業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(通用29篇)
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、開發(fā)新客戶、新能源方向,有電動汽車資源者優(yōu)先
2、負責(zé)開發(fā)華南地區(qū)新能源、工業(yè)類客戶的開發(fā)。
3、按要求向原廠報備客戶、完成公司報表
4、每月按時回收貨款,把控客戶的回款,避免壞賬爛賬。
5、工作積極高效主動;性格開朗,反應(yīng)迅速,對數(shù)字敏感。
6、根據(jù)工程要求找料,詢價,并報價給客戶
7、本崗位主要負責(zé)代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、電容電阻的銷售
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力強者可以適當放寬要求。
2、具有5-20xx年工作經(jīng)驗
3、具有較強的工作責(zé)任心,做事細心
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強
5、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件;有一定的英語讀寫能力。
6、具有良好的團體合作能力
7、有駕駛證優(yōu)先
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)配合公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,有較強的商業(yè)意識及談判技巧,能獨立通過網(wǎng)絡(luò)和電話開拓新客戶的能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強烈的進取心,責(zé)任心和團隊合作精神,工作認真負責(zé)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,負責(zé)完成預(yù)期銷售目標;
4、收集市場信息,依銷售合同約定進行合同款項回收及后續(xù)維護。
任職要求:
1、 30歲以上,2年以上安防行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、安防、IT或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;男女不限,優(yōu)先,身體健康,相貌端正。
3、具有豐富的市場營銷知識,擁有較強的市場開拓能力,掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運作流程并能熟練應(yīng)用。
4、具有較強的洞察力、領(lǐng)悟力、協(xié)調(diào)能力和獨立工作能力,抗壓能力強,服從公司管理安排,接受短期省內(nèi)外出差任務(wù)。
5、熟悉使用辦公軟件(word、excel、PPT),具備較強的文字功底和表達能力。
6、持駕駛執(zhí)照和有資源者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇4
職責(zé)
1、協(xié)助客戶經(jīng)理制作銷售合同
2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成銷售工作,包括采購原材料、與客戶校對稿子、跟進銷售訂單的工期
3、協(xié)調(diào)與設(shè)計部門的合作
4、與客戶保持良好的溝通,及時把握客戶需求,協(xié)助客戶經(jīng)理做好簽約渠道的銷售工作,確保業(yè)務(wù)的推進
5、偶爾和客戶經(jīng)理出差,
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,20周歲—30周歲之間,具備較強的工作責(zé)任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力
2、性格活潑開朗,具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力
3、因會有省內(nèi)短期出差,有駕照者優(yōu)先
4、因行業(yè)屬性,色盲、色弱者不予考慮
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇5
職責(zé)
1、銷售管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、協(xié)助銷售領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
6、負責(zé)尋找潛在客戶,推廣產(chǎn)品,跟進客戶。
任職資格
1、有吃苦精神,踏實肯干,有軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆生也歡迎;
2、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);
3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、有駕駛證者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、依據(jù)部門銷售目標,制定并執(zhí)行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團隊,負責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經(jīng)歷;
2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機電等工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)先考慮錄用。;
3、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業(yè)談判,有親和力和團隊協(xié)作精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實施,策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動;
2、配合總行(分行)進行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;
3、負責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;
4、負責(zé)根據(jù)市場需求,利用數(shù)字分析,有效細分行業(yè)、客群,并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息。
基本任職資格條件:
1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè),具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、年齡一般不超過30周歲。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、推廣公司相關(guān)業(yè)務(wù),負責(zé)開發(fā)市場、發(fā)掘潛在客戶, 維護與其良好的合作關(guān)系;
2、對客戶需求進行分析;定期進行產(chǎn)品銷售建議
3、 客戶咨詢、溝通、投訴等工作
4、收集有效行業(yè)信息,分析市場需求,設(shè)計行業(yè)招聘解決方案
任職資格:
1、有背光行業(yè)銷售經(jīng)驗、采購、CS經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
5、能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇9
1. 負責(zé)指定區(qū)域基因檢測產(chǎn)品,CTC及醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)項目的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作
2. 負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標
3. 制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶
4. 搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案
