總經(jīng)理助理管理職責(zé)（精選31篇）

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇1

　　1、每日部門基礎(chǔ)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及一線開發(fā)人員工作督導(dǎo);

　　2、開發(fā)人員的費(fèi)用報(bào)銷、審批以及獎(jiǎng)金審核;

　　3、項(xiàng)目合同的申報(bào)審批;

　　4、與總部其他職能部門(法務(wù)部，財(cái)務(wù)部，工程部，市場部等)對(duì)接，促進(jìn)工作的進(jìn)展;

　　5、加盟熱線接聽和處理，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇2

　　1.配合經(jīng)理管理上海直營洗衣店的整體工作和日常事務(wù)的管理。

　　2.負(fù)責(zé)上海直營洗衣店運(yùn)營的監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)直營店與公司各部門關(guān)系。

　　3.負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣，團(tuán)體業(yè)務(wù)的拓展與跟進(jìn)。

　　4.負(fù)責(zé)公司品牌維護(hù)及各種突發(fā)事件的處理。

　　5.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，實(shí)現(xiàn)公司營運(yùn)管理目標(biāo);

　　2、協(xié)助經(jīng)理了解并掌握公司營運(yùn)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　3、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理，協(xié)助起草文件、流程和制度、及時(shí)整理規(guī)劃、存檔公司重要文件;

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排，會(huì)議紀(jì)要的編寫，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇4

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部全年戰(zhàn)略規(guī)劃及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，跟進(jìn)預(yù)算制定與執(zhí)行管理工作。

　　2. 跟蹤事業(yè)部預(yù)算管理和運(yùn)營管理實(shí)際情況，了解銷售，項(xiàng)目，產(chǎn)品，成本及利潤，協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和事項(xiàng)的跟進(jìn)和管理。

　　3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)整合資源，組織召開重要會(huì)議，并完成相關(guān)報(bào)告。

　　4. 配合支持集團(tuán)平臺(tái)機(jī)構(gòu)工作(包括研發(fā)、銷售、運(yùn)營、總裁辦及集團(tuán)公共部門)。

　　5. 負(fù)責(zé)事業(yè)部總經(jīng)理日常行政事務(wù)及差旅簽證，機(jī)票，酒店等安排工作。

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作事宜。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇5

　　1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)或項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行管理，直接參與指定項(xiàng)目的跟蹤，配合項(xiàng)目內(nèi)各部門的工作開展;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃并跟進(jìn)業(yè)務(wù)/項(xiàng)目落地，推動(dòng)并確保公司業(yè)務(wù)能按計(jì)劃完成。

　　3.負(fù)責(zé)收集/整理和分析項(xiàng)目及市場和行業(yè)信息，為總經(jīng)理做決策提供必要依據(jù);

　　4.協(xié)助組織實(shí)施公司各業(yè)務(wù)(項(xiàng)目)板塊的進(jìn)展會(huì)議，收集各業(yè)務(wù)(項(xiàng)目)板塊過程數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期輸出實(shí)施各業(yè)務(wù)(項(xiàng)目)板塊進(jìn)展匯報(bào)，有效同步業(yè)務(wù)日常信息及重要信息;

　　5.協(xié)助總經(jīng)理針對(duì)各業(yè)務(wù)(項(xiàng)目)板塊進(jìn)行內(nèi)部溝通/外聯(lián)管理等相關(guān)工作;

　　6.及時(shí)發(fā)現(xiàn)各業(yè)務(wù)(項(xiàng)目)板塊實(shí)施過程中存在問題，跟進(jìn)業(yè)務(wù)所出現(xiàn)問題的解決進(jìn)展情況;

　　7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各業(yè)務(wù)(項(xiàng)目)板塊預(yù)算及成本控制追蹤工作;

　　8.協(xié)助業(yè)務(wù)的拓展/參與業(yè)務(wù)的洽談跟進(jìn)工作;

　　9.總經(jīng)理安排的其他工作。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理/總監(jiān)完成公司及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，獎(jiǎng)懲辦法的監(jiān)督與執(zhí)行;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理/總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

　　4、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇7

　　1、總經(jīng)理日常工作協(xié)助，組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，樹立公司形象;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)門店巡店和排班;

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議籌備、整理、存檔、文件簽批等工作，對(duì)總經(jīng)理會(huì)議決議事項(xiàng)或重點(diǎn)任務(wù)指示事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)督辦;

　　4、掌握總經(jīng)理日程安排動(dòng)態(tài)，包括出差日程、住宿、交通安排、出國簽證辦理、報(bào)銷單整理等工作;

　　5、總經(jīng)理外出期間，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)工作;

　　7、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先，需兼顧老板出行，日常辦公室人員辦公接送或外出接送;

