外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板(通用29篇)
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司與政府等公共關(guān)系的事務(wù)對接,關(guān)系建立與維護(hù);
2、擴(kuò)大公司在計(jì)算機(jī)行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內(nèi)的信息資源并搭建有效的交流平臺(tái),通過各種途徑提升公司知名度;
3、負(fù)責(zé)制定公司對外活動(dòng)計(jì)劃、執(zhí)行工作;
4、做好公司商務(wù)接待工作;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)宣傳工作,樹立良好的企業(yè)形象;
6、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目及重要客戶的商談接洽。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,商務(wù)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉商業(yè)和政務(wù)禮儀,豐富的政務(wù)和商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;
5、熟悉政府部門對接的優(yōu)先。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、關(guān)系維護(hù)等工作,并負(fù)責(zé)與來訪客戶的商務(wù)溝通、文書、文件與信函的互譯等工作;
2、能流利地用英語進(jìn)行溝通和會(huì)談;
3、做好客戶的溝通與維護(hù),客戶資料整理和備案工作;
4、參與相關(guān)部門的項(xiàng)目策劃,推進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)助公司相關(guān)部門開展的各項(xiàng)調(diào)研工作;
5、負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系活動(dòng)的組織與實(shí)施,強(qiáng)化與合作單位的溝通和了解,長期維護(hù)客戶關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,英語或商務(wù)專業(yè);年齡25-45歲,男女不限。
2、 2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有影視/地產(chǎn)/傳媒工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、 較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、項(xiàng)目跟進(jìn)能力;文筆好。
4、 有較強(qiáng)的對外公共關(guān)系處理、辦公行政事務(wù)處理能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對客戶中高層談判。
5、 具備較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行力,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,快速理解領(lǐng)導(dǎo)意圖。
6、 形象氣質(zhì)好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動(dòng)性強(qiáng),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。
7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會(huì)務(wù)、媒體、高端論壇中、商會(huì)等人脈結(jié)識(shí),推廣企業(yè),整合資源,完成項(xiàng)目對接;
2、負(fù)責(zé)對接和拓展的各級政府相關(guān)部門,與各級政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系,保證公司項(xiàng)目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求:
1、 大專及以上畢業(yè);
2、 有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護(hù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn);
3、 此崗位要求您外向型性格,知識(shí)面廣,活潑開朗,善于交際。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府的公關(guān)關(guān)系,樹立公司的口碑與社會(huì)形象,促進(jìn)和政府的項(xiàng)目合作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為公司運(yùn)營和重大決策提供建議;
3、對品牌、公關(guān)有深刻的理解和認(rèn)識(shí),能獨(dú)立制定方案并進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類公關(guān)活動(dòng);
4、公關(guān)團(tuán)隊(duì)組建及管理,根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡(luò)、邀請各類社會(huì)資源,與各界媒體保持良好關(guān)系;
5、出席公司相關(guān)公關(guān)活動(dòng),包括公司與政府職能部門的工作會(huì)議、商協(xié)會(huì)活動(dòng)及公司重大接待等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)尤佳;
2、具有高度的工作熱情,工作積極主動(dòng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力,善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);
3、具備敏銳的感知力及捕捉力,對行業(yè)有較好的知識(shí)背景,具備優(yōu)秀的觀察力和應(yīng)變能力;
4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力,能夠迅速掌握并傳播新知識(shí);
5、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判,形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,注重禮儀,能適應(yīng)應(yīng)酬、接待;
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇5
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司重要客人的接待
2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判,組織參與各種會(huì)議工作,及會(huì)議記錄
3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成重要公共關(guān)系的維護(hù)工作,推進(jìn)公司相關(guān)工作
4. 制定公關(guān)策略計(jì)劃,做好主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
5. 熟悉本企業(yè),了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,
任職要求:
1. 形象氣質(zhì)佳,商務(wù)禮儀佳,身高163以上,具備兩年以上崗位經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備,有良好的溝通表達(dá)能力,有敏銳的思維能力;
3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決一般突發(fā)事件能力
4. 性格樂觀開朗、積極向上,為人熱情大方,待人接物得體,語言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀
5. 情緒與壓力管控較好,熟悉中國酒文化,有一定酒量,能陪同主管領(lǐng)導(dǎo)出席各類商務(wù)酒宴、應(yīng)酬。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇6
職責(zé)
