銷售總監(jiān)的職責內容（通用28篇）

銷售總監(jiān)的職責內容 篇1

　　1、負責銷售團隊的組建與管理工作;

　　2、培訓員工掌握產品及銷售知識，規(guī)范銷售流程;

　　3、負責公司產品的銷售和客戶關系維護;

　　4、負責公司市場開拓，進行銷售預測，制定銷售計劃并執(zhí)行;

　　5、對所在銷售團隊任務負責，完成并超越公司設定的銷售任務;

　　6、與客戶保持友好關系，定期回訪客戶，做好與客戶的溝通。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇2

　　1.制定并實施區(qū)域銷售計劃，完成銷售目標;

　　2.制定并實施區(qū)域回款計劃，完成回款目標;

　　3.銷售團隊管理與協(xié)同;

　　4.執(zhí)行銷售和市場營銷的戰(zhàn)略和行動計劃;

　　5.提升客戶關系，建立與更新客戶信息;

　　6.收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;

　　7.與其他部門合作

銷售總監(jiān)的職責內容 篇3

　　1.目標管理，負責團隊區(qū)域內工作目標與計劃的制訂與分解并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.為區(qū)域戰(zhàn)略負責，提升所負責區(qū)域市場占有率，為品牌知名度、聲譽度負責;

　　3.落實、監(jiān)督、調控區(qū)域業(yè)績目標的完成，合理組織進行業(yè)務員市場布局的區(qū)域劃分，制訂下達月度業(yè)績目標;

　　4.控制區(qū)域市場費用，降低業(yè)務成本，為業(yè)務的真實性、準確性負責;

　　5.部門日常團隊管理，團隊建設、培訓、激勵、會議、離職管理;

　　6.工作報表，日報、周報、月報等報表的提交、收集和上報。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇4

　　1.督導及協(xié)助銷售員完成個人指標，以完成公司指標。

　　2.追收款項，并維持合理逾期比例。

　　3.確保銷售員遵守公司各項管理規(guī)定及銷售指標，并維持內部良性公平競爭。

　　4.協(xié)助媒體服務部高效完成各項售后服務工作，確保對外高服務質量，及公司對外專業(yè)形象。

　　5.維持新客戶不斷開發(fā)。

　　6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協(xié)助銷售總經理制訂應變的銷售策略。

　　7.經常與其他相關的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內部工作效率和效益。

　　8.上級交辦的其它有關維護公司運營的任務和工作

銷售總監(jiān)的職責內容 篇5

　　1、負責銷售人員的團隊打造及管理工作;

　　2、督導銷售及客戶服務過程，帶領團隊完成銷售任務;

　　3、跟蹤銷售過程，發(fā)現(xiàn)銷售問題并解決問題、對結果負責任;

　　4、深刻理解公司文化，負責團隊文化落地及人才培養(yǎng)體系;

　　5、與各部門并肩作戰(zhàn)，打造專業(yè)、強大、富有凝聚力的銷售團隊。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇6

　　1、負責區(qū)域內脫硫、脫硝項目的開發(fā)、運作、商務談判和合同簽訂;

　　2、對區(qū)域內的所有項目承擔管理及整體考核職責，指導銷售經理開展項目市場工作。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇7

　　職責：

　　1.通過各種渠道搜集項目信息，并對其進行整理匯報;

　　2.積極跟進項目進度，及時整理匯報關鍵內容;

　　3.對客戶進行有計劃拜訪，做好客戶關系工作;

　　4.完成訂單指標和收款任務;

　　5、協(xié)助銷售副總進行銷售團隊管理。

　　崗位要求：

　　1.大專以上學歷;

　　2.工業(yè)行業(yè)銷售經驗5年以上;

　　3.思維活躍，良好的溝通能力、執(zhí)行力、職業(yè)道德和團隊合作精神，細致、認真和負責，具有開拓進取精神和不怕吃苦精神，以目標為導向。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇8

　　1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　2.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4.根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。

　　5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。

　　7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

　　8.協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　　9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇9

　　職位描述：

　　1、根據公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務;

