現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容（精選29篇）

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

　　1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、管理;

　　(2) 與用戶單位積極溝通，及時(shí)向我方反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展;

　　(3) 組織編制項(xiàng)目實(shí)施方案、制定工作計(jì)劃。

　　技術(shù)要求：

　　(1) 具有配用電項(xiàng)目項(xiàng)目 3 年以上實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)或電力物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　(2) 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較高的責(zé)任感;積極的工作心態(tài)、較好的抗壓能力。

　　(3) 熟悉項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、計(jì)劃管理方法。

　　(4) 具有良好的項(xiàng)目文檔編制能力。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

　　1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理安排現(xiàn)場(chǎng)安裝和施工進(jìn)度;

　　2.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度安排貨物進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃;

　　3.貨物進(jìn)場(chǎng)前跟進(jìn)和檢查安裝面情況;

　　4.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況安排和組織安裝人員施工計(jì)劃;

　　5.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度請(qǐng)款;

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)安全監(jiān)測(cè)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程管理，按照國(guó)家及公司的有關(guān)規(guī)定以及合同要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目施工任務(wù);

　　2、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

　　3、根據(jù)項(xiàng)目合同指定施工組織方案和計(jì)劃;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、安全、變更等全面進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管控及重大問(wèn)題的處理;

　　5、參與工程招標(biāo)文件及施工合同的起草與恰談，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面條款負(fù)責(zé)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

　　1、代表公司全面負(fù)責(zé)完成業(yè)主委托的工程項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作;

　　2、監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)施工，及時(shí)解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);

　　3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方參建單位，組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，及時(shí)匯報(bào)并提出解決辦法;

　　4、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系;

　　5、督促、檢查工程投資、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全等情況。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

　　1、全面負(fù)責(zé)測(cè)繪項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和實(shí)施工作，包括現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理、技術(shù)把關(guān)、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理及成果檢核提交;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員管理，包括項(xiàng)目人員的日常管理、組織技術(shù)培訓(xùn)、資源調(diào)度及工作考核;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶溝通，協(xié)調(diào)作業(yè)資源，并依據(jù)客戶需求，參與項(xiàng)目方案優(yōu)化;

　　4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章管理制度。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

　　2、遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　3、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目經(jīng)理部各部門和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

　　4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。5、按照合同要求和上級(jí)的指令，保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料供應(yīng)工作。

　　6、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃，審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開(kāi)支并制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的收入分配方案。

　　7、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，處理出現(xiàn)的重大施工事故。

　　8、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。

　　9、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。

　　10、按有關(guān)規(guī)定對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

　　1、協(xié)調(diào)公司所有資源，整理相關(guān)資料，配合客戶稽核;

　　2、對(duì)客戶測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，收集公司研發(fā)各部門評(píng)估信息，配合質(zhì)量部門和客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)談判;

　　3、根據(jù)客戶測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、公司測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特性制定產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);

　　4、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目計(jì)劃、客戶需求制定具體的測(cè)試策略、測(cè)試計(jì)劃

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中所有測(cè)試進(jìn)度的跟進(jìn)和測(cè)試質(zhì)量把控，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：硬件測(cè)試、軟件測(cè)試、可靠性測(cè)試、器件測(cè)試、認(rèn)證測(cè)試

　　6、明確并捋順項(xiàng)目交付過(guò)程中，測(cè)試需要提供的交付件，并跟進(jìn)各個(gè)節(jié)點(diǎn)的交付件是否如期提供，整理匯總審核各測(cè)試小組報(bào)告，提交給客戶;

　　7、準(zhǔn)時(shí)參加項(xiàng)目周會(huì)、項(xiàng)目例會(huì)，在和客戶對(duì)接中了解這個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試狀態(tài);

　　8、遇到項(xiàng)目增加了新功能，要及時(shí)和研發(fā)工程師、測(cè)試工程師溝通，制定新功能測(cè)試用例.

