銷售行政經理職責（精選29篇）

銷售行政經理職責 篇1

　　1、統籌大區銷售人員人事、行政工作;

　　2、組織銷售團隊文化建設;

　　3、協助領導制定和修訂相關管理制度和方案，協助領導對銷售部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　銷售行為監督、分析及指導，

　　4、協助領導設置銷售目標和獎勵機制

　　5、協助上級分析內部問題、客戶問題輸出問題及解決方案報告

　　6、完成上級安排的其他事務。

銷售行政經理職責 篇2

　　1、接受軍工項目合同，進行有效登記和管理;

　　2、負責軍工項目過程管控，進度跟進，解決過程中的問題，確保項目周期符合公司要求;

　　3、負責軍工項目評審組織工作。

銷售行政經理職責 篇3

　　1.負責部門銷售數據統計整理

　　2 .部門活動組織 會議記錄等

　　3. 與財務等其他部門的數據對接工作

　　4. 部門下達到各小組的任務及表格的收集和跟進

　　5.上級交代的其他事項

銷售行政經理職責 篇4

　　1.獨立負責所有投標事務，熟悉投標流程，熟悉標書制作，保證標書質量，無低級錯誤;

　　2.負責合同訂單的后續跟進問題，確保客戶滿意;

　　3.負責公司的企業文化的推動和組織以及各種資質的辦理;

　　4.懂餐桌禮儀，配合公司的商務接待以及外事單位接待，電腦處理能力強、溝通能力強;

　　5.負責公司展會、公司宣傳等宣傳工作;

　　6.負責5%質保尾款的催收。

　　7、負責人員管理與溝通

銷售行政經理職責 篇5

　　1、協助總經理與客戶建立良好的合作關系，負責公司重要來賓的接待安排等工作;

　　2、及時收集和了解客戶的需求和合作意向，協助總經理開展業務工作，掌握全公司經營管理情況;

　　3、采取合理化措施以保障客戶合作協議的順利履行;

　　4、完成公司領導交辦的其他工作內容。

銷售行政經理職責 篇6

　　1根據公司下達銷售任務指標，進行銷售費用預算分解，對銷售費用使用合理化、價值化有效管控。

　　2銷售人員費用報銷管控、績效分析、人員選擇等各項決定提供有效方案。

　　3負責銷售合同等銷售內勤資料的管理。

　　4負責客戶資源的管理、銷售會議組織等。

　　5主持重大客戶合同評審工作，組織建立銷售部合同臺賬，并對合同執行情況進行監督;

　　6負責各辦事處人員管理及銷售業務的管理。

　　7負責銷售部應收賬款的管理工作。

　　8負責大項目跟蹤工作及部分客戶的接待工作，負責售后客戶回訪工作。

　　9.其他領導安排的任務

銷售行政經理職責 篇7

　　1.參與制定銷售部門組織架構，人力配置，銷售薪酬以及激勵活動制度制訂。

　　2.建設和完善銷售部門，人員管理制度和體系。統籌負責銷售部門日常人員工作和實施。

　　3.協助銷售總監制定銷售部門工作目標，工作計劃，對工作結果進行檢查和評估。

　　4.協助銷售總監跨部門進行工作溝通和集團內業務管理和推進落地工作。

　　5.完成公司交辦其他工作事項

銷售行政經理職責 篇8

　　1、負責行政事務的管理;

　　2、負責后勤相關對外關系處理及內外協調工作;

　　3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環境;

　　4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規范及實施工作;

　　5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

銷售行政經理職責 篇9

　　1、在總經理的直接領導下全面負責人事行政資源部的各項管理工作;

　　2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

　　4、負責組織編寫各部門職位說明書;

　　5、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

　　6、協助推動公司理念及企業文化的形成;

　　7、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;

　　8、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

　　9、負責公司其他行政類管理工作;

　　10、負責公司公文、通知、政策的上傳下達及各部門溝通銜接;

