新媒體運營總監崗位的基本職責(精選30篇)
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇1
職責:
1、負責移動互聯網媒體的投放、策劃和創意,制定媒介投放策略,定期進行投放效果評估;
2、負責制定活動策劃方案并督促其有效的執行,提升產品曝光率及有效粉絲數,增強用戶活躍度及互動性,促成銷售轉化率;
3、負責規劃并執行新媒體的運營、推廣及維護工作;
4、負責密切了解用戶需求,分析用戶行為,收集用戶反饋;
5、負責開發、維護與媒體的關系,維護客戶的企業形象。
任職要求:
1、有經驗。大專以上學歷,營銷、新聞、傳播、廣告等相關專業畢業,3年以上同崗位工作經驗,有數字公司、通信行業經驗或北上廣深同崗位工作經驗者優先;
2、有套路。熟悉移動互聯網的投放流程及營銷方式,具備豐富的項目營銷、推廣經驗,累計一定的行業資源,能針對目標人群快速利用現有資源,全力促成廣告精準到達;
3、有腦洞。具備優秀的文案策劃及創意提案能力;
4、有品質。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執行力,同時具有優良的團隊管理能力和協作精神。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇2
職責:
1.根據企業的戰略發展目標,建立打造專業的新媒體運營部門;
2.負責新媒體公司的日常事務,包括團隊管理、行業經驗培訓及運營策略研討、制定;
3.負責制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略,直接或間接拉動產品銷量,包括微信、微博、小紅書、抖音等;
4.為企業品牌和企業形象建立活動或平臺宣傳方案,并組織監督實施;
5.協調公司新媒體部與平臺運營部、品牌推廣部、技術部的關系,相互配合實現公司的戰略目標。
任職要求:
1.具有豐富的新媒體從業經驗,熟悉新媒體運作規律,掌握各個媒體的合作特點;
2.擁有成功的新媒體推廣投放經歷,有平臺型矩陣投放經驗的優先;
3.了解媒體市場行情;熟悉市場營銷以及媒介等相關知識;
4.以戰略發展的目光看待現有媒體的合理利用及新媒體的開發;
5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;
6.良好的策劃能力與公關處理能力;
7.具備敏銳的觀察能力和應變能力。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇3
職責:
(1) 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
(2) 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向,適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;
(3) 負責相應的線上/線下的社區調研和推廣活動;并形成相應的市場活動評估報告;
(4) 負責發掘移動互聯網營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率;
(5) 負責各新媒體平臺的運營推廣戰略,負責策劃并領導新媒體營銷日;顒蛹案櫨S護;
(6) 負責建設培訓和管理高素質的新媒體運營團隊,指導其完成公司的計劃和任務;
(7) 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度
任職要求:
(1)大專或以上學歷,至少5年以上新媒體運營或營銷推廣等相關工作經驗,
(2) 有深厚的文字功底,能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見
(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執行能力。
(4)社會化媒體的重度使用者,具有敏銳的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇4
職責:
A. 負責公司自有媒體平臺、網站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護,運營推廣,獨立完成新媒體平臺賬號管理;
B. 負責公司相關產品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對;
C. 負責公司平臺上內容發布、粉絲互動、話題制造、活動執行等工作,提升公司品牌競爭力和影響力;
D. 負責協助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執行;
E. 跟蹤分析新媒體各渠道產生的信息數據并進行數據分析;
F. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。
任職要求:
A. ?萍耙陨蠈W歷,具有2年以上相關工作經驗;產品運營,新媒體運營經驗優先;
B. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通,等公眾平臺的運作模式;
C. 具有較強的新媒體綜合運營能力,用戶導流和轉化業務能力;
D. 有團隊合作精神和領導能力,性格開朗,責任心強,有耐心。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇5
