外聯經理崗位的工作職責精選文本（精選27篇）

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇1

　　1、負責公司現有項目(文旅，文商、商業中心類為主)的前期統籌運營;

　　2、負責公司新項目、新市場的開拓業務的統籌規劃和執行;

　　3、負責公司服務項目的過程與目標效果的監督和控制;

　　4、整合公司內部資源，與主管副總協商分解服務工作;

　　5、負責客戶接洽，進行客戶需求的動態了解與反饋;

　　6、準確把握客戶需求和目標效果的基礎上，擬寫《服務目標與創意建設書》，并參與策劃部形成及完善項目的《方案》;

　　7、設計和推進“新老客戶兩線并行”的部門管理方式;

　　8、承擔或分解公司其它工作任務。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇2

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業文化宣傳;

　　2、負責客戶的外聯接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜;

　　4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷;

　　2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執行經驗優先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作;

　　7、懂粵語，有相關工作經驗優先。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇3

　　職責：

　　1、公共關系維護與拓展：維護與拓展政府、金融機構、第三方專業機構、中介組織、合作企業等的公共關系，建立業務聯系并形成規范的聯系機制，建立接待工作的業務流程和規范并落實。

　　2、專家關系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業務聯系并形成規范的聯系機制，形成專家庫資源。

　　3、活動策劃與組織：參與與發起科創公司路演、科創大賽、創投論壇等社會活動，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建設：對投資團隊中高級技術專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。

　　5、戰略合作與媒體宣傳：與業內知名的投資機構和雙創園區等簽訂戰略合作協議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創業投資行業的認知度。

　　任職要求：

　　1、形象較好;身體健康。

　　2、全日制統招本科及以上學歷;985/211院�；蚝Ｍ饷�校畢業。

　　3、工程師、經濟師優先。

　　4、具有2年以上科創行業公關關系工作經驗優先，具有公共關系、科技圈資源。

　　5、熟悉企業管理相關知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術背景。

　　6、口齒清晰;普通話標準;英語六級。

　　7、溝通能力較強;具有抗壓能力，能夠獨立處理事務;公共拓展能力較強;寫作能力較強;性格開朗;陽光自信。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇4

　　職責：

　　1、收集、整理行業資訊以及對公司產生影響的國家政策、法律法規并對其進行管理;

　　2、協助法務定期提供適應集團發展和業務拓展必須的法律和政策;

　　3、梳理公司的各種公共關系和客戶檔案并登記備案;

　　4、監督實施各項公關活動的展開，并與有關政府部門進行良好的溝通;

　　5、接待安排公共事業中心外連接待工作;

　　6、負責代表公司處理對外公共事業方面的有關事宜，協調處理各方面關系;

　　7、負責處理全國各地公共關系數據，并匯總上報情況;

　　8、負責上級領導日常事務和文書工作;

　　9、負責協助上級領導對公共關系活動的組織實施、公共、危機預案制定與實施;

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，文科相關專業，具有4年以上外聯相關工作經理;

　　2、形象氣質佳，較強的溝通能力和表達能力，較強的人際交往能力;

　　3、認真負責、條理清晰，原則性強，熟練使用各類辦公軟件，具有較強的學習能力及應變能力;

　　4、能夠適應較強的工作節奏，抗壓能力強，能接受不定期出差。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇5

　　1、 全面負責現有分銷商業務開展及跟進工作;

　　2、 全面負責分銷渠道公司各項目分銷商聯絡;

　　3、 與各分銷商合同簽訂、歸檔等工作;

　　4、 梳理現有分銷渠道的問題，并給出合理解決方案;

　　5、 負責聯系開發商和銷售代理商，達成合作關系，組成信息共享銷售網絡，維護銷售合作關系;

　　與各項目經理溝通協作分銷公司推薦客戶達成業務;

　　崗位要求：

　　1、 大專以上學歷，25-35歲之間;

　　2、 具有三年以上房地產相關業務經驗;

　　3、 當地有一定人脈關系;

　　4、 熟悉地產行業相關法律法規;

　　5、 有團隊協作精神，良好的職業操守;

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇6

　　職責：

　　1、組織集團及各產業單位做好政府項目申報工作;

　　2、配合集團及各產業開展已申報項目的監督、驗收等項目管理工作;

　　3、負責組織集團及各產業獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作;

　　4、負責應對處理集團公共關系中的危機事項;

　　5、面向政府、協會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發布工作，并做好外聯工作簡報的整理工作;

　　6、及時做好外聯年度、月度預算工作，做好經費管理.

