天貓客服主管崗位的職責(通用30篇)
天貓客服主管崗位的職責 篇1
1、安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接,配合執行各種店鋪活動。
2、指導客服人員的工作,培育客服團隊專業技能與服務心態。
3、負責與相關部門協調和跟進,及時處理客戶需求和突發事件。
4、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規范制度;配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率。
5、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優化客戶服務質量。
6、負責訂單的管理及發貨跟進,與倉庫發貨部門進行溝通并不斷改進流程。
7、對客戶服務整體工作的進度和質量進行監督及考核;
8、負責對系統數據進行分析評估,密切關注客戶需求變化,建立并維系良好的客戶關系管理,并提出合理性建議;
9、及時處理各種投訴及突發事件
天貓客服主管崗位的職責 篇2
職責:
1、獨立負責客服工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
2、建立并優化企業品牌售前、售中和售后客戶服務準則,并致力于推動和監督準則的良好執行;
3、制定客服部工作目標、工作計劃、工作流程、執行規范等基礎制度,并執行實施;
4、統計客服日常指標數據,匯總統計客服績效,整理匯報客戶反饋的產品問題;
5、建立完善的客服人員培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
6、負責與相關部門緊密配合,協調溝通,協助倉庫和產品開發部門,對有問題產品和發貨情況進行反饋;
7、維護賬號安全,降低賬號風險,提升客戶體驗;
8、上級領導交代的其他事情。
崗位要求:
1、兩年及以上客服工作經驗,1年以上客服團隊管理經驗;有【線上客服】3c類電子產品團隊管理經驗優先考慮;會ERP系統操作
2、熟練運用各類辦公軟件,擅長數據分析和問題處理;
3、有豐富的客戶服務專業知識,熟悉客戶關系管理原則和方法;
4、具備良好的管理統籌能力、計劃能力和團隊協調能力;
5、善于團隊建設,能有效管理團隊并協助銷售團隊完成公司制定的業績目標。
天貓客服主管崗位的職責 篇3
1、 通過各平臺在線聊天工具(旺旺、京東等),解答顧客對產品和購買服務的疑問,促成銷售訂單;訂單跟蹤,評價管理;
2、 接受客戶的咨詢、查詢或投訴,及時為客戶解決問題。處理好相關售后的銜接與解釋工作,并與售后進行及時協調,特殊突發事件特殊對待處理;
3、 負責客戶回訪、滿意度調查及客戶關懷活動,搜集客戶的反饋信息,不斷提升服務質量。
4、管理客服團隊,有一定管理能力。
天貓客服主管崗位的職責 篇4
職責:
1、負責客服的培訓與考核;
2、負責客服團隊管理及績效管理;
3、組織客服培訓,安排好部門工作,提高客服銷售水平;
4、負責電子商務部客服人員的日常管理,提供引導、監督與培養;
5、負責并監督和檢查屬下人員即時處理在線咨詢、在線銷售、服務等作業環節過程中所出現的各種問題;
6、制訂有效客戶服務的管理制度,規范和完善崗位職責,優化客服流程;
7、工作積極主動。
職位要求:
1、一年以上天貓客服主管工作經驗 ,高中/中專以上學歷,男女不限;
2、熟悉電子商務,掌握網購流程及客服管理經驗;
3、有良好的的人際溝通能力、組織協調、應變能力、服務意識;
4、對消費者的購物心理有充分的認知,并對其特性有詳細的分析;
5、有豐富的團隊管理經驗,可以充分調動員工積極性和創造性,提高效率;
天貓客服主管崗位的職責 篇5
職責
1、負責天貓、京東、一號店等店鋪日常售前售后工作。
2、了解各平臺規則,能獨立處理各種售前售后工作。
3、定期整理搜集客戶反饋意見,進行客戶需求分析;
4、統籌協調客服日常工作,優化客服工作規范和流程,
5、發掘客服潛質,針對性地培養,輸出人才。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W歷;
2、2年以上淘寶客服經驗,且不低于1年客服團隊的管理經驗;
3、良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
4、較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。
