夜夜躁爽日日躁狠狠躁视频,亚洲国产精品无码久久一线,丫鬟露出双乳让老爷玩弄,第一次3q大战的经过和结果

首頁(yè) > 范文大全 > 文秘知識(shí) > 崗位職責(zé) > 企業(yè)行政部工作職責(zé)(精選29篇)

企業(yè)行政部工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-05

企業(yè)行政部工作職責(zé)(精選29篇)

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境檢查,門店相關(guān)行政工作開(kāi)展(決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織);

  2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)門店合同的檢查、日常費(fèi)用的管理。

  4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇2

  1.配合上級(jí)完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;

  2.六險(xiǎn)一金辦理和員工福利發(fā)放;

  3.配合上級(jí)進(jìn)行完成各項(xiàng)員工活動(dòng),建設(shè)企業(yè)文化;

  4.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護(hù);

  5.部分行政工作:辦公用品采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷等;

  6.上級(jí)安排的其它工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇3

  1、每月考勤報(bào)表制作;休假及加班、補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)

  2、辦公物品領(lǐng)用、購(gòu)買;快遞收發(fā)

  3、名片制作;翻譯

  4、機(jī)票酒店預(yù)訂;餐費(fèi)、車輛費(fèi)用等報(bào)銷

  5、人員檔案管理;入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離辦理

  6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)

  7、辦公室6S管理

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇4

  1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、等人力資源制度建設(shè)。

  2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)和人事檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂等工作。

  4、能熟練使用考勤軟件,做好員工考勤記錄整理和統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)公司日常所需相關(guān)文檔和表格的打印、分發(fā)工作。

  5、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇5

  1、人事:負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督;

  2、行政:辦公用品采購(gòu)、車輛管理、辦公環(huán)境、安全、清潔維護(hù)、監(jiān)督;

  3、培訓(xùn):?jiǎn)T工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督;

  4、文件管理:公司各類合同、協(xié)議、規(guī)章制度等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

  5、協(xié)助公司及各部門做好內(nèi)部事務(wù)管理及各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作;針對(duì)公司實(shí)際情況,不斷完善公司現(xiàn)有規(guī)章制度;

  6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司員工活動(dòng)、生日活動(dòng)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排;

  2、員工入、離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4、公司員工社保、公積金的增減員管理與執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)員工考勤,公司人力編制與預(yù)算、薪酬核算工作;

  6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理,制定公司培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施綱要/根據(jù)公司年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)考核結(jié)果和各部門提出的培訓(xùn)計(jì)劃,分析培訓(xùn)需求,并統(tǒng)籌安排;

  6、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、員工活動(dòng)、商務(wù)接待等工作的組織實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)公司日常行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)及其他行政后勤類相關(guān)工作;

  8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)公司部份崗位招聘,人員面試,招聘渠道維護(hù)。

  2、人員入職,離職,轉(zhuǎn)正、晉升等相關(guān)工作

  3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)以及跟進(jìn)年度培訓(xùn)相關(guān)工作

  4、食堂與宿舍管理

  5、公司差旅平臺(tái)管理。

  6、根據(jù)公司發(fā)展需求建立人事行政相關(guān)規(guī)章制度。

  7、對(duì)應(yīng)人事行政部外聯(lián)事項(xiàng)窗口(包括消防,安監(jiān)等)

  7、能獨(dú)立開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃,包括年會(huì)等。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇8

  (1)傳達(dá)并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總裁辦會(huì)議的決定及上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示,維持公司經(jīng)營(yíng)良好的運(yùn)作次序。

  (2)負(fù)責(zé)組織人事管理、檔案資質(zhì)、行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬定、檢查、跟蹤、監(jiān)督和執(zhí)行,確保其有效實(shí)施。

  (3)負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、資產(chǎn)管理及后勤物資的購(gòu)置管理,車輛調(diào)度及維護(hù)管理,辦公費(fèi)用及管理費(fèi)用的監(jiān)督控制、報(bào)銷核算等。

  (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、組織相關(guān)接待、會(huì)務(wù)及內(nèi)外部活動(dòng)。

  (5)協(xié)調(diào)各部門、各級(jí)人員之間的關(guān)系、創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

  (6) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇9

  1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)校區(qū)的行政安全及的教務(wù)運(yùn)行工作;;

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)及完善行政教務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn),核準(zhǔn)校區(qū)各教務(wù)工作的每月指標(biāo);

  3、培訓(xùn)及監(jiān)督制度標(biāo)準(zhǔn)落地情況,包括授課,教學(xué)進(jìn)度及物資進(jìn)出核定和盤點(diǎn)等工作, 按季匯報(bào);

