業(yè)文件的筆譯和項 目會議、商務(wù)談判的口譯工作;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇15
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
2、起草公司各階段工作總結(jié)的其他正式文件;
3、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的建設(shè),服從并很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,同時也能完成其他臨時交辦的任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇16
1.配合經(jīng)理管理上海直營洗衣店的整體工作和日常事務(wù)的管理。
2.負(fù)責(zé)上海直營洗衣店運營的監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)直營店與公司各部門關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣,團(tuán)體業(yè)務(wù)的拓展與跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)公司品牌維護(hù)及各種突發(fā)事件的處理。
5.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇17
1、 協(xié)助處理總經(jīng)辦日常事務(wù)性工作,做好總經(jīng)理的工作計劃排期與推進(jìn)。
2、 與各部門建立良好的溝通渠道,確保總經(jīng)辦的上傳下達(dá)能有效開展與執(zhí)行。
3、陪同總經(jīng)理參與各類商務(wù)會議談判及對公司來訪重要客戶進(jìn)行接待安排。
4、組織安排總經(jīng)辦各類會議,并做好會議記錄、對會議決議事項及重點任務(wù)指示進(jìn)行跟進(jìn)督辦,對會議文件及資料的進(jìn)行審批與轉(zhuǎn)達(dá)。
5、負(fù)責(zé)公司外部公共關(guān)系的維護(hù)及企業(yè)認(rèn)證申報相關(guān)工作的開展。
6、其他上級交代的工作安排。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇18
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;
6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;
7、協(xié)助安排外出行程。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇19
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作計劃統(tǒng)籌安排,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力;
2、協(xié)助總經(jīng)理推動公司內(nèi)部控制體系的建立、執(zhí)行、監(jiān)督及完善工作;
3、根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)的變化,建立、更新及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和其描述文檔,并落實到崗位培訓(xùn);
4、總經(jīng)理交辦的其他事宜。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇20
1、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作,負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜,并辦理會議議定事項。負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件,公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。
4、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)保密工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇21
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),合理安排總經(jīng)理的日程計劃;
2、在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好匯報和聯(lián)絡(luò)工作;
3、在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)對集團(tuán)的運營管理,戰(zhàn)略部署等進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)工作;
4、傳達(dá)、檢查和督促總經(jīng)理各種決策的貫徹、落實和執(zhí)行情況,并及時向總經(jīng)理匯報進(jìn)度和結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文件、報告和總結(jié)等;
6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,必要時陪同總經(jīng)理出席宴會;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
8、技術(shù)信息化全面綜合領(lǐng)域有所接觸、人事行政后勤版塊精通。
9、公關(guān)商務(wù)技巧佳
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇22
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目跟進(jìn),執(zhí)行,制定和實施策略;
2、負(fù)責(zé)市場和活動方案全權(quán)策劃,協(xié)助實施落地;
3、負(fù)責(zé)與政府企業(yè)等各辦事機(jī)構(gòu)窗口端的文書,商務(wù)接洽;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助對線下運營團(tuán)隊實施工作計劃,引導(dǎo)工作的方向和進(jìn)度;
5、團(tuán)隊人員的組建,團(tuán)隊成長;
6、總經(jīng)理交辦的其他事項;
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇23
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運營協(xié)調(diào)管理;
2.參與公司運營項目談判、文案策劃、項目落地督促執(zhí)行、管理監(jiān)督考核;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)日常數(shù)據(jù)報表,數(shù)據(jù)表格實時更新、維護(hù)、管理;
4負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其它材料;負(fù)責(zé)相關(guān)項目的資料收集、編輯和整理;
5.完成總經(jīng)辦交辦的其它任務(wù);
6.老板交代的其他任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇24
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇25
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段經(jīng)營目標(biāo)分解,起草公司各階段總結(jié)和其它正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)意見;
4、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司外部大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇26
1、及時跟進(jìn)總經(jīng)理的工作要求落實及發(fā)現(xiàn)的問題處理,與各部門協(xié)調(diào)溝通,確保各類問題及時封閉。
2、各類運營數(shù)據(jù)的收集,及時匯報給總經(jīng)理。;
3、與返租小業(yè)主的建立良好關(guān)系,與小業(yè)主洽談返租協(xié)議。
4、完成上級主管交辦的其它工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇27
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部門之間業(yè)務(wù),收集各部門工作動態(tài),提出處理意見作參考;
2、負(fù)責(zé)所屬部門周例會、月例會、臨時性會議的通知安排與落實,以及會議紀(jì)要的編制、跟蹤與督查工作。
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部指令性工作的跟蹤、督辦、信息收集,及時反饋結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)報表與數(shù)據(jù)的收集、匯總、填報,并保證其準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部簽批文件的記錄、呈報、反饋,并做好記錄。
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部電話、傳真,客戶接待工作,同時協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行外部溝通、聯(lián)絡(luò)以及協(xié)調(diào)與配合等工作。
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室7S、后勤服務(wù)、出差安排、時間管理等相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理及內(nèi)部相關(guān)因公費用(差旅費、租車費等)的報銷、原始單據(jù)核對及報賬工作。
9、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部通知、報告、資料、紀(jì)要、批示、制度、流程等文件管理、分類、存檔,建立臺賬以及電子檔案管理等工作。
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集 篇28
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作,負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜,并辦理會議議定事項。負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件,公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。
4、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)保密工作。
5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿,負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會的會議材料。
6、負(fù)責(zé)辦理人大代表推薦、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要。
7、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。