外聯(lián)主管的基本職責(zé)（精選30篇）

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)政府部門(國(guó)土規(guī)劃、自然資源等部門)對(duì)接工作;

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接合作公司(金地、華發(fā)、華潤(rùn)集團(tuán)等)各項(xiàng)工作;

　　3、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人做好行政管理工作。

　　任職要求：

　　1. 優(yōu)先，年齡20-33歲，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

　　3、掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識(shí)以及各種方法技巧;

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助外聯(lián)部經(jīng)理做好外聯(lián)活動(dòng)，建立公司健康的社會(huì)形象與良好的社會(huì)公共關(guān)系。

　　2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務(wù)往來(lái)單位的聯(lián)系與溝通，積極爭(zhēng)取政府對(duì)公司工作的支持。

　　3、協(xié)助做好外事來(lái)訪接待和聯(lián)系工作。

　　4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計(jì)劃，提升公司的社會(huì)形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況。

　　6、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標(biāo)相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，能熟練使用office辦公軟件。

　　2、性格開朗、反應(yīng)敏捷，具備客戶服務(wù)意識(shí)。

　　3、具有高度的責(zé)任感與保密意識(shí)。

　　4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項(xiàng)目所需的各種行政許可、證照、批文;

　　2、完善在建工程的有關(guān)建管手續(xù)和費(fèi)用;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公共設(shè)施、設(shè)備與市政設(shè)施的銜接;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目在開發(fā)建設(shè)過(guò)程中與有關(guān)部門(規(guī)劃、建委、消防、園林、國(guó)土房管、防雷、勘測(cè)等單位)的關(guān)系、處理施工過(guò)程中的各種突發(fā)事件;建立與和政府相關(guān)部門及其它企、事業(yè)組織和良好關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)提供信息資源。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、有安康本地兩個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建工作流程、相關(guān)政策法規(guī)及關(guān)鍵接點(diǎn)，具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會(huì)活動(dòng)能力;

　　3、有比較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件;

　　4、為人正直、靈活、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，能夠接受適當(dāng)?shù)膽?yīng)酬;

　　5、有駕照優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的日常管理工作。

　　2、充分發(fā)揮對(duì)外聯(lián)絡(luò)的作用，密切加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系，協(xié)助各相關(guān)部門解決在工作中遇到的困難。

　　3、負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)公司關(guān)于外聯(lián)工作的各種文稿，并做好外聯(lián)工作文書的立卷和存檔管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)、外聯(lián)工作計(jì)劃制定相關(guān)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作、接待工作，外聯(lián)關(guān)系建立及維護(hù)等管理工作

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)、其他部門臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)工作。

　　任職條件：

　　1、大專/本科以上學(xué)歷，;

　　2、性別：男女不限;年齡：25-35歲

　　3、文秘專業(yè)背景、廣告、營(yíng)銷、公關(guān)相關(guān)專業(yè)，自身?xiàng)l件突出與政府各部門人脈關(guān)系有一定基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、服從工作分配，勤于學(xué)習(xí)，具有良好操作能力、執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)者佳;

　　4、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，熟通各種商務(wù)禮儀。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護(hù);

　　2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，處理商務(wù)事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)辦公室臨時(shí)性行政事務(wù)處理。

　　任職要求：

　　1、有高新南區(qū)政府合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府部門思維方式、運(yùn)作體系和辦事流程;

　　2、 形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，28歲以上酒店、商業(yè)地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為佳;

　　3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護(hù)能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及對(duì)外接待能力。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略、地推、異業(yè)聯(lián)盟開拓計(jì)劃，開拓相應(yīng)的合作渠道，達(dá)成醫(yī)院既定目標(biāo);

　　2、根據(jù)醫(yī)院特性，推廣線下合作商戶，進(jìn)而擴(kuò)大醫(yī)院品牌知名度及拉新;

　　3、市場(chǎng)活動(dòng)組織，合作伙伴開拓、維護(hù)與管理;

　　4、對(duì)開拓的渠道進(jìn)行溝通培訓(xùn)，效果跟進(jìn)、方案完善，市場(chǎng)信息反饋;

　　5、積極掌握市場(chǎng)信息，了解合作渠道，嚴(yán)格控制渠道合作成本;

　　6、積極執(zhí)行和配合公司相關(guān)線下宣傳活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、年齡24歲以上，學(xué)歷、專業(yè)不限，有5年以上一線銷售人員經(jīng)驗(yàn);

