渠道銷售主管的工作職責（精選27篇）

渠道銷售主管的工作職責 篇1

　　職責：

　　1. 維護電視臺渠道，保證節目保有量，完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;

　　2. 策劃產品銷售方案，節目編排、制播會、現場直播。

　　3. 協調公司各部門資源，完成產品圖片拍攝、產品視頻拍攝，節目資料制作等相關資料;

　　4. 按時制作提報單，提報新商品，與MD定商品組合;

　　5. 跟進每檔節目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節目安排;

　　6. 聯系倉庫帶操、現場帶操、廠代;

　　7. 時刻關注貨品庫存量，協調各個臺貨品調配;

　　8. 根據節目及時督促到貨時間與發貨。

　　任職要求：

　　1. 教育背景：大專以上學歷，工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關專業為佳;

　　2. 2年以上電視購物或電商平臺開發維護經驗;

　　3. 有團隊協作能力，工作細心，有較強的溝通能力。

渠道銷售主管的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

　　4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協助收集、分析本競品的終端活動信息;

　　5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關系;

　　6、服從公司調動安排。

　　任職要求：

　　1.有業務類型工作經驗1年以上，有快消經驗優先;大專以上學歷

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.從事過團隊的管理工作經驗一年;

　　4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

　　5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等

渠道銷售主管的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

　　2、針對不同的客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務;

　　3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯系。為高端客戶提供全方位服務;

　　4、支持公司各種金融投資項目的市場開發和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產品銷售;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，專業不限，優秀者可放寬至大專學歷;

　　2、正直誠信，具有良好的職業道德和個人修養，認同公司的企業理念、目標和文化;

　　3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學習能力;

　　4、具有2年以上金融銷售經驗，有一定的客戶資源優先考慮

渠道銷售主管的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、協助市場部經理開發渠道，并做出相應的分析反饋給公司;

　　2、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;

　　3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

　　4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關專業優先，有駕駛證者優先考慮;

　　2、一年以上相關銷售工作經驗，具有市場營銷專員從業經驗者優先;

　　3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

　　4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

　　5、良好的職業素質和敬業精神。

　　6、能適應長期或短期出差 有駕照者優先考慮

渠道銷售主管的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的主動性，能主動學習產品知識，主動開展業務。

　　2、能夠獨立開發市場，對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標;

　　3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案;

　　4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率;

　　5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度;

　　6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率;

　　7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發;

　　8、上級領導交待的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業專科以上學歷;

　　2.有團隊合作意識和較強的執行能力

　　3.對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。

渠道銷售主管的工作職責 篇6

　　職責：

　　在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環衛渠道祛味除臭、消毒市場開發及拓展;

　　負責以上渠道營銷計劃制定;

　　打造樣板點，制定行業解決方案標準SOP，進行全行業渠道落地復制;

　　具有創業情懷與創新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創業)

　　公司提供培訓和學習機會。

　　任職資格：

　　具有大專及以上學歷;

　　2年以渠道管理經驗;有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經驗者優先;

　　良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;

　　積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

渠道銷售主管的工作職責 篇7

　　職責：

　　1)負責各中心團隊的銷售任務和指標，帶領銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;

　　2)接聽咨詢電話，接待來訪客戶，根據伯明漢教學特色，給學員提供咨詢，達成課程銷售;

　　3)負責團隊管理，優化團隊服務質量，保持團隊的業務增長及團隊的客戶滿意度;

　　4)定期分析團隊表現，提升銷售技能，在開發個人和企業客戶方面要以身作則。

　　任職要求：

　　1)形象氣質佳，具備2年以上銷售管理經驗;

　　2)性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應變及抗壓能力;

　　3)有進取心，執行力強，有強烈的團隊協作能力及客戶服務意識;

　　4)有銷售團隊組建及培訓經驗。

渠道銷售主管的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、 負責完成部門下達本區域的年度銷售指標。

　　2、 掌握本區域分銷商的訂單業務情況，確保所轄區域訂單的執行質量，指導、協助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務;

　　3、 協調、處理零售安裝、售后服務及各類投訴，維護客戶關系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區物業合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網絡 ;

　　4、依據公司政策，行使管理和服務職能，確保江浙滬區域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規定。

　　5、 負責分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。

　　6、 反饋市場信息及用戶對公司產品的意見。

　　7、 負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計劃、組織和實施。

　　8、 負責空白市場新加盟商的開發。

　　9、 完成部門經理交代的其他事務。

　　任職要求：

　　1、學歷：高中及以上學歷。

　　2、兩年及以上同崗位工作經驗。

　　3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強，對任務目標有超強責任感。

渠道銷售主管的工作職責 篇9

　　職責：

　　1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發運作模式，負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發及管理;

　　2、熟悉跨境電商的銷售渠道;