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，28——40歲之間，五年以上外聯經驗，三年以上外聯管理經驗

　　2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正;

　　3、良好的語言表達能力;

　　4、 熟悉政府部門規章制度及項目申報流程等;

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇7

　　職責：

　　1. 城市公司中介經濟商戶拓展第一負責人，為商戶數量、項目銷售等背負指標。

　　2. 負責引導、培訓商戶對公司所屬項目的銷售工作，且引導其使用公司開發產品。

　　3. 負責商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業之間的矛盾化解等日常工作

　　4. 負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

　　任職要求：

　　1. 統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬到大專)，房地產營銷類別優先，25-30歲;

　　2. 3年以上房地產銷售經驗或地產中介公司從業經歷;

　　3. 所在城市中介行業有一定熟識資源;

　　4. 必須親身經歷過銷售型商業樓盤，對業績無硬性要求;

　　5. 熟悉地產中介運作模式，了解中介行業發展痛點;

　　6. 能理解互聯網平臺，跟進并在公司發展戰略方向下主動創新;

　　7. 有良好的職業經理人素養，業務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇8

　　職責：

　　1、協助處理政府、企業、涉外事務的公共關系，參與事務性項目的洽談，收集關聯行業業務信息，提供依據和分析意見;

　　2、保持與公司業務相關的政府主管部門日常溝通，確保公司相關業務的順利開展;

　　3、協助參與公司重大突發事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關工作;

　　4、負責政企單位來訪接待、日常行程安排及商務隨行;

　　5、負責完成部門工作執行并協調處理與其他部門間的工作關系;

　　6、負責領導交辦的臨時、突發性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，形象氣質佳;有政府機關工作經歷優先;

　　2、外部公共關系(政府、重要客戶等)處理能力強，具有嫻熟的談判和公關能力;

　　3、具有較強的組織、協調、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計劃和執行能力;

　　4、良好的團隊協作精神，有責任心、成熟穩重、為人正派、做事嚴謹，能承受一定的工作壓力;

　　5、熟悉政府部門工作運行體系及業務流程;

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇9

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業文化宣傳;

　　2、負責客戶的外聯接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜;

　　4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷;有2年以上工作經驗;

　　2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執行經驗優先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇10

　　職責：

　　1.負責對外關系的聯絡協調， 對接政府機關、縣城相關辦事處等;

　　2.負責與公司各部門之間協調，協助解決遺留問題;

　　3.負責企地關系協調對接及政府部門下達的指令性任務的落實與分配;

　　4.維護公司與相關行業政府部門的關系，根據公司戰略、管理需求，維護好政府關系網絡;

　　5.在公司的領導下，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯系;

　　6.發展和維護公司內外的公共關系，通過各種途徑不斷提高公司知名度等。

　　任職要求：

　　1.了解國家新政策，熟悉法律法規，有醫療行業背景優先;

　　2.豐富的媒體資源，良好的人脈關系，媒體關系管理與維護，具有快速有效的公關危機處理能力;

　　3.有出色的人際溝通技巧和商務談判能力，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　4.對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　5.富有學習精神，有高度的工作熱情和優秀的團隊領導能力。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇11

　　職責:

　　(1)主要負責所在鎮街村等關系溝通和協調工作、維護公共關系;

　　(2)協助部門同事開展數據上報、招商文件、規劃方案、拆補方案等工作;

　　(3)負責項目接待費用管理和報銷等事宜;

　　(4)執行領導安排的其他工作內容。

　　任職資格：

　　(1)全日制本科畢業，專業不限;

　　(2)有同類型的行業崗位經驗3年以上，有相關的行業資源或者能力經驗;溝通協調能力強，處事靈活善于變通;

　　(3)了解廣州的三舊改造流程和政策。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇12

　　1、外聯部經理在公司的領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯系，發展和維護公司內外的公共關系，擴大公司網絡信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度;

　　2、負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執行;

　　3、協助營銷部做好重大活動的組織、協調和接待工作;

　　4、協助營銷部跟客戶的維護與合作;

　　5、負責或協助開發相關行業市場，創建本公司名牌，傳播企業文化等活動;

　　6、負責指導、管理、監督外聯部的工作，改善工作質量，維護社會關系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作;

　　7、認真完成公司領導交辦的其他工作內容。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇13

　　職責：

　　1、負責公司對外事務性工作，處理公司內外溝通協調事宜;

　　2、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持。

　　3、辦理公司及門店運營中需要的證照及年檢工作等;

　　4、解決公司及門店運營中出現的外圍事務;

　　5、處理外聯工作中文職類工作事務;

