銷售經(jīng)理職責(zé)概述（通用29篇）

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇1

　　1、 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定區(qū)域總體銷售戰(zhàn)略、計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)，組織實(shí)施完整的營(yíng)銷計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找并開發(fā)潛在的客戶，迅速提高地區(qū)營(yíng)銷中心市場(chǎng)占有率;

　　3、根據(jù)本部銷售體系，制定、調(diào)整地區(qū)銷售運(yùn)營(yíng)政策;

　　4、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類銷售問(wèn)題;

　　5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略有效需求，向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);

　　6、組織區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃，提升人員能力，銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇2

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作，開拓聚烯烴市場(chǎng)，完成公司銷售指標(biāo);

　　2、按照公司年度各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定營(yíng)銷計(jì)劃并分解，達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳平臺(tái)運(yùn)作模式，樹立公司良好形象;

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇3

　　1、根據(jù)總公司的戰(zhàn)略銷售目標(biāo)，制定本產(chǎn)品線的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，落實(shí)達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的腦電傳感器銷售指標(biāo)，并分解到各區(qū)域;

　　3、針對(duì)腦電傳感器耗材市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，能制定行之有效的銷售政策;

　　4、擁有醫(yī)院臨床渠道資源，并能獨(dú)立拓展臨床渠道經(jīng)銷商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;

　　5、定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;

　　6、定期對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)開展專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn);

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇4

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略方案，并確保有效的執(zhí)行，提高公司品牌知名度及影響力;

　　2、負(fù)責(zé)明確營(yíng)銷體系成員工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)，建立與健全營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)制定銷售總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策和實(shí)施方案并有效執(zhí)行，完成公司銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)管理本部門人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、發(fā)展和管理;

　　5、組織實(shí)施人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

　　6、完善公司內(nèi)部管理制度及工作流程并監(jiān)督實(shí)施，溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督指導(dǎo)各部門工作，提升各部門運(yùn)營(yíng)效率。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇5

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

　　5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項(xiàng)事務(wù)，督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作;

　　8、每日各部門營(yíng)銷數(shù)據(jù)整理匯總，分析

　　9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理，起草相應(yīng)文件及資料，做好上傳與下達(dá)

　　10、總經(jīng)理臨時(shí)交代事項(xiàng)處理及反饋

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊(duì)銷售工作，根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃，積極有效推進(jìn)銷售工作，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，不斷了解行業(yè)需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并挖掘潛在客戶，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、完成所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售跟蹤及售后服務(wù)工作，定期進(jìn)行客戶拜訪，及時(shí)掌握客戶需求信息，組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為客戶提供全生命周期服務(wù)，提高客戶滿意度;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)工作，協(xié)助整個(gè)投標(biāo)過(guò)程的進(jìn)行。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇7

　　1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);

　　2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行租賃、買賣商務(wù)談判;

　　3、房屋租賃、買賣合同的簽訂;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司客戶資源與房源的開發(fā)與積累，并與客戶、業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)

　　1. 協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　2. 規(guī)劃區(qū)域詳細(xì)的銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及部門總業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)設(shè)定的個(gè)人銷售目標(biāo);

　　3. 定期檢查、監(jiān)督區(qū)域的銷售計(jì)劃與目標(biāo)完成情況，配合主管完成銷售目標(biāo);

　　4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域的市場(chǎng)培養(yǎng)及開拓計(jì)劃，持續(xù)提升市場(chǎng)份額;

　　5. 追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。

　　a) 考核分銷商資質(zhì)，已達(dá)到公司需求。

　　b) 按照分銷商的市場(chǎng)定位，制定合理的產(chǎn)品傭金設(shè)定。

　　職責(zé)要求

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 4年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)(5人以上團(tuán)隊(duì))管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有良好的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用多種方法打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì);

　　4. 熟悉本地市場(chǎng)，有相關(guān)酒店和旅行社客戶資源者優(yōu)先考慮;

