辦公室主任工作職責范圍是什么（通用30篇）

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇1

　　1、負責商場行政、人事相關工作，協(xié)助上級的各項日常管理工作及外聯(lián)工作。

　　2、完善商場各項制度、流程。

　　3、負責對商場各部門工作協(xié)調(diào)及制度、工作執(zhí)行力的監(jiān)督、考核、獎懲;保障食堂、員工宿舍、固定資產(chǎn)、人員管理等工作的高效運行。

　　4、負責檔案管理、印章管理、合同管理、文件管理、商場5S管理、團隊建設、培訓和企業(yè)文化建設等。

　　5、上級安排的其它工作及協(xié)助集團人力資源部相關的工作等。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇2

　　1、負責行政辦公室的日常事務。

　　2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務學習、考評等，提高工作效率。

　　3、協(xié)助公司領導推行公司的各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。

　　4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學化，提高辦事效率。

　　5、在公司領導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關系，發(fā)生矛盾時，應及時疏導，調(diào)查分析，明確責任，必要時報告總經(jīng)理處理。

　　6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司督種突發(fā)事件。

　　7、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

　　8、負責公司辦公場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流、物流管理工作。

　　9、負責公司門禁、門衛(wèi)、食堂、辦公大樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

　　10、負責保障公司的各種后勒服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作。

　　11、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

　　12、完成公司領導臨時交辦的各項工作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇3

　　一、團隊管理

　　1.統(tǒng)籌管理公司行政、宣傳、文秘及后勤工作

　　2.負責對團隊狀態(tài)進行診斷，知曉團隊目前存在的問題，并給出解決方案。

　　3.負責團隊建設，指導下屬開展工作，并對其進行考核培養(yǎng)。

　　4.負責企業(yè)文化在部門內(nèi)的宣導、落地，營造積極健康的團隊氛圍。

　　二、體系建設(制度、流程、規(guī)范)

　　1.負責建立并完善辦公室工作的體系、制度、流程，使其規(guī)范高效運作。

　　2.負責對辦公室體系運作情況進行監(jiān)督和診斷，不斷優(yōu)化組織體系，提高辦公室工作能力。

　　三、重要文稿起草與審核

　　1.根據(jù)領導安排，編制公司年度總結、安排及各類匯報材料、上報材料的撰寫及調(diào)研。

　　2.根據(jù)市委、市政府的公文管理辦法，審核公司各部門及子公司起草的重要文件。

　　四、業(yè)務參謀

　　在公司重大決策、重大事件上，為董事長和總經(jīng)理提供有建設性的意見或建議，發(fā)揮參謀作用。

　　五、公共關系

　　1.負責與市政府及相關部門溝通聯(lián)絡，建立良好交流渠道。

　　2.負責統(tǒng)籌部署集團公司重要商務、公務接待工作。

　　六、重大活動組織

　　負責擬定重大活動方案。

　　七、其他工作

　　1.印章管理：根據(jù)公司印章管理辦法，統(tǒng)一印制公司各類印章，并備案登記留檔備查。

　　2.費用審核：編制公司行政辦公費用預算，審核公司辦公費用、車輛費用、宣傳費用、招待費用。

　　3.工作督辦：負責對領導安排的重點工作跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)推進過程中存在的問題，與實施主體商討講究解決辦法。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇4

　　1、負責項目部后勤的管理，包括辦公、人事、保衛(wèi)、后勤、衛(wèi)生、消防、對外公關、培訓、文件管理等;負責建立人員考勤制度、辦公室管理制度、防火防盜制度等，對項目部辦公環(huán)境和秩序進行有效管理;

　　2、負責項目辦公用品計劃、采購、發(fā)放、回收管理;

　　3、負責車輛使用、業(yè)務招待的安排和管理;

　　4、負責項目各類信息的統(tǒng)一管理;組織、監(jiān)督、指導項目部各部門實施文件和資料控制程序;