　　2、實(shí)實(shí)在在喜歡在市場(chǎng)上做，形象氣質(zhì)較好、親和力較好、談判溝通能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng);

　　3、能吃苦、踏實(shí)、能堅(jiān)持做好一件事的特質(zhì);

　　4、此外有合作協(xié)議、活動(dòng)方案擬定及執(zhí)行能力的優(yōu)先錄用;

　　5、能帶團(tuán)隊(duì)，有組織能力

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　a.負(fù)責(zé)與各媒體單位建立良好的合作關(guān)系。

　　b.負(fù)責(zé)與各媒體單位洽談相關(guān)發(fā)布計(jì)劃，制定合理化的企業(yè)推廣形象計(jì)劃。

　　c.負(fù)責(zé)異業(yè)合作洽談及外部公關(guān)工作。

　　d.負(fù)責(zé)活動(dòng)資源的開發(fā)及整合工作。

　　e.負(fù)責(zé)擬定活動(dòng)主題、短信及軟文。

　　f.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織及協(xié)調(diào)工作。

　　g.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1具有大專以上學(xué)歷。

　　2具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

　　4具有一定的活動(dòng)談判能力及外聯(lián)合作單位資源。

　　5身體健康，精力充沛。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極主動(dòng)開展全國(guó)商會(huì)及協(xié)會(huì)渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作，并維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)信息化產(chǎn)品(商會(huì)圈)的推廣合作及微網(wǎng)站的建立，完成公司規(guī)定的量化指標(biāo);

　　3、開展商協(xié)會(huì)采編、活動(dòng)邀約等工作，協(xié)助做好線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

　　4、全國(guó)會(huì)展信息的收集及業(yè)務(wù)合作的洽談;

　　5、輔助公司電商平臺(tái)的推廣等。

　　崗位要求：

　　1、具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致負(fù)責(zé);

　　2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強(qiáng);

　　3、具備涉外工作、市場(chǎng)拓展、新聞采編經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務(wù)流程;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費(fèi)貸款公司等業(yè)務(wù)渠道，對(duì)接不良數(shù)據(jù)至公司;

　　3、進(jìn)行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競(jìng)價(jià)及促成收購(gòu)、合作代理事宜;

　　4、協(xié)助開發(fā)和維護(hù)各大評(píng)估公司及拍賣公司的業(yè)務(wù)合作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨(dú)立分析能力;

　　2、能夠適應(yīng)出差;

　　3、具有小貸、P2P、保險(xiǎn)/證券/消費(fèi)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、編制項(xiàng)目開發(fā)的報(bào)批報(bào)建計(jì)劃

　　2、協(xié)調(diào)政府各職能部門，保障項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施

　　3、項(xiàng)目方案審查、初設(shè)審查、施工圖備案、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》等手續(xù)辦理

　　4、招標(biāo)備案、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)和《施工許可證》等手續(xù)辦理

　　5、工程施工放線、基礎(chǔ)驗(yàn)線、竣工驗(yàn)線、綜合管網(wǎng)、規(guī)劃竣工驗(yàn)收及房屋面積測(cè)繪等手續(xù)辦理

　　6、《房屋預(yù)售測(cè)繪報(bào)告》和《預(yù)售許可證》辦理 、項(xiàng)目各單項(xiàng)驗(yàn)收及《竣工備案證》的辦理、公建項(xiàng)目各特殊證照辦理 、項(xiàng)目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續(xù)辦理

　　7、 開發(fā)資質(zhì)的申辦、升級(jí)和變更 ，項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策落實(shí) ，代建道路建設(shè)費(fèi)用返還， 土地和房產(chǎn)的抵押、解押和置換登記

　　任職要求：

　　1、年齡：30--55 ，本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、中級(jí)及以上 8年以上報(bào)批報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、精通報(bào)批報(bào)建的業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

　　4、 熟練操作常用辦公軟件， 具備較強(qiáng)的公文寫作能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、溝通、執(zhí)行能力。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作，政府部門對(duì)接，積極與新聞媒體、社會(huì)公眾、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸;

　　2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動(dòng)聯(lián)絡(luò)及對(duì)接、活動(dòng)策劃執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司良好的社會(huì)外部形象;

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;

　　2、具有2年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳;

　　3、具有較強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，言行舉止大方得體;

　　5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇12

　　1、維護(hù)公司與宣傳、文化、旅游、商務(wù)等政府部門的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　2、負(fù)責(zé)與對(duì)口政府部門的日常溝通交流，協(xié)助公司申報(bào)相關(guān)政府補(bǔ)助項(xiàng)目;

