財務預算管理崗位職責(精選29篇)
財務預算管理崗位職責 篇1
1、負責公司財務管理信息化工作;
2、制定財務管理信息化方案,深入業務管理;
3、負責企業內部財務信息化規劃、建設、推廣、運維工作;
4、負責ERP-FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。
5、負責用戶提出的二次開發需求和各個系統間的集成應用,協同開發人員完成開發測試工作。
財務預算管理崗位職責 篇2
1.負責編制公司的集團合并報表,并對報表進行分析;
2.協助財務經理對經營計劃、預算的管理,建立預算預測模型,支持預算過程管理,健全指標體系與預警機制。推動年度預算/月度滾動預算,結合財務分析,確保公司財務目標達成;
3.負責融資分析,競爭者對標分析;
4.熟悉工業企業成本核算,正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,負責編制子公司月度、年度財務報表;
5.根據不同的價格模型,客戶渠道以及區域進行分析,為管理層提供決策信息;
6.在預算范圍內控制各部門費用,進行市場和銷售費用分析,提高公司資源使用效率;
7.專注于整個價值鏈(采購,生產,銷售)的數據收集,分析。
財務預算管理崗位職責 篇3
1、協助經理編制/調整年度預算、合并并分析;
2、擬定各下屬板塊預算表格模板、編制口徑、組織培訓;
3、指定預算編制及推進計劃,優化年度預算編制表;
4、協助經理進行月度、季度和年度預算執行分析;
5、針對費用預算,總結問題并提出改善建議。
財務預算管理崗位職責 篇4
1、根據公司安排,擬定預算報表格式、內容、程序及編報時間;
2、指導、審核各公司的財務預算編制工作;
3、匯總編制公司預算報表、起草編制說明;
4、檢查各公司預算執行情況;
5、每季度終后25日內編制集團公司預算執行情況分析報告;
6、單項目預算、執行中的跟進、執行結果分析。
財務預算管理崗位職責 篇5
1、 負責產品線的盈虧平衡點分析,協助找到業務風險和機會點;
2、 對每月的費用、成本做分析,協助業務管控各項費用;
3、 做好年度、季度和月度滾動預算工作;
4、分析產品預算與實際銷售差異,與各部門保持積極順暢的溝通。
財務預算管理崗位職責 篇6
1、負責建立成本數據庫和開發成本分析模型和工具;
2、負責成本目標核算,分析報價和目標價的差異,尋找潛在降價空間;
3、負責項目預算成本管理,監控項目相關財務信息;
4、負責開發成本管理相關政策、流程管理,產品成本的預測能力建設。
5、完成其他臨時性工作任務。
財務預算管理崗位職責 篇7
1、結合公司管理需求,建立并制定切實可行的財務預算管理辦法,并根據實際情況優化完善;
2、制定年度財務預算編制指南,并下發,同時督促和指導各部門編制部門年度預算;
3、受理預算調整申請,并對申請進行初審,并提出預算調整建議;
4、按照領導審批意見,調整原預算目標;
5、負責監控公司年度、季度、月度財務預算的執行情況,確保預算目標的完成;
6、依據實際執行情況,實行預算預警;
7、定期分析各部門預算執行情況,編制《預算執行差異分析報告》。
財務預算管理崗位職責 篇8
1、項目BP流程支持和跟蹤 (OP和MP管控);
2、控制以及分析研發支出;
3、負責項目概算、預算、核算管理,項目分析報告 (實際,預測,預示分析);
4、支持項目經理和項目團隊(DOA申請和跟蹤,付款和驗收協調,預算調整,時間計劃管控等);
5、通過成本動因分析,進行項目成本控制;
6、負責項目財務分析,提出財務改進建議和風險預警,支持項目管理決策;
7、項目財務支持和項目資金管理;
8、支持公司財務主管匯總公司財務報表(實際,預測,預示分析)。
財務預算管理崗位職責 篇9
1.前年末根據Team和公司整體使用實績,并了解各個team的實際特殊事項進行預算費用的計劃制作
2.確認后將新一年的預算費用導入SAP進行備用,根據會計費用的入賬了解預算使用的準確性
3.年初制定出當年的費用節儉標準,月別進行SCR后發行預算備用
4.管理期限內出現不足時,根據各team申請進行審核,確認可行后進行預算的轉用、追加等
5.費用預算整理對比實際發生使用情況,整理改善實績并評價效果
6.待全部費用使用結束后,完成當月的損益結果
財務預算管理崗位職責 篇10
1、負責公司年度預算編制工作;
2、負責公司月度、季度、年度預算執行情況的分析;
3、負責跟蹤監控公司預算的執行,及時向經營層反饋出現的問題。
4、其他公司交辦的工作。
財務預算管理崗位職責 篇11
1、掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準;
2、及時了解掌握工程造價變化情況信息,收集掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件,實施工程預算動態管理;
3、主要負責審核工程投標書,包括工程預決算方案、工程成本控制分析(工程量清單),熟悉招投標流程,具有豐富招投標管理工作經驗;
4、參與工程招投標資料、文件的審查和評標工作,提出合理化建議;
5、完成工程招投標文件/合同條款的編制與審核;
5、編制項目估算,審核工程概算/預算及標底,處理工程變更及簽證費用,辦理項目結算;
7、完成項目工程施工支付款的審核;
8、完成項目目標成本的管控;
9、工程預決算其他相關工作。
財務預算管理崗位職責 篇12
1、擬訂財務預算管理辦法,完善財務預算管理流程,編寫預算管理相關的制度、辦法、實施細則等;