　　8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇8

　　一、要認(rèn)清自己，處事有原則。

　　找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來也就找不著“感覺”。

　　總經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問，其他部門管不了、不該管的，都要總經(jīng)理助理去管。總經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。

　　二、要耳聰目明，作好參謀工作。

　　從大的方面說，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時(shí)地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認(rèn)真分析問題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)情況反潰

　　三、長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。

　　首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對(duì)上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。陳云同志說，要“不唯書，不唯上，要唯實(shí)。”在實(shí)際工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的，但要有分寸，要堅(jiān)持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。

　　四、要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。

　　總經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。

　　要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應(yīng)為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下級(jí)大膽工作。不要事無巨細(xì)，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會(huì)挫傷員工的積極性。工作有成績，也會(huì)有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。

　　尤其是出現(xiàn)過錯(cuò)不要推諉，對(duì)自己的過錯(cuò)更不要上推下卸。工作要扎實(shí)，力求實(shí)績、實(shí)效。總辦工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實(shí)地反映情況，扎實(shí)地開展工作。

　　五、要不斷提升個(gè)人素質(zhì)，增加人文魅力。

　　自身素質(zhì)強(qiáng)，就會(huì)產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。要當(dāng)好總經(jīng)理助理，要某權(quán)力的影響力，但更重要的是非權(quán)力的影響力。

　　只有二者有機(jī)結(jié)合，才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，某德、識(shí)、才、學(xué)，某高尚的人格、豐富的知識(shí)、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)尊重，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)“給予”，尊重上級(jí)，理解同級(jí)，善于“給予”下級(jí)。培養(yǎng)人才，幫助人展現(xiàn)才能，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

　　六、要注意自身形象，起好表率作用。總辦處在公司的第一線，一舉一動(dòng)都代表著公司形象。

　　總經(jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時(shí)，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí)，形成塑造形象的共識(shí)。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實(shí)事、辦好事。

　　七、要制訂并完善游戲規(guī)則。

　　一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。比如，要建立值班制度、會(huì)務(wù)制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好的，批評(píng)、懲罰壞的。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會(huì)叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　八、要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。

　　要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境，增強(qiáng)總辦整體效能。總經(jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實(shí)有效的舉措，搞好宣傳，形成良好氛圍。搞些健康有益的文娛活動(dòng)，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

　　但是因?yàn)槭强偨?jīng)理助理。所以首先該知道不該你做和過問的事，絕對(duì)不要去做。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)生產(chǎn)資源，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，提高員工質(zhì)量意識(shí)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S工作，創(chuàng)造良好工作環(huán)境，提升生產(chǎn)效率;

　　4、了解員工思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定員工情緒，保證車間人員穩(wěn)定。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致。

　　2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;文件的分類呈送，送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門。

　　4、接聽電話、做好重要公司會(huì)議記錄。

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程。

　　6、完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。

　　7、不間斷到基層各部門學(xué)習(xí)，了解并熟悉公司的業(yè)務(wù)及工作流程，并能做出相關(guān)建設(shè)性意見、建議。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇11

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)制訂完善公司制度，優(yōu)化工作流程。

　　3、優(yōu)化公司管理體系，負(fù)責(zé)公司信息管理、質(zhì)量管理、績效管理。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目商務(wù)階段的合約制定、文書溝通、商務(wù)條件洽談等方面的執(zhí)行工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成公司項(xiàng)目運(yùn)營管理的相關(guān)執(zhí)行工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)辦完成資料管理、項(xiàng)目管理、文案編寫、事務(wù)管理跟蹤等工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)的文件收發(fā)及管理工作;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理完成外部合作單位、合作人員的篩選、監(jiān)督及管理等相關(guān)工作;

　　6、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

　　2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

　　7、協(xié)助安排外出行程。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇15

　　1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄;

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

　　3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合;

　　4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;

　　5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)管理規(guī)章制度;

　　2、撰寫郵件、公文，報(bào)告等各種文件;

　　3、協(xié)助經(jīng)理每日制定工作計(jì)劃;

　　5、配合團(tuán)隊(duì)每月完成工作目標(biāo);

　　6、實(shí)時(shí)關(guān)注市場的相關(guān)咨詢，不斷提升自身專業(yè)水平

　　7、積極配合公司對(duì)其在管理方面的培養(yǎng)。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇17

　　對(duì)內(nèi)：

　　1.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理工作；

　　2.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3.協(xié)助安排總經(jīng)理日程計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

　　對(duì)外：

　　1.負(fù)責(zé)商務(wù)接待，協(xié)助商務(wù)談判及口譯；

　　2.代表總經(jīng)理處理對(duì)外事務(wù)的處理；

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度銷售任務(wù);

