科員職責推薦（精選28篇）

科員職責推薦 篇1

　　1.負責直下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》資格的審查和發(fā)放工作。

　　2.負責公益性崗位人員的協(xié)調(diào)、調(diào)度和工資審核發(fā)放工作。

　　3.負責本科文件、信息材料的收集、管理工作。

　　4.負責科內(nèi)財務聯(lián)絡以及領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

科員職責推薦 篇2

　　1.按時、按質(zhì)、按量完成科長(主任)交辦的各項任務。

　　2.堅持原則、秉公辦事、依法行政、廉潔自律，熱心服務群眾，以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好本職工

　　作.

科員職責推薦 篇3

　　1.協(xié)助科長開展工作。

　　2.負責轄區(qū)黨員的發(fā)展、教育和日常管理工作。

　　3.負責干部、人事、勞資日常工作。

　　4.負責開展精神文明建設、思想政治教育等工作。

科員職責推薦 篇4

　　1.負責指導社區(qū)居委會選舉換屆工作。

　　2.負責轄區(qū)內(nèi)優(yōu)置安撫、社會救濟、勞動和社會保障等民政工作。

　　3.負責辦事處“雙擁”工作。

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員職責推薦 篇5

　　1.負責每月的各類價格統(tǒng)計報表資料采集、整理上報工作;負責每周集貿(mào)市場農(nóng)副產(chǎn)品價格監(jiān)測，掌握、分析和上報市場價格動態(tài)情況報告;負責重要商品和服務價格調(diào)定價信息公布工作。

　　2.負責全市農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)查點的選點、巡訪，定期對成本調(diào)查人員進行業(yè)務培訓工作;負責收取各調(diào)查戶(點)的農(nóng)調(diào)資料，整理、匯總制表上報并進行相關(guān)的綜合統(tǒng)計分析。

　　3.協(xié)助開展藥品集中招標采購的價格行為規(guī)范管理和審定工作。

　　4.協(xié)助開展對重要商品和服務價格的成本調(diào)查監(jiān)審工作。

　　5.負責副食品價格調(diào)節(jié)基金的管理工作。

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員職責推薦 篇6

　　1.報據(jù)批準的基建項目計劃，負責辦理基建項目委托設計及申報基建項目的各項報批手續(xù)。

　　2.負責上報市固定資產(chǎn)投資、國債項目及重點項目的工程進度、質(zhì)量、投資完成情況月報表工作。

　　3.報據(jù)基建工程進度，協(xié)助做好基建年度工程計劃、資金計劃，以及總投資及單位工程的投資控制;負責市財政投資項目建設資金的撥付工作。

　　4.做好年度基本建設投資項目資料收集、整理工作。

　　5.管理本科的有關(guān)印鑒。

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員職責推薦 篇7

　　1.負責本科室業(yè)務文件、基礎(chǔ)資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。

　　2.協(xié)助辦理糧食經(jīng)營資格許可證年審換證、登記工作。

　　3.協(xié)助開展糧油市場檢查，定期進行情況分析。

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員職責推薦 篇8

　　1.管理城鎮(zhèn)居民政策性口糧、牧民口糧、救災用糧以及部隊用糧的供應工作;指導、監(jiān)督市軍糧供應站業(yè)務，匯總上報軍供統(tǒng)計報表，做好軍供保密工作。

　　2.協(xié)助開展國家和糧食政策在本市的貫徹落實工作，監(jiān)督管理市糧食購銷活動。

　　3.指導、監(jiān)督儲備糧安全保管與糧食企業(yè)安全生產(chǎn)，做好科學保糧、防治檢測工作。

　　4.負責收集、整理、管理相關(guān)業(yè)務文件與資料。

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員職責推薦 篇9

　　1.在醫(yī)保辦負責人的領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的基本醫(yī)療保險工作和定點醫(yī)療服務工作的實施。

　　2.宣傳貫徹醫(yī)保、農(nóng)合以及工傷、生育等醫(yī)保政策，做好咨詢解釋工作。

　　3.負責協(xié)調(diào)醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室和有關(guān)科室在執(zhí)行基本醫(yī)療保險工作中的聯(lián)系，貫徹執(zhí)行醫(yī)保的管理規(guī)定。

　　4.深人臨床科室及相關(guān)部門了解、搜集基本醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的問題。及時向有關(guān)領(lǐng)導反饋報告,解決實際問題。

