業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)（通用30篇）

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、達(dá)成銷(xiāo)售:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門(mén)制定發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)提升計(jì)劃以及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)工作,確保公司正常運(yùn)作及完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　2、制定銷(xiāo)售目標(biāo)及實(shí)施方案,監(jiān)督和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)完成

　　3、對(duì)銷(xiāo)售有系統(tǒng)的全面布局實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能從各方面配合,整體上提升市場(chǎng)占有率及銷(xiāo)售增長(zhǎng)率。

　　4、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等

　　要求:

　　1、學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科以上,有管理類(lèi)或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上連鎖藥店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、擅于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,具有市場(chǎng)洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和消費(fèi)心理;

　　4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

　　5、能適應(yīng)出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車(chē)融租業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)部署。

　　2.負(fù)責(zé)公司二手汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建與運(yùn)營(yíng)考核，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　3.做好市場(chǎng)調(diào)研，保持對(duì)二手汽車(chē)融資租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略。

　　4.負(fù)責(zé)二手汽車(chē)車(chē)輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護(hù)。

　　5.做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)保持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

　　6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項(xiàng)目，協(xié)助完成租金回收等各項(xiàng)管理工作。

　　7.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融專(zhuān)業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)籌建、運(yùn)營(yíng)管理能力。

　　4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu)，具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。

　　5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)或大型集團(tuán)公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項(xiàng)目資源和各行業(yè)人脈。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇3

　　1、主持公司的全面工作，確保公司各項(xiàng)工作正常、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)方式，組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系，完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，履行崗位的職責(zé)，工作任務(wù);

　　3、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理;

　　4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

　　5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

　　6、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門(mén)代理的其它事務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)短期及長(zhǎng)期的公司戰(zhàn)略和策略。

　　2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

　　3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

　　4、建立和管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況，制定銷(xiāo)售政策。

　　任職要求：

　　1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳;

　　3、獨(dú)立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強(qiáng);

　　4、正直公平,工作原則性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助公司開(kāi)拓新市場(chǎng)；（主要銷(xiāo)售大型論壇門(mén)票）

　　2、維護(hù)并有效經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)公司固有客戶市場(chǎng)，能了解并分析客戶需求；

　　3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會(huì)；

　　4、與客戶保持良好的溝通與互動(dòng)；

　　5、能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、招募優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員配合區(qū)域開(kāi)拓。

　　7、主持各項(xiàng)銷(xiāo)售類(lèi)會(huì)議，定期向上級(jí)做工作匯報(bào)；

　　8、負(fù)責(zé)所銷(xiāo)售客戶的應(yīng)收款回款、上繳財(cái)務(wù)并核對(duì)清楚；

　　9、完成業(yè)務(wù)人員招募（每年至少推薦并保留1人）；

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)易道航服境外飛機(jī)地面代理業(yè)務(wù)有市場(chǎng)拓展;

　　2、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國(guó)內(nèi)各機(jī)場(chǎng)的地面服務(wù)保障及相應(yīng)協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國(guó)內(nèi)各機(jī)場(chǎng)地面服務(wù)保障方面不正常事件處理;

　　4、負(fù)責(zé)與境外代理溝通代理飛機(jī)的地面保障工作;

　　5、協(xié)助完成部門(mén)相應(yīng)管理制度的制度、修訂及優(yōu)化等工作。

　　任職要求:

　　1、認(rèn)同漢能的事業(yè)和核心價(jià)值觀;

　　2、為人正直誠(chéng)實(shí)，客觀公正;

　　3、責(zé)任心強(qiáng);

　　4、執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、45歲以下;

　　6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，CET-6及以上水平;

　　7、熟悉國(guó)內(nèi)機(jī)場(chǎng)公務(wù)機(jī)地面保障流程，有豐富的境外飛機(jī)資源及市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);

　　8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、航班特情處理能力、應(yīng)變能力和自我調(diào)節(jié)能力;

　　9、具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　10、具備公務(wù)機(jī)運(yùn)行保障經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、目標(biāo)，并且按計(jì)劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成

　　2、預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，全面主持部門(mén)管理工作

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員日常管理，對(duì)體制隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理

　　4、帶領(lǐng)部門(mén)人員開(kāi)拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度

　　8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)片區(qū)的整理管理和運(yùn)作，包含架構(gòu)搭建、品牌管理、業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等;

　　2、制定酒店渠道銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)市場(chǎng)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的完成及客戶全周期管理。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　(1)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護(hù)所分管重點(diǎn)客戶，積極開(kāi)拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告、做好清欠清收工作;