　　3、參與組織和實(shí)施與政府有關(guān)的活動(dòng)，靈活處理應(yīng)急事宜;

　　4、完成上級(jí)主管及公司、部門分配的工作任務(wù)，協(xié)調(diào)好公司之間業(yè)務(wù)工作關(guān)系;

　　5、積累和鞏固公司與政府的長(zhǎng)期資源關(guān)系，具有項(xiàng)目延伸、拓展能力。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)外負(fù)責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)，社會(huì)團(tuán)體和客戶關(guān)系的維護(hù);

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)、溝通、市場(chǎng)開拓與公關(guān)維護(hù)等工作;

　　3、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展，負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、制定和實(shí)施公司公共關(guān)系拓展計(jì)劃;

　　4、結(jié)合公司項(xiàng)目拓展，與公司各級(jí)部門合作，推動(dòng)重大項(xiàng)目爭(zhēng)取政府部門的支持與配合;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于活動(dòng)組織;

　　3、反應(yīng)靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關(guān)意識(shí)及溝通技巧。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助外聯(lián)經(jīng)理做好外聯(lián)活動(dòng)，建立公司健康的社會(huì)形象與良好的社會(huì)公共關(guān)系。

　　2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務(wù)往來(lái)單位的聯(lián)系與溝通，積極爭(zhēng)取政府對(duì)公司工作的支持。

　　3、協(xié)助做好外事來(lái)訪接待和聯(lián)系工作。

　　4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計(jì)劃，提升公司的社會(huì)形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況。

　　5、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標(biāo)相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，能熟練使用office辦公軟件。

　　2、性格開朗、反應(yīng)敏捷，具備客戶服務(wù)意識(shí)。

　　3、具有高度的責(zé)任感與保密意識(shí)。

　　4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé):

　　1、維護(hù)鞏固醫(yī)院現(xiàn)有坐診專家團(tuán)隊(duì)，去大型公立醫(yī)院拓展、引進(jìn)坐診專家;

　　2、建立轉(zhuǎn)診渠道，介紹病人轉(zhuǎn)診;

　　3、建立重點(diǎn)客戶檔案，加強(qiáng)大客戶的營(yíng)銷關(guān)系管理;

　　4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯(lián)合活動(dòng)，做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、醫(yī)療、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老、醫(yī)院或者體檢機(jī)構(gòu)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、性格外向，具備極強(qiáng)的親和力和溝通能力，抗壓力強(qiáng);

　　4、有護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)且有一定營(yíng)銷能力的也可考慮。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)配合辦理項(xiàng)目調(diào)整、開發(fā)征地工作;

　　2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目土地相關(guān)權(quán)證的取得;

　　3、負(fù)責(zé)與規(guī)劃主管部門、設(shè)計(jì)院、測(cè)繪公司等技術(shù)上的協(xié)調(diào)與對(duì)接等;

　　4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和協(xié)調(diào)與政府和相關(guān)接口部門的良好關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)配合新項(xiàng)目的調(diào)研、評(píng)估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調(diào)，辦理項(xiàng)目開工審批;

　　6、收集、整理國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)，提高工作效率。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作，項(xiàng)目申報(bào)，政府部門對(duì)接，積極與新聞媒體、社會(huì)公眾、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸;

　　2、 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動(dòng)聯(lián)絡(luò)及對(duì)接、活動(dòng)策劃執(zhí)行;

　　3、 負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司良好的社會(huì)外部形象。

　　任職要求：

　　1、2年以上外聯(lián)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗、務(wù)實(shí)，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;

　　3、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、建立并維護(hù)公司與各級(jí)政府部門、各種社會(huì)組織的良好溝通關(guān)系，提升公司在公共領(lǐng)域的影響力;

　　2、熟知各級(jí)政府部門相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，為公司運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展提供有力支撐，為公司可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)對(duì)外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事物的組織、安排和實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)各級(jí)政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業(yè)形象;

　　崗位要求：

　　1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個(gè)人形象，端正的道德觀和社會(huì)責(zé)任感;

　　2、大專及以上學(xué)歷，良好的綜合素養(yǎng)、組織能力及文字公文能力;

　　3、20xx年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、善于人際溝通，良好的應(yīng)變能力，能適應(yīng)各種突發(fā)狀況，優(yōu)秀的公關(guān)能力;

　　5、工作勤奮踏實(shí)，良好的抗壓能力;

