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物業(yè)管理員工作職責(zé)描述

發(fā)布時間:2023-06-04

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述(精選29篇)

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇1

  1、受理外訪人員的來電來訪和投訴,及時登記、跟進(jìn)、落實和反饋;

  2、負(fù)責(zé)巡視檢查學(xué)院所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備、安全防范和綠化;

  3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項費用的催繳,并按時向上級部門提供各種報表;

  4、按規(guī)定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監(jiān)督檢查;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇2

  1、負(fù)責(zé)小區(qū)日常事務(wù)的管理;

  2、受理、處理用戶的服務(wù)需求與投訴;

  3、對保安、清潔、綠化、維修等工作進(jìn)行日常檢查、監(jiān)督、指導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)小區(qū)相關(guān)費用的催繳。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇3

  1、及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋;

  2、及時響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進(jìn)行排查與上報;

  3、負(fù)責(zé)小區(qū)樓宇、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、治安、車輛與人員巡查與管理;

  4、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時異常裝修情況;

  5、處理所轄范圍業(yè)主的訴求,及時完成上級的指令,使業(yè)主滿意度不斷提升

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇4

  1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)的日常巡邏工作;

  2、負(fù)責(zé)各類日常工作,如;安保及交通指引,車位的管理等;

  3、落實各項防患措施,對項目內(nèi)發(fā)生重大事故事件立即向上級報告;

  4、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作;

  5、協(xié)助上級完成其他工作。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇5

  1、責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理巡查工作;

  2、檢查、監(jiān)督管轄區(qū)域內(nèi)清潔/綠化部門的清潔工作,對存在問題及時知會相關(guān)部門主管進(jìn)行整改;

  3、檢查監(jiān)督管轄區(qū)域內(nèi)各設(shè)備、設(shè)施運行情況,及時將有關(guān)維修內(nèi)容報告客戶服務(wù)中心。做好相關(guān)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  4、協(xié)助客戶中心帶客戶看房和辦理收樓手續(xù);

  5、檢查監(jiān)督客戶室內(nèi)裝修,處理違規(guī)裝修;

  6、協(xié)調(diào)處理各類鄰里關(guān)系等。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇6

  1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能;

  2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作,全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程;

  2、負(fù)責(zé)為商戶辦理裝修手續(xù);

  3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理商戶投訴;

  4、負(fù)責(zé)接待及處理商戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪;

  6、完成主任臨時交辦的其他工作。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇7

  1、 負(fù)責(zé)公司物業(yè)設(shè)施臺帳整理工作;

  2、 負(fù)責(zé)公司物業(yè)設(shè)施、綠化整體管理工作;

  3、 負(fù)責(zé)公司物業(yè)設(shè)施的巡檢、保養(yǎng)、維護(hù)的監(jiān)督檢查工作;

  4、 負(fù)責(zé)公司辦公、廠房物業(yè)設(shè)施租賃資料匯總與管理工作;

  5、 積極參與物業(yè)設(shè)施7S與持續(xù)改善工作;

  6、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇8

  1、全面主持下屬園區(qū)的日常物業(yè)管理工作,貫徹和實施公司各項決議、決定、指令及規(guī)定,并負(fù)責(zé)傳達(dá)及推動;

  2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)物業(yè)年度預(yù)算,控制園區(qū)物業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)園區(qū)信息管理,聽取業(yè)主(租戶)各種寶貴意見,處理投訴和建議等工作,與業(yè)主(租戶)建立良好的關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)主(租戶)進(jìn)退場管理、日常管理、安全管理及費用收繳等工作;

  5、根據(jù)重大事件管理辦法執(zhí)行對緊急事故、突發(fā)事件的處理;

  6、培養(yǎng)員工,提升員工素質(zhì)和管理水平,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,使團(tuán)隊能夠達(dá)到有目標(biāo)、有計劃、有執(zhí)行和有結(jié)果的工作狀態(tài)。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇9

  1.協(xié)助辦理相關(guān)證照;

