保安經理工作職責與任職要求（精選28篇）

保安經理工作職責與任職要求 篇1

　　1.負責商場責任區的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負責商場巡邏、檢查等工作，預防責任區內發生各類治安、刑事案件及其它災害事故;

　　2.進行廣場、樓面巡查時，及時發現安全隱患，包括環境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等，督促主管部門進行缺失改善;

　　3.負責對商場所有的出入口安全警衛，對進出商場的人員進行管理，對進出商場的貨物進行查驗;

　　4.負責停車場進出車輛行駛方向和停靠地點的指揮，確保商場大門內外秩序井然;

　　5.為顧客提供必要的咨詢和服務;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇2

　　1、對秩序維護員的考勤、服務標準進行例行工作檢查(每天)，并不斷改進服務品質;

　　2、秩序維護工作團隊建設，對秩序維護員進行日常專業訓練、服務標準訓練及績效管理;

　　3、對物業服務區域內的異常情況進行處理，并采取應急措施;

　　4、對物業服務區域的安全隱患(安防、消防等)及時上報;

　　5、協助客服部門對物業服務區域車輛進行收費;

　　6、對秩序維護宿舍進行日常管理;

　　7、組織管理處相關人員進行各項應急預案演練(包括消防演練);

　　8、領導安排的其他工作

保安經理工作職責與任職要求 篇3

　　1.負責本物業范圍內的安全防范工作，抓好各崗位的服務形象。

　　2.負責保安部各崗位的品質管理工作。

　　3.完成部門經理交辦其他任務。

　　4.制定保安各項工作計劃、方案，健全、完善治安安全管理制度、規范流程。

　　5.組織保安人員各項日常工作培訓，監督和指導保安人員日常工作。

　　6.制定和組織各類演習。

　　7.處理各類突發事件。

　　8.協助消防主任和車庫主任的工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇4

　　1. 制定部門工作計劃，定期召開部門例會，做好檢查、考核工作;

　　2. 負責處理客戶提出的投訴，并做好記錄;

　　3. 負責制定突發事件預案并進行實施;

　　4. 履行與地產公司簽訂的物業服務合同;

　　5. 負責處理客戶對示范區物業服務的重大投訴;

　　6. 負責監督示范區日常保潔、綠化工作;

　　7. 負責與地產各部門的工作對接;

　　8. 負責客服部門的管理工作;

　　9. 負責對下屬的工作指導;

　　10. 完成領導交辦的臨時事宜;

保安經理工作職責與任職要求 篇5

　　1、負責制訂秩序維護服務供方年度工作計劃和實施方案，對秩序維護服務狀態負責;

　　2、負責對秩序維護日常工作進行監督、檢查;

　　3、負責對秩序維護供方的現場指導、帶教、培訓和考評工作;

　　4、負責管理處消防設備設施安全的巡檢工作;

　　5、負責二次裝修管理、車輛管理等相應工作;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

保安經理工作職責與任職要求 篇6

　　1、負責制定、部署安管部的工作計劃，并進行日常工作的指導、監控、監管;

　　2、負責部門年度費用預算的制定，確保崗位和隊員的合理配置;

　　3、負責團隊技能培訓，全面提高安全管理員的服務意識和綜合能力;

　　4、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通工作;

　　5、負責部門及員工工作月檢及績效考評工作;

　　6、協助物業公司負責人處理突發事件。

保安經理工作職責與任職要求 篇7

　　1、負責園區秩序維護，消防安全管控、車庫安全管控;

　　2、協助項目處置區域內的突發事件并及時匯報，保證小區安全;

　　3、做好團隊建設，關注員工培育及成長;

　　4、做好政府部門的工作關系協調。

保安經理工作職責與任職要求 篇8

　　1、了解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。

　　2、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規定的落實情況，組織隊員學習專業知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。

　　3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;

　　4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀態和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育。

