法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)(精選29篇)
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、建立公司法務(wù)工作體系,健全法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,全面負責(zé)公司各類法律事務(wù)工作。
2、參與公司重大事項法律風(fēng)險分析和論證,定期評估公司經(jīng)營項目法律風(fēng)險,做好風(fēng)險監(jiān)控及預(yù)警。
3、負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理和訴訟維權(quán)工作,對公司專利、商標和版權(quán)建立法務(wù)檔案,處理不正當(dāng)競爭、商標侵權(quán)、勞動仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。
4、組織建立、更新各類標準合同版本,參與重大經(jīng)營合同的談判工作。
5、負責(zé)法務(wù)部日常管理及團隊建設(shè)工作。
任職資格:
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;通過國家司法考試,精通經(jīng)濟法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī);持有律師資格證書優(yōu)先考慮。
2、8年以上大中型企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗,具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷;熟知司法程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛事務(wù)。
3、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的行業(yè)資源和人脈關(guān)系。
4、責(zé)任心強,具備一定的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇2
1. 法務(wù)部門建設(shè)與管理,部門工作計劃與考核、費用預(yù)算與成本控制;
2. 公司整體法律風(fēng)險控制體系建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化;
3. 支持公司法人治理事務(wù),包括股東會及董監(jiān)高會議決議事項和文書進行合法性審查和提出法律建議;
4. 公司基本規(guī)章管理制度的合法合規(guī)性審核(復(fù)核);
5. 為重大交易項目組織和參與盡職調(diào)查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;
6. 組織起草、審核己方標準合同文本;
7.復(fù)審重大合同;
8. 參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風(fēng)險評估;
9.簽批公司對外發(fā)出的法務(wù)函、律師函發(fā)函說明;
10. 制訂公司法律培訓(xùn)計劃并組織實施;
11.協(xié)調(diào)法務(wù)部與其他部門對接事務(wù);
12.推薦、評價外聘法律服務(wù)機構(gòu);
13.維持與相關(guān)政府部門、司法機關(guān)和中介機構(gòu)的溝通往來。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、熟悉金融新零售相關(guān)業(yè)務(wù),負責(zé)公司新零售部門業(yè)務(wù)的法務(wù)體系搭建,包含但不限于范本合同起草、公司治理的相關(guān)法律文件和工作流程制定等;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決項目運作過程中出現(xiàn)的法律問題或監(jiān)督檢查項目運營狀態(tài),提出法律警示及建議;接受業(yè)務(wù)部門的各類法律咨詢,提供解決方案或建議,必要時提供法律培訓(xùn);
3、有過公司投融資項目的前期盡調(diào)、談判; 對相關(guān)項目進行法律審查,提出審查意見;
4、有過公司上市(IPO)相關(guān)事宜,提供專業(yè)建議與解決方案。
任職要求:
1、具備海外金融業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,法學(xué)、金融學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過司法考試,取得律師證;
2、熟悉境內(nèi)外資本市場業(yè)務(wù)行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管要求,具有扎實的專業(yè)知識、豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗及判斷和解決問題的能力;
3、5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,快消品、大型百貨連鎖(上市公司)的工作經(jīng)驗;
4、具有良好的口頭和文字表達能力、商務(wù)談判和組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和應(yīng)急處理能力;
5、具備良好的職業(yè)操守,工作細致認真,責(zé)任心強,富有團隊協(xié)作精神。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇4
職責(zé):
1. 起草、審核公司進出口等各類合同、協(xié)議。
2. 為公司投融資提供法律意見及風(fēng)險管控。
3. 協(xié)助處理公司對外貿(mào)易案件糾紛,提供法律支持。
4. 為公司內(nèi)部各部門提供法律咨詢與指導(dǎo)服務(wù),處理公司日常法律事務(wù)。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)教育背景。
2. 通過國家司法考試優(yōu)先,精通合同法、國際貿(mào)易法、公司法、海關(guān)法、勞動法優(yōu)先。