　　5、負責項目生活區(qū)的管理，包括衛(wèi)生、防火、治安等的管理，負責生活區(qū)宿舍、辦公室、有關設備的調(diào)配;對員工宿舍、食堂、浴室、廁所等生活服務設施進行有效管理，人員登記管理、防火防盜管理、巡視檢查等方面的制度，保證生活服務質(zhì)量和效率;

　　6、負責項目部員工的考勤等人事管理工作;

　　7、項目部固定資產(chǎn)管理：配備、使用、檢查、清理及成本控制，對固定資產(chǎn)進行登記、資源使用管理和維護，檢查資產(chǎn)使用及維護情況，及時回收歸還已完成使命的資產(chǎn);

　　8、項目部接待和重大活動管理：制定方案和計劃并報項目經(jīng)理(或企業(yè))審批，組織正式啟動前對準備工作進行驗證和預演;接待和活動結束后組織整理歸檔、照片、影像、簽字、等資料;

　　9、認真完成上級交辦的工作，做好與相關部門和人員協(xié)調(diào)、溝通和工作支持。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇5

　　一、協(xié)助制定公司總體運作戰(zhàn)略和運作模式，完善各項規(guī)章制度，并推動規(guī)范化的管理;制定部門年度、閱讀工作目標及計算并指導監(jiān)督執(zhí)行;

　　二、對日常工作中出現(xiàn)的問題及時反饋公司領導，并做好各項目考核記錄。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常的工作事務，為總經(jīng)理做好參謀職權;負責公司總經(jīng)理辦公會的召集、籌備、會議主持、記錄及會后協(xié)調(diào)督辦;

　　三、負責統(tǒng)籌公司費用的監(jiān)督執(zhí)行，并制定年度的費用預算工作;

　　四、負責公司大型會務、活動，日常行政接待等統(tǒng)籌安排;

　　五、負責公司相關政府職能部門協(xié)調(diào)及文件上傳下達;

　　六、負責公司注冊、年檢、變更等手續(xù);

　　七、按公司規(guī)范負責公司合同、公章、收發(fā)文、檔案等管理;

　　八、負責公司會議室、宣傳展示(櫥窗、橫幅)、辦公大樓秩序、衛(wèi)生等管理;

　　九、督促公司各部門貫徹執(zhí)行領導決策及協(xié)調(diào)各部門相關工作關系;

　　十、負責公司車輛調(diào)配及車隊日常事物管理;

　　十一、負責公司后勤保障等相關事務;

　　十二、負責公司企業(yè)文化建設活動的實施;

　　十三、負責公司行政流程的優(yōu)化、完善;

　　十四、負責公司榮譽、資質(zhì)認定等申報工作;

　　十五、保衛(wèi)安全防范工作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇6

　　1、統(tǒng)籌管理公司人事、行政、后勤工作;

　　2、根據(jù)公司領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件;

　　3、組織落實各項行政會議的執(zhí)行，并對會議紀要和決議進行審核;

　　4、負責與相關政府機構、上級單位、外部業(yè)務單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　5、領導安排的其他工作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇7

　　1.根據(jù)國家有關方針和政策、山莊管理層決策和人力資源規(guī)劃，擬訂人員配備、定崗定編、工資薪酬和業(yè)績考核等方案和制度并具體組織和執(zhí)行各項人力資源管理策略的實施工作;

　　2.負責做好上傳下達，與各部門保持良好的溝通和協(xié)作;

　　3.負責與業(yè)務相關的管理部門和社會團體、教育單位、同行單位、人才交流中心、勞務市場等建立并保持良好的工作關系;

　　4.負責本部門各項工作的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等管理工作;

　　5.負責審核工資、勞保福利、節(jié)日加班費、高溫費、生日費、獨生子女獎勵費/保育費、好人好事獎勵費等各項費用的發(fā)放;

　　6.負責審核工資季報、年報等人事報表以及社會保險的繳納，繳費基數(shù)的核定;

　　7.負責審核員工錄用、勞動合同簽訂/續(xù)簽、轉正、入崗、晉升、定級、獎懲、考勤、考核、請假、加班、補休等人事手續(xù)的辦理;

　　8.負責組織主管以上管理人員的招聘、考核、調(diào)動、獎懲、晉升、解聘等工作;

