企業(yè)行政管理的職責(zé)（精選29篇）

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括車輛調(diào)度、費(fèi)用統(tǒng)計、保養(yǎng)、維修、年審等車輛手續(xù)辦理。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工宿舍日常管理，包括員工宿舍、客用宿舍統(tǒng)籌安排，宿舍設(shè)備設(shè)施維護(hù)，協(xié)調(diào)宿舍設(shè)備設(shè)施維修，宿舍備用鑰匙管理，宿舍安全檢查等。

　　3、協(xié)助做好公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)采購、驗(yàn)收、編碼、入庫、核查、盤點(diǎn)、維修等。

　　4、必要時負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)用車、來訪客人接送等車輛駕駛工作。

　　5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)處理員工每月考勤數(shù)據(jù)，制作考勤匯總報表

　　2.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　3.制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;

　　4.根據(jù)生產(chǎn)需求制定采購訂單;

　　4.與供應(yīng)商的后期對賬及結(jié)款處理;

　　6.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，對供應(yīng)商進(jìn)行評估分析;

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇3

　　1、 負(fù)責(zé)工廠員工食堂、接待用餐、宿舍、車輛調(diào)配等管理工作;

　　2、 負(fù)責(zé)員工接送班車的路線規(guī)劃、安全管控;

　　3、 負(fù)責(zé)日常考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　4、 負(fù)責(zé)日常行政物質(zhì)采購、發(fā)放等工作;

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)安全生產(chǎn)、消防檢查;租金、水電費(fèi)的催收;租賃合同的簽訂及備案。

　　2.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)(此項(xiàng)工作占日常工作的3成以內(nèi))

　　3.辦公用固定資產(chǎn)、日常辦公用品管理。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料管理規(guī)定，安全保管文件資料。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行車輛費(fèi)用管理規(guī)定;

　　6.協(xié)助行政經(jīng)理做好園區(qū)企業(yè)的規(guī)范管理;孵化器項(xiàng)目跟進(jìn);活動組織、會議管理等工作;

　　7.協(xié)助行政經(jīng)理做好膳食、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化等管理工作。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇5

　　1、公司行政外勤駕駛工作，確保安全、及時、有效完成領(lǐng)導(dǎo)布置的出差任務(wù);

　　2、接待外來訪客并及時通知被訪人員，負(fù)責(zé)預(yù)定機(jī)票、車票、酒店、用餐、收發(fā)快遞;

　　3、協(xié)助辦公環(huán)境維護(hù)，確保公司內(nèi)部各項(xiàng)設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助完成人事工作;

　　4、協(xié)調(diào)公司行政用車的安排，管理車輛日常的運(yùn)營維護(hù)和保養(yǎng)、加油卡、ETC卡等充值工作及其他領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù);

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇6

　　1.根據(jù)實(shí)際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范，并報領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等日常管理工作;

　　4.及時并妥善處理食堂、倉庫、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務(wù)質(zhì)量;

　　5.負(fù)責(zé)后勤物資的購買以及供應(yīng)、發(fā)放工作;

　　6.負(fù)責(zé)對后勤人員內(nèi)的管理和培訓(xùn)工作;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇7

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理完善后勤管理規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作;

　　4.管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

　　5.活動策劃、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　6.購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　7.負(fù)責(zé)辦公用品的管理;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，如快遞收發(fā)、環(huán)境衛(wèi)生等日常管理;

　　2、協(xié)助完成公司日常辦公用品、固定資產(chǎn)等采購及管理工作;

　　3、協(xié)助籌備、執(zhí)行企文建設(shè)，包括節(jié)日活動、年會等事項(xiàng);

　　4、配合部門為公司內(nèi)外的行政事務(wù)工作，提供各類辦公支持保障;

　　5、協(xié)助其他突發(fā)事件的處理及上級安排的工作。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)出差人員機(jī)票訂購、管理及核銷工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司辦公場所、庫房的租賃管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購、統(tǒng)計、入庫和臺賬管理;

