審計專員工作職責與工作內(nèi)容（精選3篇）
審計專員工作職責與工作內(nèi)容 篇1
1、擬定季度月度的內(nèi)部審計計劃，編制內(nèi)部審計制度;
2、組織內(nèi)部審計，開展審計具體工作，保證審計工作進度和質(zhì)量，根據(jù)審計結(jié)果形成內(nèi)部審計報告初稿;
3、做好審計報告的意見征求、發(fā)放、反饋、整改監(jiān)督等工作;
4、做好審計底稿的歸檔入庫工作，保證檔案的完整性;
5、參與公司內(nèi)控修訂以及《內(nèi)審手冊》的修訂和編制工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
審計專員工作職責與工作內(nèi)容 篇2
1、完成審計輔助工作;
2、服從部門的工作安排及配合項目經(jīng)理工作;
3、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改、管理建議，并進行跟蹤處理;
4、審計資料及審計底稿的收集、整理、歸檔工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
審計專員工作職責與工作內(nèi)容 篇3
1、負責公司員工月度考勤核算;
2、負責招聘計劃的執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、聘前測試、安排面試、復(fù)試、背調(diào)、錄用等;
3、維護、拓展招聘渠道，理清人才畫像，能快速根據(jù)人才分布的特點，確保按時保質(zhì)地滿足公司用人需求，建立公司人才庫;
4、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理，建立完善員工資料、檔案，并定期整理維護;
5、負責新員工入職培訓(xùn)的計劃和安排;
6、負責組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，組織策劃公司團建活動;
8、日常行政事務(wù)及上級臨時安排事項。