財務部崗位職責設定(通用31篇)
財務部崗位職責設定 篇1
1、負責海外子公司財務管理工作;
2、按照公司的工藝流程和財務成本管理制度中有關規定,負責修改和實施公司成本核算細則,組織實施成本核算工作;
3、準確核算產品成本、研發費用和工程成本,保證收入和成本配比原則;
4、保障財務報表的按時交付。
財務部崗位職責設定 篇2
1.負責建立健全公司財務系統的組織結構、內部財務管理制度。
2.負責公司財務核算管理、預算管理、稅務管理、資金管理等工作。
3.分析公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃等,利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,為公司戰略提供支持。
4.進行成本預測、控制、核算、分析和考核,保障公司利潤指標的完成。
5.負責完成公司領導交辦的其他事項。
財務部崗位職責設定 篇3
1、根據公司年度運營戰略目標,制定年度財務管理規劃,并分解下達部門各崗位年度工作目標與組織落地實施;
2、負責梳理現有財務管理體系與制度并優化,不斷建立和完善符合公司階段性發展需要的財務管理制度體系,并監督與落實實施;
3、主導公司重大業務、財務等問題的研討,根據公司現狀與市場信息,分析并輸出專業性財務分析報告,為決策層提供建設性決策參考;
4、參與公司年度經營計劃的研討,從財務預算、成本、風險管控等專業性財務視角為決策層決策提供參考意見;
5、全面統籌公司成本管理、內控管理、資產管理、稅務籌劃、財務風險管控、財務分析、報表等財務管理工作;
財務部崗位職責設定 篇4
1、負責公司資產財務部全面工作
2、負責公司制度建設和團隊建設;
3、負責公司稅收管理工作;
4、負責財務分析和財務監控工作;
5、負責財務風險控制和合同評審;
財務部崗位職責設定 篇5
1、根據公司長期戰略發展規劃及年度經營目標,協助財務管理部部長組織年度總預算的編制、審核及調整工作;協助建立健全公司財務會計管理制度、優化財務相關的業務流程,確保財務核算準確性、完整性、及時性,提升工作質量與效率。
2、負責監控并反饋月度預算執行情況,指導公司會計核算、成本管控等日常財務工作。
3、負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析,并提報財務分析報告,為公司經營管理提供決策依據。
4、熟悉國內企業上市流程及科創板上市標準,配合會計師事務所完成上市輔導、審計工作。
5、具備良好的執行力、溝通協調能力,吃苦耐勞、愛崗敬業,具有團隊協作精神,熟悉科創板企業上市要求。
財務部崗位職責設定 篇6
1.幫助客戶做家庭財務規劃
2. 維護和提升品牌終端形象,指導產品的終端銷售;
3. 配合公司的相關營銷活動;
4. 為消費者提供咨詢服務;
5. 配合銷售團隊工作,實現個人與團隊價值的共同提升
財務部崗位職責設定 篇7
1.編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。
2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。
3.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。
4.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。
5.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。
6.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。
財務部崗位職責設定 篇8
1.建立健全集團財務管理體系和內控體系,加強集團財務監督和風險防控。
