首席技術官CTO工作的基本職責（精選28篇）

首席技術官CTO工作的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、負責集團總部及各產業中心信息化規劃，制定信息化項目建設方案;

　　2、負責決策、業務、執行層面的信息流整合，完成信息系統選型實施，搜集研究公司內外部信息為決策提供依據;

　　3、指導信息化規劃實施，監督各項信息項目和維護工作的開展，確保對集團總部及各產業中心運營提供有效的信息化支撐;

　　4、負責集團信息團隊的建設及人才培養工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機等相關專業;

　　2、8年以上IT工作經驗，5年以上IT管理經驗，具備集團信息部管理經驗優先;

　　3、系統掌握企業信息系統運營技術，熟悉企業內部信息系統的架構、運作及管理，具有ERP系統全面實施管理經驗，熟悉OA、CRM、SCM、PLM、SHR等主流應用系統實施與集成;

　　4. 優秀的項目管理能力，良好的溝通、拓展、組織協調能力，強烈的責任心和大局觀;

　　5. 工作流程的優化和改造能力，對企業數字化轉型有深刻理解。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司未來3～5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現;

　　2、帶領技術研發團隊，實現技術系統的架構設計、平臺功能開發、性能優化和安全等任務;

　　3、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關，建立內部技術優化和沉淀機制;

　　4、結合公司業務發展，負責大數據應用體系的布局、規劃與開發;

　　5、負責技術產品體系的年度成本、費用預算，并控制經費的總體支出;

　　6、建立規范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、8年以上互聯網技術開發及管理經驗，3年及以上大中型移動互聯網公司技術總監或CTO崗位經驗;

　　3、精通移動互聯網企業技術系統的架構設計、軟件實現、性能優化及系統安全;

　　4、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力;

　　5、有較強的平臺化思維，對OA移動辦公系統、人工智能、算法在大數據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗;

　　6、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經驗;

　　7、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂于挑戰。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、對整個開發、運維鏈路進行指導、架構技術選型、前瞻性規劃;

　　1、結合產品需求持續優化現有架構、指導核心模塊開發;

　　2、對數據庫、平臺部署運行、安全策略、系統性能優化、高可用方面負責;

　　3、推進流式計算、大數據方面持續落地;

　　4、對人員進行業務培訓

　　5、需要帶團隊，工作直接向CEO匯報

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上研發、架構經驗;

　　5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代碼能力有深厚積累

　　2、具備扎實的基本功，對數據結構、算法、分布式、數據庫、網絡協議等技術有深入的理解，對技術精益求精，對質量極致追求;

　　3、具備豐富的架構設計經驗，能夠全面、準確的理解業務，并能根據業務發展預期設計合理的架構方案;

　　4、熟悉支付、財務、結算相關業務領域，具備分布式系統設計研發經驗，對分布式一致性有深刻理解;

　　5、負責過多條業務線或整個產品線業務構架工作，組織過中等規模項目優先。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇4

　　職責

　　1、負責公司技術層面的整體運營，進行各平臺系統的技術方向研究和總體規劃

　　2、帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構，保障技術的合理性與可行性

　　3、全面支持平臺日常安全運營、系統維護、升級，并組織制定和實施重大技術決策和技術方案

　　4、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題

　　5、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議

　　6、上級交代的其他任務

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，3年以上技術研發、軟件開發相關行業工作經驗

　　2、精通基于Java、PHP等語言的開發，熟悉服務端軟件架構設計與開發流程

　　3、熟悉數據處理方法及流程，熟悉計算機系統的軟硬件開發及可行性研究，具有信息化系統、軟硬件、網絡、項目以及與之相關的知識和技能

　　4、熟悉互聯網領域業務，具備敏銳的洞察力和縝密的邏輯思維，及時把握行業動態和關鍵技術趨勢

　　5、良好的談判技巧和溝通能力，較強的組織協調能力和執行能力

首席技術官CTO工作的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、熟悉金融交易系統業務，精通大型交易系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全。

　　2、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發過程標準。

　　3、主導團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等事務。

　　4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化。

　　5、團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，提升團隊工作質量和工作效率。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟件開發等相關專業。

