區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責（通用29篇）

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司招商計劃制定區(qū)域市場的招商計劃;

　　2、積極開拓市場，完成本區(qū)域業(yè)務目標;

　　3、積極開展市場調(diào)查，調(diào)整招商策略;

　　4、做好客戶信息收集，并及時反饋;

　　5、合理安排時間進行客戶拜訪，維持良好的客戶關系;

　　6、對本區(qū)域?qū)�員進行業(yè)務培訓;

　　7、對本區(qū)域?qū)�員進行業(yè)績考核;

　　8、對客戶的問題及時作出解答，并反饋公司。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;(能力出眾者可降低學歷要求)

　　2.在該地具備5年及以上房地產(chǎn)銷售或商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗;

　　3.具有房產(chǎn)中介經(jīng)理及店長優(yōu)先考慮;

　　4.能獨立開展有針對性的市場調(diào)研，確定招商渠道，制定招商方案;

　　5.有豐富的客戶圈層資源，能帶領團隊開拓加盟門店，發(fā)展渠道合作關系;

　　6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有較強的團隊管理能力。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇3

　　職責：

　　1. 負責所分配轄區(qū)加盟店的招商管理工作;

　　2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業(yè);

　　3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

　　4. 負責跟進與維護代理商客戶關系;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗;

　　2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢 ;

　　3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執(zhí)行能力，為人嚴謹，品格正直;

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇4

　　1、制定所負責項目租金收入預算及負責執(zhí)行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調(diào)整，并及時制定調(diào)整方案;新開業(yè)項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標

　　2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據(jù)所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進度的實際完成情況，協(xié)調(diào)集團及其它地區(qū)的品牌等資源，進行必要的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

　　3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關系，并負責協(xié)調(diào)集團品牌的在本地區(qū)各項目合作，以提升項目品質(zhì)及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的工作效率;

　　4、把控項目定位及品牌落位:在區(qū)域項目定位會及招商啟動會及項目調(diào)整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;

　　5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升區(qū)域招商業(yè)務能力：組織區(qū)域召開各項招商職能專題業(yè)務會議，促進區(qū)域招商人員業(yè)務能力提升跟蹤研究市場行業(yè)信息;研究挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌 。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇5

　　職責

　　1、負責公司產(chǎn)品在國內(nèi)的渠道開發(fā)工作;

　　2、負責聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務跟蹤;

　　3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作，負責品牌的開發(fā)維護，市場數(shù)據(jù)分析，參與促銷推廣;

　　4、負責整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計劃和實施方案;

　　5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設意見，提升公司的整體招商能力。

　　6、積極完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、有高端建材銷售行業(yè)檢驗者優(yōu)先。

　　2、市場營銷等相關工作經(jīng)驗，專科以上學歷

　　3、1年以上品牌招商、銷售類工作經(jīng)驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;

　　4、有較強的分析、人際交往和談判能力

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有良好的紀律性和團隊精神。

　　6、能出差者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

　　3、結合業(yè)務特點和市場現(xiàn)狀，挖掘并開拓業(yè)務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業(yè)績;

　　4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案;

　　5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè);

　　2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經(jīng)驗，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇7

　　1、制定及執(zhí)行租務招商策略

　　2、尋找及引進與項目相合適的商戶，平衡商戶組合, 準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開展

　　3. 參與市場研究和商業(yè)規(guī)劃，對商業(yè)資源、信息進行收集、整理并及時反饋市場動態(tài)及商戶相關信息，提供合理化建議

　　4. 與目標商戶洽談，簽訂租務合同及后期管理，建立、維護與商戶間的良好的合作關系

　　5. 完成上級交代的其他任務

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇8

　　1.根據(jù)公司下達的終端銷售目標，制定市場銷售規(guī)劃，整合資源，分階段分目標完成業(yè)績指標。

　　2.完成當?shù)刂攸c連鎖藥店的開發(fā)工作及指標達成。開拓當?shù)豋TC銷售渠道。

　　3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。

　　4.負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向，為公司營銷決策提供參考依據(jù)。

　　5.維護商業(yè)及連鎖等各級客戶的穩(wěn)定，協(xié)助完成促銷和宣傳工作，并對促銷結果進行評估和改進。

　　6.落實公司各項規(guī)章制度，保證業(yè)務開展的合規(guī)性。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇9

　　1、負責項目加盟商資源開發(fā)、品牌推廣和管理;

　　2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉(zhuǎn)化促成加盟成交;

　　3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

　　4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;

　　5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

　　6、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;

　　7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務;

　　8、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇10

　　主要負責帶領團隊完成區(qū)域的任務指標及招商相關工作;

　　負責區(qū)域內(nèi)客戶的維護工作，定期總結客戶情況并上報，促進醫(yī)院銷量增長及開發(fā)新客戶;