天貓客服主管崗位的職責 篇6
職責:
1、負責客服的培訓與考核;
2、負責客服團隊管理及績效管理;
3、組織客服培訓,安排好部門工作,提高客服銷售水平;
4、負責電子商務部客服人員的日常管理,提供引導、監督與培養;
5、負責并監督和檢查屬下人員即時處理在線咨詢、在線銷售、服務等作業環節過程中所出現的各種問題;
6、制訂有效客戶服務的管理制度,規范和完善崗位職責,優化客服流程;
7、工作積極主動。
職位要求:
1、一年以上天貓客服主管工作經驗 ,大專以上學歷;
2、熟悉電子商務,掌握網購流程及客服管理經驗;
3、有良好的的人際溝通能力、組織協調、應變能力、服務意識;
4、對消費者的購物心理有充分的認知,并對其特性有詳細的分析;
5、有豐富的團隊管理經驗,可以充分調動員工積極性和創造性,提高效率;
天貓客服主管崗位的職責 篇7
1、負責客服部售前售后的培訓、制定客服績效制度并實施績效考核工作
2、對客服銷售技巧和客戶滿意度方面進行提升,及時發現并解決客服工作中出現的問題
3、合理制定、安排客服部工作計劃,安排客服專員工作,負責客服旺旺分配、排班,確保所屬各崗位工作有序
4、店鋪評價解釋,通過評價,客服聊天記錄的跟蹤和收集,發現問題,總結問題
5、每天負責售前接待并實時監控客服數據和聊天記錄,對為成交的客戶進行分析,并有針對性的對相關客服進行指導
6、負責售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題
7、處理產品售后的疑難問題,善于發現售后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,妥善處理中差評,針對客戶常見共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術
8、配合運營部與倉庫部,做好店鋪售前售后工作
天貓客服主管崗位的職責 篇8
職責:
1、負責天貓客服的日常管理,通過現場管理及員工的調配,完成客服部各項服務指標;
2、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量,建立質量指標體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議;
4、根據運營部門業務要求,配合營銷活動的執行和實施;
5、負責相關數據的收集、統計、分析,完成日報、周報及員工績效考核。
任職要求:
1、2-3年在線類客服工作經驗,1年及以上管理經驗;
2、具有良好的團隊管理能力和較強的溝通協調能力;
3、工作耐心細致,責任心強,有較強的壓力承受能力和心理疏導能力。
天貓客服主管崗位的職責 篇9
職責:
1、參與客服團隊的組建、客服人員的日常管理;
2、跟進團隊的工作效率、質量,定期提交團隊客服工作匯報及各類數據報表;
3、結合數據分析,對制度、流程、系統提出合理化、可行性建議;
4、做好團隊建設,保證團隊人員積極的工作心態。
職位要求:
1、大專以上學歷,三年以上相關工作經驗;
2、具有較強的溝通表達能力及團隊合作精神;
3、具有較強的總結和分析能力、較強的執行力、快速準確的反應能力。
天貓客服主管崗位的職責 篇10
職責
1.負責公司天貓商城店鋪客服團隊管理,制定客戶服務標準、流程,合理安排客服人員工作班次。
2.監督和檢查客服人員進行在線導購、解答客戶咨詢,接待客戶的訂單、促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務,完成公司的下達的業績指標
3.建立合理的競爭考核體系,針對客戶反饋信息,不斷提高服務水平。
4.建立網絡銷售話術手冊,對客服人員進行銷售、咨詢培訓。
5.協調與各部門的工作銜接及配合。
6、設計和匯總客服業績的報告,并能對報告進行分析及時發現問題并迅速調整優化
7、制定和規范業務流程,并確保團隊能按要求嚴格執行,及時發現流程中的問題不斷優化和改善
8.公司需求的其他事宜執行
任職要求:
1、5年以上的客服管理工作經驗,有淘寶商城客服主管經驗或呼叫中心相關領域從業者優先;電商服裝類目者優先;
2、能根據客戶需求,協調團隊內部資源。良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
3、較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。
4、良好的組織計劃能力,時間管理能力
