IT經理工作的具體職責（通用27篇）

IT經理工作的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、建立公司信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

　　2、根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理規范和深度，充分發揮信息化在企業管理中的積極作用;

　　3、負責公司IT資源基礎設施(弱電工程、綜合布線、IT機房設施、監控系統、門禁系統等)建設與運維保障;

　　4、負責管理公司服務器、網絡設備、打印機、投影儀等，保證設備的穩定運行;

　　5、面向公司內部，提供標準化IT服務(桌面服務、技術咨詢、會議支持等);

　　6、負責公司信息系統數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全;

　　7、負責公司IT類資產、資源的采購、維護與調配，日常管理;

　　8、協助信息化項目團隊的日常工作，為集團數字化轉型、打造智能工廠提供可靠的IT基礎架構。

　　9、AD域環境搭建及維護。

　　10、逐步推進服務器虛擬化、桌面虛擬化等。

　　11、領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、全日制統招本科相關專業，2年上以上中大型企業IT管理經驗(500臺PC以上)

　　2、學習能力強，善于人際溝通

　　3、精通Windows Server，掌握主流Linux系統;

　　4、精通基于Windows AD域的局域網管理;

　　5、能進行企業網絡架構規劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機、服務器等設備;

　　6、精通VPN/VLAN等網絡組網技術;

　　7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流關系型數據庫，掌握基本的SQL查詢維護;

　　8、精通citrix、vmware等主流虛擬化技術;

　　9、至少精通一種主流IT運維軟件。

IT經理工作的具體職責 篇2

　　職責：

　　根據公司整體戰略發展，制訂 IT 戰略規劃，推動公司信息化建設，實現管理、業務與信息化的有機融合。

　　主導重大項目的立項與實施，包括信息項目的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統各環節的管理制度。

　　IT 團隊的管理。

　　負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序，并監督公司的信息系統設備、網絡設備的保護保養。確保公司信息系統安全、高效、穩定運行。

　　協調部門內外部信息的及時的溝通，有效溝通業務、職能部門，提供 IT 技術服務支持。

　　新信息技術的研究與引進，現有信息技術的持續應用優化，信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求：

　　5年以上大中型服裝公司或線上零售企業同崗位工作經驗。

　　大專及以上學歷，計算機科學與技術等相關專業。

　　對 IT 方面的設計、執行具有較強的決策力，能對高級管理層提出合理化建議。

　　具有優秀的IT基礎架構平臺的規劃設計能力和業務需求分析及整合規劃能力。

　　具有較強的團隊領導力及項目管理能力，良好的溝通協助能力，關注新技術。

IT經理工作的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、熟悉大型ERP建設;

　　2、熟悉餐飲、生產、貿易行業信息化架構設計

　　3、具備大型信息系統項目管理經驗

　　4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設

　　5、對編程、數據庫、接口了解

　　6、根據企業運營戰略設計公司整體IT技術架構和應用系統;

　　7、建立IT管理流程、信息管理制和內部IT審計制度;

　　8、評估、優化、修訂現有的信息基礎網絡架構和運維流程;

　　任職資格：

　　1、5年以上IT管理經驗、計算機相關專業專科以上;

　　2、制造行業或上市公司IT運營管理經驗;

　　3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經驗。

IT經理工作的具體職責 篇4

　　1、負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、制定企業信息化管理制度及信息化標準規范。

　　2、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理。

　　3、根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

　　4、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

　　5、負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化。ERP系統項目的論證、引進(或開發)與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。

　　6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

　　7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。

IT經理工作的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、負責商業項目開業籌備階段和運營期間的信息化全面建設和管理;

　　2、負責辦公、運營、無線網絡、商業終端、智能化設備等軟硬件系統及設備引進的論證、設計、采購、測試、驗收及日常維護;

　　3、建立并維護商戶信息數據庫，進行日常統計、完善、更新，協助收集顧客消費體驗數據、消費忠誠度等數據;

　　4、領導布置的其他工作。

　　任職資格:

　　1、計算機、信息化等相關專業本科及以上學歷;

　　2、5年以上相關工作經驗，至少有一個大型城市綜合體或商業項目信息化建設、弱電系統管理經驗;