  2.協(xié)助經(jīng)理對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  3.配合主管匯總整理工程項目進(jìn)展情況;

  4.負(fù)責(zé)接收項目報表、文件等資料,登記造冊,妥善保管歸檔;

  5.接聽保修電話,反饋給工程部,督促工程進(jìn)行維保;

  6.及時協(xié)調(diào)和解決物業(yè)服務(wù)方面的問題;

  7.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇10

  )公司建筑物業(yè)及其相關(guān)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、使用操作的執(zhí)行;

  2)公司水、電、燃?xì)狻⒖照{(diào)、電梯、防火防盜系統(tǒng)、環(huán)保等設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng),日常檢查;

  3)公司高低壓電房、設(shè)備房、電梯間等日常管理和安全防范;

  4)公司廠房、物業(yè)的維修、保養(yǎng),澇、汛、風(fēng)、雪等各種自然災(zāi)害預(yù)防;

  5)負(fù)責(zé)物業(yè)的防火、防盜、環(huán)保、安監(jiān)責(zé)任

  6)完成行政經(jīng)理委派其他臨時性工作。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇11

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目內(nèi)客戶需求的受理、收集、跟進(jìn)、回訪、統(tǒng)計和上報工作,加強(qiáng)與業(yè)戶的溝通,增強(qiáng)業(yè)戶的滿意度;

  2、每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域,按各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求,督促相關(guān)工作人員,做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作;

  3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各項工程質(zhì)量遺留問題,妥善處理業(yè)主各種投訴;

  4、擬定和制作并向各業(yè)派發(fā)或公布各類信函、通知、簡報、公告,做好物業(yè)服務(wù)、管理信息的推廣工作;

  5、每月配合財務(wù)進(jìn)行物業(yè)服務(wù)費的收(催)繳工作;

  6、配合公司舉辦各種活動,完成公司安排的工作任務(wù)。

  崗位要求

  1、大專或以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先考慮(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),若工作經(jīng)驗特別符合的,學(xué)歷可放寬;

  2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力且服務(wù)意識強(qiáng);

  3、有五星級酒店/物業(yè)公司同類職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  4、英語水平達(dá)或日語水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮(可額外享受外語補貼);

  5、有文藝或體育特長優(yōu)先;

  6、有海外工作經(jīng)驗或留學(xué)高端人才優(yōu)先。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)業(yè)主辦理入住的各項準(zhǔn)備工作,及入住流程辦理和后續(xù)的服務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)對物業(yè)管理區(qū)域進(jìn)行巡視,環(huán)境衛(wèi)生,園林綠化及返修施工的監(jiān)管工作;

  3、接待客戶來訪、受理咨詢、報修、投訴等相關(guān)事宜及時跟進(jìn)處理;

  4、物業(yè)管理費、其他相關(guān)費用催繳,社區(qū)文化活動組織策劃;

  要求:

  1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店等服務(wù)行業(yè)客服崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),良好的客戶溝通能力和服務(wù)意識,

  3、文字功底較好,熟練掌握office等辦公軟件。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇13

  1.對園區(qū)內(nèi)建筑設(shè)施設(shè)備包括:設(shè)施設(shè)備房、辦公樓、倉庫、宿舍設(shè)施定期保養(yǎng)維修,使之處于美觀、完整狀態(tài)。同時做好運營巡查和設(shè)施維修的工單記錄。管理園區(qū)的各個運營管理及外包團(tuán)隊,為客戶及時提供解決方案;

  2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)系協(xié)調(diào)及確保市政配套穩(wěn)定提供;

  3.園區(qū)客戶關(guān)系定期維護(hù)及需求收集,中小客戶的接待、講解、以及租賃談判配合工作;

  4.主持園區(qū)日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況,執(zhí)行改進(jìn)和提高園區(qū)運營物業(yè)管理工作水平的意見措施。

  5.按時向公司提交運營工作計劃和報告,定期拜訪客戶并獲取意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。