5、熟悉訂單管理系統的管理和操作
6、較強的學習能力和培訓指導能力,從而讓團隊快速適應不斷變化的新業務
7、正直的品格和較強的自我管理能力,能在團隊中樹立良好的榜樣和威信。
8、本科優先、具有一定的英語讀寫能力者優先
天貓客服主管崗位的職責 篇11
職責:
1.熟悉公司產品,了解產品及活動相關信息。及時給新員工解答疑惑。
2. 溝通協調全組的售前 售中 售后 退換貨退款 等問題
3. 每天下班前要查看各店鋪的發貨情況,有未發貨的及時通知打單及出貨。沒貨或是調不到貨的訂單要及時通知客服或財務并處理。
4.對于店鋪主推商品要經常查看ERP系統庫存,如出現庫存不足時,要通知財務及時補充,關注店鋪鏈接庫存數量,一旦出現貨品被拍完的情況要及時補充上架。
5.每天關注主推商品的評價管理,客戶負面評價及時和售后客服人員溝通,不合理的評價要及時處理。
6.培訓新入職客服人員。
職位要求:
1、熟練電腦操作,尤其是excel的基本功能;
2、具有良好的語言組織溝通能力,管理能力。
3、有一定的自學獨立能力,抗壓能力強;
4、能穩定工作者,有做過淘寶客服和做過管理層的優先。
天貓客服主管崗位的職責 篇12
1.負責公司旗下品牌日常工作,在線上為客戶提供咨詢服務;
2.對銷售業績負責,根據相應情況制定工作及優化計劃;
3.管理客服團隊,指導客服團隊的日常工作;
4. 客服新進員工培訓、考核等管理工作,定期開展部門內天貓平臺的銷售技巧培訓
5. 負責及時處理服務的故障和客戶的投訴處理,進行客戶滿意度的跟蹤及分析;
天貓客服主管崗位的職責 篇13
1.對客服團隊人員進行培訓、引導及管理,并制定合理的客服流程及管理制度.
2.對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導.
3.協助售后客服處理交易糾紛中出現的負面評價、投訴等問題.
4.負責安排客服工作班次,考勤和業績考核工作.
5.負責培訓客服,提高業務素質及服務水準.
6.負責接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對服務等各方面的投訴.
7.負責協調解決由店小二轉達的顧客投訴.
8.建立并優化企業獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監督準則的良好執行.
天貓客服主管崗位的職責 篇14
職責:
1、帶領部門伙伴完成年度銷售目標;
2、為部門植入有效的績效管理系統,并推動其良好的運行;
3、參與部門新招人員的面試測評,負責部門伙伴的專業能力提高的培訓;
4、負責管培生項目的試行和實踐,并取得階段性的成果;
5、為公司各個時期的升級項目中,分配到本部門的任務提供支持與落實。
任職要求:
1、3年以上淘寶/天貓等電商平臺客服經驗,其中1年以上銷售主管(或經理)經歷;
2、過往工作中有明顯提薪、晉升等經歷;。
3、25歲~35歲,打字速度80字/分以上。
天貓客服主管崗位的職責 篇15
職責:
1、 負責日?头芾恚苓M行科學合理的客服分流及排班;
2、 負責日常售前客服能力提升訓練及新產品知識培訓;
3、 負責配合店鋪活動,根據每次活動內容不同,及時對客服進行相應培訓;
4、 匯總每日客服人員各方面數據,及時發現問題,優化或解決客服方面問題;
5、 負責運用合理的數據進行客服績效考核,并優化考核項目,提升整體客服積極度;
6、 負責收集及總結客服方面問題,參與優化店鋪運營,帶領客服團隊完成目標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,條件優異者可適當放寬;
2、經歷半年以上客服主管職位的沉淀,能獨擋一面,綜合素質強;
3、有耐心、有責任心,親和力強,有服務的意識,具備溝通解決問題的能力;
4、具有團隊合作的精神,熱愛電商事業,適應電商行業工作氛圍。
天貓客服主管崗位的職責 篇16
職責:
1、負責店鋪售前客服團隊的日常監督、指導、培訓和評估;帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實等
2、建立客戶關系維護相關辦法;定期對客戶進行回訪,維護客戶關系;致力于提高新客轉化率和詢單轉化率,老客戶轉化率等;
3、負責及時跟蹤貨品發貨動向,及時與用戶溝通,避免用戶不滿意。
任職資格:
1、天貓或淘寶2-3年以上售前主管相關工作經驗;
2、熟悉電子商務售前客服管理體系,有帶領售前客服團隊工作經驗;
