大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責（精選30篇）

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇1

　　職責：

　　1. 負責大數(shù)據(jù)基礎平臺、海量數(shù)據(jù)存儲/處理分布式平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)設計和研發(fā);

　　2. 負責實時計算平臺基礎架構(gòu)設計、部署、監(jiān)控、優(yōu)化升級;

　　3. 制定項目/數(shù)據(jù)倉庫設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計研發(fā)和部署;

　　4. 協(xié)助策略和算法團隊工作，保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

　　5. 深入研究大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品，跟進業(yè)界先進技術(shù)。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科及以上學歷，5年以上軟件和分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2. 精通Hadoop/HBase/Spark/Storm/Redis技術(shù)及其生態(tài)圈;

　　3. 具備Java/C++/Scala等開發(fā)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)挖掘和分析的策略與算法;

　　4. 具備良好的系統(tǒng)分析能力、故障診斷能力;

　　5. 有大數(shù)據(jù)策略、算法、可視化經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、211/985 重點學校畢業(yè)優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇2

　　職責：

　　1、正確理解業(yè)務需求，對需求進行工作量評估;

　　2、參與項目相關(guān)的需求、設計、投產(chǎn)手冊等文檔的編寫;

　　3、根據(jù)進度計劃，完成所承擔功能模塊的設計、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調(diào)測試;

　　4、配合測試組修復代碼缺陷，確保功能實現(xiàn)與代碼質(zhì)量;

　　5、負責所承擔功能模塊投產(chǎn)、部署，及上線后的日常維護;

　　6、完成項目經(jīng)理或者架構(gòu)師安排的其他工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，兩年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟悉Linux 環(huán)境，掌握shell或python;

　　3、熟練使用hadoop，hive，HBase，YARN，kafka，spark等大數(shù)據(jù)開發(fā)組件;

　　4、精通 ETL，數(shù)據(jù)倉庫的設計和開發(fā);

　　5、有大數(shù)據(jù)處理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程，包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、存儲;

　　6、較強的動手能力和學習能力，良好的溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力;

　　7、具有銀行、金融行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇3

　　職責：

　　1. 負責設計企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺的整體架構(gòu)，從技術(shù)層面制定清晰的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品與系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，并負責實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品。

　　2. 負責設計具有創(chuàng)新價值的大數(shù)據(jù)底層平臺、大數(shù)據(jù)上層應用系統(tǒng)等，帶領(lǐng)團隊完成有質(zhì)變的技術(shù)解決方案。

　　3. 負責組織同事研究行內(nèi)最前沿的技術(shù)發(fā)展方向，突破現(xiàn)有的技術(shù)難題。

　　4. 負責研究院對外項目合作協(xié)調(diào)與支持，編寫項目建設方案及后期項目建設支持。

　　任職要求：

　　1. 碩士及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。

　　2. JAVA基礎扎實,不少于8年的一線開發(fā)經(jīng)驗，精通Spring boot/MyBatis/Restful API的開發(fā)與管理. 熟悉ReactJS/Angular/Vue之一前端開發(fā)技術(shù)，熟悉Maven或Ant.，熟悉Python語言開發(fā)加分。

　　3. 不少于4年大數(shù)據(jù)的直接研發(fā)經(jīng)驗，精通Hadoop/Spark系統(tǒng)，有hands-on的架構(gòu)設計、性能調(diào)優(yōu)、開發(fā)經(jīng)驗。有MongoDB、Kafka、Hbase/Cassandra/Storm/Hive 等系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗。

　　4. 掌握分布式系統(tǒng)原理，對分布式存儲、流式計算、消息隊列中的一項或多項有深入的理解和認識。

　　5. 熟悉分布式系統(tǒng)的監(jiān)控、運維、故障恢復，高可用原理和設計理念。

　　6. 算法基礎扎實，熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，掌握大規(guī)模高并發(fā)訪問、大數(shù)據(jù)開發(fā)等處理經(jīng)驗;熟練的Linux系統(tǒng), 網(wǎng)絡, 內(nèi)存和存儲等方面知識。

　　7. 必須要有千萬級別的項目管理經(jīng)驗，包括但不限于前期需求溝通，建設方案編寫，中期項目實施，進度匯報，后期項目維護。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇4

　　職責：

　　1、負責大數(shù)據(jù)項目平臺架構(gòu)的評估、規(guī)劃和設計

　　2、開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺的核心模塊代碼，負責大數(shù)據(jù)平臺的搭建，完成系統(tǒng)調(diào)試、集成與實施，保證大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的上線運行

　　3、根據(jù)業(yè)務需求整合優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu)，保證產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性

　　4、指導開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)模型規(guī)劃建設，分析模型構(gòu)建及分析呈現(xiàn)

　　5、深入研究大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品，跟進業(yè)界先進技術(shù);

　　6、根據(jù)項目要求編寫相關(guān)技術(shù)文檔;

　　7、負責大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)評審，代碼評審，上線評審;參與數(shù)據(jù)應用需求、設計、審核和評審;

　　8、負責核心模塊研發(fā)，負責大數(shù)據(jù)平臺的搭建，完成系統(tǒng)調(diào)試、集成與實施;

　　9. 負責關(guān)鍵功能的開發(fā)，技術(shù)難題的解決，以及輸出代碼的關(guān)鍵把控;

