產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)（精選30篇）

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品需求全過程管理，包括收集用戶/客戶需求、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計產(chǎn)品功能等。

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計。包括需求分析、用戶體驗設(shè)計、原型制作，撰寫PRD等產(chǎn)品文檔，組織需求評審，解釋需求，跟進(jìn)測試、發(fā)布，組織迭代，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。推進(jìn)項目進(jìn)度，把控項目開發(fā)周期，及時發(fā)現(xiàn)和解決開發(fā)中出現(xiàn)的各種問題，保證項目按時高質(zhì)量上線。

　　4.建立規(guī)范的產(chǎn)品設(shè)計流程和相關(guān)管理制度。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇2

　　1. 根據(jù)項目要求，開展需求調(diào)研，引導(dǎo)用戶需求，整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提交需求分析報告;

　　2. 將需求進(jìn)行歸納和梳理，并表達(dá)為文檔或原型，向開發(fā)人員講解并幫助開發(fā)人員準(zhǔn)確地理解需求;依據(jù)需求分析文檔進(jìn)行客戶確認(rèn)、需求驗證;

　　3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)流程理解能力和梳理能力，能從業(yè)務(wù)部門給出的多維度業(yè)務(wù)需求中較為快速地分離、整合出實際軟件功能需求，建立分析模型;

　　4. 跟蹤和管理需求的變更，配合跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度;

　　5. 對業(yè)務(wù)需求分析和設(shè)計，進(jìn)行技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，編寫系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型，進(jìn)行概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計;

　　6. 深入把握產(chǎn)品對應(yīng)的業(yè)務(wù)需求和應(yīng)用場景，發(fā)掘潛在的客戶需求;

　　7. 參與新產(chǎn)品規(guī)劃、功能改進(jìn)、項目的疑難問題的定位分析、處理;

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇3

　　1. 根據(jù)品牌品類計劃，結(jié)合市場研究、國內(nèi)及國外化妝品前沿信息與用戶洞察，制定產(chǎn)品開發(fā)策略;

　　2. 與公司團(tuán)隊協(xié)同，確定新品開發(fā)品目及樣式;

　　3. 制定新品企劃排期，參與產(chǎn)品開發(fā)并推進(jìn)項目;

　　4. 提煉產(chǎn)品核心賣點，具有較強(qiáng)PPT策劃能力及客戶應(yīng)對能力協(xié)助業(yè)務(wù)推薦產(chǎn)品;

　　5. 完成上級交辦的其它工作。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)行銷，做好客戶的開發(fā)與維護(hù)、銷售任務(wù)的達(dá)成、市場的開拓;

　　2、完成目標(biāo)客戶定期拜訪，維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘區(qū)域內(nèi)的潛在客戶;

　　3、做好溝通和服務(wù)，提升客戶滿意度;

　　4、收集、整理、反饋市場信息;

　　5、執(zhí)行銷售計劃，完成銷售目標(biāo)。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司在線教育產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計;

　　2、市場及行業(yè)分析，客戶需求分析，競爭對手分析;

　　3、參與制定產(chǎn)品目標(biāo)、運(yùn)營流程、系統(tǒng)需求等，及產(chǎn)品需求文檔的編寫，產(chǎn)品原型制作;

　　4、熟練運(yùn)用制作產(chǎn)品原型及產(chǎn)品流程圖的工具(Axure , Viso等)。

　　5、組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門和其他部門共同進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;

　　6、進(jìn)行產(chǎn)品驗證及產(chǎn)品發(fā)布后的用戶反饋信息收集，并對產(chǎn)品培訓(xùn)及實施相關(guān)同事的工作給予支持;

　　7、關(guān)注產(chǎn)品的日常運(yùn)營問題，提出解決方案并持續(xù)改善產(chǎn)品

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)公司移動端產(chǎn)品設(shè)計與管理工作，跟進(jìn)產(chǎn)品需求到實現(xiàn)的閉環(huán);

　　2. 對用戶心理和深層次需求有強(qiáng)烈的好奇心和探究的行動力，根據(jù)用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品判斷，設(shè)計解決方案;

　　3. 負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的功能特性和交互，撰寫市場需求文檔、產(chǎn)品需求文檔，產(chǎn)品原型，項目跟進(jìn)，上線效果跟進(jìn)及調(diào)整優(yōu)化;

