招商運營總監的基本職責概述（通用30篇）

招商運營總監的基本職責概述 篇1

　　職責：

　　1、負責商業區域人員管理、服務管理、商品物價管理、廠商促銷活動及各單證把控管理;

　　2、協助負責營銷活動，對檔主的協調溝通與現場執行管理工作，了解檔口銷售業績;

　　3、協助負責根據營業現場銷售過程、品牌質量、營業狀態等情況與檔主的溝通協調工作;

　　4、負責協調處理營業現場的突發事件，確保營業正常運轉。

　　5、協助負責項目的商業現場、品牌經營管理及市場調研，配合整體策劃及招商定位工作;

　　6、協助維護重點客戶，配合招商品牌開發、洽談、招商、簽約，建立通暢的溝通渠道;

　　7、負責管理外部商業合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關系管理;

　　8、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，了解市場變化，為公司提供決策支持;

　　任職資格：

　　1、教育水平：大專及以上學歷，專業不限(工商管理專業優先)

　　2、熟悉并操作過大型購物中心經營模式，具備清晰的購物中心營銷思路和財務相關知識;

　　3、核心工作經驗：5年以上購物中心運營經驗，至少擔任兩年以上運營經理職位，

　　4、 參與過大型購物中心籌建管理工作，熟悉商戶管理，具備良好的溝通和談判能力。

招商運營總監的基本職責概述 篇2

　　1、組織、監督市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，收集市場產品需求信息，確定產品定制方向;

　　2、負責區域合作伙伴、經銷商加盟體系的運營管理，整體把控加盟業務拓展、商品運作、銷售運作、客戶服務，并向加盟商推動執行公司各項要求的指令;

　　3、監督年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制定與實施;

　　4、制定財年招商加盟、銷售預算及月、季、年計劃的實施，對回款率、利潤率、庫存率、舊貨消化各項指標的達成負責，帶領團隊完成招商、銷售目標;

　　5、結合行業發展與公司戰略，負責對區域市場布局及拓展規劃，制定可行的拓展計劃;

　　6、結合行業調研及公司戰略，制定可行的加盟政策;

　　7、帶領團隊，開拓、維護加盟客戶，完成公司拓展指標;

　　8、建立并制定提升經銷商、終端營業額的系統性方法，指導/帶領加盟團隊通過系統性的方法和服務來幫助加盟商實現營運業績目標;

　　9、組織制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;并全面負責流程的規范化運作并建立培訓體系，將營運操作流程及制度加以培訓推廣;

　　10、協助客戶作好商場營運的關系維護，客情、合作單位的關系維護。

招商運營總監的基本職責概述 篇3

　　1、負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控。

　　2、確保完成公司下達的銷售任務、經營目標;

　　3、負責公司營銷計劃的制定下發;

　　4、負責產品的售前、售中、售后等服務體系的制定;

　　5、總體負責市場管控及市場開發工作;

　　6、負責統一產品終端維護、建設及新品推廣執行工作;

　　7、年度銷售系統費用的整體預算;

　　8、綜合處理內部的各項事務;

　　9、負責企業文化宣傳及品牌形象維護工作;

　　10、負責終端客戶檔案的建立工作，落實并履行本部門在管理體系中所承擔的

　　主要職責和協同職責;

　　11、建立銷售系統的考核體系(包括人員及各項推廣活動);

　　12、負責組織策劃、建立、保持并持續改進所管理質量;

　　13、負責組織所管轄部門環境因素/危險源的識別與評價，并形成所管轄部門的

　　重要環境因素及危險源，監督各部門采取相關措施予以控制。

　　14、對所轄范圍內的廉政工作負責;

　　15、嚴格執行、遵守統一的保密工作制度。

招商運營總監的基本職責概述 篇4

　　職責：

　　1) 根據公司戰略，確定寫字樓、商業、產業園項目發展定位，協助完成項目建設，制定可落地實施的招商運營方案和商業策劃方案;

　　2) 主動開發并聯系企業，通過與企業溝通，引導企業入駐;

　　3) 制定項目階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;