　　10. 負責對使用關(guān)鍵技術(shù)的預研和選型，完成 PoC ;

　　11. 指導工程師完成開發(fā)工作，并能分享技術(shù)經(jīng)驗。

　　任職資格:

　　1、精通Linux操作系統(tǒng)，熟練使用Java;

　　2、3年以上大數(shù)據(jù)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，兩個項目的架構(gòu)設計經(jīng)驗，熟悉Hadoop、Hbase、Storm、Spark、Pig等開源框架，并熟悉其工作原理;

　　3、有Hadoop、Spark、Hbase平臺性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

　　4、熟悉其它分布式存儲相關(guān)技術(shù)，包括HDFS，Hive、Redis、Mongodb、 Flume、Kafaka、Sqoop、Zookeeper、ElasticSearch等;

　　5、熟悉Java開發(fā)常用框架.如Spring、MyBatis等;

　　6、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫如oracle及數(shù)據(jù)庫編程。

　　7、能夠根據(jù)項目情況安排人力、分配任務，具有較強的團隊管理能力。

　　8、碩士以上學歷，20xx年以上的工作經(jīng)驗。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇5

　　職責：

　　1、負責大數(shù)據(jù)基礎平臺、海量數(shù)據(jù)存儲處理分布式平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)設計和研發(fā);

　　2、負責實時計算平臺基礎架構(gòu)設計、部署、監(jiān)控、優(yōu)化升級;

　　3、制定項目數(shù)據(jù)倉庫設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計研發(fā)和部署;

　　4、協(xié)助策略和算法團隊工作，保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

　　5、深入研究大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品，跟進業(yè)界先進技術(shù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2、精通Hadoop HBase Hive Spark Flink Kafka Redis技術(shù)及其生態(tài)圈;

　　3、具備Java Scala Python等開發(fā)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)挖掘和分析的策略與算法;

　　4、精通數(shù)據(jù)抽取，海量數(shù)據(jù)傳輸，數(shù)據(jù)清洗的常用方法和工具。

　　5、具備良好的系統(tǒng)分析能力、故障診斷能力;

　　6、有大數(shù)據(jù)策略、算法、可視化經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7、有在華為云存儲產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)使用經(jīng)驗優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇6

　　職責：

　　1. 規(guī)劃設計大數(shù)據(jù)平臺整體架構(gòu)，規(guī)劃各種組件，并且指導技術(shù)團隊完成相關(guān)系統(tǒng)驗證、安裝、部署、配置;

　　2. 負責制定大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)規(guī)范和接口規(guī)范，指導研發(fā)團隊按照規(guī)范進行系統(tǒng)開發(fā);

　　3. 配合商務人員完成售前技術(shù)支持工作;

　　4. 完成其他與數(shù)據(jù)應用有關(guān)的技術(shù)工作;

　　任職要求：

　　1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科學歷，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2. 對大數(shù)據(jù)技術(shù)棧有非常深刻的了解;具備架構(gòu)設計的實際經(jīng)驗;

　　3. 對信息安全架構(gòu)設計及實施有一定的經(jīng)驗;

　　4. 熟悉Linux、Windows等操作系統(tǒng)的安裝配置;

　　5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用的安裝配置;熟悉常見大數(shù)據(jù)技術(shù)棧組件的安裝配置;熟悉Visio等繪圖工具的使用;

　　6. 有衛(wèi)生信息化建設經(jīng)驗者優(yōu)先;有容器安裝部署經(jīng)驗者優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇7

　　1. 負責大數(shù)據(jù)項目整體架構(gòu)規(guī)劃，包括應用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、物理架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)等;

　　2. 負責指導工程師進行技術(shù)驗證與實現(xiàn)，核心技術(shù)問題的攻關(guān)，解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

　　3. 負責項目對外技術(shù)溝通，具有較強的溝通，表達和文檔撰寫能力;

　　4. 根據(jù)公司項目和業(yè)務發(fā)展特點，負責研究相關(guān)大數(shù)據(jù)前沿技術(shù);

　　5. 推動技術(shù)能力的沉淀。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇8

　　職責：

　　1.負責數(shù)據(jù)倉庫建設，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動構(gòu)建企業(yè)級數(shù)據(jù)模型，根據(jù)架構(gòu)設計進行各層數(shù)據(jù)模型開發(fā)。

　　2.面向PB級別超大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和查詢需求，設計適合業(yè)務變化的合理的多維數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)，滿足多樣性需求。

　　3.構(gòu)建設計良好的數(shù)據(jù)流、調(diào)度系統(tǒng)、查詢引擎、監(jiān)控系統(tǒng)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的最大價值。

　　4.指導團隊成員開展數(shù)據(jù)倉庫建設。

　　5.參與重點項目的評審，參與企業(yè)數(shù)據(jù)管理體系建設。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷。

　　2.從事數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域至少5年以上，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計與ETL開發(fā)經(jīng)驗 ，掌握Kimball的維度建模設計方法，具備海量數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關(guān)經(jīng)驗 。

　　3.具有一定數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)基礎，熟悉hadoop\hive和常用數(shù)據(jù)庫。

　　4. 精通SQL，有一定的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟悉hive sql的開發(fā)。

