招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容（精選26篇）

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇1

　　1-負責招商團隊的任務(wù)指標的完成。

　　2-負責招商團隊人員的調(diào)整和培訓(xùn)學(xué)習。

　　3-負責整個市場產(chǎn)品的開發(fā)。

　　4-負責重點客戶的跟進、維護工作。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇2

　　1、全面負責招商中心的任務(wù)實施和團隊建設(shè);

　　2、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定;

　　3、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制，及運營收支預(yù)算的編制和控制;

　　4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣，商務(wù)談判，重點引入主力商家;

　　5、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇3

　　1.每月核對招商經(jīng)理考勤

　　2.招商合同準備和打印

　　3.招商資料發(fā)放和管理

　　4.商務(wù)車調(diào)度等

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇4

　　1、 制定生物醫(yī)藥園區(qū)招商計劃，引進企業(yè)客戶，完成招商指標;

　　2、 負責挖掘知名生物醫(yī)藥企業(yè)信息，完成目標企業(yè)畫像，吸引價值鏈上下游企業(yè)聚集在相關(guān)園區(qū),形成產(chǎn)業(yè)集群;

　　3、 政府各相關(guān)主管部門，建立和維護良好的合作關(guān)系;

　　4、 為所引進企業(yè)客戶提供各類服務(wù)和支持。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇5

　　1全面負責招商部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

　　2、負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;

　　3、負責組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標準文件，并形成成果;

　　4、負責對招商各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、合同審核;

　　5、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

　　6、負責制定招商部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;

　　8、主持每周例會，總結(jié)與檢查階段工作，做好下周工作的目標及任務(wù)計劃;

　　9、定期召開招商部工作總結(jié)會議，及時向上級匯報工作進展情況;

　　10、做好情報收集和分析工作，包括項目的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應(yīng)商動態(tài)情報的收集和分析工作并及時呈報總經(jīng)理。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇6

　　1. 制定項目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作

　　1.1 制定項目招商計劃，包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等。編制開業(yè)后年度租賃計劃和預(yù)算。

　　1.2 定期審核項目業(yè)態(tài)定位可行性，提出業(yè)態(tài)改善方案

　　1.3 根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況，適時調(diào)整租賃策略、業(yè)態(tài)配比及租戶組合，對租金收益做敏感性分析

　　1.4 帶領(lǐng)招商團隊完成公司布置的租賃任務(wù)

　　2. 項目租賃管理和監(jiān)控

　　2.1 協(xié)調(diào)商戶在進場階段與公司其他部門的工作。

　　3. 開發(fā)、積累及維護優(yōu)良租戶

　　3.1 建立租戶資源數(shù)據(jù)庫，為項目引入合適及優(yōu)秀的租戶

　　3.2 搜集各類品牌動態(tài)及市場租賃行情，積累市場數(shù)據(jù)

　　3.3 與潛在租戶洽談，積累商戶資源，獲取優(yōu)惠合作條件

　　3.4 向非項目需要的新客戶介紹公司及項目情況，更新信息，獲取其它合作機會

　　4. 鞏固維護內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系

　　4.1 同總部保持良好溝通

　　4.2 協(xié)調(diào)配合招商部與項目內(nèi)其他團隊、與總部團隊的工作，保證良好協(xié)作關(guān)系。

　　5. 團隊建設(shè)、激勵考核、培訓(xùn)部署

　　5.1 按照公司規(guī)章制度，管理項目招商團隊

　　5.2 為下屬設(shè)定績效標準，建立公正合理的考核辦法與激勵機制，團隊實行公平公正的優(yōu)勝劣汰管理制度

　　5.3 加強團隊建設(shè)，適時制定培訓(xùn)計劃和團隊建設(shè)活動，以提高團隊的核心競爭力

　　6. 完成上級交辦的其他工作

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇7

　　1.根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略，完成公司指定的招商加盟 目標，完成負責區(qū)域加盟店數(shù)以及銷售計劃各項目標的達成;

　　2.對所管轄區(qū)域的市場情況要熟悉，負責領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶，拓展與公司發(fā)展相吻合的加盟商;制定并落實招商加盟拓展計劃;

　　3.負責領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶的談判工作;

　　4.負責領(lǐng)導(dǎo)并實施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作，確保首批貨款落實到位;

　　5.負責領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)新簽約加盟商選擇店鋪，并要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質(zhì)量;

　　6.負責領(lǐng)導(dǎo)并實施簽約加盟店的籌備、裝修、開業(yè)工作;

