總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求(精選27篇)
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇1
1、協(xié)助進(jìn)行各食堂的工作流程管理。
2、進(jìn)行菜品完善,為菜單設(shè)計(jì)提供建議。
3、協(xié)助進(jìn)行倉庫/材料管理,成本/質(zhì)量控制。
4、協(xié)助進(jìn)行人員管理,如人員安排、調(diào)動等。
5、協(xié)助進(jìn)行人員培訓(xùn)。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇2
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;
6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;
7、協(xié)助安排外出行程等。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇3
1.協(xié)助總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作事務(wù)的承上啟下、監(jiān)督跟進(jìn),保證總經(jīng)理辦公室相關(guān)工作準(zhǔn)確按時(shí)開展,匯報(bào)結(jié)果;
2.負(fù)責(zé)作好總經(jīng)辦各項(xiàng)工作傳達(dá),督促落實(shí)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況,及時(shí)匯報(bào)結(jié)果;負(fù)責(zé)文件的分類匯總呈送,請總經(jīng)理決策;
3.做好總經(jīng)辦的各項(xiàng)內(nèi)外聯(lián)系工作對接,及時(shí)準(zhǔn)確完成會議紀(jì)要,匯總會議結(jié)果并落地;負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)外的公函回復(fù),全力做好相關(guān)行政事務(wù),解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理匯報(bào),完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇4
1、協(xié)助總經(jīng)理全面參與公司日常經(jīng)營管理和內(nèi)部運(yùn)營工作,并提出改善意見和建議,供總經(jīng)理決策;
2、按照總經(jīng)理指示,主導(dǎo)公司具體工作的下達(dá)、實(shí)施、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)情況,為業(yè)務(wù)部門提供支持;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作銜接和配合,確保日常運(yùn)營的健康、高效;
4、配合總經(jīng)理妥善處理外部公共關(guān)系(政府、客戶)工作,如商務(wù)接待、洽談、談判、簽約等;
5、內(nèi)外部公文處理、總經(jīng)理日程安排等;
6、總經(jīng)理交辦其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇5
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公du室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀zhi助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇6
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作行程安排及跟進(jìn)、對總經(jīng)理安排的事項(xiàng)進(jìn)行布置、落實(shí)并及時(shí)反饋;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目相關(guān)合同的商談、簽訂、執(zhí)行等跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)公司日常訪客的商務(wù)接待工作;
4、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇7
1.文件的上傳下達(dá)。
2.檔案保管。
3.資料的翻譯。
4.會議的記錄和整理。
5.翻譯宣傳畫冊、
6.管理海報(bào)、專業(yè)刊物、網(wǎng)站建設(shè)。
7.協(xié)助新聞發(fā)布會的準(zhǔn)備。
8.其它總經(jīng)理安排的工作。
9.大學(xué)本科以上文化。
10.新聞或漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先,寫作能力強(qiáng)。
11.認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)。
12.溝通能力好。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇8
1、 與政府部門建立良好的關(guān)系,隨同董事長參加各類商務(wù)活動及商務(wù)宴請工作。
2、 及時(shí)了解政府最新政策、信息、為公司日常運(yùn)營及業(yè)務(wù)拓展提供政策等方面的支持。
3、 提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢。
4、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目跟進(jìn),遞交各類材料工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
7、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇9
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各部門的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作。
2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。
3、做好會議紀(jì)要及督辦事項(xiàng)的記錄并下發(fā)各部門,跟蹤、落實(shí)、監(jiān)督督辦事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)的進(jìn)展及結(jié)果。
4、按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成文案類、匯報(bào)等工作。
5、日常行政事務(wù)類工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇10
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;
2、協(xié)助總經(jīng)理開展計(jì)劃管理,對各部門的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等;
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá);
5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并整理匯報(bào);
