渠道招商經理的主要職責描述（精選31篇）
渠道招商經理的主要職責描述 篇1
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業績;
3、結合業務特點和市場現狀，挖掘并開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;
4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;
5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;
2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;
渠道招商經理的主要職責描述 篇2
職責：
(1) 在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發展分銷渠道、擴大銷售網絡。
(2) 負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、并時及反饋、總結執行情況。
(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。
(4)提供教育培訓及鍛煉的機會，為公司培養和儲備銷售管理人才。
任職要求：
1、專業不限，年齡25至40歲;
2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。
3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區域劃分和客戶管理技術。
4、喜歡挑戰，有很強的進取心，工作態度積極，責任感強。
5、具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的高頻率出差。
渠道招商經理的主要職責描述 篇3
職責：
1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務，并輔助渠道完成當地招商任務;
2.參與籌備和執行各地招商活動，不斷開發渠道，維護現有渠道;
3.收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息;
4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;
5.協調企業內部資源，提高渠道滿意度。
任職要求：
1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場營銷、工商管理等相關專業優先;
2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗，熟悉各地石化行業政策法規;
3.具有較強的商務談判能力，認同企業文化，有很強的求知欲望和學習能力;
4.有責任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;
5.有一定抗壓力，執行力強，有良好的團隊合作與服務意識;
渠道招商經理的主要職責描述 篇4
職責：
1、根據公司戰略規劃和區域代理商布局，完成公司下達的區域招商任務
2、挖掘區域互聯網渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約
3、做好意向代理商畫像，收集梳理區域里對標代理商信息，持續跟進轉化意向代理商。
4、做好新代理商有贊業務的規劃和啟動準備，招商完成后配合渠道經理做好新代理商的順利交接。
崗位要求：
1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業/家居家裝等零售行業
1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗，不少于1年互聯網產品招商經驗，
2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，快速的學習能力以及市場競爭意識;
3、具備線下招商和演講能力，有較強的團隊合作意識
4、有很強的目標感和自驅力，能夠適應長期出差。
渠道招商經理的主要職責描述 篇5
1、針對開發市場進行區域招商計劃制定，并保證招商目標及措施的實施與落地;
2、負責目標市場經銷商、代理商的渠道的拓展，建立客戶信息數據庫，優化信息資源;
3、負責招商客戶資質的初步評估審核，跟進合作客戶加盟合同的簽訂與續訂工作;
4、開拓空白市場，完善優化經銷商、代理商的分布狀態;
渠道招商經理的主要職責描述 篇6
1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、并根據調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;
2.在項目改造期配合設計和開發管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;
3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，并完成項目開業要求的租金和出租率指標;
4.在項目運營期作為資管團隊成員監控辦公出租關鍵指標并管理項目招商團隊實現項目收入增長目標。
渠道招商經理的主要職責描述 篇7
1、項目餐飲品牌的招商;
2、餐飲市場行業分析，特營店市場定位分析，并輸出報告結論;
3、搭建招商標準體系;
4、完成特營店餐飲招商指標;
渠道招商經理的主要職責描述 篇8
職責：
1、根據公司商業項目制定項目招商目標，完成招商任務及指標;
2、參與制定項目招商計劃和方案，規范招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;
3、根據招商計劃，及時調整品類和租戶，完成公司要求的各項指標;
4、及時跟進租戶進場及裝修進度，客戶關系維護;
任職資格
1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬)，市場營銷等相關專業;
2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;
3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業。
渠道招商經理的主要職責描述 篇9
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業績;
3、結合業務特點和市場現狀，挖掘并開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;
4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;
5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業優先;
