項目經理崗位職責經典（通用26篇）

項目經理崗位職責經典 篇1

　　1.協助公司技術發展戰略規劃、技術團隊建設、產品規劃、設計和開發總體管理,以及公司項目流程體系和質量體系的建立與監督執行等。

　　2.指導、審核項目總體技術方案，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

　　3.檢查、監督、指導、考核項目工作,為項目提供技術支持。

　　4.收集和分析產品市場信息，為公司產品立項、設計提供意見方案。

　　5.跟蹤項目，及時發現項目風險并正確處理。

項目經理崗位職責經典 篇2

　　1.負責項目的市場開拓。

　　2.完成下達的租賃業務規模及利潤指標。

　　3.在項目立項、信息收集、項目評估、論證到合同簽訂的全過程中，負責公司內部及外部程序的推進和管理。

　　4.負責簽約項目租賃期結束前的具體執行、管理和監控，包括對承租人、租賃項目及租賃物件跟進等信息的收集反饋，時刻關注項目所處行業或區域的動態信息并及時報告。

　　5.負責在租賃期間對承租人不間斷地協調管控，確保到期租金按期足額收回。

　　6.負責發展、維護和協調各種業務合作關系，確保項目的積極拓展和正常運行。

　　7.與其他部門就項目的運行積極協調與合作，包括項目調研安排、資金安排、商務運作、信息收集和信用調査安排及出險后期處理等方面工作。

項目經理崗位職責經典 篇3

　　1.負責跟蹤研究業界各種寬帶互聯網應用的業務模式。

　　2.負責各種寬帶互聯網應用的產品發展規劃。

　　3.負責寬帶互聯網應用產品的規范、設計和開發。

　　4.負責基于各種寬帶視頻終端開發適合市場需求的寬帶內容和應用。

　　5.負責組織業內寬帶視頻終端廠家的定制化生產。

　　6.負責定制化生產的各種寬帶視頻終端的市場推廣。

項目經理崗位職責經典 篇4

　　1) 前期準備階段

　　在拿到項目相關文檔，施工圖紙后，進入現場考察，確定所有工作可以完成，及時發現和提出項目設計中無法實現或超出預算才能實現的工程技術問題。及時反饋給項目總監。討論后，在有必要項目變更時，操作項目變更。確保項目在啟動后順利完成

　　分析工程，編制具體的工程預算案提交項目總監審核批準后執行 提交進貨計劃表、人力資源計劃及施工進度計劃表

　　向工程隊下發任務職責書，并組織培訓和項目交底，簽署項目管理協議

　　確立項目獎懲制度

　　組建工地現場辦公秩序和相關管理程序

　　確定技術檔案體系(文檔管理)

　　2) 施工進場階段

　　與工程隊進行技術交底

　　明確技術要點

　　明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協議

　　提交材料計劃表并跟蹤

　　3) 施工階段

　　配合甲方組織弱電系統施工協調會

　　制定施工工程管理制度

　　全權負責工地安全，文明施工

　　參加工程例會，及時處理相關事務

　　配合工程監理，協調施工

　　隨時同甲方代表溝通，了解甲方實際需求，如有變更及時反饋

　　向甲方工程代表和項目總監提交工程月、周報和工程進度報告

　　管理協調施工與相關施工單位關系

　　緊急事件無法處理則與公司指揮部溝通，及時處理相關事務

　　執行工程預算及項目獎懲制度，提交工程月、周工地報告，檢查和評估現場工作任務和業績，召集內部工地現場例會

　　控制施工隊的施工進度，批準其相關工程進度款和相關材料 控制項目質量，保障項目符合設計要求、甲方要求和國家及上海市標準 控制項目變更，根據項目變更及時調整項目組織方案文檔和項目進度及人員材料計劃