　　4. 對產(chǎn)品的場景進(jìn)行分析并輸出策略，推動設(shè)計、技術(shù)、測試等相關(guān)團(tuán)隊及合作部門按時完成產(chǎn)品研發(fā)、高質(zhì)量上線;

　　5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對接技術(shù)團(tuán)隊，設(shè)計團(tuán)隊以及運(yùn)營市場團(tuán)隊，推進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營方案，并分析運(yùn)營效果;

　　6. 完成產(chǎn)品市場調(diào)研，國內(nèi)外競品跟蹤以及用戶研究等工作，把握產(chǎn)品定位與發(fā)展趨向;

　　7. 關(guān)注數(shù)據(jù)、收集用戶反饋，提升用戶滿意度，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗并跟蹤效果;

　　8. 關(guān)注和跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢，發(fā)掘市場需求，不斷進(jìn)行產(chǎn)品模式創(chuàng)新與業(yè)務(wù)迭代。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇7

　　1.設(shè)計產(chǎn)品的交互界面及流程原型，撰寫產(chǎn)品需求文檔

　　2.對接公司各部門人員提出的內(nèi)部需求，對信息化需求進(jìn)行需求調(diào)研、整理、分析、原型設(shè)計、評估需求合理性可行性，提出系統(tǒng)解決方案

　　3.編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書，需求調(diào)研、用戶訪談，梳理業(yè)務(wù)流程、挖掘用戶需求、完善軟件功能和互動體驗

　　4.根據(jù)實際業(yè)務(wù)流程來分析系統(tǒng)功能需求，并與設(shè)計、開發(fā)、測試、業(yè)務(wù)人員等多方資源進(jìn)行溝通，確定實現(xiàn)方案

　　5.參與系統(tǒng)功能驗收工作并組織用戶進(jìn)行上線前的功能驗收

　　6.負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析，收集分析在系統(tǒng)使用過程中產(chǎn)生的問題，持續(xù)優(yōu)化軟件功能

　　7.完成產(chǎn)品原型設(shè)計及產(chǎn)品需求分析文檔的編寫

　　8.對已經(jīng)實現(xiàn)的系統(tǒng)進(jìn)行需求驗證，確認(rèn)系統(tǒng)與需求設(shè)計保持一致, 負(fù)責(zé)線上問題的跟進(jìn)與處理.

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇8

　　1. 負(fù)責(zé)課前產(chǎn)品的功能規(guī)劃與迭代跟進(jìn);

　　2. 具備一定的社群裂變、公眾號裂變、流量循環(huán)的操盤能力，能夠?qū)崿F(xiàn)用戶增長到變現(xiàn)的過程;

　　3. 能夠理清業(yè)務(wù)流程，設(shè)計合理的產(chǎn)品功能，并撰寫需求文檔、推進(jìn)開發(fā);

　　4.定期開展用戶調(diào)研，收集用戶需求、競品動態(tài)分析，對產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、運(yùn)營工具的功能提出優(yōu)化建議和方案;及時搜集、跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)來驅(qū)動運(yùn)營，運(yùn)用數(shù)據(jù)對用戶進(jìn)行分析;

　　5. 主導(dǎo)并對接運(yùn)營等業(yè)務(wù)部門，推動產(chǎn)品方案的落地，對產(chǎn)品負(fù)責(zé)、對用戶體驗負(fù)責(zé)。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)搜集和整理公司的核心需求，完成公司線上業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析及策劃，原型設(shè)計;

　　2.通過市場調(diào)研、用戶調(diào)研及分析，研究用戶需求，了解用戶可用性測試，不斷提高產(chǎn)品的競爭力;

　　3.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品詳細(xì)特性規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計，包含但不限于撰寫PRD文檔、功能流程梳理、功能點梳理、每個功能點邏輯判斷、字段梳理等，并協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊理解和掌握需求;

　　4.配合研發(fā)部門開發(fā)、測試、上線產(chǎn)品，確保從產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運(yùn)營，對進(jìn)度質(zhì)量及產(chǎn)品效果負(fù)責(zé);

　　5.與運(yùn)營部門配合制定產(chǎn)品運(yùn)營計劃，跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品;

　　6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個生命周期的需求更新和體驗升級;