　　4.負(fù)責(zé)公司行政物資的保管與發(fā)放;

　　5.負(fù)責(zé)公司協(xié)議酒店的資源儲備及評估、流程審核;

　　6.負(fù)責(zé)公司快遞的費(fèi)用支付等后勤管理工作;

　　7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)或重點(diǎn)工作事項(xiàng)。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)總部各部門、各分公司檔案管理制度執(zhí)行情況，定期組織檢查、通報結(jié)果;

　　2.參與協(xié)調(diào)組織公司大型活動、員工團(tuán)建、企業(yè)文化活動，包括但不限于司慶、年會等;

　　3.建立并維護(hù)物資管理制度和流程，跟進(jìn)總部及分公司落地實(shí)施;

　　4.統(tǒng)籌集團(tuán)總部及各分公司的信息化辦公流程梳理及上線、迭代工作;

　　5.負(fù)責(zé)信息化辦公平臺管理及內(nèi)部需求對接;

　　6.統(tǒng)籌總部、各分公司、各項(xiàng)目、案場網(wǎng)絡(luò)及各類辦公設(shè)備的使用情況，跟供應(yīng)商保持溝通、及時處理出現(xiàn)的問題。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇11

　　1.堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

　　2.不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行。應(yīng)使公司每位干部員工都了解和掌握具體的條款及工作職責(zé)和范圍。確保公司的行政管理有效到位。

　　3.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作;

　　4 .負(fù)責(zé)制定并實(shí)施年度及階段性市場活動計劃，確保營運(yùn)收益;

　　5.負(fù)責(zé)挖掘市場及客戶需求，制訂新產(chǎn)品與產(chǎn)品優(yōu)化方案并推動實(shí)施。

　　6.認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇12

　　1.公司環(huán)境衛(wèi)生、行為規(guī)范管理;

　　2.公司綠植、鮮花管理;

　　3.辦公用品采購、管理;

　　4.固定資產(chǎn)管理;

　　5.宿舍管理;

　　6.車輛管理;

　　7.機(jī)票、酒店預(yù)訂;

　　8.考勤管理。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)部門的信息資料管理及文件傳遞工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)檔案、圖紙資料的歸檔和資料保管及竣工資料的收集等;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇14

　　1. 負(fù)責(zé)收集并分析政府科技項(xiàng)目政策等相關(guān)的信息，篩選適合公司的科技項(xiàng)目進(jìn)行申報;

　　2. 申報科技項(xiàng)目、報送資料、實(shí)時跟蹤、驗(yàn)收等;根據(jù)政府部門要求及時填寫相關(guān)數(shù)據(jù)文件，并上傳至政府網(wǎng)站;

　　3. 總經(jīng)理及總經(jīng)辦的資料整理、歸檔;做好公司文件

　　4. 協(xié)助人事行政部辦理公司商事變更事宜;

　　5. 負(fù)責(zé)公司客戶的參觀、接待和辦公室管理工作;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇15

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃(包括短期、中期的以及長期的)，組織制定及審核各公司年度費(fèi)用預(yù)算并分解，確保預(yù)算費(fèi)用的合理控制;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展的需要和人力資源戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)招 聘、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制 定并督導(dǎo)實(shí)施，保證滿足公司發(fā)展的人才需要;

　　3、集團(tuán)公司及下轄公司人力行政部門各項(xiàng)工作的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理工作;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出設(shè)置或調(diào)整公司組織架構(gòu)建議和定崗定編方案并制定和完善人力資源管理制度及工作流程;

　　5、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃、培訓(xùn)建設(shè)、優(yōu)化等管理工作;

　　6、集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè) ，員工關(guān)系及活動管理等;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，并建立人事檔案。

　　2、制定、執(zhí)行及修正公司相關(guān)管理制度;

　　3、統(tǒng)計每月考勤和績效計算;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理和處理日常事務(wù);

