市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé)（精選31篇）

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤，建立合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;

　　3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。

　　6、招投標(biāo)流程制作、溝通跟進(jìn)

　　任職要求：

　　1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運(yùn)作，能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);

　　3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn);

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;

　　2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;

　　3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問;

　　4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);

　　5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營。

　　職位要求：

　　1.口才好，溝通能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)。

　　2.心里素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，愿意從事市場拓展的工作。

　　3.頭腦靈活，計算能力強(qiáng)，可以獨(dú)立做方案。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、及時了解市場動態(tài)，第一時間反饋給公司決策;

　　2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;

　　3、積極開拓與持續(xù)推進(jìn)新項目，參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定，協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書與答辯事宜;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有市場拓展經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;

　　2、熟練使用office等辦公軟件;

　　3、樂于學(xué)習(xí)，善于分析和總結(jié);

　　4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊意識;

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務(wù);

　　2、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析，并及時反映市場動態(tài)信息;

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;

　　4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪與接待，認(rèn)真講解招商政策， 回答客戶疑問及時反映客戶問題;

　　5、開展或協(xié)助完成商戶的簽約及收款。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)者可中專以上學(xué)歷)

　　2、熟悉各主要業(yè)態(tài)的品牌，具有豐富的商業(yè)招商渠道和品牌資源;

　　3、具備良好的市場調(diào)研、預(yù)測、分析能力;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商;

　　3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

　　6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉托管或K12輔導(dǎo)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營銷售管理知識面，有相當(dāng)?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;

　　3、對市場有敏銳的觸覺;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

　　5、對托管終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場的變化情況，

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評估，和審核工作;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和產(chǎn)品的的商務(wù)談判、和進(jìn)度控制;

　　4、負(fù)責(zé)定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運(yùn)營計劃;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本和質(zhì)量的控制，嚴(yán)格控制預(yù)算和質(zhì)量;

　　6、協(xié)調(diào)與銷售、財務(wù)、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：21-35歲;

　　2、本科及以上學(xué)歷，化工/市場營銷等相關(guān)專業(yè)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具有耐心、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶刭|(zhì);

　　4、有較好的人際溝通能力、服務(wù)意識、和團(tuán)隊合作意識

　　5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識

　　6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具有一定的統(tǒng)計分析能力。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　(1)規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場策劃;

　　(2)把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;

　　(3)組織落實(shí)市場運(yùn)作的年度、月度計劃;

　　(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　(5)組織實(shí)施試銷售，建立價格體系;

　　(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

　　(7)完成公司參與展會的現(xiàn)場籌備、展裝規(guī)劃、現(xiàn)場管理等工作。

　　職位要求：

　　◆有三年以上駕齡優(yōu)先;

　　◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

　　◆有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 在公司整體的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場開發(fā)，公司產(chǎn)品的推廣及銷售;

　　2、 挖掘市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴，增強(qiáng)公司品牌的影響力和知名度;

　　3、 收集行業(yè)相關(guān)信息，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo);

　　4、 與客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范，有效的客戶檔案信息;

　　5、 結(jié)合公司的目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r及時對市場策略及拓展渠道的調(diào)整;

　　6、 負(fù)責(zé)本部門員工的日常工作管理;

　　7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、 熟悉政府科技類相關(guān)政策，有同類咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;能獨(dú)立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋公司品牌特點(diǎn)及優(yōu)勢;

　　4、 具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具備親和力;對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司市場拓展;

　　2、收集區(qū)域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

　　3、開拓房地產(chǎn)開發(fā)商、政府、設(shè)計院等客戶，參與項目前期談判;

　　4、定期總結(jié)并匯報項目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告;完成項目調(diào)研分析工作，為項目合作提供支持;

　　5、優(yōu)化并推進(jìn)市場拓展與公司品牌推廣;

　　6、完成公司和直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計、水工程、環(huán)境工程等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的人脈資源及一定的房地產(chǎn)企業(yè)資源或較好的政府資源;

　　3、具有獨(dú)立談判能力;能推動項目完成;