　　2、通過招標(biāo)信息網(wǎng)等搜集各個(gè)區(qū)域中標(biāo)信息，挖掘各區(qū)域各行業(yè)潛在集成商;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理電話跟進(jìn)各區(qū)域各行業(yè)集成商，促成項(xiàng)目簽單，執(zhí)行，回款等;

　　4、了解競爭對(duì)手在當(dāng)?shù)氐氖袌龌顒?dòng)、產(chǎn)品銷售價(jià)格、市場占有率等相關(guān)信息;

　　5、協(xié)助市場部做產(chǎn)品推廣，參與展會(huì)行業(yè)會(huì)議宣傳等;

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇19

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常內(nèi)外事物和對(duì)外商務(wù)活動(dòng);

　　2、協(xié)調(diào)公司各部門日常工作的布署和執(zhí)行，上情下達(dá)及相關(guān)協(xié)調(diào)，保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節(jié)、各方面做到很好的結(jié)合，跟蹤并確保有關(guān)工作按期完成;

　　3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);

　　4、做好公司會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　6、總經(jīng)理安排的其他工作。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類行程安排;

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

　　3、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　4、負(fù)責(zé)隨同總經(jīng)理接待賓客或代表總經(jīng)理接待客人;

　　5、隨同總經(jīng)理商務(wù)出行或代表總經(jīng)理參加各類會(huì)晤活動(dòng);

　　6、代表總經(jīng)理短期駐留分支機(jī)構(gòu)執(zhí)行相關(guān)工作;

　　7、協(xié)助翻譯資料，協(xié)助公司業(yè)務(wù)的開展和推進(jìn)等等。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇21

　　1. 根據(jù)副總經(jīng)理各階段的工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)副總經(jīng)理的日常行程與會(huì)議安排，保證工作能有序進(jìn)行與開展;

　　2. 協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，結(jié)合公司發(fā)展階段對(duì)公司提出合理有效的管理建議，監(jiān)督各部門任務(wù)的執(zhí)行情況;

　　3. 協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，并監(jiān)督實(shí)施;

　　4. 與副總經(jīng)理保持密切溝通，做副總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁，及時(shí)、準(zhǔn)確的向各部門傳達(dá)副總經(jīng)理的要求和意圖;

　　5. 協(xié)助副總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供副總經(jīng)理決策;

　　6. 處理副總經(jīng)理授權(quán)的其它事務(wù)工作，跟進(jìn)副總經(jīng)理布置工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行情況。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)工作，包括各省內(nèi)合作伙伴以及醫(yī)院的開發(fā)

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的運(yùn)營管理工作，穩(wěn)定運(yùn)營并提升運(yùn)營的水平和效率

　　3、協(xié)助總經(jīng)理區(qū)域內(nèi)的質(zhì)控工作，發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，予以強(qiáng)化和防控

　　4、協(xié)助區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系、醫(yī)院高層關(guān)系、各合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系建立

　　5、協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

　　6、負(fù)責(zé)和總公司相關(guān)支持部門的對(duì)接協(xié)調(diào)

　　7、配合總公司在區(qū)域內(nèi)開展總公司戰(zhàn)略層面的各項(xiàng)工作

　　8、完成公司安排的其它任務(wù)

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇23

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，檢查落實(shí)情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理的企業(yè)日常工作，負(fù)責(zé)具體管理工作的實(shí)施、檢查、督促和執(zhí)行;

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，與人事行政部一起做好績效考核工作;

　　4、配合總經(jīng)理日常工作，包括重點(diǎn)客戶接待，事務(wù)性會(huì)議的跟進(jìn)和支持工作;

　　5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型商務(wù)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、起草各類文件、方案、文稿等資料;

　　7、參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。

　　8、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

　　9、傳達(dá)和執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示，及時(shí)匯報(bào)及落實(shí)跟進(jìn)各部門的工作進(jìn)度和情況;

　　10、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織召開，撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)和落實(shí)會(huì)議決策;

　　11負(fù)責(zé)公司有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為總經(jīng)理出謀劃策;

　　12、按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函;

　　13、處理公司重大突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇24

　　1、設(shè)計(jì)管理：設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);

　　2、配合采購及項(xiàng)目現(xiàn)場處理專業(yè)相關(guān)問題;

　　3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、施工單位等單位工作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4、現(xiàn)場配合：配合現(xiàn)場解決施工問題，配合項(xiàng)目后期商業(yè)、物業(yè)工作，提供專業(yè)技術(shù)支持。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇25

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品部各項(xiàng)政策、文件審核監(jiān)督和跟進(jìn)，執(zhí)行檢查。

　　2.1負(fù)責(zé)參與部門重點(diǎn)工作的制定及月度分解工作，每月跟蹤檢查完成情況，提交依據(jù)給集團(tuán)OCO。

　　2.2負(fù)責(zé)本部門周報(bào)周計(jì)劃、月報(bào)月計(jì)劃初步檢查、執(zhí)行過程監(jiān)督與執(zhí)行結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、公布。