3. 8年以上法律工作經(jīng)驗,國企背景優(yōu)先,有國際貿(mào)易類公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 較強的英語能力,性格開朗,抗壓能力強。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)
1、負責(zé)公司法務(wù)部管理工作;
2、負責(zé)起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;
3、為公司審查、擬定各類法律事務(wù)文書,出具法律意見書;
4、負責(zé)評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險;
5、參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、勞動用工、合同管理等檢查并提供法律意見;
6、參與公司重大事故和危機處置活動,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門進行善后處理。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),具有律師執(zhí)業(yè)資格證書并3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司法、合同法、著作權(quán)法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);
3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,思路清晰,語言和文字表達能力強,具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、全面負責(zé)公司法律事務(wù)和法務(wù)人員管理工作,搭建并完善公司法律事務(wù)體系和管控流程、制度、平臺,向集團副總裁匯報工作;
2、參與上市公司三會及其他有關(guān)重大決議、規(guī)章等重要法律文件的合法性審查,并起草相應(yīng)法律文書;
3、負責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關(guān)經(jīng)濟往來中的法律事務(wù);
4、為公司內(nèi)部職能部門提供相應(yīng)的法律咨詢服務(wù),負責(zé)對公司相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);
5、處理法務(wù)部與公司其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,為公司各部門業(yè)務(wù)開展提供風(fēng)險管控支持;
6、公司其他法律相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),5年以上律師或法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、取得法律執(zhí)業(yè)資格,熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法、國際法相關(guān)法律法規(guī),在制造相關(guān)行業(yè)具備豐富的法律實操經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團隊管理、制度撰寫和平臺搭建相關(guān)經(jīng)驗;
4、溝通順暢,思路清晰,邏輯嚴謹,口頭及書面表達能力強;
5、積極主動,為人真誠,抗壓能力強,能接受短期頻繁出差;
6、熟悉國際法務(wù)知識,英語聽說讀寫能力優(yōu)秀,具有跨國公司法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇7
1、全面負責(zé)公司的法律事務(wù),維護公司的合法權(quán)益;
2、建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度及工作流程;
3、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);
4、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持;
5、對內(nèi)外訴訟和糾紛等法律事務(wù)處理和建議;
6、負責(zé)對勞動合同的附件修改完善,規(guī)避企業(yè)風(fēng)險,跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的司法解釋,為人事行政部提供法律支持;
7、提出相關(guān)合理化建議以防范公司運作和業(yè)務(wù)開展所涉及的法律風(fēng)險;
8、參與集團范圍的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改轉(zhuǎn)讓等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù);
9、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇8
職責(zé):
1. 負責(zé)建立和完善集團法務(wù)體系,為集團的經(jīng)營管理和決策提供法律建議;
2. 負責(zé)審核各公司規(guī)章制度的合法性,審核區(qū)域內(nèi)各公司項目合同、協(xié)議,提出法律風(fēng)險管控意見;
3. 監(jiān)督并指導(dǎo)各公司推進內(nèi)部法務(wù)工作,并組織開展各項法務(wù)風(fēng)險防控培訓(xùn);確保其符合國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定。
4. 負責(zé)集團內(nèi)投資并購項目運作、架構(gòu)搭建、資本運作等相關(guān)的法律事務(wù)及法務(wù)風(fēng)險管控;
任職資格:
1、法律專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、有5年以上知名律所或企業(yè)法務(wù)全職工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,細心、耐心,關(guān)注細節(jié),判斷力強;
4、能接受出差,工作主動性和獨立性強,效率高,具有領(lǐng)導(dǎo)力;
5、英語讀寫流利,能審查和修改英文合同者優(yōu)先;
6、有食品、農(nóng)牧、工程建設(shè)行業(yè)以及并購項目、訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先,通過司法考試優(yōu)先。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇9