職責:
1、負責新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內容選取優化工作,達成微平臺各階段性營銷kpi;
2、負責微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護及拓展,制定互動方案,提高粉絲活躍度,為進一步轉化做鋪墊;
3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執行監督,以及傳播宣傳;
4、扎實的文字功底,頭腦靈活,熟悉APP運營、口碑營銷、論壇SNS營銷,有成功微博、微信、APP運營經驗者優先,對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言,在微博、微信等媒介渠道上上做出響應;
5、熟練掌握互聯網及移動互聯網產品運營方法體系,擅長大數據分析,用數據驅動產品及運營;
任職要求:
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經驗,5年以上互聯網運營與管理經驗;
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;
3、有較強的文字駕馭能力,語言表達能力強;
4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;
5、對心理學有濃厚的興趣者優先。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇6
職責:
1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2、負責策劃并執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種營銷內容;
3、善于利用數據分析工具,分析粉絲自媒體運營指標,提高運營效率與效果,提升用戶黏度;
4、根據目標粉絲數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善于運用市場用戶數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品,并且成功實現流量轉化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;
2、三年及以上互聯網運營或新媒體運營管理經驗,熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底,具有團隊精神;
4、有優秀的團隊合作意識,善于溝通協調;
5、熟悉運用網絡營銷推廣手段,有自媒體運營成功案例者優先考慮。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇7
職責:
1、團隊管理,合理安排指導運營團隊的工作內容,績效考核。
2、負責線上活動的創意策劃和方案制定和文案撰寫,增加粉絲量,提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性;
3、負責線上的活動、社交等營銷方案的制定、文案撰寫、推廣、效果評估和跟蹤等相關工作;
4、關注用戶活躍各項指標,搜集整理用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費習慣,并從市場運營角度給出優化建議和方案;
5、負責行業內相關產品監測,競爭對手監測等分析,參與市場策略制定。
任職資格:
1、3年以上相關工作經驗,文字功底扎實,具備獨立文案編輯和活動策劃能力;
2、思維活躍,腦洞大,緊跟熱點,善于整合各類素材和資源,快速跟進策劃并推出相關內容;
3、優秀的學習能力,工作積極主動,責任心強,有較強承壓能力,具備團隊協作精神,能保證較強的執行力。
4、熟悉并深刻理解用戶的需求心理,具有一定的用戶行為、數據分析和市場判斷能力,思維清晰有條理。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇8
1. 結合公司護膚品牌的銷售發展策略,制定年度/季度/月度的新媒體展現形式,以及運營策劃方案和落地執行細則通案
2. 從護膚產品利潤點出發,利用多形式新媒體屬性特性,切合消費者需求,打造爆品運營
3. 了解當下社交自媒體玩法(雙微、小紅書、抖音、今日頭條等)日常運營及策略框架把控,注重內容營銷產出,盤活既有粉絲活躍度,以互動營銷、場景營銷、事件營銷等手段加強粉絲粘性,不斷提高成交轉化率
4. 開拓性發展品牌會員,利用新媒體資源,新零售手段方式,打開更多流量入口和會員導流,加速會員裂變,輔助成交,提升公司業績
5. 保持行業敏銳性,以最新工具吸粉,不斷擴大粉絲體量,推動微營銷發展,嫁接品牌微信商城,進而提升品牌微商城流量,拔高公司護膚品銷售業績
6. 利用當下社群運營裂變模式,制定運營策略,深入用戶心理,通過社群運維和營銷手段,以及各類線上/線下營銷活動,加速提升社群裂變和轉化
7. 有打造爆品思維,利用資源整合方式,運營和推廣公司護膚品牌和產品,形成口碑網絡環境,推動老客戶活躍度,和發展新客戶流量,達成成交
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇9
職責:
1、負責公司運營規劃及網紅的管理工作,包括合作框架制定,日常溝通維護,工作制度等(有網紅資源者優先);