　　7.負責領(lǐng)導(dǎo)并實施幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運的過程中出現(xiàn)的問題，提升加盟商的營運能力;

　　8.負責領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各部門與加盟商的關(guān)系;

　　9.定期拜訪加盟商，增強雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系;

　　10.要充分掌握所管轄的市場信息以及客戶的相關(guān)動態(tài)，并隨時向總部匯報情況。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇8

　　1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。

　　3、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

　　4、具有進行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。

　　5、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　6、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中。

　　7、負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。

　　8、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

　　9、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　10、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　11、負責整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

　　12、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　13、負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　14、負責市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。

　　15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

　　16、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　17、負責指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　18、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。

　　19、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　20、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇9

　　1. 負責招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃。

　　2. 負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。

　　3. 負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。

　　4. 負責考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　5. 負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　6. 負責招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　7. 定期召開招商部工作總結(jié)會議，及時向總經(jīng)理匯報工作進展情況;

　　8. 每周總結(jié)當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務(wù);

　　9. 做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應(yīng)商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報總經(jīng)理;

　　10. 積極進取，有責任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議;

　　11. 高度服從上級，并嚴格執(zhí)行上級指示，為把本部建設(shè)成為團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的部門而努力奮斗。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇10

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，完成長、中、短期招商計劃與招商策略的制定;

　　2、負責公司業(yè)務(wù)全國招商工作，完成公司制定年度招商計劃;

　　3、 負責外部市場資源的開拓與維護，協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展，推動公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;

　　4、負責收集市場信息，分析營銷競爭環(huán)境，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力;

　　5、策劃組織并實施公司重大招商運營活動;

　　6、依據(jù)公司代理體系，負責協(xié)助省代公司在所轄省內(nèi)的招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;

　　7、全面負責招商人才團隊建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、 三年以上招商、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀，其中環(huán)保裝備等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;

　　4、有團隊管理經(jīng)驗和用人經(jīng)驗，能獨立組建招商團隊;

　　5、具備極強的抗壓性、主動協(xié)調(diào)性、良好團隊管理溝通能力。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇11

　　職責：

　　1、負責根據(jù)公司制訂的銷售目標制訂個人或團隊的銷售計劃，完成銷售指標

　　2、負責自主開發(fā)、維護中介資源，并能不斷引入中介帶看機會

　　3、負責建立客戶跟蹤檔案，開發(fā)、接洽潛在客戶，為客戶提供有針對性的租賃解決方案，直至與客戶談判、簽訂租賃意向書、租賃合同

　　4、負責收取定金，及時催繳合同應(yīng)收款，協(xié)調(diào)運營部門指導(dǎo)客戶順利入駐，將成交客戶檔案完整移交至運營部門。

　　5、配合運營和市場活動進行客戶維護及其客戶圈層開發(fā)，不斷提升客戶的滿意度，促進續(xù)約率與老帶新指標率

　　6、協(xié)助項目總監(jiān)完善檔案資料，提交日報，競品考察與策略分析，建立目標樓宇租戶檔案，定期提交區(qū)域辦公市場的分析報告

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。

　　任職資格：

　　1、從事商業(yè)地產(chǎn)租售、教育培訓(xùn)、金融保險等行業(yè)業(yè)務(wù)開拓崗5年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、對聯(lián)合辦公和商務(wù)中心有深刻認識，擁有一定量的中介銷售渠道

　　3、強烈的目標感和行動力，較強的學(xué)習能力和適應(yīng)、調(diào)整能力

　　4、能夠適應(yīng)高強度銷售工作，并且對自己有晉升要求

　　5、人品端正，有良好的職業(yè)操守

　　6、有一定社群活動能力，溝通能力佳，積極主動，愿意與人交流合作

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇12

　　職責：

　　1) 負責制定招商目標并督促執(zhí)行;

　　2) 負責開發(fā)微商市場，拓展代理商;

　　3) 負責培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;

　　4) 負責組建、培養(yǎng)招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃;

　　5) 負責各場招商會的籌備、策劃工作;

　　6) 負責協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作;

　　任職資格：

　　1) 有微商成功運營案例者優(yōu)先，具有美妝行業(yè)微營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2) 經(jīng)驗要求：有 3 年以上銷售經(jīng)驗、或帶過 100 以上會銷團隊或有帶領(lǐng)過 50 人以上直銷團隊的經(jīng)驗;

