銷售總監(jiān)的工作職責（通用28篇）

銷售總監(jiān)的工作職責 篇1

　　1、制定銷售任務，推進所在項目的車位銷售，完成銷售目標;

　　2、根據項目銷售方案及運營策略執(zhí)行相應工作任務;

　　3、根據每月的銷售目標及過程目標執(zhí)行并完成;

　　4、建立銷售報表以及銷售數據，跟進銷售回款;

　　5、建立良好的客戶合作關系，做好售中、售后服務，提高客戶對公司的滿意度;

　　6、上級領導安排的其他經營性工作安排;

銷售總監(jiān)的工作職責 篇2

　　1. 醫(yī)療器械國際市場銷售，根據公司戰(zhàn)略目標，規(guī)劃海外區(qū)域布局，制定中長期發(fā)展路徑;

　　2. 分析行業(yè)發(fā)展現狀，制定國際區(qū)域的拓展計劃，完成公司的年度銷售目標;

　　3. 根據區(qū)域市場情況，分析制定當地市場的銷售策略和產品策略，指導國際銷售團隊完成區(qū)域的渠道建設和銷售任務;

　　4. 規(guī)劃、組織、實施市場推廣活動，構建良好的品牌形象和客戶關系，醫(yī)療器械國際展會營銷，參加國際大型醫(yī)療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會;

　　5. 規(guī)劃公司國際品牌推廣數字化營銷策略，在線及涉媒品牌推廣及營銷;

　　6. 收集國際市場產品趨勢及客戶動態(tài)需求，有效銜接產品經理和研發(fā)，支持新產品開發(fā)策略和國際市場策略;

　　7. 協(xié)調內部資源輔助主導完成國際市場法規(guī)注冊策略和執(zhí)行;

　　8. 生產和售后有效溝通，提高和改善客戶滿意度;

　　9. 其他國際營銷中心的任務;

銷售總監(jiān)的工作職責 篇3

　　1、擬定銷售部門全年度銷售目標及計劃;

　　2、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;

　　3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

　　4、負責銷售團隊的建設，培訓銷售人員的營銷能力，維護良好的客戶關系;

　　5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇4

　　1、對大客戶進行開拓和維護，完成公司制定的個人銷售額

　　2、獨立負責大客戶的銷售和簽單

　　3、及時跟進并完成項目回款

　　4、配合后勤部門完成效果評估和跟進服務

銷售總監(jiān)的工作職責 篇5

　　1、落實公司分配的各項經營指標，完成銷售任務;

　　2、負責行業(yè)客戶關系的維護，提升客戶滿意度，開拓新市場;

　　3、挖掘客戶需求，監(jiān)督項目實施，推動研發(fā)、服務達到用戶的項目期望。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇6

　　1.根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案、上報總經理，經公司批準后實施負責對市場的開拓等工作。

　　2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動執(zhí)行、落實、實施。

　　3負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時反饋給公司。

　　4.負責對所轄區(qū)域內經銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。

　　5.負責按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。

　　6.對區(qū)域營銷費用負責。

　　7.根據市場情況，有權向公司提出業(yè)務員招聘申請，經公司同意后，負責業(yè)務員的招聘、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據對業(yè)務員日常表現，解對業(yè)務員的使用向公司提出合理化建議。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇7

　　根據公司總體營銷戰(zhàn)略，結合市場的實際情況，制定工程銷售策略與方案

　　負責大力開拓、開發(fā)新的工程類項目

　　負責大型市政項目及大型民建項目、政府等穩(wěn)定客戶資源的開發(fā)、公關和維護

　　負責對工程項目的拓展進行指導、跟蹤及促進

銷售總監(jiān)的工作職責 篇8

　　職責：

　　1.依據公司整體戰(zhàn)略，組織制定智能硬件產品營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售工作并對銷售結果負責。

　　2.規(guī)劃公司分銷系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度。

　　3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

　　4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

　　5.參與市場規(guī)劃、產品管理等工作。

　　任職資格:

　　1.五年以上家電銷售管理經驗。

　　2.本科以上學歷。

　　3.對家電傳統(tǒng)分銷市場有較深理解，有一定客戶資源。

　　4.有全國銷售管理工作經驗優(yōu)先。

　　5、良好的團隊管理、建設及組織協(xié)調能力、擅于激勵與引導團隊成員，結果導向，注重數據和量化，有管理收入利潤和預算的經驗。

　　6、有優(yōu)秀的內驅力，善于整合資源、創(chuàng)新經營的思想，對目標執(zhí)著并挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇9

　　職責：

　　1、 銷售經驗：5年渠道開發(fā)或品牌招商經驗;

　　2、負責大客戶公關及維護，如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發(fā)經驗，(有相關渠道資源，醫(yī)院、地產招商跟政府相關資源或者熟悉投標流程的優(yōu)先)