　　5.具有管理團隊開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力及項目管理能力。

　　6.具有較好的文字功底及語言表達能力，能夠快速、準確地理解需求。

　　7.具有專研、快速學習和創(chuàng)新精神，具備獨立分析問題和解決問題的能力。

　　8.具有責任心，時間觀念強，工作獨立性強，有良好的團隊合作精神。

　　9.全日制普通本科畢業(yè)。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇9

　　職責：

　　1、 基于公司大數(shù)據(jù)基礎和數(shù)據(jù)資產(chǎn)積累，負責大數(shù)據(jù)應用整體技術(shù)架構(gòu)的設計、優(yōu)化，建設大數(shù)據(jù)能力開放平臺;負責大數(shù)據(jù)應用產(chǎn)品的架構(gòu)設計、技術(shù)把控工作。

　　2、 負責制定大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全管控體系和數(shù)據(jù)使用規(guī)范。

　　3、 作為大數(shù)據(jù)技術(shù)方案到產(chǎn)品實現(xiàn)的技術(shù)負責人，負責關(guān)鍵技術(shù)點攻堅工作，負責內(nèi)部技術(shù)推廣、培訓及知識轉(zhuǎn)移工作。

　　4、 負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)項目任務規(guī)劃、整體進度、風險把控，有效協(xié)同團隊成員并組織跨團隊技術(shù)協(xié)作，保證項目質(zhì)量與進度。

　　5、 負責提升產(chǎn)品技術(shù)團隊的技術(shù)影響力，針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導，幫助其快速成長。

　　任職資格：

　　1、 計算機、數(shù)學或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5-20xx年工作經(jīng)驗，具有大型系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)\應用架構(gòu)\數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗。

　　2、 有分布式系統(tǒng)分析及架構(gòu)設計經(jīng)驗，熟悉基于計算集群的軟件系統(tǒng)架構(gòu)和實施經(jīng)驗。

　　3、 掌握Hadoop/Spark/Storm生態(tài)圈的主流技術(shù)及產(chǎn)品，深入了解Hadoop/Spark/Storm生態(tài)圈產(chǎn)品的工作原理及應用場景。

　　4、 掌握Mysql/Oracle等常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，能夠?qū)�SQL進行優(yōu)化。

　　5、 熟悉分布式系統(tǒng)基礎設施中常用的技術(shù)，如緩存(Varnish、Memcache、Redis)、消息中間件(Rabbit MQ、Active MQ、Kafka、NSQ)等;有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、 熟悉Linux，Java基礎扎實，至少3-5年以上Java應用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用的設計模式和開源框架。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇10

　　職責：

　　1、負責spark, hadoop, flink等開發(fā)和優(yōu)化。

　　2、參與前期需求溝通和分析，以產(chǎn)品化開發(fā)的思維，完成需求分解和數(shù)據(jù)架構(gòu)設計。

　　3、與研發(fā)和數(shù)據(jù)科學家合作保證產(chǎn)品定義清晰，按時完成產(chǎn)品上線。

　　4、能夠洞察市場狀況，與各部門合作轉(zhuǎn)化為基于大數(shù)據(jù)挖掘的新策略或方案.

　　5、主動創(chuàng)造和發(fā)掘新的基于大數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品商業(yè)模式.

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機軟件相關(guān)專業(yè)，5年以上開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)經(jīng)驗

　　2、精通hadoop/MapReduce/Spark/Hbase/Flink/Hive/R/Mahout等分布式數(shù)據(jù)存儲和分布式計算平臺原理，流式計算開發(fā)，有開源二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、精通大數(shù)據(jù)挖掘、機器學習.熟練掌握Java/Perl/Python至少一種編程語言。

　　4、具有數(shù)據(jù)挖掘和分析、機器學習等項目實施相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、良好的跨部門溝通合作能力，解決不同觀點能力并取得結(jié)果。具備敏銳的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品理解力，學習能力和邏輯思維能力強;

　　6、較強的自我驅(qū)動力、推動和協(xié)調(diào)能力，強烈的責任心和團隊合作精神;

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇11

　　職責：

　　1、負責大數(shù)據(jù)項目或產(chǎn)品中架構(gòu)設計、數(shù)據(jù)倉庫公共層與應用層建模;

　　2、負責大數(shù)據(jù)項目或產(chǎn)品中業(yè)務需求的需求理解、數(shù)據(jù)指標維度需求梳理、數(shù)據(jù)探查和分析，指導技術(shù)團隊進行工作;

　　3、負責大數(shù)據(jù)項目中的具體技術(shù)管理工作，完成驗收目標。

　　4、發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，推動整體數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)研發(fā)與數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握維度建模方法，有大型數(shù)倉構(gòu)建經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、精通Oracle/DB2/Teradata等主流數(shù)據(jù)庫編程，有較好的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

　　4、扎實的編程基礎和動手能力，精通至少一門編程語言，有大數(shù)據(jù)、分布式開發(fā)經(jīng)驗尤佳;

　　5、有良好溝通協(xié)調(diào)能力，有帶領(lǐng)小團隊或項目管理工作經(jīng)驗;

　　6、具備很強的責任心，做事細致、嚴謹，同時需要具備較強的溝通和學習能力，能快速理解行業(yè)的需求，對農(nóng)業(yè)等行業(yè)數(shù)據(jù)應用有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、能夠接受出差。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇12

　　職責：

　　1、大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)規(guī)劃與設計;

　　2、負責大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點攻關(guān);