　　3、具備較強的邏輯分析能力和組織協調能力，熟悉商業地產核心管理系統和各應用系統的應用，熟悉網絡及新媒體平臺規劃、建設和管理。

　　4、良好的溝通協調能力及跨部門合作能力。

IT經理工作的具體職責 篇6

　　職責

　　1、負責內部辦公網絡的運維工作，包括電腦軟硬件、視頻會議、wifi、服務器等設備或系統搭建和維護。

　　2、配合總部完成OA系統的運維工作，熟悉公司流程管理，定期檢查、OA賬戶使用及分配、財務系統運行情況，并配合解決相關問題，滿足所屬區域公司信息系統的正常運營需求。

　　3、負責IT資產登記、申報和維護工作;

　　4、協助完成ERP信息系統的運行維護工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機或設計等相關專業;

　　2、3-5年以上大型企業信息工作經驗，有地產公司經驗者優先;

　　3、熟練使用office辦公軟件，能夠使用設計類軟件。會使用PS、AI、CAD等軟件的優先。

　　4、熟悉常用的辦公視頻設備、服務器、電腦硬件等信息系統操作使用流程，有常用ERP信息維護經驗;

　　5、具有較強的團隊意識、學習能力、創新能力、溝通能力和協作能力。

IT經理工作的具體職責 篇7

　　職責：

　　1、負責參與集團內外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等，項目上線進度管理及后期支持;

　　2、負責公司核心業務系統的運維管理，ERP\BI\CRM\POS等系統日常運行和優化升級;

　　3、負責網絡核心系統日常運維及監控管理工作，面向公司所有用戶提供網絡技術支持，包括故障的解決、性能的優化、日常維護等;

　　4、負責與服務商進行溝通和協作并管理項目組，根據需求對項目進行開發和管理;

　　5、收集業務部門既有系統的問題，維護及完善系統，根據業務部門數據分析的需求，協助數據庫中完成相關數據的采集工作;

　　6、負載公司IT基礎架構和系統的管理，維護和優化，包括安全性、穩定性、實時故障相應、備份存儲等。

　　任職要求：

　　1、計算機及相關專業，本科以上學歷;

　　2、有成功的大中型企業信息系統(如ERP、CRM、BI)建設主導經驗(含項目需求分析、項目規劃、進度把控、團隊管理等)優先;

　　3、熟悉window及Linux操作系統，可以部署配置及調優;

　　4、熟悉數據庫的簡單開發，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;

　　5、熟悉餐飲行業業務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統的實施及維護經驗;

　　6、具備較強的跨部門協調、溝通能力，能推動跨部門工作的有效開展 ;

　　7、具有較強的系統思維及較佳問題分析及解決能力，具有PMP證書優先。

IT經理工作的具體職責 篇8

　　職責：

　　1.IT基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網絡規劃及運維、上網行為管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。

　　2.負責軟件產品的需求收集、調研，與合作校確認業務需求范圍。

　　3.與海外對接人員溝通軟件產品相關需完善的環節，確保合作商使用軟件無問題。

　　4.負責軟件產品功能的測試、實施和運維工作。

　　5.業務系統和服務器的日常支持和維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷計算機或管理信息系統專業，英語良好;

　　2、2年以公司IT管理經驗或系統的實施和支持經驗;

　　3、理解公司業務從而有能力成為業務伙伴，有IT策略制定和執行的經驗;

　　4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰。

IT經理工作的具體職責 篇9

　　職責：

　　1、組織建立健全公司審計管理制度，完善審計工作標準和工作流程;

　　2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經營管理活動和財務管理的真實性、準確性、合規性進行監督、檢查與評價，對公司重要崗位進行審計稽查，防范舞弊風險;

　　3、審計預算執行情況，強化預算執行;對財務管理工作進行穩健性審計檢查，減少公司財務風險;

　　4、根據審計結果，對被審計單位經營管理情況、財務狀況、內部控制情況以及工程管理情況進行分析評價，形成審計意見，提交內部審計報告。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，財務管理、會計學、法務、稅務相關專業，5年以上審計工作經驗;

　　2、熟悉房地產行業內部審計工作流程、方法，了解公司經營管理的各個環節的基本情況;

　　3、熟悉國家財務會計準則及相關財務、稅務、審計，熟知房地產業行業財務流程與賬務核算體系。

IT經理工作的具體職責 篇10

　　職責：

　　1、實施財務內部管控，如物業費收入、停車場收入、資產資源及經營收入、代收代付款、招采流程等管理控制。

　　2、 參與相關財務體系建立。

　　3、 參與審計監查工作，編制內審初步方案，整理審計證據，草擬審計報告，督促審計建議落實。

　　4、 財務審計中心安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 熟悉辦公軟件、財務軟件、物業收費軟件。