　　4) 推進項目儲備、企業拜訪、園區考察、業務洽談、項目選址、招商簽約等工作。

　　5) 緊跟國家政策、法規，建立和維護當地政府相關部門、服務企業的客戶關系，保證項目良好的外部營運環境;

　　6) 組織和推動與招商相關的合同、協議的標準化工作;

　　7) 配合參與全國產城項目的規劃、布局、拓展等工作;

　　任職要求：

　　1)全日制本科及以上學歷，企業管理、經濟類、工商管理類、金融類、地產等相關專業優先;

　　2)8年以上產業地產、商業地產招商、銷售類、大型產業基金工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

　　3)熟悉產業招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關法律、法規;

　　4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執行力、商務談判能力和團隊精神;

招商運營總監的基本職責概述 篇5

　　職責：

　　1、 負責落實已制定的招商策略和招商計劃，組織進行招商實施;

　　2、 做好商業策劃方案，頂層設計、方案規劃、目標分解及具體落位實施等;

　　3、 負責商業項目所有餐飲美食、生活服務(配套)等招商洽談和簽約工作;

　　4、全面實施銷售預算管控，建立銷售團隊激勵機制，做好對營銷骨干人員培育、人才梯隊建設工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、房地產經營管理相關學歷;

　　2、具有5年以上招商經驗，3年以上商業地產項目招商管理工作經驗，有大型商業項目或社區招商實操經驗，能獨立談判主力商家;

　　3、熟悉商業地產項目的市場調研、策劃、業態組合及商業營銷策劃等關鍵環節，熟悉商業地產運作流程;

　　4、良好的決策/分析/管理和協調能力、商業理念，思維敏捷，溝通談判能力強，具備招商管理經驗與團體管理能力;

　　5、職業素養高、忠誠企業，能承擔較大壓力 。

招商運營總監的基本職責概述 篇6

　　1、健全公司各項財務管理制度和企業內控管理制度，包括但不限于財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督等;

　　2、負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析，對資金運用、現金流量、財務成本、盈利轉化與退出、投資回報等進行專題分析，并向上級領導提交相關財務分析報告。對財務核算和資金運作進行整體控制并參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

　　3、負責公司財務團隊的組織建設，提高工作效率;

　　4、負責財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，落實財務信息和商業信息;

　　5、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營;

　　6、完成上級交辦的其他工作任務。

招商運營總監的基本職責概述 篇7

　　1、根據空凈整體項目的招商定位及運營規劃，優化運營流程及業務開發模式，并按計劃完成運營任務;

　　2、負責項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導，確保客戶業績穩步提升，持續經營;

　　3、協助運營總監對運營項目的規劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

　　4、制定數據分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統性市場調研，定期匯總行業數據、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運營部門的人員及內部管理工作，合理分配招商任務及運營管理區域，輔助部門人員按照計劃達成既定指標，做好部門管理及團建工作。

招商運營總監的基本職責概述 篇8

　　職責：

　　1、負責華中區域管理(武漢，長沙，兩個區域所有OST中心(目前共4家中心)中心負責人的培訓、管理及中心運營支持;

　　2、梳理區域管理流程，制定區域銷售計劃、銷售政策、市場推廣及合作方案、品宣及活動設計、人事招聘、耗課管理及推進、客戶口碑及雇主口碑提升、一線伙伴不定期培訓，各中心中層主管、運營及各條線及總監周、月度會議及不定期培訓;

　　3、開設區域“大咖見面一對一育兒答疑”，幫助家長解決育兒問題，提升品牌口碑，同時協助中心銷售簽單， 促進現場直接簽單，活動收效良好;

　　4、參與平臺區域管理會議，商討決策區域階段運營方案;

　　5、與總公司進行有效溝通并且給予行政支持;

　　6、每周及每月向直屬上級提交周報、月報及管理報告;

　　7、完成總經理和董事長安排的各種臨時性事務。

　　任職要求：

　　1.心理學、特殊教育專業本科以上學歷;

　　2.有早教、特教或醫療機構工作經驗;

　　3.擔任過高級管理職務(總部或區域);

　　4.優秀的團隊管理能力和執行力。

招商運營總監的基本職責概述 篇9

　　職責

　　1、根據公司經營方針及項目實況，制定招商及運營計劃并完成經營目標;