　　做好市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析工作，關注行業(yè)動態(tài)，及時把握產(chǎn)品銷售機會;

　　積極溝通，協(xié)助上級和同事完成各項工作。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇11

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及營銷政策，在公司銷售管理人員的領導下，推廣公司全線產(chǎn)品，按時完成崗位要求的業(yè)務指標;

　　在公司的營銷政策內(nèi)進行服務商招商工作;

　　完成新入網(wǎng)服務商的培訓及引導工作;

　　對服務商提供政策傳達、解讀及指引服務，保證公司的業(yè)務政策準確、及時地傳達給服務商;并做好服務商的日常管理工作;

　　及時，準確地執(zhí)行公司各項管理規(guī)定及業(yè)務政策;

　　每季度一次，針對公司產(chǎn)品在功能、質(zhì)量等方面提出改進意見，以促進公司產(chǎn)品競爭力地提高。

　　收集競爭對手的市場政策。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇12

　　職責：

　　1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務，并輔助渠道完成當?shù)卣猩倘蝿?

　　2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動，不斷開發(fā)渠道，維護現(xiàn)有渠道;

　　3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息;

　　4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

　　5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，提高渠道滿意度。

　　任職要求：

　　1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少5年以上石油化工相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);

　　3.具有較強的商務談判能力，認同企業(yè)文化，有很強的求知欲望和學習能力;

　　4.有責任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;

　　5.有一定抗壓力，執(zhí)行力強，有良好的團隊合作與服務意識;

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、全面負責項目商鋪招商管理、部門計劃和預算，并按計劃實施，帶領下屬員工完成公司下達的招商與租賃指標，并定期按公司的經(jīng)營計劃對商戶進行調(diào)整;

　　2、負責相關招商運營工作的方案制定，執(zhí)行及總結，以及相關材料的準備和落實;

　　3、負責招商渠道拓展，重點客戶的開拓和關系維護;

　　4、定期進行詳細的市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，5年以上商業(yè)辦公、創(chuàng)意園區(qū)招商經(jīng)驗，對商業(yè)地產(chǎn)招商全過程有較深的了;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，具有極強的談判能力和較好的團隊管理能力;

　　3、熟悉日常辦公軟件操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商業(yè)策劃文案功底優(yōu)先。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇14

　　職責：

　　1.負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

　　2.負責生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;

　　3.協(xié)助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位，以及關系維護的組織，籌劃公司商業(yè)項目的招商活動。

　　5..負責一般商戶的招商談判和落位審核，并負責其關系維護;

　　6.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗，同等職位2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點;

　　3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的能力;

　　4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責任心強;

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

　　3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案;

　　4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，性別不限，形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利;

　　2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè);

　　3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經(jīng)驗，具有獨立工作能力;

　　4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;

　　5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;

　　2、做好業(yè)務渠道的開發(fā)與維護，支持和維系渠道關系，并完成業(yè)績指標;

　　3、利用內(nèi)外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進行研究和引進;

　　4、按照公司的經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務

　　入職要求：

　　1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、有團隊協(xié)作精神，抗壓力強，善于挑戰(zhàn);

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇17

　　1.貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標準、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源

　　2.負責區(qū)域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實區(qū)域公司招商工作任務和指標

　　3.對各分店的招商工作進行監(jiān)督和指導

　　4.參與重點品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談

　　5.負責開展籌備期項目前期市場調(diào)研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議

　　6.前期介入籌備期項目，提供規(guī)劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯(lián)發(fā)品牌工程技術要點

　　7.協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計劃，并開展實施落實工作，做好后續(xù)交接

　　8.負責區(qū)域內(nèi)各分公司專項業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作

　　9.負責推進《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作

　　10.負責協(xié)助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控

　　11.做好對內(nèi)和對外的溝通和協(xié)調(diào)，配合經(jīng)理開展工作

　　12.組織招商大會，負責組織約請商戶，協(xié)調(diào)各部門

　　13.指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業(yè)務部門保持順暢的溝通

　　14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、負責全國范圍內(nèi)渠道開發(fā)、招商及大客戶關系維護，并完成公司規(guī)定的銷售任務;

　　2、執(zhí)行公司加盟代理策略，制定區(qū)域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標;

　　3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續(xù)約工作;

　　4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

　　5、分析各區(qū)域加盟代理商銷售、經(jīng)營情況，負責代理商資格評估審查工作;

　　6、負責區(qū)域市場與代理商的管理及客情維護，協(xié)調(diào)處理各類市場及客戶問題;

　　7、維系好總部與代理商之間的關系，協(xié)助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有醫(yī)美、大健康、美容保健行業(yè)2年以上渠道加盟拓展經(jīng)驗;

　　2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及消費情況;

　　3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務，對加盟流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。