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

　　1. 負(fù)責(zé)了解，分析和跟蹤互聯(lián)網(wǎng)及IT信息服務(wù)業(yè)各細(xì)分領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　2. 搜尋、篩選有發(fā)展?jié)摿�和高投資價(jià)值的高成長(zhǎng)中小創(chuàng)新型企業(yè);

　　3. 做好對(duì)入駐孵化器的企業(yè)一對(duì)一跟蹤服務(wù)工作;

　　4. 建立并保持與投資機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，幫助在孵企業(yè)對(duì)接VC/PE股權(quán)投資等各類創(chuàng)業(yè)資源;

　　5. 為在孵企業(yè)對(duì)接或提供財(cái)務(wù)顧問(wèn)、資本市場(chǎng)投資咨詢等相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)總體負(fù)責(zé)軟件及系統(tǒng)集成類項(xiàng)目的實(shí)施、交付、維護(hù)工作;

　　2、溝通客戶需求，協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目方案;

　　3、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、組織匯報(bào)方案;

　　4、組織項(xiàng)目實(shí)施、交付、收款;

　　5、協(xié)調(diào)管理合作伙伴，工作推進(jìn);

　　6、對(duì)公司產(chǎn)品提出規(guī)劃方案、建議。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)樓宇智能化系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)，智能化停車管理系統(tǒng)，智慧社區(qū)，系統(tǒng)工程項(xiàng)目的前期技術(shù)支持、方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制、標(biāo)書(shū)制作;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝工作、系統(tǒng)調(diào)試;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工報(bào)告的編制、組織操作培訓(xùn)和項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　4.負(fù)責(zé)售后維護(hù)工作的跟進(jìn)與落實(shí)執(zhí)行;

　　5.提供技術(shù)支援，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與甲方商務(wù)談判、合同簽訂等工作。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，電子信息、建筑電氣及自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉智能建筑等項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和施工、綜合布線工程、智能化系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、寬帶接入網(wǎng)工程、樓宇自控、數(shù)據(jù)通信、多媒體通信工程等;

　　3.精通office、CAD、PS等工作軟件，有獨(dú)立制作標(biāo)書(shū)和方案的能力;

　　4.有3年以上弱電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)工程布線圖的深化，能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)施工做技術(shù)指導(dǎo);

　　5.有大型項(xiàng)目工程安裝管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)溝通談判能力，熟悉最新施工要求、標(biāo)準(zhǔn);

　　6.工作細(xì)心、有責(zé)任感，思維活躍，動(dòng)手能力強(qiáng),具較強(qiáng)的溝通能力。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施管理，包括綜合布線、設(shè)備安裝調(diào)試、軟件安裝部署等;

　　2、協(xié)助銷售人員制定方案建議書(shū)和實(shí)施方案，按合同時(shí)間要求推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　3、負(fù)責(zé)解決集成項(xiàng)目實(shí)施和維護(hù)中的一般技術(shù)問(wèn)題，支持、協(xié)助處理其它相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題;

　　4、與客戶建立和保持良好關(guān)系，及時(shí)提出解決問(wèn)題的方法，并為客戶提供培訓(xùn)和技術(shù)咨詢;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量類生產(chǎn)類領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)培訓(xùn)、咨詢產(chǎn)品的銷售工作，并為客戶定制化培訓(xùn)解決方案;

　　2、對(duì)于客戶需求有敏銳的嗅覺(jué)以及能迅速匹配培訓(xùn)需求的能力，結(jié)合客戶的需求，完成需求調(diào)研與診斷分析，制定針對(duì)性、專業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)解決方案;

　　3、對(duì)客戶的咨詢、疑問(wèn)、建議、反饋快速響應(yīng)，并及時(shí)解決，提升客戶滿意度;

　　4、組織實(shí)施培訓(xùn)，滲透培訓(xùn)服務(wù)的全程及后續(xù)開(kāi)發(fā)，反饋培訓(xùn)報(bào)告，建立客戶檔案;

　　5、為客戶提供全面完善的服務(wù)，售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作，并有能力協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況達(dá)成客戶的滿意度;

　　6、完成公司制定的銷售考核，并提供市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

　　7、積極主動(dòng)地開(kāi)拓多渠道銷售，挖掘和推動(dòng)潛在的銷售機(jī)會(huì)，發(fā)展新客戶群體;

　　8、能保持良好的新老客戶關(guān)系，維持良性可持續(xù)發(fā)展的合作關(guān)系，提高客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可度，建立公司的信譽(yù)并贏得客戶信賴。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主及施工分包方的溝通協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃并確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過(guò)程的檢查、監(jiān)督工作;

　　4、熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求;

　　5、負(fù)責(zé)施工圖紙會(huì)審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量、安全交底;

　　6、負(fù)責(zé)組織按竣工資料的要求收集、整理及編制各項(xiàng)資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接，根據(jù)客戶需求撰寫(xiě)需求方案;