6、根據(jù)要求起草文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇11
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。
4.協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施。
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶開發(fā)。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇12
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;
6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;
7、協(xié)助安排外出行程、準(zhǔn)備資料。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇13
1,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;
2,協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)及各部門管理并督促工作;
3,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送;
4,按領(lǐng)導(dǎo)要求組織公司內(nèi)部各項(xiàng)會議,并整理相關(guān)會議紀(jì)要,認(rèn)真仔細(xì)。
5,負(fù)責(zé)收集整理各部門月度、年度數(shù)據(jù)進(jìn)行整理并傳達(dá)給總經(jīng)理。
6,有較強(qiáng)的商務(wù)接待能力,可代表公司獨(dú)立接待或拜訪客戶或政府領(lǐng)導(dǎo)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇14
酒店總經(jīng)理助理工作職責(zé)】
一、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),對酒店的管理工作負(fù)全部職責(zé)。
二、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對酒店的經(jīng)營管理作出決策和健全運(yùn)營制度;負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)總經(jīng)理的決策和營運(yùn)計(jì)劃。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行狀況。
四、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理定期召開例會,安排工作總結(jié)得失,優(yōu)化管理思路。
五、負(fù)責(zé)定期檢查酒店內(nèi)外的衛(wèi)生、安全監(jiān)督工作。
六、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
七、負(fù)責(zé)酒店行政辦公室的一切事務(wù),熱情禮貌接洽外來人員。
八、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門管理制度的執(zhí)行狀況,檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客帶給優(yōu)質(zhì)的出品和滿意的服務(wù)。
九、準(zhǔn)確執(zhí)行總經(jīng)理口頭或書面指令,并用心良好地完成任務(wù)。
十、堅(jiān)持每日開餐時(shí)間在服務(wù)第一線現(xiàn)場巡視檢查督導(dǎo),確保營業(yè)時(shí)間正常運(yùn)作。
十一、負(fù)責(zé)建立健全的員工檔案,做好人事管理工作;及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)酒店的人事異動狀況。
十二、不定期深入職員群體,了解職員的生活狀況和工作情緒,必要時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)處理。
十三、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部物品的管理,熟悉掌握酒店所需各類物品的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途。檢查購進(jìn)物品是否貼合質(zhì)量要求,對酒店的物品采購和質(zhì)量要求負(fù)有監(jiān)督職責(zé)。
十四、負(fù)責(zé)制定、健全安全保衛(wèi)制度的措施,部署保安部的工作計(jì)劃,安排和檢查落實(shí)狀況;負(fù)責(zé)組織調(diào)查酒店內(nèi)發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提來源理意見,匯報(bào)查處結(jié)果。
十五、負(fù)責(zé)制定酒店工程部維修管理辦法,合理安排工程維修、設(shè)備維護(hù)工作的順利開展,確保酒店的日常營運(yùn)正常。
十六、負(fù)責(zé)定期檢查電腦系統(tǒng)使用狀況,定期對電腦設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù);負(fù)責(zé)組織常用人員進(jìn)行常見故障的排除、耗材更換的培訓(xùn)。
十七、處理突發(fā)事件的,組織要嚴(yán)密、方法要正確、處理要得當(dāng),并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理或相關(guān)部門,并將事件的全過程做好文字記錄備案。
十八、遵章守紀(jì),以身作則,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定,從嚴(yán)律已,以身示范。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇15
1、協(xié)助總經(jīng)理,組織制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃的分解工作,做好公司重要會議記錄;
2、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營的內(nèi)部流程進(jìn)行梳理,制定,并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司合同簽署、項(xiàng)目報(bào)審、等方面的統(tǒng)籌工作,參與公司經(jīng)營類合同的簽訂,變更,執(zhí)行,終止;
4、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃,總結(jié),經(jīng)營類規(guī)章制度等各類文件的編制,修訂工作;
5、起草、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件,掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;
6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