  6.負(fù)責(zé)召集員工日會周會例會,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就園區(qū)運營物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向上級匯報。

  7.進(jìn)行巡視,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  8.發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并形成事件報告匯報。

  9.每月組織一次對機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改。

  10.管理項目財務(wù)各類款項的收取,創(chuàng)造增值業(yè)務(wù)收益、控制AR、控制運營成本、編制預(yù)算。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇14

  1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域商戶的接待工作,包括商戶入駐、裝修、擴(kuò)租或退租、聯(lián)絡(luò)、報修、回訪、意見征詢等事宜的接待處理;

  2、掌握管理范圍內(nèi)的商戶基本情況,落實市場管理制度和規(guī)范,做好處理檢查記錄,處理各項服務(wù)糾紛投訴。

  3、消防安全管理;

  4、定期檢查商場消防設(shè)施。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇15

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)公司管轄部分物業(yè)現(xiàn)場物業(yè)管理工作;

  負(fù)責(zé)租戶每月催繳通知單、發(fā)票、通知制作、送達(dá)等工作;

  負(fù)責(zé)整理公司租戶合同臺賬并與財務(wù)部門對接相關(guān)工作;

  負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理的日常管理工作。

  負(fù)責(zé)物業(yè)所管轄的物業(yè)日常安全巡查工作及隱患整改落實;

  完成公司、部門交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷(物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先),具備1年以上物業(yè)管理和客服工作經(jīng)驗;

  2、具備良好的理解力和執(zhí)行力、以及較強(qiáng)的文字語言表達(dá)能力;

  3、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,具有一定辦公軟件操作能力;

  4、工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),能承工作壓力;

  5、持有物業(yè)上崗證、建構(gòu)筑消防員證、駕照者優(yōu)先考慮;

  6、身體健康,年齡在30歲以下。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇16

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)所管理倉庫的日常管理:包括但不限于客戶咨詢回復(fù)、接待、投訴、建議、疑問等問題的解答。

  2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶看倉,與客戶商談租賃事宜并最終簽訂租賃合同

  3.負(fù)責(zé)所管理倉庫的招租工作,通過各推廣平臺發(fā)布招租信息發(fā)布,減少空倉數(shù)。

  4.進(jìn)行日常的安全消防檢查和管理工作,消除隱患。

  5.負(fù)責(zé)倉庫的迷你倉倉儲客戶的倉庫客戶的進(jìn)出貨、庫存管理,訂單處理、貨物接送,日常存取貨等的接待。

  6.負(fù)責(zé)倉庫外聯(lián)搬運,搬家,車輛等的溝通互動。

  7.跟催客戶的付款情況。

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。

  任職資格:

  1.年齡25-36歲,大專以上文化。

  2.熟悉日常電腦辦公軟件,會靈活使用日常辦公軟件。

  3.有較強(qiáng)的溝通能力,做事踏實細(xì)心,有責(zé)任心。

  4.有物業(yè)招租、管理或公寓管理經(jīng)驗優(yōu)先。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇17

  1、辦公室日常工作

  2、負(fù)責(zé)客戶檔案、物業(yè)檔案管理及存放;

  3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時向客戶派發(fā)各類通知書及繳費通知單;

  4、定期對物業(yè)的水電進(jìn)行管理及檢查;

  5、跟進(jìn)物業(yè)收租、續(xù)租、退租等相關(guān)工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇18

  1、協(xié)助經(jīng)理制定和完善部門內(nèi)部的各項管理制度、各類工作人員的作業(yè)程序及考核評分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施。

  2、具體負(fù)責(zé)對行政后勤、人事培訓(xùn)、客戶服務(wù)、品質(zhì)管理、信息溝通等工作的協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督,定期組織召開工作例會,及時了解工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進(jìn)。

  3、負(fù)責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并協(xié)助經(jīng)理對所管轄人員的工作績效進(jìn)行公正合理的考評。

