財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面（精選27篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇1

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇2

　　職責(zé)：

　　1、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度，各類報(bào)表分析管理;

　　4、審核公司各項(xiàng)支付，定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;

　　5、按月及時(shí)向管理層提供會(huì)計(jì)報(bào)表、編制對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，并提供必要的財(cái)務(wù)分析

　　6、配合總經(jīng)理安排其它工作;

　　7、協(xié)調(diào)部門之間工作。

　　任職要求：

　　1、 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、 熟悉：會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)的流程

　　3、 具有一定的分析判斷能力、人際交往能力和獨(dú)立思考能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較高的工作壓力

　　4、有中級(jí)會(huì)計(jì)師證或體育用品、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇3

　　職責(zé)：

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、核算區(qū)域員工薪資;

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè));

　　2、有中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

　　4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇4

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管集團(tuán)各單位的會(huì)計(jì)、報(bào)表、公司預(yù)算體系的建立、公司經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算匯編、執(zhí)行和控制計(jì)劃。

　　2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃制度與實(shí)施。

　　3、參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本費(fèi)用、利潤、開支預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算，組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定。

　　5、建立公司財(cái)務(wù)和內(nèi)控制度，完善公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和有效管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理和資本營運(yùn)管理。

　　7、負(fù)責(zé)公司設(shè)立、分立、合并等相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

　　8、組織公司編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本，增收節(jié)支，提高效益。

　　9、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)制度;完善公司的財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、公司稅收籌劃，包含增值稅，企業(yè)所得稅籌劃

　　3、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核，負(fù)責(zé)高新、政府項(xiàng)目、政府補(bǔ)助的申請(qǐng)

　　4、會(huì)計(jì)報(bào)表編制，財(cái)務(wù)分析，預(yù)算的編制。 5、其他上級(jí)交代的工作 。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、精通金蝶等財(cái)務(wù)軟件的使用

　　5、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇6

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)部日常工作;

　　2、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　3、建立、健全公司的財(cái)務(wù)體系，完善財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支。

　　5、加強(qiáng)應(yīng)收款管理，時(shí)時(shí)追蹤應(yīng)收款情況、逾期款情況及監(jiān)督公司內(nèi)各部門應(yīng)收回款情況。預(yù)測(cè)和監(jiān)控現(xiàn)金流量，負(fù)責(zé)資金管理及資金規(guī)劃，合理分配資金。

　　6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。

　　7、提出企業(yè)財(cái)務(wù)方面合理化建議。為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。

　　8、協(xié)助制訂、實(shí)施內(nèi)部管理與風(fēng)險(xiǎn)控制體系，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，支持公司的經(jīng)營戰(zhàn)略。

　　9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

　　10、財(cái)務(wù)專業(yè)能力與管理能力相結(jié)合，提升部門職能。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇7

　　1、根據(jù)公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，參與編制公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體制、機(jī)制、制度的研究，不斷完善財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作體系，提升財(cái)務(wù)管理水平和效率。

　　3、負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算和決算報(bào)表，制訂年度竣工項(xiàng)目核算計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)組織下屬人員收集、整理、匯總各下屬事業(yè)部的預(yù)、決算報(bào)表。

　　5、監(jiān)控各下屬事業(yè)部年度預(yù)算的執(zhí)行情況，并分析差異的原因。

　　6、負(fù)責(zé)組織對(duì)各下屬事業(yè)部財(cái)務(wù)指標(biāo)、責(zé)任狀指標(biāo)以及其它計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

　　7、掌握公司實(shí)際經(jīng)營指標(biāo)與計(jì)劃的差異，找出差異的原因，并進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告。

　　8、制定成本控制指導(dǎo)意見，及時(shí)掌握新項(xiàng)目的成本計(jì)劃編制情況，督促各事業(yè)部推動(dòng)成本控制制度的建設(shè)與實(shí)施，并對(duì)整個(gè)公司的成本控制績(jī)效進(jìn)行匯總分析。

　　9、監(jiān)督、審核下屬事業(yè)部的利潤分配方案，對(duì)董事會(huì)通過的分配方案和股利政策進(jìn)行實(shí)施落實(shí)。

　　10、精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理資本結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　11、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

　　12、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，并對(duì)公司擬定的并購、投資方案提出財(cái)務(wù)意見。

　　13、負(fù)責(zé)組織資金預(yù)測(cè)和資金計(jì)劃編制工作，并及時(shí)向上級(jí)進(jìn)行資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示。