　　5.負責醫(yī)保病人住院登記審核，按規(guī)定執(zhí)行病種定額費用管理，基本醫(yī)療保險制度“三合理”的原則管理。

　　6.負責醫(yī)保信息傳輸以及醫(yī)保門診特殊檢查及材料的報批工作，做好醫(yī)保統(tǒng)計，每月匯總醫(yī)保住院情況，報告院領(lǐng)導。

　　7.嚴格落實農(nóng)合管理政策，做好審核現(xiàn)金支付工作。合理使用醫(yī)保、農(nóng)民費用。

　　8.負責做好上級各醫(yī)保部門及定點醫(yī)療服務單位管理人員的檢査接待工作。落實院領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務。

科員職責推薦 篇10

　　1.貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社旅游車船、游樂設施標準和服務標準。

　　2.監(jiān)督檢查旅游市場秩序和服務質(zhì)量，負責旅行社、旅游飯店的年檢工作。

　　3.組織參加國內(nèi)旅游交易會。

　　4.檢查、監(jiān)督旅游保險實施工作。

　　5.負責旅游飯店、旅行社的安全管理,參與重大旅游安全事故的救援與處理工作。

　　6.協(xié)調(diào)市區(qū)旅游強市、區(qū)(縣)復檢工作及負責爭創(chuàng)旅游強市辦公室的日常工作。

科員職責推薦 篇11

　　1.掌握檢驗檢疫法律法規(guī)及各項規(guī)定。

　　2.正確使用單證和簽證格式，制發(fā)證單準確無誤，保證證單的繕制效果。

　　3.認真執(zhí)行證單領(lǐng)取登記、保管、使用、核銷等制度，建立健全臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　4.認真細致，保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員職責推薦 篇12

　　1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告;

　　4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

　　5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

　　6、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司總監(jiān)安排的其他工作。

科員職責推薦 篇13

　　1.在分管科長的具體指導下進行工作。對科長負責,積極提出合理化建議，當好參謀。

　　2.積極參加科里組織的政治、業(yè)務學習，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

　　3.負責具體的烈士事跡的編纂、烈士褒揚的經(jīng)驗材料撰寫。

　　4.按照褒揚條例結(jié)合單位實際制定每年的工作計劃。

　　5.具體接收(安放)烈士骨灰，并按期進行檢査、擦拭、保養(yǎng)。負責接待好烈士的家屬。

科員職責推薦 篇14

　　1、負責公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;

　　2、相關(guān)人事工作聯(lián)絡以及有關(guān)疑難的解答工作;

　　3、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

　　4、參與部門管理;

　　5、配合其他部門有關(guān)工作;

　　6、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員職責推薦 篇15

　　1.協(xié)助開展國家機關(guān)行政事業(yè)性收費項目、標準的執(zhí)行與實施工作。

　　2.協(xié)助做好《收費許可證》申領(lǐng)單位的資格審查工作，建立許可證檔案;開展《收費許可證》的年度審驗工作。

　　3.協(xié)助參與對實行政府定價管理的公益事業(yè)、公用事業(yè)、中介服務、經(jīng)營性服務價格進行價格測算、成本調(diào)查及價格成本監(jiān)測。

　　4.做好各類收費和價格的調(diào)研及情況上報工作。

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員職責推薦 篇16

　　1.建立各分中心、辦事處及各代維點所有物料的領(lǐng)、用、退、存明細賬，并進行動態(tài)跟蹤。每個月末報出領(lǐng)、用、存的數(shù)量及金額的分析報表。

　　2.跟蹤各代維點所申請物料款項是否已到賬，并對維修管理科提交的物料出庫單進行審核。

　　3.建立各分中心周轉(zhuǎn)機及返修機出入庫明細賬,并進行動態(tài)跟蹤。每個月末報出周轉(zhuǎn)機及返修機的盤點報表。

　　4.每月5號前給財務部提供上月維修量數(shù)據(jù)，以便財務部及時準確地報出快報。

　　5.做好對用戶服務中心和各分中心、辦事處資產(chǎn)的統(tǒng)計與管理跟蹤工作，建立健全中心及各分中心辦事處的資產(chǎn)臺賬，并進行定期盤點。

　　6.做好與代維修點的溝通：如根據(jù)審核后的計獎金額通知各代維點開具相應金額的發(fā)票;跟蹤發(fā)票的收取情況;統(tǒng)計各代維點的匯款資料等。

