財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括（通用26篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇1

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)主持公司的全面財(cái)務(wù)核算工作，出具公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果;

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　6、進(jìn)行成本預(yù)測、

　　控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇2

　　1.嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作;

　　2.完善公司財(cái)務(wù)管理制度，制定部門年度工作計(jì)劃，組織編制并審核公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算方案;

　　3.對資金使用運(yùn)作情況進(jìn)行檢查與控制，提出融資方案;研究國家稅收及相關(guān)法律政策，進(jìn)行稅收籌劃;

　　4.配合公司參與制定產(chǎn)品價(jià)格體系、營銷政策;

　　5.負(fù)責(zé)對下屬的選聘、考核、獎(jiǎng)懲、晉升提出建議，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇3

　　1、 負(fù)責(zé)處理公司業(yè)務(wù)所涉各種財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部賬務(wù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司多家線上店鋪往來賬目核算，核算損益，并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以供管理層決策參考;

　　3、負(fù)責(zé)公司年度個(gè)稅申報(bào)、進(jìn)出口退稅處理，員工個(gè)稅申報(bào),企業(yè)所得稅申報(bào),年度所得稅匯算清繳等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)對接工商稅務(wù)、審計(jì)等外聯(lián)合作機(jī)構(gòu)，保持良好溝通合作關(guān)系;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集行業(yè)稅務(wù)相關(guān)優(yōu)惠政策，處理各種涉稅事宜

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司往來賬款的記錄，清查以及核對工作

　　2、管理公司固定資產(chǎn)成本核算

　　3、負(fù)責(zé)公司所有報(bào)銷事宜處理

　　4、負(fù)責(zé)管理公司工程項(xiàng)目成本核算以及應(yīng)收賬款

　　5、負(fù)責(zé)輸出公司半年度，年度財(cái)務(wù)報(bào)表

　　6、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)稅費(fèi)事宜

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇5

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、全面主持開展財(cái)務(wù)條線工作，包括預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)管理等，對財(cái)務(wù)部門的相關(guān)工作進(jìn)行總體控制;

　　3、建立完善公司財(cái)務(wù)管理體系，檢查、評估公司財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的合法性、有效性，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時(shí)適當(dāng)調(diào)整分析，改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率;

　　4、組織開展公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行和分析工作，有效監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)進(jìn)行有效分析，促進(jìn)資源使用效率提升;

　　5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃，準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，根據(jù)公司資金情況合理制定公司融資方案和現(xiàn)金管理方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息;加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，并與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通;負(fù)責(zé)融資管理工作，與銀行等部門保持良好的合作關(guān)系

　　8、完善成本核算工作，搭建良好的成本管理體系

　　9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，并與其他部門和相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇6

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序;

　　2、建立建全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制;

　　3、編制各期的財(cái)務(wù)輔助報(bào)表;負(fù)責(zé)及時(shí)、正確、完整地編制每月、季、年度報(bào)告，做好決策和效益分析;

　　4、熟悉國家及當(dāng)?shù)氐呢?cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度，協(xié)調(diào)公司同財(cái)務(wù)、稅務(wù)部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，提供相關(guān)數(shù)據(jù)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

　　6、為人誠實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，恪守財(cái)務(wù)保密制度。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇7

　　1.負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì)人員管理和日常工作安排。

　　2.負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理體系搭建，完善與財(cái)務(wù)相關(guān)的管理制度，組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算，成本核算管理，資產(chǎn)管理;

　　3.負(fù)責(zé)分公司公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào).繳納等工作;

　　4.分責(zé)分公司業(yè)務(wù)流程跟蹤，為公司經(jīng)營.業(yè)務(wù)發(fā)展及投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　5.編制分公司合并報(bào)表;

　　6.負(fù)責(zé)分公司相關(guān)合同和費(fèi)用的審批;

　　7.負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外部審計(jì)工作。

　　8.負(fù)責(zé)與總部對接，完成上級交辦的期它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇8

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇9

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管集團(tuán)各單位的會(huì)計(jì)、報(bào)表、公司預(yù)算體系的建立、公司經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算匯編、執(zhí)行和控制計(jì)劃。