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇17

　　1、制訂人力資源中長期規(guī)劃，審核人力資源年度計劃，并組織實(shí)施;

　　2、審核集團(tuán)各級人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理;

　　3、協(xié)助上級搭建公司的人才梯隊(duì)和重點(diǎn)職位的繼任計劃;

　　4、審核年度員工培訓(xùn)計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實(shí)施;

　　5、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度，并組織宣貫實(shí)施;

　　6、對公司員工進(jìn)行績效面談。

　　7、建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料，負(fù)責(zé)集團(tuán)勞資關(guān)系的管理;

　　8、組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。

　　9、協(xié)助上級開展集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)，審核公司各類企業(yè)文化活動方案。

　　10、協(xié)助上級組織公司組織管控方案的實(shí)施監(jiān)督與維護(hù)工作;

　　11、協(xié)助上級組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作，檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況。

　　12、監(jiān)督、指導(dǎo)公司日常行政管理工作的開展;

　　13、做好會議管理體系的建設(shè)，協(xié)助上級負(fù)責(zé)重大會議、活動等的組織工作;

　　14、推進(jìn)公司的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括辦公系統(tǒng)和計算機(jī)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、管理信息化推進(jìn)等;

　　15、指導(dǎo)行政部為集團(tuán)正常運(yùn)作提供后勤保障工作;

　　協(xié)助上級對集團(tuán)行政管理費(fèi)用進(jìn)行控制，根據(jù)權(quán)限審核各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算及支出。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作，例機(jī)票、酒店預(yù)定，員工訂餐、飲用水對接等;

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購及管理;

　　3、協(xié)助企業(yè)文化活動策劃及實(shí)施;

　　4、協(xié)助邀約面試及接待等招聘對接事宜

　　5、日常報銷的統(tǒng)計事宜;

　　6、日常員工的考勤事宜的處理;

　　7、處理上級臨時安排的其他事宜;

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)制定、完善公司的管理制度和發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行，負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性 ;

　　2、協(xié)調(diào)安排公司會議的籌備工作并整理、提供會議紀(jì)錄，負(fù)責(zé)會議決定、決議的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行;

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種外聯(lián)及商務(wù)接待工作;

　　4、統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作 ，負(fù)責(zé)公司印章管理、合同審計事務(wù)處理;

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱，負(fù)責(zé)申報公司的各種資質(zhì)證照以及年檢;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)召集和組織公司各部門相應(yīng)工作會議，進(jìn)行會議記錄、整理、發(fā)送，會后及時跟進(jìn)處理;

　　2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，并匯總各部門工作情況;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部相關(guān)部門關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進(jìn)、傳達(dá);

　　5、完成相關(guān)文書材料的整理、撰寫;

　　7、完成董事會交辦其他工作。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇21

　　1、起草和修改報告、文稿等;

　　2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;文件管理;

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及項(xiàng)目部人員管理

　　6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇22

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇23

　　1、前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接、電信固定電話及網(wǎng)絡(luò)辦理;

　　2、來訪接待，負(fù)責(zé)公司面試、來訪人員的接待、會議服務(wù)與接待;

　　3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備的采購、領(lǐng)用分配、日常維護(hù)、定期盤點(diǎn)等管理工作;

　　4、員工考勤管理工作，負(fù)責(zé)公司人員考勤錄入與統(tǒng)計;

　　5、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及日常費(fèi)用的支付與結(jié)算;

　　7、辦公室安全、衛(wèi)生、環(huán)境管理工作;

　　8、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

　　9、協(xié)助招聘事宜，電話邀約面試;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，做好人員規(guī)劃，時刻關(guān)注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;

　　2、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;

　　3、負(fù)責(zé)人事異動工作，包括轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、考核調(diào)薪等工作;

　　4、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照、商標(biāo)等資料，負(fù)責(zé)工商開業(yè)、變更等申請手續(xù);

　　5、考勤管理(考勤統(tǒng)計，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節(jié)日問候等) ;