職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:為公司新開拓的重大經(jīng)營活動提供法律咨詢和評估;
2.風(fēng)險管控:法務(wù)規(guī)范、流程、風(fēng)控體系和證據(jù)體系建設(shè);
3.合規(guī)管理:制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內(nèi)部及業(yè)務(wù)層面,各類合同、文件、及對外函件等);防范、把控合同法律風(fēng)險;
4.訴訟仲裁:組織應(yīng)對公司有關(guān)法律事務(wù)的談判、訴訟、仲裁、調(diào)處;
5.非訴:負責(zé)撰寫及審核公司各類對外的法律文書;
6.投融資管理:對投融資項目出具法律可行性分析及風(fēng)險控制報告并跟蹤關(guān)鍵節(jié)點;
7.法律咨詢:為公司提供內(nèi)部法律培訓(xùn)及法律咨詢;
8.溝通協(xié)作:負責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。
任職要求:
1.教育背景:法律專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,211院校畢業(yè)或海外法律碩士學(xué)位優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:6年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,具備較豐富的相關(guān)項目經(jīng)驗;具備律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.技術(shù)資格:持有企業(yè)法律顧問,律師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4.具備知識:熟悉合同法,物權(quán)法,擔(dān)保法,公司法,民事訴訟法等;
5.語言能力:英文流利者優(yōu)先;
6.個人素質(zhì):法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實,邏輯思維嚴謹,文字表達能力較強,學(xué)習(xí)能力強,有良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.工作技能:具有良好的法律文書寫作能力,能熟練操作PPT,WORD和EXCEL。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負責(zé)審核所在項目公司合同等法律文件。
2、參與所在項目公司訴訟仲裁案件。
3、參與重大合同履行問題談判和溝通,出具法律意見及應(yīng)對策略。
4、建設(shè)并完善職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)制度和流程。
5、組織和開展所在項目公司法律培訓(xùn)。
6、管理所在項目公司法務(wù)檔案、編制法務(wù)報表。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1. 男女不限,30-40歲之間,法律專業(yè)重點院校全日制本科以上學(xué)歷。
2. 普通話流利,文字功底好,能夠熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件。
3. 8年以上工作經(jīng)驗,具有商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)及地產(chǎn)上下游服務(wù)行業(yè)訴訟、非訴訟法律工作經(jīng)歷。
4. 通過國家司法考試,具備法律職業(yè)資格。。
5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、審核、起草、修訂公司的各類合同(尤其是工程類合同)及法律文件;、
2、處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù),保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;
3、辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛案件;
4、保持日常與司法部門的工作聯(lián)系;
5、解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題,向其他部門或人員提供法律咨詢;
6、協(xié)助公司內(nèi)部進行法律宣傳、培訓(xùn)工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。
任職要求:
1、法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,五年及以上相關(guān)工程類(乙方)企業(yè)工作經(jīng)驗,通過國家司法考試,取得律師職業(yè)資格優(yōu)先;
2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識,熟練運用各類法律技巧;
3、熟悉工程類企業(yè)合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程,具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;
4、具有較好的邏輯思維和抗壓能力;
5、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力及文字表達能力。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、為關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門提供全流程的法律管理支持,包括審視交易模式、交易架構(gòu)、起草、審核包括研發(fā)協(xié)議、技術(shù)許可協(xié)議、銷售相關(guān)協(xié)議、投資與融資協(xié)議等在內(nèi)的各種交易文件,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行合同談判,并輔業(yè)務(wù)部門進行協(xié)議履行的監(jiān)控;