　　2、全面參與項目調研、定位、布局、人員籌備、崗前培訓、執行落地;

　　3、負責商家引進、維護、調整等各項招商運營工作;

　　4、維護好相關部門公共關系，保證項目整體運營順暢;

　　5、領導交辦的其他任務

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有上進心，具有良好的統籌能力和市場觸覺

　　2、有3年以上大型商業項目(工業園區)運營管理經驗及成功案例

　　3、有1個以上商業項目(工業園區)前期籌備及后期運營經驗

　　4、熟悉商業項目(工業園區)運營管理工作及各項流程，有一定商業資源

　　5、懂工程，會使用電腦制圖者優先

招商運營總監的基本職責概述 篇10

　　職責：

　　1、負責公司海外項目的招商運營管理工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，審核各項業務合同。

　　2、負責項目招商任務指標分解，年度經營計劃達成;

　　3、負責項目招商團隊管理;

　　4、負責項目招商管理籌備及計劃倒排工作;

　　5、負責協調項目內外關系;

　　任職要求：

　　1、知名商業體招商經驗20xx年以上，其中有5年以上大型專業市場(小商品、農耕機電設備、家電產品等)招商管理工作經驗，熟悉商業地產多種業態、專業市場等發展規律及未來發展趨勢;

　　2、熟悉商業格局、了解商業市場渠道、掌握不同類型的商業資源，有一定的客群資源積累者優先;有實際招商管理項目同崗位工作5年以上;

　　3、本科及以上學歷;有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

　　4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維;能夠快速了解業務，使得招商運營管理工作有效促進業務發展;

　　5、具有很強的激勵、溝通、協調及團隊領導能力，具有很強的責任心和事業心;

　　6、 具有很強的個人溝通協調能力，出色的談判技巧，工作負責，能承受較大壓力。有良好的職業操守，誠信，具備高度的敬業精神，有較強的管理能力，能夠獨立建立、管理招商團隊;

招商運營總監的基本職責概述 篇11

　　職責：

　　1. 根據集團發展戰略，組織制定營銷戰略規劃并負責組織實施;

　　2.全面負責產業園項目的營銷管理工作，行業市場調研、目標客戶洽談、項目包裝推廣、推進工作等

　　3.負責統籌制定產業園的總體營銷策略及階段營銷方案;

　　4.負責組織銷售人員業務培訓、考核工作，提高員工綜合能力和素質;

　　5.建立完善的客戶管理體系;

　　6.完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，6年以上房地產招商工作經驗，有工業地產、產業地產營銷操盤經驗，能全面負責項目的前、中、后期的營銷管理工作，負責策劃組織過2個以上房地產營銷項目并取得較好營銷業績，有全局把控能力;

　　2.熟悉國家相關的房地產開發及營銷的相關法律法規，對房地產的行業特點及要求、經濟領域和服務營銷有深刻的認識。

招商運營總監的基本職責概述 篇12

　　職責

　　1. 負責公司整體策劃及運營運作管理，根據公司實際情況配合人事部制定和完善部門各項制度及流程;

　　2. 負責制定公司月度、季度及年度的運營目標，并監督實施反饋;

　　3. 負責制定市場營銷與品牌推廣策略，改善企業形象，塑造品牌影響力;

　　4. 負責建立完整的工作流程制度，協調部門及個人之見的資源分配問題;

　　5. 根據市場反饋情況及時調整營銷策略，監督改善產品質量、營銷手段、客戶服務等問題;

　　6. 拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業單位之間，保持良好的社交關系;

　　7. 建立有效的員工激勵制度，引導員工之間的良性競爭，促進企業內部的良性生態循環;

　　8. 根據公司實際經營狀況和發展階段制定線上銷售目標、費用預算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場營銷方向;

　　9. 完成領導交代的其他臨時任務。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷，5-7年以上互聯網、運營、平臺經營推廣運營管理崗位工作經驗;

　　2、擅長線上線下運營工作組織協調管理;

　　3、具有優良的專業素質，個人品德及職業素養，具有極強的理解能力、執行能力、溝通及協調能力;

　　4、運營類工作的專業知識，工作扎實，熟悉商業類平臺的線上運營技巧，熟悉目前各大主流的互聯網及移動互聯網的商業;