  4、負(fù)責(zé)審批本部門每月的培訓(xùn)計劃,監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計劃的制定、實施、培訓(xùn)結(jié)果的考核,并跟蹤培訓(xùn)效果。

  5、監(jiān)督管理處員工業(yè)余文化生活的組織實施,增強(qiáng)員工集體凝聚力,提高員工素質(zhì)。

  6、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量管理工作,監(jiān)督管理處各項工作嚴(yán)格按照質(zhì)量體系文件進(jìn)行操作,監(jiān)督各類各類文件、資料、質(zhì)量記錄的管理和歸檔工作。監(jiān)督管理處內(nèi)部各類檢查工作,并根據(jù)檢查結(jié)果予以通報,對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正預(yù)防措施。

  7、負(fù)責(zé)整理匯總管理處季度管理報告,報部門經(jīng)理審批,并于下季度___個月20號前向全體住戶公布。

  8、健全并落實小區(qū)精神文明建設(shè)公約,定期向住戶宣傳黨和政府的政策、法規(guī)、公共管理制度和消防法規(guī)等。

  9、協(xié)助經(jīng)理安排每月夜間查崗人員,并將查崗結(jié)果在部門內(nèi)通報。

  10、改善下屬的工作流程,指導(dǎo)下屬完成工作目標(biāo)和計劃,并加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和修養(yǎng)。

  11、在經(jīng)理休假等情況時,代行經(jīng)理職責(zé)。

  12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇19

  1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理清潔、綠化、安保等相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施設(shè)備的報修、跟蹤相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴;

  4、負(fù)責(zé)與業(yè)主維持良好關(guān)系;

  5、每天巡視檢查各崗位工作情況。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇20

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶檔案建立與完善、客戶服務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)境、保潔等管理與監(jiān)督;

  3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人落實業(yè)戶滿意度調(diào)查、服務(wù)質(zhì)量調(diào)查;

  4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人處理轄區(qū)客訴的處理;

  5、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人對轄區(qū)物業(yè)管理與服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)和提升;

  6、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人開展區(qū)域內(nèi)物業(yè)費用催繳工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇21

  1.掌握本管理區(qū)域內(nèi)的分布情況、業(yè)戶家庭或單位的基本情況;

  2.接待業(yè)戶來電、來訪,對業(yè)戶提出的問題進(jìn)行耐心細(xì)致的解答,并做好工作紀(jì)錄;

  3.受理業(yè)戶報修和服務(wù)需求,并將信息及時傳遞相關(guān)部門和人員,并對服務(wù)效果進(jìn)行回訪;

  4.受理業(yè)戶裝修申請,并協(xié)助業(yè)戶辦理相關(guān)手續(xù),并對裝修現(xiàn)場檢查,督促業(yè)戶按照相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行裝修工程;

  5.受理業(yè)戶投訴,及時回復(fù)投訴處理信息,了解業(yè)戶反饋意見,并做好投訴處理記錄;

  6.對本管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶進(jìn)行定期走訪,聽取業(yè)戶對物業(yè)管理服務(wù)的意見和建議,并及時向主管上級匯報相關(guān)信息;

  7.協(xié)助客服主管處理當(dāng)班的日常事務(wù),負(fù)責(zé)各專業(yè)部門的溝通、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào),對出現(xiàn)問題及時作出處理;

  8.巡視本管理區(qū)域內(nèi)的公共部位和公共設(shè)施設(shè)備的清潔、完好、秩序狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)絡(luò)相關(guān)專業(yè)部門給予解決;

  9.協(xié)助物業(yè)管理服務(wù)費用的統(tǒng)計、收取和欠費催收工作;

  10.管理房屋檔案資料、業(yè)戶檔案資料;

  11.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇22

  職責(zé):

  1、跟進(jìn)商家開收市、晨會、營業(yè)員培訓(xùn)及日常店鋪管理工作;

  2、負(fù)責(zé)商鋪收鋪、裝修審批流程、監(jiān)管施工現(xiàn)場環(huán)境整改及驗收工作;

  3、負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)通知、函件的派發(fā)及回收;