　　2、公司網絡安全產品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發(fā)展工作;

　　3、針對目標客戶的實際需求，開拓大客戶及相關行業(yè)客戶;

　　4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議;

　　5、組織負責區(qū)域市場宣傳活動及相關行業(yè)產品展示及交流;

　　崗位要求：

　　1、有5年以上相關領域產品的銷售經驗，有個人銷售業(yè)績及政府、保密教育等行業(yè)渠道資源與關系及相應團隊管理經驗;

　　2、熟悉產品的市場銷售情況及競爭產品相關銷售;

　　3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧，事業(yè)心強;

　　4、很有強的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，良好的團隊合作精神;

　　5、熟悉信息網絡安全產品市場及其產品;

銷售總監(jiān)的職責內容 篇10

　　1.開拓車商，合作銷售二手車;

　　2.合作方式：我司出資，車放在合作店銷售，或提供庫存融資合作;

　　3.擬定各種合作合同、銷售合同，制定各項營銷制度;

　　4.對公司業(yè)務指標達成負責。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇11

　　銷售總監(jiān) • 職位要求

　　教育水平：大學本科以上學歷，市場營銷相關專業(yè)

　　經驗要求：5年以上銷售經驗，其中3年以上銷售管理經驗。

　　知識技能：了解和掌握市場營銷基本原理，善于把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力，市場敏感度高。

　　銷售總監(jiān) • 工作內容

　　1.協(xié)助總經理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。

　　2.制定并實施產品推廣策略，提高公司在業(yè)內的形象，擴大公司產品的市場份額。

　　3.根據公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網絡與渠道管理體系。

　　4.根據營銷策略與營銷計劃，并結合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產品銷售指標。

　　5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。

　　6.合理協(xié)調，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比

銷售總監(jiān)的職責內容 篇12

　　職責：

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據營銷戰(zhàn)略及業(yè)務板塊制訂公司產品營銷組合策略和營銷方案;

　　2、根據公司年度戰(zhàn)略計劃及業(yè)績目標來制訂、拆分月度任務指標，并制訂完成計劃;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

　　4、發(fā)展并維護戰(zhàn)略性客戶，開發(fā)、管理及客戶維護及合作伙伴;

　　5、組建、培訓、培養(yǎng)、管理銷售團隊

　　任職要求：

　　1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;

　　2、市場營銷、電子商務、工商管理、管理類等相關專業(yè)，本科以上學歷;

　　3、具有5年以上相關互聯(lián)網及媒體廣告營銷管理經驗，3年以上銷售管理崗位經驗：

　　4、熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技能;

　　5、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

　　6、有互聯(lián)網、媒體廣告營銷經驗者優(yōu)先考慮;

銷售總監(jiān)的職責內容 篇13

　　1、負責拓展渠道資源，包括線上、線下渠道，挖局市場上的潛在客戶;

　　2、負責完成公司下達的相關營銷業(yè)績指標;

　　3、負責完成上級交代的其他工作。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇14

　　1、擬定銷售部門全年度銷售目標及計劃;

　　2、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;

　　3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

　　4、負責銷售團隊的建設，培訓銷售人員的營銷能力，維護良好的客戶關系;

　　5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇15

　　職責：

　　1、根據公司市場業(yè)務發(fā)展需求及特點，制定公司線上線下營銷策略。織策劃并實施產品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算，組織、整合相關資源并推動方案的實施，監(jiān)督實施效果，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽度。

　　2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能夠強而有力的將計劃轉變成結果。

　　3、負責新老客戶關系的開發(fā)與維護，建立順暢的客戶溝通渠道。

　　4、根據公司的長遠發(fā)展需要，組織開展營銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作，完成公司營銷目標。

　　5、控制銷售預算，確保業(yè)績的達成與費用的合理分配與控制。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、廣告學等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上電子商務工作經驗，三年以上獨立運營大中型電子商務平臺的經驗(帶領團隊)，有教學一體機，觸控一體機，會議一體機，廣告機類產品推廣運營工作經驗者優(yōu)先。