　　4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

　　5、注重團隊協(xié)作，責任心強，能適應管轄區(qū)域內(nèi)出差;

　　6、有大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關行業(yè)客戶資源優(yōu)先。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、完成所負責省區(qū)的銷售指標;

　　2、負責市場內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責所負責省區(qū)內(nèi)物價、醫(yī)保、招標等協(xié)調(diào)管理工作;

　　4、負責所負責省區(qū)內(nèi)學術會議、推廣活動開展的管理工作;

　　任職要求：

　　1、年齡30-35歲，本科以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉當?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務;

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略、網(wǎng)絡建設、市場布局;

　　2、負責經(jīng)銷商、代理商開發(fā)，保證產(chǎn)品的開發(fā)和穩(wěn)定供應，以形成規(guī)模銷售;

　　3、建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷售網(wǎng)絡，配合代理商開拓及覆蓋市場，提高市場占有率;

　　4、協(xié)助市場部做產(chǎn)品市場推廣方案的執(zhí)行，提高品牌知名度;

　　5、對代理商的醫(yī)院進行產(chǎn)品培訓和技術指導。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學或藥學相關專業(yè)專科以上學歷者優(yōu)先考慮;

　　2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，以及相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的商務談判能力、客戶溝通能力、團隊協(xié)作能力、思維敏捷，判斷力強，善于捕捉商務合作機會;

　　4、工作認真負責，吃苦耐勞，敢于承擔責任，富有工作激情，能適應長期出差。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇21

　　1、收集整理，建立招商資源庫，定期進行客戶回訪;

　　2、配合招商經(jīng)理拜訪客戶，促進招商合作達成;

　　3、根據(jù)招商拓展需要通過跑同類市場對客戶進行陌拜收集客戶信息，并邀約客戶到現(xiàn)場考察;

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　5、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。

　　6、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同;

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇23

　　1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務

　　3、負責公司相關招商會、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實施;

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作

　　5、負責開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標

　　6、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等

　　7、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結構

　　8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作

　　9、公司安排的其他事宜

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇24

　　1、根據(jù)公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負責本部門賣場規(guī)劃和布局。

　　3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

　　4、負責本部門所經(jīng)營商品的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作，完善本部門商品結構。

　　5、負責本部門所經(jīng)營商品的市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，提交分析調(diào)查報告。

　　6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。

　　7、負責大型促銷活動和措施的落實，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇25

　　1、熟悉所在省區(qū)的藥品招投標相關工作，溝通協(xié)調(diào)工作做好各省(區(qū)、縣)藥品招標文件解讀、產(chǎn)品掛網(wǎng)、采購目錄進入、競品價格、藥品議價等具體的市場準入工作;

　　2、熟悉區(qū)域二級、三級以上醫(yī)院終端開發(fā)流程與具體工作，根據(jù)公司產(chǎn)品情況，建立專職或終端槍手團隊并管理;

　　3、熟悉和了解精細化招商策略，根據(jù)公司產(chǎn)品情況，選擇適合的代理商，協(xié)助代理商做好產(chǎn)品掛網(wǎng)、采購目錄進入、產(chǎn)品議價、產(chǎn)品采購、產(chǎn)品銷售等具體工作;

　　4、熟悉所在省、地、縣三級行政區(qū)域的藥品配送商業(yè)公司，在代理商的建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業(yè);

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇26

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇27

　　1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇28

　　1. 負責大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設及代理商的開拓，結合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力;

　　2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，確保計劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行，達成所在大區(qū)的業(yè)績

　　3. 帶領團隊，利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;

　　4. 與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間 ;

　　5. 對大區(qū)內(nèi)的代理商進行有效培養(yǎng)、管理、相關考核，維護提升合作關系。

　　6.對大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進行有有效的培養(yǎng)、管理、相關考核?;

　　7. 摸索并不斷實驗合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務發(fā)展領域。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責 篇29

　　1、拓展：負責所在城市餐飲商戶(自營、加盟、連鎖),尤其是專注于外賣領域的餐飲品牌的開拓和合作洽談，達成團隊及公司的簽約目標和商機挖掘;

　　2、招商：根據(jù)公司招商計劃，通過地推、外賣平臺、加盟網(wǎng)站、品牌方等各種渠道聯(lián)系餐飲商戶，跟團隊一起完成各項目招商，達成團隊及公司簽約目標;

　　3、客情：積極拓展新商戶，維護老客戶，用心服務，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;

　　4、對接：負責商戶項目(外賣檔口、美食城檔口)簽約后與運營、工程等相關部門的溝通協(xié)調(diào)，為商戶提供專業(yè)、全面的一體化服務，促進后期復購;

　　5、市場：關注互聯(lián)網(wǎng)外賣市場動態(tài)，收集市場信息、開發(fā)新品牌挖掘商機，為服務客戶做足充分準備。