7、負(fù)責(zé)候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調(diào)查、錄用通知等招聘工作;對現(xiàn)有招聘渠道的效果進(jìn)行評估和分析,及時(shí)調(diào)整招聘策略,并開拓新的招聘渠道;
8、建立、健全事業(yè)部的招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源制度,實(shí)施績效考核體系,并根據(jù)考核結(jié)果,進(jìn)行不斷完善與更新;
9、員工信息收集,檔案建立、維護(hù),離職、調(diào)崗手續(xù)辦理、勞動合同管理;
10、總經(jīng)理交代的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇16
-在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)事業(yè)部的全面工作,努力做好事業(yè)部總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用;
-在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)事業(yè)部具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
-協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理,做好營銷服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
-負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
-做好事業(yè)部總經(jīng)理辦公會議及其他會議的組織工作和會議記錄;
-做好部門內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇17
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)則,年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解
2、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的設(shè)置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行。
3、協(xié)助起草公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作
5、妥善處理總經(jīng)理重要客人的接待工作,并協(xié)助有關(guān)部門做好貴賓的接待工作
6、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析與改進(jìn)意見
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇18
1、負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理交代的工作
2、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)
4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表,并校對各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核,并根據(jù)績效評價(jià)結(jié)果實(shí)施對員工的獎懲工作
5、負(fù)責(zé)部分對外聯(lián)系的工作
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇19
1.總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)應(yīng)該享受副總經(jīng)理的基本待遇,職位相當(dāng)于副總經(jīng)理,職權(quán)次于副總經(jīng)理和總監(jiān)(行政總監(jiān)、市場總監(jiān)、客戶總監(jiān)、媒介總監(jiān)、策劃總監(jiān)、藝術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等具體業(yè)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人)。
2.總經(jīng)理助理因直接配合總經(jīng)理的日常工作,應(yīng)該是總經(jīng)理的得力干將、得意助手。
3.總經(jīng)理助理工作時(shí)的言行應(yīng)該代表總經(jīng)理的作風(fēng)與為人,必須以公司利益為重。
4.總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)不同于總經(jīng)理秘書。但初入職者,應(yīng)先履行總經(jīng)理秘書的工作,了解總經(jīng)理的品性為人、思想意識、經(jīng)營理念、人生目標(biāo)、業(yè)務(wù)知識、社交圈子……,言辭必須謹(jǐn)慎,應(yīng)嚴(yán)格遵守其與公司簽定的保密協(xié)議。
5.總經(jīng)理助理是總經(jīng)理直接物色、培養(yǎng)、儲備的企業(yè)管理者,對企業(yè)、對總經(jīng)理應(yīng)該絕對忠誠。
6.優(yōu)秀、成熟的總經(jīng)理助理,一般都能被提拔成副總經(jīng)理或執(zhí)行總經(jīng)理,將會行使更高更多的職權(quán),享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份。
7.總經(jīng)理助理的公關(guān)、協(xié)調(diào)能力應(yīng)該比總經(jīng)理優(yōu)秀,思想意識、經(jīng)營理念、人生目標(biāo)、業(yè)務(wù)知識、社交圈子應(yīng)盡量與總經(jīng)理保持一致、不分伯仲,甚至應(yīng)該超越總經(jīng)理。否則就不能勝任該職位,也不可能得到總經(jīng)理的賞識和提拔。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇20
1.與各部門之間的溝通協(xié)調(diào),確保工作計(jì)劃推進(jìn)執(zhí)行,提供各項(xiàng)行政后勤支持;
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的工作督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí);
3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待、洽談,以及后續(xù)跟蹤工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理處理其他臨時(shí)性事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)行政方面的事務(wù)執(zhí)行,公司內(nèi)務(wù)管理。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇21
1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;
2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);
5.與集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí);