　　2、根據(jù)客戶需求編寫(xiě)技術(shù)方案書(shū)，并導(dǎo)入招投標(biāo)環(huán)節(jié)，

　　3、協(xié)調(diào)各種資源，負(fù)責(zé)設(shè)備選型，組織完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及培訓(xùn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目整理驗(yàn)收合格和移交;

　　5、組織記錄、整理、匯總項(xiàng)目文檔、資料，妥善保管，并及時(shí)存檔。

　　任職要求：

　　1、具有技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃的編制能力、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，善于與他人合作;

　　2、具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理或PMP等證書(shū)、CCIE或同等級(jí)證書(shū);

　　3、熟練運(yùn)用OFFICE、AUTOCAD等相關(guān)軟件;

　　4、良好的敬業(yè)精神，肯吃苦，有進(jìn)取心與事業(yè)心，較強(qiáng)的抗壓能力。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇15

　　1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;

　　2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程計(jì)劃、項(xiàng)目部工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，并做好工程實(shí)施過(guò)程中關(guān)聯(lián)部門及關(guān)聯(lián)單位的組織協(xié)調(diào)工作;

　　4、參與工程竣工的驗(yàn)收工作，保證項(xiàng)目操作達(dá)到公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)定的要求，對(duì)交付成果的質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)責(zé)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場(chǎng)工作;

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);

　　3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測(cè)試;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項(xiàng)目組人員交流溝通，保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;

　　5、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé);

　　6、總結(jié)提煉優(yōu)秀客戶的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　7、輔助一線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的實(shí)施及項(xiàng)目管理能力的提升;

　　8、負(fù)責(zé)客戶的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設(shè)方面提供合理化建議;

　　9、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項(xiàng)目管理知識(shí)體系建設(shè)等其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫(xiě)能力;

　　4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作;

　　5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);

　　6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

　　7、精通sql ，oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作和維護(hù)工作，掌握醫(yī)院核心信息化系統(tǒng)HIS\LIS\EMR\PACS等業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范;

　　8、有醫(yī)院信息平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇17

　　1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工質(zhì)量、安全、等一系列管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)。

　　3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。

　　4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

　　5、協(xié)調(diào)解決處理好與監(jiān)理、分包商的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;

　　6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本;

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇18

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、分析工作，有效確認(rèn)項(xiàng)目范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排工作任務(wù)，及時(shí)檢查團(tuán)隊(duì)工作,完成項(xiàng)目交付;

　　3、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的相關(guān)文檔的輸出，保證文檔的完整和規(guī)范;

　　5、負(fù)責(zé)挖掘客戶的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收，培訓(xùn)并指導(dǎo)客戶使用軟件產(chǎn)品。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇19

　　1、負(fù)責(zé)搜尋和篩選有發(fā)展?jié)摿�和投資價(jià)值的中小和創(chuàng)業(yè)型企業(yè);

　　2、負(fù)責(zé)了解，分析和跟蹤音視頻技術(shù)、智慧城市、教育、可視化應(yīng)急指揮等領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　3、建立并保持與孵化器或投資機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，幫助在孵企業(yè)對(duì)接外部資源;

　　4、負(fù)責(zé)推進(jìn)外部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和內(nèi)部資源對(duì)接;

　　5、協(xié)助策劃與組織相關(guān)活動(dòng)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇20

　　1、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。;

　　2、對(duì)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的施工組織管理。通過(guò)施工過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目部、施工隊(duì)伍的現(xiàn)場(chǎng)組織管理及與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào)，從而實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)。

　　3、組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行全面管理，完成公司下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級(jí)建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇21

　　項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)有前途的職業(yè)方向，但同時(shí)也充滿各種挑戰(zhàn)，怎樣才能快速成長(zhǎng)呢?

　　1.學(xué)習(xí)和能力增長(zhǎng)模型

　　有意識(shí)地去發(fā)展自己才能快速成長(zhǎng)。成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是只有在知道并掌握如何學(xué)習(xí)、何時(shí)何地學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)什么樣的新知識(shí)和技能以后，才能收到最佳的學(xué)習(xí)效果。下圖是一個(gè)能力發(fā)展模型。

　　能力發(fā)展首先要突破“不知道沒(méi)有能力”。認(rèn)識(shí)項(xiàng)目管理是一個(gè)職業(yè)方向，通過(guò)了解項(xiàng)目管理實(shí)踐和知識(shí)，“知道沒(méi)有能力”，從而可以開(kāi)始有計(jì)劃地建設(shè)能力，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握項(xiàng)目管理，達(dá)到“知道有能力”，并在不斷應(yīng)用中，運(yùn)用自如，到達(dá)“不知道具有能力”的大師境界。