　　14、負(fù)責(zé)制定公司資產(chǎn)管理制度，并督促各事業(yè)部執(zhí)行。

　　15、參與制訂下屬各事業(yè)部薪酬政策，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　16、根據(jù)部門信息化發(fā)展戰(zhàn)略，參與制訂部門信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃，參與各階段、各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)。

　　17、組織下屬人員對(duì)標(biāo)桿企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，制定改進(jìn)措施并督促落實(shí)。

　　18、負(fù)責(zé)組織擬定專家委員會(huì)的工作制度、課題選擇及階段性成果驗(yàn)收。

　　19、遵守保密規(guī)定，對(duì)公司忠誠，維護(hù)公司利益。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇8

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，將俱樂部財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

　　2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算和結(jié)算支付。

　　3.合理制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算控制，降低公費(fèi)運(yùn)齊成本。

　　4.組織公司財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　5.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，保證各類憑證真實(shí)、完整。

　　6.監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制。

　　7.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)開展所需辦理的俱樂部審計(jì)及財(cái)務(wù)核算事宜。

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倶樂部財(cái)務(wù)與其他倶樂部部門的關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇9

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)租客入駐的法律相關(guān)文書的審核及簽訂;

　　2、按照合同約定收取相關(guān)收益的對(duì)接和管理;

　　3、負(fù)責(zé)園區(qū)與政府相關(guān)的事宜的對(duì)接及日常關(guān)系維護(hù);

　　4、與銀行相關(guān)事宜的對(duì)接和關(guān)系維護(hù);

　　5、財(cái)務(wù)部日常賬務(wù)處理和報(bào)告出具。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇10

　　1、負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)主要工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)汽車4S店的日常財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)決算，財(cái)務(wù)結(jié)果匯報(bào)，財(cái)務(wù)分析，納稅申報(bào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)整理財(cái)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營數(shù)據(jù)，并編制數(shù)據(jù)分析及管理模型;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽查、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇11

　　1、制訂和優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的規(guī)章制度和工作流程;

　　2、按照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)完成月報(bào)及年報(bào)工作，負(fù)責(zé)完成年度審計(jì)工作以及費(fèi)用加計(jì)扣除、匯算清繳、年檢等年度事宜;

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作;

　　4、對(duì)公司的稅收進(jìn)行合理的籌劃，完成各時(shí)點(diǎn)的納稅工作;

　　5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門保持密切聯(lián)系并建立良好的合作關(guān)系，提供所需的財(cái)務(wù)資料;

　　6、每月提供公司各類經(jīng)營管理情況報(bào)表，并對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析;

　　7、組織部門員工參加公司相關(guān)的培訓(xùn)工作，幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

　　8、按時(shí)按質(zhì)按量完成公司和部門安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇12

　　1、負(fù)責(zé)保障計(jì)劃財(cái)務(wù)部部門日常工作的有效進(jìn)行;

　　2、負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃目標(biāo)的制定、達(dá)成及下屬員工計(jì)劃管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)上市公司規(guī)范要求，優(yōu)化完善會(huì)計(jì)核算制度與體系建設(shè);

　　4、負(fù)責(zé)博雅生物總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的制訂及完善;

　　5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制工作;

　　7、負(fù)責(zé)金蝶EAS信息化的推進(jìn)與日常維護(hù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)開展稅收籌劃與管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司季報(bào)、中報(bào)、年報(bào)編制的組織與審核工作，保障對(duì)外信息披露數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;

　　10、負(fù)責(zé)與總部其他部門之間的橫/縱向組織協(xié)調(diào)工作;

　　11、負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍建設(shè)工作;

　　12、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他指令性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審批，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn);

　　4、每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并提供分析報(bào)告和建議;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管;

　　6、完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)等。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇14

　　1、 審核/制定分管企業(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃，并分解組織實(shí)施;

　　2、 貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理中心流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)和體系;

　　3、 組織和指導(dǎo)分管企業(yè)的預(yù)算編制，通過預(yù)算系統(tǒng)確保預(yù)算的準(zhǔn)確執(zhí)行。定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、調(diào)整預(yù)算;

　　4、 組織實(shí)施分管企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，建立資產(chǎn)檔案，組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，落實(shí)分管企業(yè)數(shù)據(jù)管理工作;

　　5、編制分管企業(yè)資金收支計(jì)劃，組織調(diào)度資金，確保資金及時(shí)支付，及時(shí)反饋資金支付情況;

