市場主管崗位職責(zé)具體概述（通用7篇）

市場主管崗位職責(zé)具體概述 篇1

　　1、協(xié)助市場拓展部經(jīng)理制定市場拓展戰(zhàn)略方案及業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，保持良好的公司形象;

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶及業(yè)務(wù)接洽;

　　3、完成前期業(yè)務(wù)溝通、合同談判、項目進(jìn)度跟進(jìn)的工作;

　　4、完成部門年度業(yè)績指標(biāo);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

市場主管崗位職責(zé)具體概述 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司所屬營業(yè)部機(jī)構(gòu)的大客戶資源的收集、整理和管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)掌握大客戶信息管理;以及部門團(tuán)隊管理，定期向公司匯報部門情況，編制報表，定期報送負(fù)責(zé)人。

　　3、負(fù)責(zé)按照規(guī)程執(zhí)行公司所屬職務(wù)，及時錄入規(guī)范的管理信息，并按程序完成有關(guān)手續(xù);

　　4、認(rèn)真執(zhí)行公司年度計劃，不得以任何借口來推諉工作;認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)部門任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊按年度計劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，

　　5、對全年工作計劃作出分解。對季度、月度任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行追蹤，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊參加公司部門培訓(xùn)。

市場主管崗位職責(zé)具體概述 篇3

　　一. 負(fù)責(zé)品牌相關(guān)事宜

　　1)把控品牌調(diào)性及定位;

　　2)梳理品牌及產(chǎn)品信息：根據(jù)品牌方提供的相關(guān)信息，整理并梳理品牌內(nèi)容;完善品牌資料;更新新品牌、新品上市等相關(guān)資料;

　　3)支持品牌推廣：了解最新的市場營銷方式方法，配合PR推進(jìn)品牌宣傳及推廣;配合Trademarket制定活動政策;

　　4)提供品牌知識培訓(xùn)，幫助公司其他部門充分了解品牌定位、品牌理念、產(chǎn)品賣點等;

　　5)了解熟悉產(chǎn)品細(xì)節(jié)：為產(chǎn)品售后建立標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助相關(guān)部門處理售后相關(guān)事宜;

　　6)與其他部門保持良好溝通，確保與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的工作順利運(yùn)營;

　　7)市場研究：了解負(fù)責(zé)品牌所在行業(yè)資訊、市場環(huán)境，對品牌未來發(fā)展提供建設(shè)性的策略建議;了解競品動態(tài)。

　　二. 其他

　　1)具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)并指導(dǎo)品牌組高效完成工作;

　　2)支持市場部其他項目中與品牌有關(guān)的工作。

市場主管崗位職責(zé)具體概述 篇4

　　主要負(fù)責(zé)品牌的消費者促銷活動管理、終端品管理、陳列項目跟進(jìn)，重點推進(jìn)品牌好感度、產(chǎn)品終端陳列、市場活躍率、鋪貨率、市占率的提高。

　　1. 年度計劃制定

　　制定年度品牌推廣及活動規(guī)劃、監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤、反饋、總結(jié)分析改善。

　　2. 日常工作管理

　　對銷售及市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析報告;策劃執(zhí)行每月品牌大型活動，樹立每月優(yōu)秀執(zhí)行案例;調(diào)動經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)對于品牌推廣的積極性、提升執(zhí)行面及質(zhì)量;跨部門溝通協(xié)作;區(qū)域競品信息及市場管理工具完善;審核各區(qū)域提交核銷資料、與財務(wù)對賬;終端門店走訪研究報告;媒體投放談判、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)及核銷;線上其他推廣。

市場主管崗位職責(zé)具體概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道探索，了解用戶需求、收集用戶反饋、分析用戶行為與需求;

　　2、跟蹤各渠道推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體日常運(yùn)營、數(shù)據(jù)記錄和分析，能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫;

　　4、了解同行以及競爭對手推廣渠道模式，收集數(shù)據(jù)并做統(tǒng)計分析;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

　　任職要求：

　　1、熟悉各新媒體內(nèi)容平臺的內(nèi)容分發(fā)及運(yùn)營管理經(jīng)驗;

　　2、具有深厚的文字功底，良好的文案寫作能力及創(chuàng)作能力，文筆流暢，思維敏捷;

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，計劃和執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力;

　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場主管崗位職責(zé)具體概述 篇6

　　【職責(zé)】：

　　1、負(fù)責(zé)渠道的推廣工作，幫助經(jīng)銷商提升盈利能力;

　　2、找到學(xué)習(xí)桌品類的有效推廣模式和傳播路徑;

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品屬性，策劃各節(jié)假日檔期的活動主題及文案;

　　4、策劃新開門店的開業(yè)活動，并推進(jìn)實施;

　　5、制定及改善線下門店的軟裝物料陳列標(biāo)準(zhǔn)，并推進(jìn)實施。

　　【任職條件】：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上消費品市場推廣工作經(jīng)驗;

　　2、年齡30歲以下，具有良好的市場敏銳度，樂于總結(jié)和分享;

　　3、具有較強(qiáng)的文字功底，邏輯思維清晰;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠一定的出差。

市場主管崗位職責(zé)具體概述 篇7

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)品牌活動的策劃與執(zhí)行落地，對活動過程進(jìn)行監(jiān)控;

　　2、保證活動的順利進(jìn)行及效果，獲得良好的用戶信任與好感，為線上產(chǎn)品導(dǎo)流;

　　3、負(fù)責(zé)建立與對接線下活動合作方，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品;

　　4、負(fù)責(zé)市場各活動項目的資料收集與整理;

　　5、制定市場推廣計劃，按時按量完成目標(biāo)任務(wù);

　　任職資格

　　1、全日制專科以上學(xué)歷，擁有1-3年教育行業(yè)活動執(zhí)行及運(yùn)營經(jīng)驗;

　　2、執(zhí)行力強(qiáng)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、善于規(guī)劃，具備良好的邏輯思維能力與溝通能力;

　　3、具備小學(xué)渠道開拓資源或大型社區(qū)資源或商場資源者更佳;

　　4、抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)出差(不頻繁)。