　　項(xiàng)目管理隨著IT應(yīng)用的發(fā)展，不斷出現(xiàn)新的技術(shù)、工具、管理理念和最佳實(shí)踐。因此項(xiàng)目管理的學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，通過(guò)研討調(diào)查，分析自己的能力，與新的項(xiàng)目管理標(biāo)桿比較，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進(jìn)一步建設(shè)能力提升自己，進(jìn)入反復(fù)循環(huán)的過(guò)程。

　　2.承擔(dān)責(zé)任是能力的關(guān)鍵

　　承擔(dān)責(zé)任是一種態(tài)度，是構(gòu)成項(xiàng)目經(jīng)理能力的關(guān)鍵。作為職業(yè)經(jīng)理人，態(tài)度取決一切。沒(méi)有負(fù)責(zé)任的態(tài)度，再多的知識(shí)和技能，也是沒(méi)有意義的。通過(guò)下圖的成功能力模型，說(shuō)明項(xiàng)目經(jīng)理能力的構(gòu)成，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理如何加強(qiáng)自身的能力建設(shè)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵是承擔(dān)責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，就是一種能力。而且承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，是人生職業(yè)發(fā)展的核心要點(diǎn)。20__年在紐約Fordham 商學(xué)院的MBA畢業(yè)典禮上，一位資深的有著近40年商業(yè)經(jīng)驗(yàn)的華爾街金融家，談他自己的人生職業(yè)發(fā)展的基本原則時(shí)，強(qiáng)調(diào)了兩點(diǎn)，我非常贊同，一是“take charge”, 這是一種態(tài)度，一種精神, 特別是在別人都不愿意，不敢負(fù)責(zé)任的時(shí)候，勇于站出來(lái)負(fù)責(zé)，讓自己有更多的機(jī)會(huì)，得到鍛煉，也學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任;二是“do the right thing”, 這是悟性和經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合，是一個(gè)可以從總體和全局上把握事態(tài)的能力，在復(fù)雜的環(huán)境面前，理清關(guān)鍵點(diǎn)，把握事務(wù)相關(guān)關(guān)系和順序。以上兩點(diǎn)是敢于負(fù)責(zé)和能夠負(fù)責(zé)，相互配合，相互支撐。

　　與態(tài)度相結(jié)合的是知識(shí)和技能。其中知識(shí)的獲得是比較容易的，一般通過(guò)課程和自學(xué)得到，因特網(wǎng)的發(fā)展為學(xué)習(xí)知識(shí)也提供了方便。技能則是應(yīng)用知識(shí)，解決問(wèn)題的能力。有知識(shí)不等于有技能。例如你可以通讀所有的法律知識(shí)，卻不能保證你能上法庭幫助客戶打贏官司，再如老外可以從網(wǎng)上得到中國(guó)菜譜和詳細(xì)的烹飪說(shuō)明，卻未必能做出地道的中國(guó)菜。技能中含有很多體會(huì)和訣竅(know now)，需要實(shí)踐和師傅的指點(diǎn)，才能領(lǐng)會(huì)和掌握。項(xiàng)目管理的知識(shí)和技能也需要通過(guò)不同的方式學(xué)習(xí)，如何獲得項(xiàng)目管理的技能是難點(diǎn)。

　　3.項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)

　　項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)有兩個(gè)方面。首先選擇項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)的個(gè)人，要對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，有明確的自覺(jué)成長(zhǎng)意識(shí)，根據(jù)成功能力模型的三個(gè)要素，擬定自己的發(fā)展計(jì)劃。比如在實(shí)際的項(xiàng)目工作中解決問(wèn)題、承擔(dān)責(zé)任，學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的知識(shí)，并在具體的項(xiàng)目工作中，應(yīng)用項(xiàng)目管理的知識(shí)，轉(zhuǎn)化成自己的技能。另一方面，企業(yè)需要明確項(xiàng)目管理在企業(yè)管理中的定位，培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)建立項(xiàng)目管理體系和機(jī)制中的一個(gè)重要組成部分。