　　6、負責完成領導交辦的其他臨時性工作;

　　★ 職位要求：

　　1、35-40歲之間，性格外向;

　　2、大專以上學歷;

　　3、5年以上行政工作經驗;

　　4、熟悉行政工作流程，擅長外聯工作;

　　5、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;

　　6、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇14

　　職責：

　　1、負責政府部門政策、資源信息收集，了解與企業相關國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程;

　　2、負責項目申報材料編寫，資料整合，材料報送;

　　3、負責協助公司各部門完成已申請項目的跟蹤相關工作;

　　4、負責與項目申報歸口單位的日常聯系和溝通，建立并保持長期穩定合作關系。

　　任職要求：

　　1、熟悉政府項目申報流程，3年以上項目申報工作經驗;

　　2、有科技部、發改委、財政部等相關部門工作對接經驗的優先考慮;

　　3、具備較強團隊協作精神、工作細心、條理性強;有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;

　　4、熟悉相關產業政策，能獨立撰寫項目申報材料。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇15

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府部門的合作關系;

　　2、負責政府申報材料編寫，跟進項目執行、驗收等;

　　3、及時獲悉政府相關政策、法律法規，為公司業務輸出前瞻性建議，統籌協調各部門做好部署應對;

　　4、負責協調公司領導或代表公司參加有關政府會議，準備會議材料;

　　5、負責公司領導政府活動組織接待，準備會議材料;

　　6、 負責政府合作單位的日常維護工作，對各項監管要求及突發事件能第一時間了解和處理，確保公司業務和日常經營不受影響。

　　7、體系化拓展政府的培育人才資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗;

　　2、有發改委、科技部、工信部等部委科技專項經驗優先;

　　3、對政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關政府職能部門體系和主要部門的工作流程;

　　4、良好的溝通及總結能力，有較強的執行力、主動性及協同意識;

　　5、了解區塊鏈、人工智能、大數據行業的發展趨勢及政府導向。

　　6、擁有人才創客資源者優先。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇16

　　職責：

　　1、負責風場建設相關的當地政府、主管部門、利益關聯單位的關系對接與維護。

　　2、按政策辦理林業、國土、規劃、建設等各種與風場建設相關的手續。

　　3、負責項目建設過程中的矛盾糾紛處理。

　　崗位要求：

　　1、形象氣質佳，專科及以上學歷，年齡在25-50歲之間。

　　2、認同公司文化，抗壓能力較強。

　　3、有較強的溝通、協調、組織能力。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇17

　　職責：

　　1、城市公司中介渠道拓展第一負責人，以拓展渠道、完成商業項目銷售工作;

　　2、負責引導、培訓渠道公司對公司所屬商業項目的銷售工作;

　　3、負責渠道之間、渠道與公司、渠道與其他企業之間的矛盾化解等日常工作

　　4、負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

　　任職要求：

　　1、25-30歲，統招本科以上(優秀可放寬到大專學歷);

　　2、3年以上房地產銷售經驗或地產中介公司從業經歷;

　　3、所在城市中介行業有一定熟識資源;

　　4、必須親身經歷過銷售型商業樓盤，對業績無硬性要求;

　　5、業務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力;

　　6、熟悉地產中介運作模式，了解中介行業發展痛點;

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇18

　　職責：

　　1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成項目對接;

　　2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上畢業，30歲以上，工作經驗8年以上;

　　2、有與政府相關部門建立聯系和維護關系的經驗;

　　3、有公共關系的應酬經驗，熟悉商務禮儀;

　　4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇19

　　職責：

　　1、負責渠道拓展管理，并對所負責區域渠道服務業務進行日常跟進、檢查及監督指導;

　　2、負責建立、完善經紀服務部各類管理規范、工作流程，并維護部門正常運轉，保證工作流程順暢;

　　3、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經紀門店、分銷渠道建立合作關系，達成銷售任務;

　　4、根據項目運營計劃，定期提供競品信息及分析方案，以便針對項目及時調整渠道服務方案，提升聯銷銷售率;

　　5、維護與原有渠道的良好關系，隨時了解客戶狀態、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷;

　　2、有較強的公關能力及親和力，良好的溝通協調能力及團隊合作精神;

　　3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能獨立開展銷售工作;

　　4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、互聯網產品銷售經驗者優先;

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇20

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業文化宣傳;

　　2、負責客戶的外聯接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜;

　　4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷;

　　2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執行經驗優先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇21

　　職責：

　　1、負責公司公共關系事宜，協調對外聯絡及資源維護工作;