　　9.根據(jù)國家政策規(guī)定的變動，補充完善人事制度、工作程序，協(xié)助其他部門經(jīng)理有效地管理員工，解答員工疑問，妥善處理人事糾紛和投訴;

　　10.掌握員工的基本素質(zhì)情況，了解培訓需求，組織山莊員工培訓計劃的制訂，執(zhí)行主管以上人員的培訓計劃;

　　11.負責員工外出就診的審批，審核醫(yī)藥費，并按山莊規(guī)定組織健康檢查;

　　12.負責抓好員工餐廳、浴室等后勤生活區(qū)域的服務質(zhì)量;

　　13.負責擬訂本部門費用預算，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，做好相關成本的控制;

　　14.負責各類行政事務的處理，包括組織整理文件檔案、組織山莊年度考核及考核方案的修訂完善;

　　15.管理登記山莊印章、介紹信的使用，負責組織衛(wèi)生許可證、垃圾清運、電視收視等的繳費或年檢工作;

　　16.完成上級交待的其他事宜。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇8

　　1) 員工報銷 、供應商及日常費用的審核、申請及支付。

　　2) 負責采購、費用(員工報銷、公司日常費用)、轉帳類憑證錄入ERP/金蝶系統(tǒng)。

　　3) 科目余額正確性核對和其他應收、其他應付款清單的更新和編制。

　　4) 負責月度結帳工作的統(tǒng)籌、安排和實施。負責每月納稅申報工作。

　　5) 負責應收賬款信貸控制工作。

　　6) 財務經(jīng)理安排的其它工作事項。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇9

　　1、 認真組織宣傳和貫徹黨的基本理論和路線方針政策，及上級有關政策和會議精神，宣傳院黨政工作目標、階段工作要點和院改革發(fā)展情況。做好政治思想宣傳工作計劃的制訂。

　　2、 結合形勢和任務，擬定院黨員干部職工學習和法制宣傳教育計劃，安排好每月一次職工學習。認真開展普法教育，定期組織《憲法》、《勞動法》、《計量法》、《質(zhì)量法》和院《職業(yè)道德和行為規(guī)范》等規(guī)章制度和法律法規(guī)的學習培訓。不斷加強職工思想道德建設，提高履行公民權利義務和法律意識。

　　3、 經(jīng)常深入一線，調(diào)查研究，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握思想工作的熱點和難點，提出加強和改進思想政治教育的建議和措施。

　　4、 通過政工簡報、宣傳畫廊等宣傳媒體，大力開展形勢任務教育。及時報導國家改革開放喜人事跡、院經(jīng)濟建設情況、重大改革舉措，在改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出的好人好事和先進事跡等。

　　5、 建立健全院宣傳通訊員隊伍，定期組織宣傳員學習培訓，通過傳遞、交流信息，及時反映職工思想動態(tài)和工作狀況，提高宣傳員工作質(zhì)量。

　　6、 做好院政治思想研討分會等會務及文秘工作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇10

　　1.在黨委的領導下，認真完成黨委各種文件起草工作。

　　2.負責黨委會、黨委中心組學習的記錄。

　　3.負責醫(yī)院宣傳工作，積極宣傳黨的衛(wèi)生方針、政策，向各級報刊、電臺、電視臺投稿，宣傳、報道醫(yī)院的醫(yī)療技術和醫(yī)德醫(yī)風情況。

　　4.負責醫(yī)院精神文明建設，重點抓好醫(yī)德醫(yī)風教育。

　　5.負責安排黨員每月學習內(nèi)容和黨員活動。

　　6.做好信訪接待工作，受理病(陪)人及家屬的投訴。

　　7.認真抓好黨委決議的落實，及時完成黨委交辦的各項任務。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇11

　　1.在總經(jīng)理直接領導下負責辦公室工作，擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排部門內(nèi)各項工作。

　　2.加強政治、業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，為中心班子的決策提供決策依據(jù)和咨詢意見。