　　3) 有豐富的微商人脈關(guān)系或熟悉微商大咖圈，能夠獨立尋找微商團隊進行合作談判;

　　4) 具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責任感。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇13

　　1.負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展;

　　2.協(xié)助部門完成招商業(yè)務(wù)的調(diào)查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場招商情報;

　　3.全面管理招商項目，對項目進行全程管理和服務(wù);

　　4.負責客戶檔案整理，包括熟悉客戶主營業(yè)務(wù)及資源;

　　5.負責潛在客戶關(guān)系維護，包括定期回訪、拜訪并協(xié)助解決相關(guān)事宜;

　　6.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇14

　　1、圍繞公司戰(zhàn)略目標，拓寬管轄區(qū)域加盟渠道，制定市場拓展計劃;

　　2、負責市場目標客戶的信息資料收集、分析，對客戶進行評估;

　　3、負責區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源;

　　4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢，進行合作談判及合同簽訂;

　　5、了解負責區(qū)域內(nèi)的市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;

　　6、提升加盟客戶的銷售能力達到共贏的狀態(tài);

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇15

　　1、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責項目的規(guī)劃設(shè)計、招商定位，確定、調(diào)整招商方案，制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;

　　3、參與商業(yè)項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案

　　4、負責招商計劃的監(jiān)督實施，帶領(lǐng)團隊完成招商目標;

　　5、完成項目租金測算，費用預(yù)算與分攤，并達成招商指標;

　　6、招商過程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，并監(jiān)控實施;

　　7、負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

　　8、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶汰換計劃，規(guī)范商戶裝修形象;

　　9、負責商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;

　　10、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

　　11、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等;

　　12、負責招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護;

　　13、負責與開發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對接工作。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇16

　　(1)參與整體項目的定位和調(diào)研工作;

　　(2)負責制定和分解項目招商、租賃指標，布置和安排各項工作的開展;

　　(3)負責標桿、連鎖客戶的招商工作，協(xié)助團隊開展招商工作;

　　(4)負責管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作，參與業(yè)務(wù)合同審核;

　　(5)負責招商管理制度等系列標準文件。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇17

　　職責：

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓策劃。

　　2、制定公司的發(fā)展模式、盈利模式、運營模式、業(yè)務(wù)流程等，為公司奠定堅實拓展基礎(chǔ)。

　　3、負責區(qū)域的市場開發(fā)、銷售計劃及拓展渠道銷售，客戶維護和銷售管理等工作。

　　4、整合外部各種資源，選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。

　　5、分銷渠道客戶開發(fā)及維護工作

　　6、制定區(qū)域營銷計劃，分解營銷目標;指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤。

　　7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。

　　崗位要求:

　　1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營銷管理經(jīng)驗。

　　2、較好的語言表達能力和溝通能力。

　　3、對公司企業(yè)文化、整體戰(zhàn)略目標的貫徹和推進能力。

　　4、具有出色的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　5、跨多部門、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力。

　　6、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。

　　7、有一定工程項目資源者優(yōu)先。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇18

　　1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;

　　2.管理園區(qū)進駐企業(yè)的服務(wù)需求，提供園區(qū)孵化服務(wù);

　　3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實施計劃，培訓(xùn)和帶領(lǐng)團隊完成招商目標;

　　4.負責制定、分解部門招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況，組織部門績效考核;

　　5.負責指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇19

　　職責：

　　1、 負責公司業(yè)務(wù)銷售工作，完成公司制定的銷售計劃;

　　2、 開發(fā)和引進第三方資源平臺(行業(yè)協(xié)會、商會等 )和同培訓(xùn)行業(yè)合作伙伴;

　　3、 負責外部市場資源的開拓與維護，協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展，推動公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;

　　4、 負責收集市場信息，分析營銷競爭環(huán)境，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

　　任職要求：

　　1.擁有2年或以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗，并至少有超過1年管理團隊經(jīng)驗，并保持良好銷售業(yè)績。

　　2.良好的銷售市場營銷技能及培訓(xùn)能力;

　　3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;

　　4.工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心

　　5.擁有高度責任感和客戶服務(wù)意識。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇20

　　職責：

　　1、圍繞公司戰(zhàn)略目標，拓寬管轄市場加盟渠道，制定市場拓展計劃;

　　2、負責市場目標客戶的信息資料收集、分析，對客戶進行評估;

　　3、負責區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源;

　　4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢，進行合作談判及合同簽訂;

　　5、了解負責區(qū)域內(nèi)的市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;

