業務總監的工作職責模板（精選26篇）

業務總監的工作職責模板 篇1

　　職責：

　　1、依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績及KPI指標;

　　2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;

　　3、培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關注團隊成員的動態并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規劃;

　　任職資格：

　　1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷;

　　2、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與思考;

　　3、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，并具有3年以上從業經驗;

　　4、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。

業務總監的工作職責模板 篇2

　　職責

　　1、負責完成下達公司產品的年度銷售任務及任務指標;

　　2、制定業務的銷售策略和銷售計劃;

　　3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業績進行考評;

　　4、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃;

　　6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

　　7、具有較強的市場數據分析能力。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷;

　　2、經濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業優先考慮;

　　3、3年以上衛生系統職業考試或醫療器械銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;

　　4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。

　　5、認同公司文化，尊重同行競業。

業務總監的工作職責模板 篇3

　　職責：

　　1、負責完成公司下達的年度市場目標任務及任務指標;

　　2、制定業務的營銷策略和銷售計劃;

　　3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員進行業務知識的培訓及業績考評;

　　4、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據市場變化進行營銷策略、銷售計劃、管理制度的修正和優化;

　　6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;市場營銷類、經濟管理類、項目管理類專業優先考慮;

　　2、5年以上美業行業銷售管理工作經驗，有項目運作經驗;

　　3、3年以上專業線美容市場開發經驗，有客戶資源網絡者優先;

　　4、能獨立搭建銷售平臺，并領導團隊完成公司的業績指標;

　　5、具備較強的市場開發及維護能力、培訓能力、管理能力。

業務總監的工作職責模板 篇4

　　職責：

　　1、團隊組建：根據部門建設要求招聘優秀客戶經理;

　　2、日常輔導：對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業技能的輔導;

　　3、客戶經營：承擔一定量的個人銷售業績，進行客戶開發、客戶維系等客戶經營活動;

　　4、負責推動公司相應的理財產品銷售，提供專業的理財咨詢并制定完善方案。

　　5、能夠獨立工作，有較強的市場開拓及公關能力，并具備團隊合作的能力。

　　6、維護公司客戶關系、跟進客戶后續服務工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷，25周歲以上，至少3年工作經驗。

　　2、在廣州工作或生活三年以上，保險行業銷售團隊管理經驗2年以上優先。

　　3、帶過銷售團隊，善于管理，敢想，敢做，有野心挑戰高薪的你歡迎加入。

　　4、熱愛金融，對金融行業未來前景有清晰的認識，并愿意扎根下去，立足做大做強。

　　5、有較強的市場開拓及公關能力，有豐富客戶資源者優先考慮。

　　6、公司提供全方位培訓，提供無限晉升發展舞臺，任你揮灑。

業務總監的工作職責模板 篇5

　　職責：

　　1. 根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行;

　　2. 完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績;

　　3. 負責本團隊人員的輔導與管理;

　　4. 負責管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練;

　　5. 根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議;

　　6. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。

　　任職資格:

　　1. 本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮;

　　2. 5以上工作經驗，有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業管理經驗;

　　3. 具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;

　　4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源;

　　5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　6. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧;

　　7. 強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8. 有強烈的創業意識，愿與公司一同成長。

業務總監的工作職責模板 篇6

　　1、負責監督分管項目的編制預算和各項工作計劃;

　　2、負責監督分管項目質量體系工作的落實;

　　3、負責監督分管項目內各類規章制度、決議與檢查事項的落實;

　　4、負責分管項目的對外合同、文件的審核或簽署;

　　5、負責監督分管項目內的房屋共用部位，共用設施、設備的使用管理，維修和更新，保障各種設備的正常運行;

　　6、負責監督分管項目內的環境衛生，綠化養護，創造整潔舒適的生活工作環境;

　　7、負責與開發商相關事項的對接、協助與處理;

　　8、對所管轄區域的重大突發事件進行有效處理;

　　9、保持與外部各政府機構的聯系，保證公司正常運營;

業務總監的工作職責模板 篇7

　　職責：

　　1、負責公司業務團隊的建設與管理;

　　2、根據公司業績目標擬定銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標;

　　3、尋找、挖掘公司潛在客戶，并根據客戶的需求提供人力資源服務的解決方案，促成合作;