　　5、工作作風嚴謹、大膽、扎實;

　　6、具有互聯網、移動互聯網平臺運營管理工作經驗;

　　7、軟件類企業、產品后期市場拓展管理經驗，信息服務類平臺管理者優先錄入

招商運營總監的基本職責概述 篇13

　　1、參與制定公司發展戰略規劃，為企業提供財務、外部政策信息。為企業決策提供依據和建議。

　　2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

　　3、參與制訂公司年度總預算和季度/月度預算，匯總、審核各部門上報的月度預算，召集并主持公司月度業績分析與平衡會議。

　　4、負責重要內審活動的組織與實施。

　　5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況。

　　6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

　　7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營。

　　8、按規定審批從銀行提現金的作業。

　　9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。　10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

　　11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好工作。

　　14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

招商運營總監的基本職責概述 篇14

　　職責：

　　1、負責及時分解并按時完成總部下達的業績指標，并監督實施;

　　2、根據公司的要求，化的進行各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標;3、規劃區域內市場費用，進行合理、有效、化的市場渠道開發，保障區域內所需的市場資源;

　　4、負責區域內校區協調銷售、教學、教務的日常工作，提高客戶滿意度;

　　5、根據區域內各校區招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;

　　6、負責組建校區團隊，制定和調整各階段的培訓計劃，針對不同階段對校區員工展開培訓、指導工作;

　　7、積極、恰當處理對外公共關系，各校區協調銷售、教學、教務的日常工作，提高客戶滿意度;

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，3年以上教育培訓機構校區運營管理經驗，對教育行業極其熱愛者;

　　2、具有優秀的團隊管理能力，有策劃活動、銷售培訓經驗;

　　3、具備強執行能力及較強的組織、協調能力， 有統籌計劃、統籌管理的能力;

　　4、有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力;

　　5、強烈的責任感與客戶服務意識。

招商運營總監的基本職責概述 篇15

　　職責：

　　1、負責多省運營團隊管理，開發商家運營流程

　　2、督促運營團隊積極跟進家裝公司和公司相關部門同事對接事務;

　　3、 負責梳理公司資源形成培訓文檔，并向合作商戶提供培訓，提升合作商戶能力，促進裝修公司續約工作;

　　4、 各城市商家問題和需求收集和反饋，并轉換成運營策略或產品需求，形成項目跟進;

　　5、維護公司品牌，根據公司政策，引領家裝公司穩步發展;

　　6、互聯網B2B平臺大區管理經驗三年以上，管理團隊100人以上;

　　7、制定年度運營計劃。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷;5年以上商戶運營團隊管理經驗優先考慮，熟悉運營流程;

　　2、同崗位經驗2年以上優先考慮;

　　3、有銷售ERP軟件或類似CRM系統等經驗的優先;

　　4、良好的溝通組織協調能力，良好的團隊精神;

　　5、良好的溝通能力和語言表達能力，親和力佳;

　　6、能吃苦、有足夠的沖勁，對家裝行業有一定了解，做過團購平臺，大眾、美團、點評、等優先。

招商運營總監的基本職責概述 篇16

　　職責：

　　1、負責文旅項目商業街、專業市場的商業規劃及定位;

　　2、負責整體招商及運營管理工作;

　　3、負責制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執行;

　　4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。

　　崗位描述：

　　1、大專以上學歷;

　　2、8年以上商業街、專業市場招商及運營管理相關崗位工作經驗，有商業街、專業市場項目完整的工作經驗;

　　3、了解商業地產發展狀況及運營模式，具有豐富的商業地產項目招商運營管理實操經驗;

　　4、熟悉國家、地區商業運營相關政策法規，熟悉商業街、專業市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;

　　5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統籌協調及團隊管理能力，有強烈的事業心和責任感。

招商運營總監的基本職責概述 篇17

　　職責：

　　1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責策劃公司商業地產銷售年度工作目標和營銷方案;

　　3、負責開拓商業地產市場，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的商業地產運作體制;

　　4、分析和預測商業地產銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展商業地產銷售市場;

　　5、規劃和管理商業地產市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。;