　　2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃制度與實(shí)施。

　　3、參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本費(fèi)用、利潤、開支預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算，組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定。

　　5、建立公司財(cái)務(wù)和內(nèi)控制度，完善公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和有效管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理和資本營運(yùn)管理。

　　7、負(fù)責(zé)公司設(shè)立、分立、合并等相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

　　8、組織公司編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本，增收節(jié)支，提高效益。

　　9、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇10

　　1、準(zhǔn)確及時(shí)做好結(jié)算及帳務(wù)處理工作;正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及輔助說明和利潤分配核算工作;協(xié)助有關(guān)部門對公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)、做到帳實(shí)相符

　　3、負(fù)責(zé)依法納稅及做好相應(yīng)的納稅記錄

　　4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作;

　　5、做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,職責(zé)范圍內(nèi)的問題提出工作建議;

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司有關(guān)規(guī)定;

　　7、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議.

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)健康管理中心日常財(cái)務(wù)全盤核算，及各項(xiàng)帳務(wù)處理和稅務(wù)的操作及管理;

　　2.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　3.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付原始憑證的審核與編制;與稅收、工商等部門的溝通;

　　4.代表健康管理中心與銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)帳/匯款/進(jìn)帳/憑證購買等工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　應(yīng)知(理論)、應(yīng)會(huì)(技能)、個(gè)性、能力要求

　　1.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，能全盤處理日常財(cái)務(wù)核算，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;

　　2.熟悉財(cái)務(wù)操作及銀行辦事流程;

　　3.溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守、服從上司的各項(xiàng)工作安排，有良好的適應(yīng)性能

　　力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.3-5 年企業(yè)全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療、健康行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　5.持有會(huì)計(jì)中級證以上者優(yōu)先考慮;

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇12

　　1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、報(bào)表編制、往來結(jié)算、收入費(fèi)用核算、申報(bào)納稅等相關(guān)工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面事務(wù)的報(bào)批及聯(lián)絡(luò)溝通工作;

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司各期預(yù)算的編制工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證和登記;

　　6.根據(jù)賬務(wù)處理需要整理單據(jù)，進(jìn)行賬務(wù)處理;

　　7.根據(jù)需求提供財(cái)務(wù)方面數(shù)據(jù);

　　8.按公司規(guī)定辦理付款流程的審核及銀行結(jié)算;

　　9.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)章、發(fā)票章等印章使用與保管工作;

　　10.財(cái)務(wù)憑證、檔案、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)資料與檔案的裝訂整理、歸納、保管工作;

　　11.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

　　12.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善會(huì)計(jì)工作及公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇13

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常工作，制定、修改、健全財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化流程，提高效率，節(jié)省人力和時(shí)間成本;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部成本、利潤、銷售、稅務(wù)、現(xiàn)金收支、預(yù)算、合同、報(bào)表、全盤賬務(wù)等事項(xiàng)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制成本、費(fèi)用計(jì)劃(年、季、月度)，及日常的報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并落實(shí)監(jiān)督管理;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌上線ERP系統(tǒng)，加強(qiáng)精細(xì)化管理，降低生產(chǎn)、物流、客戶等各模塊的損耗;

　　5、負(fù)責(zé)審查重要經(jīng)濟(jì)合同和產(chǎn)品價(jià)格的制定、管理;

　　6、負(fù)責(zé)部門人員KPI考核，人員的任用和調(diào)配，團(tuán)隊(duì)員工管理和激勵(lì)建設(shè)工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織部門人員學(xué)習(xí)，召開公司培訓(xùn)，貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)管理思想，加強(qiáng)其他員工財(cái)務(wù)意識;

　　8、加強(qiáng)工廠財(cái)務(wù)與公司財(cái)務(wù)聯(lián)系、管理，上級交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇14

　　1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　4、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　5、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　6、制訂財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　7、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　8、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇15

　　1. 協(xié)助制定、修訂公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度并督促執(zhí)行，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理;

　　2. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員日常核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)分析等管理報(bào)表;

　　3. 熟悉貴金屬市場供應(yīng)鏈的操作模式，合理把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4. 有基本的法律知識，對合同的風(fēng)險(xiǎn)能提出修訂意見;

