2023年4s店行政主管的崗位職責（精選31篇）

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇1

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　10、 負責人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作

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　　1.4s店行政主管的崗位職責范文

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇2

　　1、負責制定完善行政后勤管理制度體系，撰寫各類行政公文、方案、流程、制度，推動各項工作正常開展;

　　2、負責企業文化宣傳和推廣，宣傳媒體的建設與維護，例如公司官網、企業微信、公眾號等，通過內外部多種渠道支持公司品牌建設與提升;

　　3、負責組織公司年會、員工活動、節日及各類會議等大型活動;

　　4、負責組織訪客接待和政府關系等相關的外聯工作，負責公司對外形象宣傳、公共關系;

　　5、負責公司固定資產管理、行政類采購、物業管理、車輛以及其他行政事務;

　　6、完成上級交辦的其它工作。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇3

　　1、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　2、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

　　4、負責考勤管理工作;

　　5、負責會議紀要和文字材料的管理;

　　6、負責固定資產管理;

　　7、負責辦公室的日常管理工作。

　　8、完成領導下達的工作。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇4

　　1、完成公司日常的人員招聘、培訓、考核、勞動關系及人事檔案管理;

　　2、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

　　3、負責有關人力資源方面的數據整理、匯編和制作與管理;

　　4、負責公司企業文化、人力資源及行政有關制度在項目上的落實;

　　5、領導交辦的其他工作事項。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇5

　　1、負責公司行政事務的全面管理，維護正常的工作環境與秩序;

　　2、負責公司對內對外函件、公文的擬定;

　　3、公司商務接待工作的統籌安排;

　　4、辦公用品等的行政預算及跟進;

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇6

　　行政主管崗位職責(科技公司)

　　1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

　　2.文控管理,負責公司各項制度的制定和

　　監督執行;負責公司各類文件的管理及發布。

　　3.制訂公司行政預算，安排辦公用品采購及發放;對公司固定資產及車輛等進行管理。

　　4.負責公司的對外聯絡及公共關系，安排各類會議和接待工作。

　　5.負責公司資質的申報及規劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續。

　　6.負責公司的總務管理和安全保衛工作。

　　7.企業文化的宣傳和建設;企業形象的建立。

　　8.對控制成本的方法提出建議。

　　9.組織好來客接待和相關的外聯工作。

　　10.管理公司重要資質證件。

　　11.部門的團隊建設。

　　12.公司領導安排的其他各類事務。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇7

　　1、主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動;

　　2、配合部門制定公司行政管理制度并監督執行;

　　3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;

　　5、負責辦公室其他行政事務;

　　6、完成領導臨時交辦的其他事項。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇8

　　1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

　　2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

　　4、起草及歸檔公司相關文件;

　　5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;

　　6、管理公司重要資質證件;

　　7、組織好來客接待和相關的外聯工作;

　　8、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡;

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇9

　　1.參與制定和優化集團公司行政管理制度和流程體系;

　　2.參與對分、子公司行政管理工作的指導和監督檢查;

　　3.負責集團公司的文書處理工作，參與各類公文的起草和審核，負責公文運轉和管理;

　　4.負責集團公司總裁辦公會議決定的重要工作和集團公司領導交辦的重要事項的督辦檢查，負責會議活動的組織安排;

　　5.負責企業文化建設工作，編輯出版企業內刊，參與制作企業對內對外宣傳資料等;

　　6.承擔領導交辦的其他工作。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇10

　　1、負責分院勞動人事檔案、考勤管理、薪酬分配、績效考核、員工培訓、員工入離職、員工關系等工作，負責分院業務部門的產值分配與獎金核算，做好分院人力資源建設與管控。

　　2、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的人員招聘需求，擬定年度人員招聘計劃，協助做好人員招聘、面試、甄選、錄用等工作。

　　3、日常行政事務管理。

　　4、落實總院和分院的各項決定，在總院與分院總體制度框架下，負責制定本部門管理細則，協助院領導或會同有關部門建立健全全院性的工作制度及各項規章制度，對各部門執行規章制度情況進行督促檢查。