　　2.3負(fù)責(zé)根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的指令,對(duì)某一工作任務(wù)的過程與結(jié)果完成情況,進(jìn)行跟蹤檢查，按時(shí)匯總公布檢查結(jié)果。

　　2.4負(fù)責(zé)組織召開本部門周質(zhì)詢會(huì)、月質(zhì)詢會(huì)，根據(jù)會(huì)議結(jié)果和部門領(lǐng)導(dǎo)指令，匯總、公布各計(jì)劃的改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.5負(fù)責(zé)提醒部門負(fù)責(zé)人按要求及時(shí)提交各種資料、文件給集團(tuán)OCO。

　　2.6負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人月報(bào)、周報(bào)事實(shí)與依據(jù)匯總提交給集團(tuán)OCO。

　　2.7負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作的跟蹤檢查(月例會(huì)、質(zhì)詢會(huì)、月集團(tuán)戰(zhàn)略、客戶滿意度調(diào)查等)、部門會(huì)議決議的跟蹤檢查， 提交結(jié)果給集團(tuán)OCO。

　　2.8負(fù)責(zé)建立本部門4R宣傳墻管理，及時(shí)公布執(zhí)行信息，建立執(zhí)行的“紅黑榜”。

　　2.9負(fù)責(zé)執(zhí)行信息系統(tǒng)“小喇叭管理”，將公司品牌宣傳、銷售戰(zhàn)報(bào)，科技攻關(guān)成果、客戶價(jià)值典范等方面的信息，時(shí)間向企業(yè)文化部及員工發(fā)布。

　　2.10負(fù)責(zé)建立與維護(hù)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)(微信群)，供部門內(nèi)員工做執(zhí)行文化的分享。

　　2.11負(fù)責(zé)收集與整理正反面的公司執(zhí)行文化的經(jīng)典故事或案例，做執(zhí)行文化的傳承(例：提報(bào)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人客戶價(jià)值)。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇26

　　1、熟悉行政事務(wù)管理，做事勤快，較強(qiáng)的計(jì)劃力，執(zhí)行力，協(xié)調(diào)溝通力；

　　2、辦理項(xiàng)目公司員工錄用、轉(zhuǎn)正、離職，建立完善相關(guān)人事檔案；

　　3、辦理項(xiàng)目公司當(dāng)?shù)厝藛T社保、公積金增減變動(dòng)窗口辦理；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司行政接待、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等相關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司各類團(tuán)建活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)完成公司檔案及合同管理工作；

　　7、維護(hù)好公司環(huán)境；

　　8、有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的身心素質(zhì)，能處理突發(fā)事件；

　　9、完成上級(jí)安排的其它工作。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇27

　　1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展，英語6級(jí)以上。

　　2.推廣新產(chǎn)品，展示公司形象，尋找海外客戶。

　　3.聯(lián)絡(luò)開發(fā)客戶，維護(hù)老客戶，與客戶保持良好關(guān)系，促成訂單。

　　4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)文書工作。

　　5.總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇28

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃和公司重大決策的討論;

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為總經(jīng)理決策提供參考;

　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理完成境外對(duì)外投資的相關(guān)事宜;

　　5、督促、檢查部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

　　6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的起草、修改、審核，整理;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作性事務(wù)，做好工作日程安排;

　　8、根據(jù)公司發(fā)展需要，完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常綜合性事務(wù)跟進(jìn)，日程管理，各類出行安排跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理來訪客服的接待與應(yīng)酬工作;

　　3、完成總經(jīng)理臨時(shí)交代其他工作。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇30

　　1、跟蹤每張單訂單的bai生產(chǎn)并du將貨品順利的交給客戶，收回應(yīng)收回的zhi款項(xiàng)。

　　2、同新、舊客dao戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需。

　　3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。

　　4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。

總經(jīng)理助理管理職責(zé) 篇31

　　1、安排總經(jīng)理日常行程，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;

　　2、負(fù)責(zé)商務(wù)接待，會(huì)見客戶，進(jìn)行商務(wù)洽談，跟進(jìn)合同簽訂和項(xiàng)目收款事宜;

　　3、與項(xiàng)目組對(duì)接，反饋客戶需求，推進(jìn)項(xiàng)目流程;

　　4、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，整理行業(yè)信息，挖掘潛在客戶，協(xié)助商務(wù)拓展工作;

　　5、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴等客戶服務(wù)工作;

　　6、整合公司各類合作資源，拓寬合作渠道;

　　7、項(xiàng)目方案資料歸檔，發(fā)布微信公眾號(hào)信息，更新公司動(dòng)態(tài)。