　　2、良好的良好的創業心態，團隊合作和管理能力，責任心強，有很強的開拓精神。

　　3、5年以上系統軟件開發經驗，3年以上技術團隊管理經驗。

　　4、有參與開發復雜系統架構、設計以及程序編碼經驗。

　　5、了解金融科技趨勢，對關鍵技術有獨到見解。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、對行業趨勢、技術機遇、風險預測有高度敏感度，了解不銹鋼管行業的一些業務背景，能夠圍繞公司戰略制定出技術發展路線圖，參與制定公司的業務發展方向，不斷優化和升級業務平臺;

　　2、承擔從業務向技術轉換的橋梁作用，確保戰略規劃的落地執行，保證技術領先性為公司業務發展提供全面保障;

　　3、負責公司技術團隊的梯隊化建設及管理，以及核心技術人才的培養、評估和激勵;

　　4、負責公司核心技術架構設計，使各系統具有更好的穩定性、可擴展性、安全性;

　　5、優化產品研發流程，構建相應的技術開發規范;

　　6、負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上高級技術管理經驗;

　　2、對互聯網格局有深刻理解和技術實現能力，有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;精通大規模軟件系統的構架設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全等;

　　3、責任心強，能夠承受較大工作壓力，有良好的團隊領導能力和溝通能力;

　　4、執行能力、決策和戰略意識強，能夠有效推動業務及項目發展。

　　5、對工業互聯網、云計算、大數據的行業發展趨勢變化有深刻理解，對技術市場具有敏銳度，及時掌握市場發展動態對公司技術發展提供決策性的建議。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇7

　　職責：

　　1)戰略規劃：高度理解公司的發展戰略，全面負責公司各平臺系統的技術方向研究和總體規劃，全面負責公司技術層面的所有管理工作;

　　2)技術規劃：結合大數據和AI業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案;

　　3)保障業務：最大程度支撐公司大數據和AI項目或產品的技術實現和穩定運行，力求技術穩定性和先進性為公司發展提供動力，容量規劃預備業務的快速增長;

　　4)流程規范制定：主導制定并持續優化研發工作流程和規范，保證高效率高質量的技術產出，促進技術成果的沉淀共享，確保技術成果的有效性和持續性;

　　5)技術架構設計與實施：帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構(包含云服務和第三方服務選型搭配、服務端架構設計、數據結構定義、服務端API定義及實現、APP客戶端架構、Web客戶端架構、系統運維、安全運維等)，主導架構評審，保障技術的合理性與可行性;

　　6)團隊建設：負責技術團隊的招聘、建設、培養和關懷，提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力，優化項目人員結構，明確職責，定期進行技術培訓或分享;

　　7)目標制定：負責研發部門整體目標制定，推進團隊目標、個人目標和工作計劃的制定和落地執行;

　　8)新技術研究：研究互聯網最新產品和技術的發展方向，調研與產品相符的新技術，并在系統中使用以提升產品體驗。

　　任職資格：

　　1)碩士及以上學歷，具備3年以上大數據技術團隊管理經驗，具有極強的事業心和創業精神，能承受較大工作壓力，有面對B端項目經驗優先。

　　2)精通大數據應用的架構設計、數據分析與挖掘，系統分析、系統實現、性能優化;

　　3)熟練運用大數據開源項目快速搭建系統，保證研發團隊專注于核心業務開發;

　　4)擁有較強的系統設計和實現能力，擁有優秀的需求把握與分析能力，技術文檔撰寫和審查能力;

　　5)具有較強的領導能力，有較強的判斷、決策、計劃與執行能力，良好的人際關系協調和溝通能力;

　　6)具備目標設定與執行、項目管理、進度安排和控制、質量管理、有效促進他人行動的能力，能夠領導團隊完成平臺級別的開發任務;

　　7)對敏捷開發(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解，可保證產品快速迭代，增量式提升;

　　8)對大數據分析等技術有較深的理解和實踐;

　　9)具備敏銳的前沿大數據技術視野，洞察并調研適合系統的新技術，通過提升技術改善用戶體驗、降低成本和創造業務價值。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇8

