新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)(精選28篇)
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行,完成部門目標(biāo)任務(wù)。
2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等,及時提出合理建議并調(diào)整推廣策略。
3、團(tuán)隊日常管理,建立高效、規(guī)范的運營管理體系,并不斷完善。
4、有網(wǎng)絡(luò)運營策劃經(jīng)驗,通過外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴,能獨立呈報創(chuàng)意方案,對策劃活動進(jìn)行評估及總結(jié)。
5、協(xié)助其他部門進(jìn)行推廣活動。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、從事新媒體運營,具備整合素材、資源的能力,對網(wǎng)絡(luò)、新聞事件具有濃厚興趣,擅長互聯(lián)網(wǎng)熱點追蹤。
3、具備快速的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,對于橫縱業(yè)務(wù)能夠有清晰的理解和合理的分工,能夠做好團(tuán)隊內(nèi)外部協(xié)作。
5、責(zé)任心強(qiáng),語言溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊協(xié)作,有平臺運營、產(chǎn)品運營及活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)微信公眾號的整體規(guī)劃與運營推廣,包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動內(nèi)容,以及根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;
2、 負(fù)責(zé)用戶互動策略制定,通過與用戶互動、提升用戶服務(wù)和用戶體驗等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性和生命周期;
3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,完成專題策劃與活動,同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;
4、 負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行,整合公司各項資源并與各部門、團(tuán)隊融洽合作,順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程;
5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點及資源,有效運用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;
6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣,協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;
7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定,向公司高層提供運營及發(fā)展的建議;
8、負(fù)責(zé)運營部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作。
崗位要求:
1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經(jīng)驗;
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式,了解微信第三方營銷系統(tǒng)應(yīng)用;
3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)意出彩,善于制造話題和策劃社區(qū)活動,并引導(dǎo)用戶參與互動;
4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點極度敏感與關(guān)注,有很強(qiáng)的市場嗅覺,對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力,引領(lǐng)產(chǎn)品長期發(fā)展;
5、 熟悉運營各崗位工作,能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控,善于發(fā)掘團(tuán)隊成員的潛力,不斷幫助團(tuán)隊成長;
6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識,性格開朗,善于溝通,抗壓性強(qiáng);
7、有成功的新媒體運營經(jīng)驗,包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊運營(微博、微信、自媒體)的內(nèi)容選取優(yōu)化工作,達(dá)成微平臺各階段性營銷kpi;
2、負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護(hù)及拓展,制定互動方案,提高粉絲活躍度,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)化做鋪墊;
3、負(fù)責(zé)微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執(zhí)行監(jiān)督,以及傳播宣傳;
4、扎實的文字功底,頭腦靈活,熟悉APP運營、口碑營銷、論壇SNS營銷,有成功微博、微信、APP運營經(jīng)驗者優(yōu)先,對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時組織語言,在微博、微信等媒介渠道上上做出響應(yīng);
5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系,擅長大數(shù)據(jù)分析,用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品及運營;
任職要求:
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營與管理經(jīng)驗;
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;
3、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,語言表達(dá)能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的線上活動策劃能力和用戶運營能力;
5、對心理學(xué)有濃厚的興趣者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、管理新媒體團(tuán)隊,做好年度運營推廣計劃和總結(jié)
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng),網(wǎng)盟、新媒體推廣,品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫
3、負(fù)責(zé)APP、公眾號、訂閱號的維護(hù)及運營推廣
4、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
5、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;
6、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
7、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
8、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果;
9、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。
崗位要求:
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營,具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺運營;包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護(hù)、管理及互動,針對及時發(fā)現(xiàn)的問題,主動優(yōu)化和創(chuàng)新;
2、熟悉對應(yīng)品類的產(chǎn)品,包括基本信息、功能、使用、細(xì)分分類、等等,對品類產(chǎn)品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。
3、對平臺現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進(jìn)。
