物業后勤主管的主要職責（通用29篇）

物業后勤主管的主要職責 篇1

　　1、負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作，安排、巡查;

　　2、保證按質按量的完成所分配的任務;

　　3、聽從項目經理分配和安排。

物業后勤主管的主要職責 篇2

　　1.負責園區公共設施完善、設備養護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作，監督小區各類設施、設備等的常規檢查工作和重要維修養護工作，確保小區各類設施、設備保持良好的運行狀態;

　　2.負責工程維修人員崗位的確定，制定工程維修工作計劃，部門職員工培訓計劃，組織實施培訓，組織召開工程維修工作例會，安排、指導員工工作，解決工作中出現的問題;

　　3.負責制定小區房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管理制度;組織本部門工作人員做好節約能源工作;申請本部門所需物資，驗收采購回的物質質量，監督、檢查維修倉庫的各項工作;

　　4.負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進，并及時向經理匯報;

　　5.檢查監督維修工作，跟進改善情況;處理維修工作中出現的突發事件;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

物業后勤主管的主要職責 篇3

　　負責項目弱點設備的管理與運行;

　　負責項目強弱電設備突發故障的處理;

　　負責公司前介管理工作;

　　負責完成領導交與的其他工作;

物業后勤主管的主要職責 篇4

　　1) 協助物業總經理做好大廈綜合物業管理服務工作，及時了解并受理客戶需求。

　　2) 每日檢查部門日常工作記錄和事件報告，簽署及制定相應的措施，改進完善部門工作。

　　3) 檢查大廈狀況，跟進落實情況，每周巡視并認真做好有關記錄。

　　4) 負責制定大廈的治安、消防年度工作計劃及做好保安工作年、季、月度各項總結工作。

　　5) 負責對大廈之保安、清潔、綠化進行監察協調，并與有關承判商代表定期會議、以檢討及改善大廈之管理水平。

　　6) 保安、清潔、綠化及滅蟲巡視應做好巡視記錄。

　　7) 如遇緊急事件發生，如火警等事項，協助處理相關善后工作。

　　8) 負責本部門員工的考評考核工作。

　　9) 負責承判商的考評考核工作。

　　10) 完成物業總經理下達的其他工作任務。

物業后勤主管的主要職責 篇5

　　1.負責管理大廈各工程系統的設施設備，確保正常、安全運行。

　　2. 協助管理各系統預防性年度、季度、月度維護保養和檢測的實施。

　　3. 負責管理、監督外委合同的執行情況，包括技術談判、合同執行、項目驗收、付款等，隨時跟蹤檢查合同執行的質量和效率。

　　4. 及時解決設施設備的運行事故及故障，協調解決事故的善后事項。

　　5. 負責租戶二次裝修中系統方面的技術指導、圖紙審核及工程驗收。

　　6. 其他領導交待的工作。

物業后勤主管的主要職責 篇6

　　1. 負責組織、安排物業管理各項工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實。

　　2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應工作、采購合同執行。

　　3. 負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關部門做好老人現金代保管工作。

　　4. 熟知本機構的收費標準和服務項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協助辦理出入院手續。

　　5. 制定與完善績效管理實施細則，實施績效考核方案，為實現全員績效考核提供保障。

　　6. 根據公司福利制度兌現員工福利，為員工提供良好的福利保障。

　　7.辦理員工入職、離職、轉正、異動等日常人事手續，保證及時性和準確性。

　　8. 按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關工作，保證及時性和準確性。

　　9. 危機處理相關工作。

物業后勤主管的主要職責 篇7

　　1、根據公司規劃，組織并制定后勤部門的相關制度并實施;

　　2、負責日常后勤保障工作(如辦公用品采購發放、考勤統計管理、固定資產盤點、辦公設備維護等)的業務流程制定，及確保相關工作日常運行;

　　3、負責公司后勤工作人員日常工作安排及管理工作;

　　4、負責公司區域內環境衛生的檢查維護、監督指導工作，保證提供給員工良好、有序的辦公環境;

　　5、負責公司治安保衛工作，確保公司財產和員工的安全，定期或不定期對公司內安全情況、安全設備進行巡檢，發現問題及時處理;

　　6、負責安排公司車輛的日常調度、保養、維修、年檢等工作，并嚴格把控相關費用的支出;

　　7、按公司要求制定部門費用預算，并對本部門費用支出進行嚴格審核、管控;

