人事行政文員工作職責2023（精選31篇）

人事行政文員工作職責2023 篇1

　　1、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務部門工作;

　　2、負責招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理，檔案建立及維護;

　　3. 負責會議通知、會議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓及公司文化類培訓 ;

　　4. 負責開展培訓、績效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨立處理和解決所負責的任務 ;

　　5.負責公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

　　6.負責員工考勤表的制作和簽收;

　　7.負責固定資產(chǎn)的登記、領用、盤點等工作;

　　8.完成上級臨時交代的任務

人事行政文員工作職責2023 篇2

　　1、 辦理員工入、離職手續(xù);

　　2、 統(tǒng)計員工考勤、匯總?cè)耸聢蟊怼⑷耸聶n案更新與管理;

　　3、 員工勞動合同新簽、續(xù)簽與簽領登記;

　　4、 招聘渠道的維護及發(fā)布招聘信息、預約;

　　5、 跟蹤試用期員工月度考核、績效數(shù)據(jù)收集等;

人事行政文員工作職責2023 篇3

　　1、協(xié)助行政主管或行政專員 做好部門日常事務工作;

　　2、公司內(nèi)部資料、檔案錄入系統(tǒng);

　　3、公司后勤維修申報及處理;

　　4、完成其它后勤總務工作及上級交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責2023 篇4

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);

　　5、協(xié)助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　8、熟悉行政部其他崗位工作;

　　9、完成上級領導交辦的其他任務。

人事行政文員工作職責2023 篇5

　　1、接轉(zhuǎn)總機來電，接待客戶來訪;

　　2、酒店、機票的預訂，采購;

　　3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理，辦公環(huán)境的整理管理;

　　4、對外行政事物的聯(lián)絡及事務處理;

　　5、協(xié)助人事專員處理有關(guān)行政事物，協(xié)助舉行節(jié)假日活動。

　　6、完成上級領導交待的其他任務。

　　7、該崗位發(fā)展方向，如人事、商務、采購等。

人事行政文員工作職責2023 篇6

　　1、負責人員的招聘、績效考核等工作;

　　2、公司官網(wǎng)的維護;

　　3、日常臨時事務的處理;

　　4、部分客服工作的跟進;

　　5、員工入職培訓的跟進;

　　6、會美工的優(yōu)先考慮。

人事行政文員工作職責2023 篇7

　　1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。

　　2、對于在SLA(服務等級協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問題，需要升級至相關(guān)團隊處理。

　　3、需要對升級的問題進行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理，需及時將未閉環(huán)問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業(yè)務要求處理完畢。

　　4、通過專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務，解決用戶問題，提升用戶滿意度。

人事行政文員工作職責2023 篇8

　　1、勞工合同簽訂、入離職辦理及崗位調(diào)換管理

　　2、考勤、事病假、年假等管理

　　3、配合人力資源公司進行人員招聘

　　4、人事管理制度制定

　　5、用工成本核定及預算制定

人事行政文員工作職責2023 篇9

　　1.負責公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;

　　2.負責物業(yè)服務中心各類辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;

　　3.負責各類規(guī)章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理;

　　4.負責公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;

　　5.負責項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;

　　6.協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

人事行政文員工作職責2023 篇10

　　1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關(guān)基礎性工作。

　　2、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等相關(guān)基礎工作;

　　3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　5、負責考勤、員工休假的管理，每月負責考勤統(tǒng)計與匯;

　　6、協(xié)助人部門領導開展人力資源管理的各項工作;

　　7、維持良好的工作環(huán)境，保持良好的心態(tài)工作;遵守公司的各項管理制度;

人事行政文員工作職責2023 篇11

　　1、公司6S推行及檢查;

　　2、綠化，衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)谩⑾�防等日常管理及監(jiān)督;

　　3、固定資產(chǎn)日常管理及網(wǎng)絡維護;

　　4、工商證件的辦理、變更、年審等工作;

　　5、組織員工康體活動;活動文化宣傳;

　　6、協(xié)助經(jīng)理進行申報工作;

　　7、做好員工日常安全紀律巡查，預防意外事故的發(fā)生;發(fā)生工傷事故及時跟進處理;

　　8、 完成上級交辦的其他工作任務。

人事行政文員工作職責2023 篇12

　　1.負責招聘網(wǎng)的招聘工作：簡歷篩選、預約、面試安排及結(jié)果反饋，及時滿足各部門的用人需求;

　　2.辦理員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓;

　　3.負責公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

　　4. 人事檔案的管理工作，花名冊的維護與更新

　　5.員工入職社保的購買，離職的退保手續(xù);

　　6 .負責辦公物品的采購;

　　7 .通告的編制及張貼;

　　8. 員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責2023 篇13

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6、負責考勤及工資績效的核算;

　　7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 等。

人事行政文員工作職責2023 篇14

　　1、負責工會、黨委日常工作;

　　2、負責員工宿舍的管理;

　　3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡以及有關(guān)疑難的解答工作;

　　4、配合其他部門有關(guān)工作;

　　5、熟悉東寶考勤系統(tǒng)管理。

　　6、領導交辦的其它事宜。

人事行政文員工作職責2023 篇15

　　1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開拓與維護等;

　　2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅游、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;

　　3、負責消防安全演習、資料制作，跟進日常消防檢查等

　　4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的工作。

人事行政文員工作職責2023 篇16

　　1、日常人員接待，來訪人員記錄。

　　2、辦公環(huán)境的整理，銷售數(shù)據(jù)的整理。

　　3、辦公用品維護。

　　4、資料的分類保存，協(xié)助人事經(jīng)理進行招聘工作，領導安排的其他工作。

人事行政文員工作職責2023 篇17

　　1.負責團隊人員招聘;