保安經理工作職責與任職要求 篇9

　　1、負責管轄區域內安全及環境工作，制訂工作計劃和目標，并負責落實實施。

　　2、負責編制部門突發事件的預案、制度、作業指導書等，并推廣和執行。對體系運行情況及時提出整改和糾正措施。

　　3、處理管轄區域內各種違章行為、突發事件，調解客戶間的糾紛，做好管轄區域內的出租屋、空置房管理。

　　4、組織部門人員的在職培訓和軍事技能訓練，定時召開安全例會;組織部門人員開展業余文化活動，加強內部人員的協調配合。

　　5、負責部門人員的工作考核，對于人員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權。

　　6、負責管理區域內安防、消防工作，對部門人員進行消防知識和業務基礎技能等培訓及考核，確保設施及服務器材完好、安全。

　　7、負責與安全條線相關業務單位的外聯工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇10

　　1、具有高度的崗位責任心和良好的服務意識;

　　2、負責出入口管理，注意來往人員動態，負責大堂的安全保衛;

　　3、負責人員及車輛管理;;

　　4、負責出入物品的控制，對搬遷物品進行準出核驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、物料進入;

　　5、負責物業區域內治安、消防、監控情況，按規定路線及時間進行巡邏。

保安經理工作職責與任職要求 篇11

　　1、負責商場開業和日常保安管理工作。

　　2、制定保安年度計劃，培訓計劃，預算計劃并分解到保安崗位實施。

　　3、制定項目保安(含消防、預案)制度與表單，并檢查各表單。

　　4、負責保安類外包的綜合考評。

　　5、協助項目經理，保安類外聯工作。

　　6、會操作自動消防設備。

　　7、完成業主方和領導安排的工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇12

　　1、制訂、部署保安部的工作計劃，督導部門員工做好各項工作;

　　2、主持部門例會，傳達、貫徹執行上級各項指令;

　　3、負責部門員工的培訓和考核;

　　4、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節管理;

　　5、負責各類安全器材的維修與保養管理;

保安經理工作職責與任職要求 篇13

　　1.主持保安部工作，確保全域的安全。

　　2.負責指導、監督、管理物業范圍內的安全防范工作，協調處理突發事件。

　　3.負責制定安保部的工作目標、工作計劃和實施方案，并監督檢查落實情況。

　　4.負責本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施。

　　5.負責檢查監督物管中心保安、消防、電梯、停車場等工作，發現問題向上級領導提出整改意見，并檢查落實情況。

　　6.熟悉治安各崗位的職責任務、考核標準和工作要求，檢查保安巡點情況和在崗工作狀態，加強重點崗位的安全防范。

　　7.負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格保安員提出處理意見。 建立健全的各項安保工作制度。

　　8.完成上級領導交辦的其它事項。

保安經理工作職責與任職要求 篇14

　　1、協助部門經理制定、落實本部門各項管理制度和工作程序;

　　2、負責項目秩序安全和監控系統設備、消防安全、裝修管理等各項工作;

　　3、做好本部與各部門之間的溝通及協調工作，執行上級的各項指令及調配;

　　4、協助上級制定各類突發事件的應急方案，并監督培訓以確保應急預案的有效實施;

　　5、落實各項應急演練、培訓及消防演練工作，與消防單位、政府部門保持良好關系;

　　6、負責指導、監督、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作完成情況;

　　7、定期組織下屬員工進行安全知識、專業技能提升等培訓;

　　8、協助部門經理處理突發、緊急事件處理，做好善后工作;

　　9、上級交辦的其它任務。

保安經理工作職責與任職要求 篇15

　　1、負責公司的各類安全管控工作

　　2、負責公司消防管理工作

　　3、負責酒店內部安全管控工作

　　4、制定并實施各種安全機制

　　5、負責安全類的培訓與演練

　　6、負責停車場收費行政類管理

保安經理工作職責與任職要求 篇16

　　1、在管理處經理領導下，負責轄區內秩序維護、消防、車輛管理、突發應急事件等工作的安排、落實。

　　2、負責擬定秩序維護員培訓計劃，并具體組織實施。

　　3、負責秩序維護組內隊長及隊員的業績考評，并對不稱職者提出處理意見。

　　4、負責擬定管理處消防演練計劃，并組織進行消防演習。

　　5、負責對秩序維護組的工作進行檢查、督導、落實。

　　6、負責對秩序維護員宿舍的檢查及評比工作。

　　7、制定秩序維護組管理方案，不斷完善秩序維護隊的管理。

保安經理工作職責與任職要求 篇17

　　1、對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;