　　4、負責市場分析，了解行業信息、競爭對手動態，及時調整服務產品與市場的銷售策略;

　　5、帶教業務部不斷發現客戶需求點和痛點，為客戶提供價值，持續服務客戶，促成成交并跟蹤回款。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上人力資源服務行業經驗(獵頭服務、人才派遣、RPO、咨詢培訓、人事管理服務、招聘與用工等方面)，1年以上團隊管理經驗;

　　2、具備良好的業務理解力，商務談判及溝通表達能力，能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作;

　　3、具備一定的領導力和影響力，能有效帶領團隊達成業績目標;

　　4、熱愛銷售工作并富有工作激情，有較強的抗壓能力。

業務總監的工作職責模板 篇8

　　職責：

　　(1)協助事業部總經理完成事業部分管工作;協助事業部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

　　(2)按照事業部發展規劃，制訂所分管部門工作計劃;

　　(3)指導所分管部門經理完成事業部下達的各項任務考核指標;

　　(4)負責制訂或修訂所分管部門相關工作制度、工作流程;

　　(5)負責定期組織召開部門工作會議并將會議紀要及時上報事業部總經理;

　　(6)負責定期召開所分管客戶的業務研討交流會，向事業部總經理定期提交客戶分析報告;

　　(7)協助事業部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

　　(8)負責協調跨部門業務協作的調度組織工作;

　　(9)負責分管客戶報告四級審閱;

　　(10)負責指導部門經理完成事業部重要客戶的業務咨詢工作;參加企業標的現場應標工作;

　　任職資格：

　　(1)40歲左右，本科及以上學歷，財稅相關專業優先;

　　(2)具備中級會計師、稅務師、注冊會計師資質任意一個，在企業財務、審計部門或稅務師事務所、會計師事務所等單位工作8年以上;

　　(3)有事務所管理經驗、市場開拓、客戶資源、專業著作優先;

　　(4)品行端正，具有吃苦耐勞、敬業精神。

業務總監的工作職責模板 篇9

　　職責:

　　1.公司整體戰略規劃、經營目標等的團隊內部宣導、執行;

　　2.團隊例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;

　　3.市場活動的參與、執行;

　　4.團隊人員專業知識、行業知識等的培訓;

　　5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建，團隊人員績效考核結果的執行;

　　6.團隊內部團建活動的組織、開展，團隊內部企業文化、凝聚力氛圍的營造;

　　7.領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷，有傳統金融機構、大型三方機構從業經驗;

　　2.2年以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;

　　3.具備較強學習能力，思路清晰，邏輯性強，善于團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識;

　　4.認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇于挑戰自我，有擔當，執行力強。

業務總監的工作職責模板 篇10

　　職責：

　　1、制訂銷售策略：根據公司戰略與基于企業系統市場銷售目標，制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃，并組 織實施，完成銷售、回款與市場目標;

　　2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息，快速響應;

　　3、客戶關系管理：維護老客戶關系，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

　　4、內部溝通協調：負責與公司內部顧問、技術開發團隊保持良好的溝通及事務協調;

　　5、重點：能帶領團隊完成銷售業績，實干型人才優先。

　　崗位職責：

　　1、本科以上學歷，三年以上教育項目招生工作經驗及帶團隊經歷，熱愛教育行業;

　　2、熟悉市場營銷、管理等知識，有強烈的目標意識;具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統 思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關能力;

　　3、大專以上學歷，市場營銷或計算機應用專業，形象佳;

　　5、性格開朗，心態積極，能承受壓力，有感染力;

　　6、有較強的自我學習能力。

業務總監的工作職責模板 篇11

　　1、協助公司制定年度經營戰略、目標，并且按計劃制定具體的工作措施，核心業務開發，推動業務目標達成

　　2、預測、及時準確把握市場發展趨勢，全面主持部門管理工作

　　3、負責部門人員日常管理，對體制隊伍的搭建、指導、監督、培訓、績效考核等管理

　　4、帶領部門人員開拓及發展公司的所有業務

　　7、負責監控業務進度

　　8、具備較強的團隊建設能力、管理、培養等能力、良好的溝通、協作能力

業務總監的工作職責模板 篇12

　　1.實現領導安排的各個產品的業績指標;