　　所有涉及權責的甲方簽署的文件原件保存完整，全部提交項目指揮部存檔

　　4) 驗收階段

　　配合甲方和工程監理，組織驗收

　　驗收完成后，提交項目相關的所有文檔：(存檔資料可以提供復印件)現場勘察記錄單 項目立項申請表 項目設計方案審批表 項目完整的項目組織方案 預算書 項目驗收相關文檔 項目終止審批表 竣工文檔(包括最終的竣工圖紙) 其他項目相關文檔 完成與售后服務部的交接

　　5) 售后服務階段

　　負責與校方溝通，配合售后服務部完成售后的相關服務。

項目經理崗位職責經典 篇5

　　一、認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等,堅持"業主至上,服務第一,品牌升值"的經營宗旨,努力搞好具有特色的物業管理工作,為公司和社會做貢獻。

　　二、定期向總公司匯告情況,提交公司有關小區綜合開發物業管理的計劃建議。認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標。

　　三、 制定物業管理方面的管理目標和經營方向,包括制定一系列的規章制度和操作規程,規定物業上全體員工的職責,并監督貫徹執行。制定各項費用標準保證管理工作的正常進行。建立健全物業的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。

　　四、 主持每月一次的物業管理例會,聽取工作匯報,布置工作任務,解決實際問題,改進經營管理方法,促進工作發展。

　　五、 經常巡視管理區內外各場所及所轄各部門的工作情況,檢查服務質量,及時發現問題,積極解決問題。

　　六、 以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質,最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感,使組織具有組織力和凝聚力。并督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作和落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。

　　七、 與社會各有關單位保持良好的公共關系,與管理區內各業主各單位保持友好的睦鄰關系,樹立良好形象,代表物業部門處理對外關系及接待來訪業主、群眾、團體、單位等。

　　八、 嚴格執行各項財務制度,閱讀和分析各類財務報表,組織審核各種款項收支交繳,做好財務核算和新年度財務預算新的收費方案,準備遞交總公司領導審核通過。

　　九、 熟悉小區情況,與業主保持密切聯系,及時處理業主的訴求意見,并不定期組織業主聯誼,聽取業主意見或建議,不斷改善服務態度,提高服務質量。

　　十、 認真完成公司交辦的其它工作。

項目經理崗位職責經典 篇6

　　1、接受物業副總經理的領導和公司辦公室的統一協調和監督，主持所在樓盤物業管理服務全面工作。

　　2、組織所屬員工全面履行物業合同約定，兌現服務承諾;定期組織、督促相關人員對所轄區域工程維修、治安護衛、環衛綠化等各項管理服務工作開展情況進行周檢、月檢;

　　3、對本管理處的安全隱患或問題，及時組織相關人員進行處理策劃，并實施糾正預防措施;

　　4、負責所在管理處內外協調工作;

　　5、負責擬訂計劃并按計劃對所屬員工進行服務意識、規章制度和業務技能的培訓，培養員工的團隊意識，提高工作效率;