　　IBM公司和HP公司有很清晰的項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)方案。項(xiàng)目管理是公司運(yùn)營(yíng)管理的核心組成部分，項(xiàng)目經(jīng)理是運(yùn)營(yíng)管理中的關(guān)鍵角色。從人力資源管理上，確立項(xiàng)目經(jīng)理是公司的職業(yè)通道之一，并制定了項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。該規(guī)劃由兩部分組成，一是明確的項(xiàng)目經(jīng)理職位序列：項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、資深項(xiàng)目經(jīng)理等，定義了每個(gè)職位的職責(zé)和能力，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵能力體系指標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行能力評(píng)估，確定每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理在序列上的位置。二是制定提升路徑，讓項(xiàng)目經(jīng)理明確，經(jīng)過(guò)什么樣的培訓(xùn)和鍛煉，可以從項(xiàng)目經(jīng)理晉級(jí)到高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，從高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理晉級(jí)到資深項(xiàng)目經(jīng)理。

　　系列的項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)課程有三個(gè)方面。一是項(xiàng)目經(jīng)理的入門課程，針對(duì)剛開(kāi)始項(xiàng)目管理工作的員工：項(xiàng)目管理基礎(chǔ)、項(xiàng)目管理應(yīng)用等。二是項(xiàng)目管理專項(xiàng)課程，例如項(xiàng)目中的談判、管理電子商務(wù)項(xiàng)目、管理全球項(xiàng)目。三是項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)軟技能的課程，例如領(lǐng)導(dǎo)力課程、高效團(tuán)隊(duì)、解決問(wèn)題和決策、咨詢技術(shù)等。培訓(xùn)課程讓項(xiàng)目經(jīng)理可以迅速獲得項(xiàng)目管理方面的知識(shí)，課堂的討論和經(jīng)驗(yàn)分享也可以讓學(xué)員有一些技能的體會(huì)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理成長(zhǎng)的關(guān)鍵是實(shí)戰(zhàn)技能的提高。工作中的鍛煉(On-Job-Training)和師徒制培養(yǎng)是培養(yǎng)有效的方法。項(xiàng)目經(jīng)理是干出來(lái)的，也就是說(shuō)在成功能力模型中的技能的獲得來(lái)自于實(shí)踐。項(xiàng)目管理既是科學(xué)，又是藝術(shù)�？茖W(xué)知識(shí)可以來(lái)自書(shū)本和課堂，藝術(shù)部分必須經(jīng)過(guò)實(shí)踐。師徒制培養(yǎng)可以幫助項(xiàng)目經(jīng)理快速提升項(xiàng)目管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠幫助他們從有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的師傅那里更多地學(xué)習(xí)和體會(huì)項(xiàng)目管理的應(yīng)用。另外建議在公司成立一個(gè)項(xiàng)目管理俱樂(lè)部，定期組織項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行討論，共同分享項(xiàng)目管理方面的體會(huì)。

　　相關(guān)文章：

　　1.

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇22

　　1、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參與ERP等信息系統(tǒng)的實(shí)施推廣工作，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊日常運(yùn)維工作;

　　2、對(duì)接內(nèi)部需求和乙方顧問(wèn)，跟進(jìn)系統(tǒng)異常問(wèn)題及處理;

　　3、協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)鏈接，收集和整理業(yè)務(wù)需求，配合乙方提供系統(tǒng)化的解決方案;

　　4、熟練掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)功能，指導(dǎo)相關(guān)人員參與信息系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，建立信息系統(tǒng)操作指導(dǎo)手冊(cè);

　　5、協(xié)助用戶處理系統(tǒng)業(yè)務(wù)，以及系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)分析;

　　6、編寫(xiě)完整合規(guī)的系統(tǒng)運(yùn)維報(bào)告;

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇23

　　1、 負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶提供可行性方案;

　　2、 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成咨詢項(xiàng)目，保質(zhì)完成任務(wù)，贏得客戶滿意;

　　3、 組建項(xiàng)目組，指導(dǎo)咨詢師開(kāi)展工作/培養(yǎng)年輕顧問(wèn)成長(zhǎng);

　　4、 承擔(dān)研發(fā)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)成長(zhǎng)和技術(shù)升級(jí)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇24

　　1、熟悉圖紙根據(jù)建設(shè)單位要求組織制定合理施工進(jìn)度、設(shè)備、勞動(dòng)力、材料等

　　2、對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;項(xiàng)目工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督