　　6、監督管理合作商業公司。

　　崗位要求：

　　1、營銷、策劃、房地產經營管理類或相關專業本科以上學歷;

　　2、八年以上大中型房地產公司商業地產管理從業背景，三年以上同等管理崗位經驗，對該領域發展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

　　4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

招商運營總監的基本職責概述 篇18

　　職責：

　　1、負責項目整體招商運營策略制定，配合項目團隊完成前期業態規劃;制定系統的招商運營策略、高效的運營管理體系;

　　2、根據招商整體規劃和布局，編制所負責區域的平面規劃、布局、品牌組合;

　　3、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進，并直接負責對商業發展有帶領作用的知名品牌的招商;

　　4、負責商戶的開發、談判及合同簽署，完成整體項目招商運營工作;

　　5、負責己簽約的商家品牌和進場、籌備、開業及簽約商家進場;

　　6、負責招商運營團隊的建設、日常管理、績效考核、人才培養與晉升。

　　崗位要求：

　　1、8年以上行業經驗，4年以上招商運營管理經驗，有知名企業工作經驗;

　　2、獨立組織完成過3個以上大項目招商運營工作;

　　3、有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉整個操作流程和運營體系;

　　4、敏銳的市場洞察力，優秀的項目組織能力和市場開拓能力;

　　5、具有較強的業務談判和交涉能力;

　　6、具有高度的敬業精神和工作激情，思維敏捷，勇于創新;

　　7、接受中短期出差。

招商運營總監的基本職責概述 篇19

　　1.管理分公司整體運營，確保分公司年度、月度現金流業績達標超標。

　　2.統籌管理指導校區主任，學課組長等各主管工作的開展，確保分公司年度、月度課耗達標超標，使分公司盈利情況健康良好。

　　3.每年、每月營銷活動方案的策劃、制定、指導等。

　　4.參與選拔主管層人才，開展各類型培訓，為分公司輸送核心管理人才和業務骨干。

　　5.創造和諧、上進的團隊工作氣氛，關心員工工作和生活。

　　6.在分公司管理中，起橋梁作用，做好上傳下達工作。同時以目標、結果為導向，開展分公司各項工作。

　　7.調節各部門工作，做好無縫對接。處理分公司各類突發事宜，矛盾糾紛事宜，安全事宜等。同時為拓展分公司業務出謀劃策，盡心盡力。

招商運營總監的基本職責概述 篇20

　　職責：

　　1、基于公司與江浙滬地區地方政府和產業園區的緊密合作，持續發掘、協調、推進各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優質內資實體企業項目的落戶;

　　2、全面負責招商部的任務實施，根據公司的營銷招商政策和年度招商任務,制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策; 市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數據庫，及參與招商價格的制定;產業園業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　2、 招商運營中心業績指標的制定、分解和組織實施。 分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案; 組織實施園區及寫字樓招商及業績目標的達成; 制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;

　　3、 協調各種公共關系，維護公司利益。 招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; 招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告; 招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數據信息庫;

　　4、公司產品的宣傳和推廣。 媒介推廣管理(網站推廣、媒體策略的制定); 商鋪的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設計; 視覺美陳及導視系統管理。

　　5、團隊建設和發展 。 招商運營團隊的建設和培訓; 了解員工工作難點，有針對性的給與支持和幫助。

　　任職要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無不良表現，有5年以上的工業地產、產業園區項目招商及相關物業管理經驗;

　　2、有豐富的招商渠道、有園區辦公樓招商經驗者優先;

　　3、熟悉房地產行業知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有較強的領導能力和溝通能力。

招商運營總監的基本職責概述 篇21

　　職責：

　　1. 根據公司整體策略和目標，制定完善的運營策略;

　　2. 負責公司品牌運營策劃，組織開展品牌營銷、網絡推廣等活動,提升品牌影響力;

　　3. 負責市場運營活動的執行和實施，完成業務運營計劃，達成運營目標;

　　4. 了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，為產品設計/客戶端設計提供參考;

　　5. 進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析;

　　任職資格：

　　1. 28歲以上，全日制大學專科及以上學歷，有良好的產品營銷策劃能力;