  4、參與校區(qū)品牌建設(shè)工作,致力于提升校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、對(duì)接及協(xié)助妥善處理各類突發(fā)事件,制定相應(yīng)解決方案;

  6、統(tǒng)籌及完善總校的教局年檢管理制度, 收集及監(jiān)督工作進(jìn)度, 主導(dǎo)及跟進(jìn)整改工作;

  7、安排每周編班,出勤監(jiān)督,培訓(xùn)制度及計(jì)劃, 負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及落實(shí)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃;

  8、協(xié)助其它各部門的相關(guān)工作;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

  2、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;

  3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

  4、負(fù)責(zé)每月員工考勤及統(tǒng)計(jì);跟進(jìn)公司目前的發(fā)明、專利的申報(bào),更新各專利的年費(fèi)繳納情況;

  5、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

  7、完成公司下達(dá)各項(xiàng)目申報(bào);

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇11

  1、分店行政事務(wù)的管理,公司相關(guān)制度的監(jiān)督和執(zhí)行工作;

  2、跟進(jìn)分店人員人事手續(xù)的辦理,員工檔案整理;

  3、開(kāi)具成交業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)票據(jù),收取款項(xiàng)以及跟進(jìn)相關(guān)財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作;

  4、配合前線業(yè)務(wù)開(kāi)展,進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作情況跟蹤。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇12

  1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、安保、車輛、食堂等工作,負(fù)責(zé)行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作,督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

  2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  3、代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來(lái),保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;

  4、負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議組織和記錄,公司檔案文件的建檔;

  5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

  6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

  7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、企業(yè)文化建設(shè)等工作;

  8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、調(diào)優(yōu)、及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)故障等,保證辦公網(wǎng)絡(luò)順利運(yùn)行;

  2、處理計(jì)算機(jī)故障,安裝和維護(hù)計(jì)算機(jī),為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持;

  3、定期進(jìn)行電腦等固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)和申購(gòu);

  4、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)與管理;

  5、協(xié)助處理日常行政事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇14

  1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、電話接聽(tīng),對(duì)公司來(lái)訪客人進(jìn)行接待及咨詢回復(fù);

  2.做好各類文件的復(fù)印、打印、傳真文件及快遞的收發(fā)管理等相關(guān)工作;

  3.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

  4.負(fù)責(zé)公司行政物資,如辦公用品、日常消耗品的管理和盤點(diǎn);

  5.定期組織策劃員工活動(dòng),協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)懷等工作;

  6.協(xié)助進(jìn)行人事招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、人選邀約等工作;

  7.上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇15

  1負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

  2、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)和完善,為信息化的建設(shè)提出意見(jiàn);

  3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房的物理安全;處理各系統(tǒng)故障、問(wèn)題快速定位和解決、數(shù)據(jù)的安全防護(hù);

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及管理工作;

  5、協(xié)助上級(jí)完成辦公室日常管理、員工宿舍、倉(cāng)庫(kù)、停車場(chǎng)管理等相關(guān)行政事務(wù);

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇16

  1、對(duì)接全國(guó)各工廠建設(shè)進(jìn)度,提前規(guī)劃、統(tǒng)籌、落實(shí)相關(guān)行政工作,以保障全國(guó)各工廠正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);

  2、統(tǒng)疇集團(tuán)行政部的整體工作,對(duì)集團(tuán)行政部的目標(biāo)、計(jì)劃的達(dá)成負(fù)責(zé),包括全國(guó)各工廠報(bào)表、報(bào)告的收集、整理分析以及全國(guó)行政內(nèi)部會(huì)議的組織及會(huì)議事項(xiàng)疏出及跟進(jìn)落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)全國(guó)各工廠、各機(jī)構(gòu)的制度宣貫、行政督查,確保全國(guó)各工廠制度、標(biāo)準(zhǔn)、形象、環(huán)境符合性及達(dá)標(biāo)性。

  4、根據(jù)全國(guó)行政督查、需求調(diào)查的情況,一方面跟蹤落實(shí)整改,一方面對(duì)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行完善與增補(bǔ);

  5、負(fù)責(zé)全國(guó)各工廠各機(jī)構(gòu)行政相關(guān)制度的宣貫及參與制度的審核工作;

  6、參與全國(guó)各工廠行政組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、關(guān)鍵崗位考核指標(biāo)設(shè)置,做出合理性建議,根據(jù)督查及整改情況參與行政關(guān)鍵崗位的考評(píng)工作,全面保障集團(tuán)行政部及各工廠行政管理的協(xié)同。