　　2. 維護與客戶的關系并提供卓越的客戶服務以確保滿足客戶需求;

　　3.通過擴大現有客戶的投資組合加強客戶與我行的關系;

　　4.積極參與標準理財營銷項目，以獲取新客戶。另外，向現有客戶進行交叉銷售;

　　5.主動發現具有標準理財資質的個人理財客戶, 并發掘其投資理財需求;

　　6.負責實施各項反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規要求;

　　7.遵循企業的管理手冊，操作手冊和所有部門相關產品的既定政策;

　　8.學習并了解一切相關條例以及內部風險與合規的政策與程序;

　　9.保持對金融行業相關動向的敏感;

　　10.積極參與企業組織的培訓項目，會議和簡報會，并保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中;

　　11.確保客戶投訴的時效與管理。

業務總監的工作職責模板 篇13

　　職責：

　　1、協助總經理完成項目策劃、談判和實施， 業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進;

　　2、負責協助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源，有效準確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰略合作機制，并推動合作執行;

　　3、主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業務增長點;

　　4、與合作方建立并保持正常穩定的關系，保證業務良好開展;積極反饋合作伙伴意見，合理調配資源;

　　5、負責市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業情況，分析行業市場趨勢，探索新業務模式，與業界保持緊密聯系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗，具有航空、旅游政府和廣告行業背景的人士優先考慮;

　　2、具有良好的敬業精神和團隊合作精神，有上進心，責任感強;

　　3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執行能力;

　　4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，

　　5、能適應短期出差。

業務總監的工作職責模板 篇14

　　職責：

　　1、負責易道航服境外飛機地面代理業務有市場拓展;

　　2、負責我司航班及代理飛機在國內各機場的地面服務保障及相應協調工作;

　　3、負責我司航班及代理飛機在國內各機場地面服務保障方面不正常事件處理;

　　4、負責與境外代理溝通代理飛機的地面保障工作;

　　5、協助完成部門相應管理制度的制度、修訂及優化等工作。

　　任職要求:

　　1、認同漢能的事業和核心價值觀;

　　2、為人正直誠實，客觀公正;

　　3、責任心強;

　　4、執行力強;

　　5、45歲以下;

　　6、大學本科及以上學歷，CET-6及以上水平;

　　7、熟悉國內機場公務機地面保障流程，有豐富的境外飛機資源及市場拓展經驗;

　　8、具備較強的組織協調能力、航班特情處理能力、應變能力和自我調節能力;

　　9、具備高度的團隊協作意識;熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　10、具備公務機運行保障經驗者優先;具備境外學習經歷者優先。

業務總監的工作職責模板 篇15

　　1.構建、完善集團的無線業務管理體系，制定集團的無線業務管理制度、流程和技術標準并監督實施。

　　2.統籌集團無線業務的整體發展，制訂業務發展策略、目標、計劃，拓展各地無線業務。

　　3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關系，參與重大關系維護活動。

　　4.指導各省區的業務拓展工作，主導重大合同的商務談判。

　　5.統籌協調事業部的業務拓展、框架協議、工程建設、驗收交付、合同簽訂、維護服務的項目全周期管理工作。

　　6.統籌安排對各區域的室分業務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。

　　7.組織開展對各區域室分工程建設項目的管控，包括安全、質量、進度、成本的跟進、統計、督導、考核等。

　　8.組織開展對各區域室分工程維護項目的管控，包括質量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統計、督導、考核等。

　　9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。

　　10.完成上級領導臨時安排的工作任務。

業務總監的工作職責模板 篇16

　　職責：

　　1、根據營銷中心年度計劃，獨立或帶領團隊開發供應鏈進出口客戶，完成業務指標，確保公司營銷任務的完成;

　　2、監督實施銷售全過程，對業務活動進行核查分析，保證應收賬款的回收完成，及時解決與客戶合作期間的異常問題，不斷提升客戶滿意度;

　　3、保持與其它部門的默契配合和溝通，及時處理各種業務相關問題;

　　4、配合公司領導完成個人及團隊銷售業績目標，完成上級領導交辦的其它工作;