　　6、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外的公共關(guān)系工作，建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關(guān)部門的良好關(guān)系，積極爭(zhēng)取政府對(duì)公司工作的支持。建立、拓展及維護(hù)物流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)與相關(guān)政府職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、事業(yè)部相關(guān)上下游大型企業(yè)機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯(lián)網(wǎng)扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策，搜集與公司相關(guān)的各項(xiàng)目申報(bào)信息。進(jìn)行相關(guān)政策性項(xiàng)目申報(bào)、組織實(shí)施、驗(yàn)收結(jié)題工作，獲取政策性扶持;

　　3、 接待政府部門領(lǐng)導(dǎo)日常檢查，及時(shí)處置應(yīng)急突發(fā)狀況。

　　4、 外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;

　　5、 負(fù)責(zé)收集各類公關(guān)良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對(duì)公司外聯(lián)工作提出建議和方案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、熟通各種商務(wù)禮儀;

　　4、極強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，有協(xié)作精神和大局意識(shí)、具有創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;

　　5、行政管理相關(guān)知識(shí)、公關(guān)理論相關(guān)知識(shí)、法規(guī)政策相關(guān)知識(shí)、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);

　　6、普通話流暢、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

　　7、有物流互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護(hù);

　　2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，處理商務(wù)事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，身高1.65cm以上，熟悉商務(wù)禮儀;

　　2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府外事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，主動(dòng)積極;

　　4、具有較好的應(yīng)變、表達(dá)、溝通能力。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)政府、村、組外聯(lián)事務(wù);

　　2、協(xié)助開展項(xiàng)目區(qū)土地租賃、國(guó)有資產(chǎn)收購(gòu)等協(xié)議談判、簽訂;

　　3、協(xié)助開發(fā)部門對(duì)一級(jí)土地整理開發(fā)工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目省、市重點(diǎn)申報(bào)工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷;

　　2、有房地產(chǎn)或文旅項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解外聯(lián)工作流程;

　　3、善于溝通，能夠與政府及村民建立良好關(guān)系;

　　4、能熟練駕駛，有滎陽(yáng)市政府資源者可放寬條件。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，協(xié)助落實(shí)我司品牌入駐廣場(chǎng)，簽訂租約;

　　2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)公司直營(yíng)門店的進(jìn)場(chǎng)，協(xié)助商場(chǎng)解決與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜;

　　3、協(xié)助商場(chǎng)辦理相關(guān)消防、工商等政府審批手續(xù);

　　4、協(xié)助商場(chǎng)聯(lián)系相關(guān)部門，提供裝修前施工交底、技術(shù)圖紙等;

　　5、門店的拓展選址，包括物業(yè)信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及后期開店協(xié)助等工作;

　　6、負(fù)責(zé)門店租約相關(guān)合同的評(píng)審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)約的管理;

　　7、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析目標(biāo)開發(fā)地區(qū)門店信息、并及時(shí)更新，為公司決策提供參考依據(jù);

　　崗位要求:

　　1、專科以上學(xué)歷，有招商工作經(jīng)歷、門店開發(fā)拓展經(jīng)歷

　　2、良好的溝通能力、表達(dá)能力;熟練應(yīng)用電腦;對(duì)商業(yè)有敏銳感覺(jué);

　　3、上班時(shí)間：周一至周五/9點(diǎn)至18點(diǎn)/雙休日節(jié)假日休息，除特殊情況

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1. 了解并跟蹤政府政策、維護(hù)政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)良好的溝通關(guān)系，推薦、協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)考察優(yōu)質(zhì)企業(yè)、參與相關(guān)公共事務(wù)活動(dòng)和會(huì)議;通過(guò)陌生拜訪、參加市場(chǎng)活動(dòng)等方式，與多個(gè)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)建立聯(lián)系;

　　2. 有較好的解說(shuō)能力，通過(guò)講解、演示，幫助參觀者更好的了解項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領(lǐng)導(dǎo)致辭、政府拜訪函等;

　　4. 對(duì)重要客戶、政府部門的來(lái)訪接待工作負(fù)責(zé)，包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調(diào)、突發(fā)情況處理等;

　　5.開展公關(guān)活動(dòng)、參與外部重要活動(dòng)的同時(shí)收集外部評(píng)價(jià)、政策動(dòng)態(tài)、客戶反饋全局信息，為公司戰(zhàn)略決策提供參考

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;