5. 協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
6. 制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤
7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨立負責(zé)開發(fā)所屬細分城市市場,完成公司制定的業(yè)務(wù)目標;
2、負責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點的布局及新服務(wù)商前期進場談判工作;
3、負責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動等;
5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略;
6、及時跟進所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;
7、上級主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,善于思考,邏輯清晰;
2、較強的溝通能力,良好的團隊精神,執(zhí)行力強;
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)頻繁差旅和高強度工作;
4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、渠道的開拓建設(shè)與日常管理及維護;
2、階段性的促銷方案策劃與實施(包括大型節(jié)假日、臨時性及以各種渠道或自身組織的促銷活動);
3、年度銷售及回款目標制定與跟蹤,確保銷售回款任務(wù)完成;
4、市場價格管控(嚴格執(zhí)行公司價格政策);
5、建立良性的客戶關(guān)系;
6、建立強大的終端(結(jié)合市場部針對終端相關(guān)規(guī)定對所轄終端進行日常維護、整改);
7、辦事處內(nèi)部各部門之間的組織協(xié)調(diào)
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗,有建材 家居 廚電類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、責(zé)任感強,積極樂觀,優(yōu)秀的表達能力,
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、抗壓能力,
4、優(yōu)秀的市場拓展、目標管理技能,良好的溝通談判能力,
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇12
1.具備建材行業(yè)知識,熟悉渠道業(yè)務(wù)銷售工作流程
2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識服務(wù),做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作
3. 負責(zé)經(jīng)銷商、代理商的開發(fā),以及管理維護工作
4. 對代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進行專業(yè)培訓(xùn)和銷售支持,協(xié)助完成業(yè)績指標考核。
5. 協(xié)助代理商、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的開展,制定渠道銷售計劃,完善渠道發(fā)展策略
6. 積極開發(fā)代理商、經(jīng)銷商,按期完成市場業(yè)績指標
7. 工作模式:通過各類渠道收集潛在經(jīng)銷商信息,電話溝通結(jié)合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經(jīng)銷商,促成合作
8. 對重大項目提供合理適用的攻關(guān)方案,確保項目運作成功;
9. 完成渠道部門經(jīng)理交辦的其他工作
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、負責(zé)公司美業(yè)的渠道拓展工作,通過各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,擴充代理商、加盟商,提升公司項目市場占有率;
2、與客戶、同行(美容行業(yè))建立良好的關(guān)系,讓客戶產(chǎn)生加盟需求;
3、協(xié)助公司招商活動,負責(zé)客戶資源的維護工作,并為客戶提供服務(wù);
4、負責(zé)鞏固現(xiàn)有渠道客戶,不斷開拓新的渠道客戶;
5、整理合作項目效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估,為項目有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力,語言表達能力,性格開朗外向;
2、有美容院資源者優(yōu)先;
3、有美業(yè)招商渠道者,獨立開發(fā)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的市場開拓能力,勇于接受挑戰(zhàn),熱愛美業(yè)銷售行業(yè),有一定抗壓能力與強烈的事業(yè)進取心。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇14
1、負責(zé)騰訊廣告產(chǎn)品的推廣及銷售,承擔(dān)團隊銷售指標,完成年度及季度的各項銷售指標;;
2、積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴,并進行收入模式的創(chuàng)新,深度開發(fā)客戶資源,不斷提高騰訊廣告投放份額;
3、對于效果營銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力,制定合適的市場策略,有效反饋及推動媒體平臺發(fā)展,從內(nèi)容、產(chǎn)品、服務(wù)上迎合行業(yè)發(fā)展需求;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式,了解市場與客戶需求,掌握充足的客戶資源,具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負責(zé)代理渠道維護及跟進,從而了解市場及用戶的需求。
2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商,并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研,提出代理政策的改進和優(yōu)化意見,以利于發(fā)展渠道。
3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經(jīng)銷平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。
4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理:根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理,并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進相關(guān)的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關(guān)事項決策依據(jù),以適當?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。
7、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的支持工作:
(1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。
(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù),以及時解答渠道商遇到的技術(shù)疑問。
(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實物)的生產(chǎn)制作,并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。
(4)大單跟進人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關(guān)系,建立良好的供銷用關(guān)系,以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。