4、運用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;
5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運營玩法,保證用戶活躍度持續(xù)增長;
6、負(fù)責(zé)分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標(biāo)用戶群喜好,利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內(nèi)容。
任職要求:
1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運營工作經(jīng)驗,有淘系經(jīng)驗(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;
2、能獨立策劃運營新媒體,包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;
4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng),熱愛電子商務(wù)工作;
5、有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)我司新零售項目在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護(hù)和推廣,提高影響力、傳播度和關(guān)注度;
2、及時掌握熱點,能夠獨立運營多渠道平臺,有高度傳播性的內(nèi)容,增加粉絲數(shù);
3、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)異業(yè)合作,如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。
4、.配合線上營銷活動的策劃及實施,并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié)。
5、.與各平臺粉絲做好互動、評論,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。
6、定期組織線下活動,并策劃活動內(nèi)容與實施。
職位要求:
1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式
2、良好的活動策劃能力,能有效的提升用戶
3、良好的文案撰寫能力,文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)
4、思維活躍,主動性強(qiáng)
5、2年以上總監(jiān)經(jīng)驗
6、有大平臺工作經(jīng)驗更佳
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇7
1. 結(jié)合公司護(hù)膚品牌的銷售發(fā)展策略,制定年度/季度/月度的新媒體展現(xiàn)形式,以及運營策劃方案和落地執(zhí)行細(xì)則通案
2. 從護(hù)膚產(chǎn)品利潤點出發(fā),利用多形式新媒體屬性特性,切合消費者需求,打造爆品運營
3. 了解當(dāng)下社交自媒體玩法(雙微、小紅書、抖音、今日頭條等)日常運營及策略框架把控,注重內(nèi)容營銷產(chǎn)出,盤活既有粉絲活躍度,以互動營銷、場景營銷、事件營銷等手段加強(qiáng)粉絲粘性,不斷提高成交轉(zhuǎn)化率
4. 開拓性發(fā)展品牌會員,利用新媒體資源,新零售手段方式,打開更多流量入口和會員導(dǎo)流,加速會員裂變,輔助成交,提升公司業(yè)績
5. 保持行業(yè)敏銳性,以最新工具吸粉,不斷擴(kuò)大粉絲體量,推動微營銷發(fā)展,嫁接品牌微信商城,進(jìn)而提升品牌微商城流量,拔高公司護(hù)膚品銷售業(yè)績
6. 利用當(dāng)下社群運營裂變模式,制定運營策略,深入用戶心理,通過社群運維和營銷手段,以及各類線上/線下營銷活動,加速提升社群裂變和轉(zhuǎn)化
7. 有打造爆品思維,利用資源整合方式,運營和推廣公司護(hù)膚品牌和產(chǎn)品,形成口碑網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,推動老客戶活躍度,和發(fā)展新客戶流量,達(dá)成成交
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的運營規(guī)劃制定,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體戰(zhàn)略推廣方案及運營策略制定和落實實施;
3、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高用戶增長及品牌曝光;
5、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展,為客戶策劃互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣策略及活動。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗,有成功運營案例(用戶增長量及變現(xiàn)能力重要指標(biāo));
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運營,具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具備廣泛的知識儲備,自主學(xué)習(xí)能力,思維活躍,行動執(zhí)行力強(qiáng),良好的團(tuán)隊管理和組織能力,溝通及文字表達(dá)能力強(qiáng),成果導(dǎo)向。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)制定推廣策劃方案和運營活動細(xì)則,同時負(fù)責(zé)線上線下媒體資源拓展,渠道運營及管理;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護(hù),根據(jù)計劃發(fā)布內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,保持活躍;
5、挖掘和分析數(shù)據(jù),包括內(nèi)容偏好、使用習(xí)慣、情感及體驗感受,充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為,有效完成項目活動,最終反饋并指導(dǎo)運營計劃、內(nèi)容生產(chǎn)計劃;
6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運營模式。
任職要求:
1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;
2、較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)說服能力,良好的文字功底,有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力;
3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗,獨立的營銷策劃能力;
4有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
5、較強(qiáng)的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求,對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認(rèn)識與實踐經(jīng)驗;
6、有微信公眾號運營經(jīng)驗,懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法,了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果;
6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。
任職要求:
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營,具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部相關(guān)部門,根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準(zhǔn)備工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn),制定及執(zhí)行推廣計劃,完成新增用戶數(shù)和留存指標(biāo);
3、策劃并跟進(jìn)各類推廣活動,分析數(shù)據(jù),評估效果,及時完善修正;
4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù),及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行,確保核心產(chǎn)品指標(biāo)的有效達(dá)成;