　　7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.本科及以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟練使用Axure、XMind等軟件，并可交付出高保真的產(chǎn)品設(shè)計;

　　2.有GIS產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有敏銳的行業(yè)洞察力和很強(qiáng)的用戶需求挖掘能力，對用戶體驗有深刻理解，并可以運(yùn)用有深刻理解，可以運(yùn)用到產(chǎn)品設(shè)計;

　　4.具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力;

　　5.具有很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，能承受較大的壓力和具備自我驅(qū)動能力;

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)移動客戶端APP(iOS、Android)的產(chǎn)品各版本功能，設(shè)計和研發(fā);

　　2. 分析挖掘企業(yè)及用戶的需求，設(shè)計產(chǎn)品的功能和交互，撰寫產(chǎn)品需求文檔;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的匯報演示和功能原型設(shè)計;

　　4. 跟蹤產(chǎn)品開發(fā)及測試，以確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求;

　　5. 關(guān)注業(yè)界動態(tài)和用戶對于產(chǎn)品各項功能的反饋，提出產(chǎn)品升級建議，不斷增強(qiáng)用戶體驗;

　　6.協(xié)調(diào)各類資源，有效、快速地推動和落實產(chǎn)品目標(biāo)，對最終結(jié)果負(fù)責(zé);

　　崗位要求：

　　1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2. APP商城開發(fā)經(jīng)驗，3年以上電商產(chǎn)品經(jīng)驗;

　　3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品管理工作，熟悉產(chǎn)品從市場調(diào)研、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程;具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;

　　4. 精通建立客戶需求分析、用戶體驗、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品修正、營銷及效果分析等各體系，有豐富的產(chǎn)品構(gòu)建經(jīng)歷;

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇11

　　1、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場情況及競對產(chǎn)品，實時調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃;

　　2、建立與KA渠道BD聯(lián)系，深入KA商戶一線，調(diào)研業(yè)務(wù)需求，組織需求討論，形成調(diào)研報告，規(guī)劃產(chǎn)品優(yōu)先級排期，對產(chǎn)品功能的優(yōu)先級排序，確定其核心功能;

　　3、制定PRD產(chǎn)品需求文檔，出產(chǎn)品原型圖，包括項目背景、產(chǎn)品用例、產(chǎn)品功能的詳細(xì)說明;

　　4、召集相關(guān)研發(fā)人員啟動評審會議，輸出產(chǎn)品成果，進(jìn)行產(chǎn)品交付工作;

　　5、推動項目進(jìn)展并跟蹤產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度，與團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)，對產(chǎn)品進(jìn)行測試并驗收;

　　6、上線前通知相關(guān)部門，培訓(xùn)、收集反饋報告，定期做工作總結(jié)及經(jīng)驗分享。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計，完成產(chǎn)品的需求收集、分析和需求文檔撰寫;

　　2、與設(shè)計團(tuán)隊、研發(fā)團(tuán)隊、業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通、協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品實施階段的進(jìn)度與質(zhì)量;

　　3、協(xié)助產(chǎn)品的商務(wù)推廣和市場宣傳;

　　4、持續(xù)監(jiān)控和分析產(chǎn)品上線后的用戶反饋和使用數(shù)據(jù)，不斷改善用戶體驗;

　　5、研究行業(yè)市場，了解競爭對手，并能提出有建設(shè)性的建議。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、金融、經(jīng)濟(jì)等商科相關(guān)專業(yè);

　　2、具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、較強(qiáng)的項目管理能力，良好的書面與語言表達(dá)能力;

　　4、有良好的英文讀寫能力。

　　5. 有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇13

　　1、不斷提升品牌競爭力，在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議;

　　2、結(jié)合護(hù)膚品(護(hù)膚)市場的發(fā)展趨勢，分析和調(diào)研目標(biāo)市場、用戶需求的詳細(xì)情況，收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行新產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝形象設(shè)定等相關(guān)工作;

　　3、 通過市場調(diào)研和成本核算，對產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品定價提出建議方案，保證產(chǎn)品在市場上的競爭力; 以消費(fèi)者為源頭，對產(chǎn)品的相關(guān)性指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　4、 負(fù)責(zé)制定新品開發(fā)時間進(jìn)度表、跟進(jìn)開發(fā)時間節(jié)點及完成產(chǎn)品上市時間要求;