2、負責網紅團隊的招募與建設,IP號的培養與推廣與打造;
3、負責對接外務,尋找合作商,協調網紅促進合作落地;
4、負責與公司內部銷售團隊配合,與網紅協調溝通促進營銷合作落地。
任職資格:
1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網紅渠道運營經驗;
2、具有一定的網紅渠道資源;
3、具有互聯網思維,熟悉線上市場。
4、熟悉網紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程,有相關工作經驗者優先;
5、了解時尚行業特點及規則;
6、有成功網紅IP打造案例及網紅相關經驗者優先。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇10
職責:
1、管理編輯團隊日常采編、經營等全面工作;
2、落實和監督實施采編方針、經營計劃;
3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節目的專題;
4、組織落實調研采訪和內容編寫,對稿件進行綜合審核;
5、策劃市場和產品推廣并組織展開相關活動;
6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業務學習;
7、統籌新聞活動,協調營銷服務。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,新聞、傳播、中文等相關專業者優先;
2. 具備團隊管理能力,處理危機事件能力,擁有專業新聞素養,有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
3. 熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
4. 具有8年以上新媒體運營工作經驗, 有一定行業內人脈資源,房地產主編經驗及招投標經驗者優先;
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇11
職責:
1.負責公眾號矩陣以及網站的整體運營管理工作,確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業目標。
2. 制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施,實現矩陣粉絲數據的持續增長;
3. 利用專業運營數據分析工具,分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果調查及整理匯總媒體行業數據,提出傳播形式創新建議。
4. 負責制定新媒體平臺內容建設方案,包主題內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向。
任職要求:
1. 本科以上學歷,有5年以上新媒體運用經驗,醫學專業、中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;
2. 熟悉新媒體市場的運營管理模式,有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創新能力;
3. 負責過公眾大號的整體運營管理工作,能根據業績目標制定內容運營策略,把控運營內容質量、進度與統籌實施、落地,有成果展示;
4. 突出的文案策劃和寫作能力,閱讀廣泛,新媒體行業研究深入,有成果展示;
5. 有數據分析能力,能不斷根據數據的反饋,優化內容和運營手段,切實提升粉絲量、轉化率;
6. 有帶隊經驗,溝通力強,善于組織、調動各項資源推進實施運營方案。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇12
職責
1、腦洞夠大,能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書,熟悉后臺及前端;
2、策劃與提供優質、有高度傳播性的內容。撰寫原創話題,增加粉絲互動機會,能解答粉絲提出的關于產品的相關問題;
3、善于捕捉觀察社會熱點,能夠迅速響應,借勢營銷;
4、通過推廣、聯合活動增加微信、抖音的用戶量,并及時根據數據反饋進行跟蹤分析、評價與總結;
5、新媒體領域的優秀案例、新技術形態跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動,進行取材與簡易拍攝工作,并撰寫公關文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案,打造人設IP進行營銷。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2、熱愛社交媒體,有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經驗;
3、工作主動,有上進心,抗壓性強,關注時事,對社會化媒體運營和粉絲經濟有獨特的見解;
3、具有良好的文案撰寫能力,能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫,能準確把握目標用戶心理,影響粉絲;
4、具備一定的美工技能,能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優先;
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關粉絲運營、社群運營經驗貨售后客服經驗優先;