　　2、 物業財務管理2年以上經驗，內控管理1年以上經驗。

　　3、 有一定風險意識及風險識別分析能力。

　　4、 有一定文字功底、有一定PPT制作技巧。

　　5、 有有內審經驗、會計師中級職稱、內審師、審計師證書優先。

IT經理工作的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案;

　　2、將seo優化系統化，定時輸出階段性評估報告并調整優化方案;

　　3、能根據市場環境提出不限于搜索引擎的流量獲取方案。

　　4、對公司網站進行SEO規劃，并執行保證效果，對公司流量負責;

　　任職要求：

　　1、有5年以上SEO經驗，SEO思路清晰，有大站優化經驗者優先;

　　2、強執行力，善于組織協調并推動項目進展，確保項目按時完成;

　　3、對工作充滿熱情，富有創新精神，能承受較大的工作壓力;

　　4、有良好的學習能力、良好的溝通能力和團隊合作精神，出色的組織能力;

IT經理工作的具體職責 篇12

　　職責：

　　1、全面負責整個平臺系統的信息化建設、技術方向研究和總體規劃,主持制訂公司技術發展戰略，并全面監督推進戰略實施;

　　2、組織制訂年度研發、運維、培訓工作計劃，確保各類研發運維項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗;

　　3、帶領技術和產品團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度;

　　4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;

　　5、組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量;

　　6、組織協調技術資源支持，配合相關業務板塊完成工作任務;

　　7、參與公司市場推廣和營銷戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業本科以上學歷，5年以上互聯網行業工作經驗;精通php、JA，C/C++/C#編程,精通各種開發平臺;

　　2、具有5年以上中大型互聯網技術總監以上崗位的工作經歷，互聯網行業優先;

　　3、精通服裝行業的信息化系統建設;

　　4、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;

　　5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

　　6、精通主流互聯網平臺開發運維技術，精通大數據收集、管理和分析，對互聯網行業發展及內在規律具有深刻理解;

　　7、對前沿技術創新具有高度敏銳度，能及時把握技術發展動態，并對公司技術發展提供決策支持建議;

　　8、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。

IT經理工作的具體職責 篇13

　　職責：

　　(1)協助編寫完善公司內部審計規章、稽核制度流程等。

　　(2)完成總裁布置的各類審計任務，出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;

　　(3)主持、組織、參與、指導、監督全國范圍內所有分、子公司和事業部的各項審計工作;

　　(4)根據審計結果和審計決定，跟進被審單位的整改落實情況;

　　(5)分析評估各事業部和各分、子公司業績、內控管理等，并出具財務建議和決策支持;

　　(6)監督并協助處理分、子公司和事業部應收帳款、庫存等資產和資金安全管理工作;

　　(7)參與并落實有關主管部門的各項任務等。

　　任職資格：

　　(1)全日制大學本科及以上學歷，財會類或審計類相關專業。

　　(2)至少具有五年以上審計相關工作經驗，具備獨立開展財務審計、效益審計、經濟責任審計和管理審計等各類審計項目的能力。

　　(3)具備注冊會計師、注冊審計師等相關專業技術資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計經驗者優先。

　　(4)具備良好嫻熟的溝通和協調能力。

　　(5)原則性強、抗壓能力強、作風正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開拓創新精神，能適應長期多次出差。

　　(6)年齡一般應在40周歲以下，條件特別優秀者可適當放寬。

IT經理工作的具體職責 篇14

　　職責：

　　1、參與產品討論，負責程序的設計和研發;

　　2、參與公司的產品研發，按時保質完成軟件開發項目;

　　3、負責相關模塊的開發和改進，保證系統性能和穩定性;

　　4、負責根據其他系統提供的數據接口進行數據交互;

　　5、與產品、測試等相關人員配合共同完成產品的開發工作。

　　任職資格：

　　1、計算機專科或以上學歷，1年以上開發經驗;

　　2、了解數據庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發器等，有SQL語句優化經驗;

　　3、掌握JA語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發WEB項目經驗;

　　4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數據處理數據傳輸的小工具;