　　5、 組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品組、包材供應(yīng)商、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門，負(fù)責(zé)產(chǎn)品及新包裝開發(fā)項目管理;

　　6、 安排并跟進(jìn)內(nèi)料打樣、內(nèi)料試用、新品瓶器/外包裝打樣、工藝把控等相關(guān)工作; 對初選產(chǎn)品進(jìn)行定向調(diào)查、采樣、試用、詢價，并提出采購建議;

　　7、 負(fù)責(zé)測試產(chǎn)品、成品的穩(wěn)定性評價工作;

　　8、 編制新產(chǎn)品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案;

　　9、 產(chǎn)品上市后管理，如信息反饋、評價、產(chǎn)品升級、退市等;上市后各類問題跟進(jìn)處理及與各部門協(xié)調(diào)，預(yù)測產(chǎn)品風(fēng)險及制訂相關(guān)對策;

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的前期規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)牽頭改進(jìn)完善現(xiàn)有產(chǎn)品;

　　3、負(fù)責(zé)制定推廣策略并推動執(zhí)行;

　　4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)在全國建立重點樣板客戶，起到示范效應(yīng)，并持續(xù)帶來改進(jìn)建議;

　　5、協(xié)助部門同事完善方案、PPT、樣冊等;

　　6、協(xié)助部門同事提升全員在專業(yè)知識方面的培訓(xùn)。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)已有APP產(chǎn)品更新升級和新產(chǎn)品開發(fā)工作，產(chǎn)品需求收集，能分析出用戶的核心需求和用戶目標(biāo)，并完成產(chǎn)品架構(gòu)、設(shè)計流程及原型;

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃工作，通過產(chǎn)品策略，機(jī)制提升變現(xiàn)效率和保證用戶體驗

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)功能的需求撰寫，評審，研發(fā)跟腱跟進(jìn)，測試和效果驗收，對產(chǎn)品上線后效果負(fù)責(zé)，通過數(shù)據(jù)分析等方式，對產(chǎn)品進(jìn)行可用性測試和分析，并提出改進(jìn)方案;

　　4. 負(fù)責(zé)從發(fā)起需求，到制定交互流程，管理項目推進(jìn)周期，協(xié)調(diào)溝通設(shè)計，開發(fā)和測試等不同小組的協(xié)同工作;

　　5. 分析移動行業(yè)及競爭產(chǎn)品，掌握行業(yè)最新發(fā)展趨勢，根據(jù)產(chǎn)品線數(shù)據(jù)。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)在移動端推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展

　　2、負(fù)責(zé)軟件實施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)，以及實施人員的安排與管理;

　　3、負(fù)責(zé)具體項目及產(chǎn)品功能的設(shè)計，通過數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔，并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團(tuán)隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線;

　　4、挖掘、分析創(chuàng)投類產(chǎn)品用戶需求，定義產(chǎn)品目標(biāo)與功能，綜合把握產(chǎn)品用戶體驗、交互設(shè)計、內(nèi)容設(shè)計等工作;

　　5、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠高效推動產(chǎn)品改進(jìn)、項目上線;

　　6、負(fù)責(zé)移動端的運(yùn)營維護(hù)，對業(yè)務(wù)運(yùn)營給予支持，通過數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務(wù)發(fā)展的問題，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、兩年以上APP產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)，管理和運(yùn)營流程;

　　3、熟悉項目管理的流程和方法，有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及對項目進(jìn)程和質(zhì)量的把控力;

　　4、較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力，以及方案撰寫和表述能力;

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)工業(yè)APP總體策劃及設(shè)計工作，參與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)工作;

　　2、優(yōu)化既有工業(yè)APP產(chǎn)品，并做創(chuàng)新型、融合性改造;

　　3、能夠結(jié)合國內(nèi)外IOT領(lǐng)域發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新突破的產(chǎn)品方案并執(zhí)行落地;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項目管理，包括需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、協(xié)調(diào)組織資源，驅(qū)動產(chǎn)品進(jìn)度，完成產(chǎn)品目標(biāo);

　　5、管理產(chǎn)品團(tuán)隊，并指導(dǎo)產(chǎn)品助理和初中級產(chǎn)品經(jīng)理工作。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、整理面向移動互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品需求，進(jìn)行產(chǎn)品定義，制作產(chǎn)品原型圖，完成詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔PRD;

　　2、分析現(xiàn)有產(chǎn)品功能，跟蹤行業(yè)最新發(fā)展趨勢，完成產(chǎn)品發(fā)展方案;

　　3、與開發(fā)團(tuán)隊配合，協(xié)助團(tuán)隊按時保質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)、測試;

　　4、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)及新的商業(yè)模式，對市場變化反應(yīng)敏銳;

　　5、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，1年以上移動產(chǎn)品(APP、微信)及網(wǎng)頁/網(wǎng)站(Web+PC)設(shè)計及運(yùn)營經(jīng)驗;

　　2、能獨立制作產(chǎn)品原型圖，編寫產(chǎn)品需求文檔，有較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計概念和合格的文檔撰寫能力;

　　3、了解移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)基本流程，以及交互設(shè)計相關(guān)知識;

　　4、富于團(tuán)隊合作精神，樂觀積極，善于溝通協(xié)調(diào)解決問題;

　　5、熟悉Axure或Sketch等產(chǎn)品原型設(shè)計工具。

　　6、有智慧園區(qū)、社區(qū)、智能家居項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計和實現(xiàn)，對該產(chǎn)品模塊的上市時間和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2、研究市場和行業(yè)發(fā)展情況，分析競爭對手和類似產(chǎn)品，分析用戶和客戶需求，獨立編寫需求文檔;

　　3、充分了解用戶需求，結(jié)合PC端及移動端特性設(shè)計產(chǎn)品，APP不僅限于Web功能的延伸，需具備移動端的特色和亮點;

　　4、協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，制定研發(fā)周期及工作計劃，確保能滿足市場需求;

　　5、對開發(fā)完成的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，批準(zhǔn)開發(fā)完成的產(chǎn)品上線;

　　6、關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶反饋，提煉用戶需求，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　7、完成產(chǎn)品迭代以及用戶活躍增長等目標(biāo)，與運(yùn)營及市場部門共同制定相關(guān)產(chǎn)品的營銷解決方案。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇20

　　1，負(fù)責(zé)戶外運(yùn)動產(chǎn)品線、手套產(chǎn)品線、家居生活產(chǎn)品線規(guī)劃和實現(xiàn);

　　2，負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求，市場調(diào)研，競爭分析，消費(fèi)者研究分析，輸出產(chǎn)品需求文檔;

　　3，負(fù)責(zé)拉通產(chǎn)品后端研發(fā)、品質(zhì)、采購、供應(yīng)鏈和前端市場運(yùn)營銷售，推進(jìn)產(chǎn)品落地;

　　4，對產(chǎn)品線及產(chǎn)品投入產(chǎn)出負(fù)責(zé);

　　5，根據(jù)市場前端的需求對接實現(xiàn)所需產(chǎn)品，密切跟蹤品類及產(chǎn)品的表現(xiàn)力，跟蹤用戶反饋，不斷評估市場需求，優(yōu)化提升產(chǎn)品競爭力;

　　6，協(xié)助公司豐富產(chǎn)品供應(yīng)商資源池，為產(chǎn)品實現(xiàn)拓寬選擇機(jī)會;

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇21

　　1、與技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊密切配合，負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計、實施以及運(yùn)營，編寫產(chǎn)品文檔;

　　2、用戶需求調(diào)研，收集反饋意見并分析、篩選，對用戶使用行為進(jìn)行分析;

　　3、市場競爭分析，分析競爭對手產(chǎn)品，及行業(yè)內(nèi)外所有相關(guān)產(chǎn)品;

　　4、研究產(chǎn)品發(fā)展方向，提出新產(chǎn)品計劃，制定和設(shè)計用戶所需要的新產(chǎn)品或新功能、優(yōu)化已有功能或策略以提升用戶體驗;

　　5、產(chǎn)品日常運(yùn)營維護(hù)，根據(jù)各類分析、測試結(jié)果和用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)已上線產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、把握移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，針對供應(yīng)鏈、倉儲運(yùn)輸、辦公系統(tǒng)等相關(guān)行業(yè)分析、探討、研究應(yīng)用場景;

　　2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)搜集和發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品需求，明晰定位、目標(biāo)、策略，實施對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計;