9、有民宿或酒店行業的新媒體運營工作經驗者優先。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇13
職責:
1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣,包括策劃與執行微信營銷線日;顒、追蹤運營及活動數據、維護及優化活動內容,以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;
2、 對公司微信公眾號的粉絲增長直接負責,與微信粉絲保持良好互動,分析與總結微信粉絲的網絡行為,及時優化內容策略,有效提升用戶關注量、粉絲活躍度及轉化率等;
3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,完成專題策劃與活動,同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;
4、 負責傳播計劃的執行,整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作,順利推進整體項目進程;
5、 深入了解互聯網,尤其是微信特點及資源,有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;
6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣,協助制定相應的營銷策略。
崗位要求:
1、本科以上學歷,3年以上新媒體核心運營及核心操盤經驗;
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式,了解微信第三方營銷系統應用;
3、敏銳的活動策劃和執行能力,創意出彩,善于制造話題和策劃社區活動,并引導用戶參與互動;
4、對互聯網傳播的熱點極度敏感與關注,有很強的市場嗅覺,對行業發展有一定洞察力,引領產品長期發展;
5、 熟悉運營各崗位工作,能夠對各崗位的工作進行全面把控,善于發掘團隊成員的潛力,不斷幫助團隊成長;
6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力,優秀的團隊協作意識,性格開朗,善于溝通,抗壓性強;
7、有成功的新媒體運營經驗,包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇14
職責:
1) 負責獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;企業微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作,增加粉絲粘性,提高關注度及品牌知名度;
2) 負責企業微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;;
3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時掌握當下熱門話題;
4) 緊跟微信發展趨勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關注標桿性公眾號,線上競品調查,探索微信運營模式;
5)根據客戶的日、周、月的數據報告,進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;
6) 負責團隊的管理與建設,以運營結果為導向,確保運營目標的完成。
崗位要求:
1、廣告、公關、市場營銷相關專業者優先,本科學歷優先,2年以上新媒體運營經驗;
2、熟悉并玩轉微信的“微信控”,對網絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網絡、媒體運營策劃案例;
3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優先;
4、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉化能力強,能夠指導文案編輯人員寫出創意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
5、思維活躍敏捷,辦事高效且有條理,具備一定的社交能力和資源整合能力,善于發掘各種可利用資源進行整合、利用;
6、富有親和力奉獻精神,充滿正能量并傳播、感染團隊,溝通表達和組織協調能力突出,懂得一定的商務談判技巧。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇15
職責:
1、負責新媒體團隊的人員建設和日常管理,和新媒體各渠道的日常運營;
2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺進行推廣和引流;
3、結合公司業務、用戶需求、節日、熱點事件等,策劃活動方案,進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶;
4、配合運營,制定新媒體月度、季度、年度企劃;
5、提升粉絲的活躍度和粘性,促進用戶轉化和流量變現。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,傳媒、新聞、營銷相關專業這優先;