　　6、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，提供月度各銷售單位對(duì)賬數(shù)據(jù)，為內(nèi)外部客戶提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)信息;

　　7、組織落實(shí)分管企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能，做好人才建設(shè)工作;

　　8、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇15

　　1、向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理溝通并匯報(bào)工作，協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)部制定財(cái)務(wù)規(guī)劃

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議，為集團(tuán)重大決策服務(wù)

　　3、參與分公司重大財(cái)務(wù)問題的決策

　　4、組織分公司全面成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議

　　5、監(jiān)督分公司會(huì)計(jì)完成申報(bào)繳納各種稅款及財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)送

　　6、負(fù)責(zé)分公司財(cái)產(chǎn)及物資采購的監(jiān)督，定期組織存貨盤點(diǎn)

　　7、定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)經(jīng)理發(fā)送相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表

　　8、定期上報(bào)分公司資金使用計(jì)劃

　　9、對(duì)分公司日常費(fèi)用開支報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷

　　10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議

　　11、監(jiān)督、指導(dǎo)直接下屬人員的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作，并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃

　　12、根據(jù)需要配合集團(tuán)資金部指導(dǎo)下屬人員完成相關(guān)融資工作

　　13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

　　2. 根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，出具相關(guān)報(bào)表，組織實(shí)施會(huì)議給領(lǐng)導(dǎo)管理和決策依據(jù);

　　3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核公司會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。月底出具各類報(bào)表。

　　5. 檢查、監(jiān)督公司下屬店面會(huì)計(jì)、出納、收銀的工作。

　　6、總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先。

　　2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策; 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件。

　　4、有餐飲相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，認(rèn)同公司的企業(yè)文化與理念，熱愛財(cái)務(wù)工作，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

　　6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇17

　　1、 負(fù)責(zé)總賬管理，日常基本財(cái)務(wù)分析工作;

　　2、 審核各類明細(xì)賬目及總賬，保證賬務(wù)處理的正確性;

　　3、 按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和決算工作，編制說明和科目分析，按時(shí)、按質(zhì)正確的編制決算報(bào)表;

　　4、 每月提供財(cái)務(wù)月報(bào)和經(jīng)營情況表，做到數(shù)字準(zhǔn)確，書面分析說明清晰;

　　5、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和申報(bào)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　6、 審計(jì)公司各部門的憑證、合理性、合規(guī)性等情況進(jìn)行檢查;

　　7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇18

　　1、協(xié)助上司建立公司會(huì)計(jì)核算制度及工作流程，并督導(dǎo)公司下屬公司的財(cái)會(huì)制度執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，合并下屬公司提交的財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)定期對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行管理;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司管理費(fèi)用報(bào)銷審核、合同相關(guān)條款審核、合同執(zhí)行付款審核等工作;

　　4、協(xié)助上司組織公司有關(guān)稅務(wù)和財(cái)務(wù)籌劃，降低成本，充分利用工商、財(cái)會(huì)、金融、稅務(wù)等各種法律法規(guī)及優(yōu)惠政策;

　　5、組織完善下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系，進(jìn)行項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審查，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇19

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系，主持財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算及分析、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作，并進(jìn)行總體控制，提升集團(tuán)財(cái)務(wù)管理水平。

　　2、根據(jù)集團(tuán)中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度，組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　4、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

　　5、監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。

　　6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。

　　7、及時(shí)匯報(bào)集團(tuán)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為集團(tuán)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議。

　　8、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇20

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計(jì);

　　2、從財(cái)務(wù)角度預(yù)測(cè)并評(píng)估投融資可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，制訂應(yīng)急措施，盡量減少公司的損失;

　　3、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;

　　4、審查經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，對(duì)合同協(xié)議的經(jīng)濟(jì)條款、驗(yàn)收結(jié)算及資金使用進(jìn)行全過程財(cái)務(wù)管控和會(huì)計(jì)監(jiān)察;

　　5、定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心上報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持編寫財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)(決)算，并組織實(shí)施，監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)成本、費(fèi)用以及整個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控;

　　3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營決策提供所需資料及上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;

　　4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　5、編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營決策管理報(bào)告，并就如何完成目標(biāo)計(jì)劃提出建議;

　　6、建立并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供決策支持高效的業(yè)務(wù)運(yùn)作;

　　7、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃編制，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，及預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督;

　　任職資格

　　1、30-45歲，本科或以上學(xué)歷;

　　2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　3、三年以上大中型集團(tuán)公司或上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商貿(mào)、軟件企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)知識(shí);

