稅務主管的主要職責(精選26篇)
稅務主管的主要職責 篇1
職責:
1、結合集團各公司的行業、經營方式,制定各公司稅務籌劃等相關工作;
2、負責應對稅務稽查風險,提出合理建議,對公司內部各類業務及賬務處理提出專業性意見,控制稅務風險;
3、辦理新辦公司各類稅務、銀行登記及認證工作;
4、按期及時完成各項稅種的納稅申報及匯算清繳的復核工作,每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,能夠為重大的經營及投融資事項提出專業性稅務管理意見;
5、合理協調本地、異地對外聯系稅務相關事宜,維護和協調各公司同稅務等部門與機構的良好關系;
6、負責高新企業、軟企等資質申報、維護,做好各類稅務優惠備案、審批工作,依法享受相關稅收優惠。
任職要求:
1、大專以上學歷,會計、財務相關專業,有從業資格證書;
2、3年以上中型企業稅務從業經驗;
3、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規,擅長與各稅務部門溝通交流;
4、能按會計準則熟練處理賬務事項,了解各地財稅;
5、具備優秀的團隊協作能力、執行力和良好的溝通協調能力、能適應短期出差。
稅務主管的主要職責 篇2
職責:
1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執行;
2、負責稅負分析、控制和涉稅業務分析、評估,為決策層提供稅務成本信息和分析;
3、負責各項稅種的申報繳納與核算工作,以及相關稅務日常事項的解釋及協調工作;
4、負責解決公司內、外部稅務控制工作中存在的問題,規避稅收風險;
5、負責根據國家稅收、財務政策,對企業稅務實際問題提出建議和可行性方案,為業務部門提供涉稅咨詢;
6、負責與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并維系良好的關系。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務相關專業畢業,具有中級稅務/會計師資格證書優先;
2、5年以上涉稅相關工作經驗, 且擔任稅務經理一職2年以上優先;
有人力資源行業或者會計師事務所工作背景優先考慮;
3、精通國家財稅法律規范,熟悉國家、地方各項稅務財政政策,有具體辦稅經驗;
4、能獨立完成稅務咨詢、稅務籌劃工作、獨立完成稅務服務項目的執行與落實;
5、優秀的語言表達能力、公關能力、協調和溝通能力。
稅務主管的主要職責 篇3
職責:
1、制定企業的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃,進行合理避稅,減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關稅務報表,編寫稅務報告,制作稅務文件;
3、處理有關稅務方面的工作,為企業的涉稅業務部門提供稅務方面的咨詢;
4、研究稅務相關政策,向財務負責人提供相關稅務管理建議;
5、負責檢查企業有關國家法律、法規以及公司財務稅務制度的執行情況;
6、保持與稅務部門保持良好的關系;
7、負責部門人員的稅務業務培訓工作;
8、完成財務總監及財務經理臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、財務、審計、金融等相關專業本科以上學歷;
2、熟悉納稅申報的流程;
3、五年以上相關工作經驗;
4、熟悉國家的相關法律法規政策,精通會計法、稅法;
5、具備良好的溝通協調能力,能積極主動與他人進行交流,協調各類資源,保持業務有序進行;
6、具有良好的理解力、執行能力和團隊協作精神;
7、具有注冊會計師或注冊稅務師證書的優先;
8、有大型集團公司本部或會計師事務所的工作經驗優先。
稅務主管的主要職責 篇4
職責
主導完成公司納稅申報及其他涉稅事項,做好涉稅檔案的歸類、整理與保管工作,稅務籌劃案例總結及分享;
與各地稅局或代辦保持良好溝通,完成公司各項稅務特殊事項:如稅務評估、稽查、檢查等;
了解全國各地的稅收政策,根據公司經營需要,提出合法有效的稅收籌劃建議;
組織協調國家高新技術企業,軟件企業認定條件等稅收優惠等申報工作;
協調各運營中心,督促各種稅籌方案落地;
協助上級負責財務分析(行業分析、競爭分析、資本市場分析)的工作;
完成上級交辦的其他工作。
任職要求
財務會計及相關專業類本科以上;
五年以上工作經驗,其中2年稅務工作經驗;對于稅務有獨特的見解或稅收籌劃經驗優先;
熟悉稅法和相關稅收知識,掌握各種稅收優惠政策和稅務事項辦理流程;
大型互聯網平臺公司或個企業工作經驗優先;
思維敏捷、邏輯清楚,對數字敏感。
稅務主管的主要職責 篇5
職責:
1、統籌集團稅務常規申報及風險把控;
2、負責集團稅負籌劃;
3、負責稅務、外匯管理等外聯工作;
4、負責集團稅務培訓及財務稅務人員培養;
5、領導安排的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計及相關專業;
2、有制造行業增值稅,免抵退,企業所得稅申報工作經驗3年以上;
3、熟練掌握稅法法律法規,外匯管理規定;