　　5、熟悉WEB前端H5頁面技術，能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。

IT經理工作的具體職責 篇15

　　職責：

　　1、負責信息系統運行、管理及維護工作，保障信息系統安全穩定運行;

　　2、負責辦公業務及職場IT支持，負責機房及電腦網絡的運維和安全管理;

　　3、負責IT基礎設施及電腦類資產的管理;

　　4、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定制，開發進度的監控;

　　5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;提供技術維護和解決方案;

　　職位描述：

　　1、計算機相關專業專科學歷以上;

　　2、5年以上IT行業從業經驗，具有大型軟件團隊開發管理經驗優先;

　　3、能獨立完成核心系統設計及實現;

　　4、熟練相關軟件.net功底扎實，開發工具, 技術框架, 應用服務器，數據庫等技術的應用;

　　5、具有良好的領導能力，溝通能力，獨立解決問題的能力;

　　6、勇于技術革新和創新，具有團隊協作和敬業精神。

IT經理工作的具體職責 篇16

　　職責:

　　1、協助總經理開展各專項審計工作;

　　2、受理內外部舉報投訴事件;

　　3、通過專業監察方法、工具，收集并分析相關證據;

　　4、涉嫌商業賄賂、職務侵占、詐騙類等及各類違規違紀行為進行調查取證，推進業務持續改進，推動公司管理;

　　5、供應商資信和背景等信息調查取證，為管理曾提供書面調查報告，針對發現的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見，促進業務成長。

　　6、開展廉潔自律，倡導改進相關培訓及文化宣導工作。

　　7、開展工程監察相關工作;

　　8、梳理舉報投訴渠道等工作。

　　任職資格：

　　1、 本科以上學歷，刑偵、法學、審計相關專業優先;有審計或監察工作經驗5年以上;

　　2、 忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創新意識;

　　3、熟悉違規違紀調查的方法方式，有較強的原則性;有公檢法資源，可優先考慮;

　　4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協調、組織、管理及寫作能力。

IT經理工作的具體職責 篇17

　　職責

　　1、根據公司發展戰略，于年底制訂下一年度部門年度總目標，形成目標責任制，并下達至各下屬企業;

　　2、按計劃開展各項審計工作，調查管理人員的違紀行為并提出處理意見;

　　3、對工程項目進行預決算審計，降低公司成本費用;

　　4、對重大招投標項目及工程物資設備的采購做好過程監督，提高透明度;

　　5、分析匯總審計出來的問題;

　　6、協調好部門內部及相關部門的工作，保證審計工作順利的開展。

　　崗位要求：

　　1、審計、會計、財務等相關專業本科以上學歷;

　　2、具有財會、審計等相關工作5年以上工作經驗者優先;

　　3、熟悉企業會計、審計、稅務等業務的全部流程;

　　4、具有較強的溝通能力及協調能力，優秀的書面寫作和口頭表達能力。

IT經理工作的具體職責 篇18

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略，負責公司信息化系統規劃與實施。

　　2、負責公司信息系統(包括OA、ERP 、資金系統等)的技術總體解決方案以及技術支持、開發、實施和推廣工作。

　　3、負責公司IT系統安全、高效、穩定運行及網絡安全管理，制定公司內部網絡、計算機軟硬件標準化方案及信息安全解決方案。

　　4、參與公司IT相關管理規范、規章制度的建立、執行與監督工作。

　　5、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，計算機相關專業。

　　2. 從事技術開發和信息技術管理5年以上工作經驗，2年以上大型公司IT經驗。

　　3. 具有豐富的網絡規劃及實施建設經驗和企業流程優化落地能力;能很好的將業務需求轉化為技術驅動。

　　4. 有豐富的公司OA、ERP等信息系統實施和集成工作經驗。

　　5. 有致遠OA系統實施經驗優先。

　　6. 具有團隊管理經驗，有較好的領導力及內外部溝通協調能力，積極主動，責任心強，有創新意識，能夠承擔較大的壓力。

IT經理工作的具體職責 篇19

　　職責：

　　1、組織集團信息化整體規劃的制訂和實施

　　2、組織集團信息管理系統的選型、購置安裝、維護、更新、使用管理

　　3、指導、監督集團網絡設備、網絡、服務器的維護和管理

　　4、組織、指導集團公司的信息管理系統培訓工作

　　5、指導、監督公司網站信息內容的日常維護和更新

　　6、組織各類信息化系統引進的技術管理

　　7、審核二級公司信息化系統引進及建設方案

　　8、負責指導、監督并檢查下屬公司信息化系統建設、維護、實施工作

　　9. 組織協調技術研發資源，保障和落實公司的產品戰略規劃和目標

　　任職要求：

　　1、公司各業務軟件系統(售樓、物業、OA、金蝶、AD域控等)的統籌管理，對企業微信、OA及其他相關系統軟件完成系統搭建，完善企業無紙化辦公的信息化建設;