　　5、負責企業形象宣傳、分院企業文化活動的策劃及組織。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇11

　　1. 負責一般性公文、領導交辦的文字材料及領導講話和相關材料的起草工作;

　　2. 記錄并歸檔企業會議與重大活動內容，并追蹤會議決議事項，做好會議記錄，起草會議紀要等;

　　3. 負責起草對外往來的禮節性函件;

　　3. 嚴格執行公司檔案管理相關的管理制度;

　　4. 負責企業各種行政類、綜合類的合同管理，對各類合同文書進行登記備案工作;

　　5. 負責企業各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等;

　　6. 落實企業發文制度及行文程序，發放公司文件;

　　7 領導交辦的其它相關工作。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇12

　　1. 熟悉并可獨立完成人力資源相關工作，包括機關、項目人員入職、轉正、異動、考勤等事務;

　　2. 獨立完成日常行政事務工作，統計行政費用的使用情況;

　　3. 協助籌備、組織公司會議和活動;

　　4. 擬定公司日常工作中的行政人事文件;。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇13

　　1、負責公司日常行政事務的管理及實施，保證和維護辦公設備設施及網絡的正常運行;

　　2、負責做好內部公文的起草、制文、發布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作;

　　3、負責編制各項行政辦公費用的年度預算工作，做好辦公用品、固定資產、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作;

　　4、負責對外聯系，做好項目申報、工商登記、街道等外聯工作;

　　5、負責公司車輛調度、員工宿舍租賃、工作服定制與發放、6S檢查與管理等相關后勤保障工作;

　　6、負責公司各項會議的組織召開，包括擬發會議通知、準備會議材料，整理會議紀要等;

　　7、根據公司發展要求制訂公司文化建設和相關活動的方案，組織和推動企業文化建設與發展;

　　8、完成上級領導下達的臨時性事物。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇14

　　1、協助部門經理做好行政內勤各項事務的落實及管理工作(包括：總經理室服務接待，檔案管理、外事接待安排、與行政內勤有關工作的布置、落實、跟進、審核等);

　　2、公司各項收發文件、合同、信息及流轉文件的簽轉、紅頭文件制作、發布;

　　3、OA系統行政流程管理及OA信息的維護和更新管理工作(公告等);

　　4、對總部辦公環境、總部員工行為規范開展監督管理，通過評比、OA通報等形式開展部門間的評比工作，提出建議考核意見;

　　5、根據GSP要求，對公司管理制度進行及時收集、修訂、流轉、發布、印制成冊下發、老版制度的回收、銷毀。

　　6、公司業務會議紀要整理，負責跟進和督辦經營班子會議決議事項及總經理室交辦的各項工作事項等的執行進程和結果;

　　7、公司經營辦公會議、月度、季度、年度等公司級會議紀要整理，督辦會議決議事項，協助部門經理對上級要求上報文件的跟進、收集、督辦、執行;

　　8、公司級會務組織安排

　　9、員工體檢等支持等臨時項目的組織安排;

　　10、上級交辦的其它任務。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇15

　　1、負責建立和完善行政管理的各項規章制度、流程和標準，并負責監督、執行和追蹤;

　　2、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋;

　　3、負責行政公文、公司會議文件、領導講話和總結報告等文字材料相關起草工作;

　　4、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;

　　5、負責相關會議的組織和會務統籌工作，以及會議決議的督辦事項;

　　6、負責辦理員工的入職、離職手續，熟悉,社保公積金手續、工傷處理及人事變動的跟進工作等

　　7、協調相關部門人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統文件;

　　9、協助公司處理有關人力資源工作的咨詢和支持。。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇16

　　1.負責招聘渠道的維護和開發，根據招聘需求制訂招聘計劃，完成人員招聘工作

　　2.負責編制崗位說明書、崗位發布、篩選、初試、復試安排、面試結果反饋跟蹤

　　3.負責建立員工檔案、員工入職、轉正、調崗、勞動合同續簽、離職等手續辦理

　　4.負責企業文化內容制定、人事制度宣導與培訓;考勤管理工資核算，活動組織

　　5.負責公司日常費用的審核及報銷，銷售部門報表統計，供應商月結對賬單核對

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇17

　　1.根據公司戰略目標，完成人力資源規劃，根據招聘需求以及人力資源的制度完成招聘工作，對招聘情況進行追蹤分析;