　　職責：

　　1) 管理公司的整體核心技術，全面負責公司平臺系統架構設計及相關疑難技術問題的跟蹤和解決組織架構設計與升級優化;

　　2) 承擔系統核心功能的研發工作;負責核心技術問題的攻關;

　　3) 全面負責公司電商平臺、智慧社區產品的軟硬件研發及技術架構設計和實施;

　　4) 負責技術團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化;

　　5) 組織研究行業最新產品的技術發展方向，制定技術發展戰略規劃;

　　6) 負責各產品和技術領域的合作協調，提高敏捷開發效率，把握產品開發的整體進度，確保完成。

　　7) 負責建立和優化研發管理體系。

　　職位要求：

　　1) 本科及以上學歷，8年以上工作經驗，3年以上電商平臺或智慧社區(智能設備、物聯網、人臉識別等)行業經驗;

　　2) 有豐富的物聯網及門禁、云平臺、人臉識別項目開發、管理經驗;

　　3) 熟練各種常用開源框架;熟悉大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用，熟悉性能調優;

　　4) 有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情，能承受一定工作壓力者優先;

首席技術官CTO工作的基本職責 篇9

　　職責：

　　1.領導研發團隊，負責公司各產品線的研發實施;

　　2.負責公司產品的整體系統技術架構、服務器架構、網站開發、產品實現及運維管理;

　　3.負責組織并指導開發人員在整體架構下開展系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;

　　4.進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。

　　5.負責部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

　　6.組織跨部門主要負責人的工作會議，確定年度、季度工作計劃;

　　7.監督技術發展戰略規劃的執行情況;

　　8.對公司的整體戰略目標有清晰的認識，并與公司高層的中長遠計劃保持一致;

　　任職資格：

　　1.8 年以上豐富的研發團隊管理及項目管理經驗，從事本崗位管理工作3年以上;

　　2.熟悉互聯網供應鏈，物流，電商等相關領域業務，精通大型系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全;

　　3.能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;

　　4.有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業激情;

　　5.具有高度責任心及使命感，能認可并帶動產品及技術團隊工作氛圍，能承擔一定的工作壓力;

　　6.具備極強的責任心及團隊合作意識，豐富的項目管理能力與團隊組織協調能力。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、全面負責公司產品技術團隊，結合公司發展戰略，把握科技金融行業產品發展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產品的發展規劃，明晰定位、目標、策略并落實實施;根據業務需求及時調整產品系統功能重點，促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化對整個團隊工作結果負責;

　　2、負責公司產品業務規劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作(大數據/人工智能等方向);緊密配合公司的業務發展需要，組織團隊完成產品設計和研發工作;

　　3、領導團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護工作高質量順利執行;

　　4、負責整體產品技術隊伍建設、激勵、培養，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展，制定相應的考核/激勵，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;

　　5、 負責組織制定研發管理制度，技術標準，技術規范，以及監督實施;

　　6、主導系統的架構設計，重構、優化現有的技術架構。

　　崗位要求：

　　1、20xx年以上科技金融行業/軟件/移動端等領域開發經驗，5年以上團隊管理經驗(200人以上團隊管理經驗);

　　2、精通互聯網技術系統的架構設計、系統分析、編碼實現、性能優化及系統安全;精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統建模、總體設計;

　　3、熟練掌握常見開源框架和技術，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關系型數據庫的應用，并具備數據庫應用系統設計能力;

　　4、至少熟悉一種(dubbo、spring cloud等)微服務架構設計。熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制。具備海量數據、大批量、高并發、高性能分析及處理的成熟經驗;

　　5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一種或多種非關系型數據庫，并能結合應用場景進行技術選型;精通常用的消息中間件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一種或多種;

　　6、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;較強的綜合能力：邏輯分析能力、產品規劃策劃能力、溝通協調能力、PPT表達能力、項目管理能力、學習能力;熟練掌握產品原型設計工具，如Axure、MindManager等

　　7、具有較強的項目管理能力、溝通協調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力;

　　8、為人誠信，具有高度的責任心，工作主動積極，善于管理和培養開發隊伍，能承擔工作壓力;