　　6、審簽本管理處各種計劃、報表、請示、報告等文書;負責組織、監督物業服務費等相關費用的收取，廣泛開展對外有償服務，努力增收節支。

　　7、負責所在管理處月、年度工作計劃的編制、報批和實施，接受公司的考核和獎懲

項目經理崗位職責經典 篇7

　　1、全面負責的環境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動等各項工作

　　2、制定物管工作目標和計劃并監督實施

　　3、負責上邦國際社區物管處對外各種業務合同的審核、修正并監督實施

　　4、參與組織每年的物業管理質量檢查及配合做好質量體系管理評審的工作

　　5、負責跨部門和相鄰單位的協調

　　6、負責物管處全體員工的思想教育工作

　　人事：

　　1、協助總經理辦公室進行物管處全體人員的招聘與解聘工作

　　2、制定物管處崗位編制

　　3、制定物管處各崗位的工作要求及成績考核標準

　　4、物管處員工的培訓、發展

　　5、物管處內部協調

　　6、結合公司制度制定物管處激勵機制

　　財務：

　　1、負責物管處成本指標的預算

　　2、負責物管處所購物品的審核

　　3、負責物管處各部門預算的審核

項目經理崗位職責經典 篇8

　　1、承擔公司研發中心項目的管理工作。

　　2、領導項目的計劃、組織和控制工作，以實現項目目標。

　　3、嚴格執行公司對項目管理的規范，以及實施過程中的開發規范。

　　4、負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協調。

　　5、制定項目需求、工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等，同時報上級審批。

　　6、按公司規定向客戶及公司報告項目進度，嚴格控制風險。

　　7、參與具體實施工作，并對團隊成員進行工作安排、督查。

　　8、編寫相關的項目文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔。

　　9、參與相關產品的需求評審、設計和開發。

項目經理崗位職責經典 篇9

　　1.負責帶領和管理店鋪運營工作(日本客戶);

　　2.配合天貓官方活動，完成產品選擇、活動熱點、資源協調、后臺設置等跟活動相關的所有內容，保證活動成功進行;

　　3.負責公司天貓商城、京東、獨立域名推廣

　　4.提高店鋪及產品的點擊率、瀏覽量和轉化率，加強產品標題及詳情頁優化;

　　5.負責網站的頁面優化，推進各個頁面的更新和推薦優化;

　　6.熟練掌握天貓營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/首焦/聚劃算等)的運用，為達到銷售業績提供決策;

　　7.對商城的UV、PV、銷量、跳失率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析，并制定相應的改善措施;

　　8.分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和優化營銷工具 ;

項目經理崗位職責經典 篇10

　　職責

　　1、按照公司和項目管理部的項目管理規范，實施項目日常管理，制定項目計劃，進行項目的范圍、進度、成本、質量、風險等方面控制;項目風險管控，盡早識別風險并采取有效預防措施規避或減小風險;跟蹤監控問題的解決，并提出持續改進建議。

　　2、做好項目團隊的管理、對項目團隊的成員進行工作指導;

　　3、組織項目啟動、驗收等工作;

　　4、與項目的直接客戶、間接客戶保持良好的溝通，提升客戶滿意度。能夠及時發現和挖掘新的商機;

　　5、與公司其他部門或其他項目組保持良好協作;

　　6、對項目技術文檔把關，編制項目管理過程文檔及項目匯報文檔

　　7、公司安排的其他任務

　　崗位要求：

　　1、大學本科學歷以上，3年以上工作經驗，熟悉項目管理知識，擁有良好的項目控制能力;具有PMP、工信部信息系統集成項目經理資質或其它專業證書優先考慮;

　　2、醫療衛生信息化行業工作經驗，大型綜合性信息化項目經理經驗或5人以上實施團隊管理經驗優先;

　　3、熟悉醫院業務流程及醫院信息系統及數據結構;

　　4、熟悉SQL Server、Oracle等主流關系型數據庫;

　　5、良好的文檔組織及撰寫能力，熟練掌握項目各階段相關文檔(如項目計劃等)的編寫工作;

　　6、優秀的溝通協調、學習思考、解決問題能力，，有責任心和事業心，良好的抗壓和適應能力，有團隊合作精神，并能承擔一定的工作壓力;

　　7、能適應長期出差;

項目經理崗位職責經典 篇11

　　品行良好

　　品行良好，是指職業道德。

　　職業道德并不等同于“雷鋒精神”，是指從事某項職業的操行和守則。其中，包括為人的基本道德，做事的原則和底線，以及職業的忠誠度。中國古語“君子愛財，取之以道”，可視為這種品行的義利觀。

　　據我觀察，展覽界許多身為項目經理的人，品行方面存在的問題不少：

　　如

　　為掙錢而不擇手段，對于商業欺詐性質的說假話、辦爛事習以為常，少數人幾無羞恥之意和愧疚之心;

　　再如

　　只貪圖個人掙錢，熱衷“掙快錢”，包括貪圖搭建商、印刷商、廣告商的“回扣”， 而不惜損害公司利益;另一方面，又缺乏應有的擔當，熬不住困難項目經營中的艱苦，扛不住競爭產生的壓力;