　　3、商務談判經驗：3-5年商務洽談經驗，能獨立完成商務接待、合同洽談、簽約。

　　4、管理、維護渠道關系。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。

　　2、5年以上銷售工作經驗，有渠道工作經歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協(xié)調能力，分析和解決突發(fā)問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心、責任心及上進心，具備一定的領導能力;不安于現狀，有追求財富的夢想。

　　6、有共享產品投放及銷售渠道、游樂場設備渠道或大型商場招商經驗工作者優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇10

　　1、負責公司顯示屏產品的銷售及推廣;

　　2、合理利用和維護公司現有的客戶資源，通過各種途徑開發(fā)行業(yè)目標客戶;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃與執(zhí)行，完成銷售任務;

　　5、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進行客情關系維護;

　　6、分析客戶需求，提供針對性解決方案;

　　7、銷售合同的簽定和應收款及賬目發(fā)票的跟蹤。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、完成區(qū)域市場體系建設，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;

　　2、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售計劃及回款任務;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展產品銷售范圍;

　　4、建立客戶數據庫，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　5、團隊建設。銷售團隊建設，包括人才招聘、業(yè)務培訓和交流、團隊凝聚力建設等。

　　任職資格：

　　1、五年以上軟件行業(yè)銷售經驗，大專以上學歷;

　　2、表達能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　3、有積極的開拓精神和較強的管理能力、判斷和決策能力，以及良好的人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　4、嚴謹、誠實、勤奮的職業(yè)品質，良好的人際關系和團隊合作精神，能適應經常出差;

　　5、具有國內外企業(yè)管理軟件銷售等相關工作經驗者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇12

　　職責：

　　1、參與制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、制定銷售實施計劃和銷售預測;

　　2、根據公司業(yè)務目標制定并分解銷售任務，負責本區(qū)域內的銷售管理工作，帶領下屬員工完成總體銷售目標;

　　3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;

　　4、拓展新市場，管理維護長期戰(zhàn)略合作關系;

　　5、公司領導交代的其他任務。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、通信、計算機或電子信息類相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、8年以上銷售經驗，2年以上團隊管理經驗;

　　3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項目銷售經驗;

　　4、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力、大局意識、抗壓能力及執(zhí)行力。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、根據外部市場情況和公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域年度銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標;

　　2、負責管理銷售團隊的全面工作，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標，從全局上把控銷售工作的方向和進度;

　　3、負責對全國行業(yè)市場的調研、分析，發(fā)現并引導新的市場機會和需求，并根據不斷變化的市場情況及時制定和調整相應的銷售策略;

　　4、負責對項目的實施、執(zhí)行及回款等全過程進行全盤的把控，保證所有項目的順利進行;

　　5、負責老客戶關系的維護、新客戶的開拓以及突發(fā)事件的處理，不斷提升客戶滿意度;

　　6、完成領導交付的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷或計算機相關專業(yè);

　　2、至少5年以上IT軟件行業(yè)全國市場營銷管理和團隊建設經驗，其中至少3年以上銷售總監(jiān)或大區(qū)經理的工作經驗;

　　3、有、政府項目銷售經驗優(yōu)先，有相關系統(tǒng)集成項目銷售經驗、網絡安全產品銷售經驗優(yōu)先;

　　4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力;

　　5、具備較強的演講、溝通協(xié)調、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力， 嫻熟的商務談判技巧;

　　6、優(yōu)秀的團隊建設經驗，善于協(xié)調營銷團隊的工作，有成功案例者優(yōu)先;

　　7、具有一定的商務寫作基礎，熟練操作常用辦公軟件，尤其擅長PPT的精美制作及演講，能制作方案建議書等;

　　8、較強的事業(yè)心，抗壓能力強，能適應出差。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇14

　　一、市場開發(fā)

　　1.負責區(qū)域銷售工作，尋找和了解意向客戶信息，對潛在經銷商客戶進行產品介紹和推廣，進行商務洽談，完成協(xié)議簽署和回款。

　　2.負責向經銷商傳達公司的產品信息、銷售政策 ;

　　3.負責協(xié)助經銷商進行當地用戶產品分銷體系的開發(fā)和建立，招募下級分銷渠道;

　　4.負責定期走訪市場，了解行業(yè)相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道信息等;

　　5.跟進公司市場推廣方案，負責協(xié)調和參與本銷售區(qū)域內實施，并進行評價數據收集。

　　二、客戶維護與管理

　　1.掌握經銷商情況，維護合作關系，做好與公司之間的溝通;

　　2.根據公司銷售政策提出經銷商政策建議，并監(jiān)督經銷商實施;

　　3.負責區(qū)域內銷售業(yè)務信息統(tǒng)計;

銷售總監(jiān)的工作職責 篇15

　　職責：

　　1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略;