2、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，熟悉汽車用品及汽車相關配件領域優, 先具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;
4、具備穩定性、責任心和親和力，能適應短期出差。
渠道招商經理的主要職責描述 篇10
職責：
1、負責所轄區域內的渠道建設(代理商與經銷商)及終端客戶資源，完成公司下達的銷售;
2、根據所掌握的信息制定并執行所負責區域的銷售及業務發展計劃;
3、制定所負責團隊的工作目標及優先順序，通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務;
4、建立所負責區域的代理商銷售網絡，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務，關注經銷商數量和業務量，以及管理的區域和客戶數量;
5、引導代理商執行公司的業務發展戰略并確保公司業務的健康可持續發展;
6、建立并維護與區域內大客戶之間的良好關系;
7、在所負責區域內組織各項市場推廣活動，并建立良好的品牌形象;
8、結合銷售業績有效地控制運營成本;
任職資格:
1.大專或以上學歷，醫療器械、醫學、護理學、市場營銷等相關專業優先;
2.5以上的醫療器械銷售經驗，其中2年以上區域銷售管理工作經歷;
3.優秀的市場分析判斷能力和反應能力，具創新性;
4.優秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經驗者優先;
5.事業心強，能承受工作壓力，極強的執行能力。
渠道招商經理的主要職責描述 篇11
1、根據公司的戰略布局，負責空白市場開發及招商工作;
2、執行公司招商政策，制定市場拓展計劃，完成拓展目標;
3、負責與客戶進行商務談判、合同簽訂等工作;
4、開展市場調研及行業信息分析工作;
5、負責招商渠道的維護及拓展。
渠道招商經理的主要職責描述 篇12
職責：
1、貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則 ;
2、負責本區域市場經銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務指標 ;
3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行 ;
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,維護好客戶關系 ;
5、收集并整理與公司有關的市場信息，完成上級交代的其它工作 。
崗位要求：
1、中專及以上學歷，專業不限 ;
2、性格外向，具有較強的溝通能力，有家具、建材行業銷售經驗優先;
3、熱愛銷售，處事靈活，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力 ;
4、有遠大的理想并準備為之拼搏 。
渠道招商經理的主要職責描述 篇13
職責：
1. 負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;
2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;
3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;
4. 負責跟進與維護代理商客戶關系;
任職要求：
1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;
2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢 ;
3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;
渠道招商經理的主要職責描述 篇14
職責：
1、 負責招商工作和客戶開發，完成每月招商任務;
2、 負責接待到公司考察客戶的接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問;
3、 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶拜訪/回訪記錄;
4、 做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
5、 負責搜集與整理;
6、 協助招商部經理或招商主管做好目標客戶的簽約工作;
7、 協助完成各種招商會及展會等活動的召開舉行;
8、 協助財務部完成客戶的簽約及收款;協助對接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運營交接工作。
任職要求：
1、20--30歲，大專及以上學歷，專業不限、經驗不限;
2、積極樂觀，有良好的溝通表達能力;
3、身體素質好，適應出差，有一定的抗壓能力。
渠道招商經理的主要職責描述 篇15
職責：
1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發，需要具有超強的執行能力跟談單能力;
2、協調與客戶的日常溝通，發展和維護與客戶的良好業務關系，定期提交銷售進度報告;
3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環境、目標和業務活動進行分析;
4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區域加盟商及省代建立良好關系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;
5、響應客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;
6、完成公司下達的銷售指標。
任職資格：
1、優秀的銷售技巧，較強的市場拓展能力;
2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神;
3、性格外向、善于溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
4、擁有金融行業或者移動互聯網行業的工作經驗，及面向金融行業客戶銷售工作經驗者優先考慮;
渠道招商經理的主要職責描述 篇16
職責：
1、負責制訂經銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施;
2、幫助分銷商建立穩定高效的動作系統，并為本市場的主要客戶建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展;
3、負責市場的水平拓展與垂直拓展;
4、綜合指導客戶培訓及職業發展;
5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。
6、負責所管轄區域項目以及相關業務落地經營。
7、負責轄區代理商的日常管理，培訓等支持。
8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。
崗位要求:
1、具備建材相關行業工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優先。
2、優秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。
3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。
渠道招商經理的主要職責描述 篇17
1、負責微商代理的招募和開發，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作;
2、負責公司在全國的微商市場開發，建立分銷網絡，有微商團隊資源或代理商資源;
3、將公司引入的流量進行轉化和維護，在網絡渠道(微信)挖掘潛在轉化成微商代理，并不斷培養;
渠道招商經理的主要職責描述 篇18
職責：
1、建材品類大客戶開發及維護;
2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規劃及品牌招商方案，推動所轄范圍內的新項目招商成功;
3、通過品類機構調整、品牌優化組合，推動所轄范圍內的樓層平穩經營;
4、通過業務模式創新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;
5、通過行業調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告，做為市場決策依據。
任職資格：
1、大專及本科以上學歷;
2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;
3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;
4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計劃執行能力。
渠道招商經理的主要職責描述 篇19
1)負責加盟業務的前期咨詢，設備配置方案，簽訂加盟合同等
2)公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約
3)跟進新簽約客戶，監督協調內部流程，至加盟店正式開業
4)做好市場調研及時反應市場信息
5)做好客戶資料的整理，建立客戶檔案，做好客戶分析
渠道招商經理的主要職責描述 篇20
職責：
1、負責建立開發渠道，開辟合伙人模式，致力于全國商家入駐平臺，打造標桿市場，完成公司下達的銷售任務，與合伙人建立的良好合作關系;
2、負責轄區內合伙人的日常管理和培訓，渠道的日常管理和關系維護;
3、維護并監管城市和合伙人，通過線上數據監控，結合線下走訪，對合伙人進行進行專業指導和答疑解惑，提升城市合伙人各項能力;
4、負責行業相關信息的整理和匯報，關注行業競爭對手，收集分析報告，了解行業動態;
5、負責傳達總部運營思路，協助執行總部最新活動方案落地。
職位要求：
1、大專以上學歷，五年以上工作經驗，形象良好;
2、善于溝通、具備團隊協調及管理能力，有同等工作職位經驗者優先(創客寶等);
3、至少3年以上渠道銷售管理工作經驗，具備一定的培訓能力;
4、能夠適應出差，有合伙人資源優先。
渠道招商經理的主要職責描述 篇21
職責：
1. 負責招商工作和開發客戶， 完成每月招商部下達的招商任務;
2. 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經營場地;
3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;
4.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;
6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
7. 協助財務部完成客戶的簽約及收款;
8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問;
9.完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案等。
任職要求：
1、男女不限，具有家居、建材行業品牌營銷經驗者優先。
2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務談判能力，思路清晰，富進取精神。
3、具備優秀的經銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。
渠道招商經理的主要職責描述 篇22
職責：
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息，并及時反饋;
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
任職資格 ：
1、可接受應屆生，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮;
2、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業。
渠道招商經理的主要職責描述 篇23
職責：
1. 根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作，篩選優質經銷商，達成合作;
2. 監督管理市場，服務、監督、指導、維護老客戶上量;
3. 負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持;
4. 負責公司產品在全國各地目標渠道的拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動;
5. 合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護;
6. 能夠對下屬進行及時有效的培訓、輔導和激勵，能夠帶領團隊在所在區域完成公司下達的各項任務指標;
7.認同企業文化及價值觀，承擔崗位責任，創造崗位價值。
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫藥相關、營銷專業優先，25-35歲，經驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。
2、具有豐富的醫療行業經銷商客戶資源及良好客戶關系，1年以上醫藥、器械、耗材臨床或招商經驗，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產科等經銷商客戶資源能直接對接者為;
3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。
4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
渠道招商經理的主要職責描述 篇24
職責：
1、依據招商總體規劃，負責完成項目具體業態的招商計劃，并具體實施;
2、負責定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、營銷活動、環境改善和提升計劃;