2、 有從事電商服裝行業3年及以上工作經驗,至少1年以上團隊管理經驗;
3、 對新媒體具有深刻的理解和把控能力,有一定的運營推廣經驗;
4、 具有較強的學習能力,思維活躍、溝通表達能力強,團隊領導能力強。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇16
職責:
1、根據優托邦發展戰略,制定創新的線下線上媒體資源發展策略;
2、完成年度及階段性關于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標;
3、完成創新媒體戰略的系統建設,包括運營系統、拓展系統、租賃系統、人才系統等;
4、團隊建設及培養。
任職條件:
1、傳媒類相關本科以上學歷(廣告學、新媒體、中文、新聞等專業優先考慮);
2、20xx年以上新媒體運營經驗,5年以上團隊管理經驗;
3、具有公司營運管理思路;
4、對數據金融有認知。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇17
職責:
1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運營策略,建立高效的新媒體推廣體系;
2、負責搭建自媒體平臺、戰略推廣,活動運營策略的制定和實施;
3、擁有豐富的新媒體資源,能靈活運營多種營銷方式;整合各方資源,通過新媒體運營渠道,完成品牌推廣、業務目標;
4、建立新媒體數據分析機制,深入分析用戶行為,不斷改進用戶體驗、業務流程,保障結果產出;
5、負責新媒體渠道和的輿論監控和疏導,搜集輿情反饋,整合用戶需求為產品、營銷提供參考。
6、負責線上話題的造勢和話題事件策劃,受眾的拓展、品牌及口碑的傳播,營銷活動的傳播,及對應平臺的客戶轉化等。
7、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創新推廣方案并進行實踐。
任職要求:
1、5年以上市場運營經驗,至少2年以上中型(及以上)以上互聯網公司新媒體運營負責人經驗;
2、對時事熱點、娛樂新聞、職場動態,保持敏感,快速響應社會、行業熱點話題、植入相關產品及活動;
3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態、玩法。熟悉網絡文化,有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經驗,文筆過硬,能夠對各種問題輸出自己的觀點;
4、對社交網絡的傳播方式諳熟于心。反應快,有洞察,對新事物感興趣,充滿好奇心,懂得尋找新聞點;
5、優秀的創造性思維和邏輯思維能力,有全局觀。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇18
職責:
1、負責公司新媒體運營團隊管理,平臺官方戶建立推廣,論壇推貼,社群互動,其它新媒體、自媒體合作
2、熟悉各個平臺的玩法,有直播類、灌水類、社交、貼吧等運營經驗或對接資源,不斷深化平臺借勢導流效率;緊跟大流量平臺的運營導向,借力建設矩陣式運營鏈條,如:抖音矩陣、頭條藍V等
3、分析平臺數據流量,用戶畫像,并建立有效運營及傳播手段,能實時根據品牌現狀匹配推廣渠道
4、負責開拓與維護異業合作,如流量互換、媒體發布、KOL合作等;
5、負責傳播素材(視頻、平面、網頁等)的企劃及各傳播渠道創作協調;
任職要求:
1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;化妝品行業優先
2、懂內容營銷, 有將內容粉向品牌粉轉變的能力。有抖音小視頻,快手,小紅書運營,微信運營相關工作經驗優先;
3、具備2年以上網站、網絡、傳媒等新媒體行業運營管理工作經驗;/新媒體主編工作經驗者優先;
4、具備較強的文字功底,圖片鑒賞能力和文字編輯能力,獨立的提案、組織、策劃能力;
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇19
職責:
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等),負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃,提升新媒體的影響力和關注度;
4.增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發展趨勢,廣泛關注標桿性大號,積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運營工作報告,跟蹤分析項目執行情況;
7.根據新媒體運營情況進行分析,每月提交數據報告,反饋效果并提出改進方案。
任職資格:
1.?萍耙陨蠈W歷,3年以上新媒體運營經驗,擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;
2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點;
3.過硬文字功底,策劃及創意能力,熟悉軟文的寫作風格和移動互聯網的宣傳推廣形式;
4.運營過大號,有相關推廣資源,推文能力強;
5.喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;
6.注重團隊合作,善于溝通,創造性強。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇20