　　4、誠實(shí)，積極、責(zé)任心強(qiáng)，良好的人際溝通技巧，協(xié)調(diào)發(fā)展團(tuán)隊意識強(qiáng);

　　5、能夠承受高強(qiáng)度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行能力強(qiáng);

　　6、有房地產(chǎn)、設(shè)計院或媒體業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1 、負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　2 、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3 、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　4 、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動;

　　5 、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　6、 負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　7 、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;

　　8、 負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的工作;

　　9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、物業(yè)管理、法律等管理類或相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷;

　　2、具有本專業(yè)豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，至少具有2年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感;

　　4、具有良好的文字功底核語言表達(dá)能力;

　　5、能進(jìn)行市場的拓展，熟悉招投標(biāo)流程，能制作標(biāo)書。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、擬定市場拓展流程和制度

　　2、把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施

　　3、制定并組織落實(shí)市場運(yùn)作的年度、月度計劃

　　4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告

　　5、建立并維護(hù)與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

　　任職要求

　　1、接受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)

　　2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力

　　4、具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質(zhì)認(rèn)定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進(jìn)行后期加盟商信息溝通和維護(hù);

　　2.維護(hù)與加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　3.對已有加盟商日常運(yùn)營指導(dǎo)和幫助，并對加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進(jìn)行分析;

　　4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業(yè)績目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績指標(biāo);

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，有全國的客戶資源優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力及團(tuán)隊意識;

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

　　5.擅長市場調(diào)研，能獨(dú)立進(jìn)行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)，洽談合作;

　　2、追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團(tuán)隊的日常活動拓展工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有早教、攝影、兒童英語培訓(xùn)等行業(yè)市場推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系，有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共贏的合作方案;

　　4、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，樂觀自信，較強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)能力，具有責(zé)任心;

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇14

　　一、客戶開發(fā)與渠道拓展

　　1)根據(jù)公司整體目標(biāo)及分管區(qū)域的實(shí)際情況制定加盟商拓展計劃，參與制訂各區(qū)域銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

　　2)依據(jù)加盟部年度銷售目標(biāo)和年度營銷計劃，制定規(guī)劃實(shí)施市場拓展和市場開發(fā)年度工作目標(biāo);

　　3)參與制定加盟管理制度和運(yùn)作流程;

　　4)負(fù)責(zé)執(zhí)行市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和新市場開店計劃;

　　5)協(xié)助分管區(qū)域加盟商完成新店的拓展和新店開業(yè)。

　　二、加盟商日常管理

　　1)負(fù)責(zé)公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進(jìn)行加盟商的市場維護(hù);

　　2)跟進(jìn)新開業(yè)店鋪銷售業(yè)績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經(jīng)銷商和終端店鋪疑難問題;

　　3)配合市場部總經(jīng)理制定、完成加盟商訂貨計劃，協(xié)助部門完成訂貨會相關(guān)事宜;

　　4)落實(shí)公司加盟政策，落實(shí)終端培訓(xùn)與指導(dǎo);

　　5)執(zhí)行與加盟商所屬渠道的商務(wù)談判，幫助客戶與商場、街鋪等業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;

　　6)維護(hù)與加盟商的客戶關(guān)系，跟蹤反饋客戶問題;

　　7)落實(shí)區(qū)域加盟商銷售政策，指導(dǎo)加盟商執(zhí)行公司營銷策略;

　　8)監(jiān)督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產(chǎn)品、人員)，維護(hù)公司品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌鲂蜗蟆?/p>

　　三、品牌拓展

　　1)綜合分析分管區(qū)域市場，對市場品牌分布進(jìn)行合理布局;

　　2)根據(jù)公司年度品牌拓展目標(biāo)，對分管區(qū)域進(jìn)行品牌的拓展判與公共能力。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 能夠獨(dú)立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶，擁有豐富的行業(yè)資源;

　　2. 做好老客戶的日常溝通維護(hù)，深度挖掘需求，二次開發(fā);

　　3. 及時處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案;

　　5. 收集市場信息，及時調(diào)整公司銷售政策和策略。

　　任職要求：

　　1. 具備3-5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷;