　　5. 監(jiān)控與考評各部門經(jīng)營目標(biāo)的預(yù)算及執(zhí)行;

　　6. 執(zhí)行公司內(nèi)控制度，審核各項(xiàng)費(fèi)用的合理性、真實(shí)性;

　　7. 與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)配合并保持良好關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇16

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

　　2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

　　7、會(huì)同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　8、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。

　　9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇17

　　制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期向管理層提供公司運(yùn)營數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　制定公司預(yù)算、決算方案，并監(jiān)督、管控執(zhí)行結(jié)果;

　　制定、修改和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度和流程;

　　合理規(guī)劃企業(yè)稅賦，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　指導(dǎo)監(jiān)管分公司財(cái)務(wù)工作;

　　工程項(xiàng)目管理、核算。

　　工程材料供應(yīng)鏈管理。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)部年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　2. 充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對財(cái)務(wù)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為管理層決策提供參考;

　　3. 管理并提升部門人員業(yè)務(wù)水平，統(tǒng)籌管理部門人員結(jié)構(gòu)，梳理現(xiàn)有工作內(nèi)容;

　　4. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定完善財(cái)務(wù)流程及制度;

　　5. 協(xié)助副總裁開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1. 40歲以下，全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷以上;

　　2. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉國家有關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件;

　　4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、品質(zhì)優(yōu)秀;

　　5. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　6.有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇19

　　1、負(fù)責(zé)保障計(jì)劃財(cái)務(wù)部部門日常工作的有效進(jìn)行;

　　2、負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃目標(biāo)的制定、達(dá)成及下屬員工計(jì)劃管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)上市公司規(guī)范要求，優(yōu)化完善會(huì)計(jì)核算制度與體系建設(shè);

　　4、負(fù)責(zé)博雅生物總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的制訂及完善;

　　5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制工作;

　　7、負(fù)責(zé)金蝶EAS信息化的推進(jìn)與日常維護(hù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)開展稅收籌劃與管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司季報(bào)、中報(bào)、年報(bào)編制的組織與審核工作，保障對外信息披露數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;

　　10、負(fù)責(zé)與總部其他部門之間的橫/縱向組織協(xié)調(diào)工作;

　　11、負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍建設(shè)工作;

　　12、負(fù)責(zé)完成上級安排的其他指令性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇20

　　1、負(fù)責(zé)銷售公司財(cái)務(wù)核算和管理工作，包括成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及分析。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營及流程管理要求，確保公司賬務(wù)核算并保證順利實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)營和資金預(yù)算、參與價(jià)格及投入政策測算。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，做好財(cái)務(wù)風(fēng)控并為管理提供決策依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，監(jiān)督各部門費(fèi)用預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行情況，進(jìn)行階段性及年度經(jīng)營情況總結(jié)。

　　6、負(fù)責(zé)公司各數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析，編制和審核憑證、各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、復(fù)核關(guān)聯(lián)往來并按時(shí)上報(bào)的各種報(bào)表。

　　7、服從資金調(diào)配、確保安全使用。

　　8、組細(xì)安排做好財(cái)務(wù)文檔、資料、記錄的保管與定期歸檔工作

　　9、配合、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門及財(cái)稅、銀行、投資公司等金融部門的日常工作。

　　10、配合審計(jì)現(xiàn)場工作和反饋整改工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇21

　　1、日常核算業(yè)務(wù)：具體組織項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)核算，及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和核對往來。

　　項(xiàng)目收銀工作的組織：具體組織項(xiàng)目現(xiàn)場收銀。提供良好的收銀服務(wù)、按揭貸款服務(wù)，協(xié)助資金經(jīng)理督促應(yīng)收款的回收。

　　2、費(fèi)用審核、款項(xiàng)支付管理：審核項(xiàng)目費(fèi)用、支出，維護(hù)管理款項(xiàng)支付審核程序，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平，定期提供費(fèi)用支出(分析)報(bào)告(根據(jù)公司需要)。

　　3、稅務(wù)：依法及時(shí)組織納稅申報(bào)、稅費(fèi)結(jié)算。協(xié)助稅政經(jīng)理適時(shí)搜集研究相關(guān)財(cái)稅政策，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，為公司發(fā)展提供良好納稅環(huán)境。