2.組織開展集團財務核算及財務報告編制工作。
3.組織開展集團全面預算計劃的編制、調整、控制、評價與考核。
4.完成上級領導交辦的其他工作。
財務部崗位職責設定 篇9
1、負責貿易公司全盤賬目處理(包括審核成本費用單據 編制記賬憑證 出具財務報表等);
2、負責公司稅務流程管理,包括發票管理,稅務申報等;
3、負責證照年審與人員工資計算;
4、負責資金、資產的管理工作;
5、熟悉用友等相關軟件操作。
財務部崗位職責設定 篇10
1.對接總部共享財務,提供匯總整理審核后的財務數據;
2.合同管理、資金管理、存貨管理、發票管理等日常管理工作;
3.跟上業務發展,梳理優化業務流程,配置財務核算,關注內控點是否管控到位;
4.提供月度/季度/半年度/年度經營分析報告,供業務參考決策使用;
5.負責對接屬地稅務、工商、統計工作;
財務部崗位職責設定 篇11
一、在總經理直接領導下負責本公司的財務工作。遵守公司的各項規章制度。
二、建立健全經濟核算制度,利用財務會計數據進行經濟活動分析。
三、負責做好本公司的財務收支、財務核算以及財務的預、決算工作。定期向總經理呈報財務報表。
四、遵守財務制度,執行財經紀律,嚴格把好財經關。協助總經理合理安排和使用好各項資金,增收節資,提高資金的使用效率。
五、做好各項經費開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復使用和突擊使用,盡量降低消耗、節約費用。
六、認真審核報銷憑證,應對報銷單的真實性、合法性、合理性向總經理負責。
七、認真做好現金賬,按時填報現金日報表,做到日清月結,賬款相符。不得坐支現金,挪用公款。
八、嚴格按照公司規定的現金報銷數額、標準、范圍及審批權限,認真審核現金收付憑證。嚴格支票管理制度,使用支票須經總經理簽字方可。
九、完成公司交付的其他工作。
財務部崗位職責設定 篇12
1、能熟練操作財務軟件及日常辦公軟件。
2、審核原始憑證的合理、合法性,負責費用類等單據制單及統計對比分析。
3、負責納稅申報工作,具備一定的稅務理論知識基礎。
4、對外交際能力強,負責維護與稅務單位良好的稅企關系。
5、工作細致嚴謹,執行力強,具備良好的溝通協調能力。
財務部崗位職責設定 篇13
1.處理往來財務,參與編制成本、費用計劃;
2.建立健全原始記錄,嚴格計量制度;
3.負責成本核算,編制財務報表;4.配合業務經理處理相關的文件
財務部崗位職責設定 篇14
1、 全套帳務的處理工作;定期向母公司報送費用報表、稅務報表及財務報表等相關數據;
2、 負責開具發票、納稅申報等稅務相關工作,熟悉財稅法規,有集成電路行業財務工作經驗優先;
3、 統計部門的月、季、年統計報表的填寫及申報;兼銀行出納工作;
4、 完成上級交辦的其它工作。
財務部崗位職責設定 篇15
1、全面負責公司的會計核算、預算編制及控制、資金計劃、費用控制和稅務處理;
2、負責編制并報送對外報表,準時向總經理及總部提交內部財務數據,以及所需的財務和預算分析報表,并確保這些報告可靠、正確;
3、制定、維護、改進公司財務管理程序,做好財務管理工作。如:改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務流程等;
4、負責對本部門其他財務人員進行業務指導和專業培訓;
5、協助總經理制定公司內部控制制度,實施風險預警提示,并向公司管理層提供專業的咨詢建議;
6、建立和維護好公司與銀行、稅務、工商等環節的關系;
7、嚴格執行總部頒布的各類文件,及時報告工作;
8、領導安排的其他工作。
財務部崗位職責設定 篇16
負責接收、審核原始憑證,根據公司會計制度完成月度會計核算及賬務核對,確保財務數據的真實性、準確性、完整性和及時性;
按要求編制財務報表,并對發現的問題及時反映和解決;
參與集團會計核算流程的優化,協助組織公司會計核算信息化建設工作的開展;