　　3、能夠獨立進行行業(yè)大數(shù)據(jù)應用的整體技術(shù)框架、業(yè)務框架和系統(tǒng)架構(gòu)設計和調(diào)優(yōu)等工作，根據(jù)系統(tǒng)的業(yè)務需求，能夠指導開發(fā)團隊完成實施工作;

　　4、負責數(shù)據(jù)基礎架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率，為相關(guān)的業(yè)務提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證;

　　5、培養(yǎng)和建立大數(shù)據(jù)團隊，對團隊進行技術(shù)指導。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)的背景專業(yè)一類院校畢業(yè)本科、碩士學位，8年(碩士5年)以上工作經(jīng)驗(至少擁有3年以上大數(shù)據(jù)項目或產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗);

　　2、精通Java，J2EE 相關(guān)技術(shù)，精通常見開源框架的架構(gòu)，精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(Oracle MySQL等)和noSQL數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)的原理和架構(gòu);

　　3、精通SQL和Mapreduce、Spark處理方法;

　　4、精通大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉業(yè)界數(shù)據(jù)倉庫建模方法及新的建模方法的發(fā)展，有DW，BI架構(gòu)體系的專項建設經(jīng)驗;

　　5、對大數(shù)據(jù)體系有深入認識，熟悉Kafka、Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、greenplum、ES、Redis等大數(shù)據(jù)技術(shù)，并能設計相關(guān)數(shù)據(jù)模型;

　　6、很強的學習、分析和解決問題能力，可以迅速掌握業(yè)務邏輯并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，能獨立撰寫項目解決方案、項目技術(shù)文檔;

　　7、具有較強的內(nèi)外溝通能力，良好的團隊意識和協(xié)作精神;

　　8、機器學習技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮;

　　9、 具有能源電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇13

　　職責：

　　1、負責大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的技術(shù)選型和搭建;

　　2、負責核心技術(shù)問題公關(guān)，建設高可靠性，擴展性及高性能大數(shù)據(jù)/數(shù)據(jù)應用平臺;

　　3、負責規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘的整體流程，負責大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊業(yè)務需求開發(fā);

　　4、與其他團隊密切配合，尋求數(shù)據(jù)層面的業(yè)務價值，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動產(chǎn)品優(yōu)化;

　　5、研究和分享大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新技術(shù)。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上大數(shù)據(jù)項目相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠設計大型大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構(gòu)和技術(shù)方案;

　　3、精通Hadoop/Spark/Hbase/Hive等大數(shù)據(jù)技術(shù),精通ETL技術(shù);

　　4、熟悉數(shù)據(jù)挖掘，了解典型大數(shù)據(jù)算法和策略;

　　5、熟悉主流Java技術(shù)框架，精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及SQL語言，熟悉NoSQL/JSON/XML;

　　6、有較強的學習能力和問題解決能力，邏輯嚴密、思路清晰;

　　7、有數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先，有金融行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇14

　　職責：

　　1、負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構(gòu)設計，包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)應用，并完成相關(guān)架構(gòu)設計文檔的撰寫;

　　2、參與規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應用的整體流程，并參與相關(guān)產(chǎn)品的決策;

　　3、負責解決核心技術(shù)問題，對技術(shù)方案進行決策;

　　4、負責大數(shù)據(jù)研發(fā)團隊建設、人才梯隊培養(yǎng)和技術(shù)團隊管理;

　　5、積極了解業(yè)界發(fā)展，研究與跟蹤大數(shù)據(jù)新技術(shù)發(fā)展方向。

　　任職要求：

　　1、精通GoldenGate For BigData相關(guān)理論，具備大型數(shù)據(jù)利用的生產(chǎn)實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　2、精通數(shù)據(jù)驅(qū)動的理論，設計并生產(chǎn)上線相關(guān)數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品;

　　3、精通常用消息中間件的使用，例如kafka/RocketMQ/Apache Pulsar，有解讀相關(guān)源碼者優(yōu)先;

　　4、掌握hadoop、spark生態(tài)體系相關(guān)產(chǎn)品的使用，掌握MapReduce編程或Spark編程;

　　5、了解傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫理論及相關(guān)ETL工具，例如kettle/datastage;

　　6、熟悉Oracle、Mongodb、Mysql數(shù)據(jù)庫的使用;

　　7、扎實的Java語言基礎，熟悉Java開發(fā)工具和調(diào)試工具的使用;

　　8、良好的團隊協(xié)作精神，有能力對團隊在軟件設計、實現(xiàn)和測試方面進行指導;

　　9、良好的邏輯分析能力和溝通能力，執(zhí)行力強、對待工作認真嚴謹、責任心強、具備出色的學習能力和團隊合作精神，有一定的推動能力;

　　10、計算機科學、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學歷，具有5年以上數(shù)據(jù)平臺項目開發(fā)經(jīng)驗，3年以上的架構(gòu)設計經(jīng)驗，具有大數(shù)據(jù)平臺應用大型項目架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先;

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇15

　　職責：

　　1、搭建基于Hadoop/Spark的數(shù)據(jù)挖掘體系和大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu);

　　2、研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，并引入相應技術(shù)在數(shù)據(jù)中心的使用;

　　3、進行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)框架設計、模型算法開發(fā);

　　4、負責大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等 ;