　　5、有強烈意愿追求更高收入，特別優秀者可參與公司中高層會議。

　　任職要求：

　　1. 全日制大專以上學歷，市場營銷、物流管理、國際貿易、電子類相關專業，男女不限;

　　2. 三年以上供應鏈行業及電子行業銷售經驗，至少一年供應鏈行業業務管理經驗;

　　3. 具備較強的客戶開發能力，分析與解決客戶問題的能力，執著于市場開拓，原則性強，細致負責，工作踏實，能承受較強的壓力，愿意自我挑戰;

　　4. 具備獨立建設和管理業務團隊的能力，持續改善銷售工作流程，建立規范、高效的業務團隊。

　　5. 要求自帶業務資源，歡迎帶團隊加入。

業務總監的工作職責模板 篇17

　　職責：

　　1、根據公司經營目標，制定年度銷售目標任務，計劃，并有效分解，執行;

　　2、組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環境，確定目標市場，制訂銷售策略并展開實施;

　　3、維護并開拓關鍵客戶的聯系，解決業務拓展中的各類問題，深入了解建材行業;

　　4、分析競爭對手、深入了解目標市場以及行業發展的變化不斷優化業務模式，并不斷積累和妥善維護客戶關系，分析、尋找銷售的新機會并把握時機;

　　5、負責定期制定所負責區域銷售預測，及時反饋市場狀況和競爭信息，為整體業務決策提供支持;

　　6、負責銷售團隊的管理及打造。

　　任職資格:(有中大型公司互聯網工作經驗、管理方式狼性有魄力)

　　1、�？埔陨蠈W歷，受過市場營銷、管理技能開發等方面的培訓;

　　2、5年以上工作經驗，熟悉產品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;

　　3、具有優秀的營銷技巧，表達和談判能力突出，善于與客戶的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，市場開拓能力強;

　　4、具有戰略前瞻性思維， 具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。

業務總監的工作職責模板 篇18

　　1、負責片區內業務人員的溝通與維護，及時將公司激勵方案通知業務員

　　2、保障各出單點的正常運營

　　3、及時處理業務開展中遇到的問題，對權限內無法處理的問題及時上報領導進行協調;

　　4、統計跟蹤。跟進業務進展情況，定期進行數據分析和通報，保證完成公司下達的目標;

業務總監的工作職責模板 篇19

　　職責：

　　1. 負責部門的相關業務洽談、客戶開拓，協助總監完成全年的業績指標。具 有較強的談判、溝通能力和客戶服務意識;

　　2. 協助總監進行團隊人員管理，具有較強的人際協調能力，團隊管理能力;

　　3. 線下活動的全案執行，協助團隊完成活動的執行任務(文案策劃、提案、活動相關設計、文案、流程的溝通、活動現場執行工作)

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷;

　　2. 三年以上部門管理經驗，有較強的團隊管理能力;

　　3. 具備較強的策劃能力與扎實的文字功底;

　　4. 具備業務洽談及活動執行能力，有客戶資源或渠道資源者優先;

　　5. 了解媒體行業，了解國家相關政策措施，善于學習及洞察不同的宣傳推廣模式。

業務總監的工作職責模板 篇20

　　1、負責開發新客戶，了解客戶需求，尋找合作機會，維護及深挖現有客戶的更多業務，為客戶提供一站式的解決方案。

　　2、根據需要拜訪客戶，維護客情并向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　3、對外報價， 建立與維護客戶詳細檔案，完成公司下達的銷售任務;

　　4、處理銷售各項事務，如業務談判、合同簽訂、合同執行、客戶服務;

　　5、負責協助商務完成對客戶聯絡的相關事宜，負責回收應收賬款;