　　2.根據公司發展情況及管理需要，制定人力資源相關政策及制度并落地執行，負責對企業文化和各類規章制度進行宣導;

　　3.根據公司戰略目標，制定年度培訓計劃并執行;負責公司內各模塊培訓工作的組織監督、開展及效果評估追蹤;

　　4.負責員工關系工作的開展和維護，及時有效的提升組織體系內的管理能力; 5.負責公司的薪酬、績效考核制度的實施與執行。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇18

　　1、統籌安排公司內部行政事務;

　　2、協助董事長與上級領導部門、業務支持單位(聯合會、協會)與業務單位的洽談和對接;

　　3、及時了解業務單位的業務訴求并做好跟蹤服務;

　　4、與業務單位的業務洽談及框架協議簽訂等。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇19

　　1、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　2、負責企業文化平臺的信息管理;

　　3、負責會議紀要和文字材料的管理;

　　4、負責固定資產管理;

　　5、協助行政經理做好辦公室的日常管理工作。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇20

　　1.負責編寫部門年度行政費用預算;

　　2.協助上級領導開展公司各項行政后勤事務的統籌及管理;

　　3.公司網絡管理及辦公信息系統管理;

　　4.負責公司商業保險的購買、年度續保及與保險公司的溝通對接;

　　5.策劃及實施工團辦活動、員工活動，并進行相關文字文件(報告)的編寫，積極弘揚企業文化。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇21

　　1、全面負責行政后勤統籌管理工作，包括：保安隊管理、保潔管理、車輛管理、飯堂管理、宿舍管理、6S管理及協助安全管理等;

　　2、負責行政后勤團隊人員選、育、用、留等管理工作;

　　3、部門協調工作，保障公司日常行政、后勤相關工作得以順利開展;

　　4、政府部門接待及日常公共關系維護;

　　5、上級領導交辦的其他事項。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇22

　　1.辦理員工的入職、轉正、升職、離職等手續，并負責做好員工檔案的存檔以及管理工作;

　　2.負責月度總結/計劃/培訓計劃的匯總、呈報工作。

　　3. 會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;

　　4. 負責辦公用品采購計劃的制定及物品的領取和管理;

　　5. 人員的考勤情況;

　　6. 負責文檔資料的建立和管理;

　　7.文件的發放/收取存檔工作;

　　8.熟悉各工作崗位的工作職責和操作流程;

　　10.協助各部門做好月度預算，并呈送行政中心審批;

　　11.負責部門月度報銷(通訊費、交通費);

　　12.完成上級領導交辦的其它工作

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇23

　　1、負責統籌行政工作;

　　2、負責車輛管理;

　　3、負責相關活動策劃，如年會、團建、招待餐等;

　　5、負責食堂管理;

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇24

　　1、負責銷售內勤，流程質量管理等銷售行政支持部門的管理工作;

　　2、帶領團隊做好銷售系統日常辦公管理，如合同規范管理、營銷文件管理等銷售業務流程類工作，以及公文函件的撰寫;

　　3、優化和維護銷售行政支持部門的制度體系、業務流程和各項規章制度并監督實施;

　　4、制作、統計、分析銷售報表并形成分析報告，為銷售業務規劃提供決策依據;

　　5、組織籌備會議，制作準備會議所需資料及人員安排。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇25

　　1、熟知樓宇情況，了解客戶資料信息;

　　2、積極搞好與客戶的溝通與聯系;

　　3、協調溝通各部門日常工作;

　　4、及時與各部門負責人聯系，反映并協調解決客戶提出的合理要求;

　　5、及時處理解決客戶的投訴，做到“件件有回答，事事有結果”;