2、根據資產負債期限、結構年度計劃,與相關部門和分支機構協同制訂全行綜合經營計劃、財務預算方案,完成年度預算報表編制及系統填報、提供利潤分配方案意見;
3、依據財務分析數據,結合市場環境,合理分解財務預算指標并下達給總行部門和分支機構;
4、按照計劃與預算實施進度安排,監督各級經營部門的預算執行情況,實時調整實施手段和措施,定期提交全行計劃與預算執行報告,提出改進措施;
5、負責與集團對接,負責集團財務報表的報送;
6、負責全行預算管理工作相關的各種報告、流程文件、表單、輔助賬簿的分類保管及定期裝訂,負責歸檔的移交工作;
7、負責開展本行年度財務決算工作,完成集團決算相關報表及系統報送,并根據國資委批復上報整改報告。制定年度財務決算工作實施細則,并根據情況適時調整;
8、負責與外審、集團審計工作對接,復核對方出具的審計報告;
9、落實年度財務結算工作;
10、完成領導交辦的其他任務。
財務預算管理崗位職責 篇13
1.編制、審核年度預算并撰寫預算議案;
2.做好日常預算管理,對預算執行進行全面監控,按月進行預算分析,對預算差異及時預警與糾偏;
3.優化預算管理系統及其他相關系統,根據公司不斷變化的管理要求提出新需求,并跟蹤開發效果、做好需求落實;
4.加強預算管理制度建設,不斷完善預算管理辦法與標準;
5.完成領導交辦的其它工作。
財務預算管理崗位職責 篇14
1、組織集團編報年度經營計劃;
2、組織開展年度產業投資預算、半年投資滾動預算及預算跟蹤;
3、負責經營績效考核、參與經營審查并完善經營績效考核管理辦法;
4、協同年度經營目標分解,目標責任書撰寫;
5、參與運營專題分析,負責日常運營指標跟蹤監控。
財務預算管理崗位職責 篇15
1、負責協助編制工程項目投標報價文件
2、負責協助對招標文件進行分析,提出相關疑、難點疑問的相關事項
3、負責協助參與項目的商務談判、對工程合同的商務部分給予技術支持
4、領導安排事宜
財務預算管理崗位職責 篇16
1.根據項目策劃方案完成項目目標安裝部分成本測算;
2.審核項目招標安裝部分清單、上限價,分析成本;
3.安裝部分簽證審核、安裝部分變更測算造價;
4.安裝材料及設備的市場調研及認價;
5.竣工結算安裝審核,后評估分析工作。
財務預算管理崗位職責 篇17
1、擔任財務咨詢項目(不限行業),包括全面預算管理,稅務咨詢等項目的項目經理/駐場項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;
2、設計財務咨詢項目實施方案(亦有機會參與其他模塊項目),帶領項目組高效執行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
財務預算管理崗位職責 篇18
1、 參與投資項目全過程,組織開展財務盡調,進行財務風險揭示,篩選過濾風險級別,提出解決方案。
2、 審核、修改配套交易文件。對涉及財務相關事項、邏輯及表述出具意見。
3、參與公司預算體系搭建工作。
4、參與項目運營管理工作。
5、熟悉稅務政策法規,針對平臺公司、項目情況進行合理籌劃,提出解決方案。
6、參與制度建設、指引的編寫、經驗總結案例分享。
7、其他財務管理的理相關工作。
財務預算管理崗位職責 篇19
1、預算管理:統籌年度預算的編制與調整;維護ERP系統預算數據,梳理并跟進預算報銷系統流程問題,完善公司預算管控;
2、經營分析:完成月度經營分析及專項分析,按時出具費用支出與預算執行情況分析、研發、銷售投入產出分析等報表;
3、計劃管理與經營預測:按月編制預算利潤表,根據業務部門的業務規劃,追蹤計劃執行結果,分析計劃偏差原因,根據公司月度或季度規劃完成經營預測;
4、組織預算報銷系統的宣貫及培訓工作;
5、負責公司大額付款單據的復核;
6、上級交辦的其他工作。
財務預算管理崗位職責 篇20
1、根據集團要求,及時有效下達預算通知和要求,并組織和協調相關部門進行預算編制;
2、指導和審核公司年度、半年度調整、月度及滾動財務預算的編制和調整;
3、處理各責任主體或成本中心預算分解目標方面的訴求,平衡各責任主體或成本中心的利益;
4、深入分析業務,掌握業務發生規律,參與策劃和制定費用、成本等管控方法;
5、通過經營預算執行分析找出預算執行和經營管理中存在的問題,組織相關部門或單位進行分析、討論和有效解決。
財務預算管理崗位職責 篇21
1、結合公司管理需求,建立并制定切實可行的財務預算管理辦法,并根據實際情況優化完善;
2、制定年度財務預算編制指南,同時督促和指導各部門編制部門年度預算;
3、受理預算調整申請,并對申請進行初審,并提出預算調整建議;
4、負責監控公司年度、季度、月度財務預算的執行情況;
5、依據實際執行情況,實行預算預警;
6、定期分析各部門預算執行情況,編制相關報告。
財務預算管理崗位職責 篇22
1.財務預算編制及修訂:根據公司年度經營目標,組織實施年度財務預算編制、中期預算調整;
2.預算編制信息化:根據年度財務預算及中期財務預算調整,維護預算系統中的年度預算及半年調整;
3.預算執行情況監督、分析、反饋及總結:編制預算控制管理方案,監督各部門預算執行情況;定期匯總、分析各部門的預算執行差異,編制預算執行情況報告,對執行過程中存在的問題予以披露并跟蹤解決;預算的總結分析;
4.協調溝通工作:加強團隊合作,做好與公司各部門預算的協調溝通工作機財務內部各模塊的配合工作;
5.工作標準化及改善:建立健全預算管理工作程序,標準化并持續改善.