  7、 組織并完善行政專業(yè)條線的培訓(xùn)課程、課件; 為公司快速發(fā)展建立系統(tǒng)的行政培訓(xùn),擬提高行政人員的管理水平及新人到崗后快速了解并有效開(kāi)展工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)公司的行政管理制度及流程建設(shè)及優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌起草公司各類行政文書(shū),制定年度、月度行政工作計(jì)劃,具備公文及PPT制作等文書(shū)能力;

  3、負(fù)責(zé)熟悉行政后勤證照管理及公司檔案管理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、設(shè)備的日常管理工作,推動(dòng)做好后勤保障工作;

  5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)人員管理及日常內(nèi)外部接待工作;

  6、負(fù)責(zé)行政年度費(fèi)用預(yù)算制定,費(fèi)用管控與數(shù)據(jù)分析;

  7、負(fù)責(zé)公司行政類采購(gòu)實(shí)施及管理工作;

  8、負(fù)責(zé)差旅費(fèi)用監(jiān)控及統(tǒng)籌;

  9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(包括倉(cāng)庫(kù)管理工作)

  10、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇18

  1. 協(xié)助HR辦理外籍員工工作證及公司證件資質(zhì);

  2. 協(xié)助支持大型會(huì)議,年會(huì)活動(dòng)及員工活動(dòng);

  3. 負(fù)責(zé)公司車隊(duì)的管理;

  4. 辦公區(qū)域空間環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常的運(yùn)維,負(fù)責(zé)行政資產(chǎn)的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn);

  5. 運(yùn)營(yíng)部門公眾號(hào)并發(fā)布;

  6. 在負(fù)責(zé)管理基礎(chǔ)的行政供應(yīng)商并定期評(píng)估的基礎(chǔ)上,能夠儲(chǔ)備并發(fā)掘新供應(yīng)商;

  7. 員工福利策劃及采購(gòu);

  8. 協(xié)助完成上級(jí)布置的其他行政類工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)

  2、協(xié)助公司人員招聘,邀約面試,面試接待等

  3、人員入離職,轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理

  4、協(xié)助上級(jí)做其他人事行政相關(guān)工作

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)管理及日常行政接待工作;

  2、會(huì)議組織、辦公資產(chǎn)管理及文印管理工作;

  3、協(xié)助辦公場(chǎng)地建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)、物業(yè)聯(lián)絡(luò)等后勤保障工作;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇21

  1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的整體規(guī)劃;

  2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理等情況,對(duì)公司運(yùn)行情況與各職能部門的工作進(jìn)行督促;

  3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;

  4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行等;

  5、配合總經(jīng)理處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)文件的分類呈送,供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

  7、對(duì)總經(jīng)理追蹤事項(xiàng)的定期追蹤,并上報(bào)總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容;

  行政部長(zhǎng):

  1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的擬定并執(zhí)行總結(jié);

  2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,薪酬福利制度、精通績(jī)效管理;

  4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序;

  5、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;

  6、負(fù)責(zé)公司的日常行政監(jiān)督管理和事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇22

  1.協(xié)助醫(yī)療部門主管開(kāi)展日常行政事務(wù)性工作,完成主管交辦的各項(xiàng)任務(wù);

  2.協(xié)助主管完成各類審批材料填報(bào)和文字材料起草如請(qǐng)示匯報(bào)、計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、文件資料處理和存檔等文書(shū)性工作;

  3.協(xié)助主管完成會(huì)議組織、會(huì)議督辦、通知發(fā)布、重要事宜通報(bào)、重大事件上報(bào)、來(lái)電登記、來(lái)訪接待、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)安排、糾紛投訴文件處理等內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)性工作;

  4.參與并協(xié)助醫(yī)療部門和職能部門開(kāi)展人、財(cái)、物的管理(如排班、考勤、績(jī)效、培訓(xùn)、固定資產(chǎn)、成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用報(bào)銷等),醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的監(jiān)管,醫(yī)患關(guān)系和員工關(guān)系,學(xué)科建設(shè)和發(fā)展等管理性工作;

  5.協(xié)助處理醫(yī)療部門其他日常行政和管理工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)起草、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度并確保制度得到有效實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,督促檢查會(huì)議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況;

  3、圍繞各個(gè)階段的重點(diǎn)工作,組織、收集和了解各部門工作動(dòng)態(tài),及時(shí)反映情況;