職責:
根據公司的戰略目標,負責制定新媒體運營整體方案,規劃新媒體運營及主導搭建營銷體系;
根據公司的銷售目標和銷售策略,制定總體市場發展戰略及市場發展目標,規劃新媒體及電子商務渠道布局,制定銷售渠道的銷售計劃并組織實施,用移動短視頻等社交平臺完成公司既定的各項業務指標,確保年度銷售目標的完成;
統籌新媒體及電子商務運作與管理,負責渠道客戶的拓展與關系的維護;
依據網絡需求市場、網上交易平臺政策變化和公司銷售計劃,,熟練運用各種推廣工具制定市場推廣方案及實施推廣計劃;
調研分析網絡市場的發展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等,分析流量數據,及時提供市場反饋,把握公司在行業的發展方向,提出產品組合、開發改良、定位和價格等調整建議;
負責部門運營管理制度建設、團隊建設及管理、考核等。
任職要求:
1、30-40歲,大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業;
2、具備成功的新媒體運營及電子商務平臺運營經驗,至少五年以上新媒體運營、電子商務運營管理經驗,對產品、銷售等方面的運營工作及其創新營銷實戰、內容營銷實戰上有豐富的經驗;
3、熟悉新媒體板塊、電子商務板塊的整體規劃和設計,制定規劃方案、可執行方案及預算,抓住新媒體的“新”之所在,豐富內容形式,把握最新的移動營銷玩法,系統性開展新媒體運營,深諳互聯網營銷策略與企業經營管理之道;
4、熟悉B2B、B2C網絡銷售業務流程,豐富的互聯網線上推廣活動組織經驗;
5、 熟悉網站的運作和推廣的各種方式,能夠根據公司的需求獨立策劃網站推廣方案并執行;
5、具備電子商務、戰略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場分析等相關知識;
6、具備電子IT管理、互聯網思維、商業創新、前瞻性、戰略規劃與實施、領導與決策、管理控制、談判、組織協調、開拓等能力;
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇21
職責:
1、根據公司發展需求進行產品的品牌及渠道推廣并執行,完成部門目標任務。
2、推廣渠道的數據監控、反饋跟蹤、分析等,及時提出合理建議并調整推廣策略。
3、團隊日常管理,建立高效、規范的運營管理體系,并不斷完善。
4、有網絡運營策劃經驗,通過外部、內部等多方溝通、頭腦風暴,能獨立呈報創意方案,對策劃活動進行評估及總結。
5、協助其他部門進行推廣活動。
任職條件:
1、大專及以上學歷,3-5年相關工作經驗。
2、從事新媒體運營,具備整合素材、資源的能力,對網絡、新聞事件具有濃厚興趣,擅長互聯網熱點追蹤。
3、具備快速的學習能力、服務創新能力、執行力、抗壓能力。
4、具備較強的團隊管理能力,對于橫縱業務能夠有清晰的理解和合理的分工,能夠做好團隊內外部協作。
5、責任心強,語言溝通能力強,善于團隊協作,有平臺運營、產品運營及活動策劃執行經驗優先。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇22
職責:
1、負責APP平臺宣傳,從內容起草,到新媒體渠道推廣發布等全流程負責;以及APP各業務版塊的新媒體宣傳;
2、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
3、負責策劃并執行新媒體渠道的日;顒蛹案櫨S護,根據項目發送各種宣傳內容;
4、負責增加用戶關注數,提高關注度和用戶的活躍度,并及時與用戶互動;
5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職要求:
1、本科以上學歷,廣告、傳媒等相關專業,5年網絡營銷推廣經驗;
2、充分理解互聯網傳播的價值,具移動互聯網基因;
3、熟悉不同數字營銷媒體平臺的優劣勢和合作方法;
4、具備出色的線上活動策劃能力和數據管理與分析能力,熟悉互聯網熱點傳播與炒作方式、渠道與規律;有成功案例者優先考慮;
5、出色的方案策劃能力和文案功底;
6、具有良好的分析判斷能力、計劃執行能力、良好的溝通表達能力。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇23
職責:
1、負責管理新媒體部門,指導各項工作開展;
2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);
2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣,提升粉絲數、活躍度、粘度和品牌影響力;
3、各平臺運營推廣工作,原創軟文撰寫、視頻制作、廣告推文,增加成交或轉化率;
4、尋找第三方自媒體合作機構,并對接溝通;
5、廣泛關注各類微信公眾號,積極探索適合母嬰行業的自媒體運營模式,并拓展外部媒介關系,建設渠道運營及管理,拓寬關注量、流量和來源;
6、挖掘和分析平臺內各類使用者的習慣、情感及體驗感受,對新聞熱點有敏銳感,充分了解潛在用戶的需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
7、能通過SEO進行各種代碼和網絡推廣、網站優化工作;
8、完成上級領導交辦的工作。
建議要求:
1、 熟悉大型互聯網產品的策劃、運營,對互聯網產品有深入理解,具有較好的產品分析、總結和歸納能力,具備較強的洞察分析能力,有較好的媒體、平臺人脈關系;