2、參與或負責(zé)部門的平臺建設(shè),包括制度與流程建設(shè)、模板庫等工具建設(shè)等;
3、負責(zé)所支持的業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的糾紛的前期處理。
任職資格:
1、有技術(shù)合同審核經(jīng)驗;
2、半導(dǎo)體通信相關(guān)的行業(yè)背景;
3、20xx年左右工作經(jīng)驗;
4、碩士以上學(xué)歷;
5、英文口語及寫作能力佳;
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、協(xié)助法務(wù)合規(guī)中心總經(jīng)理管理法務(wù)部。
2、負責(zé)法務(wù)部訴訟案件的統(tǒng)計、案件推進,根據(jù)緊急情況安排案件律師或法務(wù)人員參加訴訟。
3、負責(zé)訴訟案件清收,參加和解、調(diào)解談判,提示風(fēng)控節(jié)點,出具法律意見。
4、負責(zé)日常合同審核、項目相關(guān)文書審批。
5、協(xié)調(diào)公司各部門對法務(wù)工作的支持。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、法律、經(jīng)濟法本科以上學(xué)歷。
2、通過司法考試,并取得律師執(zhí)業(yè)證,
3、從事律師工作8年以上,代理民商事合同糾紛,具有豐富的經(jīng)驗,處理過破產(chǎn)案件優(yōu)先考慮。
4、在公司從事過法務(wù)管理崗位,具有良好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇14
職責(zé):
1.負責(zé)公司法律事務(wù)的起草和審核各種業(yè)務(wù)法律文本,參與公司有關(guān)重大決議;
2.參與集團業(yè)務(wù)的項目調(diào)查、項目評估工作,負責(zé)集團各項對外業(yè)務(wù)法務(wù)合規(guī)事宜;
3.組織制定和執(zhí)行年度及月度法務(wù)相關(guān)計劃;
4.制定集團法務(wù)工作相關(guān)制度、流程、部門員工的績效管理;
5.負責(zé)集團法務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計、分析、管控。
任職資格:
1. 財務(wù)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有8年以上金融機構(gòu)、會計事務(wù)所、律師事務(wù)所法務(wù)工作經(jīng)驗;
3. 扎實的清收法律知識,注重合規(guī),具有合規(guī)意識,通曉金融相關(guān)行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī);
4. 嚴謹認真,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、建立健全集團總部法務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)集團法律事務(wù)工作;
2、為集團常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持,風(fēng)險分析,為管理層提供決策參考;
3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標準合同;
4、負責(zé)重大資本運作項目(IPO與投并購)的方案設(shè)計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;
5、高效識別、評估,主動監(jiān)測、報告公司新型業(yè)務(wù)及合作項目的法務(wù)風(fēng)險,提供切實有效的規(guī)避風(fēng)險方案與業(yè)務(wù)推進建議;
6、主動識別公司日常運營過程中可能發(fā)生的法律風(fēng)險或缺失的重要流程制度,有效建立特定項目的內(nèi)部同盟戰(zhàn)線,協(xié)調(diào)資源主動拿結(jié)果。
任職要求:
1、 畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,通過司法考試;
2、 5年以上大型企業(yè)法務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗,有律所工作經(jīng)驗、投資并購業(yè)務(wù)經(jīng)驗、具備金融背景者優(yōu)先考慮;
3、 精通公司、合同、投融資、訴訟的政策法規(guī),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實務(wù)操作經(jīng)驗;
4、具備綜合分析判斷能力,風(fēng)險應(yīng)對能力,不墨守成規(guī)。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇16
1)負責(zé)法務(wù)部的全面管理,制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
2)負責(zé)起草、審核各類法律文件,支持公司各部門運作;
3)負責(zé)公司資本市場業(yè)務(wù)的法律支持,包括法律意見出具、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、項目合同的審核等;
4)對公司經(jīng)營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析;
5)公司對外糾紛、訴訟、仲裁的處理;
6)其他公司非訟業(yè)務(wù)。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇17
Responsibility
1. 負責(zé)公司在境外開展的音樂、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)業(yè)務(wù)涉及的各類中英文合同及其他法律文件的起草、審核及修改工作,制定標準合同,參與合同談判,對合同全生命周期進行法律風(fēng)險管控;
2. 為公司日常運營及重大決策提供法律支持,跟蹤整理相關(guān)國家政策法規(guī)動態(tài),提供法律研究分析意見;
3. 健全公司法律管理體系,參與制定、宣傳、執(zhí)行公司法律事務(wù)管理制度,向公司內(nèi)部人員提供法律培訓(xùn);
4. 處理公司訴訟、仲裁等糾紛案件,維護公司合法權(quán)益;
5. 上級交辦的其他事項。
Requirements