財務預算管理崗位職責 篇23
1.在項目正式施工前,協助項目經理編制項目成本測算文件,并配合成本核算部相關工作;
2.負責依據項目成本測算,實施分項控制成本和總體控制成本兩手抓,控制各工程項目的施工成本;
3.在項目經理的指導下,負責項目工程的成本核算,盤活項目資金使用;
4.負責根據項目進展情況,編制請款經濟文件并上報審核;
5.負責根據分包合同及項目進展情況,初步審核分承包方提交的進度款申請并上報;
6.負責在項目實施過程中,收集、整理、上報項目成本信息(如規格、造價、簽證等)。
7.根據施工合同、建設方結算要求、項目管理人員的提供資料,編制結算經濟文件,包含洽商、設計變更經濟文件。
8.負責對項目建設單位、監理單位、審計單位、勞務單位上報的結算經濟文件進行核對,形成最終結算文件;
9.負責對于施工過程中的新增項及合同外等情況與分包單位簽訂補充協議,規避風險保證項目運行;
10.在項目經理的指導線,開展項目成本分析和交底工作。
財務預算管理崗位職責 篇24
1)協助費用管理制度及流程制定及優化;
2)協助費用預算編制,監控費用預算執行;
3)審核費用合理性;
4)深入了解業務,依管理需要及時出具費用分析報告并主導費用cost down項目推進;
5)完成上級交辦的專案事項。
財務預算管理崗位職責 篇25
1.收集、研究、分析主要財務表現相關數據,負責財務預算的制定,并提交預算報告;
2. 實時跟蹤預算執行情況,收集資料,主導溝通預算執行部門,分析預算執行差異原因并組織解決方案;
3.進行財務預測,提交財務預測報告;
4. 對收入和風險成本相關的財務指標進行跟進和專項分析,以將成本控制在預算范圍內;
5. 參與制定和完善預算管理制度,通過與卡中心戰略相結合,建立和完善預算管理表格。
財務預算管理崗位職責 篇26
1.和經營單位對口銜接預算編制、復核、調整等事宜,及時了解經營單位的預算執行情況。
2.維護預算管理系統,及時做好數據更新、問題反饋和處理等工作。
3.協助部門領導進行預算執行情況分析、預算管理辦法修訂,不斷推動集團的全面預算管理水平。
財務預算管理崗位職責 篇27
1、項目交通設施及交通監控工程總包預算書、總包結算書、分包核量結算;
2、報工程進度款,會廣聯達及斯維爾預算軟件,會CAD繪圖;
3、與監理、設計和甲方溝通工作事宜。
財務預算管理崗位職責 篇28
1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關律例法則,充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條目和承包文件,并做好合同交底任務。
2、熟悉施工現場生產進度,每月編制本月施工生產計算報表、依據下月生產進度方案編制下月施工預算。
3、參加施工圖紙會審,提供工程量及材料預算價格明細表,完善施工現場簽證單及變更,編制施工進度產值,進行進度成本報審。
4、對施工過程中因設計變更產生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結算調整資料。
財務預算管理崗位職責 篇29
1 、搭建全面預算管理機制
1.1制訂預算規則,根據集團戰略發展規劃及年度業務規劃,組織編制集團年度財務預算和年中預算的修訂;
1.2監管預算執行,糾偏,促使經營目標實現;
2、評估經營活動,防范經營風險,提高經營效益,貼近業務,服務業務,審視公司各價值鏈經營活動,進行合法合規與經營高效性評估,專項幫助不斷地完善、提升與改進;
3、牽頭集團經營分析工作 牽頭集團經營分析報告,幫助各價值鏈提高經營分析能力,發現經營中問題,幫助改進。
4、配合公司年度經營計劃編制工作,例行審視經營目標達成情況,差距分析,促進目標達成。
5、其他經營、管理相關問題,負責公司其他經營與管理相關問題的研究與解決或臨時性工作。