1、組織并參與公司各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng),并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項(xiàng)流程;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系,并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃并實(shí)施;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;
3、活動(dòng)策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),樂觀,有親和力;
5、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;
6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)工作。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系事宜,協(xié)調(diào)對外聯(lián)絡(luò)及資源維護(hù)工作;
2、關(guān)注政府相關(guān)部門的政策動(dòng)態(tài),建立通暢的信息資源;
3、配合處理公司突發(fā)事件;
4、協(xié)助外事來訪接待和聯(lián)系工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作地址:荊州石首市;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上外聯(lián)公關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、五官端正形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);
4、社交溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的社會(huì)閱歷與活動(dòng)能力;
5、性格外向,思維敏捷,善于協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,做事果斷干練。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇8
職責(zé):
1、協(xié)助處理政府、企業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系,參與事務(wù)性項(xiàng)目的洽談,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見;
2、保持與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門日常溝通,確保公司相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展;
3、協(xié)助參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)政企單位來訪接待、日常行程安排及商務(wù)隨行;
5、負(fù)責(zé)完成部門工作執(zhí)行并協(xié)調(diào)處理與其他部門間的工作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)、突發(fā)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)處理能力強(qiáng),具有嫻熟的談判和公關(guān)能力;
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作及人際交往能力,具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心、成熟穩(wěn)重、為人正派、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的工作壓力;
5、熟悉政府部門工作運(yùn)行體系及業(yè)務(wù)流程;
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇9
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)開拓海外合作機(jī)構(gòu),拜訪合作方,進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品介紹,人員關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)院校對接、合作協(xié)議簽訂,返傭等;
3、 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)國內(nèi)外師資,確保課程順利開展;
4、與其他部門同事的支持協(xié)助,信息共享。
任職要求:
1、海歸優(yōu)先,商科碩士,精通英語,形象良好,善于溝通;
2、有1-3年以上國內(nèi)外院校MBA、考研類拓展經(jīng)驗(yàn),或有渠道 TO B 端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的邏輯能力,溝通能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓性;
4、熱愛銷售,有一定的銷售、談判技巧以及業(yè)務(wù)突破能力;
5、有良好的心理素質(zhì),能承受較大的工作壓力;
6、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),善于挑戰(zhàn)。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理外聯(lián)渠道拓展組的團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種外聯(lián)拓展渠道;
3、協(xié)調(diào)外聯(lián)渠道體系內(nèi)外問題;
4、安排外聯(lián)渠道團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開展并考核業(yè)務(wù)成果。
任職資格:
1、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有渠道拓客經(jīng)歷;
2、有中介、案場、指定區(qū)域資源等;
3、具有代理公司/開發(fā)公司經(jīng)理級職級;
4、有渠道拓展意識(shí);
5、能承擔(dān)較大壓力。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇11
1. 負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào);
2. 維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案。
3. 協(xié)助組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動(dòng),負(fù)責(zé)組織對外接待活動(dòng),妥善處理各種對外事務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)公司例會(huì)及其他公司級會(huì)議的組織安排工作。
5. 負(fù)責(zé)公司員工各類活動(dòng)的統(tǒng)一組織安排。
6. 負(fù)責(zé)公司辦公室后勤管理工作。
7. 認(rèn)真完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇12
職責(zé):
1、策劃、組織外聯(lián)活動(dòng),建立公司健康的社會(huì)形象與良好的社會(huì)公共關(guān)系;
2、做好公司同當(dāng)?shù)卣⒐ど搪?lián)等利益相關(guān)者的聯(lián)系與溝通;
3、負(fù)責(zé)政府政策法規(guī)信息的搜集、整理工作。
任職要求:
1、了解國家各項(xiàng)最新政策;
2、有外聯(lián)工作或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向,有豐富的社會(huì)人脈關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公共事務(wù)中心接待聯(lián)系、會(huì)議組織、文秘管理、計(jì)劃總結(jié)、內(nèi)部管理等行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)各辦事處日常對接聯(lián)系、信息報(bào)送、接待指導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)、臺(tái)賬資料等內(nèi)部管理,
負(fù)責(zé)辦事處日常考核、改革提升等工作;