　　2、負責所轄區(qū)域內公關、促銷活動的開展與實施;

　　3、負責對所轄的市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析;

　　4、負責重大營銷合同的談判與簽訂;

　　5、制定營銷系統(tǒng)培訓計劃并實施;

　　6、協(xié)助運營總監(jiān)建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡;

　　7、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　招聘要求：

　　1、本科以上學歷，3年以上相關經驗;

　　2、2年以上相關市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè);

　　3、良好的溝通表達、協(xié)調和組織能力;

　　4、熟練掌握并使用辦公軟件;

　　5、豐富的渠道管理經驗、拓展、維護經驗;

　　6、適應長期出差或駐地。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇16

　　職責

　　1、根據公司銷售戰(zhàn)略與銷售方針，制定銷售計劃和銷售策略，并落地實施;

　　2、了解競爭對手動向，掌握行業(yè)動態(tài)，對市場進行調研，并及時反饋給公司;

　　3、針對目標行業(yè)和市場，深度挖掘客戶信息，重點開拓大客戶與渠道;

　　4、建立客戶信息臺賬，及時進行跟進，通過各種方式形成銷售機會;

　　5、負責銷售談判，協(xié)調資源，對客戶進行跟進，推進項目落地;

　　6、根據銷售指標，按時完成銷售業(yè)績，并在銷售過程中把控成本;

　　7、負責團隊管理，輔導并激勵下屬努力提升業(yè)績，并對團隊業(yè)績負責。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，八年以上銷售及銷售團隊管理經驗;

　　2、具有云存儲、大數據等行業(yè)銷售經驗;

　　3、具有行業(yè)銷售成功案例;

　　4、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強;

　　6、具有互聯(lián)網、通訊、金融、醫(yī)療等行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇17

　　職責：

　　1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;

　　2、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統(tǒng)計及分析;

　　3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息，及時向上級匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;

　　4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;

　　5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產品活動支持等)，代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;

　　6、市場新產品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產品專業(yè)知識的學習熟悉。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

　　3、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。

　　4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助營銷總裁根據公司戰(zhàn)略目標制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策，確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解;

　　2、制定全年銷售費用預算，組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;

　　3、負責重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;

　　4、負責管理各省區(qū)銷售總監(jiān)，提供團隊支持與培訓，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團隊;

　　5、負責行業(yè)信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據;

　　6、領導安排的其他日常工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、營銷、企管類本科及以上學歷，年齡36歲以下;

　　2、三年以上IT系統(tǒng)集成、互聯(lián)網等銷售經驗，兩年以上銷售部門經理及以上級別任職經歷;

　　3、具有豐富的銷售和銷售管理經驗，擁有良好的個人銷售和團隊銷售記錄;

　　4、精通現代營銷管理知識與技能，善于管理與激勵團隊;

　　5、具有敏銳的市場分析與判斷能力;

　　6、具有優(yōu)秀的市場開拓能力與商務談判能力;

　　7、具有良好的語言表達能力與人際溝通能力;

　　8、接受過團隊管理、銷售技巧、大客戶銷售等相關培訓，擅長激勵團隊成員;

　　9、具有機關政府部門、大中型企事業(yè)單位客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮;

　　10、能適應出差。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇19

　　1、領導制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標,負責公司品牌全面的經營管理工作及團隊建設;

　　2、主持公司重大項目并審核各項職能計劃,保證公司下達的年度經營目標完成;

　　3、制達達成年度目標相關管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整,保證組織體系的統(tǒng)一、高效;

　　4、對重大事項進行決策及處理領導業(yè)務部的開展工作;

　　5、建立健全營銷管理制度,組織制定營銷政策及戰(zhàn)略。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇20

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定軟件產品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;

　　2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

　　5、根據公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇21

　　職位描述：

　　1、根據公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務;

　　2、公司網絡安全產品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發(fā)展工作;

　　3、針對目標客戶的實際需求，開拓大客戶及相關行業(yè)客戶;

　　4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議;

　　5、組織負責區(qū)域市場宣傳活動及相關行業(yè)產品展示及交流;

　　崗位要求：

　　1、有5年以上相關領域產品的銷售經驗，有個人銷售業(yè)績及政府、保密教育等行業(yè)渠道資源與關系及相應團隊管理經驗;

　　2、熟悉產品的市場銷售情況及競爭產品相關銷售;

　　3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧，事業(yè)心強;

　　4、很有強的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，良好的團隊合作精神;

　　5、熟悉信息網絡安全產品市場及其產品;

銷售總監(jiān)的工作職責 篇22

　　職責：

　　1、負責非標自動化設備市場的開拓，發(fā)展新客戶;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、跟進銷售項目的進度，款項的回收;

　　4、收集客戶的問題，提交相關部門處理;