　　9、對行業的新技術：如大數據/人工智能等方向有獨特的見解或經驗。

　　10、對人工智能、深度學習領域有一定的研究及經驗。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、全面負責所有業務系統的應用架構、技術方向和總體規劃，保障各系統的開發、協作及持續優化改進;

　　2、具體負責與產品及各業務部門的溝通協作，對產品和技術發展方向做總體把握，在技術層面保障公司的戰略推進;

　　3、帶領開發團隊進行基礎架構建設、系統運維，信息安全管控等工作，全面保障開發工作的推進及質量;

　　4、組織、管理開發資源，培養和組建技術梯隊，提升開發人員的技術、效率及團隊凝聚力;

　　5、參與公司業務發展戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或相關專業，5年或以上軟件/互聯網/IT咨詢行業工作經驗，3年或以上項目經理或同職責崗位任職經歷。

　　2、在項目管理體系下，明晰項目經理的職責，能夠獨立完成預定項目目標的工作經歷，具備大型項目管理經驗。

　　3、具有8年以上豐富的項目管理、產品研發、管理及項目團隊、產品團隊管理經驗。從事本崗位管理工作5年以上;

　　4、熟悉互聯網與電子商務領域業務，精通大型網站系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全;

　　5、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;

　　6、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業精神;

　　7、具有高度責任心及使命感，能認可并帶動技術工作氛圍，能承擔一定的工作壓力。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、全面負責公司技術管理與研發工作，規劃公司產品和技術發展路線;

　　2、把握信息技術發展趨勢，制定公司技術發展戰略;

　　3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;

　　4、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控項目進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，按時完成產品交付工作;

　　5、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗;

　　6、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行系統評估與后期維護;

　　7、負責公司其他IT事宜。

　　8、作為技術合伙人，參與到公司的其他運營決策中。

　　任職資格:

　　1、計算機及相關專業本科以上學歷，有項目及團隊管理經驗;

　　2、20xx年以上軟件開發工作經驗，4年以上團隊管理經驗，熟悉互聯網技術架構;

　　3、有手機平臺(Android & IOS)，ERP類，電商類等項目經驗，熟悉數據庫;

　　4、熟知開發周期及流程，能合理分配開發任務以保證進度和質量;

　　5、良好的溝通能力和組織能力，能夠跨部門溝通和協調工作;

　　6、具備一定的人才挖掘和人才吸納能力。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇13

　　職責：

　　1，規劃和設計公司所有產品的整體系統架構(含技術架構和業務架構)，能獨立輸出技術文檔及核心代碼;

　　2，在技術上能夠獨立完成產品系統的設計、開發和維護任務;在技術上指導和監督整個團隊，對開發人員進行架構培訓和技術支持，解決技術難題。并對業務邏輯概念、系統性能、可擴展性進行檢查、分析、優化;

　　3，負責新技術的研究探索和技術積累，進行關鍵技術的技術驗證;

　　4，要對公司所在行業具有深入理解，要對行業技術發展趨勢和管理現狀具有準確的判斷。

　　5，管理公司技術規范制定工作。制定技術標準和相關流程。

　　6，統籌管理技術部所有項目及團隊成員，把控所有項目完成進度、服務和出品質量;制定工作計劃、協調資源、分派工作、監督項目進程、反饋信息等;組織、指導、監控所負責項目的進度和質量，并及時處理過程中發生的問題;能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務，實現公司的技術管理和業績目標。

　　7、對公司的業務結果負責，作為公司管理層支持和指導業務部門工作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業背景，8年以上JA技術開發經驗，3年以上研發團隊管理經驗;

　　2、精通Java等主流體系架構和設計模式，能夠進行系統架構設計;有高負載、高并發、大數據量、分布式系統的開發、設計經驗。

　　3、極強的系統分析能力，具有較大型商城、供應鏈、團購類平臺、SAAS類企業服務平臺等產品的設計開發經驗者優先。

　　4、極強的管理能力、執行能力、責任心，能承受巨大的工作壓力。

　　5、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、團隊培訓能力。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、參與制定公司發展戰略、年度研發規劃和預算方案;

　　2、組織研究行業最新產品的技術發展方向，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標;