　　3、較強(qiáng)的理解能力、邏輯思維能力及溝通能力，對交互設(shè)計有較強(qiáng)的敏感度;

　　4、熟練應(yīng)用需求分析、流程圖、線框圖、PRD、Axure等交互設(shè)計方法;

　　5、關(guān)注平臺系統(tǒng)的使用，分析上線產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品優(yōu)化意見，不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;具備B2B、SAAS工具經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　2、良好的文檔寫作習(xí)慣，較獨立完成產(chǎn)品需求文檔;

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，有互聯(lián)網(wǎng)思維及一定的風(fēng)險控制能力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通與執(zhí)行能力，數(shù)據(jù)敏感，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能有效開展工作;

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇23

　　1.了解市場需求，尋求貨源，開發(fā)產(chǎn)品，制定銷售模式;

　　2.與各個廠家對接相關(guān)產(chǎn)品信息;

　　3.合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;

　　4.關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面的全局和細(xì)節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品體驗持續(xù)提升;

　　6.規(guī)劃管理項目進(jìn)度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率;

　　7.指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計師，建設(shè)高品質(zhì)團(tuán)隊。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及已有產(chǎn)品的整個生命周期。搜集用戶的需求、競爭產(chǎn)品的資料以及研究產(chǎn)品所在行業(yè)的發(fā)展趨勢等;

　　2、對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品Roadmap，整理產(chǎn)品需求并及時提交給研發(fā);對開發(fā)交付的產(chǎn)品和功能進(jìn)行驗收;跟蹤和推進(jìn)產(chǎn)品實現(xiàn)流程，配合市場、銷售等對產(chǎn)品進(jìn)行推廣;

　　3、負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品文檔工作，對銷售、售前、售后、實施等人員的產(chǎn)品培訓(xùn);

　　4、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行版本管理，負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)、不斷提升所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的競爭力：

　　5、協(xié)助參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的大、中型項目或者燈塔項目的產(chǎn)品支持工作;

　　6、完成產(chǎn)品部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)管理來自公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，完成需求分析，并最終形成產(chǎn)品設(shè)計;

　　2、研究市場和用戶需求，提出產(chǎn)品發(fā)展計劃，不斷推出有競爭力的產(chǎn)品;

　　3、能獨立承擔(dān)項目，分析并引導(dǎo)客戶需求，包括需求了解、確認(rèn)、Demo/rp輸出，以及客戶建議問題管理及改進(jìn)方案的實施計劃;

　　4、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營計劃，根據(jù)產(chǎn)品實施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，持續(xù)改善產(chǎn)品;

　　5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品開發(fā)過程中與研發(fā)團(tuán)隊、測試團(tuán)隊密切合作，跟蹤開發(fā)進(jìn)度，組織產(chǎn)品上線以及上線后的產(chǎn)品運(yùn)營工作;

　　6、及時識別用戶體驗方面的問題并積極推動研發(fā)部門解決;

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇26

　　職責(zé)

　　1、持續(xù)對B端客戶進(jìn)行研究分析，提供有價值的解決方案和創(chuàng)新方案。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型、邏輯、流程以及需求文檔等相關(guān)產(chǎn)品資料的編寫。

　　3、跨部門推進(jìn)產(chǎn)品工作，確保產(chǎn)品落地。

　　4、對接電子合同業(yè)務(wù)線，給出相應(yīng)解決方案，推進(jìn)產(chǎn)品的升級迭代。

　　5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計。

　　6、通過行業(yè)分析、客戶分析、競品分析、數(shù)據(jù)分析提出產(chǎn)品改進(jìn)方案，強(qiáng)化產(chǎn)品的差異性和競爭力。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、愛學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新意識，數(shù)據(jù)意識強(qiáng)，富有激情，自我驅(qū)動力強(qiáng)，執(zhí)行力堅定，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

　　3、負(fù)責(zé)過至少一款To B互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的0-1設(shè)計過程并具有成功經(jīng)驗，必須能獨立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)文檔編寫(請攜帶作品)。

　　4、熟練使用Axure、Xmind、visio等產(chǎn)品工具。

　　5、有三年以上To B互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)平臺類產(chǎn)品經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)可視化經(jīng)驗或電子合同、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)征信方面經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)