5、基于對產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析,獨立提出優(yōu)化方案,實施落地,提升產(chǎn)品活躍;
6、定期收集市場、渠道信息,分析相關(guān)數(shù)據(jù),了解行業(yè)和渠道變化,通過Growth Hacking手段,提升自然新增長。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運營經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的資源整合能力;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進(jìn);
4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉各種移動推廣平臺,軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商,熟悉IOS和Android平臺及App產(chǎn)品,對App的推廣和運營有自己的認(rèn)識;
5、具有良好的責(zé)任心,跨團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力強(qiáng),快速學(xué)習(xí)者,邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;
6、有成功為APP、公眾號帶來海量用戶者優(yōu)先;
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)管理新媒體部門,指導(dǎo)各項工作開展;
2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);
2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣,提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;
3、各平臺運營推廣工作,原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文,增加成交或轉(zhuǎn)化率;
4、尋找第三方自媒體合作機(jī)構(gòu),并對接溝通;
5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號,積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式,并拓展外部媒介關(guān)系,建設(shè)渠道運營及管理,拓寬關(guān)注量、流量和來源;
6、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的習(xí)慣、情感及體驗感受,對新聞熱點有敏銳感,充分了解潛在用戶的需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
7、能通過SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲自媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果,提升用戶黏度;
4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品,并且成功實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底,具有團(tuán)隊精神;
4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識,善于溝通協(xié)調(diào);
5、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段,有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇14
職責(zé)
1、建立高效運作的新媒體推廣體系;
2、建立新媒體+社群框架體系,不斷提升新媒體項目的整體收益。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成既定的目標(biāo)。
4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。
5、協(xié)調(diào)教學(xué)等部門,策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員,負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編輯、策劃,挖掘和分析用戶習(xí)慣、研究用戶心理特點,并根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點策劃營銷事件,撰寫原創(chuàng)文章。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,至少1年以上新媒體運營經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗經(jīng)驗;
4、執(zhí)行力、推動力強(qiáng),能按照既定的工作計劃完成各項工作;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能充分調(diào)動和利用相關(guān)部門的資源。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作,包括合作框架制定,日常溝通維護(hù),工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團(tuán)隊的招募與建設(shè),IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;
3、負(fù)責(zé)對接外務(wù),尋找合作商,協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地;
4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊配合,與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進(jìn)營銷合作落地。
任職資格:
1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關(guān)類目的網(wǎng)紅渠道運營經(jīng)驗;
2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源;
3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉線上市場。
4、熟悉網(wǎng)紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則;
6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運管工作流程與計劃;
2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作,對運營情況進(jìn)行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識,配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進(jìn)行外部渠道的拓展和維護(hù)。
4、通過運營的數(shù)據(jù)結(jié)果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策,及時調(diào)整,提高投入產(chǎn)出比;
5、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同成長。
任職要求:
1、 3-5年推廣運營工作經(jīng)驗,操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)
2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點和話題,進(jìn)而策劃具有高效傳播性的推廣方案,有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;
3、 具有較強(qiáng)的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力,并及時進(jìn)行營銷策略的研究及合理調(diào)整;
4、有較強(qiáng)的溝通能力,思維活躍,邏輯清晰,有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、獨立負(fù)責(zé)揚帆公益新媒體的內(nèi)容和運營,制定自媒體傳播策略及規(guī)劃,了解公益行業(yè)動態(tài),傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息,提升品牌和勸募量;
2、有新聞敏感性,熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平臺宣傳,結(jié)合熱點話題,快速搭車,策劃傳播內(nèi)容,創(chuàng)新線上公益?zhèn)鞑セ顒?