3、負(fù)責(zé)各類政府關(guān)系、公共資源等高端資源的拓展、維護(hù)、升級工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集甄選、對接聯(lián)絡(luò)、接待考察、協(xié)調(diào)推進(jìn)等工作;
5、負(fù)責(zé)子基地外聯(lián)的指導(dǎo)聯(lián)系等工作。
崗位任職資格:
1、忠誠度高,穩(wěn)定性好,了解并認(rèn)同天能文化,能吃苦耐勞;
2、年齡35 周歲以下,任科長級崗位3 年以上;
3、有政府資源、接待聯(lián)絡(luò)、行政管理、項(xiàng)目招引等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇14
職責(zé):
1.與公司商務(wù)部對接,確保全國性戰(zhàn)略合作品牌在大區(qū)落地;
2.開發(fā)當(dāng)?shù)貐^(qū)域合作品牌;
3.與對應(yīng)品牌溝通,確定促銷形式,及促銷資源;
4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商線上促銷賦能,協(xié)助促銷設(shè)計(jì),推廣和費(fèi)用評估等等;
5.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)在平臺(tái)上線及對團(tuán)隊(duì),客戶的溝通傳達(dá)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先,熟悉快消品牌及市場行情
2、4年以上知名快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的團(tuán)多合作精神及管理能力,談判能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)
5、邏輯清晰、思維敏捷,有較強(qiáng)的說服力、責(zé)任心和抗壓能力,能夠快速適應(yīng)新的業(yè)務(wù)和工作模式;
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司與政府的公關(guān)關(guān)系,樹立公司的口碑與社會(huì)形象,促進(jìn)和政府的項(xiàng)目合作。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會(huì)資源。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展公關(guān)、談判、外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通工作,推動(dòng)業(yè)務(wù)順利開展;
4、根據(jù)項(xiàng)目的需求協(xié)助制定各種公共關(guān)系戰(zhàn)略以及拓展項(xiàng)目相關(guān)的贊助商資源;
4、出席公司相關(guān)公關(guān)活動(dòng),包括公司與政府職能部門的工作會(huì)議、商協(xié)會(huì)活動(dòng)及公司重大接待等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,商務(wù)文秘、新聞、公共關(guān)系、企業(yè)管理等專業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,注重禮儀,抗壓能力強(qiáng);
3、3-5年同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn),對房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有一定了解的優(yōu)先考慮;
4、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力,善于和政府部門溝通和協(xié)調(diào)。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會(huì)務(wù)、媒體、高端論壇中、商會(huì)等人脈結(jié)識(shí),推廣企業(yè),整合資源,完成項(xiàng)目對接;
2、負(fù)責(zé)對接和拓展的各級政府相關(guān)部門,與各級政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系,保證公司項(xiàng)目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上畢業(yè),30歲以上,工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;
2、有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護(hù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn);
3、有公共關(guān)系的應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)禮儀;
4、此崗位要求您外向型性格,知識(shí)面廣,活潑開朗,善于交際。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇17
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公共關(guān)系的開拓、維護(hù)及外聯(lián)工作;
2、根據(jù)公司招商計(jì)劃、進(jìn)行市場調(diào)研等事宜
3、負(fù)責(zé)開展合作交流及合作事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)對外合作,能進(jìn)行商務(wù)談判和項(xiàng)目合作;
5、定期分析和反饋招商效果,進(jìn)行工作規(guī)劃;
6、其他的對外工作任務(wù) ;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡24-35歲,身高165以上,形象氣質(zhì)談吐佳;
2、普通話流利,思維敏捷機(jī)警,為人熱情,溝通交際能力強(qiáng);
3、具有農(nóng)業(yè)、教育、快消品等相關(guān)資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的社交及公共關(guān)系處理能力,能適應(yīng)外聯(lián)洽談中的社交應(yīng)酬;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇18
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目(房地產(chǎn)公司)開發(fā)前期各項(xiàng)證照手續(xù)的辦理及新項(xiàng)目的拓展工作;
2、負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)市政配套和公建配套許可;
3、參與項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收工作;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展政府公關(guān)工作,維護(hù)與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系。
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,具備5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司報(bào)批報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉溫州房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,具備前期報(bào)批、工程項(xiàng)目報(bào)建、前后期配套、交付備案;
3、具有良好的主觀能動(dòng)性、統(tǒng)籌計(jì)劃性、前瞻性以及職業(yè)道德;
4、良好的計(jì)劃、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇19
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)外聯(lián)拓展中心全面工作;
2、依據(jù)集團(tuán)屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),完成整個(gè)部門拓展?fàn)I銷指標(biāo)任務(wù);
3、按計(jì)劃進(jìn)行外聯(lián)活動(dòng),確保活動(dòng)順利有效實(shí)施;
4、對本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用。
任職要求:
1、年齡在 25-40歲,男/女不限;