  4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并監(jiān)督各職能崗位人員完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外相關(guān)事務(wù)的處理,與相關(guān)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和政府部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記管理、報(bào)銷等;

  2、負(fù)責(zé)人事工作,如人事招聘、員工考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系處理、勞動(dòng)合同的簽訂、員工績(jī)效考核等;

  3、負(fù)責(zé)公司后勤工作,如協(xié)助公司撰寫(xiě)通知及公告,定期策劃公司員工團(tuán)建活動(dòng),整理公司文件、企業(yè)微信和花名冊(cè)的管理等。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇25

  1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類會(huì)議、培訓(xùn)、年會(huì)、文體等集團(tuán)活動(dòng)等(300人);

  2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待、車輛管理、物業(yè)裝修、投訴處理等行政事務(wù)工作;

  3.負(fù)責(zé)企劃和行政管理制度、流程等方面的建設(shè),保證公司行政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn);

  4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃行政內(nèi)務(wù),完成上級(jí)交辦的其他行政辦公事務(wù)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇26

  (1)收集并跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展等;

  (2)開(kāi)展辦公室/銷售隊(duì)伍的日常行政事務(wù)管理及固定資產(chǎn)管理工作,保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

  (3)統(tǒng)一收集、整理、部門及省區(qū)內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案,如報(bào)銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等,并按流程提交省區(qū)經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門,歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

  (4)負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)文件、通知及會(huì)議精神;妥善處理辦公電話、信件;

  (5)為省區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)提供后勤相關(guān)支持;

  (6)完成省區(qū)經(jīng)理交辦的其它工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇27

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司辦公房屋的租賃及日常管理;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司車輛的租賃及日常管理;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及日常管理;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇28

  (1)承擔(dān)各類固定資產(chǎn)、PC、易耗品的領(lǐng)用、發(fā)放、盤點(diǎn)及臺(tái)賬管理;

  (2)承擔(dān)日常各類行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、匯總、核對(duì)、發(fā)放工作,協(xié)助報(bào)銷申請(qǐng)工作;

  (3)承擔(dān)各類行政費(fèi)用的預(yù)算初擬及執(zhí)行情況的控制工作;

  (4)承擔(dān)員工入職、辭職、費(fèi)用結(jié)算及門禁權(quán)限設(shè)置;

  (5)承擔(dān)員工宿舍協(xié)調(diào)及管理;

  (6)承擔(dān)員工班車及就餐等工作事宜;

  (7)承擔(dān)安全衛(wèi)生管理工作;完成工會(huì)事務(wù)及工會(huì)費(fèi)用報(bào)銷;

  (8)承擔(dān)企業(yè)文化活動(dòng)、信息宣傳及相關(guān)支持工作;

  (9)承擔(dān)派遣制黨支部各項(xiàng)工作事宜;

  (10)承擔(dān)新員工企業(yè)文化貫宣及安全教育培訓(xùn)工作;

  (11)完成上級(jí)交辦的其他工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇29

  1、宿舍、客房、活動(dòng)中心日常管理;

  2、前臺(tái)、會(huì)議室及辦公區(qū)管理;

  3、參觀、會(huì)務(wù)及接待安排;

  4、辦公用品 、低值易耗品的領(lǐng)用及管理;

  5、妥善處理員工投訴,服務(wù)改善;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),協(xié)助工作順利推進(jìn)。

企業(yè)行政部工作職責(zé)(精選29篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 行政部崗位職責(zé)匯編(精選21篇)

    建業(yè)發(fā)展-人事行政部專業(yè)經(jīng)理/專員建業(yè)集團(tuán)建業(yè)住宅集團(tuán)(中國(guó))有限公司,建業(yè)集團(tuán),建業(yè)住宅職責(zé)描述:行政相關(guān)工作,包括采購(gòu)、it、后勤保障(含司機(jī))等人事相關(guān)工作,及招聘、檔案、薪酬、福利等任職要求:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè);3年以...

  • 行政部崗位崗位職責(zé)(精選23篇)

    任職要求:1、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。2、主要負(fù)責(zé)事業(yè)部招聘、員工關(guān)系、薪酬福利,能獨(dú)立開(kāi)展規(guī)劃、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源工作。...

  • 行政部工作職責(zé)集錦(精選24篇)

    1、具體執(zhí)行行政事務(wù)工作,制定每年、每月和每周工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)草擬公司的行政規(guī)章,經(jīng)簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況,注意收集各方...