　　7.負責分中心報銷單據(jù)的審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關(guān)事務的溝通。

　　8.完成領(lǐng)導交代的其他事項。

科員職責推薦 篇17

　　1.掌握檢驗檢疫法律法規(guī)和報檢規(guī)定，正確受理報檢。

　　2.熟悉和掌握出人境檢驗檢疫收費標準，并認真貫徹執(zhí)行，保證不出差錯。

　　3.在受理報檢和計收費工作中，遇到特殊情況及時向辦公室領(lǐng)導匯報，不得擅自處理。

　　4.向外貿(mào)單位提供信息咨詢和向領(lǐng)導反饋信息要迅速準確。

　　5.認真執(zhí)行空白報檢申請單的領(lǐng)取登記、保管、使用等管理制度。

　　6.定期對使用的設備進行維護，避免因設備故障而延誤報檢。

　　7.認真細致、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

科員職責推薦 篇18

　　1、負責公司員工的招聘、錄用、崗位職責梳理，招聘網(wǎng)站維護等招聘工作;

　　2、協(xié)助制度公司招聘計劃，完善招聘管理體系;

　　3、負責公司員工文化活動組織和舉辦;

　　4、負責公司員工入離職、升職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理，做好員工檔案管理工作;

　　5、了解國家社保相關(guān)政策，負責員工五險一金的增減;

　　6、負責公司考勤、辦公用品和固定資產(chǎn)采購和管理等行政工作;

科員職責推薦 篇19

　　1.承擔辦公室內(nèi)務具體工作。

　　2.承擔本科室日常管理工作。

　　3.承擔各類培訓班開學通知、印發(fā)各期培訓班教學資料等工作。

　　4.承擔公務員培訓網(wǎng)絡管理數(shù)據(jù)庫的維護工作;信息發(fā)布、宣傳報道工作。

　　5.承擔培訓班教材、資料準備的具體工作。

　　6.承擔編輯《行政管理內(nèi)參》工作。

　　7.兼任班主任工作，并負責落實在該培訓班各授課教師具體上課的時間與地點。

科員職責推薦 篇20

　　1.參與違反勞動和社會保險法律、法規(guī)行為和對重大勞動違法案件的調(diào)查處理工作。

　　2.承辦企業(yè)年度檢查的具體工作。

　　3.負責勞動保障監(jiān)察證件和社會保險系統(tǒng)內(nèi)部審計檢查證的發(fā)放管理工作。

　　4.完成勞動保障監(jiān)察和基金監(jiān)督統(tǒng)計報表工作。

　　5.負責科內(nèi)文書檔案的收集、整理立卷和歸檔。

　　6.建立健全基金監(jiān)督網(wǎng)絡和監(jiān)督舉報系統(tǒng)，對社會保險基金進行審核，受理投訴舉報，參與查處基金管理的重大違紀案件。

　　7.負責勞動爭議仲裁員、調(diào)解員的培訓、聘評工作。

　　8.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

科員職責推薦 篇21

　　負責處內(nèi)、外各類文件的簽收、轉(zhuǎn)呈、傳閱、催辦、承辦等收發(fā)文稿的處理及處內(nèi)各類文件的整理、立卷存檔工作。。

　　負責計算機、復印機的管理和處辦公室日常接待、群眾來信來訪、工會、計劃生育等行政事務性工作。

　　協(xié)助戶籍室做好戶口統(tǒng)計、上報咨詢和對外窗口服務工作。

　　負責固定資產(chǎn)、家具的管理，建立固定資產(chǎn)登記卡及勞保用品、辦公用品的保管、領(lǐng)取、分發(fā)工作。

　　負責訂閱分發(fā)各種公用報刊、雜志、信函工作。

　　負責辦理邊境證、送貨證、出入證。

　　負責做好節(jié)日慰問、探望生病職工和離退休人員服務工作。

　　負責處年度經(jīng)費預算、財務收支、財務月報和工資、獎金、值加班費、崗位津貼、獨生子女費等領(lǐng)取分發(fā)工作。

　　負責印章、介紹信以及職工調(diào)出(入)的登記管理和服務工作。

　　搞好“四防”宣傳教育工作，普及“四防”知識，指導本責任區(qū)內(nèi)單位安全負責人、安全員建立安全管理規(guī)章制度，落實責任制。負責本責任區(qū)內(nèi)的防火、防盜等安全防范工作的檢查、監(jiān)督并做好登記。