　　3.負責辦公室人員工作任務的下達，并檢查、督促落實情況。管理諸如文秘、檔案、工資、人事、勞動合同簽定及各類保險手續(xù)、采購、保管及財務工作。

　　4.主持草擬整體工作計劃、方案、辦法、總結等，協(xié)助總經(jīng)理做好各項行政管理工作的安排，并負責督辦總經(jīng)理指示或相關會議決議的落實。

　　5.結合實際草擬、修改適合發(fā)展的規(guī)章制度;審核各部門起草的部門制度、規(guī)定等。

　　6.審核或起草以名義發(fā)出的各類請示、報告、會議紀要等重要公函，對外單位來文提出處理意見。

　　7.負責辦公室內(nèi)部管理制度建設及各崗位業(yè)務管理，督促檢查各崗位人員落實崗位職責。

　　8.負責中心重要會議的安排組織工作。

　　9.負責部門安全管理工作，督促部門人員樹立節(jié)能降耗意識，保證年度目標任務的圓滿完成。

　　10.負責辦公車輛的調(diào)派使用和駕駛人員的日常管理。

　　11.完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他臨時性工作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇12

　　1、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　4、起草及歸檔公司相關文件;

　　5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件;

　　7、組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作;

　　8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

　　9、對控制成本的方法提出建議。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇13

　　1、在董事會的領導下主持辦公室的全面工作，負責辦公室的日常工作監(jiān)督;

　　2、協(xié)助領導做好與學校有關職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領導參加有關公務接待;

　　3、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作;

　　4、負責各類發(fā)言稿的撰寫;制定和完善各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文;?

　　5、負責學校印章管理與使用，以及學校重要資料的保管與使用;

　　6、 做好學校大事記和重要歷史資料的保管存檔，嚴格執(zhí)行保密制度;

　　7、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向領導提出各時期工作建議，協(xié)助領導作好值周工作;

　　8、負責編輯、傳達領導對各部門的指示、通知，傳遞各部門給領導的報告、請示;

　　9、 做好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業(yè)務建設和環(huán)境建設工作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇14

　　1、全面負責公司的行政、人事工作;

　　2、負責修訂、完善公司行政、人事管理制度，推行企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責修訂、完善公司績效考核制度，并有效推行;

　　4、負責組織、主持招聘工作;

　　5、合理控制公司采購、維修等費用支出;

　　6、負責駕駛員、車輛管理;

　　7、負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護;

　　8、統(tǒng)籌安排公司各類接待、會議;

　　9、完成公司布置的臨時任務。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇15

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào);

　　2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善優(yōu)化各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行

　　3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護：負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護。

　　5、協(xié)助負責公司總部的車輛管理。部門下屬的管理工作及分公司監(jiān)管工作。

　　6、完成上級交辦的其它各項工作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇16

　　1、協(xié)助黨委領導做好黨委的日常工作，當好黨委領導的參謀。

　　2、負責起草、審查和修改黨委的工作計劃，重大會議材料，工作總結暨黨委領導講話。

　　3、搞好調(diào)查研究，及時報送全公司黨建工作、思想政治工作和精神文明建設工作情況。

　　4、協(xié)助黨委領導籌備好黨委召開的各種會議。

　　5、做好本室保密工作。

　　6、黨委決議、決定下達后，及時做好催辦、檢查、督查工作。

　　7、做好黨委系統(tǒng)信息工作，及時上報下達。

　　8、按時完成黨委領導臨時交辦的任務和有關事宜。

　　9、做好文秘工作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇17

　　一、根據(jù)上級有關文件精神，擬定本校普通高等教育畢業(yè)生就業(yè)措施和意見，組織開展畢業(yè)生就業(yè)指導工作。

　　二、掌握畢業(yè)生資源信息及社會需求情況，加強社會需求調(diào)研和用人單位的聯(lián)系，收集、整理、提供需求雙

　　方就業(yè)信息，擬定畢業(yè)生就業(yè)方案，做好畢業(yè)生資格審查、各類統(tǒng)計報表及推薦就業(yè)工作。

　　三、制定并落實畢業(yè)生就業(yè)指導計劃、就業(yè)指導課程教學計劃和教學內(nèi)容，做好畢業(yè)生的擇業(yè)、就業(yè)教育、職業(yè)道德教育、文明離校教育等工作。