　　4、合同管理：協(xié)助參與經(jīng)濟(jì)合同的訂立和審查;并提供涉稅建議。

　　投資分析：直接組織并參與項(xiàng)目投資分析(不涉及新項(xiàng)目);

　　5、資金計(jì)劃：組織編制和報(bào)送項(xiàng)目資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理和調(diào)度，協(xié)助本部門資金經(jīng)理辦理銀行貸款和還款;

　　6、預(yù)算及成本控制：負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況;成本控制跟蹤和分析;

　　7、項(xiàng)目營運(yùn)管理：參與項(xiàng)目營運(yùn)會(huì)議，組織對項(xiàng)目營運(yùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、總結(jié)、并提出相關(guān)建議，對風(fēng)險(xiǎn)(貨值變化、結(jié)利變化等)予以提示。

　　8、內(nèi)部管理制度：負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范;建立和完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度;負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇22

　　職責(zé)：

　　1、建立健全規(guī)范的財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況的最優(yōu)化;

　　2、落實(shí)公司預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)管理工作;

　　3、對全公司經(jīng)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為總經(jīng)理提供決策支撐;

　　4、對公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督和管理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，中級及以上技術(shù)職稱，對外貿(mào)進(jìn)出口流程有一定了解;

　　2、有五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

　　3、對現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對財(cái)務(wù)管理各個(gè)職能模塊均有一定認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

　　4、具有投融資經(jīng)驗(yàn)或參與過公司股份制改造者優(yōu)先;

　　5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，職業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　6、熟練掌握財(cái)務(wù)專用軟件的使用，精通Excel等辦公軟件的使用。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇23

　　1、負(fù)責(zé)資金預(yù)算工作，定期匯報(bào)資金計(jì)劃，保障公司資金正常運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)各類款項(xiàng)的審核結(jié)算工作，掌握并熟悉各類款項(xiàng)的付款流程，按照公司付款流程支付相關(guān)款項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)成本核算工作;

　　4、負(fù)責(zé)開具租金和電費(fèi)發(fā)票,及時(shí)跟進(jìn)回款;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門每月進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理和編報(bào)工作，

　　7、負(fù)責(zé)報(bào)銷單審核工作，同時(shí)負(fù)責(zé)制定和規(guī)范各類單據(jù)的填寫標(biāo)準(zhǔn);

　　8、根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)情況和績效考核情況，及時(shí)核算員工工資;

　　9、每月按期繳納員工社保、公積金;

　　10、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)工作

　　11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料管理工作;

　　12、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒，并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇24

　　一：負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　二：負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

　　三：解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

　　四：分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　五：審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　七：定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

　　八：負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

　　九：承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

　　十：加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

　　十一：保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇25

　　1、 審核/制定分管企業(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃，并分解組織實(shí)施;

　　2、 貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理中心流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)和體系;

　　3、 組織和指導(dǎo)分管企業(yè)的預(yù)算編制，通過預(yù)算系統(tǒng)確保預(yù)算的準(zhǔn)確執(zhí)行。定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、調(diào)整預(yù)算;

　　4、 組織實(shí)施分管企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，建立資產(chǎn)檔案，組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，落實(shí)分管企業(yè)數(shù)據(jù)管理工作;

　　5、編制分管企業(yè)資金收支計(jì)劃，組織調(diào)度資金，確保資金及時(shí)支付，及時(shí)反饋資金支付情況;

　　6、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，提供月度各銷售單位對賬數(shù)據(jù)，為內(nèi)外部客戶提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)信息;

　　7、組織落實(shí)分管企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能，做好人才建設(shè)工作;

　　8、處理上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)職責(zé)包括 篇26

　　1、財(cái)務(wù)日常憑證審核，帳務(wù)管理;

　　2、財(cái)務(wù)日常資金管理(計(jì)劃、執(zhí)行監(jiān)控);

　　3、財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表編制、審核;

　　4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟愂詹块T及銀行等對外溝通;

　　5、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況，為公司管理層提供決策依據(jù);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。