　　2. 熟悉線上營銷，3年以上互聯網運營經驗，有醫美行業及市場策劃經驗者優先;

　　3. 了解醫美行業、互聯網媒體、能夠獨立發布新聞、軟文;

　　4. 對美業感覺敏銳，有自己的獨立見解;

　　5. 做事仔細認真，責任心強，樂于從事挑戰性的工作;

招商運營總監的基本職責概述 篇22

　　職責：

　　1、負責制定租賃策略，組織開展租賃執行工作;

　　2、制定租賃項目發展計劃、年度租賃計劃，并負責具體實施;

　　3、組織并實施公司商業項目市場研究與監控;

　　4、負責項目重大業務談判及業務措施實施;

　　5、管理項目租賃日常運作及協調安排項目的工作;

　　6、負責公司新獲取商業項目前期策劃與定位。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業，5年以上知名房企商業管理部門或商業資產管理公司相關工作經歷，擁有寫字樓大客戶或商業項目客戶等招商資源者優先;

　　2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗，有較強的溝通協調能力、綜合管理能力;

　　3、熟悉寫字樓招商或商業街區項目招商等操作法律、標準及開發模式;

　　4、具備優秀的策劃能力及較強的抗壓能力;

　　5、工作認真細心、責任心強，具備優秀的溝通能力及團隊領導能力。

招商運營總監的基本職責概述 篇23

　　職責：

　　1. 根據公司的發展需要及戰略規劃，制定相應的銷售、拓展計劃及營銷策略，并帶領銷售團隊完成公司年度銷售指標;

　　2. 負責運營隊伍建設，包括：拓展、銷售、培訓、銷售行政團隊;

　　3. 新店開業準備過程檢查、確保新開店按要求開業;

　　4. 負責制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實;

　　5. 銷售數據與情報的收集與分析，以日、周、月等時段對銷售情況與競品數據進行匯總、核查、跟進排名與市場份額;

　　6. 團隊的培訓與管理;

　　7. 商場談判與合作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，MBA優先考慮;

　　2. 8年以上化妝品行業的區域/大區銷售管理經驗;

　　3. 商場的談判溝通能力以及人員管理能力;

　　4. 良好的制定計劃和執行能力，時間管理能力強;

　　5. 能夠面對挑戰，善于自我總結及反思。

招商運營總監的基本職責概述 篇24

　　職責：

　　1、負責制定招商規劃，制定招商策略和實施計劃。

　　2、負責制定招商政策、招商流程、運營管理制度和招商激勵制度。

　　3、負責組織分解、執行招商業績目標，完成品牌招商、業態招商任務。

　　4、負責招商洽談和合同、協議的簽訂及資金的如期收繳。

　　5、負責招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔，建立客戶數據庫。

　　6、負責商鋪的運營推廣和廣告策劃與宣傳。

　　7、負責組織服務商家活動，提升企業形象。

　　任職資格

　　1、商業運營或市場營銷相關類大學本科以上學歷，年齡45歲以下。

　　2、8年以上相關工作經驗,3年以上商業運營總監或商業運營經理工作經驗。熟悉商業管理和商業運營模式，對招商與運營方面獨到的見解和創新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實操經驗和成功案例。

　　3、精通商業管理知識，通曉品牌管理、公共關系、合同法律等知識。

　　4、具有較強的審美能力和扎實的平面設計技能。

招商運營總監的基本職責概述 篇25

　　職責：

　　1、目標及回款管理

　　月度銷售目標分解，區域所轄各門店目標達成及回款總結的跟蹤與監督。

　　2、人員管理

　　著眼與目標完成進度、回款跟進、交代事項完成情況、自我成長情況、班組人員、儲備人才狀況等方面持續改善，提升團隊的穩定性與上進心，加強對區域團隊人員的儲備與培養。

　　3、會議管理

　　4、門店客情管理

　　5、部門協作管理

　　6、區域運營日常管理

　　A、門店貨品管理的檢查和監督

　　B、本區域各項目回款情況的查控

　　C、駐店經理工作的安排和調配

　　D、本區域出差申請的審核，本區域人員出差工作進度的跟進

　　E、本區域駐店經理的工作績效評估，人員管理、銷售激勵方案的制定，人員晉升考核方案的建議

　　7、完成區域運營總監所要上交的報表

　　8、遵守公司各項管理制度，按時、按質完成上級領導交辦事項。

　　任職要求：

　　1、勤奮上進，具備自我學習自我管理能力(有零售管理經驗者優先);