　　四、負責有關就業(yè)工作的文件、材料的立卷、歸檔工作。

　　五、負責畢業(yè)生就業(yè)報到證的辦理、發(fā)放。

　　六、負責優(yōu)秀畢業(yè)生的評比、表彰、獎勵工作。

　　七、負責畢業(yè)生的調(diào)配、派遣及派遣后的跟蹤調(diào)查，掌握社會用人單位對我校專業(yè)設置、學生培養(yǎng)方面的需求情況，認真撰寫畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報告。

　　八、總結畢業(yè)生就業(yè)工作，積極探索我校畢業(yè)生就業(yè)的新渠道新路子。

　　九、配合各系及有關部門做好畢業(yè)生的思想政治教育工作。

　　十、負責本校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站的建設和維護工作。

　　十一、完成領導交辦的其它工作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇18

　　1.協(xié)助公司領導監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況;

　　2.負責公司定期和年度考核的組織實施工作;

　　3.負責公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導;

　　4.負責綜合性公文的寫作、傳遞、傳達、催辦與檢查;

　　5.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作等;

　　6.負責辦公室、后勤等部門管理協(xié)調(diào)工作;

　　7.組織負責公司的會議、活動、商務接待等工作;

　　8.負責接待方案的制定及餐飲、住宿安排及車輛調(diào)度等相關工作的落實;

　　9.協(xié)助總經(jīng)理完成匯報類、總結類公文寫作工作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇19

　　1、負責分解本組年度、月度各項經(jīng)營計劃和管理目標，督促本組銷售及毛利達成，完成銷售任務;負責本組月、周銷售業(yè)績達成分析及跟蹤工作，對未達標分類提出整改方法并跟蹤實施。

　　2、負責本組員工、促銷員的培訓和考核及日常行政管理工作，干部的培養(yǎng)工作，員工、促銷人員考勤監(jiān)督及排班審批工作。負責對現(xiàn)場的員工儀容儀表、服務質(zhì)量、勞動紀律、現(xiàn)場安全和環(huán)境衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督;嚴格遵守員工賣場管理條例，對部門各項管理細節(jié)進行規(guī)范和完善。

　　3、完成公司領導交辦的各項任務上傳下達，協(xié)助經(jīng)理或值班主管完成本組各項工作并接受監(jiān)督，落實公司各項工作制度，執(zhí)行維護部門工作流程。負責部門各項例會的組織工作，對公司下發(fā)的各項流程、管理制度、管理要求進行布達，并對各組進行工作任務分配。

　　4、負責并解決本組客訴工作，監(jiān)督、執(zhí)行本組員工對顧客服務規(guī)范和各項對客服務工作，以及突發(fā)事件的處理工作。對本組商品質(zhì)量與保質(zhì)期的管理，保證先進先出;跟進檢查殘次破包商品的處理、部門孤兒商品的拾撿情況。

　　5、負責本組的訂貨、退貨制定工作，合理控制本組商品的庫存金額以及滯銷品的管理;負毛利、負庫存商品的維護以及其它單品管理的落實與監(jiān)督，確保單品差異各項考核達標。