銷售行政經理職責 篇10

　　1、文書處理：進行文書起草、修改、送達、歸檔等文書處理工作;

　　2、信息督辦：負責公司信息流轉、督辦、反饋;

　　3、會議及活動管理：負責公司會議及活動的統籌安排、資料準備、歸檔;

　　4、服務接待：負責公司重要來客預約、接待，外聯事務處理工作;

　　5、外部關系維護：負責合作伙伴、社區和供應商等外部關系維護;

　　6、辦公環境管理：辦公環境日常管理、維護;前臺管理;辦公用品和禮品采購、發放、庫存管理;

　　7、預算管理：嚴格落實計劃預算管理要求，有效控制行政成本;

　　8、完成領導安排的其它工作事項。

銷售行政經理職責 篇11

　　1、負責公司的檔案、資料及統計管理工作，日常辦公用品的采購及庫存管理;

　　2、負責人事招聘工作，招聘網站刷新，預約面試人員，安排初試;

　　3、負責公司辦公室設施、設備的管理和維護工作;

　　4、完成領導交辦的其他工作事項;

銷售行政經理職責 篇12

　　1、全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，正常運作;

　　2、負責4S店內全面人事管理工作，負責4S店人事管理制度的組織實施，監督、協調、檢查執行情況;

　　3、全面負責行政部人員的日常管理工作，如4S店每月固定的辦公耗材等物品的采購、日常生產安全、行政車輛的日常管理工作等;

　　4、負責4S店的日常人事相關工作，人員招聘、員工考勤、薪酬福利、績效考核、勞動關系以及人事相關手續辦理等工作。

銷售行政經理職責 篇13

　　1、指導下級成員的日常工作;

　　2、制定公司行政人事管理制度并監督執行;

　　3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　4、負責辦公室其他行政事務。

銷售行政經理職責 篇14

　　1、負責公司企業文化建設、品牌建設工作;

　　2、負責公司制度的建設與完善;

　　3、負責行政辦公經費、辦公財產、車輛管理;

　　4、負責公司各項重大會議、接待工作;

　　5、處理公司公共關系和社會公益事務;

　　6、團隊管理及能力提升。

銷售行政經理職責 篇15

　　主導新開店各種證照的辦理和既有店各種證照的更新;

　　與保險公司聯系購買各種相關保險;

　　負責辦公室的日常管理工作;

　　負責辦公室、門店房租等付款事宜;

　　嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;

　　協助各部門籌劃和組織企業的重大活動和各種會議;

　　協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系;

　　妥善安排外來人員的來訪接待工作;

　　完成領導交給的其他任務。

銷售行政經理職責 篇16

　　1、主持本部門的全面工作，組織并督促本部門人員全面完成職責范圍內的各項工作任務;密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作。

　　2、負責公司綜合性、專項性文字材料撰寫、對外聯絡與宣傳以及簡報、信息周報等文字材料復核等工作。

　　3、制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

　　4、安排各項會議的日程與議程，協調各種資源，確保會議的順利召開,檢查督促各項計劃、辦公會決議結合公司領導布置的主要工作任務的執行情況。

　　5、負責主持制訂和修訂綜合部系統的規章制度、流程，收集公司經營管理信息，對管理制度和相關工作流程提出優化建議。

　　6、接待公司重要來訪客人，處理管理方面的重要函件。

　　7、完成上級領導交辦的其它各項任務。

銷售行政經理職責 篇17

　　一、負責建立和完善公司人力資源管理和行政管理等方面的各項規章制度，對制度的執行情況進行監督、檢查。

　　二、負責公司員工人事檔案的建立和管理工作。

　　三、負責人力資源調配，掌握業務范圍和工作程序與技能，擬定本部門工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結工作，重大事項及時向總經理匯報并提出工作方案。