3、有較強的學習能力,優秀的口頭表達與溝通能力;能夠根據事情的輕重緩急安排處理順序;時間管理能力強;
4、勤奮踏實,耐心細心,富有工作熱情、團隊合作精神、強烈的服務意識;
5、護膚品類目售前主管工作者優先
天貓客服主管崗位的職責 篇17
售前主管
1. 對售前小組整體業績指標負責,保證銷售目標的達成;
2. 建立完善的培訓體系、績效考核與激勵方案;
3. 對小組成員進行相關培訓、提高銷售技巧、服務技巧及店鋪轉化率,定期查詢聊天記錄,對本組服務質量負責;
4. 制定團隊管理制度、工作流程以及專業術語,合理管理小組人員班次。
售后主管
1、負責售后的一切主要工作,做好售后退換貨、使用方法指導、快遞異常、投訴、維權糾紛、評價解釋、中差評處理等。
2、制定團隊管理制度、工作流程,提升客戶的服務滿意度和好評率。
3、建立售后小組的培訓體系、績效考核與激勵方案。
4、對售后成員日常數據進行統計分析,按時提交上級領導。
天貓客服主管崗位的職責 篇18
職責
1、負責客服部門主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、制定天貓客服服務規范和制度;
4、設計并優化客戶服務各種流程;
5、適當處理服務問題和客戶的投訴,控制服務滿意度以及產品的跟蹤及分析;
任職資格
1、?埔陨蠈W歷,1年以上客服主管經驗,3年以上客服經驗;
2、精通天貓客服體系的各個管理流程,有10人以上團隊管理經驗;
3、高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心;
4、較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力;
5、良好的協調及溝通能力,較強的團隊合作意識。
天貓客服主管崗位的職責 篇19
1、客服團隊的搭建及管理,能激勵并帶領銷售團隊,對銷售及整個客服團隊負責
2、客服業務知識及技能培訓,包括銷售話術、技巧、售前、售后處理方案等
3、售前售后前后突發事件的處理,投訴舉報事件處理
4、負責CRM會員管理,維護營銷老客戶
5、庫存管理,定期匯報、完成上級安排工作
天貓客服主管崗位的職責 篇20
職責:
1、工作分析和改善:分析店鋪及客服的銷售額、轉化率、退款情況及投訴訂單等各項指標的變化,并進行相關改善;
2、團隊管理:總結客服團隊聊天過程優劣以分析團隊指標達成情況,給予相應輔導并持續跟進改善。對團隊進行業務技能培訓,將天貓更新知識內容及店鋪活動優惠傳授于客服團隊提升能力;
3、客服管理:全方位優化客戶服務質量,維護客戶關系,增加客戶粘度,維護VIP客戶;
4、品牌其它部門溝通:參與周期性總結會議,以客服角度分析問題并向品牌其他部門分享和反饋,以探討更優的解決方案;
5、周報制作:周期性報表制作統計,以excel及ppt等形式展現每周每月及年度客服團隊指標數據變化,問題解決及執行進度;
6、訂單物流協調:持續與倉庫部門進行溝通依不同時期活動發貨時間變化及特殊訂單質檢退換處理。
任職條件:
1、大專及以上學歷,電商、物流等相關專業優先考慮;
2、2年以上客服專員經驗,有管理經驗優先;
3、有豐富的電商客服經驗,熟悉天貓規則及售前售后處理;
4、熟悉office操作,打字速度60字/min;
5、具備較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題;有良好的服務意識、細心、耐心和責任心,工作積極主動;能適應加班。
天貓客服主管崗位的職責 篇21
職責:
1、部門人員的工作安排及工作指導,部門的日常管理;
2、部門人員的培訓,績效考核;
3、通過旺旺在線聊天工具在線導購,解答顧客對產品的疑問,接待客戶,推銷產品,促成訂單成交;
4、熟悉店鋪的產品,嚴格執行公司的操作流程;
5、熟悉淘寶網店的購物流程,協助顧客完成訂單;
任職要求:
1、2年以上客服主管工作經驗,能獨立帶領團隊、能制定完整客服話術;
2、對電腦操作熟悉,打字快,一分鐘40字以上;
3、為人正直,有擔當,良好的溝通表達能力;
4、具有獨立帶領團隊能力;
天貓客服主管崗位的職責 篇22
職責:
1、獨立制定客服績效考核;
2、定期進行客服培訓以及客服問題處理預案的制定;
3、收集客戶需求和反饋信息,處理客戶的不滿和意見,提出合理化建議;
4、負責客戶流失率、退款率分析與報告,并進行解決;
5、負責客服團隊的日常管理工作,完成客服考核指標及銷售目標。
任職要求:
1、2年及以上客服主管工作經驗,有管理過12人以上團隊的經驗。