　　3、具有產品提報活動，分析市場活動的能力;

　　4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;

　　5、根據公司分配的銷售目標發掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經銷商的招商和維護工作，達成業績指標;

　　6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產品侵權、產品打假、產品控價、促銷管理、售后管理等);

　　7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協助分銷商成長;

　　8、對經銷商相關人員經銷專業產品知識培訓，保證分銷商服務質量。

　　任職要求：

　　1、三年以上保健品行業市場開發經驗，熟悉一般貿易;

　　2、母嬰類等相關市場開拓渠道

　　3、能獨立出差并完成相應業務指標

　　4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業的銷售能力、客戶談判技巧 ;

　　5、有一定的保健食品專業知識和相關銷售渠道的優先考慮;

　　6、具有較強的組織溝通協調能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優惠活動策劃能力。

渠道銷售主管的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執行

　　3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協調工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產渠道主管工作，熟悉九江市市場

　　2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

渠道銷售主管的工作職責 篇11

　　職責

　　1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規范;

　　5、開發管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司維護好供應商、協會等大客戶之間關系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

　　3、有渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管的工作職責 篇12

　　職責：

　　1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;

　　2.負責建立本區域的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;

　　3.與市場部配合，策劃并執行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;

　　5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　6.組織本區域渠道開發人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業務能力。

　　任職資格：

　　1.市場營銷相關專業大專以上學歷;

　　2.3年以上渠道工作經驗，2年以上渠道管理工作經驗;

　　3.熟悉本行業的市場動態，熟悉產品市場的營銷渠道開發和建設業務;

　　4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

　　5.具備良好的協調溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

　　6.具有良好的職業道德素質。

渠道銷售主管的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、根據公司下達的指標，擬定銷售計劃，市場操作方案并實施，

　　2、負責對新產品市場的開拓、招商工作;

　　3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司;

　　4、負責維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護等;

　　5、帶領所轄團隊完成銷售指標。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學歷，3年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業的銷售經驗，

　　2、具有一定的業務拓展能力和管理能力，能帶團隊;

　　3、誠信，勇于擔當的責任心，承受較強的工作壓力;

　　4、具備較強的協調能力和自我管理能力。

　　5，有渠道資源優先，

渠道銷售主管的工作職責 篇14

　　職責：

　　1、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群;

　　2、了解客戶需求，推廣公司業務，實行“一對一”的服務體制;

　　3、根據市場營銷計劃，制定銷售目標，策劃和執行區域內銷售活動，完成銷售任務;

　　4、維系好新老客戶關系。

　　任職資格：

　　1、25-35歲左右，大專及以上學歷，營銷、管理專業優先考慮;

　　2、有豐富的銷售經驗，綜合能力強、有團隊協作精神，敢于挑戰;

　　3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協調能力。

　　4、勤奮務實,能吃苦耐勞,具備較強的執行力。

　　5、有責任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務意識;

渠道銷售主管的工作職責 篇15

　　職責：

　　1、全面負責公司高端客戶的開發工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶

　　2、維護公司現有渠道，開拓獲取公司重點開發行業中的渠道及核心企業等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯系拜訪，尋求合作機會

　　3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行

　　任職要求：

　　1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協調能力，抗壓性強

　　2、有知名企業商務、市場、渠道、大客戶銷售經驗優先

　　3、認可公司平臺及企業文化

　　4、高度的責任感及良好的服務意識、踏實勤奮

渠道銷售主管的工作職責 篇16

　　職責：

　　1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

　　2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等)，并積極開拓各種新的銷售渠道。

　　3、維護與各平臺的良好關系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

　　4、對行業、店鋪、對手的運營數據進行分析，及時對店鋪進行優化，提高訪問量及轉化率。

　　5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。

　　6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。

　　7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。

　　3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。

　　4、能快速熟悉公司產品知識，控制成本，銷售跟蹤。

　　5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數據分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管的工作職責 篇17

　　職責：

　　1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;

　　2.負責所管轄地區現有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;

　　3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;

　　4.通過內外部資源整合和團隊協作，提高商超渠道整體的營銷效率;

　　5.負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作，定期進行合作關系的維護和溝通;

　　任職要求：

　　1. 大專或以上學歷，市場營銷，管理類等相關專業者優先;

　　2. 熟悉商超行業系統，并與之有良好的客情關系;

　　3. 熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;

　　4. 具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧;

　　5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協調能力和團隊合作能力。

渠道銷售主管的工作職責 篇18

　　職責：

　　1、所負責區域和渠道的新客戶開發;

　　2、已合作客戶的可持續發展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等;

　　3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;

　　4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等;

　　5、定期行業和市場調研分析;

　　6、統計銷售數據并及時反饋。

　　任職要求：

　　1、大學專科及以上學歷;

　　2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先;

　　3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神;