　　3、負(fù)責(zé)單項(xiàng)工程的前期施工、結(jié)尾等各個(gè)階段的一切組織管理工作

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇25

　　1.負(fù)責(zé)公司智能制造系統(tǒng)(MES/ERP/機(jī)器人自動(dòng)化系統(tǒng)等)在客戶部署的實(shí)施項(xiàng)目管理工作;

　　2.客戶溝通：與客戶進(jìn)行需求、方案和技術(shù)交流，整理相關(guān)的需求及設(shè)計(jì)文檔;

　　3.方案編寫(xiě)：根據(jù)項(xiàng)目需求、技術(shù)規(guī)范書(shū)等資料，編寫(xiě)技術(shù)方案或統(tǒng)籌技術(shù)方案的編寫(xiě)，組織方案評(píng)審并完善解決方案;

　　4.項(xiàng)目管理：組織制定項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的管控，以及項(xiàng)目的首尾驗(yàn)收工作;

　　5.內(nèi)部溝通：整理項(xiàng)目總結(jié)文檔，不定期地與研發(fā)部門進(jìn)行技術(shù)溝通，輔助產(chǎn)品研發(fā)完善;總結(jié)歸納客戶需求，不定期與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶需求方向溝通。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司對(duì)項(xiàng)目部的園林綠化工作的檢查與考核;

　　2、建立健全公司各項(xiàng)目的園林綠化相關(guān)檔案資料;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司園林綠化物資采購(gòu)的審批和分包方合同評(píng)審;

　　4、制定和完善公司園林綠化管理方面的相關(guān)制度;

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部園林綠化業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn);

　　6、指導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目部做好園林綠化工程移交工作;

　　7、責(zé)責(zé)對(duì)公司園林機(jī)械的統(tǒng)一管理和調(diào)配;

　　8、協(xié)助各項(xiàng)目部協(xié)調(diào)與社會(huì)有關(guān)部門的關(guān)系。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇27

　　1、通過(guò)拜訪、網(wǎng)絡(luò)、電話等多渠道尋找客戶，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù);

　　2、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，針對(duì)問(wèn)題給予解決方案;

　　3、老客戶跟蹤、維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)介紹客戶;

　　4、了解和掌握同行業(yè)銷售信息，建立數(shù)據(jù)庫(kù)為銷售方案提供有效支撐;

　　5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇28

　　1、負(fù)責(zé)工程施工圖設(shè)計(jì)、工程預(yù)算、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)配合、變更洽商、設(shè)計(jì)調(diào)整及現(xiàn)場(chǎng)管理等，保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人分配的訂單全過(guò)程工序的跟進(jìn)，包括圖紙深化、材料采購(gòu)審核、外協(xié)加工、施工現(xiàn)場(chǎng)管理以及項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算報(bào)告等，并負(fù)責(zé)訂單的質(zhì)量控制。

　　3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、投資方要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行工程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)、組織進(jìn)行施工設(shè)計(jì)交底。

　　4、項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審過(guò)程中，把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合，以公司經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)堅(jiān)持原則，通過(guò)會(huì)審展示公司在設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢(shì)及設(shè)計(jì)理念，樹(shù)立公司良好形象。

　　5、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開(kāi)展情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)。

　　6、按照公司制度要求做好工程各類設(shè)計(jì)工作相關(guān)內(nèi)容

　　7、培養(yǎng)及推薦符合公司要求的項(xiàng)目人員并進(jìn)行有效團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　8、后續(xù)負(fù)責(zé)部門現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、架構(gòu)建設(shè)工作。項(xiàng)目施工綜合管理，配合項(xiàng)目前期投標(biāo)工作、成本預(yù)算、項(xiàng)目進(jìn)度、客戶對(duì)接、供應(yīng)商管理、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、后期審計(jì)報(bào)告結(jié)算等工作。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目的實(shí)施管理與資源協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，參與項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)等階段工作，能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理，能負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的成功交付，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍管理、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，并能撰寫(xiě)與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告。

　　3、履行計(jì)劃、執(zhí)行和控制等項(xiàng)目管理職責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行深度服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，管理類、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)。

　　2、從事過(guò)生產(chǎn)管理、物流運(yùn)作、現(xiàn)場(chǎng)管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理等其中之一的工作，或在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實(shí)施工作、項(xiàng)目管理工作，具備2年以上的經(jīng)驗(yàn)。

　　3、性格開(kāi)朗，思維開(kāi)放，善于學(xué)習(xí)與提煉，表達(dá)溝通能力強(qiáng);熱愛(ài)顧問(wèn)本職工作，能高效工作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力。