　　(2)按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制訂所分管部門(mén)工作計(jì)劃;

　　(3)指導(dǎo)所分管部門(mén)經(jīng)理完成事業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo);

　　(4)負(fù)責(zé)制訂或修訂所分管部門(mén)相關(guān)工作制度、工作流程;

　　(5)負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議并將會(huì)議紀(jì)要及時(shí)上報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理;

　　(6)負(fù)責(zé)定期召開(kāi)所分管客戶的業(yè)務(wù)研討交流會(huì)，向事業(yè)部總經(jīng)理定期提交客戶分析報(bào)告;

　　(7)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護(hù)所分管重點(diǎn)客戶，積極開(kāi)拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告、做好清欠清收工作;

　　(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)作的調(diào)度組織工作;

　　(9)負(fù)責(zé)分管客戶報(bào)告四級(jí)審閱;

　　(10)負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務(wù)咨詢工作;參加企業(yè)標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)標(biāo)工作;

　　任職資格：

　　(1)40歲左右，本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　(2)具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)任意一個(gè)，在企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)或稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位工作8年以上;

　　(3)有事務(wù)所管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶資源、專(zhuān)業(yè)著作優(yōu)先;

　　(4)品行端正，具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施， 業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開(kāi)拓有利于公司的合作資源，有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動(dòng)合作執(zhí)行;

　　3、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

　　4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展;積極反饋合作伙伴意見(jiàn)，合理調(diào)配資源;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士?jī)?yōu)先考慮;

　　2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng);

　　3、具有良好的書(shū)面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力;

　　4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，

　　5、能適應(yīng)短期出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;

　　2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、尋找、挖掘公司潛在客戶，并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案，促成合作;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析，了解行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略;

　　5、帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點(diǎn)和痛點(diǎn)，為客戶提供價(jià)值，持續(xù)服務(wù)客戶，促成成交并跟蹤回款。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(獵頭服務(wù)、人才派遣、RPO、咨詢培訓(xùn)、人事管理服務(wù)、招聘與用工等方面)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的業(yè)務(wù)理解力，商務(wù)談判及溝通表達(dá)能力，能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作;

　　3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作并富有工作激情，有較強(qiáng)的抗壓能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目或其他相關(guān)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃與業(yè)務(wù)拓展，組織開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、 參與公司重大項(xiàng)目研討和決策過(guò)程，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供可行性建議;

　　3、 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，并推進(jìn)合作成交;

　　4、完成市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)人員組建、日常管理和考核，向市場(chǎng)副總匯報(bào)工作。

　　任職資格：

　　1、 正直誠(chéng)信，年齡不限，性別不限，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、 有C端用戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)銷(xiāo)流程及會(huì)銷(xiāo)成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及溝通能力;

　　3、 有獨(dú)立的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能提供準(zhǔn)確的營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)方法，及策劃業(yè)務(wù)開(kāi)展中的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工具;

　　4、 對(duì)智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認(rèn)知或資源者，優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.按照公司的要求，能夠完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)所在區(qū)域客戶關(guān)系，建立客戶檔案，保持客戶對(duì)公司的忠誠(chéng)度，保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘，進(jìn)行跟進(jìn)。進(jìn)行商務(wù)談判，完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程實(shí)施，保證工程能順利進(jìn)行

　　職位要求：

　　1.具有良好的職業(yè)道德，個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)。

　　2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式，熟悉集成業(yè)務(wù)銷(xiāo)售流程，善于根據(jù)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)特點(diǎn)培養(yǎng)和挖掘機(jī)會(huì)，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。有相關(guān)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3.對(duì)治安視頻監(jiān)控及IT項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)有一定了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　4.具有良好的親和力、溝通技巧、說(shuō)服能力和協(xié)調(diào)能力，有一定的商務(wù)談判技巧。坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、樂(lè)于協(xié)助并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談、客戶開(kāi)拓，協(xié)助總監(jiān)完成全年的業(yè)績(jī)指標(biāo)。具 有較強(qiáng)的談判、溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);

　　2. 協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理，具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3. 線下活動(dòng)的全案執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)的執(zhí)行任務(wù)(文案策劃、提案、活動(dòng)相關(guān)設(shè)計(jì)、文案、流程的溝通、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作)

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 三年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3. 具備較強(qiáng)的策劃能力與扎實(shí)的文字功底;

　　4. 具備業(yè)務(wù)洽談及活動(dòng)執(zhí)行能力，有客戶資源或渠道資源者優(yōu)先;

　　5. 了解媒體行業(yè)，了解國(guó)家相關(guān)政策措施，善于學(xué)習(xí)及洞察不同的宣傳推廣模式。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，制訂業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);

　　2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);

　　2、熟悉珠寶市場(chǎng)及客戶情況，有很強(qiáng)的客戶談判及開(kāi)發(fā)能力;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；

　　2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)核查分析

　　3、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格；

　　5、主持修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；

　　6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算；

　　7、定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；

　　8、考核下屬部門(mén)工作效率和工作狀態(tài).