2、 大專以上學歷,傳播、文學、市場等相關專業,3年以上新媒體傳播營銷工作經驗,有知名自媒體、互聯網公司經驗或擁有豐富自媒體推廣資源優先;
3、熟悉自媒體運營、內容編輯要求及傳播規律,有獨立實施項目管理操作的成功案例;
4、具備較強的活動策劃能力, 思維活躍有想法;
5、優秀文案能力、了解母嬰行業業態、會平面優先。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇24
職責:
1、負責公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業務規劃和運營,負責平臺的內容建設和引流。
2、負責公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;
3、對內和各相關的部門對接,創造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利,擴大影響力;
4、整合各方資源,通過新媒體運營渠道,完成整體業務目標。
5、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創新推廣方案并進行實踐;
6、搭建公司新媒體矩陣
任職要求:
1、5年以上互聯網運營經驗,3年以上中型(及以上)以上互聯網公司新媒體運營負責人經驗;
2、具有豐富社群運營經驗和活動策劃經驗;
3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態、玩法;
4、很強的執行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作;
5、有良好的團隊協作精神和創新能力,有團隊管理經驗,能獨立帶領團隊工作;
6、有新媒體渠道合作資源者佳
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇25
職責:
1、能夠獨立策劃及執行新媒體方向內容規劃及市場推廣;
2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產品、新功能的情況,運營推廣及運營策略的制定和實施;
3、制定并實施清晰的用戶互動策略,策劃并執行相關線上、線下活動,提升活躍度;
4、統計并分析運營數據,了解用戶需求,并不斷優化運營策略,利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果。
5、負責制定互聯網自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案,明晰公司中心定位、目標、發展戰略并落實實施;
6、管理好公司公眾號,負責用戶留存和裂變,調整自媒體平臺內容建設,增長粉絲量;
7、管理好公司的流量池。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上新媒體相關工作;
2、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信營銷號,微博大號,論壇,視頻網站等多方新媒體資源優先;
4、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解新媒體的運營推廣手段;
5、知曉微信平臺的營銷策略,粉絲轉換至客戶會員有十足經驗者優先。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇26
職責:
1、負責移動互聯網自媒體平臺(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)的整體運營及推廣工作,根據公司目標與核心訴求,制定新媒體的運營、推廣策略,打造公司品牌價值;
2、負責新媒體營銷日;顒蛹案櫡⻊盏牟邉澖y籌工作,建立高效的運營手段以提升用戶活躍度;
3、對新媒體運營的發展趨勢、社會網絡熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力,為用戶提供高質量、高傳播性的推廣內容;
4、對公司新媒體運營指標負責,通過運營數據分析不斷提升運營效率與效果。
【崗位要求】
1、大專以上學歷,3年及以上新媒體運營經驗;
2、3年及以上營銷策劃工作經驗,能夠抓熱點,熟悉數據分析,信息搜集等能力,了解營銷活動推廣工作對業務開發配合要點;
3、熟悉運用網絡營銷推廣手段,有互聯網自媒體(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)運營成功案例者優先考慮;
4、思路清晰、邏輯推理和分析能力強。具有優秀的公關、溝通協調、組織、判斷與決策能力。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇27
職責:
1、負責公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施,涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作,及時和粉絲互動、定時定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及方向;與其他新媒體合作的平臺互動,EDM營銷、軟文投放、熱點營銷以及事件營銷等;
2、負責策劃活動,能針對平臺成長、產品促銷、新品上市、成立周年、節日等進行活動策劃;包括專題策劃、推廣執行、效果追蹤、優化調整、數據分析等;