　　8、負責公司店長會、年會等會議的組織安排、后勤支持等工作;

　　9、做好應急事件的后勤保障工作，完成領導臨時交辦的其它各項工作。

物業后勤主管的主要職責 篇8

　　1、負責轉運中心內人員管理相關工作開展;

　　2、負責轉運中心設備管理相關工作開展;

　　3、負責轉運中心培訓相關工作開展;

　　4、對轉運中心各項關鍵數據進行播報通告;

　　5、協助轉運中心經理組織各類會議、活動。

物業后勤主管的主要職責 篇9

　　1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

　　3、招聘，應聘人員的初篩及背調;

　　4、員工入職及社保的經辦，及時更新人事臺賬;

　　5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

　　6、定期組織專項質量檢查，周檢、月檢、節前大檢查，并發布相關質檢報告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的年檢及變更;

　　9、企業文化建設，定期組織、策劃團建活動;

　　10、完成辦公室主任安排的其他工作。

物業后勤主管的主要職責 篇10

　　1、安排和監督幼兒園后勤運營工作(校服、餐飲、清潔、保安等)確保后勤運營的穩定性;

　　2、為了學校的大型活動如音樂會、運動會等安排與協調各部門間的合作，確保供應商提供的服務的高質量、可靠性和一致性;

　　3、相關政府部門要求，遞交相應的報告，與相關部門進行交涉;

　　4、維護、翻新、建筑工程規劃工作(設備與工程)等協調工作;

　　5、輔助保健老師的工作;

　　6、其他行政工作安排。

物業后勤主管的主要職責 篇11

　　1.負責公司食堂管理。

　　2.負責員工宿舍管理。

　　3.負責公司園區內清潔衛生及綠化管理。

　　4.負責公司園區內安全保衛管理。

　　5.后勤管理制度建設。

　　6.做好公司后勤保障工作。

　　7.領導交代的其它事項。

物業后勤主管的主要職責 篇12

　　1、制定企業后勤相關管理制度， 上報行政經理、總經理審批，并貫徹執行;

　　2、負責員工食堂日常管理，妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。

　　3、清潔、綠化管理，對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正;

物業后勤主管的主要職責 篇13

　　1.制定與完善公司內部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負責監督后勤管理制度的有效執行，評估和監督內部管理的規范性和有效性;

　　2.參與公司精神文明建設，協助公司內部企業文化踐行、落實，協助企業形象的外部宣傳工作;

　　3.負責公司內部環境營造，活化公司工作氛圍，負責公司員工活動的組織策劃實施，參與公司各類大型活動，提供必要的協助，保證活動順利進行和有效落實;

　　4.負責公司內外環境管理，包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔及維護，保證辦公場所的水、電、空調、電話等設施完好;

　　5.負責公司保安和消防工作，確保公司財產及員工安全，定期組織檢查公司消防設備的配置和使用情況;

　　6.進行總公司日常行政事務管理，如行政采購、固定資產管理、車輛調配;

　　7.進行總公司計算機網絡系統、信息基礎設施的維護和部署;

　　8.完成上級領導交付的其他工作

物業后勤主管的主要職責 篇14

　　1、健全后勤管理制度，規范管理流程；

　　2、負責學校資產、辦公用品的管理，合理配置教學設施；

　　3、協調公司與地產、物業、消防等部門關系，維護公司利益；

　　4、保安、保潔、司機、庫房、餐廳及消防安全等后勤日常的管理工作；

　　5、領導安排的其他工作；

物業后勤主管的主要職責 篇15

　　1、配合總經辦全面，全面負責后勤管理工作;

　　2、負責食堂、保潔、寢室的全面管理;

　　3、結合實際清況制定規章制度的實施細則，負責修改并監督執行;

　　4、公司防火、防盜等安全意識的培訓;

　　5、配合其他部門完成相關工作;

　　6、完成領導安排的其他工作。

物業后勤主管的主要職責 篇16

　　1、負責幼兒園管理工作;

　　2、做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，指導和推動教師不斷提升與家長的溝通能力，善于和家長溝通;

　　3、領導并監督幼兒園衛生保健、保育、保潔及安全保衛工作，保持學校良好的工作和學習環境。

物業后勤主管的主要職責 篇17

　　1、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;

　　2、具有良好的表達能力，溝通能力強，判斷意識敏銳;