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成本部門(mén)的月/季/年度銷(xiāo)售計(jì)劃，做團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解；

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)一級(jí)分銷(xiāo)商客戶，建立客戶資源與人脈體系；

　　3、根據(jù)公司的渠道政策，負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)招募、銷(xiāo)售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等；

　　4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力，激勵(lì)并幫助分銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　5、對(duì)于本區(qū)域內(nèi)部的銷(xiāo)售情況、銷(xiāo)售市場(chǎng)做出準(zhǔn)確分析，定期完成分析報(bào)告（包括但不限于對(duì)客戶以及競(jìng)品的分析）。

　　6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇18

　　1.正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門(mén)的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；

　　2.按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求；

　　3.各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對(duì)不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)分公司備案。

　　4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理：

　　1）指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)師達(dá)成年度工作指標(biāo)，安排所屬理財(cái)師的工作，陪同所屬理財(cái)師拜訪客戶，并培訓(xùn)他們的營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平；

　　2）及時(shí)了解本團(tuán)隊(duì)客戶對(duì)各類(lèi)型產(chǎn)品的需求情況；

　　3）配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作；

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司的年度銷(xiāo)售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員工作，對(duì)銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

　　4、對(duì)銷(xiāo)售工作的監(jiān)察，處理客戶問(wèn)題，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo);

　　2、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

　　3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

　　4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助，對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有一定客戶資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇21

　　1.遵守公司的員工守則及其各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

　　3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定月,季,年度銷(xiāo)售計(jì)劃并落實(shí)。

　　4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的客戶,砍掉負(fù)值客戶。

　　5.根據(jù)市場(chǎng)信息與業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常溝通,協(xié)助做好開(kāi)發(fā)計(jì)劃及開(kāi)發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動(dòng)態(tài),不斷改善銷(xiāo)售策略,

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員的溝通與維護(hù)，及時(shí)將公司激勵(lì)方案通知業(yè)務(wù)員

　　2、保障各出單點(diǎn)的正常運(yùn)營(yíng)

　　3、及時(shí)處理業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的問(wèn)題，對(duì)權(quán)限內(nèi)無(wú)法處理的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào);

　　4、統(tǒng)計(jì)跟蹤。跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和通報(bào)，保證完成公司下達(dá)的目標(biāo);

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，配合公司總體銷(xiāo)售策略和目標(biāo)，制定和實(shí)施所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷(xiāo)售策略計(jì)劃及相關(guān)路演活動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)拓、維護(hù)與服務(wù)工作，包括客戶走訪、安排產(chǎn)品路演、向客戶提供投資建議與市場(chǎng)咨詢，協(xié)助客戶完成簽約，舉辦各類(lèi)講座、研討會(huì)和推介活動(dòng)等;

　　3、做好客戶拜訪和接待記錄，會(huì)后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù);

　　4、定期分析業(yè)務(wù)銷(xiāo)售情況，提供分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)院校金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上基金、證券、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)的投行、資管、財(cái)富、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力，具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的組織管理能力;

　　4、擁有豐富的社會(huì)關(guān)系，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，有客戶資源的優(yōu)先考慮;

　　5、勤奮、努力、陽(yáng)光、自信，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、制訂銷(xiāo)售策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)，制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略與規(guī)劃，并組 織實(shí)施，完成銷(xiāo)售、回款與市場(chǎng)目標(biāo);

　　2、市場(chǎng)信息分析：能夠通過(guò)各種渠道收集項(xiàng)目機(jī)會(huì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，快速響應(yīng);

　　3、客戶關(guān)系管理：維護(hù)老客戶關(guān)系，通過(guò)客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái);

　　4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部顧問(wèn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通及事務(wù)協(xié)調(diào);

　　5、重點(diǎn)：能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，實(shí)干型人才優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上教育項(xiàng)目招生工作經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷，熱愛(ài)教育行業(yè);

　　2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等知識(shí)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關(guān)能力;

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)，形象佳;

　　5、性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，能承受壓力，有感染力;