　　2、關注政府相關部門的政策動態，建立通暢的信息資源;

　　3、配合處理公司突發事件;

　　4、協助外事來訪接待和聯系工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限，工作地址：荊州石首市;

　　2、3年以上工作經驗，2年以上外聯公關崗位工作經驗;

　　3、五官端正形象氣質佳，親和力強;

　　4、社交溝通能力強，有較強的社會閱歷與活動能力;

　　5、性格外向，思維敏捷，善于協調處理各種關系，做事果斷干練。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇22

　　職責：

　　拓展所在城市公司中介經紀商戶資源，完成商戶數量等業績目標;

　　根據項目營銷策略、策劃方案，結合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標，不斷提升客戶到訪量;

　　按照項目營銷要求，負責引導、培訓中介經紀商戶掌握項目信息，有效促進客戶成交量;

　　不斷引導中介經紀商戶使用公司開發的產品，牽頭完成產品的使用操作培訓，收集中介經紀商戶產品體驗及使用結果，及時反饋至城市數據運營專員處;

　　維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業之間的矛盾;

　　隨時關注項目客戶到訪情況，針對突發狀況，及時聯合事業部商討應對措施、調整策略、改善現狀;

　　負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

　　任職要求：

　　27-35歲，統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬至統招大專)，房地產營銷類專業。

　　3年以上房地產或地產中介公司銷售經歷，至少1年以上中介公司區域經理/店 長或開發商渠道經理/主管任職經歷;所在城市中介行業有一定熟識資源;必須親身經歷過銷售型商業樓盤。

　　熟悉當地各中介公司基本運作模式、業務特性、團隊狀況，了解當地中介行業發展痛點;能理解互聯網平臺，跟進并在公司發展戰略方向下主動創新;優秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

　　有良好的職業經理人素質，優秀的溝通協調能力、學習理解能力。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇23

　　職責：

　　1、負責開拓主城區新樓盤小區，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負責與新樓盤物業建立伙伴關系、與物業單位有較深的聯系;

　　3、負責在小區推廣公司產品及公司企業形象，收集客戶信息資源;

　　4、負責組織、策劃小區團購活動;

　　5、完成上級領導布置的銷售業績及其他工作事項;

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關系，達成公司業務要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優秀者可適當放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;

　　3、具備小區推廣的銷售經驗1-2年;

　　4、掌握主城區物業公司資源豐富;

　　5、有現場營銷活動的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執行力強，能承受壓力。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇24

　　1、負責公司外聯關系的溝通與協調，確保公司誠實、守信、積極的口碑形象;

　　2、負責公司重要商務接待，協助總經理做好對外公關及商務洽談等工作

　　3、負責客戶對接，項目搭建籌備等商務活動

　　4、負責重要宴請工作的組織、安排及宴請中的服務工作

　　5、在總經理的授權下，代表公司參加各項公關活動或重要談判，協調好外部關系。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇25

　　職責：

　　1、負責公司與政府等公共關系的事務對接，關系建立與維護;

　　2、擴大公司在計算機行業及公檢法司等事業單位內的信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度;

　　3、負責制定公司對外活動計劃、執行工作;

　　4、做好公司商務接待工作;

　　5、負責企業活動宣傳工作，樹立良好的企業形象;

　　6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，商務、管理、市場營銷等相關專業;

　　2、熟悉商業和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經驗;

　　3、良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

　　5、熟悉政府部門對接的優先。

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇26

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作;

　　2、根據公司業務發展需要，為公司運營和重大決策提供建議;

　　3、對品牌、公關有深刻的理解和認識，能獨立制定方案并進行策劃、組織、協調、執行各類公關活動;

　　4、公關團隊組建及管理，根據公司發展需要聯絡、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關系;

　　5、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3-5年同等崗位經驗，熟悉房地產、商業地產行業尤佳;

　　2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優秀的溝通協調能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協調;

　　3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業有較好的知識背景，具備優秀的觀察力和應變能力;

　　4、具有優秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識;

　　5、熟悉商業模式與公關談判，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應應酬、接待;

外聯經理崗位的工作職責精選文本 篇27

　　職責

　　1、負責分銷渠道開拓及維護工作，并進行有效的溝通管理;

　　2、及時有效向所在區域各渠道釋放公司項目信息，完成合同簽訂及管埋;

　　3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;

　　4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產相關專業知識，提升業務技能;

　　5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責;

　　6、與案場與人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。

　　崗位要求

　　1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　2、大專以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮;

　　3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業素質;

　　5、年齡40歲以下，超齡慎投。