　　又如

　　在團隊中慣以“武大郎”思維用人，以個人好惡或親疏關系對待下屬，處事不公，隨意侵占下屬利益。

　　我認為，品行良好的項目經理，應以誠信、盡責和正派為本。簡而言之，他應該是一個有責任感的好人。如果能為公司或團隊犧牲一些個人短期利益，嚴以律己寬以待人，甚至吃苦在前享樂在后，關心下屬，那就更了不起了。

　　強調品行優良，往往是指大節，而不是說品行上沒有任何瑕疵。大節有虧的人擔任項目經理，如果本事又大，那對公司終究是煩。根據我的從業經歷，凡品行上有大毛病的人，往往是靠不住的;凡私心、貪心過重的人，往往難以成就事業。

　　當然，有些項目經理品行不佳不完全是個人因素，可能是公司環境造成的。缺乏誠信的展覽公司現在雖然少了許多，但“騙展”事件尚未絕跡。靠“忽悠”客戶拉來展位，在一些公司仍被視為“能人”。正因為害群之馬未除，無良從商頑疾未治，以致許多地方政府、許多單位不太信任展覽公司，尤其是不信任民營公司。因此，展覽公司的血管里是否流淌“道德血液”，也是項目經理的品行避惡向善的重要環境。

　　為此，我經常勸告大學畢業生求職一定要找好的公司。這個“好”包括公司的道德文化是向善的。

　　我的觀點是，初出校門的年輕人，一定要到好的公司完成入行的基本素質訓練，切不要搞壞了“坯子”。好“坯子”必然包括職業道德培養。但好公司用新人的機會一般不多，能夠提供資源讓新人實習已是寶貴機會了。

　　然而，許多大學畢業生嫌實習待遇太低放棄在好公司歷練的機會，轉投所謂給錢多的公司。其結果往往是幾個月后就干不下去了。普遍反映是，公司的管理亂七八糟，同事之間你爭我斗，業務推廣少有誠信，專業技能無人培訓。這種展覽公司，我稱之為“爛公司”。接下來，這些為錢而搏的新人就頻繁地“跳槽”，從一個“爛公司”跳到另一個“爛公司”。兩三年之后，新人變舊，“坯子”已大壞。如此，離成長為合格的項目經理目標就越來越遠了!

　　2

　　業務全面

　　業務全面，是指項目經理不但能夠全面掌握辦展的專業技術，而且可以熟練運用。經營展覽的業務技能，主要體現在項目的營銷、銷售和營運三個方面。這其中的每個方面又包含諸多具體的專業技能。不能全面知曉這些業務技能的項目經理，或者緊要時不能披掛上陣、親力親為的項目經理，難以搞定項目經營管理，也難以在項目團隊中樹立威信。

　　目前，相當一部分項目經理存在技能不全或者技能老化的問題。在中小微展覽公司中，不懂營銷即不懂客服和推廣的項目經理大有人在。一些公司安排了營銷崗位，有的招聘大學畢業生上崗。但項目經理自己不懂客服業務，不能親自指導，以致崗位虛設，效果不彰。新人抱怨學不到技能而不愿留在公司，項目經理則指責大學生沒有能力而看不到自己的“短板”。

　　3

　　管理有招

　　管理有招，是指管理上有一套。做項目經理就不能只顧自己，只管自己，而是要帶領項目團隊完成經營任務。帶隊伍就是搞管理。搞管理說到底就是“帶人”，就是與人交道，帶領項目團隊集體上進。

　　國內大量的中小型項目，其團隊成員多為十來人左右，少的只有三五人。在這樣的團隊中，人際關系空間有限，要想把人管好頗不容易。

　　許多中小微展覽公司的項目經理，在團隊管理上存在的問題主要是：捏不攏團隊，難以形成集體戰力;分工不明確，工作計劃性差，經常打亂仗;溝通不暢，團隊成員情緒不穩;項目經理不能幫助成員有效解決疑難，推進業務。其中，捏不攏團隊的后果最為嚴重。捏不攏的原因大體是：項目經理不正派，處事不公平;項目經理能力弱，下屬瞧不起;項目經理性情壞，團隊氣氛差。

　　結

　　語

　　項目

　　經理

　　做合格的項目經理不容易，做優秀的項目經理就更難。

　　相關文章：

　　1.