　　四、負責制定員工培訓計劃，定期協助各部門組織員工參加相關業務的技能培訓。

　　五、負責對員工進行勞動紀律的考評和管理，包括審批、辦理員工各類休假。

　　六、制定員工獎懲條例，核準各部門的獎懲報告，執行獎懲決定。

　　七、根據用工計劃組織招聘工作，負責招聘、錄用、辭退員工的審核、審批工作，并按規定程序辦結各項手續。

　　八、做好公司內務、辦公區衛生、安全、水電等的管理，保證職工正常用餐及公司財物的安全。

　　九、做好公司的通訊管理。

　　十、負責公司辦公設備的購買、管理和維修安排，工作服及辦公用品的計劃采購、保管、發放及盤點工作。

銷售行政經理職責 篇18

　　1、組織制定公司行政管理規章制度及督促制度的貫徹執行，建立與完善行政管理體系。

　　2、公司日常會議、接待活動的組織協調;

　　3、組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;

　　4、宿舍分配、水電管制、園林清潔建設、檢查與員工進出的管理。

　　5、負責公司辦公環境、辦公用品、辦公設備的維護和管理;

　　6、負責餐廳的管理工作，做好公司車輛的日常調度管理;

　　7、做好行政管理的成本控制。

銷售行政經理職責 篇19

　　1、 熟悉業務部門的業務戰略和組織架構，結合業務部門需求，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面提供有效的解決方案并實施;負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　2、深入業務部門，了解業務戰略與目標，主動獲取業務部門的人力資源工作訴求;與業務部門負責人密切協作，做好各崗位的職位職責分析，建立和完善績效考核制度;

　　3、 組織實施各類基礎培訓，協調業務部門組織開展新員工、知識、技能等培訓工作;關注關鍵人才的培養、發展和提升，幫助業務部門搭建人才梯隊，推動組織與人才發展;

　　4、 主動與管理層、員工互動，多形式有效溝通，確保內部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內部溝通機制, 掌握員工動態和個人需求;

　　5、 負責辦理入、離職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;結合日常工作，參與完善人力資源制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;

　　6、 推動業務部門內部團隊的建設，提高團隊凝聚力，通過活動傳承公司文化，價值觀，活躍員工工作氛圍;

　　7、 全面負責人力資源和行政等事務。

銷售行政經理職責 篇20

　　1.協助人力行政總監制定公司行政規章制度，推進公司管理;

　　2.執行行政標準化工作，做好來賓接待，組織安排各類會議和處理員工獎懲事宜。

　　3.組織和推動企業文化建設，營造務實、創新和積極向上的文化氛圍;

　　4.領導安排的其他工作;

銷售行政經理職責 篇21

　　1.協助建立健全管理體系、制度體系、流程優化;

　　2.開展內部溝通與協調，促進內部團結、協作;

　　3.協助建立培訓工作、對企業文化宣導及文化各類載體推廣;

　　4.協助開展人力資源管理，建立健全人力開發與人力資源管理體系;

　　5.內部活動、商務活動組織策劃和實施;協助總經理參與商務談判、來訪接待、商務隨行等工作;

　　6.協助總監促進與政府相關部門、社會機構或團隊的關系，開展對外公共事務;

　　7.協助總經理辦公服務工作，包括文件起草、擬定、修改、整理、日常安排等工作;

　　8.負責會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要以及總經理會議資料的發放和收集，做好大事記錄;

　　9.完成上級領導交辦的其他臨時性或應急性各類事務等。

銷售行政經理職責 篇22

　　1、執行公司行政人事工作，包括招聘、薪酬績效、員工關系、行政后勤管理、企業文化建設、會議組織安排、會議紀要撰寫、PPT撰寫、行政公文撰寫;

　　2、參與制定行政管理規章制度，并督促檢查制度的貫徹執行;

　　3、完成上級領導交辦的其他相關工作;

銷售行政經理職責 篇23

　　1.負責行政管理費用預算及費用報銷、費用分析等;

　　2.負責印章管理工作，檔案文件資料及各種證照管理工作;

　　3.負責信息化管理工作;

　　4.負責辦公用品、招待用品的采購和管理;