　　【任職資格】

　　1、30周歲以下，身高162CM以上，大專或以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、五官端正，身體健康，形象好，氣質(zhì)佳;

　　3、吐字清晰，音質(zhì)純正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;

　　4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;

　　5、懂公文撰寫、申報(bào)材料書寫、新聞報(bào)道等，有從事科創(chuàng)局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作經(jīng)驗(yàn)更加

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)接洽對(duì)接客戶;洽談黨政企等事業(yè)單位紅色文化培訓(xùn)合作、中小學(xué)生研學(xué)旅行、夏冬令營(yíng)合作事宜。

　　2、負(fù)責(zé)所屬客戶商務(wù)談判，商定合作細(xì)節(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)完成公司服務(wù)項(xiàng)目的推廣銷售工作，通過(guò)各種渠道等方式開發(fā)新客戶。

　　4、獨(dú)立完成客戶的跟進(jìn)與維護(hù)，保障客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有一定的公關(guān)能力，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)政府部門;

　　3、 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 和合作院校的聯(lián)絡(luò)，溝通以及開發(fā)符合項(xiàng)目需求的院校;

　　2. 學(xué)生的咨詢，服務(wù)及管理工作，確保每個(gè)項(xiàng)目的順利成行;

　　3. 增進(jìn)與各相關(guān)機(jī)構(gòu)，部門及團(tuán)體等的關(guān)系;

　　4. 隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并及時(shí)匯報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo);

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大學(xué)本科或同等學(xué)歷， 有歐美國(guó)家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3. 熟悉各種國(guó)際項(xiàng)目的運(yùn)作以及歐美國(guó)家的教育體制，有Business Development經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4. 英語(yǔ)口語(yǔ)，書面優(yōu)秀;

　　5. 極強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力，親和力;

　　6. 責(zé)任心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè);

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、掌握了解企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息;

　　2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務(wù)、會(huì)議支持等行政相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、年齡：25-35歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。

　　3、品行端正、穩(wěn)重踏實(shí)、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場(chǎng)細(xì)則。

　　2、尊重和服務(wù)好與公司合作的分銷公司，跟蹤對(duì)接好客戶情況。

　　3、了解分銷公司動(dòng)態(tài)，項(xiàng)目動(dòng)態(tài)及競(jìng)品公司詳細(xì)情況。

　　4、及時(shí)向分銷公司傳遞公司及項(xiàng)目的最新消息。

　　5、收集分銷反饋意見并及時(shí)解決。

　　6、對(duì)分銷公司的溝通維護(hù)，配合案場(chǎng)相關(guān)銷售工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;

　　3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判以及銀行平臺(tái)的開發(fā);

　　2、與銀行保持良好的客情關(guān)系，使上游合作順暢;

　　3、與銀行對(duì)接，協(xié)助大區(qū)處理公司大客戶業(yè)務(wù)談判;

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡：27-36歲;

　　2、學(xué)歷：本科全日制以上學(xué)歷;

　　3、能力：有良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，情商較高;

　　4、素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，為人正直，品德優(yōu)良;

　　5、兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的開展，規(guī)范有序推進(jìn)，全面完成工作目標(biāo)任務(wù);

　　2、建立和維護(hù)公司與相關(guān)主管部門、相關(guān)管理機(jī)構(gòu)、客戶單位關(guān)系;

　　3、拓展公司外部資源，維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)各企業(yè)關(guān)系;

　　4、策劃并組織各項(xiàng)對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，接待政府部門、社會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)、客戶單位的來(lái)訪、洽談，相關(guān)后勤接待事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳。

　　2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 。

　　3、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，細(xì)心仔細(xì)，熟悉商務(wù)禮儀，談吐得體。

外聯(lián)主管的基本職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、掌握政策申報(bào)信息，對(duì)公司適用政策研究分析;

　　2、負(fù)責(zé)申報(bào)公司資金補(bǔ)貼項(xiàng)目材料收集、整理、報(bào)送;

　　3、負(fù)責(zé)與政府部門對(duì)接，完成公司項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收并跟進(jìn)公司在報(bào)項(xiàng)目實(shí)施跟進(jìn)工作;

　　4、榮譽(yù)項(xiàng)目的申請(qǐng)、公司證件年檢工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收等各種報(bào)告組織及文字能力;

　　3、熟悉政府相關(guān)部門項(xiàng)目申報(bào)政策、流程、公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉發(fā)改委、經(jīng)信委等業(yè)務(wù)往來(lái)，有一定人脈資源;