4、有集團稅務籌劃工作經驗2年以上;
5、有較強的溝通能力及團隊精神;
6、有稅務師或者注冊會計師優秀考慮。
稅務主管的主要職責 篇6
職責:
1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執行;
2、負責稅負分析、控制和涉稅業務分析、評估,為決策層提供稅務成本信息和分析;
3、負責各項稅種的申報繳納與核算工作,以及相關稅務日常事項的解釋及協調工作;
4、負責解決公司內、外部稅務控制工作中存在的問題,規避稅收風險;
5、負責根據國家稅收、財務政策,對企業稅務實際問題提出建議和可行性方案,為業務部門提供涉稅咨詢;
6、負責與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門建立并維系良好的關系。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務相關專業畢業,具有注冊稅務師資格證書優先;
2、5年以上涉稅相關工作經驗, 且擔任稅務經理一職2年以上優先;
有互聯網行業或者會計師事務所工作背景優先考慮;
3、了解境外稅收政策,具備轉移定價項目落地經驗;
4、精通國家財稅法律規范,熟悉國家、地方各項稅務財政政策,有具體辦稅經驗;
5、能獨立完成稅務咨詢、稅務籌劃工作、獨立完成稅務服務項目的執行與落實;
6、優秀的語言表達能力、公關能力、協調和溝通能力。
稅務主管的主要職責 篇7
職責:
1、制定企業的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃,進行合理避稅,減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關稅務報表,編寫稅務報告,制作稅務文件;
3、處理有關稅務方面的工作,為企業的涉稅業務部門提供稅務方面的咨詢;
4、研究稅務相關政策,提供相關稅務管理建議;
5、負責檢查企業有關國家法律、法規以及公司財務稅務制度的執行情況;
6、保持與稅務部門保持良好的關系;
7、負責部門人員的稅務業務培訓工作。
任職資格:
1.熟悉國家相關的法律法規政策,精通會計法;
2.熟悉納稅申報的流程,熟悉稅款的類別以及繳納情況;
3.具有良好的理解力和執行能力,能正確理解上級的意圖,并制定出相應的具體的可操作的計劃,保證計劃的高效和有序性;
4.控制能力,能有效控制公司稅務的籌劃計劃;
5.溝通協調能力,能積極主動與他人進行交流,協調各類資源,保持業務有序進行。
稅務主管的主要職責 篇8
職責:
1、對公司稅收進行整體籌劃與管理;
2、加強公司納稅遵從及稅務風險管理,建立稅務合規體系及流程制度;
3、負責日常稅務相關事務,包括稅務申報、稅收返還申請、發票管理、報送統計數據等工作;
4、負責公司匯算清繳事項;
5、與稅局及稅務顧問保持良好溝通,協助應對納稅評估、稅務檢查等稅務事件;
6、完成高新技術企業的研發費用加計扣除工作及后續事項。
任職要求:
1、本科5年以上工作經驗,財務、會計或稅務相關專業本科以上學歷;
2、熟悉稅務業務的實際操作,具有2年以上知名互聯網公司或電商公司稅務主管工作經驗優先考慮;
3、有研發費加計扣除、高薪技術企業資質申請以及稅收優惠辦理經驗;具備優秀的團隊協作能力和項目管理能力;
4、具有較強的數據敏感性和分析判斷能力, 能從數據中發現問題并解決問題;
5、熟悉國家相關的法律法規政策,熟練掌握稅法,了解地方稅務優惠等政策;
6、工作態度積極進取。
稅務主管的主要職責 篇9
1、直接對財務總監負責,負責實施財務部的各項具體工作。
2、嚴格按照國家財會法規、公司財務制度的有關規定,協助財務總監建立和健全財務部各項規章制度和流程,并監督實施。
3、根據國家財會法規、公司財務制度的有關規定,認真審核會計憑證,監督、控制公司的各項費用,做到合理開支。
4、負責公司財稅會計事務,做到憑證無誤、賬目清楚、手續完備,及時申報繳納各種稅費,制作財務會計報告。
5、負責保管公司發票專用章、證件等重要文件資料,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔、保管工作。
6、要求日清月結,及時出具財務報表。
7、完成領導臨時交辦的工作。
稅務主管的主要職責 篇10
職責:
1.利用稅務優惠政策幫助完善稅務設計并實施,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;
2.整體對稅務事物進行管控,保證公司整體稅負最低;
3.管理公司在全國各地跟稅務局的關系
4.完成領導臨時交辦的其他任務。
勝任資格:
1.稅務、財務或相關專業本科以上學歷;
2.有5年左右稅務工作經驗,集團化稅務管控的經驗,2-3年及以上教育行業財務相關經驗優先;
3. 接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法等方面的培訓;
4.具有中級會計師及以上職稱,CPA優先;
5.專業技能:熟悉公司財務會計、審計、稅務等業務;
6.個性特征:獨立工作能力強,應變能力突出,具備團隊精神;原則性強,思維敏捷.嚴謹,工作踏實.認真,有較強的敬業精神.