　　做好校園110接報案服務工作，對需要查處的案件及時辦理交接。

　　認真履行保衛(wèi)處職責、保衛(wèi)處干部工作守則、綜合管理科職責和分管責任區(qū)職責，遵守處內(nèi)各項規(guī)章制度。

　　及時完成處、科領(lǐng)導交辦的其他任務。

科員職責推薦 篇22

　　1.在科長領(lǐng)導下開展工作，負責律師、公證年檢注冊工作。

　　2.參與做好律師、公證培訓工作。

　　3.負責公證質(zhì)量、公證執(zhí)法檢查工作。

　　4.負責律師、公證日常事務性工作，并做好相關(guān)材料的報送工作。

　　5.負責公證調(diào)研和業(yè)務研討交流及案件投訴處理工作。

　　6.負責公證律師業(yè)務統(tǒng)計和信息文件歸桂報送、內(nèi)勤工作。.

　　7.負責協(xié)會會費收繳工作。

　　8.參與協(xié)會的各種活動，做好對會員的服務工作和維權(quán)工作。

　　9.全年完成3~5篇信息、1~2篇調(diào)研文章。

　　10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員職責推薦 篇23

　　1. 負責招聘：根據(jù)公司的用人需求，合理制定公司招聘計劃方案及執(zhí)行招聘工作;能按照要求篩選簡歷、電話邀約面試，并且統(tǒng)計相應數(shù)據(jù)，協(xié)助人事經(jīng)理完成招聘計劃，維護、開拓招聘渠道;

　　2.勞動關(guān)系：辦理員工入職、離職、異動、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù);負責員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作;

　　3.薪酬績效：根據(jù)公司的薪酬體系，及各部門考核方案進行落實績效;

　　4.培訓：協(xié)助人事分管副總建設公司培訓體系;

　　5.協(xié)助部分行政相關(guān)工作;

　　6.完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。

科員職責推薦 篇24

　　1.負責本科室文件、資料的搜集、整理、歸檔與管理工作。

　　2.協(xié)同做好有關(guān)綜合性經(jīng)濟規(guī)章、規(guī)范性文件的起草工作。

　　3.協(xié)同做好職工法制宣傳教育、培訓工作。

　　4.承辦《行政執(zhí)法證》、《執(zhí)法監(jiān)督證》的年審換證工作。

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

科員職責推薦 篇25

　　1.按照科室(站)內(nèi)的分工，完成本崗位的職責任務,完成科長(站)交辦的其他工作任務。

　　2.正、副科(站)長外出時，由科長(站)指定的科員處理日常科(站)務工作,重大問題處理不了的,應及時向主管局長請示。

科員職責推薦 篇26

　　1、負責公司人員招聘工作的開展，包括簡歷篩選、面試、背調(diào)、人才儲備;

　　2、負責每月考勤統(tǒng)計， 辦理員工五險一金的繳納，賬單核對及相關(guān)事宜;

　　3、負責公司部分行政工作的管控;

　　4、協(xié)助企業(yè)文化建設，組織員工活動開展、員工培訓;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導制定、修改、完善和推行實施人事規(guī)章制度在各部門的落實執(zhí)行;

　　6、完成領(lǐng)導交派的臨時性工作。

科員職責推薦 篇27

　　1.負責財務、勞動工資及圖書資料管理、文印、內(nèi)勤工作;參與專利行政執(zhí)法工作。

　　2.負責宣傳培訓的人員、教材組織和專利糾紛上訪人員的接待工作。

　　3.負責行政后勤、接待及機關(guān)小車駕駛工作;參與行政執(zhí)法工作。

科員職責推薦 篇28

　　1.協(xié)助開展糧油市場檢查指導工作。

　　2.協(xié)助做好國家糧食政策、法律、法規(guī)的宣傳教育工作。

　　3.經(jīng)常深入市場調(diào)查，掌握糧油市場動態(tài)，了解糧油經(jīng)營過程中存在的問題和群眾反映的情況。

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　科員職責篇7

　　1.全面掌握有關(guān)檢驗檢疫收費標準，嚴格按照標準計收費，保證不出差錯。

　　2.嚴格按照國家規(guī)定的收費辦法和標準收取檢驗檢疫費，保證符合財務有關(guān)規(guī)定。

　　3.藍持空白票據(jù)的領(lǐng)取登記、保管、使用、核銷等管理制度。

　　4.認真細致，保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的其他工作。