　　5、開展數(shù)據(jù)爬取、聚類分析、輿情分析、魚骨圖分析、定價策略等領(lǐng)域數(shù)據(jù)挖掘工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷(持有學士學位)(985，211優(yōu)先)，計算機相關(guān)專業(yè)，五年工作經(jīng)驗;

　　2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗，完整參與過數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)開發(fā)過程，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、精通分布式計算框架(hadoop、spark、Storm等)及相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握Hive/SQL，Python，熟悉Python、R相關(guān)數(shù)值科學計算庫(NumPy,SciPy等);

　　4、了解傳統(tǒng)的BI/DW 理論，能結(jié)合傳統(tǒng)BI實踐設計大數(shù)據(jù)平臺;

　　5、熟悉常用機器學習算法(如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理，具備應用場景經(jīng)驗，如用戶畫像、商品關(guān)聯(lián)度分析、輿情分析;

　　6、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、和數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)治理相關(guān)的體系和方法;

　　7、具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題;

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇16

　　職責：

　　1)負責大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)架構(gòu)設計、核心開發(fā)工作(Hadoop&Spark技術(shù)方向)，基于業(yè)務場景設計最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案。

　　2)構(gòu)架支持大數(shù)量級的數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)，及相關(guān)監(jiān)控，拓展系統(tǒng)設計及實現(xiàn)。

　　3)利用Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)對海量數(shù)據(jù)進行處理，支持BI和數(shù)據(jù)科學(建模)的應用實現(xiàn)。

　　4)對現(xiàn)有系統(tǒng)的進行架構(gòu)深入分析及系統(tǒng)優(yōu)化，進一步提升系統(tǒng)的性能及數(shù)據(jù)處理能力。

　　任職資格

　　1)統(tǒng)招本科或以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)， 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗、3年以上大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗。

　　2)具備較豐富的大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)構(gòu)建，維護及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)量級下的大數(shù)據(jù)集市相關(guān)經(jīng)驗。

　　3)具備較豐富的基于Hadoop或Hive或Spark等大數(shù)據(jù)處理項目經(jīng)驗，具備一定的數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗。

　　4) 具有阿里云的EMR(emapreduce)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5)具有良好的業(yè)務理解、溝通和協(xié)作能力，具有較強的學習和總結(jié)能力。

　　6)優(yōu)秀的團隊合作精神、誠實、勤奮、嚴謹，敢于接受挑戰(zhàn)。

　　7)機器學習技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇17

　　職責：

　　1、負責企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺的基礎建設、管理及制定拓展規(guī)劃;

　　2、負責大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)自動化服務工具的設計、開發(fā);

　　3、參與Hadoop、Hbase、Spark等核心平臺組件的開發(fā)、優(yōu)化;

　　4、對平臺特殊場景化的數(shù)據(jù)應用制定相關(guān)實踐方案;

　　5、大數(shù)據(jù)團隊的搭建。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具有Hadoop等大規(guī)模集群管理經(jīng)驗、海量(PB)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

　　3、精通Hadoop、Hive、Hbase等離線平臺相關(guān)組件的原理機制;

　　4、了解或熟悉Storm/Spark/Redis/Kafka/MongoDB等分布式系統(tǒng);

　　5、熟悉高并發(fā)、分布式開發(fā)等相關(guān)知識，具有后端服務優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗;

　　6、熟悉爬蟲常用框架以及反爬技術(shù);

　　7、具有良好的溝通能力、分析問題與攻關(guān)問題的能力;

　　8、有責任心，工作積極，對新領(lǐng)域新技術(shù)有熱情。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇18

　　職責：

　　1、負責大數(shù)據(jù)項目技術(shù)架構(gòu)評估與設計;

　　2、負責關(guān)鍵功能的開發(fā)，技術(shù)難題的解決，以及輸出代碼的關(guān)鍵把控;

　　3、負責對使用關(guān)鍵技術(shù)的預研和選型，完成PoC;

　　4、指導工程師完成開發(fā)工作，并能分享技術(shù)經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具有1年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗

　　2、熟悉商業(yè)智能系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)，如 ETL、數(shù)據(jù)倉庫、OLAP開發(fā);

　　3、精通設計模式，熟悉面向服務架構(gòu)(SOA)以及其它常用軟件架構(gòu)思想，有SOA方案設計、開發(fā)實施的實際經(jīng)驗，要具備實際的服務規(guī)劃、服務粒度劃分經(jīng)驗;并且要善于設計可重用組件和可定制化產(chǎn)品。

　　4、相關(guān)技術(shù)棧：Java /Scala/Flume/Hive/Kafka/HBase/ Spark/Storm/Redis;

　　5、有扎實的計算機基礎，熟悉Java等編程語言;

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇19

　　職責：

　　1、數(shù)據(jù)分析軟件平臺架構(gòu)搭建

　　2、負責深度學習核心框架或高性能后臺服務系統(tǒng)的架構(gòu)設計工作，包括系統(tǒng)總體規(guī)劃、架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化;

　　3、指導開發(fā)人員開發(fā)，并解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，理解物業(yè)需求;

　　4、制定開發(fā)計劃和控制開發(fā)進度，負責指導研發(fā)團隊開展設計工作;

　　任職要求：

　　1、碩士以上，計算機或先關(guān)專業(yè);

　　2、5年左右軟件開發(fā)經(jīng)驗，含3年以上系統(tǒng)分析、設計經(jīng)驗，有大型軟件項目大型軟件項目;有中大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設計及管理經(jīng)驗，

　　3、 具備良好的組件級建模能力，熟悉HTTP、TCP等協(xié)議

　　4、熟練使用UML進行軟件架構(gòu)設計，至少精通EA，RATIONAL， VISIO等一種設計工具.