稅務主管的主要職責 篇11
職責:
1、熟知并可靈活運用與項目相關的國家、省、市各級財會、稅務相關法律與政策信息;
2、參與項目具體工作跟進,可迅速發現客戶存在的財會、稅務問題并出具解決方案;
3、參與項目財會、稅務事務相關數據統計以及企業檔案的建立;
4、參與項目相關的日常溝通聯絡,往來函件的整理;
5、參與稅務籌劃產品研究、開發等其他工作。
任職要求:
1、財會專業,本科及以上學歷,具備專業的財會、稅務知識和經驗;
2、在會計師事務所工作2年以上,且擁有IPO或新三板財會盡職調查或審計經驗;
3、具備會計從業資格;
4、具有稅務籌劃思維或參與過稅務籌劃項目;
5、做事認真、仔細、負責任,自愿遵守達方律所規章制度;
6、有注冊會計師、稅務師資格證優先。
稅務主管的主要職責 篇12
崗位職責:
1.負責公司成本會計賬務處理,按制度規定組織進行各項會計核算工作,按時編報各類財務報表,保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果。
2.定期進行財務報表分析,成本核算分析,向各相關部門提供財務數據,為公司經營管理決策提供詳實依據。
3.依據國家稅法規定做好稅款申報繳納、財務風險分析及控制工作。
4.負責公司固定資產管理,定期組織固定資產盤點工作。
5.門店成本控制及清點存貨(包括深圳總倉),審查食品原材料的采購。
6.定期組織召開成本分析會議,定期對收銀員、店助進行相關培訓。
7.審核每日分店收銀單據,核算分店每月工資及獎金。
8.每月與供應商進行對帳,確保帳目無誤。
9.完成上級交辦的其它工作。
崗位要求:
1.財會、經濟管理或金融專業大專以上學歷;
2.熟悉成本會計核算流程,有餐飲企業2年以上同等職位工作經驗者優先;
3.熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟件;
4.具有良好的流通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強。
稅務主管的主要職責 篇13
職責:
1、獨立主導稅務工作,承辦有關稅務事項,組織做好稅務申報工作與發票的管理工作;
2、負責企業稅收籌劃工作,參與企業日常經營模式的稅收管理,對企業業務模式形態提出稅務意見;
3、及時收集并分析稅務信息,在企業內部進行合理安排;
4、對企業財務部和其他部門提出的稅務問題提供咨詢,避免稅務風險;
5、與主管稅務機關保持溝通,維護與稅務機關的良好關系;
6、協助審計工作,負責稅務審計工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務相關專業,3-4年稅務崗位工作經驗,起碼2年左右管理經驗;
2、熟悉稅務工作流程、會計法規、國家稅收政策;有較強的稅務專業知識及稅務籌劃經驗。
3、報表分析能力強,工作踏實,認真,責任感強,具有良好的溝通能力、保密意識和團隊精神。
稅務主管的主要職責 篇14
職責:
1、負責子公司的財務及稅務處理。
2、制定子公司相關的財務及會計核算制度。
3、配合公司落實研發項目、投融資項目的盡調與分析報告。
4、負責公司的稅務籌劃方案的籌劃及落地。
5、積極配合各類審計,提供所需資料。準確核算各類稅費,及時申報、年度匯算清繳。
任職資格:
崗位要求:
1、第一學歷為會計學、稅務學專業全日制大學本科學歷。
2、擁有中國注冊會計師或中國注冊稅務師資質或者國際會計師資質。
3、五年以上醫藥行業稅務會計工作經驗,具有全面的稅務專業知識、賬務處理及財務管理經驗,有過全盤賬務處理經驗優先考慮。
4、為人正直、態度端正,責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,具有良好的職業道德。
稅務主管的主要職責 篇15
職責:
1、協助財務經理進行企業稅務的監督和管理工作。
2、協助財務經理制定企業的稅務工作計劃,制定稅務籌劃工作計劃。
3、指導本部門員工完成公司的稅務工作,督促稅務人員完成相關的納稅申報,稅款繳納工作。
4、協助事務所審計人員進行相關的審計工作。
5、審核并上報相關稅務報表,編寫稅務報告,制作稅務文件。