9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。
職位要求:
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專以上學(xué)歷。
3、對用戶行為變化高度敏感,關(guān)注細節(jié),數(shù)據(jù)意識強,能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
4、邏輯能力、執(zhí)行/推動力較強,能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地,能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;
5、有突破/創(chuàng)新能力; 善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物,善于學(xué)習(xí)。
6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗,戶外保險或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇16
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7、對外公關(guān)品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān) 系,作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。
11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理,編制實施業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及銷售策略,自主開拓國內(nèi)外市場,開展客戶資源維護、管理。
2、跟蹤落實產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),負責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并編制業(yè)務(wù)報表,開展市場調(diào)查,研究提出市場創(chuàng)新策略措施。
4、編制公司整體營銷計劃及費用預(yù)算,并負責(zé)組織實施。
5、負責(zé)營銷隊伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。
6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則,完成公司下達工作任務(wù)。
崗位要求:
1、貿(mào)易或營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30~45歲;
2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場營銷管理經(jīng)驗;
3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);
4、熟練掌握國際貿(mào)易合同、報關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能,有較強的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;
5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營銷經(jīng)驗團隊建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇18
1、負責(zé)專業(yè)LED照明產(chǎn)品的銷售,海外客戶開發(fā),大客戶管理。
2、制定工作計劃及業(yè)務(wù)目標,并主導(dǎo)實施。
3、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)
4、參與合同的談判與簽訂,并保證合同及項目的跟蹤與完成。
5、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,撰寫市場調(diào)查報告,并及時反饋。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、負責(zé)開發(fā)國內(nèi)有色金屬上下游相關(guān)資源,包括有色金屬資源采購及銷售,為廠商、貿(mào)易商、終端用戶提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)。
2、開發(fā)市場并控制風(fēng)險,與客戶建立良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有豐富的廠商或貿(mào)易商資源關(guān)系,有成熟業(yè)務(wù)渠道,具有獨立開發(fā)客戶的能力。
2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力及談判能力,能有效開拓業(yè)務(wù)。
3、性格開朗,善社交,良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神,能承受較強的工作壓力。
4、身體健康,品德端正,遵紀守法,誠實守信,勤勉盡責(zé),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良行為記錄。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇21
職責(zé):
1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話,上門,司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系,督進律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績指標。
2.落實對外包服務(wù)商的現(xiàn)場管理,加強對外包服務(wù)商的過程監(jiān)控,確保完成外包業(yè)績指標。
3.對直催團隊的業(yè)務(wù)合規(guī)開展進行監(jiān)控,對當?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。
4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。
5.按計劃完成直催人員招聘工作,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo),加強直催團隊建設(shè)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,法律專業(yè)或具有司法工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 3年以上工作經(jīng)驗,熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識,具備良好的分析能力和解決問題能力,具有大局觀念。
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,具有較強的責(zé)任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。
4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,具有良好的戰(zhàn)略思維能力,推動能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定的壓力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇22
職責(zé)
1.依據(jù)總部各項制度,完成年度計劃及公司各項各項銷售及業(yè)務(wù)方面的拓展及指標目標(個人及團隊);
2.準確掌握當?shù)厥袌鲂畔ⅲ_執(zhí)行總部指令,積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊開拓業(yè)務(wù)
3.負責(zé)業(yè)務(wù)部門的組建及日常管理工作,及時解決業(yè)務(wù)部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓(xùn).