業務總監的工作職責模板 篇21

　　職責：

　　1.配合公司發展戰略制定公司的二手汽車融租業務的營銷策略規劃和營銷部署。

　　2.負責公司二手汽車融資租賃業務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經營指標。

　　3.做好市場調研，保持對二手汽車融資租賃市場動態的了解并及時調整市場運營策略。

　　4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關系的經營及維護。

　　5.做好業務團隊的日常管理工作，控制、防范經營和操作風險的同時保持業務團隊的戰斗力。

　　6.根據工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協助完成租金回收等各項管理工作。

　　7.對公司經營戰略決策提供建議，后期高效執行并積極反饋。

　　8.完成領導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業或其他經濟類相關專業優先。

　　2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經驗，其中包括汽車融資租賃業務及團隊管理工作經驗。

　　3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。

　　4.熟悉融資租賃業務流程、交易結構，具備業務拓展的敏銳性和營銷意識。

　　5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業人脈。

業務總監的工作職責模板 篇22

　　職責：

　　1、負責市場拓展、團隊組建以及銷售管理工作，對團隊整體業務目標的實現負責。

　　2、開拓市場，開發新客戶。挖掘客戶多樣化的需求，提供個性化、定制化、專業化的產品;擴大本公司產品的市場占有率。

　　4、對市場情況進行分析，確定銷售策略，制定銷售計劃，分配銷售任務。

　　5、制定銷售費用預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

　　6、對團隊成員進行業務指導，并負責重要客戶的開發與維護。

　　任職要求：

　　1. 五年以上制造業、機械、模具、或注塑產品銷售經驗;

　　2. 良好的溝通表達能力，較強的業務拓展能力;

　　3. 在天津及北方市場有一定客戶資源者(模具加工或注塑產品生產方面資源)更佳;

　　4. 熱愛銷售，思路清晰、思維活躍、創意新穎、敢于挑戰;

　　5. 工作抗壓能力強，有強烈的競爭抗衡意識，工作積極主動，并能為挑戰高薪付出更多努力;

　　6. 具備良好的業務公關洽談技巧、溝通協作能力、團隊合作精神及客戶服務意識;

業務總監的工作職責模板 篇23

　　職責：

　　1、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業贏利模式內容。

　　2、協助決策層制定公司發展戰略，負責公司產品品牌市場短期及長期的公司戰略和策略。

　　2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果。

　　3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。

　　4、建立和管理團隊，規范業務流程，員工業務培訓，完成公司業務目標。

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策。

　　任職要求：

　　1、具備催收業務管理經驗;1年以上相關經驗

　　2、具備一定數據處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;

　　3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;

　　4、正直公平,工作原則性強,以結果為導向;

業務總監的工作職責模板 篇24

　　1、負責公司led照明產品的市場拓展業務，制定銷售計劃，完成本部門的月/季/年度銷售計劃，做團隊任務分解；

　　2、負責開拓區域內一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；

　　3、根據公司的渠道政策，負責經銷商開發招募、銷售管控、業務支持、售后回款等；

　　4、提升區域內代理商的業務能力，激勵并幫助分銷商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產品的市場占有率。

　　5、對于本區域內部的銷售情況、銷售市場做出準確分析，定期完成分析報告（包括但不限于對客戶以及競品的分析）。

　　6、完成直屬領導交代的其他工作。

業務總監的工作職責模板 篇25

　　1.協助總經理建立全面的銷售戰略;

　　2.制定并組織實施完整的銷售方案;

　　3.與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

　　4.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

　　6.管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

　　7.掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解;

　　8.有效地管理全國的經銷商;

　　9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　10.協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查;

　　11.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求;

　　12.深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據;

　　13.完成總經理臨時交辦的其他任務

業務總監的工作職責模板 篇26

　　職責：

　　1、根據公司總體的發展戰略和經營計劃，設計金融業務發展規劃和實施路徑;

　　2、制定各個階段重點工作任務，整合業務資源，達成業績指標;

　　3、負責推進和拓展與金融機構的業務合作;

　　4、負責項目貸后跟蹤管理，有效識別業務風險，指導團隊完成貸后管理工作;

　　5、收集行業市場信息，對同行及客戶信息進行調研、分析及反饋，持續提升市場競爭力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業;

　　2、8年以上銀行、信托、資管等金融機構工作經驗，擁有豐富的行業資源及項目合作經驗，在金融行業內有較好的人脈關系;

　　3、有銀行信貸、保險、財富、金融科技從業經驗或業務風控背景者優先;

　　4、有較好的大局觀，熟悉金融業務運作流程，具備出色的市場開拓能力、談判能力及較強的風險管理能力;

　　5、具有較強的邏輯分析能力、危機處理能力，團隊意識和抗壓能力強。