6、處理相關稅務方面的工作,為企業相關部門提供稅務咨詢及解決方案。
7、研究最新稅務政策,向經理提供相關稅務管理建議。
8、負責監督公司有關國家稅法、法規以及公司財務制度的執行情況。
9、保持與稅務部門良好的關系。
10、負責部門人員的稅務相關業務培訓工作。
11、經理安排的其他工作。
崗位要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,財務、審計、金融等相關專業。
2、三年以上財務管理或稅務管理工作經驗,有中型以上企業工作經驗優先。
3、持有中級會計師職稱,具備企業預算管理、內控管理經驗優先。
4、熟悉國家相關的法律法規政策,精通會計法。
5、熟悉一般納稅人制造業全盤財務處理。
6、熟悉納稅申報的流程,進行合理的稅務籌劃。
7、熟悉免抵退口稅申報的流程。
8、具有良好的理解力和執行力,并制定出相應具體的可操作的計劃,保證計劃的高效和有序完成。
9、良好的溝通協調能力,能積極主動與他人進行交流,協調各類資源,保持業務有序進行。
稅務主管的主要職責 篇16
職責:
1、收集、整理、更新、解讀稅務文件,研究相關稅收法規、優惠政策、收集整理文檔提交各類政府優惠項目;
2、統籌公司重大稅務事項、協助項目會計制定稅收籌劃方案;
3、完善稅務流程,籌劃降低公司稅負水平,規避稅務風險;
4、協調稅企關系,與主管稅務局保持密切的工作聯系,統籌各項稅務關系;
5、負責開展納稅申報、稅款繳納、稅務登記證的辦理和年審等工作,審核并監督實施稅務統籌方案;
6、及時完成領導交辦的其它工作。
專業要求:
1、熟悉房地產行業全盤核算處理流程;
2、具有扎實的房地產開發領域專業知識;
3、房地產行業財務工作經驗;
4、了解經濟法、稅法相關內容,熟練掌握稅法、會計法、企業管理相關內容。
稅務主管的主要職責 篇17
職責:
1、監督涉稅事項操作及管理,按時辦理納稅申報及繳納稅款;
2、負責并協調匯算清繳、土增稅清算、稅務鑒證、稅務清算等事項;
3、根據公司運營,提出稅務籌劃方案及實施措施,負責稅務風險管理;
4、負責稅務和工商部門的聯系與協調,建立并維系良好的關系;
5、負責跟蹤稅收政策變化情況,并根據稅務政策變動情況形成分析報告,并提出應對措施。
任職資格:
1、財務、稅務、審計等相關專業,全日制大學本科及以上學歷,有中級職稱者優先;
2、5年以上大中型企業財務工作經驗,具有房地產企業稅務管理工作經驗或稅務師事務所工作經驗;
3、具備較強的稅務政策收集、解讀能力,具備良好的溝通協調和推動能力。
稅務主管的主要職責 篇18
職責:
1、根據集團戰略目標和戰略計劃,協助制定集團稅務規劃,編制稅收申報標準和流程,確保集團整體稅收最低;
2、制定公司稅務管理相關制度及監督執行,檢查團隊的日常稅務流程工作是否達到服務要求;
3、根據國家稅法規定,及時組織辦理各類涉稅登記,對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進行監督檢查;
4、根據集團各板塊業務流程,匹配和設計稅務流程,制定納稅籌劃方案并實施落地;
5、定期進行稅務分析,對可能存在稅務風險制定規避方案,經領導批準后及時實施;
6、定期組織集團公司開展稅務自查及檢查工作;
7、掌握國家最新涉稅政策信息,對集團內各子公司提供稅務咨詢服務,為集團定期進行稅務培訓;
任職要求:
1、本科以上學歷,財會、審計、金融等相關專業;
2、有2年以上中大型企業財務稅務統籌管理經驗;
3、能組織團隊進行公司的匯算清繳;
4、具有注冊稅務師證書優先考慮;
5、精于Excel、Word、PPT等辦公軟件;
6、具備良好的數據分析能力,擅長財務分析;
7、良好的學習能力、溝通能力、獨立的分析判斷能力,具有團隊配合理念;
稅務主管的主要職責 篇19
職責:
1、統籌公司稅務工作,完善稅務管理制度,梳理稅務管理流程,負責收集、傳達國家和地方最新稅收政策和要求;負責稅務政策研究,提出稅務籌劃方案;
2、負責公司增值稅、企業所得稅、個人所得稅、印花稅、稅收減免事項的申報。
3、負責增值稅發票、普通發票等各種發票領購、保管。嚴格對各種發票進行審核,及時認證;
4、熟悉雙軟企業、高新企業的稅收優惠政策;