　　1、制定線上產(chǎn)品的發(fā)展方向及產(chǎn)品的功能設(shè)計。

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的需求和分析;收集、整理需求，制作產(chǎn)品原型圖，撰寫用戶需求規(guī)格說明書和產(chǎn)品文檔。

　　3、項目管理，跟進(jìn)項目執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)開發(fā)、測試等資源，確保項目按時落地;推動產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā)部門密切配合，保證產(chǎn)品按時上線。

　　4、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營計劃，持續(xù)改善產(chǎn)品。

　　5、負(fù)責(zé)分析用戶行為，優(yōu)化用戶體驗，持續(xù)推動產(chǎn)品迭代升級;對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析和統(tǒng)計;收集用戶意見，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度，不斷優(yōu)化用戶體驗。

　　任職要求

　　1、一年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運(yùn)營工作經(jīng)驗。

　　2、媒體相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)健康及教育類行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、邏輯能力強(qiáng)，擅長數(shù)據(jù)分析與需求調(diào)研，自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng)，有出色的分析問題和解決問題的能力。

　　4、優(yōu)秀的產(chǎn)品主導(dǎo)能力和產(chǎn)品決策能力，能積極的推進(jìn)項目執(zhí)行。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目設(shè)計方向，進(jìn)行產(chǎn)品各系統(tǒng)的規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)功能的設(shè)計，文檔撰寫，系統(tǒng)功能開發(fā)跟進(jìn)，開發(fā)工作的協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控和結(jié)果驗收;

　　3、拆分各系統(tǒng)玩法;

　　4、能對設(shè)計和優(yōu)化的系統(tǒng)進(jìn)行回歸分析，有數(shù)據(jù)分析思維和能力;

　　5、與技術(shù)人員、美術(shù)組協(xié)調(diào)完成系統(tǒng)功能的開發(fā)與制作，并持續(xù)保持跟進(jìn)與優(yōu)化迭代。

　　任職要求：

　　1、熱愛兒童幼教游戲事業(yè);有兒童教育領(lǐng)域、休閑游戲策劃3年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、大專畢業(yè)，邏輯能力強(qiáng);

　　3、有一定審美能力，廣泛涉獵國內(nèi)外優(yōu)秀兒童節(jié)目，動漫，游戲者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的溝通、理解能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力;

　　5、有從0到1搭建游戲團(tuán)隊優(yōu)先，身邊有小朋友能站在用戶角度思考優(yōu)先;

　　6、熟悉系統(tǒng)策劃案的寫作方法和規(guī)范，熟練使用各類工作軟件。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇29

　　1. 產(chǎn)品線責(zé)任人，把控投入產(chǎn)出，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、需求、開發(fā)、測試、上市、售后的全流程管理、實施以及跟進(jìn);

　　2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研及競情分析，制定策略，定位目標(biāo)市場、產(chǎn)品價格、推進(jìn)營銷;

　　3. 負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督新產(chǎn)品的立項、開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的運(yùn)營，確保按照計劃完成;

　　4. 負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品線各項費(fèi)用預(yù)算，有效控制成本，合理配置資源;

　　5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各環(huán)節(jié)質(zhì)量保證，組織與統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、測試與銷售過程中出現(xiàn)的重大問題的攻關(guān)與解決;

　　6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的日常工作管理，包括不限于組織隊伍建設(shè)，組織績效管理等，確保本產(chǎn)品線組織工作高效高質(zhì)。

　　7. 跟蹤、研究、分析產(chǎn)品及運(yùn)營數(shù)據(jù)，完善產(chǎn)品體驗，不斷優(yōu)化迭代產(chǎn)品。

　　8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計，包括網(wǎng)站產(chǎn)品及APP。

　　2. 根據(jù)產(chǎn)品需求撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔，規(guī)范產(chǎn)品設(shè)計。

　　3. 負(fù)責(zé)用戶調(diào)研、競品分析、行業(yè)觀察來提煉產(chǎn)品需求。

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)和分析，并針對數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，三年以上產(chǎn)品經(jīng)驗。

　　2. 熟練掌握Word、Excel、PPT、Visio、Xmind、Axure RP等相關(guān)的辦公軟件。

　　3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品設(shè)計及用戶運(yùn)維有深刻理解和獨到見解。

　　4. 具有高效的工作方法，較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力。

　　5. 具有創(chuàng)新精神，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。