　　3、總結能力強，能承擔較大的工作壓力

　　4、為公司所有部門提供必要的后勤支持

　　4、完成領導交辦的其他任務。

物業后勤主管的主要職責 篇18

　　1. 負責建立和完善公司環境體系;

　　2. 負責管理公司危險廢物、固體廢物等;

　　3. 配合環保部門開展環境檢查工作;

　　4. 負責對環保設施運行情況進行監督與管理;

　　5.全面負責公司的7S管理工作;

　　6. 負責與上級單位或相關政府部門的對接。

物業后勤主管的主要職責 篇19

　　1、幫助行政企管部經理建立完善公司衛生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；負責監督各項管理制度的執行落實情況，并負責考核；

　　2、負責公司衛生區域的劃分和衛生檢查考核工作；

　　協助行政企管部經理協調公司外部聯系，辦理各項事務協調等工作；

　　3、負責公司食堂管理工作；

　　4、負責公司宿舍，食堂水電保障以及電量抄送、核對工作。

　　5、負責公司安全保衛管理工作；

　　6、負責公司員工住宿安排工作；

　　7、負責公司各部門辦公設施設備的維修管理工作；

　　8、負責公司外來人員用餐接待工作；

　　9、食堂成本控制、統計工作；

　　10、基建建設及管理 ；

　　11、其他領導交付的工作。

物業后勤主管的主要職責 篇20

　　(1)負責各項銷售政策的上傳下達以及內部團隊的各項管理工作;

　　(2)負責市場銷售訂單的接收、處理、后期服務以及物流發貨管理等工作;

　　(3)負責組織各項數據報表的統計工作，負責完善銷售部門的相關管理制度;

　　(4)負責組織主持銷售部各項會議;

　　(5)完成公司領導交辦的其他工作。

物業后勤主管的主要職責 篇21

　　1.負責幼兒園后勤管理工作;

　　2.負責幼兒園固定資產管理、大中修項目、幼兒園綠化美化工作、日常維修工作的落實;

　　3.負責日用品、辦公用品、文具、生活配套設施的采購及管理工作，保證按預算標準采購，及時供應;

　　4.負責幼兒園消防、防盜、校車、安全保衛、員工宿舍、環境安全等管理工作。

物業后勤主管的主要職責 篇22

　　1 負責統籌管理醫院現場的后勤服務項目，貫徹醫院營運質量要求;

　　2 對醫院服務質量進行考核監督，不斷提升滿意度;

　　3 負責所屬后勤員工培訓、考核和激勵，培養團隊;

　　4 與醫院各科室保持友好、有效溝通，完成領導要求的各項任務。

物業后勤主管的主要職責 篇23

　　1、服從院領導的工作安排，積極參加本院組織的各項活動，及時反映工作中出現的問題，做到不隱瞞、不慌報。

　　2、負責環境衛生清潔的管理工作，指定專人每天對衛生區域進行清掃。

　　3、做好消防安全保衛工作。

　　4、做好安全操作規程、設備使用、維護、保養、規程的檢查指導工作。

　　5、嚴格執行財務制度。

　　6、努力完成領導的任務，積極主動解決處理突發事件，無法解決的須及時上報。

　　7、定期培養儲備人才

　　8、完成領導臨時交辦的其他任務

物業后勤主管的主要職責 篇24

　　1、調節處理本單位維修事宜;

　　2、安排、督促保潔做好本單位內、外環境清潔工作;

　　3、安排、督促保安做好本單位安保工作;

　　4、熟悉并掌握本單位消防系統的操作規程、管路走向和消防栓位置;

　　5、負責實施設備巡檢計劃，并及時處理設備保養和設備巡檢，確保設備完好性;

　　6、負責完善各類設備設施管理制度、設備操作程序和各類應急預案;

　　7、負責制定本單位設備維修及保養計劃，并組織實施;做好與外部維修單位的維修、日常保養等聯系工作;

　　8、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協調各部門關系;

　　9、認真完成上級主管交辦的各項工作。

物業后勤主管的主要職責 篇25

　　1.協助課經理組織制定和完善本課室工作管理制度、標準和操作規程，并組織落實;

　　2.協助課經理對日常工作進行安排，全面負責班組日常工作的檢查、督促、管理等工作;

　　3.負責對下屬的培養、培訓、工作督導和績效考核工作;