　　2、主持保安業務工作會議，督促檢查各項規章制度的落實，認真做好培養和業務訓練，提高全體隊員的整體素質;

　　3、定期不定期檢查保安隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;

　　4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題;

　　5、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態發展。

　　6、完成公司交辦的收費等其它工作任務。

保安經理工作職責與任職要求 篇18

　　1.保護全校師生和財產安全;

　　2.負責建立完善學校安保規章制度和防范措施，指導處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬訂、演練;

　　3.協助后勤主任與所在區域政府相關部門(街道、警務等)保持溝通，建立良好的公共關系;

　　4.定期召開部門工作例同會，對校園各角落和消防相關信息做好記錄，對存在的隱患，擬定處理方案并監督實施;

　　5.負責對部門所屬員工的業務指導和績效考核 ，負責制定保安的工作目標、工作計劃及實施方案，并監督檢查。

保安經理工作職責與任職要求 篇19

　　1、 負責部署、督導、檢查安全工作的具體落實情況，發現重大安全問題和隱患，及時向上級領導匯報。

　　2、 負責中控室的日常管理及運行工作。

　　3、 檢查工作記錄、設施、設備運行記錄，規范記錄的填寫，簽署檢查意見。

　　4、 根據工作需要調整工作流程并確定監控點及崗位設置。

　　5、 制定安全預警方案，組織人員、物品落實到位，確保安全有序。

　　6、 組織各種安全培訓(治安、消防、交通、生產等)。

　　7、 對轄區內的消防設備、器材和監控設施進行測試檢查，發現問題及時解決并上報。

　　8、 對違規、違紀行為進行監督，并做好記錄。

　　9、 負責本部門的消防、信息、資產、物品的安全工作。

　　10、 配合其他各部門工作，完成上級領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇20

　　1、協助制定有關安保各項工作計劃，擬定年度工作計劃、人員培訓、物品消耗計劃、采購計劃和個階段性工作計劃;

　　2、協助制定安全、消防制度及各項應急方案，并定期檢查，及時對各項制度進行調整、完善;

　　3、及時處理區域內發生的治安、消防等突法事件，并積極配合公安部門做好處理工作

　　4、 負責制定安全管理及檢查標準的工作程序，并負責日常記錄表的檢查工作;

　　5、 負責與派出所、街道辦、交警、城管等相關業務政府部門的具體溝通工作;

　　6、 負責所轄員工的業務培訓和業績考核工作，配合消防主管編制消防演練和演習方案并組織實施。

保安經理工作職責與任職要求 篇21

　　1、制訂治安防范及突發事件應急預案，并監督實施;

　　2、通過消防管理措施，確保項目現場符合消防法律法規要求，消防無安全事故;

　　3、通過秩序管理措施，確保項目現場人員、車輛、物品的管理正常;

　　4、負責部門團隊管理、建設、績效管理、人才培養等工作;

　　5、負責對本領域可能存在的風險進行識別、分析，系統思考存在的風險點，從制度和流程進行防范，確保不出失誤和糾紛;

　　6、完成上級領導臨時交辦的其它工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇22

　　1、負責制定有關商管各項業務計劃，擬定年度工作計劃、人員培訓計劃、物品消耗計劃、采購計劃和各階段性工作計劃

　　2、負責制定和建立商管器材設施設備臺帳，并負責本所管器材設施設備的日常管理

　　3、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序，并負責日常記錄表單的檢查工作

　　4、負責處理顧客、業主對商管人員的投訴，制定改進措施，并協助客戶服務人員對業戶的回訪工作

　　5、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作

　　6、負責所轄員工的業務培訓和業績考核工作，配合消防主管編制消防演練和演習方案并組織實施

　　7、負責商管宿舍的內務管理及宿舍物品的配置、檢查，以及完成領導交給的其他任務。

保安經理工作職責與任職要求 篇23

　　1、負責項目安全團隊的管理工作，確保項目安防系統正常運行，制定培訓計劃并督導落實;

　　2、召開班組例會，總結工作經驗、傳遞工作信息、協調班組問題;