5、核算稅務收入、成本、利潤。對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,提出合理化建議;
任職要求:
1、本科以上學歷,會計、稅務、財務管理等相關專業;
2、有助理會計師以上職稱;有注冊稅務師、會計師資質者優先考慮;
3、有軟件企業、高新技術企業的工作經歷者優先考慮;
4、3-4年稅務工作經驗,能夠熟練操作一般納稅人及小規模納稅人每月增值稅申報、個稅申報;所得稅年終匯算清繳等事務及網上統計申報工作;
5、熟悉國家、地方的財稅政策,掌握稅收法律、財務方面知識等最新動態;
6、精通使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件以及各種辦公自動化設備;
7、積極主動,有責任心,富有進取心。
稅務主管的主要職責 篇20
職責:
每月及時準確完成納稅申報、統計報表的上報;
完成年度企業所得稅匯算清繳及企業公式等;
及時掌握國家最新涉稅政策,定期進行稅務宣導與培訓,并對內提供稅務咨詢;
負責稅務專項工作,做好總結并提出合理的改善建議;
與主管稅務機關、稽查局等搭建良好的稅企關系。
任職要求:
稅務、財會、經濟、審計等相關專業大專以上學歷;
熟悉國家稅收相關法規,具備豐富的稅務處理經驗;
為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
熟悉使用財務軟件和辦公軟件;
有良好出色的稅務處理、風險規避能力。
稅務主管的主要職責 篇21
職責:
1、負責公司房地產板塊、貿易板塊、商業服務板塊等各項目的稅收籌劃;
2、完成公司房地產項目土地增值稅清算工作;
3、監督審核各公司財稅核算及納稅申報工作;
4、配合財務部長,組建公司稅務專業團隊;
任職條件:
1、全日制本科及以上學歷,財務管理、會計、審計、稅務等財經類專業;
2、具有3—5年稅務師事務所或房地產項目稅收籌劃經驗,了解房地產項目各項稅收規定;
3、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
4、具有中級會計師職稱、注冊會計師證書、稅務師證書者優先;
稅務主管的主要職責 篇22
職責:
1. 總分公司稅務管理:監督新設、注銷公司過程的稅務事項辦理進度,及分公司一般納稅人申請進度;監督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作,并組織年度企業所得稅匯算清繳工作;發票相關事項規范與管理;
2. 稅務外包及供應商管理:定期分析及總結匯報稅務外包狀態以及對存在問題提出合理化解決方案;負責與供應商溝通協調,監督與控制供應商服務質量,確保外包事項有效進行,避免外包風險;
3. 稅務規范:研究相關行業的稅務政策,并定期進行梳理和總結;關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息,及時進行收集、整理及匯報優化公司的稅務環境;對公司內各類業務的稅收風險規避提出合理化意見;
4. 對外稅務溝通:負責協助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協調工作,制作涉稅文件;協助各地分公司應對稅務檢查、查賬等;
5. 協助稅務經理進行人員的管理及培養;協助稅務經理安排組內成員培訓計劃及實施;及時、有效完成領導分派的其他工作。
任職資格:
1、具有跨區域子公司、分公司、分支機構稅務管理經驗;
2、較豐富的稅局溝通協調經驗以及應對稅務檢查實操經驗;
3、熟悉稅務政策并有研究項目、稅收籌劃經驗者優先;
4、能熟練操作財務軟件及辦公軟件;
5、三年以上大型企業或金融類企業稅務工作經驗;
6、財務、會計類相關專業,全日制大學本科及以上學歷;
7、有稅務師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經驗者優先考慮。
稅務主管的主要職責 篇23
職責:
1、 在正確執行國家各項稅收法規的前提下,進行稅收籌劃,合理節稅,維護公司利益。
2、根據國家稅法、會計法等有關規定,嚴格審查應交稅金和其他應交款項,及時、準確報稅,上繳稅金,做到按期足額完成上交任務。