　　3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4、及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;

　　5、組織實施年度工作計劃，項目分解、跟蹤進度、完成年度任務目標;

　　6、主持新產品項目所需的設備選型、測試、改進等工作;

　　7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估;

　　8、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題;

　　9、帶領團隊完成技術平臺及產品開發、維護和升級管理，優化技術平臺的安全體系;

　　10、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓;

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業全日制碩士以上學歷(博士優先)，5年以上技術開發及管理經驗，5年以上智能交通及知名IT、互聯網企業IT總監/總架構師及以上崗位的工作經驗;

　　2、精通大數據、互聯網開發技術，深刻理解行業發展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢，并有自己的獨到見解;

　　3、有獨立的系統架構能力，善于把握總體產品應用開發框架，具有豐富的企業級產品應用解決方案制訂經驗;

　　4、具備戰略管理能力、組織管理能力、項目管理能力、抽象思維能力、創新管理能力;能引領團隊高效推進研發進度;

　　5、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，精通行業內的方法，對關鍵技術有自己獨到見解;

　　6、有較好的判斷、決策、計劃與執行能力，良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力等。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計，制定項目計劃和進度，分解項目;

　　2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫;

　　3、負責公司軟件項目部的日常管理工作,負責本部門成本控制、人員的引進和本部門人員的績效考評管理工作;

　　4、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作;

　　5、對軟件系統進行技術風險評估;

　　6、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務;

　　7、負責對軟件開發團隊的技術指導。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業畢業，互聯網醫療行業工作經驗優先考慮;

　　2、5年以上醫療行業經驗，其中有3年以上團隊管理經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統分析和架構設計經驗;

　　3、精通互聯互通、HIMSS、電子病歷分級、HL7、IHE等標準，熟悉國家出臺的醫療相關規范標準，有過評級經驗者優先;

　　4、具有較強的思維能力，較好的客戶需求分析和設計能力，有較強的方案編寫能力，熟悉規范的軟件開發流程，對計算機系統、網絡和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎;

　　5、具有行業大數據分析、數據報表工作經驗優先;

　　6、具備較強的業務理解和業務流程梳理能力;

　　7、具備優秀的組織管理、協調和溝通能力，富有工作熱情;

首席技術官CTO工作的基本職責 篇16

　　職責：

　　1.負責產品研發團隊的規劃和建設，公司戰略思想、文化和價值觀的傳承;

　　2.負責團隊管理和運營，保障產品研發工作的順利開展;

　　3.負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;

　　4.帶領團隊建設企業郵箱平臺的質量體系和技術規范，對平臺的品質和可靠性負責;

　　5.帶領團隊組織產品研發和交付，支持前線完成業績目標。

　　任職要求：

　　1. 本科或以上學歷，計算機相關專業優先;

　　2. 具有產品研發經驗和深厚的技術背景，有SASs經驗優先;

　　3. 優秀的溝通協作和項目管理能力，能夠驅動研發、測試、運維團隊快速完成內外部用戶需求。

　　4. 具有研發團隊管理經驗，熱衷于團隊管理。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇17

　　1.負責根據集團公司總體發展戰略和階段性目標，制定IT條線研發規劃和分步實施計劃;

　　2.負責集團公司IT系統架構設計，主導互聯網/移動互聯網/軟件平臺/數據庫等技術研發和技術攻堅，滿足公司各階段業務發展需要;

　　3.負責集團公司IT系統和互聯網產品(包括但不限于應用系統、APP、微信公眾號等)的研發與核心技術管理，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4.負責集團公司技術層面整體運營，制定技術開發工作流程和工作規范，支持平臺日常安全運營、系統維護升級，確保系統和數據運營安全、穩定;

　　5.負責指導、審核集團公司系統建設、產品研發的總體技術方案，監督團隊工作目標執行情況，并對最終IT產品投產質量進行把關;

　　6.負責完成集團公司各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議;

　　7.負責集團公司技術團隊梯隊化建設、管理，注重人才培養和營造創新的研發文化。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇18

　　1、計算機及其相關專業博士學歷，5年以上工作經驗，其中2年以上不低于10人技術團隊管理經驗;