6.負(fù)責(zé)經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇22
崗位名稱:董事長
崗位編號
所在部門
崗位定員:1
直接上級:股東會
薪酬類型
直接下級:經(jīng)理
工資等級
所轄人員數(shù)
【本職】
是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人
【職權(quán)】
職權(quán)一
主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客 戶來訪;負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實(shí);
職權(quán)二
組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中 的重大事項(xiàng);
職權(quán)三
決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職,并及時(shí)備案;
職權(quán)四
決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案;
職權(quán)五
定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料;
職權(quán)六
簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議
職權(quán)七
指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動;
職權(quán)八
董事長不能履行職責(zé)時(shí),可授權(quán)總經(jīng)理代理
職權(quán)九
主持股東大會 職責(zé)和使命
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的制定
2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)
3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境
【任職資格】
教育水平:大學(xué)本科以上
專業(yè):管理學(xué)相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)法律專職法律顧問經(jīng)驗(yàn)或?qū)B毬蓭?年工作經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求: 五年以上人事、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理制度、較強(qiáng)的服務(wù)意識和培養(yǎng)下屬的能力、有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)烈的事業(yè)心 、能站在一個(gè)宏觀的角度來分析公司的發(fā)展前景問題
執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇23
1、負(fù)責(zé)公司車輛、車隊(duì)的管理以及公司各部門用車的安排;
2、負(fù)責(zé)公司各部門工作的監(jiān)督和相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總,如:人事行政部員工后勤滿意度調(diào)查、飯?zhí)檬巢牡牟少彿治?售后部《售后短信回訪表》匯總、售后投訴統(tǒng)計(jì)、售后項(xiàng)目任務(wù)完成時(shí)間統(tǒng)計(jì)和售后滿意度統(tǒng)計(jì);外貿(mào)部貨代詢價(jià)監(jiān)督等等;
3、負(fù)責(zé)公司ERP物料審單、物流整車監(jiān)督等;
4、負(fù)責(zé)公司某些對外部門會議的參加和人員到訪的接待安排工作;
5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇24
1、協(xié)助助副總經(jīng)理對總部中后臺業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略運(yùn)營計(jì)劃跟進(jìn)、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、根據(jù)中后臺各類數(shù)據(jù),對各業(yè)務(wù)線運(yùn)作情況進(jìn)行分析及預(yù)測,進(jìn)行具體評估和調(diào)整建議;
3、對中后臺業(yè)務(wù)線流程的合理性和運(yùn)行情況,進(jìn)行有效的審查和評價(jià),及時(shí)調(diào)整優(yōu)化;
4、探索有助于公司發(fā)展的新領(lǐng)域、新項(xiàng)目,提出相關(guān)建議,進(jìn)行可行性分析;
5、定期組織各業(yè)務(wù)線內(nèi)部溝通,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
6、進(jìn)行總部各部門、各業(yè)務(wù)部及所轄公司運(yùn)營管理內(nèi)部溝通;
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇25
1、跟蹤每張單訂單的bai生產(chǎn)并du將貨品順利的交給客戶,收回應(yīng)收回的zhi款項(xiàng)。
2、同新、舊客dao戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需。
3、接收客戶的投訴信息,并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。
4、掌握、了解市場信息,開發(fā)新的客源。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇26
1、服務(wù)工程項(xiàng)目的工作 開展;
2、熟悉工程項(xiàng)目流程 ;
3、維護(hù)好原有的工程客戶,協(xié)助客戶進(jìn)行工程項(xiàng)目的開展,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成 ;
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇27
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常行政事務(wù)管理與協(xié)調(diào)工作,配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司各項(xiàng)日常管理工作,按要求完成工作布置,對過程實(shí)施進(jìn)行有效的檢查、督促,及時(shí)跟進(jìn)反饋落實(shí)結(jié)果;
3、協(xié)助總經(jīng)理收集、匯總各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù),按需進(jìn)行調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送、轉(zhuǎn)審、發(fā)布和跟進(jìn)有關(guān)部門處理;
5、負(fù)責(zé)會議的組織工作和會議紀(jì)錄,以及起草、發(fā)布各項(xiàng)決議、決定等文件;
6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。