4.總部指派交代的其他任務(wù)工作
5.有相同工作經(jīng)歷及當?shù)毓⿷?yīng)商,船公司,客戶群等資源者優(yōu)先
任職要求:
1.大學(xué)專科及其以上學(xué)歷,從事貨運代理行業(yè)銷售5年以上經(jīng)驗,銷售管理經(jīng)驗3年以上
2.精通貨代行業(yè)海空運操作,熟悉貨代行業(yè)其他服務(wù)產(chǎn)品的操作流程和環(huán)節(jié),
3.具有流程監(jiān)控和應(yīng)急處理的能力,具有風(fēng)險防范意識;
4.熱愛物流行業(yè),工作踏實認真,責(zé)任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。
5.具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
6.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、負責(zé)對接家裝、大客戶、KA各渠道業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)渠道及與其他部門間的溝通和合作
2、負責(zé)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總工作,并對數(shù)據(jù)進行分析
3、協(xié)助制定銷售預(yù)算在各地區(qū)的分配計劃,并對銷售達成進行監(jiān)督和分析
4、負責(zé)目標客戶的相關(guān)信息的收集和管理
5、根據(jù)渠道銷售狀況,實時調(diào)整銷售動作,完成年度銷售目標
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,營銷類或管理類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上家電、建材零售工作經(jīng)驗,同時具備銷售管理經(jīng)驗;
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel、Word、Access、Powerpoint;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神,抗壓能力強,能合理安排各項工作任務(wù);
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、負責(zé)公司旗下實體項目融資銷售工作;
2、根據(jù)公司實體項目/產(chǎn)品的融資銷售任務(wù),制定可行的銷售計劃,并進行目標分解;
3、保證公司項目/產(chǎn)品銷售融資業(yè)務(wù)工作的開拓與合理安排;
4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
5、根據(jù)招商銷售計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
6、負責(zé)下屬人員日常工作及招商銷售任務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,男女不限,能自帶3-10人團隊者優(yōu)先考慮;
2、兩年以上金融/地產(chǎn)項目銷售工作經(jīng)驗,溝通能力強,形象大方得體,成熟穩(wěn)重;
3、具有良好的溝通技巧與談判能力;
4、能夠為團隊提供項目內(nèi)容培訓(xùn),為團隊成員解決各種難題,并提出可行的建議方案。
5、態(tài)度積極,責(zé)任心強;
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇25
職責(zé)
1.參與公司市場營銷策略的制定;
2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進行策劃;
3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊任務(wù);
4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;
5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,并輸出解決方案;
6.傳達總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的貫徹執(zhí)行;
7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取,跨部門溝通與協(xié)作;
8.區(qū)域巡查,定期走訪,收集反饋意見;
9.對隊長的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;
10.對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo),幫扶落后產(chǎn)能隊長,培養(yǎng)儲備隊長;
11.團隊內(nèi)部活動的組織和PK,營造學(xué)習(xí)型組織氛圍。
任職要求
教育背景:市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
技能技巧:對市場營銷工作有深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺,較強的觀察力和應(yīng)變能力,熟練操作辦公軟件。
態(tài)度:誠信、敬業(yè)、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、 對產(chǎn)品進行周期管理,包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;
2、 負責(zé)產(chǎn)品優(yōu)點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;
3、 跨部門溝通,協(xié)調(diào)資源,跟進產(chǎn)品上線后的評估,收集反饋,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;
4、 對同行業(yè)的同類產(chǎn)品進行監(jiān)控,把握最新市場動態(tài)。
職位要求:
1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對于辦公自動化行業(yè)了解;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、適應(yīng)性強,有責(zé)任心,有鉆研精神,做事結(jié)果導(dǎo)向;
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇27
職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,解答客戶問題,與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;
2.負責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4.有團隊協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)高薪;
5.熟練運用互聯(lián)網(wǎng)平臺及辦公軟件。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇28
1、負責(zé)收集客戶需求,并組織項目對接和技術(shù)交流;
2、負責(zé)組織訂單按期交付和回款;
3、負責(zé)本部門團隊成員的績效管理和績效改進;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)新技術(shù)開發(fā)部,開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品;
5、協(xié)助上級進行市場調(diào)查及客戶需求預(yù)測工作的實施,指定應(yīng)對準備策略。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、負責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找機會并完成業(yè)務(wù)業(yè)績;
2、負責(zé)媒體與客戶的開拓和維護工作,完成客戶的拜訪與聯(lián)絡(luò),并保持良好的合作關(guān)系;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司制定的工作計劃,完成公司下達的指標。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有攝影同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先選擇