1. 重點大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試;
2. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫譯能力,能夠以英語作為工作語言;
3. 3年以上涉外法務(wù)或律所工作經(jīng)驗,具備非洲、互聯(lián)網(wǎng)金融或互聯(lián)網(wǎng)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 扎實掌握合同法、公司法、金融監(jiān)管等相關(guān)法律法規(guī);
5. 工作細致認真,邏輯能力強,能夠承受高強度工作壓力,具備良好的溝通能力與團隊合作精神。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、建立、健全公司法律風(fēng)險控制體系、內(nèi)部管理控制體系,并負責(zé)監(jiān)督落實和執(zhí)行情況;
2、負責(zé)集團及成員企業(yè)經(jīng)營過程中法律風(fēng)險控制,經(jīng)營管理班子內(nèi)部經(jīng)營監(jiān)督、反饋及跟進整改;
3、參與集團、成員企業(yè)、關(guān)聯(lián)公司投資項目或重大經(jīng)濟活動的法律流程控制,制訂法律風(fēng)險解決方案;
4、對公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控,并負責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核,參與談判,出具法律意見書;
5、對重大投資項目決策給予法律支持,參與公司金投資、招標、投標等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見。
崗位要求:
1、法律專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷,法律功底扎實;
2、八年以上大中型企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少有大型集團企業(yè)同職位經(jīng)驗或大型制造企業(yè)同崗位經(jīng)驗,同時有科技、律師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先,有涉外法務(wù)優(yōu)先考慮;
3、熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學(xué)科知識;
4、精通合同法、公司法等基本法律知識、熟悉公司法務(wù)工作流程,制度和政策,熟悉司法部門的辦事流程;
5、優(yōu)秀的英語表達能力,聽說讀寫流利;具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力;
6、具有訴訟、非訴訟案件經(jīng)驗;
7、綜合能力強,穩(wěn)重、靈活,能獨擋一面。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、 負責(zé)公司整體運營的法務(wù)相關(guān)工作,對運營過程中各項管理工作及業(yè)務(wù)開展進行風(fēng)險把控;
2、 檢查監(jiān)督各項合同履行情況,協(xié)調(diào)解決公司運營及業(yè)務(wù)開展中出現(xiàn)的法律問題;
3、 處理、解答、協(xié)助公司及各部門法律事務(wù);
4、 代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動。
任職要求:
1、 45歲以下,本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、 金融、房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)相關(guān)從業(yè)及法務(wù)管理經(jīng)驗;
3、 具有較強的專業(yè)素質(zhì),帶領(lǐng)團隊及解決問題的能力,
4、 具有良好的溝通表達能力和敬業(yè)精神。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇20
1、負責(zé)搭建集團公司法律風(fēng)險防范體系,并在各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營活動中做到法律風(fēng)險提示與控制;
2、參與公司投資項目兼并收購等重大經(jīng)營決策,出具盡職調(diào)查報告;
3、負責(zé)處理集團及各子公司各類訴訟、糾紛等相關(guān)法律事務(wù);
4、審查、修改集團公司及各子公司相關(guān)合同、協(xié)議,并監(jiān)督履行;
5、負責(zé)集團及子公司重大項目的合同談判并提供法律支持;
6、參與處理各類危機事件,從法律的角度阻止事件的擴大并維護公司權(quán)益;
7、負責(zé)建立合同管理制度,建立公司合同范本體系,起草、審核公司在運營中使用的各種合同、協(xié)議等,制定示范合同文本庫;
8、對公司合同的簽署、備案、歸檔、執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險預(yù)警、糾紛處理、銷毀等進行科學(xué)的、規(guī)范的動態(tài)管理。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、 審核合同內(nèi)容及格式、保證合同內(nèi)容的合法性、有效性以及對公司的有利性;
2、 對重要的合同參與談判和修訂;
3、 定期對經(jīng)常參與合同簽訂事務(wù)的工作人員進行關(guān)于合同管理的培訓(xùn);
4、 對公司的經(jīng)常性事務(wù)制定能重復(fù)使用的格式合同。
5、 根據(jù)公司經(jīng)營的需要,組織起訴的主體及材料;
6、 接受他人對公司的起訴,積極應(yīng)訴;
7、 根據(jù)公司的需要及案件的性質(zhì),提出是否對外聘請律師的建議;
8、 參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù)。
任職資格:
1、年齡35歲以內(nèi);
2、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試;