　　5、精通至少一種編程語言，熟悉 Linux 相關(guān)技術(shù)，能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署

　　6、深入理解數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)、分布式體系架構(gòu)和關(guān)鍵技術(shù)

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇20

　　職責：

　　1. 負責產(chǎn)品級業(yè)務系統(tǒng)架構(gòu)(如業(yè)務數(shù)據(jù)對象識別，數(shù)據(jù)實體、數(shù)據(jù)屬性分析，數(shù)據(jù)標準、端到端數(shù)據(jù)流等)的設計與優(yōu)化。協(xié)助推動跨領(lǐng)域重大數(shù)據(jù)問題的分析、定位、解決方案設計，從架構(gòu)設計上保障系統(tǒng)高性能、高可用性、高安全性、高時效性、分布式擴展性，并對系統(tǒng)質(zhì)量負責。

　　2.負責云數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設計和數(shù)據(jù)處理體系的優(yōu)化，推動云數(shù)據(jù)平臺建設和持續(xù)升級，并制定云數(shù)據(jù)平臺調(diào)用約束和規(guī)范。

　　3. 結(jié)合行業(yè)應用的需求負責數(shù)據(jù)流各環(huán)節(jié)上的方案選型，主導云數(shù)據(jù)平臺建設，參與核心代碼編寫、審查;數(shù)據(jù)的統(tǒng)計邏輯回歸算法、實時交互分析;數(shù)據(jù)可視化方案等等的選型、部署、集成融合等等。

　　4. 對云數(shù)據(jù)平臺的關(guān)注業(yè)內(nèi)技術(shù)動態(tài)，持續(xù)推動平臺技術(shù)架構(gòu)升級，以滿足公司不同階段的數(shù)據(jù)需求。

　　任職要求：

　　1. 熟悉云計算基礎平臺，包括 Linux(Ubuntu/CentOS)和 KVM、OpenStack/K8S 等基礎環(huán)境，熟悉控制、計算、存儲和網(wǎng)絡;

　　2. 掌握大型分布式系統(tǒng)的技術(shù)棧，如：CDN、負載均衡、服務化/異步化、分布式緩存、NoSQL、數(shù)據(jù)庫垂直及水平擴容;熟悉大數(shù)據(jù)應用端到端的相關(guān)高性能產(chǎn)品。

　　3. 精通 Java，Python，Shell 編程語言，精通 SQL、NoSQL 等數(shù)據(jù)庫增刪改查的操作優(yōu)化;

　　4. PB 級別實戰(zhàn)數(shù)據(jù)平臺和生產(chǎn)環(huán)境的實施、開發(fā)和管理經(jīng)驗;

　　5. 熟悉 Docker 等容器的編排封裝，熟悉微服務的開發(fā)和日常調(diào)度;

　　6.計算機、軟件、電子信息及通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5 年以上軟件工程開發(fā)經(jīng)驗，2 年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作經(jīng)驗。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇21

　　職責:

　　1、 負責大數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市的規(guī)劃及實現(xiàn)，負責大數(shù)據(jù)中臺的設計和核心開發(fā)工作;

　　2、 負責數(shù)據(jù)基礎架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率，為公司的業(yè)務提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證;

　　3、 大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集、處理、存儲以及挖掘分析的架構(gòu)實現(xiàn);

　　4、 研究未來數(shù)據(jù)模型和計算框架的創(chuàng)新與落地，包括但不限于以下領(lǐng)域：大規(guī)模數(shù)據(jù)實時化、研發(fā)模式敏捷化、數(shù)據(jù)計算框架輕量化、數(shù)據(jù)模型組織方式業(yè)務化等方面,參與制定并實踐團隊的技術(shù)發(fā)展路線

　　任職資格:

　　1、 精通數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)標準管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理;

　　2、 有作為技術(shù)負責人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、 熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術(shù)的應用;包括但不僅僅限于：hadoop、flink、spark等;

　　4、 性格積極樂觀，誠信，能自我驅(qū)動，有較強的語言表達能力;具備強烈的進取心、求知欲及團隊合作精神;具有良好的溝通、團隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新的能力; 在數(shù)據(jù)業(yè)界有一定的影響力優(yōu)先，具有風控經(jīng)驗背景的人優(yōu)先;

　　5、 具備獨立的深度思考能力，給出結(jié)合實際情況的較為理想的技術(shù)解決方案。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇22

　　1、負責公司大數(shù)據(jù)處理框架研發(fā)工作，設計與開發(fā)分布式存儲、數(shù)據(jù)處理與分析架構(gòu)。

　　2、負責大數(shù)據(jù)平臺與產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)的追蹤及研究。

　　3、負責大數(shù)據(jù)的處理工作，以及業(yè)務數(shù)據(jù)提取、加載、轉(zhuǎn)換處理流程的開發(fā)和優(yōu)化。

　　4、利用大數(shù)據(jù)平臺工具對數(shù)據(jù)維護。

　　5、負責相關(guān)項目的技術(shù)支持和服務。

　　6、持續(xù)對系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)進行改進和優(yōu)化。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇23