　　2. 能夠獨(dú)立開發(fā)市場，維護(hù)客情關(guān)系;

　　3. 具備良好的合作能力和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司自營店項目前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據(jù)公司既定拓展目標(biāo)，完成目標(biāo)店鋪調(diào)研和拓展任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)已開拓商場和目標(biāo)商場關(guān)系的維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)已開拓商場調(diào)整期位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂等工作。

　　4、負(fù)責(zé)已開拓商場的店面裝修協(xié)調(diào)工作和驗(yàn)收工作。

　　5、負(fù)責(zé)已開拓市場店鋪的監(jiān)督考核。

　　6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進(jìn)程，切實(shí)提高工作效率。

　　7、商場活動談判。(主要針對分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理未批示通過的商場活動，店面經(jīng)理談不下來的情況下出面談判)

　　8、完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂市場開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計劃;

　　2. 負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算;

　　3. 負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調(diào)研報告，同時對市場進(jìn)行前瞻性預(yù)測;

　　4. 負(fù)責(zé)空白市場維護(hù)與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

　　5. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗(yàn)資、加盟客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案。

　　要求：

　　1.市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.2年以上相關(guān)行業(yè)、服飾市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場動向的能力;

　　4.良好的渠道客戶關(guān)系管理，熟悉市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇18

　　1、主持市場拓展部的全面工作，對企業(yè)市場拓展工作負(fù)責(zé);

　　2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實(shí)施;

　　3、檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃的全面落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源;

　　5、負(fù)責(zé)組織項目拓展整體控制;

　　6、負(fù)責(zé)利用本部門資源，跟蹤項目實(shí)施情況，做出項目綜合評價;

　　7、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行管理與考核;

　　8、負(fù)責(zé)對派出機(jī)構(gòu)進(jìn)行對口管理;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，負(fù)責(zé)相關(guān)渠道以及業(yè)務(wù)方的開發(fā)和拓展;

　　2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)10人團(tuán)隊，以區(qū)縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標(biāo)合作群體的注冊;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)客戶注冊平臺并操作應(yīng)用;

　　4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進(jìn)行指導(dǎo)，并提升交易量;

　　5.完成公司下達(dá)的月度、季度和年度的拓展任務(wù)指標(biāo);

　　6.及時向上級匯報工作進(jìn)展情況。

　　7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上市場營銷、商務(wù)拓展工作經(jīng)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉渠道業(yè)務(wù)、思路清晰、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、性格外向、協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)、執(zhí)行力較好;

　　5、獨(dú)立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強(qiáng)執(zhí)行力;

　　6、有抗壓能力，能迅速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏，較強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)等。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓市場渠道，尋找有價值的商業(yè)合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計劃，完成公司年度市場任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)組建市場拓展團(tuán)隊、團(tuán)隊激勵體系、培訓(xùn)體系及績效考核的制定實(shí)施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);

　　3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略、營銷計劃，制定營銷活動計劃，負(fù)責(zé)各項營銷及推廣活動落地執(zhí)行;

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期預(yù)測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù);

　　5、具有敏銳的市場營銷觸覺，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉醫(yī)療大健康市場行情，具備企業(yè)拓展開發(fā)5年以上經(jīng)驗(yàn);

　　3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識，有獨(dú)立處理和解決問題的能力;

　　4、對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰(zhàn)、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)在公司整體的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

　　3.負(fù)責(zé)并指導(dǎo)市場調(diào)研員收集、調(diào)研區(qū)域或項目相關(guān)信息，支撐產(chǎn)品設(shè)計部門開展項目選址、技術(shù)選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范、有效的客戶檔案信息;

　　5.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的目標(biāo)、整體發(fā)展?fàn)顩r及時對市場策略及拓展渠道提出調(diào)整建議;

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé):

　　1、理解公司信息情報產(chǎn)品，負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn)，引導(dǎo)用戶需求。

　　2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項目的投標(biāo)工作，包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。

　　任職資格:

　　1、有信息情報相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或市場宣傳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有政府項目申報、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、管理學(xué)、理工科、情報類等專業(yè)，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應(yīng)商良好溝通。