　　2、掌握主流云計算虛擬化、大數據相關技術，尤其是國產自主安可控方向，有KVM、VMWARE 、XEN等虛擬化解決方案經驗;

　　3、具備云計算或大數據平臺級產品技術研發與架構設計經驗，具有從0-1的新產品研發實戰成果，歡迎自帶課題(國家安可方向)的專家;

　　4、有一線互聯網、科研機構、高端科研企業技術工作團隊負責人經驗優先考慮;

　　5、不甘于現狀、樂于探索，認同企業的戰略、使命、愿景和價值觀;

　　6、富有創業精神，有強烈的自驅力和成就導向。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇19

　　1、全面負責技術研究工作計劃的制定與實施。

　　2、全面負責集團公司的技術戰略、技術路線圖的制定與實施推進。

　　3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

　　4、負責推動基于集團公司技術戰略和技術路線圖的基盤架構平臺及前端平臺的規劃、應用推廣，通過技術創新支持業務創新。

　　5、參與重大項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行評估。

　　6、負責集團公司的技術人才梯隊建設，培養/選拔公司技術團隊，監督重大技術研發的活動，并對技術選型和具體技術問題進行指導。

　　7、全面管理公司研發和技術支持工作。

　　8、完成集團領導交辦的其他工作。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇20

　　1. 參與制定公司技術發展的戰略規劃與管理，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司技術創新目標

　　2. 參與 AI 應用場景需求調研、可行分析、技術方案編制;提高團隊技術技能和開發效率及 用戶體驗

　　3. 基于海量數據，應用先進的統計建模、數據挖掘、機器學習、運籌優化等方法建立機器學 習模型，并持續優化核心算法和代碼實現; 制定和相關新技術的研究工作

　　4. 開拓前沿的挖掘分析與建模技術并結合公司業務應用場景，解決業務需求和問題; 促進 版本迭代更新，保證產品系統不斷優化

　　5. 對接研發團隊和各業務部門，提供數據驅動方面的專業咨詢方案; 有效地監控項目進展， 制定相應的考核

　　6. 提升團隊數據算法水平，保障團隊算法能力業界先進性。

　　7. 和團隊一起建立和完善人工智能研發平臺和標準化研究流程。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇21

　　職責：

　　1、負責研發體系搭建和研發中心部門管理，監督及指導工作、培養一支高績效的研發團隊;

　　2、協助高級副總裁、總裁規劃公司的技術發展路線，負責產品技術儲備，組織制定和實施重大產品技術決策和方案，實現公司的產品技術創新目標;

　　3、負責公司系統架構搭建和設計工作，負責業務系統連續性、高可用性、安全性，對架構設計有資深經驗;

　　4、負責核心技術問題的攻關、系統優化，協助解決產品研發過程中的技術難題;

　　4、負責輔助并指導系統分析開展設計工作，根據公司技術文檔規范并組織編寫相應的技術文檔;

　　5、負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

　　6、負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術;

　　7、指導運營支撐團隊并給項目、產品發展和實施團隊提供技術保障;

　　8、規劃公司知識產權、專利管理工作，主導科技項目申報工作。

　　任職資格：

　　1、211、985等重點大學本科或以上學歷，計算機科學、自動化和軟件等相關專業，研究生或博士研究生優先;;

　　2、3年以上技術總監以上職位，有大型產品的設計和開發經驗，具備優秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解;

　　3、具有20xx年以上技術相關的從業經驗，直接領導過研發團隊;

　　4、創業心態良好，事業心強，能夠在高強度、快節奏的創業階段環境下工作;

　　5、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇22

　　職責：

　　1、參與公司的發展戰略規劃，負責公司的技術發展規劃，為公司業務發展提供全面的技術保障，制定技術發展戰略，確保技術的行業領先性;

　　2、負責公司的LCOS芯片開發、液晶選配及封裝工藝、LCOS光學模組相關的技術研發管理工作，帶領團隊或組織外包完成公司制定的開發目標;

　　3、負責整個技術方案開發和實施的各個環節，把握整體進度和預算，控制好項目風險;