  • 行政部基本工作職責(zé)(通用24篇)

    1.負(fù)責(zé)行政部的全面工作,草擬行政管理制度,提出工作建議,并對(duì)本部門人員進(jìn)行管理教育。2.負(fù)責(zé)本公司的物料管理工作,嚴(yán)格履行公司有關(guān)物料管理工作的程序,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),確保公司物料采購(gòu)工作的順利完成。...

  • 行政部崗位職責(zé)合集(精選20篇)

    1、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;2、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理;3、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;4、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;5、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、...

  • 行政部部門崗位職責(zé)(精選22篇)

    人事行政部門助理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)部門人事相關(guān)工作,協(xié)助完成招聘、面試、入職/離職、人員編制預(yù)算、員工考核等流程.2.負(fù)責(zé)部門行政類事務(wù)管理,含會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議組織、文書(shū)工作等,協(xié)助員工完成內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷、差旅、采購(gòu)等。...

  • 2023行政部崗位職責(zé)(精選25篇)

    1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)銷售部各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程、管理辦法等的編制、修訂與不斷完善。2、根據(jù)公司下達(dá)的總體銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助部門年度、季度、月度銷售計(jì)劃的編制。3、按時(shí)向計(jì)劃管理部上報(bào)周執(zhí)行計(jì)劃并配合做好月末的計(jì)劃完成考核工作。...

  • 行政部工作崗位職責(zé)(精選23篇)

    1.負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議或日常會(huì)議、員工文化活動(dòng)的策劃主導(dǎo)與執(zhí)行落地;2.固定資產(chǎn)的管理、行政等相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析管控;3.負(fù)責(zé)公司各類行政物品的采購(gòu)工作;4.負(fù)責(zé)公司后臺(tái)人員考勤匯總整理工作;5.定期檢查與不定期抽查各部門辦公環(huán)境及行為...

  • 行政部崗位職責(zé)集合(精選24篇)

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)管理制度,并根據(jù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)修訂。2.負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè),關(guān)愛(ài)員工,豐富員工生活,提升企業(yè)凝聚力。3.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo),草擬公司各類總結(jié)、計(jì)劃工作。...

  • 行政部崗位職責(zé)集錦(通用23篇)

    1、負(fù)責(zé)VIP客戶室前臺(tái)接待,對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點(diǎn);2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,記錄客戶需求,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)解決客戶相關(guān)問(wèn)題;3、做好檔案管理、文件收發(fā)等工作,協(xié)助文件資料的打印、復(fù)印、掃描和整...

  • 行政部工作職責(zé)(精選20篇)

    1、具體執(zhí)行行政事務(wù)工作,制定每年、每月和每周工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)草擬公司的行政規(guī)章,經(jīng)簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況,注意收集各方...

  • 行政部職責(zé)范圍內(nèi)容(精選30篇)

    1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的整體規(guī)劃;2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理等情況,對(duì)公司運(yùn)行情況與各職能部門的工作進(jìn)行督促;3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;4、掌握總經(jīng)理的日...

  • 行政部部門職責(zé)概述(通用30篇)

    1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4.負(fù)責(zé)組織公司的團(tuán)建活動(dòng)工作;5、執(zhí)行...

  • 行政部各崗位職責(zé)(精選26篇)

    1、負(fù)責(zé)行政的全面工作。2、負(fù)責(zé)公司考勤及報(bào)銷費(fèi)用的整理、社保繳納 。3、負(fù)責(zé)公司每月房租、水電、花卉等費(fèi)用的繳納工作。4、辦公用品的采購(gòu)、辦公設(shè)備的維護(hù)及公司環(huán)境的管理。...

  • 集團(tuán)行政部職責(zé)要求(精選29篇)

    1. 重點(diǎn)為公司招聘優(yōu)秀人才,管理招聘渠道,發(fā)布招聘信息,安排面試;2. 負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、晉升流程辦理以及公司內(nèi)部文化建設(shè)和執(zhí)行,團(tuán)結(jié)活動(dòng)策劃和組織等。...

  • 崗位職責(zé)
主站蜘蛛池模板: 离岛区| 东乌| 山西省| 怀来县| 黎城县| 黑水县| 呼伦贝尔市| 林芝县| 永宁县| 察雅县| 明溪县| 淅川县| 焦作市| 新蔡县| 山丹县| 微山县| 理塘县| 从化市| 安康市| 龙海市| 康定县| 潞西市| 获嘉县| 阿图什市| 奉新县| 英德市| 湘潭市| 利津县| 彭泽县| 措美县| 周口市| 江永县| 长沙县| 晴隆县| 阿城市| 炉霍县| 友谊县| 南丰县| 安康市| 温泉县| 固阳县|