　　6、負責本組正常商品的陳列工作;促銷計劃、促銷品項的建議并對本組端架、地堆、促銷區(qū)域陳列及促銷計劃執(zhí)行情況進行落實。

　　7、負責本組三級帳管理監(jiān)督檢查，保證精品易耗商品進、銷、存相符，保健品臺賬的監(jiān)督管理執(zhí)行、落實工作。

　　8、負責本組商品、物品攜入攜出的監(jiān)督管理工作，本組贈品管理工作以及其它單據(jù)的填寫管理留存工作，合理利用促銷資源。

　　9、負責組織、監(jiān)督、執(zhí)行本組商品市調(diào)工作，本組的KVI、暢銷品商品工作流程的執(zhí)行、落實工作。

　　10、負責監(jiān)督本組盤點工作的落實，嚴格執(zhí)行盤點流程，控制損耗保證盤點各項工作有序進行及盤點結果真實有效。

　　11、負責對本組每日變價商品的維護與跟蹤，對賣場價格標識、POP的使用規(guī)范進行監(jiān)督、檢查、執(zhí)行、落實。

　　12、負責庫存區(qū)的管理，分類明確、集中碼放，利于提取，黏貼庫存單，保證先進先出。協(xié)助收貨部對部門來貨的核查與二次收貨工作。

　　13、負責對本組營采溝通的上報及與各部門的溝通。參與門店值班制度，對本部門消防安全、食品安全進行相關監(jiān)督、檢查、執(zhí)行、落實。

　　14、負責組織、監(jiān)督、執(zhí)行、落實本組工具及設備的維護工作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇20

　　1、執(zhí)行財稅管理/核算, 內(nèi)部規(guī)劃及監(jiān)控;

　　2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財稅/管理報表的編制與分析;

　　3、協(xié)助優(yōu)化財稅管理及監(jiān)控制度;

　　4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃及優(yōu)化安排;

　　5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇21

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息。

　　2、負責公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;

　　3、組織公司各項會議，參與公司重大決策的研討和制定;

　　4、負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;

　　5、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;

　　6、負責公司各部門績效考核與管理;

　　7、負責公司整體工作計劃運營管理;

　　8、負責公司重要公文寫作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇22

　　一、主持學院黨群辦公室的全面工作。

　　二、負責學院黨群辦公室的基本建設和本科室人員的思想教育、業(yè)務培訓、工作考核，協(xié)調(diào)各崗位工作，組織并監(jiān)督本科室人員完成各項工作任務。

　　三、負責組織黨委系統(tǒng)的綜合性活動，組織協(xié)調(diào)黨群辦工作關系，督促檢查工作任務完成情況。

　　四、負責黨委文件、工作計劃、工作總結、領導講話和其它材料的文字把關工作。

　　五、組織協(xié)調(diào)各部門、各支部做好相關工作。

　　六、定期開展基層調(diào)研，為領導決策當好參謀。

　　七、負責制定并組織實施辦公室崗位責任制及其它工作制度。

　　八、完成黨委領導交辦的其它工作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇23

　　1.協(xié)助處理公司內(nèi)外部工作安排、事務的銜接、流程對接于跟進、落實;

　　2.協(xié)助公司處理政府、行業(yè)、涉外事務的公共關系，及相關聯(lián)信息的披露;

　　3協(xié)助公司參與事務性項目的洽談，收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息，提供依據(jù)和分析意見;

　　4.撰寫郵件、公文、報告等各種文件，并對文件進行管理，同時負責文件信息上傳下達工作;

　　5處理涉及總裁辦公的文件、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達，負責相關拜訪人員的接待;

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇24

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息，負責分公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;

　　2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責公司辦公室行政管理;

　　3、組織公司常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定;

　　4、負責外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;

　　5、負責各職能部門績效考核與管理。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇25

　　1、負責黨委工作計劃、總結、報告、決議、信函等的起草工作。

　　2、負責處理黨委日常文書，包括收發(fā)文登記、傳閱、催辦、打英校對、復英收集、整理、歸檔等。

　　3、負責籌備、組織黨委安排的各種會議，做好會議記錄。

　　4、負責黨委和黨委辦公室印鑒的保管和日常使用。

　　5、做好機要文件的管理，做好黨委保密工作。

　　6、負責協(xié)調(diào)與工會、共青團以及其它部門的日常工作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇26

　　(1)負責安排落實后勤黨總支所屬各支部的黨務活動。

　　(2)根據(jù)后勤黨總支要求，組織安排黨總支有關會議，負責會議籌備和會務工作。

　　(3)負責掌握和監(jiān)督檢查后勤各服務中心貫徹執(zhí)行后勤黨總支決議、決定情況及進度，做好信息反饋和協(xié)調(diào)工作。

　　(4)圍繞黨的中心工作，遵照校黨委工作安排和要求，開展調(diào)查研究，調(diào)查各項重點工作實際情況，匯編有關信息系統(tǒng)資料，為后勤黨總支決策提供依據(jù)和參考意見。

