市場拓展經理崗位的基本職責文本（精選31篇）

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇1

　　職責

　　1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

　　2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;

　　3.負責協助指導客戶注冊平臺并操作應用;

　　4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;

　　5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

　　6.及時向上級匯報工作進展情況。

　　7.保持良好的心態和規范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;

　　2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯網行業優先;

　　3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;

　　4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;

　　5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;

　　6、有抗壓能力，能迅速適應互聯網工作節奏，較強職業素養等。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇2

　　職責：

　　1、客戶關系維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;

　　2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客戶維護;

　　3、執行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;

　　4、對客戶提出的問題進行解決和處理;

　　5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;

　　6、營銷推廣建議及實施配合

　　【崗位要求】：

　　1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的了解加分;

　　2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;

　　3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;

　　4、優秀的語言表達能力和溝通能力;

　　5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇3

　　職責

　　1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

　　2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計劃;

　　3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;

　　4、帶領團隊負責業務談判，業務合同和協議的草擬和簽訂;

　　5、維護并優化現有渠道，推進開發新的合作渠道;

　　6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;

　　7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;

　　8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;

　　2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;

　　3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;

　　4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;

　　5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。

　　6、會開車，持有C牌駕照。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇4

　　職責：

　　1. 根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計劃并實現目標、計劃;

　　2. 負責拓展部開發與拓展費用的預算;

　　3. 負責開發與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測;

　　4. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

　　5. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

　　6. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案。

　　要求：

　　1.市場營銷或工商管理等相關專業大專以上學歷;

　　2.2年以上相關行業、服飾市場營銷拓展管理工作經驗;

　　3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場動向的能力;

　　4.良好的渠道客戶關系管理，熟悉市場營銷渠道開發和建設業務。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇5

　　職責：

　　1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計劃，完成公司年度市場任務;

　　2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　3、根據品牌戰略、營銷計劃，制定營銷活動計劃，負責各項營銷及推廣活動落地執行;

　　4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;

　　5、具有敏銳的市場營銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

　　2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;

　　3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;

　　4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰、團隊合作意識強。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇6

　　職責：

　　1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃，負責主導實施拓展計劃;

　　2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況，開發與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告;

　　3、負責合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;

　　4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發優質合作伙伴;

　　5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷、市場營銷相關專業優先;

　　2、熟悉服裝行業市場現狀，了解全國重點區域和商場情況;

　　3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發能力和經驗，較熟悉中淑品牌女裝市場;

　　4、具備獨立開拓市場和客戶能力，擅長商務談判與公關;

　　5、具備勇于挑戰和不斷突破自我能力，能夠適應出差。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇7

　　職責：

　　1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關系;

　　2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;

　　3、搜集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

　　4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　5、協調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

　　6、招投標流程制作、溝通跟進

　　任職要求：

　　1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;

　　2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;

　　3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇8

　　職責：

　　1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;

　　2.維護與加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業務情況和現狀進行分析;

　　4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客戶資源優先考慮;

　　3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

　　5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇9

　　1.負責在公司整體的戰略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發;

　　2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

　　3.負責并指導市場調研員收集、調研區域或項目相關信息，支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業態規劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　4.負責與客戶保持良好的溝通，建立和完善規范、有效的客戶檔案信息;

　　5.負責結合公司的目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇10

　　職責：

　　1.負責公司貸款產品的銷售及推廣

　　2.開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍;

　　3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。

　　4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

　　任職資格

　　1.本科以上學歷，大專有相關經驗者

　　2.有銷售行業工作經驗，業績突出者優先

　　3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

　　5.有責任心，能承受較大的工作壓力

　　6.有團隊協作精神，善于挑戰，22-30周歲，優秀者可放寬至35周歲

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇11

　　1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。

　　2、負責已開拓商場和目標商場關系的維護。

　　3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。

　　4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。

　　5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。

　　6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進程，切實提高工作效率。

　　7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判)

　　8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇12

　　職責：

　　1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

　　任職要求：

　　1.2年以上物業市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優先;

　　2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業、商業等業務操作，能力優秀可可放寬;

　　3.溝通能力強，具備良好的行業、市場環境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇13

　　職責:

　　1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。

　　2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。

　　任職資格:

　　1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;

　　2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;

　　3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。

　　4、有海外項目經驗者優先考慮。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇14

　　職責：

　　(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃;

　　(2)把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施;

　　(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　(5)組織實施試銷售，建立價格體系;

　　(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

　　(7)完成公司參與展會的現場籌備、展裝規劃、現場管理等工作。

　　職位要求：

　　◆有三年以上駕齡優先;

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

　　◆具備業務規劃能力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇15

　　職責：

　　1、負責根據公司的戰略規劃，積極拓展企業大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業客戶關系，帶領團隊達成公司業績目標;

　　2、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，并及時更新產品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展;

　　3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態，提出合理化建議，從而及時調整各階段的推廣營銷方案;

　　4、保持和其他支持部門很好的溝通協調相關工作，有效的傳達客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前后期跟進工作;

　　5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。

　　6、負責制定并執行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預算;

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷;3年以上市場營銷類工作經驗，有招商加盟類或企業客戶營銷經驗者優先。

　　2、熱愛營銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經驗，溝通表達能力強;

　　3、對市場營銷有較好的認知能力; 具有創造性思維能力及活動策劃能力;

　　4、具備優秀的領導能力及團隊建設及管理能力。

　　5、有高端企業客戶資源者優先

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇16

　　職責：

　　1、根據公司市場拓展規劃，執行區域市場推廣和拓展計劃。

　　2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

　　3、負責客情關系的拓展與維護。

　　4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析;

　　5、制定中、長期市場戰略規劃、營銷戰略規劃及年度實施計劃，并負責監督、控制實施。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業優先;