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇9

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。制定市場(chǎng)銷售策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

　　二、根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提出銷售計(jì)劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境，制定和審核銷售預(yù)算，提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案，向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。

　　三、掌握國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動(dòng)態(tài)、各部門銷售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案和措施，監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成。

　　四、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系，經(jīng)常駐保持同上級(jí)旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運(yùn)站和駐本地商社、辦事機(jī)構(gòu)、政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

　　五、提交產(chǎn)品重要銷售活動(dòng)和參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)產(chǎn)品展銷活動(dòng)實(shí)施方案，組織人員、準(zhǔn)備材料，參加銷售活動(dòng)，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，對(duì)銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報(bào)告。

　　六、聯(lián)系國(guó)外駐本地區(qū)商社、公司、大使館等客戶和國(guó)內(nèi)外經(jīng)銷商，掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議，并提出簽約原則和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

　　七、定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，定期提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

　　八、掌握產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況，控制公司不同客戶對(duì)象及其不同季節(jié)的價(jià)格水平，定期檢查平均房租計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證企業(yè)較高的平均盈利水平。

　　九、定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價(jià)格水平，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)品銷售策略，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。

　　十、參加企業(yè)收款分析會(huì)議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作，阻止長(zhǎng)期拖欠。

　　十一、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊(duì)伍。

　　十二、制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇10

　　1、組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、制定銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施;

　　3、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收帳款的催收工作;

　　5、制訂本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

　　6、負(fù)責(zé)公司展廳的工作安排、新車訂單的處理以及新車售后工作安排協(xié)調(diào)

　　7、負(fù)責(zé)公司與主機(jī)廠的聯(lián)系、溝通

　　8、管理銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

　　9、完成直屬上級(jí)或總經(jīng)理交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇11

　　1. 熟悉公司業(yè)務(wù)，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)

　　2. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶

　　3. 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需要

　　4. 充分發(fā)揮銷售人才的積極性

　　5. 完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)布達(dá)的其他任務(wù)

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略，積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護(hù);

　　2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及演示講解，精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值;

　　3、敏銳把握客戶需求，進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通，協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù);

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，獨(dú)立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物;

　　崗位要求

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生;

　　2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，接受本企業(yè)價(jià)值觀和思維框架，有強(qiáng)烈的開拓精神;

　　3、熱愛(ài)銷售工作和與人打交道，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)做事;

　　4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考，高度投入。

　　5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和思維;

　　6、對(duì)智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先;"

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇13

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的服務(wù);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期回訪客戶，做好老客戶的維護(hù)和再開發(fā)，積極主動(dòng)地為客戶提供所需投資信息;

　　3、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，開拓新市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

　　6、時(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解客戶需求變化，收集并整理目標(biāo)客戶的需求;

　　7、根據(jù)日常工作中了解到的客戶反饋情況，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)百樂(lè)門經(jīng)營(yíng)理念和銷售目標(biāo)制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃，完善宴會(huì)銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn);

　　2、通過(guò)與各界賓客、企業(yè)團(tuán)隊(duì)的定期溝通，建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系;

　　3、建立和維護(hù)宴會(huì)和VIP客戶檔案，及時(shí)掌握其新需求和客源情況，建立宴會(huì)日記、宴會(huì)訂單等的存檔記錄;

　　4、分析收集同類市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售信息，為市場(chǎng)開發(fā)提供最新資料;

　　5、熟悉了解百樂(lè)門設(shè)備設(shè)施，負(fù)責(zé)預(yù)定各類宴會(huì)、會(huì)議場(chǎng)地及商銷團(tuán)隊(duì)接待的安排工作;

　　6、與各部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合，及時(shí)跟進(jìn)并確保所有宴會(huì)等銷售活動(dòng)有效順利進(jìn)行;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳，會(huì)英語(yǔ)尤佳;