3、負責新媒體平臺線上、線下、站內、站外的推廣工作,刺激用戶活躍互動,為產品帶來新用戶以及留住用戶,增加有效的粉絲量,從而提升品牌的黏性;
4、負責整理并合理的利用資源,促成商務合作以及整合公司現有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源,積極拓展新媒體平臺資源,主要針對外媒體合作資源,官方平臺資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;
5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運營方法與技巧,及時更新、學習當下最新新媒體運營成果文案,以期提升公司整體新媒體運營水平;
6、負責及時的典情監控和危機公關的處理;
崗位要求:
1、6-20xx年以上相關經驗,大專及本科以上學歷,新聞、廣告、營銷等相關專業;有足夠的推廣渠道資源;能夠結合企業做出運營推廣方案;上級明確方向的基礎上,獨立制定目標,運營策略和組建團隊,并保證最終結果。
2、具有網站運營、自媒平臺實操經驗、線上活動、團隊管理等相關工作經驗;
3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體,對網絡熱點,突發事件有敏銳的嗅覺并可快速反應;
4、能夠熟練掌握并應用主流自媒體平臺運營方式,對賬號有實戰操作經驗以及熟練掌握并應用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具,具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協作能力、語言表達能力,執行力等;
5、具備抓熱點數據分析休息收集的能力,整合素材的能力,具備一定的文采
6、體善于捕捉社會熱點并及時運用,最好提供本人參與或行業知名的成功案例,具有文案策劃功底,可快速撰寫新聞事件、產品描述、評測等文章,可以策劃簡單的借勢營銷文案;
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇28
1、制定公司整體的運營戰略,組織、調動資源全面負責運營方案的落地實施;
2、負責新媒體平臺整體運營,統籌協調公司資源,配合公司各業務線及項目執行,完成公司制定的各項指標;
3、深入分析運營數據,不斷優化運營方;
4、收集競品信息,調整運營推廣策略,協助制定平臺產品收費標準案,協助產品功能完善;
5、積極開展運營相關商務拓展合作,并合理構建人才梯隊;
6、根據公司的經營戰略和經營計劃,制定平臺內容規劃和整體運營推廣計劃;
7、負責網站產品的整體運營(用戶需求分析、網站架構設計、網站優化與推廣、流量分析等);
8、整合國內外媒體資源,完善品牌危機公關事件營銷部署預案;
9、制定各平臺整體及階段性的運營規劃,組織協調各相關部門共同實施運營目標。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇29
職責:
1、負責公司自媒體平臺整體運維和管理工作,對用戶活躍度和運營效果負責;
2、負責新媒體運營活動的策劃,開發潛力用戶、維護活躍用戶、提升用戶黏度;
3、負責時尚平臺宣傳的獨立策劃和文案寫作;
4、挖掘品牌亮點與賣點,實現產品描述的多樣化、內容化、品牌化;
5、負責運營公眾號、小紅書、微博、微信、論壇、有贊平臺等線上的推廣;
6、執行并監督所負責項目的創意構思和文案,與美工設計緊密配合;
7、分析目標用戶群和潛在用戶群,制定出切實可行的銷售方案及執行計劃,并組織實施。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,新聞、設計、文學類相關專業優先;
2、1年以上同類型崗位工作經驗;有1年以上美業、化妝品文案經驗、成功案例者優先;
3、熱愛并熟悉互聯網及新興社交媒體內容產品,熟悉網絡化新媒體傳播形式,有較豐富的新媒體營銷工作經驗。善于溝通,社交媒體資深用戶優先;
4、喜歡時尚、關注時尚,有趣、腦洞大、想法新穎、文筆好、寫作快。
新媒體運營總監崗位的基本職責 篇30
職責:
1、負責公司及旗下產品的新媒體營銷推廣,包括但不限于微博、微信等;
2、 根據品牌推廣需求,制定階段性新媒體營銷推廣方案;
3、 負責微博、微信日常運營,包括公司微博、微信公眾號的內容運營、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫,對內容和用戶活躍度負責;
4、搜集、挖掘、分析用戶與同行業在新媒體推廣營銷方面的情感、興趣或習慣,制定新媒體策略與推廣計劃,并組織實施;
5、 與合作方展開微博、微信線上活動策劃,并對策劃、執行過程進行全程監控指導;
6、 配合上級完成活動策劃及創意推廣工作;
7、負責整理、分析新媒體運營數據,跟蹤推廣效果,撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優秀案例和數據,為公司新媒體運營策略提供有效依據。
任職資格:
1、 熟悉新媒體社交引流玩法,有新媒體社交產品運營經驗者優先;
2、 能制定新媒體推廣計劃,執行力強。
3、 熟悉新媒體,對微博、微信如數家珍,熟悉大號,運營過微博草根號、微信公眾號更好。
4、 思維靈活,對運營數據有一定的敏感度,具備一定的數據分析能力;
5、 重度網絡用戶,新聞敏感性高,能及時發現并跟進熱點事件,了解目標用戶的閱讀喜好。