　　6、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇25

　　1.構(gòu)建、完善集團(tuán)的無(wú)線業(yè)務(wù)管理體系，制定集團(tuán)的無(wú)線業(yè)務(wù)管理制度、流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。

　　2.統(tǒng)籌集團(tuán)無(wú)線業(yè)務(wù)的整體發(fā)展，制訂業(yè)務(wù)發(fā)展策略、目標(biāo)、計(jì)劃，拓展各地?zé)o線業(yè)務(wù)。

　　3.建立與維護(hù)與運(yùn)營(yíng)商、政府管理機(jī)構(gòu)等的關(guān)系，參與重大關(guān)系維護(hù)活動(dòng)。

　　4.指導(dǎo)各省區(qū)的業(yè)務(wù)拓展工作，主導(dǎo)重大合同的商務(wù)談判。

　　5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、框架協(xié)議、工程建設(shè)、驗(yàn)收交付、合同簽訂、維護(hù)服務(wù)的項(xiàng)目全周期管理工作。

　　6.統(tǒng)籌安排對(duì)各區(qū)域的室分業(yè)務(wù)拓展、建設(shè)、維護(hù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。

　　7.組織開(kāi)展對(duì)各區(qū)域室分工程建設(shè)項(xiàng)目的管控，包括安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、督導(dǎo)、考核等。

　　8.組織開(kāi)展對(duì)各區(qū)域室分工程維護(hù)項(xiàng)目的管控，包括質(zhì)量、進(jìn)度、成本、服務(wù)滿意度等的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、督導(dǎo)、考核等。

　　9.管理下屬團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé):

　　1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;

　　2.團(tuán)隊(duì)例會(huì)、活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)等會(huì)議的組織、召開(kāi);

　　3.市場(chǎng)活動(dòng)的參與、執(zhí)行;

　　4.團(tuán)隊(duì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)等的培訓(xùn);

　　5.團(tuán)隊(duì)招聘工作的開(kāi)展、團(tuán)隊(duì)整體搭建，團(tuán)隊(duì)人員績(jī)效考核結(jié)果的執(zhí)行;

　　6.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)的組織、開(kāi)展，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營(yíng)造;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)、大型三方機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2.2年以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)管理，溝通能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識(shí);

　　4.認(rèn)同公司文化，為人正直，踏實(shí)認(rèn)真，勇于挑戰(zhàn)自我，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊(duì)組建：根據(jù)部門(mén)建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

　　2、日常輔導(dǎo)：對(duì)部門(mén)屬員進(jìn)行銷(xiāo)售技能、時(shí)間管理等專(zhuān)業(yè)技能的輔導(dǎo);

　　3、客戶經(jīng)營(yíng)：承擔(dān)一定量的個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司相應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售，提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢并制定完善方案。

　　5、能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力，并具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。

　　6、維護(hù)公司客戶關(guān)系、跟進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，25周歲以上，至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、在廣州工作或生活三年以上，保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。

　　3、帶過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，善于管理，敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

　　4、熱愛(ài)金融，對(duì)金融行業(yè)未來(lái)前景有清晰的認(rèn)識(shí)，并愿意扎根下去，立足做大做強(qiáng)。

　　5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　6、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無(wú)限晉升發(fā)展舞臺(tái)，任你揮灑。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，設(shè)計(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路徑;

　　2、制定各個(gè)階段重點(diǎn)工作任務(wù)，整合業(yè)務(wù)資源，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)和拓展與金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后跟蹤管理，有效識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成貸后管理工作;

　　5、收集行業(yè)市場(chǎng)信息，對(duì)同行及客戶信息進(jìn)行調(diào)研、分析及反饋，持續(xù)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、8年以上銀行、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的行業(yè)資源及項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)，在金融行業(yè)內(nèi)有較好的人脈關(guān)系;

　　3、有銀行信貸、保險(xiǎn)、財(cái)富、金融科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)風(fēng)控背景者優(yōu)先;

　　4、有較好的大局觀，熟悉金融業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

　　5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、危機(jī)處理能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，了解客戶需求，尋找合作機(jī)會(huì)，維護(hù)及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務(wù)，為客戶提供一站式的解決方案。

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，維護(hù)客情并向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　3、對(duì)外報(bào)價(jià)， 建立與維護(hù)客戶詳細(xì)檔案，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、處理銷(xiāo)售各項(xiàng)事務(wù)，如業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)完成對(duì)客戶聯(lián)絡(luò)的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)回收應(yīng)收賬款;

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)完業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建任務(wù)；

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售策略和業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　3、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位利潤(rùn)率，建立信息反饋制度；

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。