　　4、有海外項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域進(jìn)行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計創(chuàng)新的商業(yè)計劃書和營銷方案。

　　2、了解行業(yè)動態(tài)，制定合作方案，獨(dú)立完成商務(wù)談判，建立并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，有效推進(jìn)合作進(jìn)度并提供合作解決方案。

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實(shí)施方案。

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，歸類積淀客戶。

　　5、執(zhí)行實(shí)施營銷方案和市場拓展。

　　任職資格：

　　1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經(jīng)驗(yàn);有營銷方案策劃和營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、對市場具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。

　　3、具有良好的工作心態(tài)，較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊拼搏精神，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

　　4、熟悉市場營銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務(wù)和文印服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、項目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動態(tài)及項目信息，并進(jìn)行分析，制定目標(biāo)項目拓展計劃。

　　2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的需求痛點(diǎn)，獨(dú)立或與軍戰(zhàn)區(qū)配合完成提案報告。

　　3、開發(fā)商關(guān)鍵人拜訪，獲得提案及商務(wù)談判機(jī)會。

　　4、協(xié)助解決項目運(yùn)營中需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。

　　任職要求：

　　1、4年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上房地產(chǎn)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉房地產(chǎn)交易整個流程及房地產(chǎn)動態(tài)、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知。

　　3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

　　4、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源。

　　5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)意、表達(dá)能力和文案寫作能力

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣

　　2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3.根據(jù)客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題。

　　4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。

　　任職資格

　　1.本科以上學(xué)歷，大專有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者

　　2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先

　　3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識

　　5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力

　　6.有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，22-30周歲，優(yōu)秀者可放寬至35周歲

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉(zhuǎn)化成為微餐時代的用戶;

　　b、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;

　　c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

　　e、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)。

　　任職要求：

　　a、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　b、1年及以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　c、具備較強(qiáng)的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重;

　　d、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;

　　e、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇27

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作

　　2、對合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　任職資格

　　1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先

　　2、能適應(yīng)短期出差(出差公司有專車及費(fèi)用報銷，費(fèi)用采取實(shí)時報銷，不用擔(dān)心由自己先墊付費(fèi)用)

　　3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力

　　4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

　　5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇28

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運(yùn)營等;

　　2、掌握了解客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、配合公司發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;

　　5、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感;

　　6、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng)，溝通表達(dá)佳。

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達(dá)到招商簽約的目的，完成相應(yīng)的招商指標(biāo);

　　3、與商家進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;

　　4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進(jìn)行平臺操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;

　　任職要求：

　　1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

　　2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力;

　　3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判能力;

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局，在區(qū)域市場或指定城市進(jìn)行直營店鋪選址、評估、商務(wù)談判、合作意向達(dá)成;

　　2、完成店鋪前期籌備，開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調(diào)事務(wù);

　　3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進(jìn)加盟客戶的反饋意見;

　　4、店鋪所在區(qū)域商場、物業(yè)、街道辦等相關(guān)單位維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、大專以及上學(xué)歷，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強(qiáng)，加盟拓展程序十分熟悉

　　3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數(shù)據(jù)分析

　　4、有極強(qiáng)敬業(yè)和團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)壓力性工作及經(jīng)常出差

市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé) 篇31

　　1、 負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調(diào)查和關(guān)系維護(hù)：

　　(1)負(fù)責(zé)物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　(2)掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

　　2、 負(fù)責(zé)具體落實(shí)外部拓展過程中的相關(guān)工作：

　　(1)負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　(2)負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)負(fù)責(zé)外接項目的前期考察和開發(fā)工作。

　　3、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的方案制定：

　　(1)負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動;

　　(2)負(fù)責(zé)制定編寫外部拓展項目的標(biāo)書方案;

　　(3)負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。

　　4、負(fù)責(zé)外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：

　　(1)負(fù)責(zé)組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

　　(2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目介入后的完成情況，計入考評反饋。

　　5、 負(fù)責(zé)新項目的考察與拓展：

　　(1)負(fù)責(zé)新項目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根據(jù)考察結(jié)果，準(zhǔn)備和實(shí)施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。