　　3、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。優(yōu)秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力，熟悉B2C平臺的運營、策劃、推廣機制，有較強的數據挖掘和分析能力。

　　4、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力;

　　5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。豐富的團隊管理經驗，能承受一定的工作壓力。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇16

　　1.負責公司新媒體營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2.統(tǒng)領具有多個產品線的市場新媒體營銷體系。根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標。

　　3.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　4.完成與本崗位相關的其他工作以及領導交辦的工作。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇17

　　職責：

　　1.負責微營銷渠道整體營銷運營推廣，不斷創(chuàng)新銷售模式、技巧，線上營銷設計、策劃、運營;

　　2.利用微信平臺推廣企業(yè)的產品、服務;

　　3.組織與策劃公司產品營銷體系的建設以及產品價格體系和市場定位;

　　4.團隊組建管理。

　　崗位要求：

　　1.對微信銷售業(yè)績負責，必須是微營銷方面的高手、專家，有豐富的運營指導和管理經驗;

　　2. 具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力;

　　3. 思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，

　　富有想象力和激情;

　　4. 有從事互聯(lián)網行業(yè)和社會化營銷的相關經驗;

　　5. 能夠根據用戶的需求，創(chuàng)造更好的交互內容，具有創(chuàng)造平臺內容的良好技巧;

　　6. 輔助公司組建開放的團隊構建社會化營銷體系;

　　7.績效與業(yè)績轉化率成正比。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇18

　　1.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　2.組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。

　　3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

　　4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助番禺銷售代表完成下達的任務指標。

　　5.收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

　　6.參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。

　　7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與渠道商的關系。

　　8.協(xié)助總經理(番禺總經理)做好市場危機公關處理。

　　9.協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行

　　10.妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇19

　　1、協(xié)助總經理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測

　　2、全面負責公司的業(yè)務拓展、管理及協(xié)助下屬的工作

　　3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作

　　4、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標

　　5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃

　　6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展

　　7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務計劃

　　8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯(lián)系

　　10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門

　　11、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

銷售總監(jiān)的職責內容 篇20

　　1、對華南區(qū)域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫(yī)院，制定并實施醫(yī)院開發(fā)方案;

　　2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案;

　　3、領導分管區(qū)域制定年度工作計劃，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務;

　　4、負責區(qū)域銷售團隊的建設與管理，組織和完善營銷網絡建設，對營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓;

　　5、負責所轄省區(qū)大客戶、經銷商的開發(fā)、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標;

銷售總監(jiān)的職責內容 篇21

　　1、制定銷售策略與目標并組織實施，帶領團隊達成銷售目標;

　　2、維護現(xiàn)有客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

　　3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為公司提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據;

　　4、上級安排的其它工作。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇22

　　職責：

　　根據公司總體戰(zhàn)略與發(fā)展目標，負責制定和實施“幼兒和養(yǎng)老”事業(yè)部的規(guī)劃建設;

　　負責事業(yè)部銷售團隊的建設管理和市場開發(fā)，實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長;

　　負責電商渠道推廣和招商，實現(xiàn)幼兒養(yǎng)老產品的集中采購業(yè)務和電商個體采購業(yè)務雙向模式;

　　幼兒和養(yǎng)老事業(yè)部主要是經營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。

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　　任職要求：

　　年齡無要求，大專及以上學歷;

　　具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經驗，或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經驗;

　　具有團隊管理和項目運營能力，完成公司預期的指標任務;

　　4. 具有電商渠道推廣和招商的經驗者優(yōu)先;

銷售總監(jiān)的職責內容 篇23

　　1、收集各分公司區(qū)域行業(yè)信息,對產品推廣市場策略提出建議;

　　2、分析市場變化情況，分析競爭者市場策略，總結和預測未來市場發(fā)展趨勢，分析裝載機市場發(fā)展趨勢;

　　3、制定裝載機營銷計劃并負責督促各分公司執(zhí)行相應銷售計劃、完成銷售指標;

　　4、各分公司的銷售管理，向董事長直接匯報。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇24

　　1、帶領團隊維護老客戶、開發(fā)新客戶，完成銷售目標;