　　2、計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉數據庫語言(sql server 、orcle)具備存儲過程、視圖等編寫，了解JA開發語言【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】;

　　3、優化網絡系統，規劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工及布線;

　　4、熟悉公司計算機軟硬件的日常維護及管理，審核全公司電腦及周邊設備的采購，小型應用軟件的采購;

　　5、參與在軟件方面的外部技術資源的談判、負責溝通和協調;

　　6、信息中心部門內人員管理、協調各部門。

IT經理工作的具體職責 篇20

　　職責：

　　1、管理信息技術和計算機系統，包括網絡、系統、云端、數據、電話視訊、安全和計算機軟件及硬件。;

　　2、為電競訓練基地和20xx年主場比賽電競場館的設計和建造上提供IT支持;

　　3、在電競比賽現場執行IT管理，包括與守望先鋒聯盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協調;

　　4、支持、配置、維護我們的網絡、內部服務器和終端用戶的硬件和軟件，并及時解決相關問題;

　　5、安裝和整合新的服務器硬件和應用程序,確保網絡安全和連接,并監控網絡和系統性能;

　　6、招募、管理和培訓 IT 團隊,以支持我們的電競隊和終端用戶;

　　7、設計、開發和實施 IT 管理策略和程序;

　　8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持，包括龍獅籃球俱樂部。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，工程學或計算機科學相關專業;

　　2、5年以上IT行業的從業經驗，2年以上管理IT團隊的經驗;

　　3、具有網絡設計、路由和交換、網絡和系統安全、公共云端方面的經驗;

　　4、具有豐富的IT方面的實操經驗,能夠設置和配置網絡設備和服務器硬件;

　　5、熟悉思科(Cisco)設備,并具備 CCNP 或以上相關認證;

　　6、熟悉 Linux 或Windows系統,并擁有相關證書;

　　7、獨立工作能力強,能在監管最少的情況下完成復雜的項目;

　　8、條理性強、能夠把握輕重緩急，并能同時處理多項任務;

　　9、· 能夠根據電競現場賽事活動的要求，在晚間和周末開展工作。

IT經理工作的具體職責 篇21

　　職責：

　　1、 協助上級主管編制和實施集團信息化發展的業務應用系統規劃。

　　2、 負責建立和發展應用系統服務團隊。

　　3、 負責按照集團信息化項目管理方法和標準實施業務應用系統。

　　4、 負責執行項目管理工作，確保項目成果符合項目目標、范圍、質量、時間和預算等方面的預期。

　　5、 負責向公司業務應用系統用戶提供技術支持和培訓。

　　6、 負責建立、實施集團業務應用系統建設和管理的各項規章、制度、政策、流程和標準，并負責應用系統知識庫和相關文檔的建立和維護工作。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，軟件工程、計算機科學等相關專業;

　　從事過集團信息化管理工作5年及以上;

　　精通ERP系統的實施和日常管理維護工作;

　　持有PMP認證證書的優先考慮;

IT經理工作的具體職責 篇22

　　職責：

　　1、在公司發展戰略指導下，制定公司信息化管理發展規劃和策略，并主導實施

　　2、負責公司信息化體系(ERP)建設，以及新技術導入或開發

　　3、負責處理信息化大系統應用技術問題，與軟件公司進行溝通協調

　　4、與第三方團隊溝通，負責整個餐飲體系IT系統維護和升級

　　5、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業，本科及以上學歷;

　　2、五年以上軟件設計和開發經驗，兩年第三方項目管理經驗，具有餐飲及相關行業經驗優先;

　　3、熟悉常用數據庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;

　　4、有團隊管理經驗，工作積極主動，能承受高工作壓力，責任心強，良好的協作能力和團隊合作意識。

IT經理工作的具體職責 篇23

　　1、負責公司內部信息網絡的規劃、建設與維護;

　　2、負責公司電腦、網絡及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;

　　3、負責公司所有應用軟件系統的及時更新與維護;