3、具備扎實的法律專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)、建筑工程、土地投資拓展等法律法規(guī)及政策; 3年以上地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗,具備處理訴訟案件經(jīng)驗;
4、掌握和具備房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、項目收購兼并、融資、合作等知識和經(jīng)驗。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇22
1.負責(zé)為委派公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律咨詢建議,處理有關(guān)法律事務(wù)。
2.負責(zé)為公司人員提供法律咨詢指導(dǎo),協(xié)助公司人員解決法律問題。
3.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度、各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議,有效防范和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
4.負責(zé)對公司業(yè)務(wù)進行法律監(jiān)督,保證公司經(jīng)營運作合規(guī)合法。
5.整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律規(guī)章和管理制度。
6.負責(zé)對員工進行法律業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),增強業(yè)務(wù)人員規(guī)范、合理、合法操作的意識。
7.負責(zé)公司外聘律師(事務(wù)所)的選擇、聘用、聯(lián)絡(luò)工作。
8.負責(zé)審核業(yè)務(wù)人員提供的貸款資料的合法性和規(guī)范性。
9.接受公司委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛,維護公司合法權(quán)益。
10.負責(zé)日常法律文件、合同審核,開展法律審查工作,出具法律意見書。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、負責(zé)對區(qū)域公司投融資、資本運作整體方案進行法律分析和合規(guī)管理;
2、負責(zé)對接投資拓展部門,對上會項目資料進行審核、并負責(zé)盡職調(diào)查、商務(wù)談判、協(xié)議擬定及修改等工作;
3、負責(zé)研究所在區(qū)域的法規(guī)政策及市場情況;
4、負責(zé)公司標準化文件的制作及更新。
5、負責(zé)集團所有法務(wù)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試,從事法務(wù)相關(guān)工作6年及以上,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī);
2、具有房地產(chǎn)收并購經(jīng)驗;
3、環(huán)境適應(yīng)能力與抗壓能力強;
4、具備良好的敬業(yè)精神與高度的職業(yè)敏感性,能嚴守公司機密。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、全面負責(zé)集團各類法律事務(wù),參與集團各種產(chǎn)品設(shè)計,參與產(chǎn)品邏輯研究,保證決策及產(chǎn)品的合法性,對接VC、PE,全面負責(zé)公司投融資法律風(fēng)控事宜,創(chuàng)投基金等項目的配套法律文件;
2、參與投資融資項目的交易架構(gòu)的設(shè)計,全套投融資法律文件的出具,參與投融資項目的談判,確定項目合作流程。參與審核、評估、控制和防范集團重大投資項目法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,提出規(guī)避風(fēng)險建議和法律意見;
3、建立、完善全集團法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,管理基本制度,搭建法律監(jiān)管體系,為集團發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
4、建立集團業(yè)務(wù)合同體系,負責(zé)合同及其他法律文件的起草、修改、審批、監(jiān)管等,并對集團的合同進行管理體系設(shè)計;
5、參與集團戰(zhàn)略設(shè)計,控制和預(yù)防集團運營中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險并提出防范建議,為集團發(fā)展提供有效的法律支持,并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案;
6、負責(zé)組織集團有關(guān)法律事務(wù)的起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)處等工作。
任職資格:
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試,具有法律從業(yè)資格。
2、具有20xx年以上零售行業(yè)領(lǐng)域?qū)B毞▌?wù)管理部經(jīng)歷;
3、具有扎實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力,熟悉訴訟、仲裁工作流程,具有一定的社會法律資源。
4、具有較強的執(zhí)行能力以及解決問題能力,有完整投資并購項目經(jīng)驗。
5、具有較強的文字綜合分析能力和口頭表述能力。
6、具有職業(yè)敏感性、創(chuàng)新型和協(xié)作性,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備團隊合作精神;
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇25
1、參與、處理公司經(jīng)營決策,全面負責(zé)各項法律事務(wù),提出法律意見;
2、負責(zé)組織公司各類合同、業(yè)務(wù)函件、管理制度與流程的起草、審核、管理,直接參與重大經(jīng)濟合同的談判、流程設(shè)計、起草、審核等;
3、為業(yè)務(wù)部門提供法律支持;
4、參與項目談判,為規(guī)避風(fēng)險出具法律意見;
5、跟進及配合外部法律顧問,協(xié)調(diào)公司同法院、仲裁委員會、律師事務(wù)所的關(guān)系;