　　3、組織現場管理，協調崗位關系，調配警力資源，保障現場安全;

　　4、組織各項安全服務評估;

　　5、指導服務區域內各安全崗位的現場業務并督促及時改進;

　　6、協調、跟進處理服務區域內影響正常服務的突發事件。

保安經理工作職責與任職要求 篇24

　　1、保證園區或酒店內所有人員的人身和財產安全，確保安全的經營環境。

　　2、負責保安部日常工作，并負責制定保安部的各項規章制度。

　　3、負責保安的培訓工作及管理，以確保保安團隊的良好運行。

　　4、建立項目的日常檢查體系和項目鑰匙管理制度，做好項目相關備用鑰匙的管理。

　　5、配合當地公安部門的工作，一旦發生問題要協助調查。

保安經理工作職責與任職要求 篇25

　　1、對安全管理業務體系運作進行品質管理;

　　2、制訂治安防范及突發事件應急預案，并監督實施;

　　3、通過消防管理措施，確保項目現場符合消防法律法規要求，消防無安全事故;

　　4、通過秩序管理措施，確保項目現場人員、車輛、物品的管理正常;

　　5、負責部門團隊建設、績效管理、人才培養等工作;

　　6、根據公司經營目標，編制、修訂部門財務預算，并監督部門預算執行情況;

　　7、審核部門各類報銷費用和流程，確保符合實際發生費用，無虛報、多報的情況出現;

　　8、負責對本領域可能存在的風險進行識別、分析，系統思考存在的風險點，從制度和流程進行防范，確保不出失誤和糾紛;

　　9、安排領導臨時交辦的其它工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇26

　　1、熟悉各類突發事件緊急處置流程，并根據廣場實際情況制定各類突發事件的應急處置流程，加強各類流程的操作及演練工作，從而提升處置突發事件的能力。

　　2、負責廣場的秩序管理工作，對租戶承租區域內存在的各類違反治安安全規定的現象，要求其進行整改，降低廣場租戶內治安事件發生率。

　　3、熟悉治安理論及實操知識、以備突發事件發生時能準確判斷事件性質，并根據治安專項技能訓練計劃，落實培訓提升隊員綜合素質，確保廣場的安全。

　　4、廣場發生火情時需在時間趕赴現場，按預案進行撲救搶救，確保廣場人、物損失降至最低。

　　5、負責對大樓進行治安安全監督，檢查外委保安公司各崗位隊員執勤情況，確保保安服務質量達到公司要求;

　　6、負責監督外委保安公司的防爆訓練，使隊員能夠熟練掌握反恐器材的操作，確保廣場安全穩定。

　　7、每日對第三方外包保安公司的人員到位情況、服務質量、禮節禮貌等進行日常管理。

保安經理工作職責與任職要求 篇27

　　1.負責項目安全檢查與違規糾察工作;

　　2.負責項目安防工作;

　　3.負責項目正常經營秩序維護工作;

　　4.負責項目利益保障工作;

　　5.負責突發事件的應急處理工作;

　　6.負責突發事件預案演練、訓練工作;

　　7.負責應對突發事件體能訓練工作;

　　8.負責接受相關制度培訓工作;

　　9.負責接受相關專業培訓工作;

　　10. 負責項目安全保障;

　　11. 負責項目公共秩序治安安全保障 ;

　　12. 負責突發事件應急處理保障。

保安經理工作職責與任職要求 篇28

　　1、負責統籌商業體場內的秩序部門，對商業體安全負有重要責任;

　　2、有高度的責任感和事業心，堅持原則，帶領監督安保團隊保衛工作，確保場內人財物的絕對安全;

　　3、負責制定健全商業體場內安全保衛制度，部署安保部門的工作計劃安排和檢查落實，制定各部門的崗位安全制度和規定;

　　4、堅持場內安保管理的規范化，程序化，制度化，標準化，調動部門員工的工作積極性，領導下屬員工積極開展質量管理工作;

　　5、維護商業體場內治安秩序，巡查場內重要器材設備處于良好的運營狀態;

　　6、調查內部發生的重大事件及事故，并與當地執法部門及各安保部門保持密切合作關系;

　　7、完成領導安排各項臨時性安保工作。