　　4、負責公司需要的應用管理系統的導入、推廣和人員培訓;

　　5、 公司網站平臺的建設和維護;負責公司網站、微信和管控系統的后臺建設、更新及維護 ;

　　6、公司郵件系統、OA的建立與維護;OA賬號的分配;

　　7、上級交辦的其它工作。

IT經理工作的具體職責 篇24

　　職責：

　　1.負責信息化項目全過程管理，持續跟蹤項目進度，確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源，確保每個里程碑按計劃達成;

　　2.負責用戶需求管理，制定需求調研計劃，挖掘并引導用戶需求，收集并分析用戶需求，確保乙方正確理解用戶信息化需求;

　　3.負責項目藍圖交付管理，召集項目利益干系人對乙方交付的項目藍圖進行評議、修訂及審核;

　　4.負責項目團隊日常管理，定義項目生命周期，制定項目預算及項目計劃，籌備項目啟動會。確保高效執行公司年度信息化計劃;

　　5.協調內部及集團資源，督促各項信息服務和維護工作的開展;

　　6.定期對信息系統的運行情況進行分析和評估，提出改進建議并落實整改。

　　任職要求：

　　1.計算機類相關專業或信息類相關專業，五年以上IT項目管理經驗，在家裝、家居和建材行業工作經驗者優先考慮;

　　2.熟悉信息項目管理流程、實施標準、熟悉企業生產工藝流程;

　　3.熟悉財務管理流程，了解市場銷售管理、運營流程;

　　4.熟悉產品、數據編碼標準體系。

IT經理工作的具體職責 篇25

　　1、配合總部執行IT發展規劃及實施計劃，確保關鍵業務系統的設計與業務發展策略和年度目標相符合，以支持業務目標的實現;

　　2、建立工廠信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

　　3、全面統籌負責公司信息技術系統事務，包括服務器、客戶終端、網絡、微信、網站、OA系統、電話系統、計算機類資產及網絡安全等的管理和維護工作;

　　4、指導、協調所屬企業IT建設，對報廢、更新IT設備進行評估核實，做好內部IT設備的調劑使用;

　　5、配置網絡通訊設備和服務器，并優化網絡拓撲和服務性能;

　　6、評估企業內、外部網絡服務系統的安全狀況，做好內部OA系統的數據備份;

　　7、檢測、隔離和排除企業內、外部網絡服務系統的故障，分析原因并預防;

　　8、組織及參與相關系統測試，管理或協調信息技術工程(項目)的部署及實施;

　　9、管理公司電話交換系統、監控系統、考勤系統、會議室多媒體系統、文印設備系統，確保各系統正常運行;

　　10、企業內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網、入侵檢測和防御、上網行為管理、協同管理、網絡附加存儲等。

IT經理工作的具體職責 篇26

　　職責：

　　a)全面負責公司信息化系統建設和維護工作;

　　b)負責根據公司的應用需求，統一規劃、設計并組織建設應用軟、硬件系統;

　　c)負責數字信息管理工作;

　　d)主持部門例會，組織必要的技能培訓;

　　e)解決重大、突發性系統保障和設備保障。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學歷，通訊工程、網絡安全、計算機科學等相關專業畢業;

　　2、 5年以上中大型IT互聯網企業網絡信息安全管理崗位工作經驗;

　　3、具備良好的溝通協調和解決問題能力，能承受工作壓力;

　　4、熟悉Windows Server、SQL server等服務器相關軟件;

IT經理工作的具體職責 篇27

　　職責：

　　1、負責客戶搜索引擎內整體PR、口碑等維度的方案調研,并提供優化解決策略與具體執行方案;

　　2、負責客戶網站 站內、站外收錄、關鍵詞排名(SEO)的優化,提升其在搜索引擎中的權重及排名;

　　3、負責客戶搜索媒體環境(SMO)的優化, 熟悉站外優化原理，提升其在搜索引擎中的整體品牌口碑;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上SEO和SMO相關工作經驗，熟悉搜索引擎營銷的各種工具,擅于研究搜索引擎周邊各新產品或相關技術,關注互聯網行業最新動態;

　　2、具備較強的業務分析能力，能定期對相關優化數據進行有效分析并提出不同解決方案，有SEO項目管理能力。

　　3、良好的溝通協作能力。

　　4、有乙方公司工作經驗優先，有團隊管理經驗優先。