6、負責(zé)公司合同糾紛、勞動仲裁等訴訟業(yè)務(wù)分析和的處理,協(xié)助外部律師完成相關(guān)訴訟工作;
7、協(xié)助公司對逾期客戶的催收
8、向公司各部門提供法律咨詢,確保各項流程嚴格符合國家的法律法規(guī),維護公司利益。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司法律事務(wù)
2、公司法律風(fēng)險排查與控制
3、公司內(nèi)控制度等制定與修改
4、審批相關(guān)合同及重要條款
5、員工法律知識培訓(xùn)
6、企業(yè)戰(zhàn)略選擇的法律論證
7、組建和領(lǐng)導(dǎo)法務(wù)團隊完成工作
任職資格:
1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、通過國家司法考試
3、較強的法律事務(wù)實踐能力,熟悉公司法、民商法、證券法等
4、在律所或大公司法務(wù)部從事法律相關(guān)工作滿3年
5、良好的溝通能力和抗壓能力,品格端正
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇27
職責(zé):
1.建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
2.評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險
3.起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件,處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作;
4.參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù);
5.接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,維護公司合法權(quán)益;
6.參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見;
7.負責(zé)公司投資、融資等法律事務(wù);
8.參與公司重大事故和危機處置活動,協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。
任職資格:
1.國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試,具有律師資格;
2.5年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷和法務(wù)實操經(jīng)驗,精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)的法律法規(guī)等;
3.具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷,熟知司法程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù);
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;
5.性格成熟穩(wěn)重,工作踏實認真,責(zé)任心強,有團隊合作精神;
6.具有上市公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、 制定、完善項目公司法務(wù)管理體系,組織實施有關(guān)工作計劃,防范企業(yè)法律風(fēng)險;
2、 為公司重大事項包括商務(wù)談判等提供全程法律支持;
3、 負責(zé)各項目公司日常經(jīng)濟合同、勞動合同、商務(wù)談判條款、其他對外文書的審查、指導(dǎo)和管理;
4、 參與項目公司法律糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟,維護相關(guān)司法部門關(guān)系。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,法律類相關(guān)專業(yè);
2、 企業(yè)法律事務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)綜合體法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學(xué)科知識,具有司法職業(yè)資格(律師資格)或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
4、 具有較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰敏銳,并具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力。
法務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司法律事務(wù)工作,優(yōu)化公司法律事務(wù)管理體系;
2、建立健全公司內(nèi)控管理體系,擬定公司合規(guī)管理制度、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善內(nèi)控管理制度。負責(zé)公司各類
業(yè)務(wù)合同及其他法律文件的起草審核,修訂,跟蹤合同履行。
3、為公司的運營活動和其他重大決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險防范建議;
4、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī),為公司其他部門提供法律幫助及法律培訓(xùn);
5、代表公司處理有關(guān)的訴訟和非訴訟事務(wù),維護公司合法權(quán)益辦理訴訟案件。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,法律、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、司法資格證,熟悉法律法規(guī)、政策條例,
3、20xx年左右法務(wù)工作經(jīng)驗,有豐富訴訟法律經(jīng)驗;
4、專業(yè)能力過硬,責(zé)任心強,且有很好的大局觀和團隊協(xié)作意識,具有較強的判斷分析能力;
5、有大型律所或著名企業(yè)集團法務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。