　　5、做好客戶關系維護，處理客戶投訴。

　　任職要求：

　　1、機械工程、自動化類、市場營銷、國際商務、貿易等相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、靈活、思路清晰，有客戶需求導向;

　　3、5年以上銷售工作經驗，性格開朗外向，能吃苦耐勞，團隊意識強;

　　4、語言表達能力強，具備良好的市場開拓、商務洽談、客戶跟蹤的能力;

　　5、具備汽車、電子、氣動元件等品牌行業(yè)5年銷售經驗，業(yè)績突出并有一定的客戶資源者優(yōu)先(該項不符合者勿投簡歷)。

　　6、有外資企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;

銷售總監(jiān)的工作職責 篇23

　　職責：

　　1.負責微營銷渠道整體營銷運營推廣，不斷創(chuàng)新銷售模式、技巧，線上營銷設計、策劃、運營;

　　2.利用微信平臺推廣企業(yè)的產品、服務;

　　3.組織與策劃公司產品營銷體系的建設以及產品價格體系和市場定位;

　　4.團隊組建管理。

　　崗位要求：

　　1.對微信銷售業(yè)績負責，必須是微營銷方面的高手、專家，有豐富的運營指導和管理經驗;

　　2. 具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力;

　　3. 思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，

　　富有想象力和激情;

　　4. 有從事互聯(lián)網行業(yè)和社會化營銷的相關經驗;

　　5. 能夠根據用戶的需求，創(chuàng)造更好的交互內容，具有創(chuàng)造平臺內容的良好技巧;

　　6. 輔助公司組建開放的團隊構建社會化營銷體系;

　　7.績效與業(yè)績轉化率成正比。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇24

　　職責：

　　1、領導團隊完成公司產品架構規(guī)劃及開發(fā)，核心及非核心產品合伙人的開發(fā)及管理，對產品盈虧及銷售業(yè)績負責;

　　2、制定合伙人管理標準，開發(fā)和管理合伙人，維護重點合伙人長期、良好合作關系，實現合伙人支持最優(yōu)化;

　　3、引領市場調研，分析市場需求，優(yōu)化產品組合，推動市場營銷，制定具競爭性的定價策略;

　　4、深入了解競爭對手，進行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢，保持公司整體競爭力和產線領先性;

　　5、對所有產品的技術數據及市場信息的準確性負責，制定培訓材料，實現對銷售團隊的產品培訓;

　　6、管理、培訓、支持團隊成員，協(xié)調團隊間合作關系，實現團隊高效運轉;

　　7、協(xié)調并配合公司其他部門，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道，解決日常問題，如售后。

　　任職要求：

　　1、具有互聯(lián)網軟件、家居、家裝等行業(yè)銷售、市場經驗，熟悉和掌握業(yè)內渠道及多品牌價格體系;

　　2、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，8年以上相關工作經驗，其中5年以上銷售總監(jiān)工作經歷，熟練使用Office辦公軟件;

　　3、具備培養(yǎng)、考核下屬能力，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施;

　　4、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力和制定部門制度、流程、營銷政策的能力;

　　5、時間管理及多任務能力強，具有自我約束能力;

　　6、邏輯思維能力強，認真負責，抗壓力強;

　　7、具備產品管理經驗、團隊管理經驗、行業(yè)背景者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇25

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓軌道交通產品市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　7、組織建立和完善公司營銷部門、營銷團隊;規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標;

　　8、負責部門營銷人員的培訓、績效激勵和考核工作。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇26

　　1、根據公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務策略，制定本團隊的區(qū)域規(guī)劃，包括經營計劃、業(yè)績目標、團隊建設與發(fā)展;

　　2、協(xié)助團隊成員制定工作計劃、跟盯計劃執(zhí)行、監(jiān)控業(yè)績風險并及時調整工作任務;

　　3、負責建設區(qū)域業(yè)務團隊，包含但不限于團隊的組建、培訓培優(yōu)、新人成長幫扶、梯隊建設等;

　　4、定期對區(qū)域業(yè)務發(fā)展進行分析，提出執(zhí)行計劃、營銷方案、團隊發(fā)展的可行性建議及解決方案;

　　5、執(zhí)行上級指派的其他工作任務。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇27

　　1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

　　3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4.根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。

　　5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。

　　7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

　　8.協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　　9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

銷售總監(jiān)的工作職責 篇28

　　1、負責所轄區(qū)域的客戶維護以及開拓，完成既定的銷售任務

　　2、對接并管理渠道代理，協(xié)助其做好日常運維及相關銷售項目的評估和把控

　　3、負責項目的執(zhí)行+合同+發(fā)票+回款管理：負責各項目內部提審，跟蹤審核過程，有效管理

　　4、服務處理好合作伙伴各種需求，維護好合作伙伴相關業(yè)務關系