  4、巡查公共設(shè)施、設(shè)備的運作情況、公共區(qū)域宣傳媒介展示及期限管理;

  5、跟進(jìn)公司外包清潔、綠化、生活垃圾、消殺、裝修垃圾等監(jiān)督管理的工作;

  6、其他現(xiàn)場管理事項的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先;

  2、具有較好的溝通及表達(dá)能力,無經(jīng)驗亦可;

  3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

  4、熱愛本職工作。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇23

  職責(zé):

  1、與業(yè)主辦理各類手續(xù);

  2、接收來自業(yè)主的咨詢或投訴并做好登記、跟蹤和回訪;

  3、負(fù)責(zé)按規(guī)程每日巡查、做好登記;

  4、負(fù)責(zé)報告、信函等公文的起草及相關(guān)事項的跟進(jìn);

  5、跟進(jìn)綠化、清潔的執(zhí)行情況,與相關(guān)主管保持聯(lián)系;

  6、與業(yè)主建立并保持良好關(guān)系。

  任職要求:

  1、形象良好,五官端正,身體健康,

  2、年齡:20歲-35歲;

  3、有良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、能承受高強(qiáng)度工作壓力;

  5、中專上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇24

  1、做好小區(qū)物業(yè)服務(wù)工作;

  2、跟進(jìn)、處理和解決業(yè)主投訴問題,并做好登記記錄工作;

  3、掌握各住戶的物業(yè)管理費收繳情況,及時做好催收工作;

  4、不定時對小區(qū)管理區(qū)域的衛(wèi)生、綠化等情況進(jìn)行巡查工作。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇25

  1、對直管房屋安全(包括結(jié)構(gòu)安全、消防安全)進(jìn)行巡查,分級列冊和做好巡查記錄,并采取安全措施排危。

  2、負(fù)責(zé)動員住戶配合重建、維修的搬遷工作;處理直管房屋和私有房屋的投訴或信訪。

  3、協(xié)助處理直管房租戶及鄰里糾紛。

  4、資料整理、統(tǒng)計。

  5、按規(guī)定參加節(jié)日或三防值班,參加公司管轄范圍房屋的三防搶險工作、善后工作,上報災(zāi)害房情況,協(xié)助調(diào)查災(zāi)害原因。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇26

  1、協(xié)助上級完成部門營銷指標(biāo);

  2、開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及主要競爭對手的分析;

  4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及盡量達(dá)成長期戰(zhàn)略合作計劃。

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇27

  1、做好辦公樓內(nèi)的各項維保跟進(jìn)、落實和反饋,故障排查;

  2、調(diào)度調(diào)配保潔、保安以及協(xié)調(diào)小區(qū)內(nèi)的物業(yè)公司;

  3、輔助一些基礎(chǔ)動手工作;管理區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備、安全防范和綠化;

  4、作好日常管理工作自檢,接受主管的監(jiān)督檢查;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇28

  1、對所管轄區(qū)的商場街區(qū)、公共設(shè)施、安全、衛(wèi)生清潔、綠化等全面監(jiān)督。

  2、負(fù)責(zé)租戶投訴的分析、處理及跟進(jìn),并進(jìn)行回訪;對于不能處理的,及時上報部門負(fù)責(zé)人。

  3、協(xié)助上級做好物業(yè)管理工作;

  4、撰寫各種公文,包括會議紀(jì)要、通知、管理辦法等;

  5、處理項目各種突發(fā)情況;

物業(yè)管理員工作職責(zé)描述 篇29

  1、做好業(yè)主入住的各項手續(xù)辦理、費用核算、驗房、鑰匙交接等工作。

  2、負(fù)責(zé)業(yè)主裝修的各項手續(xù)辦理。

  3、巡視檢查業(yè)主裝修工程,配合相關(guān)部門及時處理違章操作。

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)費以及代收代繳費用的收款工作。

  5、負(fù)責(zé)處理業(yè)主報修、投訴工作處理。

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