　　5.負責會議室和辦公場地管理，負責本公司固定資產管理工作;

　　6.負責車輛管理;

　　7.負責組織辦公環境、員工著裝、辦公安全等的各類行政監察工作。

　　8.認真做好上級主管部門和領導交辦的其他工作。

銷售行政經理職責 篇24

　　1、負責公司行政的日常管理工作;

　　2、負責公司接待;

　　3、制定公司行政管理制度并監督執行;

　　4、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　5、負責公司辦公耗材、辦公用品等固定資產的調配及管理;

　　6、其他領導交辦的工作。

銷售行政經理職責 篇25

　　1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略;

　　2、建設公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理;

　　3、負責現有招聘渠道的日常維護，并根據招聘需求開發更多的招聘渠道;

　　4、負責本部門的內部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;

　　5、負責公司后勤、食堂、宿舍、保安、安全管理工作;

　　6、對接政府機構外聯工作;

　　7、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

銷售行政經理職責 篇26

　　1、依據行政部年度工作計劃，制訂本區域及個人年度/季度/月度工作計劃;;

　　2、店面日常工作對接;

　　3、負責管轄區域行政的分工與配置，監督和管理所屬人員管轄區域的各項工作;

　　4、負責管轄區域的的日常事務管理工作，完成本區域行政人員的工作考核;

　　5、行政團隊建設，人員招聘及培訓，日常工作指導

　　6、會議籌備與會務管理

銷售行政經理職責 篇27

　　1. 全面負責公司的人力資源工作，根據公司戰略健全完善現有管理體系和制度，并組織落實執行;

　　2. 為組織發展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;

　　3.負責人資行政相關對外關系管理;

　　4. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　5. 總經理交辦的其他任務。

銷售行政經理職責 篇28

　　1、 全面負責上海辦公室行政日常工作;

　　2、 負責公司收發文登記管理，起草及歸檔公司相關通知;

　　3、 負責公司各類證件的申請、變更與年檢工作;

　　4、 負責組織、協調各類會議、員工活動，根據上級領導的要求及相關會議精神;

　　5、 負責對公司證件、印章、文件、合同進行存檔，完善檔案管理;

　　6、 負責差旅、公務車等日常性行政事務的管理與監督;

　　7、 負責擬定上海辦公室行政費用預算，合理減少成本開支，規范辦公用品、低值易耗品及固定資產的管理與定期維護;

　　8、 負責辦公環境衛生、工作氛圍的監督和維護;協調各部門間關系，做好公司內外溝通工作。

　　9、 負責外聯工作、協調有關政府部門、重要客戶的參觀接待與日程安排;

　　10、負責各類房屋選址、搬遷、裝修、續租、費用申請等;

　　11、 負責員工宿舍的租賃與日常管理。

銷售行政經理職責 篇29

　　1.認真貫徹集團有關勞動人事部門的有關方針、政策、和指示，組織制定公司行政人事計劃，經領導批準后實施;

　　全面負責人事、行政部工作，擬訂本部門的工作計劃，布置、檢查、總結工作，重大事項及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定;

　　2.制定、修改、充實各項規章制度，做到管理規范化、科學化;

　　3.根據用工計劃組織招聘工作，負責招聘、入職、轉正、辭退、辭職、晉升、降級、調職的審核，負責員工內部調配的審核;

　　4.負責對各級干部的德、勤、績、效的考核，并鑒定歸檔;

　　5.負責定崗定編，負責員工的勞動合同的簽訂和解除;

　　6.解決員工有關勞動方面的爭議和投訴、糾紛;

　　7.按照有關政策，結合同行業標準和公司實際制定本公司工資、獎金、福利標準，報領導審核批準，負責工資、獎金、社保、公積金、福利、及各種津貼報表的審核;

　　8.按制度負責審批辦理各類休假的期限;

　　9.協助財務做好各部門員工的報銷工作，并做好登記，以備查賬。

　　完成上級交給的其他各項工作;