　　4、代表公司參與業界LCOS生態圈建設和協作，包括但不限于廣泛的客戶交流，合作伙伴，業界和學界合作，挖掘產業收購、合作機會，制定競合策略;

　　5、指導、管理并與其他專家協作，共同保證企業在LCOS技術及應用領域的商業和技術競爭力;

　　6、參與全球客戶探討、交流，及時捕獲業界最新領域技術的動態;

　　7、培養下屬成員，提高團隊整體專業技能;能為團隊崗位制定考核標準并執行績效考核。

　　工作經驗要求/Experience Requirements：

　　1、研發管理能力強，具有十年以上研發和三年以上CTO或技術總監任職經歷;

　　2、海外一流院校或國內博士學歷，有集成電路、液晶技術、光電集成知名企業工作經歷者優先;

　　3、在芯片開發、液晶選配及封裝工藝、光學模組開發三個方面，精通一個，熟悉其他兩個。

　　技能要求/Skill：

　　1、所從事技術研發領域的理論功底深厚、精通相關的開發軟件和工具;

　　2、具有國際視野有前瞻性，了解掌握最新最前沿技術及趨勢;

　　3、可以強有力指導并參與產品技術架構的搭建，組織解決項目開發過程中的重大技術問題，有很深的技術功底與研發項目管理經驗;

　　4、具有優秀的邏輯思維能力、領導能力、團隊溝通協調能力、計劃與執行能力;

　　5、 工作責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神和挑戰欲望，具備創新精神，品行端正，具有良好的職業道德;

　　6、對于行業演變很敏感，技術全面，具備與行業CTO對話的能力。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇23

　　1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司未來3～5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現;

　　2、帶領技術研發團隊，實現技術系統的架構設計、平臺功能開發、性能優化和安全等任務;

　　3、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關，建立內部技術優化和沉淀機制;

　　4、結合公司業務發展，負責大數據應用體系的布局、規劃與開發;

　　5、負責技術產品體系的年度成本、費用預算，并控制經費的總體支出;

　　6、建立規范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇24

　　1、全面負責公司產品技術團隊，結合公司發展戰略，把握行業產品發展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產品的發展規劃，明晰定位、目標、策略并落實實施;根據業務需求及時調整產品系統功能重點，促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化對整個團隊工作結果負責;

　　2、負責公司產品業務規劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作;緊密配合公司的業務發展需要，組織團隊完成產品設計和研發工作;

　　3、領導團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護工作高質量順利執行;

　　4、負責整體產品技術隊伍建設、培養，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展;

　　5、負責組織制定研發管理制度，技術標準，技術規范，以及監督實施;

　　6、主導系統的架構設計，重構、優化現有的技術架構。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇25

　　職責：

　　1、 負責公司整體核心技術，制定技術決策和技術方案，實現業務的高并發高可用;

　　2、負責公司產品的技術架構選型、架構實施與優化，解決項目中的重要技術問題;

　　3、負責建立和優化研發管理體系;

　　4、負責技術團隊各個小組的人才梯隊搭建及培養，營造創新的研發文化;

　　5、負責各項目和技術領域的合作協調，提高敏捷開發效率，把握項目的整體進度，確保完成。

　　崗位要求：

　　1、計算機、軟件工程等相關專業，本科及以上學歷;

　　2、精通Java或PHP開發技術、主流數據庫開發技術，熟悉互聯網平臺研發;

　　3、熟悉Android、IOS等移動互聯網研發，熟悉web開發技術，對Java或PHP或.NET技術研究深入，具備獨立的系統架構能力;

　　4、精通主流企業級應用開發框架，具有豐富的企業級應用解決方案制訂經驗;

　　5、關注互聯網醫藥行業及發展，對互聯網醫藥行業產品有自己的見解，能根據產品設計出穩定、高效的系統架構;

　　6、8年以上互聯網技術相關工作經驗，豐富的高并發、大數據處理經驗;3年以上公司級重點項目管理、規劃、協調經驗或大型在線交易支付系統平臺、互聯網醫藥平臺研發、管理經驗者優先;

　　7、具備優秀的團隊管理及項目管理能力，認同創業公司文化，具備事業心。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇26