　　2、熟悉并掌握宴會(huì)銷售市場(chǎng)和客戶資源，有2-3年星級(jí)酒店或娛樂(lè)會(huì)所同等職位經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力，良好的對(duì)客溝通能力和親和力，反應(yīng)敏捷，洞察力強(qiáng);

　　4、熱愛(ài)本職工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇15

　　1)完成項(xiàng)目營(yíng)銷部經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷售任務(wù))，按制度要求完成銷售人員培訓(xùn)及考核;

　　2)負(fù)責(zé)銷售部的日常管理和案場(chǎng)管理;

　　3)負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)、分銷商團(tuán)隊(duì)、第三方經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常的監(jiān)控及管理;

　　5)負(fù)責(zé)管理銷售人員的日�？蛻艚哟�、錄入和維護(hù)工作，監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計(jì)及客戶分析;

　　6)按公司制度完成各類報(bào)表、報(bào)告并提交(日?qǐng)?bào)、月報(bào)、銷售專題報(bào)告和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等);

　　7)配合策劃完成宣傳推廣計(jì)劃并執(zhí)行，完成活動(dòng)支持和配合工作;

　　8)組織銷售人員積極拓展客戶資源，做好日�？蛻艟S護(hù)工作;

　　9)完善客戶管理制度并建立客戶檔案;

　　10)配合公司客服人員準(zhǔn)備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;

　　11)及時(shí)向上級(jí)人員反饋銷售管理中的問(wèn)題，并提出可行性建議;

　　12)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇16

　　1.在知名整機(jī)銷售企業(yè)(建材行業(yè)、有安裝服務(wù)產(chǎn)品優(yōu)先)，負(fù)責(zé)電商銷售超盤工作經(jīng)歷;

　　2.規(guī)劃各平臺(tái)、店鋪的銷售策略，達(dá)成電商銷售目標(biāo);

　　3.精通天貓、京東等各電商平臺(tái)操作流程、工具、規(guī)劃，維護(hù)各平臺(tái)關(guān)鍵負(fù)責(zé)人良好合作關(guān)系;

　　4.熟悉各電商平臺(tái)推廣，并能有效開展運(yùn)營(yíng)推廣。對(duì)推廣效果進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，做出有效改善;

　　5.具備好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，良好的溝通能力。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇17

　　房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

　　2、定期組織匯報(bào)銷售情景，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

　　3、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。

　　4、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在20—35周歲，大專及以上學(xué)歷，有1年以上房屋銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇18

　　1、熟悉建筑智能化工程項(xiàng)目;

　　2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系;

　　4、能夠獨(dú)立開發(fā)、運(yùn)作智能化弱電項(xiàng)目;

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)凍干食品應(yīng)用的推廣、B2B銷售。

　　2、客戶(線上、線下、政府采購(gòu)、商超、地方優(yōu)勢(shì)渠道、品牌商等)的開發(fā)與跟進(jìn)：包括不限于樣品發(fā)放跟蹤、質(zhì)量文件以及追溯文件的填寫以及翻譯，一攬子解決方案的提供。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷;食品、營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

　　2、有食品類銷售、商務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)。

　　3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直。

　　4、積極主動(dòng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，語(yǔ)言文字表達(dá)能力較好。

　　5、責(zé)任心、進(jìn)取心及集體榮譽(yù)感。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)推廣和完成公司國(guó)土行業(yè)的銷售任務(wù);

　　2、根據(jù)市場(chǎng)及區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)國(guó)土項(xiàng)目的招投標(biāo)、簽約、回款等相關(guān)工作;

　　5、市場(chǎng)信息的收集、建立國(guó)土部門各級(jí)關(guān)系及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、測(cè)繪、地理信息、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具有較好語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維清晰，接受新知識(shí)能力;

　　3、一年以上國(guó)土行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)土測(cè)繪相關(guān)業(yè)務(wù)銷售或資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉政府行業(yè)項(xiàng)目策劃、立項(xiàng)、審批、招投標(biāo)流程;