　　6、對客服各專業當值人員工作進行監督;

　　7、了解下屬工作情況，定期進行培訓，負責員工培訓考核工作并向項目經理匯報;

　　8、定期總結有關客服工作各方面情況，并提出下一步工作計劃;

　　9、制定和完善、修改部門內的各項崗位責任制，并在工作中加以落實

　　10、制定和實施部門管理計劃;

　　11、對部門發生的重大問題進行處理;

　　12、根據會議安排協調人員做好接待、服務及會議室的清理工作;

　　13、定期對會議和前臺耗材進行清點，及時補充、申請采購。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇26

　　1、 負責制定公司行政管理、總務后勤管理等有關制度;

　　2、負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生;

　　3、負責日常福利、節日福利的計劃和發放

　　4、負責員工社保繳納;負責證照變更、年檢等相關工作

　　5、負責監控項目實施進度并協助整理現場實施文檔;

　　6、 負責公司年會的組織與策劃

　　7、負責辦公用品、辦公耗材管理、分配、發放;合理控制辦公等行政費用;

　　8、負責公司辦公設備、福利設施的管理和維護;

　　9、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環境。

　　10、負責重要辦公物資的登記、領用及回收的管理。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇27

　　1、 擬定公司總務(行政、后勤)各項管理制度，報人力資源中心總監批準后實施并監督、考核;

　　2、 提交年、季、月度總務費用的預算方案，報批后組織實施;

　　3、 擬定公司環境改造、衛生條件的改善方案，報批后組織實施;

　　4、 做好與各部門的溝通、協調工作，及時處理與行政后勤有關的工作投訴與合理化建議;

　　5、 做好部門下屬人員的管理技能培訓、思想交流和業務指導;

　　6、定期按照公司要求，做好下屬人員的績效考核評定，和績效面談、改進等管理措施。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇28

　　建立并完善公司行政人事管理制度、勞動管理制度及相關流程及檔案管理;

　　負責人力資源全模塊相關管理工作;

　　負責組織建立、完善企業公司各項行政規章制度，并監督實施。

　　負責公司日常行政管理工作;包括公司的檔案管理;各項業務的辦理;行政物資的管理;

　　組織管理公司的后勤保障工作。

　　完成公司各項年檢事務

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇29

　　1人事招聘

　　2 食堂管理

　　3.辦公室和車間5S管理

　　4.ISO流程文件的整理和歸檔

　　5.貨柜裝貨監管

　　6.工廠相關會議的統籌，會議記錄和事項跟進

　　7.工廠相關生產報表的優化和整理

　　8.人員考勤和工資核算

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇30

　　1、 負責采購行政類用品，并記賬報銷;行政類單據匯總，行政費用的統計及報銷;

　　2、 負責公司及會所大宗物品采購、跟進及驗收;

　　3、 負責公司宿舍管理，食堂管理，車輛管理;

　　4、 負責員工手機卡辦理及管理;

　　5、 行政相關制度、公文、簽呈起草;行政類協議及合同跟進;

　　6、 公司會議、會所會務接待工作;

　　7、 協助跟進公司及會所修繕事宜;

　　8、 協助員工福利發放及年度活動的執行，如端午節、中秋節、元旦、新年等傳統節日，大型年會的籌辦;

　　9、 完成上級交辦的其他工作。

2023年4s店行政主管的崗位職責 篇31

　　1、負責公司日常行政類的相關事務，配合上級做好行政相關工作，確保后勤保障到位，創造舒適、優美、整潔的工作環境;

　　2、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威;

　　3、負責公司宿舍管理，包括衛生管理、水電安全檢查、5S的管理檢查等綜合管理工作，確保人員、財產的安全;

　　4、負責公司車輛等的管理工作，包括車輛調度、油耗核算、車輛維修監管等，以保證車輛及人身的安全;

　　5、負責企業內部的辦公設備、辦公用品的管理工作，包括采買、登記、發放、清點、維護等;

　　6、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

　　7、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件;

　　8、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

　　9、完成上級領導交辦的各項臨時性的工作任務。