妥善保管會計憑證、賬簿、報表,建立完整的會計檔案,并配合審計、稅務稽查等工作資料的提供;
完成上級交辦的其他工作事項。
財務部崗位職責設定 篇17
1、負責公司所有收入支出的賬單核對、財務管理、成本核算等全盤會計工作;
2、負責現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
3、兼做人事行政負責人員招聘;
4、完成領導交代的其他事宜。
財務部崗位職責設定 篇18
1. 負責往來賬務處理(應收、應付)等;
2. 負責報表報送,包括各類經營分析報表、統計報表、集團報表等;
3. 負責報銷單據審核,付款單據審核、稅務申報等工作;
4. 負責資金管理,編制公司資金計劃并協助分析現金流情況;
5. 協助ERP系統上線工作;
6. 領導交辦其他事宜;
財務部崗位職責設定 篇19
1、 參與全面預算管理及財務績效評價工作。
2、 參與財務風險控制工作,包括內部控制、權限管理和經濟合同財務審核等工作。
3、 參與財稅政策支撐、項目評估等財務業務支撐工作。
4、 參與財務信息管理,開展本單位財務綜合運營分析、財務效益分析、業財數據分析應用等財務運營支撐工作。
5、 參與資產管理、營運資本(含應收賬款)管理、工程財務管理工作。
6、 參與稅務管理、稅收籌劃和納稅申報等工作。
7、 參與會計檢查、資金安全管理、往來賬項管理、收入及營收稽核等工作。
8、 參與各類經濟事項的會計服務支撐工作。
財務部崗位職責設定 篇20
1. 復核采購合同、賬單、發票;根據審核無誤的單據結算貨款。
2. 按合同、協議約定時間及時跟蹤預付賬款發票收回。
3. 根據流程單據做好應付賬款、預付賬款等賬務處理,做到賬實一致。
4. 及時清理各種預付、應付、暫估款,長期掛賬的應付、預付、暫付款,按規定辦理好銷帳手續,及時清帳。
5. 認真做好應付、預付款賬齡分析工作。
6. 定期與供應鏈對賬
7. 認真及時完成領導交辦的其他任務。
財務部崗位職責設定 篇21
1. 日常財務核算,憑證編制。
2. 審核單據、編制各類臺賬和報表。
3. 每月對賬、確保賬賬相符。
4.定期存貨、固定資產的盤點工作,確保賬實相符。
5.稅金核算工作。
6.月度、季度、年度科技局統計局報表提交。
7.公司和領導安排的其他工作。
財務部崗位職責設定 篇22
1、負責公司稅務事項辦理,包括但不限于稅務登記及變更和注銷、一般納稅人辦理、簽定三方協議、辦理ca證書、開票機及開票軟件購置安裝、增值稅發票及其他發票的開具,其他稅務事項辦理;
2、銀行賬戶的開立、變更及注銷,三方協議簽約,銀行收付款項核對,回單領取,公司電費款項,其他銀行事項;
3、與總部溝通,取得辦理稅務和銀行事務需要的各種資料,解答其他部門人員對財務問題的咨詢,與開發人員溝通,辦理新項目的收益率測算;
4、其他涉及稅務、銀行等方面事項的辦理;
財務部崗位職責設定 篇23
1.負責分公司維護、訂單處理、客戶收款入賬;
2.負責應收賬款管理、催收;
3.負責分公司稅收申報及會計憑證和會計檔案的管理;
4.負責資產投入,押金收取管理,降低資產損失風險;
5.負責分公司資金管理,處理銀行業務;
6.完成領導交辦的其他任務。
財務部崗位職責設定 篇24
1. 編制合并財務報表、管理報表,包括集團公司及下屬子公司。
2. 審核各業務部門財務狀況。
3.維護財務報告編制程序,包括但不限于制定、實施、審閱財務報告編制規范及流程,以確保財務報表的編制符合政策和標準的要求,維護報表合并范圍,確保合并報表及時、完整、準確編制。
4. 編制、審核集團財務報表。
5. 協助財務總監配合集團年度審計,包括與外部審計溝通、出具審計及賬務處理方案。
6. 公司指派的其他財務工作。
財務部崗位職責設定 篇25
1、負責公司收入、成本、費用及利潤的核算,計提各類應交稅金,編制財務會計報表;
2、協調對外審計,提供所需財會資料;