　　5、能適應(yīng)短期出差，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇21

　　1.負(fù)責(zé)大客戶拓展及接待、集團(tuán)客戶的關(guān)系維系

　　2.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的大客戶開拓的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶的轉(zhuǎn)化跟進(jìn)及問(wèn)題處理

　　4.大客戶部工作計(jì)劃的編制、工作臺(tái)賬的編制及管理

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇22

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、搜集和反饋市場(chǎng)和客戶的信息;

　　4、開發(fā)市場(chǎng)和維護(hù)市場(chǎng)，進(jìn)行客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署、客戶服務(wù)等工作;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)人員收款;

　　6、完成公司交予其他工作。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇23

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)銷售目標(biāo)，完成銷售的培訓(xùn)與考核;

　　3、管理維護(hù)老客戶關(guān)系，積極開拓新市場(chǎng)、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量;

　　4、組織市場(chǎng)調(diào)研與分析，關(guān)注區(qū)域與行業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)、客戶需求變化情況;

　　5、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;

　　6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、完成上級(jí)的其他工作

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇24

　　1、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。

　　2、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核考查，對(duì)多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

　　3、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息意見及出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　4、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　6、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　7、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門員工。

　　8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

　　12、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

　　13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷售氣氛，輔助成交。

　　14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

　　15、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成方公司承擔(dān)的職責(zé)和既定目標(biāo);

　　2、鞏固并拓展公司在烏魯木齊公安行業(yè)的市場(chǎng)影響力，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)丶夹g(shù)團(tuán)隊(duì)，完成銷售和交付目標(biāo);

　　3、建立與維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系;

　　4、采集與分析烏魯木齊公安行業(yè)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)向，參與制定整體策略。

　　任資資格：

　　1、有公安行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?以上;

　　2、具有豐富的政府、社會(huì)資源、有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力和公關(guān)能力;

　　3、溝通能力強(qiáng)，可跟進(jìn)現(xiàn)有項(xiàng)目，努力促成項(xiàng)目合作。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇26

　　工作職責(zé);

　　1、負(fù)責(zé)酒店婚宴、會(huì)議等宴會(huì)的接待各銷售工作;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略，結(jié)合市場(chǎng)需求，制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃;

　　3、整理客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶;

　　4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議;

　　5、與相關(guān)部門及時(shí)協(xié)調(diào)、溝通，確保服務(wù)質(zhì)量;

　　6、建立并完善宴會(huì)銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施。

　　任職要求：

　　1.具有宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合餐飲行業(yè)特點(diǎn)開展銷售工作;

　　2.有一定的客戶資源積累，對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇27

　　1、 協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行客戶招商、拓展布建。

　　2、 協(xié)助銷售總監(jiān)完成區(qū)域市場(chǎng)全年銷售計(jì)劃及月度銷售指標(biāo)。

　　3、 協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行促銷推廣方案的申請(qǐng)、執(zhí)行及總結(jié)。

　　4、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息、數(shù)據(jù)的分析整理上報(bào)，執(zhí)行公司的產(chǎn)品指導(dǎo)價(jià)格。

　　5、 完成公司交待的其他工作任務(wù)

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇28

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。

　　2.制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議。

　　3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃，掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。

　　4.組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)査、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。

　　6.制定、完善銷售管理制度。

　　7.定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。

　　8.主持本部門工作例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。

　　9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。

　　10.負(fù)責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

銷售經(jīng)理職責(zé)概述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的銷售計(jì)劃，市場(chǎng)操作方案報(bào)公司審批后實(shí)施，

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開拓、招商工作;

　　3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報(bào)表，按時(shí)回復(fù)公司;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)等;

　　5、帶領(lǐng)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營(yíng)等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有良品鋪?zhàn)印⒆匀慌傻惹�道�?yōu)先考慮;

　　2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力，能帶團(tuán)隊(duì);

　　3、熟悉當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源，具備一定跨組織管理能力;

　　4、誠(chéng)信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。