　　2、具有良好的應變能力和優秀心理素質，夠承受一定的工作壓力;

　　3、具有優秀的表達能力及溝通技巧;

招商運營總監的基本職責概述 篇26

　　1、負責公司在淘寶、天貓運營及銷售管理;

　　2、制定店鋪運營指標、年度銷售計劃，推動并確保目標的順利完成;

　　3、負責店鋪的規劃、拓展，運用多種渠道銷售目標;

　　4、負責制定與完善產品及店鋪運營方案，數據分析，和行業分析，及時調整運營方向;

　　5、熟悉各種推廣渠道操作，進行產品及店鋪推廣;

　　6、組織策劃店鋪各種活動，保證活動效果。

招商運營總監的基本職責概述 篇27

　　1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　2、制定、維護、改進公司財務管理程序和制度，制定年度、季度財務計劃;

　　3、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務經營分析;

　　4、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;

　　5、負責各項稅務事項，出口退稅等相關工作;

　　6、負責全盤帳務處理，處理內、外賬務事宜;

　　7、審查涉及財務收支的業務有關費用，發現異常及時處理;

　　8、對稅收進行全面規劃，及時完成各項申報工作;

　　9、嚴格審查各項財務收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運轉;

招商運營總監的基本職責概述 篇28

　　職責：

　　1、項目前期的商業定位，規劃，為營銷策略提供指導性意見;

　　2、項目前期的招商管理;

　　3、項目運營期的運營管理及招商策略調整。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷或房地產經營管理相關專業;

　　2、6年以上大型商業項目招商運營管理經驗，具備良好的地產項目商業定位、商業形態調研、地產項目招商工作經驗，具有商業項目前期策劃經驗者優先;

　　3、商業品牌客戶資源豐富，能獨立操作整體商業項目經營管理;

　　4、具備大型商業綜合型項目運營管理實操經驗，具備項目前期規劃定位成功案例;

　　5、具較強的團隊管理能力、組織協調能力、監督指導能力、解決問題能力及溝通能力。

招商運營總監的基本職責概述 篇29

　　1.協助總裁制訂公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成。

　　2.協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，監督各項管理制度的制定及推行。

　　3.制定日常與運作相關的制度體系、業務流程，建立規范、高效的運營管理體系。

　　4.策劃推進及組織協調公司重大運營計劃，進行業務發展跟蹤和策略調整，處理公司重大突發事件。

　　5.完成總裁臨時下達的任務。

招商運營總監的基本職責概述 篇30

　　職責：

　　1、制定公司在運營項目營運目標，確保運營收益;

　　2、指導商業項目的運營管理，組織制定年度及階段性市場計劃和運營方案，并監督實施;

　　3、檢查商業項目的日常管理工作，及時了解項目運營情況，根據實際經營狀況，組織分析并提出調整現有經營管理的方案,并對存在的問題進行處理和考核;

　　4、組織開展后期運營管理及商業推廣等工作，結合項目實際情況指導落實商業項目的宣傳、營銷活動;

　　5、指導商業項目租戶管理，建立良好的客戶業務關系，做好客戶儲備工作，了解并改進管理及服務上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度;

　　6、熟悉項目相關管理部門，建立良好的業務關系，協調解決各類事宜;

　　7、負責市場相關信息的收集分析、預判市場發展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態、行業動態及供應商動態等信息，并及時提出相應營銷對策;

　　8、監督與考核商業項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協助商戶辦理進退場、顧客投訴等;

　　9、制定和實施商業運營團隊的專業培訓和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(含同等學歷)及以上，商業、物業管理等相關專業;

　　2、5年以上商業項目運營相關經驗，有大型商業項目同等職位管理經驗者優先;

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業運營的操作流程，具備房地產專業知識，熟悉國家、地區商業運營相關政策法規;

　　4、良好的計劃、組織、協調、溝通能力，責任心和敬業精神;