3、按照會計制度、公司財務制度,審核原始憑證,填制轉賬憑證,做到憑證合法、手續完備、賬目健全、數字準確,做到定期對賬、按時結賬、如期報賬、及時記賬;
4、定期核對往來賬款,及時清算應收應付款;
5、通過財務數據分解業務問題,推動模塊化、標準化進程,發揮監督職能;
6、整理成本工作相關單據并提交至檔案管理員進行歸檔;
7、負責審核報銷單據。
財務部崗位職責設定 篇26
1、審核原始憑證,填制和審核會計憑證,正確核算收入、費用、成本,編制公司日常報表及年度報表。
2、建立、建全財務相關流程和規定,對財務部日常管理、經營成果、收支計劃、資金運作、成本費用等進行總體控制。
3、負責對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報及相關異常處理。
4、負責與銀行、稅務、政府等相關部門建立并保持良好的合作關系。
5、負責公司合同、財務資料的整理歸檔工作,及時作好應收貨款回收,合理安排應付貨款。
6、制定本部門職能人員月、季、年度工作計劃,并督導部門人員實施。
7、完成上級主管交辦的其他事項和其他部門的協助工作。
財務部崗位職責設定 篇27
1.獨立處理公司全盤賬務,并熟練處理公司稅務工作;
2.負責核對公司回款和付款,與出納核對現金賬、銀行賬。
3.負責增值稅進項發票管理、審核,以及公司發票的購買和開具。
4.統計公司收入、成本、費用、利潤,具體負責編制公司月度及年度財務報表,根據公司實際情況作出預算與控制。
5.按照公司制度審核費用報銷單據,合理進行費用控制。
6.統計公司項目收入、成本、利潤,編制項目報表,進行項目成本分析。
7.負責公司現金流的預算和控制。
8.配合政府項目申報出具相應的財務報表。
9.完成領導交辦的其他事務性工作。
財務部崗位職責設定 篇28
1、管理及維護公司分配的相關記賬客戶,客戶資料的保管;
2、日常客戶資料的交接及財務數據的分析并與客戶溝通;
3、解決客戶日常出現的稅務相關問題及財務相關問題;
4、及時向客戶解讀最新稅務、財務相關政策;
5、按時完成公司安排的客戶稅務申報事宜;
6、負責新近客戶資料編輯及管理,系統錄入及分析、分級等事宜;
7、按時回訪客戶,搜集相關建議及意見上報部門領導。
財務部崗位職責設定 篇29
1、負責經銷客戶財務管理和分析;
2、負責行銷公司費用審查,對賬;
3、負責營業部及客戶費用管理及分析;
4、相關財務憑證的收集,整理,裝訂;
財務部崗位職責設定 篇30
1. 負責應收賬款/出庫未開票/保證金相關業務的登記、核銷、關聯、對賬、統計、分析工作,跟進業務部門相關工作的開展及進展情況;
2. 負責費用報銷的審核工作;
3. 負責費用憑證的制作工作;
4. 負責分管公司帳務處理、賬簿登記、報表編制、納稅申報等工作;
5. 負責新人入職財務報銷制度的培訓工作;
6. 提交日、周、月度、年度工作計劃,并跟蹤其完成情況。
7. 配合財務團隊其他成員做好相關輔助工作;
完成領導交辦的其他工作任務。
財務部崗位職責設定 篇31
1、對該公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,并定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范;
2、參與制訂公司長期經營計劃,根據經營計劃完成年度財務預算,并跟蹤其執行情況;
3、對財務人員實施有效管理,組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務,辦理現金收支和銀行結算等業務;
4. 負責運營資金的管理和資金報表的編制,監督資金安全;
5. 整合、分析財務信息,編寫財務分析報告,為管理層的決策提供支持;
6. 協調公司同銀行、工商、稅務等機構的關系,維護公司利益;
7. 協助總裁/分管副總裁完成相關工作。