項目經理崗位職責經典 篇12

　　1、負責項目實施整體管控推進及項目部日常運作;

　　2、 制定施工組織計劃，負責組織協調內部分包審核、設備采購計劃審核;

　　3、 負責施工圖紙審核、優化，工程量核算; 現場施工管理; 負責現場與業主、分包、監理的溝通及協調工作;

　　4、 負責協調施工單位現場作業，進行施工安全控制和教育;

　　5、 對工程進度的審核工作;材料、設備付款會簽;

　　6、做好成本控制工作;

　　7、熟悉合同，及時跟蹤工程進度款的收款情況;

項目經理崗位職責經典 篇13

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　2、使用規范的、標準的語言開展電話營銷工作，在_次通話前前要有充足的思想準備;

　　3、做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息;

　　4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　5、平時銷售人員應該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息;

　　6、認真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息;

　　7、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統;

　　8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統;

　　9、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。

項目經理崗位職責經典 篇14

　　職責

　　1、負責項目的組織和實施，建立并完善項目實施的標準、工作流程及各項規范，嚴格監控執行;

　　2、掌握項目實施進度、質量情況，負責指導、協調、解決項目中出現的技術和管理問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成，讓用戶滿意;

　　3、協調各種資源，負責設備選型，保障項目開發工作和開發進度，組織完成系統集成項目的現場實施及培訓工作;

　　4、負責項目各個系統調試和試運行的溝通協調，完成項目整理驗收合格和移交;

　　5、組織記錄、整理、匯總項目文檔、資料，妥善保管，并及時存檔。

　　任職資格

　　1、具有技術方案、項目計劃的編制能力、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;具有很強的責任心和團隊精神，善于與他人合作;

　　2、具有系統集成項目經理或PMP等證書、CCIE或同等級證書者優先;

　　3、熟練運用OFFICE、AUTOCAD等相關軟件;

　　4、良好的敬業精神，肯吃苦，有進取心與事業心，較強的抗壓能力;

　　5、能適應長期出差，出差區域一般為安徽江蘇;

　　6、抗壓能力強的特別優秀應屆畢業生也歡迎。

項目經理崗位職責經典 篇15

　　1、主持研發部的全面工作，組織并監督研發人員全面完成職責范圍內的各項工作任

　　2、負責需求分析，技術框架設計，產品或項目開發計劃的定制，開發進度的監控;

　　3、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;

　　4、根據軟件產品或項目的開發進度合理分配任務，帶領技術團隊完成設計、開發、測試等任務;

　　5、協助進行技術團隊建設并負責人員的技術培訓的工作

項目經理崗位職責經典 篇16

　　1、與客戶進行有效溝通，了解客戶的各項要求和目標，并及時將其傳達給項目部的各小組成員，以保證項目開發滿足客戶的要求和目標;

　　2、全面負責項目部人員的工作職責分配及調度，按APQP的要求和相關開發流程文件驅動項目團隊的各項活動，以保證項目順利通過PPAP;

　　3、根據項目實施的實際情況和進度要求制定、更新、調整項目計劃，包括項目的時間進度、質量目標、成本控制等，并能及時做好與客戶和公司部門的協調和溝通。

　　4、負責項目部人員的培訓及日常指導激勵工作。

項目經理崗位職責經典 篇17

　　1、負責筆記本產品線項目管理，包括整體策劃、開發進度、資料做成等;

　　2、對項目開發成效(質量、進度、成本)及客戶滿意度負最終責任;

　　3、制定項目開發計劃，領導項目組成員按計劃完成開發任務;

　　4、負責定期向部門經理匯報項目狀況，并保持溝通;