3、熟悉揚帆公益項目,根據(jù)項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優(yōu)質(zhì)項目文案及新聞稿件;
4、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗感受,分析數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化傳播環(huán)境,撰寫運營報告,進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié);
5、了解公益行業(yè)及其他公益伙伴的動態(tài),對行業(yè)變化做出敏銳地反應(yīng)。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;
6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源,拓展渠道關(guān)系和新媒體資源,建立揚帆自有媒體資源庫;
7、熟悉揚帆志愿者體系,建立新媒體運營志愿者團(tuán)隊,充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事;
8、具有較好的表達(dá)、溝通能力及扎實的文案功底。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先; 1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的文字撰寫和內(nèi)容編輯等能力;
3、思維有見地,邏輯清晰,能夠用輕松的語言把觀點說清楚;
4、有新聞敏感性,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點,對內(nèi)容營銷感興趣,對自媒體傳播方式和創(chuàng)意有較深的理解;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺相關(guān)設(shè)置;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通能力,能夠進(jìn)行有效的團(tuán)隊協(xié)作;
7、性格開朗,善于溝通,抗壓性強(qiáng),善于團(tuán)隊合作;
8、審美佳,會ps、ai以及視頻后期將成為加分項。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)的整體運營及推廣工作,根據(jù)公司目標(biāo)與核心訴求,制定新媒體的運營、推廣策略,打造公司品牌價值;
2、負(fù)責(zé)新媒體營銷日常活動及跟蹤服務(wù)的策劃統(tǒng)籌工作,建立高效的運營手段以提升用戶活躍度;
3、對新媒體運營的發(fā)展趨勢、社會網(wǎng)絡(luò)熱點話題等有較強(qiáng)的敏銳度及判斷力,為用戶提供高質(zhì)量、高傳播性的推廣內(nèi)容;
4、對公司新媒體運營指標(biāo)負(fù)責(zé),通過運營數(shù)據(jù)分析不斷提升運營效率與效果。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷,3年及以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、3年及以上營銷策劃工作經(jīng)驗,能夠抓熱點,熟悉數(shù)據(jù)分析,信息搜集等能力,了解營銷活動推廣工作對業(yè)務(wù)開發(fā)配合要點;
3、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段,有互聯(lián)網(wǎng)自媒體(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)運營成功案例者優(yōu)先考慮;
4、思路清晰、邏輯推理和分析能力強(qiáng)。具有優(yōu)秀的公關(guān)、溝通協(xié)調(diào)、組織、判斷與決策能力。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運營,負(fù)責(zé)平臺的內(nèi)容建設(shè)和引流。
2、負(fù)責(zé)公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;
3、對內(nèi)和各相關(guān)的部門對接,創(chuàng)造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利,擴(kuò)大影響力;
4、整合各方資源,通過新媒體運營渠道,完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐;
6、搭建公司新媒體矩陣
任職要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
2、具有豐富社群運營經(jīng)驗和活動策劃經(jīng)驗;
3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;
4、很強(qiáng)的執(zhí)行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作;
5、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊工作;
6、有新媒體渠道合作資源者佳
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇20
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作,確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。
2. 制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施,實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長;
3. 利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議。
4. 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)方案,包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有5年以上新媒體運用經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉新媒體市場的運營管理模式,有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力;
3. 負(fù)責(zé)過公眾大號的整體運營管理工作,能根據(jù)業(yè)績目標(biāo)制定內(nèi)容運營策略,把控運營內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實施、落地,有成果展示;
4. 突出的文案策劃和寫作能力,閱讀廣泛,新媒體行業(yè)研究深入,有成果展示;
5. 有數(shù)據(jù)分析能力,能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化內(nèi)容和運營手段,切實提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率;
6. 有帶隊經(jīng)驗,溝通力強(qiáng),善于組織、調(diào)動各項資源推進(jìn)實施運營方案。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、研究社區(qū)網(wǎng)站以及社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合媒體產(chǎn)品特點,營銷優(yōu)勢和客戶需求,不斷參與推進(jìn)創(chuàng)新營銷策劃方案;2、為公司項目提供專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營銷規(guī)劃建議,并最終形成完整的營銷策劃方案;
3、設(shè)計和管理整合營銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標(biāo)受眾,確定傳播目標(biāo),設(shè)計信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調(diào)整合營銷傳播)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、廣告、運營等相關(guān)專業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.擅長整合營銷傳播,熟悉各類媒體傳播,了解媒體傳播及品牌營銷基本原理;
3.熟悉各類社會化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;
4.具有良好的活動創(chuàng)意、文案能力、方案策劃能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng),有良好的多任務(wù)處理能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇22
職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務(wù),并貫徹執(zhí)行;
2.有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識,策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動;
3.渠道包括但不限于:SEM、APP、展示類聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向于展示類廣告)百度,360網(wǎng)盟,智匯推,廣點通,今日頭條,UC等等;
4.拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道,包括投放計劃的制定與執(zhí)行,推廣預(yù)算與成本控制,基于ROI的管理,為結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶,理解各渠道推廣原理。
2.對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。