2、工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷: 相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通,具備較強(qiáng)的管理與協(xié)調(diào)能力、數(shù)字分析能力與處理能力,有一定的醫(yī)學(xué)知識(shí)及營銷經(jīng)驗(yàn)。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇20
職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)方面工作,執(zhí)行外聯(lián)計(jì)劃,負(fù)責(zé)有關(guān)市場公關(guān)活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施,政府及客戶渠道的開拓及維護(hù),為公司其它部門提供公關(guān)支持;
2、處理公司與客戶銜接事務(wù),與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系,擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源,負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳及相關(guān)公關(guān)資料及信息的收集,有計(jì)劃有步驟地安排對目標(biāo)人員的約訪、接觸、維護(hù)等工作;
3、做好客戶客情關(guān)系維護(hù),認(rèn)真跟進(jìn)所屬客戶的項(xiàng)目的各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié),協(xié)助客戶的個(gè)性化需求與公司運(yùn)作資源有限之間的矛盾;
4、密切關(guān)注政府相關(guān)部門關(guān)于與公司項(xiàng)目支持政策,及時(shí)向上級匯報(bào),跟進(jìn)各部門各環(huán)節(jié)的工作,推進(jìn)項(xiàng)目報(bào)批;
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,有活動(dòng)營銷或者外聯(lián)三年以上經(jīng)驗(yàn);
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;
3、廣告行業(yè)、活動(dòng)策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;
5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)工作
6、具有良好的溝通能力,文字表達(dá)能力;
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇21
職責(zé):
拓展所在城市公司中介經(jīng)紀(jì)商戶資源,完成商戶數(shù)量等業(yè)績目標(biāo);
根據(jù)項(xiàng)目營銷策略、策劃方案,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,整合中介資源,完成項(xiàng)目銷售指標(biāo),不斷提升客戶到訪量;
按照項(xiàng)目營銷要求,負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)中介經(jīng)紀(jì)商戶掌握項(xiàng)目信息,有效促進(jìn)客戶成交量;
不斷引導(dǎo)中介經(jīng)紀(jì)商戶使用公司開發(fā)的產(chǎn)品,牽頭完成產(chǎn)品的使用操作培訓(xùn),收集中介經(jīng)紀(jì)商戶產(chǎn)品體驗(yàn)及使用結(jié)果,及時(shí)反饋至城市數(shù)據(jù)運(yùn)營專員處;
維護(hù)渠道資源,及時(shí)化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾;
隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目客戶到訪情況,針對突發(fā)狀況,及時(shí)聯(lián)合事業(yè)部商討應(yīng)對措施、調(diào)整策略、改善現(xiàn)狀;
負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。
任職要求:
27-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬至統(tǒng)招大專),房地產(chǎn)營銷類專業(yè)。
3年以上房地產(chǎn)或地產(chǎn)中介公司銷售經(jīng)歷,至少1年以上中介公司區(qū)域經(jīng)理/店 長或開發(fā)商渠道經(jīng)理/主管任職經(jīng)歷;所在城市中介行業(yè)有一定熟識(shí)資源;必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤。
熟悉當(dāng)?shù)馗髦薪楣净具\(yùn)作模式、業(yè)務(wù)特性、團(tuán)隊(duì)狀況,了解當(dāng)?shù)刂薪樾袠I(yè)發(fā)展痛點(diǎn);能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動(dòng)創(chuàng)新;優(yōu)秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。
有良好的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)理解能力。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇22
1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào),確保公司誠實(shí)、守信、積極的口碑形象;
2、負(fù)責(zé)公司重要商務(wù)接待,協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)及商務(wù)洽談等工作
3、負(fù)責(zé)客戶對接,項(xiàng)目搭建籌備等商務(wù)活動(dòng)
4、負(fù)責(zé)重要宴請工作的組織、安排及宴請中的服務(wù)工作
5、在總經(jīng)理的授權(quán)下,代表公司參加各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)或重要談判,協(xié)調(diào)好外部關(guān)系。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查,了解市場動(dòng)向;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和精準(zhǔn)鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司對外合作關(guān)系的初步洽談;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)與大客戶間的良好合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合作商戶、大客戶產(chǎn)品
6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購單,公司客戶的維護(hù),談判;
要求:
1、男女不限,有三年以上客戶類,外聯(lián)類工作經(jīng)驗(yàn);
2、思維靈活、敏捷,求變;
3、有較強(qiáng)的拓展能力
4、有團(tuán)購或大客戶項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
5、有較強(qiáng)的方案撰寫能力,熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政府部門政策、資源信息收集,了解與企業(yè)相關(guān)國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息,查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)材料編寫,資料整合,材料報(bào)送;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門完成已申請項(xiàng)目的跟蹤相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目申報(bào)歸口單位的日常聯(lián)系和溝通,建立并保持長期穩(wěn)定合作關(guān)系。
任職要求:
1、熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)流程,3年以上項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有科技部、發(fā)改委、財(cái)政部等相關(guān)部門工作對接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作細(xì)心、條理性強(qiáng);有良好的時(shí)間管理能力,有一定的政治敏感度;