　　2、熟悉國內各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經驗;

　　3、具備優秀的談判能力，文字表達能力，文檔組織編寫能力;

　　4、熟練產品演示文稿和進行數據分析;

　　5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

　　6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

　　7、良好的職業素質和敬業精神。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇17

　　職責：

　　1. 負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;

　　2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;

　　3. 根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;

　　4. 開拓新客戶、維護現有客戶。并推動管轄區域內市場銷售，建立并完善所管轄區域的銷售體系;

　　5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。

　　崗位要求：

　　1. 專科及以上學歷，市場營銷等專業者優先;

　　2. 3年以上年渠道行業招商、銷售類工作經驗者優先;

　　3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協調能力，優秀的談判能力;

　　5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差;

　　6. 工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇18

　　職責：

　　1、根據公司業務發展布局，在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;

　　2、完成店鋪前期籌備，開發以及后期開業協調事務;

　　3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;

　　4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。

　　任職要求：

　　1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業優先

　　2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉

　　3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數據分析

　　4、有極強敬業和團隊協作精神，能適應壓力性工作及經常出差

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇19

　　1、主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責;

　　2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施;

　　3、檢查計劃執行情況，確保計劃的全面落實;

　　4、負責與有關單位聯系，鞏固、擴大客戶資源;

　　5、負責組織項目拓展整體控制;

　　6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;

　　7、負責對本部門人員進行管理與考核;

　　8、負責對派出機構進行對口管理;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇20

　　職責：

　　1)負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;

　　2)負責重大項目商務合作談判及關系維護;

　　3)負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;

　　4)負責團隊的管理和培養工作。

　　職位要求：

　　1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優先;

　　2)3年以上工作經驗;

　　3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;

　　4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;

　　5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇21

　　職責：

　　1. 能夠獨立開發新的企業客戶或者行業客戶，擁有豐富的行業資源;

　　2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發;

　　3. 及時處理合作處發現的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案;

　　5. 收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。

　　任職要求：

　　1. 具備3-5年企業或行業客戶銷售經驗，大專以上學歷;

　　2. 能夠獨立開發市場，維護客情關系;

　　3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協調能力。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇22

　　職責：

　　1、根據品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;

　　3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

　　4、協助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;

　　任職要求：

　　1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗，有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。

　　2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;

　　3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇23

　　職責:

　　1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、咨詢工作的業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

　　2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作;

　　5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業管理等相關專業;

　　2、3年以上業務拓展經驗，具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

　　5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;

　　6、目標感和執行力強，溝通表達佳。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇24

　　職責

　　1、負責公司業務新渠道開發，渠道商的聯絡、更新工作

　　2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等

　　3、完成領導交辦的其他任務

　　任職資格

　　1、具有2年以上的銷售經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力者優先

　　2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)

　　3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

　　4、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;

　　5、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇25

　　職責：

　　1、負責招商戰略規劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務;

　　2、了解招商政策，做好市場調研、分析，并及時反映市場動態信息;

　　3、負責客戶開發與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;

　　4、負責客戶定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客戶疑問及時反映客戶問題;

　　5、開展或協助完成商戶的簽約及收款。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷等相關專業大專以上學歷(有銷售經驗者可中專以上學歷)

　　2、熟悉各主要業態的品牌，具有豐富的商業招商渠道和品牌資源;

　　3、具備良好的市場調研、預測、分析能力;

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇26

　　1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;

　　2、結合產品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

　　3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;

　　4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

　　5、業務推廣，參與制定業務群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。

　　6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;

　　8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　11、推廣新產品，協調相關事宜。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇27

　　職責：

　　1、拓展新商戶及維護老商戶，與商戶建立長期穩定的區域商戶關系;

　　2、了解并根據商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;

　　3、執行公司的營銷策略和政策，達成業績目標;

　　4、能迅速發現問題，并持續優化策略和計劃。

　　5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生可以擇優錄用;

　　2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

　　3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;

　　4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇28

　　職責：

　　1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務對接;

　　2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發展和維護;

　　3、掌握酒店經營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

　　4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

　　5、對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。

　　任職要求 ：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;

　　3、良好的溝通談判能力、協調能力，適應性強，有創新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰;

　　4、擅長業務創新，為合作伙伴賦能，優秀的溝通能力;

　　5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協調能力及團隊協作能力。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇29

　　職責：

　　1、根據公司年度回款目標制定開店計劃，為完成年度拓展目標負責。

　　2、負責與省代、加盟客戶的業務談判，特許合同協議的草擬及簽訂。

　　3、負責全國市場拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區。

　　4、負責加盟客戶首批貨款的催收。

　　5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協調工作。

　　6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發展優質客戶加入。

　　7、掌握競爭品牌對手的市場動態，為公司的發展提供建設性的建議與決策。

　　8、完成營銷總監臨時性安排的工作。

　　任職要求：

　　1、管理、市場營銷、公共關系等專業專科以上學歷。

　　2、性格開朗，具有溝通和協調能力，良好的團隊合作精神。

　　3、3年以上知名女裝任職經驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經驗。

　　4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態和市場方向的能力。

　　5、具備良好的職業操守，高度的工作熱情和事業心，敢于創新。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇30

　　職責：

　　1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

　　2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;

　　3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，并尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;

　　4、負責各合作渠道的管理，并洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;

　　6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷或教育類相關專業，有明確求職意向往教育行業發展的可不限專業;

　　2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;

　　3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

　　4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇31

　　職責：

　　1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟

　　2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。

　　3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。

　　4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關系。

　　5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

　　6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施

　　【職位要求】

　　1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;

　　2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場營銷等相關專業;

　　3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

　　4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;

　　5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;

　　6.熱愛并愿意在美容大健康行業奉獻拼搏;