3.對數(shù)據(jù)敏感,有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇23
職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
(2) 負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向,適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;
(3) 負(fù)責(zé)相應(yīng)的線上/線下的社區(qū)調(diào)研和推廣活動;并形成相應(yīng)的市場活動評估報告;
(4) 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率;
(5) 負(fù)責(zé)各新媒體平臺的運營推廣戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日常活動及跟蹤維護(hù);
(6) 負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的新媒體運營團(tuán)隊,指導(dǎo)其完成公司的計劃和任務(wù);
(7) 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度
任職要求:
(1)大;蛞陨蠈W(xué)歷,至少5年以上新媒體運營或營銷推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗,
(2) 有深厚的文字功底,能整體把控新媒體團(tuán)隊的文案及提出意見
(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
(4)社會化媒體的重度使用者,具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇24
職責(zé):
1,負(fù)責(zé)對公司所有新媒體平臺的運營,包含天貓商城,微商城,官方微信、微博等;
2,通過任何新穎運營手段增加粉絲關(guān)注量,提升粉絲的活躍度、提高品牌的的影響力和關(guān)注度;
3,負(fù)責(zé)品牌推廣活動策劃、組織、執(zhí)行;執(zhí)行階段性的互動活動,跟蹤推廣效果,活動統(tǒng)計與監(jiān)測,分析數(shù)據(jù)并反饋;
4,負(fù)責(zé)將公司線下會員和線上會員做好引流,發(fā)揮好公司現(xiàn)有的品牌資源;
5,負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員管理,培訓(xùn),晉升等;
6,負(fù)責(zé)支持公司旗下任何涉及新媒體相關(guān)的新項目開展;
任職要求:
1,管理類或服裝設(shè)計類專業(yè)畢業(yè);5年以上新媒體運營團(tuán)隊高管經(jīng)驗,服裝品牌優(yōu)先!
2,創(chuàng)業(yè)者思維,不拘泥于傳統(tǒng)思維模式,肯創(chuàng)新,肯接受新事物!
3,專業(yè)深度高,懂管理懂溝通!
4、工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力,有良好團(tuán)隊合作精神!
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)微信公眾號的整體規(guī)劃與運營推廣,包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日;顒、追蹤運營及活動數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動內(nèi)容,以及根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;
2、 對公司微信公眾號的粉絲增長直接負(fù)責(zé),與微信粉絲保持良好互動,分析與總結(jié)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為,及時優(yōu)化內(nèi)容策略,有效提升用戶關(guān)注量、粉絲活躍度及轉(zhuǎn)化率等;
3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,完成專題策劃與活動,同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;
4、 負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行,整合公司各項資源并與各部門、團(tuán)隊融洽合作,順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程;
5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點及資源,有效運用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;
6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣,協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體核心運營及核心操盤經(jīng)驗;
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式,了解微信第三方營銷系統(tǒng)應(yīng)用;
3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)意出彩,善于制造話題和策劃社區(qū)活動,并引導(dǎo)用戶參與互動;
4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點極度敏感與關(guān)注,有很強(qiáng)的市場嗅覺,對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力,引領(lǐng)產(chǎn)品長期發(fā)展;
5、 熟悉運營各崗位工作,能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控,善于發(fā)掘團(tuán)隊成員的潛力,不斷幫助團(tuán)隊成長;
6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識,性格開朗,善于溝通,抗壓性強(qiáng);
7、有成功的新媒體運營經(jīng)驗,包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、管理編輯團(tuán)隊日常采編、經(jīng)營等全面工作;
2、落實和監(jiān)督實施采編方針、經(jīng)營計劃;
3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;
4、組織落實調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫,對稿件進(jìn)行綜合審核;
5、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動;
6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);
7、統(tǒng)籌新聞活動,協(xié)調(diào)營銷服務(wù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2. 具備團(tuán)隊管理能力,處理危機(jī)事件能力,擁有專業(yè)新聞素養(yǎng),有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
3. 熱愛新媒體運營,具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
4. 具有8年以上新媒體運營工作經(jīng)驗, 有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源,房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的人員建設(shè)和日常管理,和新媒體各渠道的日常運營;
2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺進(jìn)行推廣和引流;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等,策劃活動方案,進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶;
4、配合運營,制定新媒體月度、季度、年度企劃;
5、提升粉絲的活躍度和粘性,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、營銷相關(guān)專業(yè)這優(yōu)先;
2、 有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗,至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、 對新媒體具有深刻的理解和把控能力,有一定的運營推廣經(jīng)驗;
4、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維活躍、溝通表達(dá)能力強(qiáng),團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運營及推廣;
2、緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號,積極探索運營模式和尋求合作;
3、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運營工作報告,跟蹤分析項目執(zhí)行情況。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上新媒體運營經(jīng)驗,擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點;
3、運營過大號,有相關(guān)推廣資源,推文能力強(qiáng);
4、有相關(guān)一件代發(fā)操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。