　　4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管的工作職責 篇19

　　職責：

　　1、公司提供項目，負責小程序推廣，互聯網推廣。

　　2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構;

　　3、管理團隊做好渠道開發與維護;

　　4、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

　　5、高效率的完成銷售任務;

　　職位要求：

　　1、23-33周歲，

　　2、性格開朗、善于表達，有激情且能吃苦;

　　3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

　　4、熱愛app推廣，有敏銳的市場洞察力，對銷售工作有較高熱情;

渠道銷售主管的工作職責 篇20

　　職責：

　　1、依據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

　　2、帶領團隊發展全武漢二手房中介渠道，促成業務上的合作關系;

　　3、召集、主持渠道部門會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;

　　4、負責組織團隊銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、負責業務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并負責團隊優秀人才的引進與梯隊培養。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡30-45歲;

　　2、要求有3年以上貸款、二手房及相關行業的團隊管理經驗;

　　3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

　　4、有較強的領導和業務能力，有團隊精神，愿與公司共同發展的;

　　5、有高度的責任心、良好的職業操守。

渠道銷售主管的工作職責 篇21

　　職責：

　　1、執行上級領導安排的工作和業務要求，完成個人業績目標;并能獨立解決和協調所負責的工作;

　　2、開發企業客戶、渠道客戶，有一定企業客戶資源;

　　3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產品，增加部門收益;

　　4、與團隊合作，參與策劃完成企業產品活動;

　　5、維護客戶資源，收集潛在客戶資料等。

　　任職要求：

　　1、具有良好的業務溝通能力，工作積極性主動性強;

　　2、良好的服務意識、耐心和責任心;

　　3、抗壓能力強，有追求高薪的欲望;

　　4、有同行業工作經驗優先;

　　5、有醫學背景優先。

渠道銷售主管的工作職責 篇22

　　職責

　　1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，相關專業;

　　2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

渠道銷售主管的工作職責 篇23

　　職責

　　1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行;

　　2、通過客戶關系建設，進行行業深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標;

　　3、負責商務文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作;

　　4、負責渠道商及客戶的收款工作，日常業務對接工作;

　　5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，人力資源、市場營銷、管理類專業;

　　2、有3年以前銷售工作經驗，有人力資源產品銷售或財稅產品銷售經驗;

　　3、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業務;

　　4、敢于承擔責任，積極進取，勇于接受挑戰。

渠道銷售主管的工作職責 篇24

　　職責：

　　1、貫徹落實公司全年銷售任務，執行銷售計劃，分解任務指標、執行任務;

　　2、負責銷售團隊工作的執行，及時處理相關問題;

　　3、負責銷售團隊業務技能培訓;

　　4、協助銷售員配合過單、資源合作及審核、員工狀態，溝通解決;

　　5、負責銷售團隊工作計劃、數據總結、問題分析、方案制訂及問題解決;

　　6、認真完成上級領導交辦的各項工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，良好的職業道德;

　　2、一年以上相關渠道銷售、團隊管理經驗，狼性有拼勁，能自己組建團隊;

　　3、擅長銷售人員的培訓與銷售文化建設;

　　4、良好的銷售團隊和銷售渠道建設能力;

　　5、精通銷售激勵策略及培訓體系 。

渠道銷售主管的工作職責 篇25

　　1：按照公司規劃，進行開發客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;

　　2：收集相關市場信息，監控和反饋競爭對手的信息;

　　3：配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業品牌形象，達成公司業務目標。

　　4：站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。

　　5：駐外面銷主管上門溝通，并引導經銷商操作當地市場。

　　6：連接起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當地目標客戶為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管的工作職責 篇26

　　職責：

　　1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護，自主開發及拓展新客戶;

　　2.負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務等;

　　3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;

　　4.在部門經理的領導下，配合開展渠道部的工作，完成業績指標;

　　5.做好渠道建設，挖掘有效銷售渠道。

　　任職資格：

　　1.大專或以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;

　　2.熟悉武漢房地產市場，有一年以上渠道銷售經驗;

　　3.男女不限，親和力強，普通話流利，具有良好的職業形象。

渠道銷售主管的工作職責 篇27

　　職責：

　　1、負責匹配政府機關，企事業單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要，量身定制專業的福利、禮品套餐;

　　2、做好售前、售中、售后客戶服務工作;

　　3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關系。

　　4、擔任團購部主管職務，協助團購總監制定并完善團購部全面的銷售工作。

　　5、主要負責團購渠道的開拓和維護，進行品牌推廣制定團購渠道發展規劃和銷售計劃并實施;

　　6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂VIP客戶維護方案;

　　7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據團購渠道發展規劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達成;

　　8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有企事業單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優先;

　　2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經驗;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　4、責任心強，并具有較強的客戶服務意識，形象好、氣質佳;