　　5、負責產品、項目的推動與跟蹤。

項目經理崗位職責經典 篇18

　　1.負責房地產裝修項目的全過程管理，能編制符合實際的施工計劃、施工方案、材料計劃和資金計劃等工作;

　　2.負責項目部的組建，并對各崗位人員和施工人員的工作安排和管理;

　　3.負責對施工項目實施全過程管理，具有對施工進度、施工質量、施工安全和文明施工進行有效的把控能力;

　　4.負責項目成本的控制，進行成本分析和核算;

　　5.負責對分包商、供貨商進行監管和評審;

項目經理崗位職責經典 篇19

　　協助部門經理健全部門組織結構、建立與完善工程管理制度，負責項目部各項管理制度的建立，負責工程實施過程的監控;

　　組織審查工程施工組織設計及施工方案，控制建設工程項目施工進度，確保工程進度計劃的完成;

　　嚴格監督工程施工質量，組織工程檢查驗收、隱蔽驗收及土建工程材料、設備進場檢查驗收，負責工程施工質量達到驗收標準;

　　嚴格監督控制工程施工成本，審查工程現場簽證，確保工程成本控制目標的實現。

項目經理崗位職責經典 篇20

　　職責：

　　1、負責公司項目硬件系統集成部分的設計與規劃、投標技術方案撰寫，及實施方案的擬訂;

　　2、負責項目現場與客戶、其他施工方的協調和溝通;

　　3、負責項目設備的安裝、調試、驗收、維護等工作;

　　4、監控項目進展，控制設備安裝、調試進度，記錄安裝調試過程，及時解決和追蹤項目中遇到的各類問題。

　　5、參與項目投標工作，負責系統集成部分的產品選型及集成方案編制;

　　6、參與項目前期工作，與銷售、客戶進行溝通交流，根據項目需求制定集成方案、預算配置;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，電子、計算機、機電、通信等相關工科類專業;

　　2、負責過大型系統集成類項目實施的優先考慮。

　　3、具有較強的軟硬件綜合知識，熟悉市場主流品牌服務器產品、存儲產品、網絡安全產品、虛擬化產品的優先考慮。

　　4、熟悉數據中心相關系統的產品和配置(包括供配電,UPS,精密空調，機房裝修，接地等)優先考慮;

　　5、具有良好語言表達及溝通能力;

　　6、知識面較寬，良好的文案能力與表達能力，較強的學習能力和解決問題能力;

　　7、具有系統集成項目經驗不少于2年

項目經理崗位職責經典 篇21

　　1.召開項目啟動會議，與客戶確認項目深化要求，以使施工圖深化有據可依;

　　2.主導討論項目深化方向、分派深化任務并制定項目深化進度表，以使項目順利進行;

　　3.評審項目深化圖紙，以確保項目圖紙內容符合客戶要求

　　4.依據客戶整改要求進行項目圖紙深化變更，以確保整體項目圖紙深化內容符合客戶要求;

　　并對相關資料進行歸檔，以使資料保存完整

　　5.提供設計深化過程中的問題解答及指導，以確保項目順利進行

　　6.成公司安排的項目任務，以使部門項目完成量符合公司要求

項目經理崗位職責經典 篇22

　　1、負責醫療器械產品開發項目的管理，包括項目立項、需求計劃、項目進度、項目成本、項目風險預警、里程碑任務推進、變更管理、項目績效等相關工作。

　　2、組織項目管理流程體系的建設，完善項目團隊溝通機制，推動組織內部的流程改進和效率提升;

　　3、監督項目成員的工作、負責整個項目各部門人員之間關系的協調;

　　4、協調推動解決項目重大問題，把控項目質量、成本和進度在可控范圍內，確保產品的交付價值;

　　5、負責持續跟蹤項目進度，清楚了解并提交每一階段應提交的成果，確保工作按計劃完成，并且組織項目復盤，沉淀數據;輸出實用的項目機制，并不斷迭代優化，沉淀各類項目經驗，提煉為可復制的解決方案，提升項目管理的標準化、規模化;