　　2、有效指導、培養(yǎng)屬下員工的銷售能力、團隊協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)等;

　　3、大客戶的開拓和維護，與媒體公司保持良好關系;

　　4、銷售人員日常工作的督促與指導。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇25

　　職責：

　　1、接聽客戶對旅游線路等產品信息的咨詢電話，接受客戶對旅游線路的預訂需求，處理訂單

　　2、能獨立完成客戶報名手續(xù)與操作

　　4、能運營維護OTA網站和后臺，拓展產品線，整理及維護產品資源

　　5、開拓和維護企業(yè)客戶

　　任職資格：

　　1、從事旅游行業(yè)，有OTA在線旅游相關工作經驗者優(yōu)先錄用。

　　2、能熟練處理電腦文件，表達能力強，邏輯清晰有條理;思維敏捷心思細膩，親切有耐心

　　3、注重團隊協(xié)作，踏實認真，有進取心。

銷售總監(jiān)的職責內容 篇26

　　職責：

　　1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃，制定直營部年度銷售目標、利潤目標，并對目標進行分解;

　　2. 根據直營部目標，制定年度銷售預算，并進行分解執(zhí)行;

　　3. 負責制定直營部市場推廣方案，確保銷售目標達成;

　　4. 全面掌控并分析門店銷售數據，通過數據分析結果制定相應的銷售策略，提高銷售及市場占有率;

　　5. 負責直營團隊組建、培養(yǎng)及部門內部管理。如人員招募、規(guī)范部門內、外部流程，提高工作效率等;

　　6. 加強銷售人員日常培訓，提高銷售團隊綜合素質和能力;

　　7. 負責監(jiān)測、搜集整理和分析各類行業(yè)信息，發(fā)展趨勢定期反饋總結報告。

　　任職資格：

　　1. 30-45歲，大專以上學歷

　　2. 有家居行業(yè)營銷工作五年以上團隊管理經驗;

　　3. 豐富的經營戰(zhàn)略制訂、市場實操能力;

　　4. 具有較強的銷售公關、客情提升、關系維護能力;

　　5. 富有激情、執(zhí)行力強、有強烈的目標達成與管控能力;

銷售總監(jiān)的職責內容 篇27

　　1、執(zhí)行總經理制定的超大客戶開發(fā)戰(zhàn)略，學習公司先進的責任管理體系并將已有的機制復制到其他大型客戶;

　　2、利用公司全國惟一性的獨特優(yōu)勢，并借助政府推手形成各大客戶銷售的有效抓手，加快落地進度;

　　3、結合公司的獨特優(yōu)勢，制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、分解銷售任務指標，分解指標責任任務，優(yōu)化已有的銷售運營政策，以適應今后平臺化運作的運營模式;

　　5、建立行業(yè)客戶數據庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

　　7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，通過責任文化提升銷售人員的責任素質，進而提高責任成果;

銷售總監(jiān)的職責內容 篇28

　　1. 醫(yī)療器械國際市場銷售，根據公司戰(zhàn)略目標，規(guī)劃海外區(qū)域布局，制定中長期發(fā)展路徑;

　　2. 分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定國際區(qū)域的拓展計劃，完成公司的年度銷售目標;

　　3. 根據區(qū)域市場情況，分析制定當地市場的銷售策略和產品策略，指導國際銷售團隊完成區(qū)域的渠道建設和銷售任務;

　　4. 規(guī)劃、組織、實施市場推廣活動，構建良好的品牌形象和客戶關系，醫(yī)療器械國際展會營銷，參加國際大型醫(yī)療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會;

　　5. 規(guī)劃公司國際品牌推廣數字化營銷策略，在線及涉媒品牌推廣及營銷;

　　6. 收集國際市場產品趨勢及客戶動態(tài)需求，有效銜接產品經理和研發(fā)，支持新產品開發(fā)策略和國際市場策略;

　　7. 協(xié)調內部資源輔助主導完成國際市場法規(guī)注冊策略和執(zhí)行;

　　8. 生產和售后有效溝通，提高和改善客戶滿意度;

　　9. 其他國際營銷中心的任務;