　　4、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉國家金融政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　6、具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度制定及運(yùn)行監(jiān)控、內(nèi)外部審計(jì)、生產(chǎn)企業(yè)成本核算與分析、資金管理、投融資、重大項(xiàng)目監(jiān)管等知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和能力。

　　7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，規(guī)劃計(jì)劃能力，戰(zhàn)略謀劃能力，分析性思維能力，及團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇22

　　全面管理財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)日常工作，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。

　　1、制定與完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

　　2、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算(含資金需求與融資)，分析財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作，對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作，組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，并不斷完善，建立本企業(yè)核算體系;

　　4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提交財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作，監(jiān)督和審核稅務(wù)申報(bào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項(xiàng)審計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)公共關(guān)系，做好稅務(wù)、銀行等部門協(xié)調(diào)工作，配合公司完成各項(xiàng)年審、融資、檢查、審計(jì)工作;

　　8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系;

　　9、負(fù)責(zé)做好部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇23

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部管理制度和工作流程的制定、完善和執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，滿足公司的內(nèi)部控制要求。

　　3.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算，審批公司重大資金流向。

　　4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　5.及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告，提出有益的建議;

　　6.執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)經(jīng)制度，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定會(huì)計(jì)核算的具體辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　7.根據(jù)資金需求狀況及領(lǐng)導(dǎo)安排，進(jìn)行融資策劃工作，確定融資方案并組織實(shí)施。

　　8.與稅務(wù)及工商部門建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　9.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇24

　　1、有效執(zhí)行總部下發(fā)預(yù)算管理制度;

　　2、審核大區(qū)內(nèi)各分子公司報(bào)表、編制合并報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系中涉及財(cái)務(wù)部門的工作;

　　4、組織審核大區(qū)內(nèi)分子公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編寫合并財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織和指導(dǎo)各單位完成大區(qū)年度預(yù)算編制工作，并根據(jù)公司組織架構(gòu)匯總合并層級(jí)預(yù)算，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算指標(biāo)的分解和下達(dá);

　　6、針對(duì)業(yè)務(wù)中心預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管控;

　　7、組織和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算分析工作，并出具預(yù)算分析報(bào)告;

　　8、負(fù)責(zé)年度大區(qū)內(nèi)考核數(shù)據(jù)的編制與調(diào)整、分析與評(píng)價(jià);

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算的追加及調(diào)整進(jìn)行審核并出具合理化建議;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇25

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)全套的賬務(wù)管理、資金的管理

　　2、 負(fù)責(zé)制定、改進(jìn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)政策，做好公司的財(cái)務(wù)管理工作 3、 負(fù)責(zé)收入、成本、費(fèi)用的核算、管理與財(cái)務(wù)分析

　　4、 負(fù)責(zé)做好公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面的工作

　　5、制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)安全、信息保密與財(cái)務(wù)檔案監(jiān)督管理

　　7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理

　　8、 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有2年以上同等職位經(jīng)歷優(yōu)先

　　2、有CPA,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書者優(yōu)先

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力，工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)

　　5、具有較強(qiáng)的邏輯分析、解決問題的能力， 有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇26

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬支票的購買、保管、簽發(fā)支付工作;

　　2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制、收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)和原始憑證的合法性、準(zhǔn)確、真實(shí);

　　3、依據(jù)原始憑單，準(zhǔn)確錄制收付款結(jié)算單據(jù)，逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，按時(shí)編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)表;

　　4、與銀行定期對(duì)賬，管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;

　　5、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，按時(shí)編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)表;

　　6、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅，負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅款的納稅申報(bào)和繳納工作;

　　7、負(fù)責(zé)工資、傭金的計(jì)算及審核;協(xié)助代理費(fèi)請(qǐng)款相關(guān)工作;

　　8、銷售代理合同、委托顧問合同的管理，跟進(jìn)處理簽訂事宜，促使代理費(fèi)具備回款條件。

　　9、根據(jù)總部財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)新公司財(cái)務(wù)日常管理工作;

　　10、在總部財(cái)務(wù)管理制度的框架下，建立和完善子公司財(cái)務(wù)管理制度和工作流程;

　　11、根據(jù)公司要求，按時(shí)提交分類財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

　　12、定期分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議;

　　13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇27

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，預(yù)算完成情況;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制等;

　　3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃，做好各項(xiàng)稅種的申報(bào)及繳納，維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門建立并保持良好的關(guān)系;

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　5、協(xié)助完成業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐工作，并完成其他的項(xiàng)目性工作。