　　6、辦公管理，固定資產(chǎn)管理、辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù)整潔、美觀舒適;

　　7、訪客接待，備足適當(dāng)茶水、點(diǎn)心、水果、紙筆等會議用品;

　　8、物料采購(文具、固定資產(chǎn)、會議用品等);

　　9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會議(酒店選址、會議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);

　　10、員工關(guān)系管理，做好人文關(guān)懷工作;

　　11、企業(yè)文化建設(shè)，員工活動的計劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行;

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇25

　　1、審核原始憑證的合法性和轉(zhuǎn)確性，審核簽字后的現(xiàn)金收付憑證，完成現(xiàn)金收付工作;

　　2、審核各類報銷提報的憑證和單據(jù)，規(guī)范報銷流程;

　　3、做好各類臺賬登記和票據(jù)管理，報表編制轉(zhuǎn)確及時;

　　4、負(fù)責(zé)銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)包含開戶、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等對接工作;

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇26

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理戰(zhàn)略工作;

　　2、建立規(guī)范、高效的綜合管理體系并優(yōu)化完善;

　　3、協(xié)助總裁完成對外公關(guān)和日常管理溝通，做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇27

　　1、行政部禮品庫的出入庫、盤點(diǎn)、日常維護(hù)等工作。

　　2、快遞的申請、領(lǐng)取、費(fèi)用核算及報銷等工作。

　　3、所有行政費(fèi)用的收集、統(tǒng)計、匯總、提交集團(tuán)等工作。

　　4、協(xié)助行政部部長做好一些公關(guān)接待工作，做好來訪人員的登記，照相，現(xiàn)場茶水的布置會后所有物品的回收及一些服務(wù)性工作。

　　5、做好公司各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　6、負(fù)責(zé)各部門每月打印紙采購需求計劃的制定和一些收發(fā)貨以及打印紙費(fèi)用的報銷。

　　7、負(fù)責(zé)各部門申請的會議室審理，現(xiàn)場的布置，音箱設(shè)備的操作，電，燈及時開關(guān)以及會后會場的清潔。

　　8、負(fù)責(zé)公司所有員工保潔用品的發(fā)放，申請領(lǐng)用登記，以及采購需求計劃以及保潔用品及時的出入庫。

　　9、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備工作、負(fù)責(zé)會場布置與會務(wù)管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)大小會議室各類電子設(shè)施設(shè)備的安全、保養(yǎng)、維修、調(diào)試工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備工作。負(fù)責(zé)會場布置與會務(wù)管理工作。

　　12、負(fù)責(zé)會議室各類電子設(shè)施設(shè)備的安全、保養(yǎng)、維修、調(diào)試工作。

　　13、負(fù)責(zé)會議室內(nèi)桌椅的維護(hù)、保養(yǎng)、管理工作。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇28

　　1.參與制定公司各項(xiàng)行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程;

　　2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)與各供應(yīng)商的溝通跟進(jìn)工作;

　　3.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用報銷;

　　4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理、年審手續(xù);

　　5.負(fù)責(zé)公司辦公物品的采購和管理;

　　6.參與組織公司年會、制定的各項(xiàng)旅游活動;

　　7.負(fù)責(zé)節(jié)日公司產(chǎn)品福利的申請與發(fā)放;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇29

　　1、對項(xiàng)目的經(jīng)營提出法律意見和建議，處理企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù);

　　2、處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律事務(wù)，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性提出法律意見;參加招投標(biāo)，負(fù)責(zé)合同的會審;

　　3、參與公司投資拓展，合作開發(fā)、客戶投訴等工作談判，處理相關(guān)法律事務(wù);處理項(xiàng)目公司的訴訟和非訴糾紛;

　　4、負(fù)責(zé)起草、審核和修改項(xiàng)目公司的相關(guān)法律文件，并收集整理相關(guān)法律、法規(guī);

　　5、草擬合同，協(xié)助合同的談判、合同簽約和監(jiān)控合同履行工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理，

　　7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理