2、熟悉天貓平臺的規則、交易流程、交易糾紛及各類投訴;
3、工作思路清晰,有極強的分析能力,抗壓能力、協調能力和團隊合作能力。
天貓客服主管崗位的職責 篇23
1、負責客服團隊的整體管理,每天監督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確?头棵刻旃ぷ饔行、順暢、高效;
2、參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產品售前售后的疑難問題,善于發現售前售后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;
4、具備優秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業務;
5、負責服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;
7、負責通過優質服務維護客戶關系,并持續提高客戶滿意度
8、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
9、具備較強的溝通協調能力和客戶服務意識,優秀的溝通談判和危機處理能力。
10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
11、完成上級領導交辦的其他工作。
天貓客服主管崗位的職責 篇24
職責:
1、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量評估,建立質量指標體系;
2、客服人員的管理及培訓;
3、客服團隊工作流程梳理及話術規范;
4、售前售后等疑難問題的解決;
5、有效建設客服團隊,負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并對客服接待數據進行統計和分析,反映出的問題及時和倉庫、運營等團隊溝通跟進;
6、負責搭建客服培訓體系,定期組織產品及溝通技巧培訓;
7、及時處理各種投訴及突發事件,帶領團隊做好售后服務。
任職要求:
1、大專以上,電商行業客服團隊管理經驗;或者無電商經歷,有線下門店管理經驗,并且熟悉護膚/美妝/母嬰(安全座椅)產品的 可以優先考慮。
2、以不斷提升服務質量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題;
3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統籌和計劃能力;
4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等軟件,有較強的文檔編輯及數據處理、分析及總結能力;
天貓客服主管崗位的職責 篇25
1.負責淘寶商城客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持;
2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核與激勵管理方法
4、指導客服、售后等崗位人員的工作,提高客服崗位人員的工作能力、責任心、效率;
5、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議
6,上級安排的其他臨時性工作。
天貓客服主管崗位的職責 篇26
職責:
1.認同公司文化,能獨立運轉公司客服部門,制定部門KPI考核制度;
2.能單獨培訓客服,通過千牛、旺旺解答客戶問題,推薦購買,引導客戶下單購買;
3.跟蹤訂單,查件處理客服相關基本工作;
4.處理退換件,及時解決客戶反映及投訴的問題,提供良好的售后服務;
5.對線上客戶做好后期的管理與維護,提高二次購買率;
6.關注天貓的規則變更并及時作出調整;
7.管理產品的銷售情況和網頁貨存,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門;
8.管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
9.協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動;
10.配合其他部門日常工作。
任職要求:
1.打字速度60字/分鐘以上,有電子商務售前售后管理經驗者和服裝公司管理經驗者優先;