　　4.負責檢查倉庫物資的驗收、入庫、出庫及保管等工作執行情況;

　　5.負責檢查倉庫內環境的整潔和貨品的擺放情況;

　　6.負責協調各部門處理客戶訴求，對投訴情況進行統計分析，制定整改措施并督促實施;

　　7.負責在課經理的帶領下統籌項目的客戶服務、客戶關系管理、客服團隊管理等工作;

　　8.負責客戶滿意度調查問卷，匯總后提交課經理;

　　9.負責定期對服務質量進行統計、分析，并提出整改方案;

　　10.負責帶領下屬員工做好與租戶的溝通和服務工作，充分了解租戶需求并全力保證租戶滿意;

　　11.完成上級領導交辦的其他工作任務。

物業后勤主管的主要職責 篇26

　　1、負責制定企業后勤相關管理制度，審批后執行。

　　2、負責員工食堂、宿舍日常管理。

　　3、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、 檢查，發現問題及時糾正。

　　4、組織公司的治安保衛工作，確保公司財產和員工的安全。

　　5、 對設備的正常、安全使用負有督導責任，勤查設備現場;

　　6、 負責節約用電、安全用電以及節約用水的日常事務。

　　7、 完成領導交辦的其它任務。

物業后勤主管的主要職責 篇27

　　1、負責會所物資采購及供應商開發、評審及考核;

　　2、負責準時到貨，并保證貨品的質量符合公司質量標準要求。

　　3、負責來料品質異常的及時處理及預防措施的跟進;

　　4、配合公司進行物資的采購成本控制;

　　5、嚴格執行領發制度，發放物資手續齊全;隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并及時上報;

　　6、負責開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。

　　7、負責與供應商簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。

　　8、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關票單交財務會計辦理結清手續，交接清楚。

　　9、清倉盤點中如發現差錯應及時查明原因，上報處理，負責編制年度、季度、月度物資申購計劃;

　　10、負責日常進出庫和相關單據的整理;

　　11、入庫物資到貨后，根據貨物名稱、規格、型號、單位、數量、價格等認真辦理驗收手續;

　　崗位要求：

　　1.聽從上級安排負責會所物品的采購工作和采購計劃的編制。

　　2.熟悉會所各類物品的種類標準、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應情況以及價格行情和變化信息。

　　3以計劃為依據實施采購，對特殊急需物品嚴格按追加計劃和限額申購等規定操作。

　　4確保價格合理、質量可靠，負責對所購物品的商標、包裝、保質期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負責辦理退貨或調換，重大問題及時報告上級。

　　5. 守財務制度，購進的貨物辦理驗收手續，手續辦妥后盡快辦理報銷手續，以保證采購備用金的及時周轉。

　　6 .以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

物業后勤主管的主要職責 篇28

　　1、后勤管理制度的貫徹執行，并對執行情況進行監督;

　　2、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況;

　　3、負責傳達公司人力資源及行政管理相關政策、方向以及實施方法，收集反饋信息，進行分析，并對相關制度及流程進行優化;

　　4、負責項目整體人力資源和行政管理體系規劃、建立、實施;

　　5、負責項目招聘、培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

　　6、負責協助公司對項目員工進行晉升、調配、辭退等工作;

　　7、負責組織、協調、監督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作;

　　8、處理項目公司內外部綜合事務、協調各部門工作和組織接待工作。

物業后勤主管的主要職責 篇29

　　1、負責所分公司的對外溝通及首產品、庫房、財務、綜合行政管理對接;

　　2、及時處理分公司后勤相關的問題，負責庫房進、銷、存數據的維護，盤點，分公司相關合約簽訂等;

　　3.負責分公司的各門店銷售業績、重點產品情況跟進，定期對門店銷售完成情況進行環比、同比、經營能力分析銷售數據的分析，匯總及核算。

　　4，負責分公司各連鎖門店相關制度、流程、標準化文件的撰寫，定期發布相關管理性公告等;

　　5、負責分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進，關注核心崗位入離職，定期協助對門店人員進行帶訓、晉級、員工狀態跟蹤，上報分公司總經理及與總部相關部門對接;

　　6.負責連鎖門店人員考勤、排班、績效、發票報銷等各項工作管理。

　　7、負責工商、稅務等行政類相關工作，負責各項會議的組織安排、主持，對會議情況進行整理形成會議紀要，并督促落地執行;。