　　(5)遵照校黨委有關規(guī)定，做好黨內(nèi)文件閱讀、傳達工作，起草、印發(fā)校黨委各類文件，做好文件、檔案的收集歸檔、管理和保密工作。

　　(6)做好黨員干部民主測評、年度考核工作，做好黨員組織關系轉接、黨員年報統(tǒng)計和黨費收繳等日常管理工作。

　　(7)做好宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會等工作，充分發(fā)揮黨總支和群眾組織的作用。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇27

　　1、負責公司日常行政事務，包括行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配等的管理和相關管理制度及流程的制定和執(zhí)行，負責公司行政費用的預算與控制;

　　2、負責公司法律事務管理，組織公司有關法律事務的工作，指導、監(jiān)督、檢查公司法務工作的執(zhí)行情況;

　　3、負責公司重要來賓的接待，安排并組織公司的重大會議、活動，制定會議議程，整理會議決議，確保會議、活動的順利進行;

　　4、負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、信息基礎設施的維護和部署，保證公司網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的正常運行;

　　5、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標，組織年度經(jīng)營計劃的編制、分解、執(zhí)行、調(diào)整并監(jiān)督實施;

　　6、負責組織管理公司檔案及有關資料，負責管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止;

　　7、根據(jù)公司領導的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項工作的有效落實;

　　8、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準，制訂部門年度績效目標和計劃，進行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預算;

　　9、完成上級領導安排的其他工作事項。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇28

　　1、負責沖壓生產(chǎn)正常運作，包括生產(chǎn)計劃安排，物料計劃控制，設備維護保養(yǎng)，提高部門生產(chǎn)效率，能將生產(chǎn)流程標準化，較好地完成生產(chǎn)指標，能及時有效地處理各類生產(chǎn)異常，對問題隱患應及時采取預防措施，有責任感，勇于承擔責任。

　　2、確保車間安全生產(chǎn)，對安全隱患應及時采取預防措施，服從上級領導安排的其它工作任務。

　　3、有效控制車間生產(chǎn)成本，確保車間6S環(huán)境整潔。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇29

　　校務辦公室主任在校長領導下，協(xié)助校長處理學校的日常行政工作。

　　1.協(xié)助校長召集全校師生大會、校務辦公會議、校務會議、行政辦公會議等，負責督促檢查會議決議的執(zhí)行情況，當好校長的助手和參謀。

　　2.負責并組織學校學年(學期)工作計劃、總結、重要的規(guī)章制度、請示報告等文字材料的起草工作。

　　3.負責學校公文、函電、表報的初批擬辦工作。

　　4.根據(jù)規(guī)定負責學校介紹信、證明信的簽發(fā)審批工作。

　　5.領導檔案室，負責指導柯案工作。

　　6.負責車輛調(diào)度工作。

　　7.接待來賓，處理來信來訪工作。

　　8.領導辦公室人員的政治、業(yè)務學習，加強對辦公室內(nèi)務工作的管理。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任工作職責范圍是什么 篇30

　　1、各部門重要文書、活動開展等的配合、協(xié)助。

　　2、協(xié)助業(yè)務部門制訂并開展營業(yè)員培訓，協(xié)助組織星級營業(yè)員、優(yōu)秀廠商等的評比表彰，組織開展樓層綜合考核評比。

　　3、集團、中心、同城兩店/多店安全專項檢查、綜合檢查等的協(xié)助、落實安排。

　　4、商場黨工團組織機構的建設。

　　5、管理人員下基層實踐活動的組織、開展。

　　6、商場員工文化娛樂活動的策劃、組織、開展。

　　7、協(xié)調(diào)辦公室/店長辦與其他部門之間的關系，以利于更好地開展工作。

　　8、熟知商場經(jīng)營種類、進駐廠商品牌等情況。

　　9、顧客服務：解答顧客的咨詢，滿足或協(xié)助其他部門提供給顧客各類服務需求。

　　10、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。