2.具有良好的語言表達能力,思維敏捷,溝通能力強;
3.吃苦耐勞,服從安排,對工作認真負責;
4.熟悉淘寶、天貓等電子商務客服管理體系;以及天貓規則
5.做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;
6.具有優秀的情緒自我掌控及調節能力;
7.誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關系。
天貓客服主管崗位的職責 篇27
職責
1、負責淘寶/天貓店鋪的售前/售中/售后,指導客服完成工作;
2、通過旺旺等在線聊天工具為客戶導購,解答顧客對產品的疑問,促成交易。
3、及時、有效、妥善的處理客戶的各種問題;處理好客戶投訴
4、協助運營處理的其他事務;
5、寶貝的上架、下架,產品信息編寫、描述。
任職資格
1、18-35歲,身體健康,大專學歷以上
2、善于交流,有耐心,熱情友好,能夠給客戶留下良好印象,有責任心;
3、2年以上客服經驗,做的好可以提升運營。
4、打字速度要30字/分鐘以上,反應靈活。
天貓客服主管崗位的職責 篇28
職責:
1、負責客服團隊管理及績效指導,負責公司的銷售接待工作;
2、負責團隊客服培訓(商品知識、系統操作、平臺規則、公司政策、客服溝通技巧等);
3、制定并執行客服流程、服務標準,監督并指導客服工作日常;
4、全方位優化客服專員服務質量,提升客戶服務質量,對客戶服務滿意度進行跟蹤及分析;
5、客服聊天記錄監控,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新話術;
6、處理團隊突發狀況;
任職資格:
1、一年以上淘寶、天貓、京東 客服主管經驗(具有2-3年電商客服經驗亦可考慮);
2、熟練操作office,具有較強的溝通能力及抗壓能力;
3、具有高度的責任心和客戶服務意識;
4、具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力
天貓客服主管崗位的職責 篇29
職責:
1.負責店鋪售前售中、售后整個過程的處理與維護;
2.負責客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客戶服務標準、流程,合理安排客服人員工作班次;
3.通過培訓不斷提高客服的業務技能,定期開展部門內淘寶銷售技巧培訓,帶領團隊提高成交率、服務品質,降低退款率和投訴率;
4.及時有效處理售前、售后業務,解決投訴及不良評價,保證公司銷售業務的順利進行;
6.負責整理客戶反饋問題,與運營部門進行溝通并改善,配合運營部做好店鋪活動,提升店鋪銷售業績;
7.負責售后分揀包裝及快遞交付工作管理與執行,確保訂單處理完善并及時高效;
8.協調與各部門的工作銜接及配合,定期向上級匯報團隊管理情況,負責團隊的管理和協調工作。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,至少2年電商客服經驗,1年團隊管理經驗。
2、有3C數碼相關品類店鋪的相關經驗遮優先。
3、熟悉天貓操作規則,能夠熟練通過相關軟件進行店鋪的日常管理,如:客戶評價及物流、售后查詢等。
4、熟悉淘寶及支付寶操作流程,如:商品管理、交易流程、支付 流程、評價系統、投訴系統等。
5、熟悉客服KPI考核內容,能制定合理有效的客服管理模式。
6、強烈的責任心,性格開朗,溝通能力強,綜合素質高。
天貓客服主管崗位的職責 篇30
職責:
1、負責產品銷售售前、售中、售后整個過程的處理與維護;
2、負責客服團隊的日常管理,包括客服人員產品和銷售技巧培訓;
3、帶領客服團隊完成銷售任務,負責銷售目標的分解、落實,提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率;
4、協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動;
5、上級交代的其他事宜。
任職要求:
1、2年以上淘寶/天貓資深客服經驗,1年以上淘寶/天貓客服主管經驗;
2、熟悉淘寶、天貓等電子商務客服管理體系;
3、熟悉客服考核內容,制定合理有效的考核管理模式,合理安排團隊內成員工作內容;
4、做事嚴謹,善于分析思考問題,溝通能力佳,具有良好的服務意識和營銷意識;
5、耐心、熱情、開朗,能承受工作壓力,具有團隊合作精神,對工作具有高度責任心。
6、服裝、化妝品等零售類行業優先