　　6、負責項目風險管控工作，及時識別風險并采取有力措施規避風險。

項目經理崗位職責經典 篇23

　　1 從項目組成員獲取需求文檔需求并進行分析;

　　2 根據需求分析結果制定測試計劃和客戶特殊認證策略;

　　3 將相關測試計劃和文檔輸出給項目組，輸出測試用例;

　　4 大運營商需求分析及測試關鍵點(針對北美、Orange、VDF等大運營商);

　　5 準備測試需要的資源;

　　6 測試過程和狀態管理, 輸出測試結果和報告;

　　7 跟蹤end user反饋的問題;

　　8. 釋放各階段的生產軟件;

　　9. 客戶認證管理(僅適用于大客戶定制項目);

　　10. 客戶化定制軟件的測試發布和TA的跟蹤;

　　11. APP上架發布;

　　12. 持續安排測試，維護軟件的更新;

　　13. 持續的維護PR，總結分享經驗

項目經理崗位職責經典 篇24

　　1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平;

　　2、積極完成規定或承諾的銷售量指標;

　　3、辦理各項業務工作,要做到：積極聯系，事前請示、事后匯報;

　　4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項;

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司策略調整等提出參考意見;

　　7、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告;

　　8、對各項業務負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問題及時匯報、請示并處理;

　　9、積極發展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯系，不斷開拓業務渠道;

　　10、完成上級臨時交辦的其他任務。

項目經理崗位職責經典 篇25

　　職責：

　　1.負責公司項目管理軟件實施項目的整體規劃、實施方案的制定、項目工作計劃的管控

　　2.負責與實施項目客戶單位進行全方位的溝通

　　3.負責項目實施小組成員的管理

　　4.負責項目的總體驗收

　　5.負責項目收款。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上學歷，專業不限;

　　2.有大型軟件實施和服務工作經驗的優先考慮;

　　3.良好的溝通和外交能力;

　　4.良好的語言表達及文字處理能力;

　　5.英文基礎和計算機操作能力;

　　6.能吃苦耐勞;

項目經理崗位職責經典 篇26

　　職責：

　　1.負責項目現場調研，制定項目施工方案，且主導實施過程中的協調及監督管理工作，確保項目順利實施、按時驗收;

　　2. 配合高級項目經理制定項目施工方案項目進度和計劃，負責跟進項目進度和計劃，與客戶進行技術、施工落地交流，確保客戶問題的協調解決;

　　3.審核各分包商的組織設計與施工方案，并協調各分包商之間的技術問題;

　　4.管理和協調外部客戶資源、公司內部資源何分包商，保證項目按計劃順利執行;

　　5.跟蹤計劃實施情況，必要時提出及調整項目計劃，對影響項目按時完成的因素要及時發現并找到原因;組織技術力量對項目的關鍵技術難題進行科技攻關，確保項目的智能化程度和經濟效益;

　　6.負責項目實施過程中的人、事、物的安全管理及監督(EHS);

　　7.收集客戶的聲音，接受客戶合理性建議，不斷規范和改進項目管理工作，提升項目效率及水平;

　　8.主持交竣工技術文件資料的編制，主導項目交竣工驗收、組織項目技術總結;

　　9.項目實施步驟、產品使用方法、工具應用相關SOP標準文檔制定。

　　任職要求：

　　1. 機械設計及自動化、計算機、物流相關專業,大專及以上;

　　2. 有過2年以上倉儲物流集成系統、智能制造相關項目帶隊經驗者;

　　3. 熟悉物流倉儲行業，智能制造集成項目，WMS/ERP/MES系統各板塊主要功能、原理、結構、控制軟件和實施特點;

　　4. 有項目管理、跟進、組織協調能力，較強的現場溝通、決策能力;

　　5. 熟悉主要行業物流倉儲基本結構和實施特點;

　　6. 熟練使用PPT、word、visio辦公軟件及熟練AUTO CAD制圖軟件;

　　7. 具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，適應階段性出差;

　　8. 有AGV小車、無人叉車行業經驗者更佳。