　　職責：

　　1、負責DMP技術(shù)架構(gòu)設計與構(gòu)建，根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應用架構(gòu)方案;

　　2、負責設計構(gòu)建DMP數(shù)據(jù)采集、存儲及分析框架，設計數(shù)據(jù)處理的技術(shù)流程和規(guī)范;

　　3、負責核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;

　　4、負責基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的海量數(shù)據(jù)的自動化分析處理和統(tǒng)計工作。

　　崗位要求：

　　1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，三年以上的開發(fā)經(jīng)驗，二年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)軟件架構(gòu)的實際經(jīng)驗;

　　2、精通大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，熟悉Hadoop/Storm技術(shù)體系，有Hadoop、Hive、Hbase項目經(jīng)驗;

　　3、具有較強的架構(gòu)能力，具有分布式計算、實時計算、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的架構(gòu)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，洞察力強，了解國內(nèi)外廣告發(fā)展趨勢;

　　5.、擅長系統(tǒng)分析與設計，精通常用的設計模式，擅長性能調(diào)優(yōu);

　　6、熟悉DMP/RTB技術(shù)原理，了解用戶的行為分析及建模;有RTB/DSP/SSP/EXCHANGE/DMP等廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇24

　　職責：

　　1. 深刻理解政府行業(yè)業(yè)務模式，構(gòu)建政府行業(yè)的數(shù)據(jù)模型，制定公司大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展路線;

　　2. 對接業(yè)務研究和技術(shù)部門，主動搜集和轉(zhuǎn)化需求，組織數(shù)據(jù)中心業(yè)務開發(fā)，進行數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品需求分析和設計;

　　3. 搭建數(shù)據(jù)倉庫，研發(fā)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，搜集、提取、處理業(yè)務積累的海量數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析和挖掘;

　　4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展需要，規(guī)劃數(shù)據(jù)中心重點工作和任務;落實部門人員、事務管理，開展跨部門、跨地區(qū)協(xié)作，協(xié)助對外交流與合作。

　　職位要求：

　　1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.了解政府運作機制，掌握財政行業(yè)知識，有電子政務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 熟練掌握使用Java或Python,精通數(shù)據(jù)庫查詢語言如SQL，Oracle等,在機器學習模型和算法方向有應用經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 具備數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品策劃整體思維，有大數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5. 邏輯思維嚴密，具備業(yè)務抽象、分解和標準化的能力，口頭和書面表達優(yōu)秀;

　　6. 有較強的大局意識和良好的團隊合作意識，富有領(lǐng)導力，具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇25

　　職責:

　　1、對業(yè)務需求深入分析，從而進行大數(shù)據(jù)平臺核心應用的架構(gòu)設計、開發(fā)和技術(shù)支持;

　　2、規(guī)劃業(yè)務應用系統(tǒng)和基礎平臺的技術(shù)架構(gòu)，參與需求分析、建模、架構(gòu)設計、技術(shù)決策以及詳細設計;

　　3、把握復雜系統(tǒng)的設計，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，編寫核心部分代碼;

　　4、帶領(lǐng)團隊攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān);

　　5、在大數(shù)據(jù)平臺建設路線圖指導下，進行架構(gòu)實施和交付物投遞，同時確保研發(fā)質(zhì)量和方向的準確性;

　　6、進行團隊技術(shù)的培訓和梯隊建設崗位要求;

　　任職條件:

　　1、本科或以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，8年以上研發(fā)經(jīng)驗，3年以上大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、精通Java開發(fā)技術(shù)，熟悉Shell、Scala語言和PYTHON優(yōu)先;

　　3、編程基礎扎實，熟悉I/O、多線程、集群等基礎框架和原理，熟悉分布式、緩存、消息等機制;

　　4、熟悉常用設計模式，代碼評審規(guī)則，單元測試，持續(xù)集成;

　　5、熟悉AWS云服務或阿里云服務;

　　6、熟悉容器技術(shù)原理、生態(tài)系統(tǒng)，熟悉Docker、Mesos、Kubernetes等容器系統(tǒng)、大規(guī)模容器資源調(diào)度系統(tǒng)、分布式應用生命周期。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇26

　　職責

　　1、參與打造數(shù)據(jù)中內(nèi)容的規(guī)劃、設計、開發(fā)和優(yōu)化工作，實現(xiàn)高質(zhì)量數(shù)據(jù)的互通與共享;

　　2、參與數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設計和開發(fā)，搭建離線、實時數(shù)據(jù)公共層;

　　3、參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品與應用的數(shù)據(jù)研發(fā)，發(fā)掘數(shù)據(jù)商業(yè)價值，打造極致體驗的數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

　　4、深入理解數(shù)據(jù)產(chǎn)品的使用場景，為業(yè)務方在可用性、成本上做更好的設計做參考;

　　5、團隊成員的搭建與培養(yǎng)，任務劃分，進度監(jiān)控，代碼規(guī)范，質(zhì)量保證。

　　任職要求

　　1、熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論，3年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗;

　　2、Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Spark等技術(shù)框架;

　　3、精通Java、Python、Scala、go等開發(fā)語言中的1到2種;

　　4、熟練使用Python/Java/scala或其他語言進行復雜業(yè)務邏輯的數(shù)據(jù)處理工作，具備海量數(shù)據(jù)處理以及性能優(yōu)化的能力;