3、負責編制有關稅務報表、產銷月報表、產銷量值季報表及有關稅務統計事宜,避免企業涉稅風險。
4、負責與財政、稅務部門的聯系,協助部門經理處理好這些部門的關系,及時掌握財政、稅務動向,為公司經營提供信息支持。
5、維護涉稅軟件的正常運行,保證公司上繳稅金工作順利進行。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,財會相關專業
2、具備中級會計師、注冊稅務師資格
3、建筑、房產行業三年以上的工作經驗
4、能夠熟練使用辦公軟件(word\excel\ppt)
5、具備較強的獨立工作和總結分析能力,具有很強的責任心和敬業精神、工作嚴謹、具有較強的執行力;
稅務主管的主要職責 篇24
職責:
1. 根據稅收法規政策、企業的實際經營狀況制定企業的稅務管理流程,提出和執行稅務規劃方案,并制定企業的稅務制度;
2. 監督企業的稅務制度執行情況,制定合理的稅務方案,降低稅務風險;
3. 組織部門人員開展稅務等相關政策法規和研究,跟蹤了解國家的最新動態,開展稅務分析提供有效的稅務方案;
4. 組織人員開展稅務申報,進行數據分析和稅務自查和改進工作;
5. 開拓并維護與企業外部的關系,例如保持與稅務部門的良好的關系;
6. 妥善應對稅務稽查及納稅評估,降低企業稅務風險;配合內外的審計工作,及時發現并改正稅務問題;
7. 負責部門的稅務業務培訓工作。
技能要求:
1. 財會、金融、經濟、管理等相關專業本科(含)以上學歷,具備中級會計職稱,稅務師或注冊會計師優先;
2. 4年以上稅務工作經驗,2年以上稅務管理工作經驗,有知名的集團財務部門管理工作經驗,有分銷行業財務管理崗位經驗;
3. 熟悉與出口退稅、函調辦理相關的所有流程(必備)
4. 熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿易結算、結匯流程、有物流進出口報關公司工作經驗(優選);
5. 熟悉中國稅法和各項稅務管理條例;
6. 熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程,熟練使用相關財務軟件,精通相關財稅法律法規;
7. 良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力;
8. 熟練使用金蝶,精通EXCEL、ERP。
稅務主管的主要職責 篇25
職責:
1、 負責增值稅發票、普通發票、建安勞務發票等各種發票開具、領購、保管、登記、審核、認證;
2、 負責公司內稅務統籌管理,實時監控公司稅務風險狀況,完善稅務管理制度及流程;
3、 負責公司納稅申報、稅款繳納,及時報送相關稅務資料,跟進和監督各下屬公司的稅務事項操作情況;
4、及時收集國家及地方的稅收政策,建立稅務信息庫,充分利用財稅政策,進行合理稅務籌劃;
5、 完成領導交辦的其他工作。
招聘要求:
1、本科或以上學歷,財會、金融、經濟、稅務等相關專業;
2、具有企業稅務管理工作經驗;
3、熟悉會計、稅務等法律、法規,了解國家稅法;
4、誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職業素養。
稅務主管的主要職責 篇26
職責:
1、負責公司稅務計劃的推進和實施;
2、管理、跟蹤及支持稅務檢查事宜,與當地稅局保持良好的稅企關系;
3、承辦有關稅務方面的事務,為公司業務運營提供稅務咨詢;
4、及時完成公司各種賬務處理工作以及與工商、銀行、稅務等外勤工作;
5、對相關稅務政策進行研究及定期提供稅務管理的建議;
6、支持財務部其它日常工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務學或會計學等相關專業畢業;
2、三年以上稅務管理或一年以上同等管理崗位工作經驗,耐用建材零售業經驗優先;
3、具備財務與稅務管理的知識水平,能熟練撰寫稅務籌劃報告;
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、有良好的學習能力、敬業、熱情;
6、良好的組織、協調、溝通能力,及團隊建設能力,能承受較大工作壓力。