3、及時收集、整理信息，同時開發國內外優質商業品牌客戶;
4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;
5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;
6、對分管業態的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;
7、與現有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。商戶
【崗位要求】
1、大學本科或以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業;
2、30歲左右，三年以上知名商業地產公司招商工作經驗，具項目開業籌備期招聘工作者優先;
3、品行端正，有良好的職業操守。自我驅動強，嚴格執行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。
渠道招商經理的主要職責描述 篇25
1、負責集團內外商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作;
2、負責制定招商、市場調查、商業規劃等相關管理制度及規范，組織制定招商計劃及時間進度計劃;
3、對商戶日常經營進行監督及物業管理服務，根據商戶情況及時與業主溝通;
4、處理日常經營中的商戶問題，并向業主在品牌和經營方面提出合理的調換建議;
5、商戶調整的招商推進，營運期招商規劃及實施;
6、項目周邊市場需求調查，制定行業市場調查方案，定期進同類市場調查，分析業態匯總調查數據，了解行業動態;
7、重點意向商戶公關談判，租賃意向達成及簽約跟蹤;
8、根據集團整體布局，對簽約期滿商戶進行續租及鋪位調整談判;
9、招商團隊培訓和管理，提升團隊成員專業能力。
渠道招商經理的主要職責描述 篇26
職責：
1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;
2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作;
3、負責已開發區域的產品上量管理;
4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;
5、完成年度銷售計劃及目標;
6、參與重大招商的談判與合同簽訂;
7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。
崗位要求：
1、醫藥相關專業;
2、有1年以上的銷售或招商經驗;
3、有等級醫院客戶資源者優先;
4、良好的人際溝通及演講能力;
5、良好的組織能力和執行力;
6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;
7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升欲望;
渠道招商經理的主要職責描述 篇27
職責：
1、負責區域市場的產品招商，完成目標市場代理商的開拓任務和營銷工作;
2、與代理商一道，對目標客戶進行詳細分析，為代理商提供完整的學術體系以及方案，協助進行學術推廣活動，幫助代理商提高銷量;
3、及時反饋市場信息，收集整理經銷商以及目標客戶的資料;
4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;
5、簽訂經銷協議，輔助經銷商做好當地的市場運營;
6、有效完成階段性營銷計劃，做好銷售任務的分解和落實，并及時回款;
7、監督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執行情況，制定區域市場營銷方案。
任職要求：
1、大專以上學歷，醫藥相關專業畢業，中藥學專業優先考慮，具生殖科(男科或婦科)客戶網絡優先考慮;
2、行業內8年及以上工作經驗，團隊管理經驗4年以上;
3、熟悉當地醫院市場網絡、商業公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫院、商業等操作流程;
4、電腦操作熟練，可自行組織學術會議、并能獨立宣講PPT者優先考慮;
5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協調能力。
渠道招商經理的主要職責描述 篇28
職責：
1、負責各自區域的新店指標按時按量達成;
2、制定各自區域的渠道開店策略;
3、負責各自區域內新店拓展、尋找意向加盟商;
4、負責各自區域的門店優化工作;
5、負責跟進各自區域大型連鎖物業開店工作。
任職資格:
1、形象良好，普通話標準;
2、性格活潑開朗，具備較強的語言表達與溝通協調能力;
3、具備良好的職業道德及團隊協作精神;
渠道招商經理的主要職責描述 篇29
1. 負責客戶的接待，咨詢服務，促成業務成交;
2. 通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績，按時完成銷售任務;
3. 根據客戶需求，陪同客戶看房，為客戶提供專業的咨詢服務;
4. 定期客戶回訪，時時維護系統資源的有效性;
5. 通過各種渠道搜集信息，豐富完善公司系統庫房源信息;
6. 主要從事寫字樓、商業地產的租賃。
渠道招商經理的主要職責描述 篇30
1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;
2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;
3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;
4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;
5、參與并執行公司策劃的各類市場營銷招商活動;
6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。
渠道招商經理的主要職責描述 篇31
1. 負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區域招商工作，尋找全國城市合伙人。
2. 針對已開拓市場資源，制訂當地招商策略及招商方案并落地確保結果
3. 負責主導各項招商及營運管理制度、運作規范和流程等管理體系，參與并制定商業定位、整體規劃布局、招商運營經營方案制定等工作。
4. 根據各項目實際情況，帶領團隊進行商業項目的市場調研和分析，做出業態可行性研究和商業定位。
5. 制定年度及階段性商業運營管理計劃并下達任務書，監督管控各項目商業運營計劃的實施情況，確保各項目運營目標的實現。
6. 負責重要招商談判與客戶開發，包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關系維護等。
7. 根據各項目實際情況，對商業項目招商、簽約及日常運營管理、業態調整等工作做出及時調整，并實行全程管控。