　　6、提升加盟客戶的銷售能力達到共贏的狀態(tài);

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、20-45歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗三年以上;

　　2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、抗壓能力強，能接受挑戰(zhàn);

　　4、敏捷，勤奮，邏輯思維能力強和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧;

　　5、誠信至關(guān)重要，注重結(jié)果導(dǎo)向性、有獨立的、主人翁的心態(tài)，適應(yīng)團隊文化;

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇21

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定渠道招商計劃并負責組織、開展招商工作;

　　2、制定年度、季度、月度招商計劃并完成招商銷售目標;

　　3、負責渠道招商專員的管理與考核;

　　5、做好市場調(diào)研，分析及時反映市場動態(tài)信息;

　　6、負責區(qū)域內(nèi)重要客戶和政府事務(wù)處理;

　　7、完成其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇22

　　職責：

　　1.掌握公司招商政策，了解游戲類市場信息，通過學(xué)習不斷提高綜合能力;

　　2.制定招商方案，組織和實施招商，挖掘并培養(yǎng)潛力股人員;

　　3.組織團隊成員收集代理商信息，開發(fā)、維護、管理代理商，定期及時更新代理商檔案;

　　4.并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　2.反應(yīng)敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，有商務(wù)談判能力;

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力;

　　4.有責任心，能承受較大的工作壓力。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇23

　　1、負責招商團隊的管理，對團隊進行招聘、培訓(xùn)、激勵和業(yè)務(wù)評估;

　　2、制定有針對性的招商政策、招商管理目標和年度工作計劃;

　　3、協(xié)助團隊分析客戶情況，每月培訓(xùn)相關(guān)技能，邀約話術(shù)，面銷話術(shù)等;

　　4、 了解教育行業(yè)的市場和客戶需求，及時反饋市場信息;

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇24

　　職責：

　　1、負責客戶的接待、洽談與簽約工作;

　　2、負責開拓所負責公司品牌全國招商加盟業(yè)務(wù)，完成月度/年度招商任務(wù)。

　　3、對客戶進行持續(xù)跟蹤服務(wù)，及時解決客戶的問題;

　　4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)品牌加盟，并與之建立緊密合作關(guān)系;

　　5、管轄招商團隊日常運營，帶領(lǐng)團隊完成月度/年度任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、熟悉家居建材行業(yè)的招商流程，具有5年以上的行業(yè)招商經(jīng)驗;

　　2、有一定的家居建材行業(yè)資源，熟悉紅星美凱龍、居然之家等全國連鎖賣場;

　　3、有全面的市場開拓、渠道與客戶維護、較強的計劃組織與控制等管理能力;

　　4、具備舉行小型、大型招商會的經(jīng)驗核能力者優(yōu)先;

　　5、具備終端的零售維護，渠道管理能力及良好的人際溝通能力，團體意識及引導(dǎo)團隊能力強。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇25

　　職責：

　　負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;

　　負責公司品牌全國合伙人的招募;

　　建立招商運營專業(yè)團隊，負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓(xùn)等;

　　邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

　　可以不定時地短期出差;

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上招商運營管理工作經(jīng)驗，有管理美業(yè)招商運作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力;

　　4、 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、抗壓能力。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇26

　　職責：

　　1、根據(jù)公司年度銷售計劃，制定全國招商計劃并負責組織、開展招商工作;落實分解到各個代理商，按照月度和季度目標，完成部門下達的銷售指標和開發(fā)任務(wù);

　　2、負責代理商的開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)溝通，達成既定年銷售目標，維護市場秩序;并定期梳理目標醫(yī)院和代理商的工作進度，匯報給上級領(lǐng)導(dǎo);

　　3、做好代理商的甄選與評估工作，為公司開發(fā)合適且有一定影響力的代理合作伙伴;幫助代理商做好銷售達成工作;

　　4、為代理商提供銷售支持和服務(wù)，如產(chǎn)品培訓(xùn)、科室會支持等;

　　5、收集、整理轄區(qū)內(nèi)市場信息，記錄代理商信息，建立信息檔案，并及時反饋;

　　6、掌握分管產(chǎn)品的相關(guān)信息，包括產(chǎn)品信息、競品信息、目標醫(yī)院信息等;

　　7、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息;

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷，有5年以上全國醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應(yīng)出差。

　　2、具有良好的語言表達能力、善于溝通，有一定的醫(yī)藥招商營銷技巧。

　　3、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強。