　　職責

　　1.結合公司戰略規劃，負責集團信息化戰略落地方案的規劃與執行;

　　2.建立健全集團化信息管理體系，規范全程全網的IT運營管理并監督執行;

　　3.負責全集團網絡結構、信息化系統、數據中心搭建及運維，根據業務發展需求，開發、優化各項信息系統，實現業務管理流程化、數據化、信息化，系統架構各項系統有效連接，確保業務高效、安全運營;

　　4.根據業務戰略，結合行業成功案例，提供可行、高效的業務IT解決方案，并統籌建設及運維服務支持;

　　5.為集團產業園項目建設工程運營管理的智能化，提供規劃設計、建設施工、運營保障提供支持;

　　6.為產業園智能園區(含公寓、酒店)的規劃設計、建設施工、運營保障提供支持;

　　6.提供及時高質量的IT技術服務支持;

　　7.負責信息化團隊的建設和人才梯隊培養及日常管理。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理、通信工程相關專業;

　　2.20xx年以上信息化管理相關工作經驗，綜合性集團公司背景優先考慮;

　　3.熟悉移動互聯、物聯網、大數據、O2O等發展趨勢，對綜合型業務集團信息化建設有全局的認識;

　　4.掌握基本的IT軟件開發技術工具，有國內外主流ERP系統上線實施管理、智能園區建設經歷優先考慮;

　　5.具有卓越的執行力、系統思維能力及溝通協調能力，優秀的團隊領導力;

　　6.具有良好的敬業精神，可承受較大壓力。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇27

　　職責：

　　1、配合公司戰略和業務發展需要，負責廣告平臺的SSP系統和DSP系統架構、設計、開發以及后期維護工作;

　　2、把握未來互聯網廣告系統發展方向，帶領團隊持續改進軟件系統架構、核心算法或者核心技術等，保證系統高性能、高可用性和高可擴展性;

　　3、作為廣告系統技術專家，解決廣告系統開發中的疑難技術問題，幫助提高廣告投放效率，創新廣告技術;

　　4、負責指導、培訓普通開發工程師，審核開發工程師的設計與研發質量。

　　5、薪酬30K-60K，淡季雙休，旺季大小周。

　　崗位要求 ：

　　1.本科以上學歷，6年以上大中型互聯網企業技術開發經驗，具有研發大中型廣告系統(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)的從業背景(必要條件);

　　2.熟悉廣告程序化購買(Programmatic Buying)流程，及相關系統架構設計(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)，熟悉廣告反作弊流程和系統架構設計;

　　3.有Redis、MongoDB、Akka、Vert.x、ZeroMQ、Zookeeper等開源項目的實施和應用經驗 ，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生態相關的Hbase、Hive和Storm，有海量數據處理、數據倉庫和數據挖掘相關的經驗 ;熟悉廣告投放相關算法，熟悉廣告相關的常見的聚類和分類算法。

　　4. 較強的溝通能力，擅長組織及協調各方資源，具備一定的團隊管理經驗。

　　5.有大型廣告系統(廣點通、聚效廣告平臺、聚效萬合廣告、聚效數據平臺、易傳媒DSP/SSP/DMP等)開發和架構經驗優先;

　　6.有在阿里媽媽、騰訊、百度等互聯網廣告公司從業經驗者優先。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇28

　　職責：

　　根據公司的事業定位與行業發展，全面理解公司的戰略發展規劃， 全面負責技術管理工作;

　　定位公司的核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，確保技術的的適用性競爭性;

　　管理網站的開發工作及運維工作正常運行， 并不斷提高工作效率;

　　為網站的持續發展做好技術選型和研發預研;

　　管理開發團隊， 培養技術梯隊， 促進團隊成員積極健康的職業發展。

　　任職要求：

　　本科以上學歷;

　　兩年以上互聯網企業全面技術管理經驗;

　　有系統分析設計能力，有獨立的整體規劃能力，有制定技術規范書的經驗;

　　技術優秀全面，強勢學習能力和進展意志;

　　有優秀的團隊建設和團隊管理經驗;

　　有明確的價值觀。有明確的用人標準和明確團隊態度。原則性強。