4、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目申報(bào)材料。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇25
職責(zé)
1、組織并參與公司各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng),并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項(xiàng)流程;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系,并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃并實(shí)施;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;
3、活動(dòng)策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),樂觀,有親和力;
5、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;
6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)工作。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇26
職責(zé):
1.根據(jù)部門的年度業(yè)績目標(biāo),完成銷售任務(wù);
2.發(fā)掘優(yōu)質(zhì)合作商,引導(dǎo)、培訓(xùn)、維護(hù)。
3.拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場,做好相關(guān)部門人員的客情關(guān)系,積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關(guān)系;
4.掌握環(huán)境檢測市場最新動(dòng)態(tài),挖掘新的客戶群體,把握市場最新的檢測需求;
5.定期搜集市場信息,全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,及時(shí)向上級匯報(bào)情況便于做出更合適的銷售決策,調(diào)整銷售策略;
6.跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目及公司交付項(xiàng)目,主動(dòng)積極對接合作終端客戶,及時(shí)向上級匯報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),促進(jìn)項(xiàng)目落地,并保障款項(xiàng)的及時(shí)到賬;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷,環(huán)境、環(huán)保、營銷、商務(wù)、等相關(guān)專業(yè);
2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)、與行政管理部門和客戶的交流經(jīng)驗(yàn),有環(huán)境檢測市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對環(huán)境檢測工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;
4.工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇27
職責(zé):
1、收集、整理行業(yè)資訊以及對公司產(chǎn)生影響的國家政策、法律法規(guī)并對其進(jìn)行管理;
2、協(xié)助法務(wù)定期提供適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展必須的法律和政策;
3、梳理公司的各種公共關(guān)系和客戶檔案并登記備案;
4、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的展開,并與有關(guān)政府部門進(jìn)行良好的溝通;
5、接待安排公共事業(yè)中心外連接待工作;
6、負(fù)責(zé)代表公司處理對外公共事業(yè)方面的有關(guān)事宜,協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)處理全國各地公共關(guān)系數(shù)據(jù),并匯總上報(bào)情況;
8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)和文書工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公共關(guān)系活動(dòng)的組織實(shí)施、公共、危機(jī)預(yù)案制定與實(shí)施;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,文科相關(guān)專業(yè),具有4年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)理;
2、形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際交往能力;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰,原則性強(qiáng),熟練使用各類辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力;
4、能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作節(jié)奏,抗壓能力強(qiáng),能接受不定期出差。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇28
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目(文旅,文商、商業(yè)中心類為主)的前期統(tǒng)籌運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新市場的開拓業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)項(xiàng)目的過程與目標(biāo)效果的監(jiān)督和控制;
4、整合公司內(nèi)部資源,與主管副總協(xié)商分解服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)客戶接洽,進(jìn)行客戶需求的動(dòng)態(tài)了解與反饋;
6、準(zhǔn)確把握客戶需求和目標(biāo)效果的基礎(chǔ)上,擬寫《服務(wù)目標(biāo)與創(chuàng)意建設(shè)書》,并參與策劃部形成及完善項(xiàng)目的《方案》;
7、設(shè)計(jì)和推進(jìn)“新老客戶兩線并行”的部門管理方式;
8、承擔(dān)或分解公司其它工作任務(wù)。
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇29
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分銷渠道開拓及維護(hù)工作,并進(jìn)行有效的溝通管理;
2、及時(shí)有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項(xiàng)目信息,完成合同簽訂及管埋;
3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場信息并進(jìn)行及時(shí)有效的反饋;
4、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力,深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí),提升業(yè)務(wù)技能;
5、對部門下達(dá)的各項(xiàng)目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
6、與案場與人員進(jìn)行工作對接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。
崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;
2、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識(shí);
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
5、年齡40歲以下,超齡慎投。