　　2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職等手續(xù);

　　3.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃;

　　4.幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動。

人事行政文員工作職責2023 篇18

　　1、根據(jù)公司人才引進，負責招聘前端實施全過程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標;

　　2、負責招聘渠道的開發(fā)、維護、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務;

　　3、負責員工試用期的跟蹤考核，轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作;

　　4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓計劃，跟進培訓開展;

　　5、領導安排的其它事務。

人事行政文員工作職責2023 篇19

　　1. 負責崗位信息的確認及發(fā)布，簡歷篩選、面試預約，面試跟進等;

　　2. 內(nèi)外部招聘渠道的管理維護，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時收集并統(tǒng)計，招聘效果的評估;

　　3. 負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;

　　4. 人事信息維護，花名冊制作、更新;

　　5. 負責考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;

　　6. 面試候選人的薪資溝通、確認;

　　7.完成領導交辦其它臨時性工作。

人事行政文員工作職責2023 篇20

　　1.負責接待前來咨詢的家長、老師、學生、及時傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

　　2.負責協(xié)助校長處理校區(qū)人事，行政，財務板塊相應的工作;

　　3.負責校區(qū)各項工作進度的跟進與對接，為校長處理各種校務事宜;

　　4.負責校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務。

人事行政文員工作職責2023 篇21

　　1、負責日常的招聘事宜;

　　2、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職等手續(xù)辦理;

　　3、維護花名冊，定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護;

　　4、推行公司的各類規(guī)章制度，執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程;

　　5、負責考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點巡查等日常行政工作;

　　6、領導交辦的其他事務。

人事行政文員工作職責2023 篇22

　　電話的接聽、轉(zhuǎn)接，客戶接待，

　　辦公用品的采購，發(fā)放、歸檔、收發(fā)快遞;

　　員工入職、離職人員的辦理，員工檔案的歸整;

　　日常行政類工作，公司行政類費用報銷等;

人事行政文員工作職責2023 篇23

　　1.負責公司的日常行政管理;

　　2.負責招聘渠道維護開發(fā)及招聘;

　　3.辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等相關(guān)工作;

　　4.建立維護人事檔案、員工花名冊;

　　5.負責員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　7.負責員工考勤、休假的管理;

人事行政文員工作職責2023 篇24

　　1、負責招聘、考勤等日常人力工作

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

　　3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)

　　4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

　　5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

　　6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度

人事行政文員工作職責2023 篇25

　　1、負責協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。

　　2、負責員工關(guān)系工作，新員工入職手續(xù)辦理，員工離職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗等手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂工作。

　　3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統(tǒng)計工作。

　　4、負責來訪人員的前臺接待、執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

　　5、負責公司的文件處理工作，打印、復印、快遞包裹的簽收工作。

　　6、負責辦公用品的領用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺帳。

　　7、負責企業(yè)文化宣傳和集體活動的組織。

　　8 、負責公司后勤的相關(guān)工作。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責2023 篇26

　　1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

　　3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

　　4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

　　5、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工。

　　6、辦理新員工的入職手續(xù)，離職手續(xù)，人員的調(diào)動和轉(zhuǎn)正等事宜;

　　7、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

　　8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;

　　9、每月統(tǒng)計辦公用品，根據(jù)各部門的需求及時采購發(fā)放;

　　10、員工宿舍的管理;

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員工作職責2023 篇27

　　1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

　　2.維護勞動關(guān)系，辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

　　3.負責公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

　　4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

　　5.領導交辦的其它任務

人事行政文員工作職責2023 篇28

　　1. 協(xié)助公司人員招聘工作，簡歷篩選，應聘者邀約及初試;

　　2. 協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　3. 協(xié)助維護員工關(guān)系，開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

　　4. 負責公司其他行政事務;

　　5. 管理公司固定資產(chǎn);

　　6. 協(xié)助上級領導處理臨時事務性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

人事行政文員工作職責2023 篇29

　　1、檔案、合同管理

　　2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

　　3、組織會議及編寫各類材料

　　4、桃仙管委會商務部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)

　　5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理

　　6、編寫各類流程及規(guī)章制度

　　7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團建等)

　　8、領導交辦的各項臨時工作

人事行政文員工作職責2023 篇30

　　1. 負責招聘網(wǎng)站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;

　　2. 負責員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理;

　　3. 負責員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　5. 完成上級領導安排的其它工作。

人事行政文員工作職責2023 篇31

　　1、負責各部門的招聘工作，保證公司各部門所需人才的快速及時到崗;

　　2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、辭退及員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂等手續(xù);

　　3、負責公司社保管理，及時處理員工參保、停保;

　　4、負責員工考勤管理，每日員工出勤情況檢查和匯總，處理員工考勤異常等相關(guān)問題，統(tǒng)計并匯總員工每月考勤、獎懲、其他費用等報表數(shù)據(jù);

　　5、負責辦公勞保用品、固定資產(chǎn)、員工福利品等后勤物資的管理、采購、登記及發(fā)放;

　　6、公司宿舍管理，登記員工入住、搬離信息，水電費核算;

　　7、管理維護公司的辦公秩序和工作紀律作風監(jiān)督檢查，確保工作正常有序;

　　8、組織策劃各類文體活動：員工生日會、座談會、節(jié)日活動、團建活動、年會等;

　　9、負責各類公文、通知、信函的撰寫及發(fā)布;

　　10、協(xié)助處理有關(guān)消防安全、物業(yè)方面的聯(lián)系等工作;

　　11、完成上級領導交辦的其它工作。