　　5、對MySQL、Redis、HBase等數(shù)據(jù)庫有一定的了解和使用經(jīng)驗;

　　6、對olap，多維分析及kylin熟悉的更好;

　　7、思路清晰，具備良好的溝通能力和理解能力，較強的學習能力以及快速解決問題的能力;

　　8、對新技術(shù)，新事物有很好的探索和求知欲;

　　9、熟悉常規(guī)的機器學習算法：降維(PCA、SVD)、SVM、邏輯回歸(LogisticsRegression)、決策樹(GBDT、RandomForest)、關(guān)聯(lián)規(guī)則(Apriori、FP-Growth)、聚類(K-Means)等優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇27

　　職責:

　　1)負責公司軟件產(chǎn)品整體架構(gòu)的設計和關(guān)鍵功能實現(xiàn)

　　2)負責公司架構(gòu)長期看護以及優(yōu)化;

　　3)負責軟件部門各模組間的協(xié)調(diào)配合;

　　4)提高鞏固軟件代碼質(zhì)量;

　　5)負責大數(shù)據(jù)流式框架的設計、優(yōu)化及部署;

　　6)規(guī)劃研發(fā)部門員工的技術(shù)發(fā)展路線并提供必要的幫助和指導

　　任職資格:

　　1)本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2)頻繁換工作，比如一年一個公司，請繞路;

　　3)3年以上產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗，主導過產(chǎn)品的成功上線;

　　4)對底層設備通訊協(xié)議，B/S系統(tǒng)，手機APP開發(fā)等都有一定的了解;

　　5)對各種主流語言C#\Java\Pathon有一定的了解

　　5)精通各種大數(shù)據(jù)架構(gòu)，并深入研究過其中一種，有storm\kafka等流式實時處理經(jīng)驗為佳

　　6)能夠承擔較強的工作壓力，有良好的自我驅(qū)動能力和責任感;

　　7)具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇28

　　職責：

　　1. 負責大數(shù)據(jù)基礎平臺、海量數(shù)據(jù)存儲/處理分布式平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)設計和研發(fā);

　　2. 負責實時計算平臺基礎架構(gòu)設計、部署、監(jiān)控、優(yōu)化升級;

　　3. 制定項目/數(shù)據(jù)倉庫設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計研發(fā)和部署;

　　4. 協(xié)助策略和算法團隊工作，保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

　　5. 深入研究大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品，跟進業(yè)界先進技術(shù);

　　任職要求：

　　1. 全日制本科及以上學歷，5年以上軟件和分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2. 精通Hadoop/HBase/Spark/Storm/Redis技術(shù)及其生態(tài)圈;

　　3. 具備良好的系統(tǒng)分析能力、故障診斷能力;

　　4 有大數(shù)據(jù)策略、算法、可視化經(jīng)驗優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇29

　　職責：

　　1.負責企業(yè)數(shù)據(jù)中心建設，設計數(shù)據(jù)邏輯模型和物理模型，并完成相關(guān)開發(fā)

　　2.梳理公司各業(yè)務線常用的指標和維度，統(tǒng)一指標定義口徑

　　3.根據(jù)數(shù)據(jù)應用開發(fā)和數(shù)據(jù)分析需求，設計數(shù)據(jù)倉庫信息層模型，提高數(shù)據(jù)開發(fā)的效率

　　4.負責數(shù)據(jù)模型的運營和優(yōu)化，及時響應業(yè)務邏輯變更，保證模型的數(shù)據(jù)質(zhì)量和穩(wěn)定性

　　5.負責公司數(shù)據(jù)標簽體系的建設，并推動標簽體系在實際業(yè)務場景中落地

　　崗位要求：

　　1.5年以上DW/BI數(shù)據(jù)架構(gòu)設計、模型設計和性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)經(jīng)驗

　　2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，精通數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，熟悉Erwin或PowerDesigner建模工具

　　3.精通一種主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(如mysql等)，熟悉Hive開發(fā)

　　4.有電商業(yè)務經(jīng)驗，元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)質(zhì)量管理或標簽體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與團隊協(xié)作能力，極強的責任心，能承受一定的工作壓力，認同企業(yè)文化和團隊價值

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責 篇30

　　職責：

　　負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設計與實現(xiàn);

　　配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;

　　負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化設計;

　　負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設計;

　　負責大數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;

　　為應用開發(fā)團隊提供技術(shù)支撐。

　　及時向上級反饋工作進度、遇到的問題或者對現(xiàn)有工作的建議等;

　　完成上級領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

　　任職資格：

　　985/211本科及以上學歷，3年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗、

　　2年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設計經(jīng)驗;

　　豐富的JAVA研發(fā)經(jīng)驗，精通JAVA，熟悉Python Scala等編程語言;具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎，熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機制，具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構(gòu)設計經(jīng)驗;

　　熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程(數(shù)據(jù)的采集、清洗、預處理、存儲、分析挖掘、機器學習和數(shù)據(jù)可視化);

　　精通各種大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)體系：Hadoop、Spark、Storm、ElasticSearch、Kafka;

　　有數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關(guān)應用或研究背景;

　　溝通能力較好，積極主動意識較強，責任心較強。

　　具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題;

　　良好的團隊合作精神，較強的溝通能力和學習能力 ;